信息調研工作作風建設心得體會
當我們對人生或者事物有了新的思考時，好好地寫一份心得體會，這樣我們就可以提高對思維的訓練。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編收集整理的信息調研工作作風建設心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。
一、堅定以文輔政目標。
“沒有調研就沒有發(fā)言權。”專員辦開展的信息調研工作，表象上是反映情況、交流觀點、指導工作和建言獻策，內涵上是揭示財經政策運行成效、規(guī)律特征和趨勢方向，本質上則是為國家財政宏觀決策提供翔實可靠的基層意見和基礎信息，實現(xiàn)著以文輔政、以信息輔政的重要目標。因此，既要反對把信息調研作為裝裱門面的形式主義，更要反對沒有深入調研就無病呻吟的官僚主義，要堅持從“輔政”的高度看待信息調研工作，著力將其融入財政監(jiān)管各項工作之中，作為掌握真實信息的平臺、改進工作的手段、指導工作的抓手和提升能力的自覺，繼續(xù)用財政監(jiān)管工作的`深度來保證信息調研工作的高度，實現(xiàn)以文輔政目標。
二、堅持轉變作風。
“不做正確的調查同樣沒有發(fā)言權�！睂τ趯T辦而言就是繼續(xù)充分發(fā)揮面向基層且身處一線的獨特優(yōu)勢，緊密結合財政監(jiān)管工作實際開展調研，真正做到接地氣、通下情、求實效。一是堅持“三同步”。把信息調研與財政監(jiān)管工作同步安排、同步落實、同步考核，既有效解決單純調研難以全面獲取第一手資料的問題，又能保證信息調研工作的廣度與深度。二是堅持求真務實。調查研究是為了掌握實情、探尋規(guī)律，只有扎根基層、立足實際，才能傾聽到真聲音，汲取到真智慧，才能發(fā)現(xiàn)真情況，揭示真問題，提出真見解。三是堅持團隊學習。信息調研的理論特性和實踐特征決定著必須凝聚集體智慧。一方面，充分調動財政監(jiān)管人員、處室綜合人員和辦公室文秘人員等多方面的積極性，對于重大信息調研項目或課題，采取集體調研、相互配合、計劃管理模式，讓更多的干部參與進來，把更多的理念匯集進去，既保證調研成效又形成團隊學習氛圍。另一方面，嚴格信息調研材料的討論與編審，既要杜絕假大空，又要發(fā)現(xiàn)真善美，力求更多的觀點得以碰撞，更多的智慧得以匯聚，在去粗取精、去偽存真的過程中打造出信息調研“精品”。
三、堅決改進文風。
“空談誤國，實干興邦。”專員辦深化信息調研工作應突出“三性”：一是貫徹中央八項規(guī)定，突出時代性。切實改進文風，杜絕文山會海，反對長篇累牘，力求在信息表達上短小精悍、言簡意賅，在調研成果上晶瑩剔透、真知酌見，真正做到言之有物、言之有理，能夠反映和揭示真情況、真問題、真道理。二是立足財政監(jiān)管工作崗位，突出規(guī)律性。以履職盡責為主線，多學、多干、多思、多寫，及時總結財政監(jiān)管工作基本特點，大膽探索運用財政監(jiān)管工作內在規(guī)律，積極推進專員辦工作轉型與發(fā)展。三是服務財政改革與發(fā)展，突出創(chuàng)造性。堅持“身在兵位，胸為帥謀”，緊密結合工作實際和基層情況，避免海闊天空不著調，反對無病呻吟不靠譜，著重從健全財稅政策、推進財稅改革、完善財政管理體制機制等方面進行調研思考，提出有針對性、建設性和創(chuàng)造性的意見建議，真正做到立足基層、服務大局。
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