教育服務心得體會
我們從一些事情上得到感悟后,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣可以不斷更新自己的想法。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編為大家整理的教育服務心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。
不知從什么時候開始,“服務”一詞悄悄地走進教育這一片天地!耙磺袨榱藢W生,為了學生的一切”,“一切服務于教學,一切服務于學生”……我們也許還在沾沾自喜,“服務理念”似乎已經(jīng)深深地根植于教育教學之中。然而,只要我們沉下心來稍作觀察,便不難發(fā)現(xiàn):其實,我們的口號喊得震耳乏聵,而我們所踐行的卻是極少。
常聽到有的老師這么抱怨:“我講得唾沫橫飛,全是‘對牛彈琴’——學生一個字也沒有聽進去”;“我為學生做了那么多,他們不但不知感激,反而還心生厭煩……”我開始反思:喜歡讓別人為自己服務,應該是大部分人共同的心理。既然我們認為已經(jīng)有了足夠的為學生服務的意識,為他們做了那么多實實在在的工作,那么,為什么我們“鞠躬盡瘁的服務”不但沒有讓學生感激和快樂,反而讓他們反感,避之不及呢?我想,除去一些特殊的因素,也許身為教師的我們,確實應該好好地查找一下自身的原因。
曾聽過這樣一個寓言故事:一只貓頭鷹盡職盡責地捕鼠,可以說,為人們做出了很大的貢獻。但它卻苦惱的發(fā)現(xiàn),人們不但不感激它,反而嫌它的叫聲難聽。于是,它不斷的抱怨,不斷的搬家,可問題還是沒有解決。喜鵲對它說,其實是你沒有找到解決問題的根本原因——如果你不能改變你的聲音,即使你從東邊搬到西邊,人們依舊不會喜歡你。
貓頭鷹令人不喜歡它的原因是聲音,當然,想要改變這一點是不可能的。然而這個寓言所告訴我們的道理卻很值得深思:即使我們做得再多,想當然的認為我們其實已經(jīng)做得足夠好,甚至認為這就是“愛”,這就是“奉獻”。然而,我們是否思考過,我們所付出的是不是學生所需要的?退一步說,我們所給予的是不是學生心甘情愿的想要接受的?如果不是,那么無論我們付出了多少,學生不但不領情,反而覺得是負累,心生埋怨。如此,豈不有悖于大教育家孔夫子的“己所不欲,勿施于人”的古訓。造成這種“出力不討好”的現(xiàn)象的根本原因是:我們大概還沒弄懂什么是“服務意識”,“教育服務”的本質(zhì)是什么?
我想起一個做美容的專家說過:作為一名美容師,如果你狹隘的認為顧客僅僅是“顧客”,如果你認為你與顧客的關系僅僅是交易、買賣關系。那么,無論你向顧客推薦哪一種產(chǎn)品,不管那一種產(chǎn)品真的有多么好,有多么適合她使用,顧客的第一反應還是你又在千方百計地“套錢”,必是先從心理上產(chǎn)生抵觸情緒,即使你說破了嘴,也只會令他們更加反感。想要讓顧客們心甘情愿的接受,“讀心術”和“攻心術”是必修課,讓真誠而溫馨的服務走進她們的內(nèi)心,讀懂她們的需求,并設法滿足她們的需要,讓她們由衷地認為我們所做的正是“想顧客之所想,急顧客之所急”,那我們付諸的努力定能收到事半功倍的效果。
美容業(yè)是服務行業(yè)之一,其先進的服務理念很值得為人師者借鑒。在市場經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,“文化”悄然走向市場已是不爭的事實。教師的角色,在新的時代也被賦予了新的內(nèi)涵:學生學習的“主導者”,學生成長的“引導者”,學生生活的“幫助者”,學生心理的“疏導者”……所有的這些角色的無一不再強調(diào)——“學生才是教育教學的主體,教師必須退居主導地位”。這就意味著,教師將從以自我為中心“獨角戲”的歷史舞臺上謝幕,成為學生學習和成長的“服務者”。然而,我們受幾千年來封建教育模式的影響,教師的“權威意識”、“專制思想”成了“服務型教育”的最大障礙。素有“文人”之稱的教師,“清高”在某些時候是我們的優(yōu)點,而在當代對學生的“服務型”教育教學中,卻成我們“彎下腰傾聽”、“沉下心感受”的.最難突破的障礙,這就需要我們切實轉(zhuǎn)變教育教學思想和觀念。
正所謂“澆樹要澆根,育人要育心”,教育教學的“育心過程”與服務行業(yè)的“貼心服務”道理是一樣的。真誠的走進學生的內(nèi)心,讀懂他們的心思,了解他們的需求,獲得他們的信任,使他們消除對教師的防備心理和重重顧慮,真心實意的接納我們,親近我們。那么,還有什么障礙是不可逾越的呢?就像一個母親捧著藥給孩子吃,孩子什么也不考慮,放心的吞下所有的藥,因為母親是他最信賴、最親近的人;若換成是他不夠相信、不夠親密的人,任你再怎么說,那藥對他如何如何好,在他沒弄清那些藥之前,我想他定不會那么放心的吃下去。
教育的服務意識,不是蒼白的想法,不是空洞的形式,而是貫穿于教師教育教學工作中的一種實實在在的思想和理念。只有“吃透”了這種理念,以這種理念為指導并付諸行動,我們才知道:面對學生該做些什么?怎樣做才更能有效地達到教育目的?也許這個時候,教育者在教書育人的工作中所思考的問題將發(fā)生迥然不同的轉(zhuǎn)變:從“你必須學會”到“我怎樣才能讓你學會”;從“我讓你學”到“我怎樣才能讓你樂學”……長此以往,教育教學的結果也必然會發(fā)生截然不同的改變。教師或許就能突破教育教學的瓶頸,逐漸走出教育的誤區(qū),變被動為主動,諸如“培養(yǎng)學習興趣”、“調(diào)動學生的主觀能動性”、“培養(yǎng)良好的師生關系”、“營造和諧的課堂氛圍”等問題,就可以從“源頭病因”對癥下藥,迎刃而解。
前蘇聯(lián)教育學家蘇霍姆林斯基說過:“凡是關乎于人的工作,我們都應該從‘心’做起!毕嘈胖灰覀兘處煶种院愕貙W生“心貼心地服務”,定能迎來教育教學工作“和煦溫暖的春天”!
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