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      2. 責(zé)任的心得體會(huì)

        時(shí)間:2021-10-11 16:22:04 心得體會(huì) 我要投稿

        關(guān)于責(zé)任的心得體會(huì)范文

          在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì),這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問(wèn)題的原因,從而找出解決問(wèn)題的辦法。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?下面是小編精心整理的關(guān)于責(zé)任的心得體會(huì)范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        關(guān)于責(zé)任的心得體會(huì)范文

          責(zé)任的心得體會(huì)1

          責(zé)任,這兩個(gè)字說(shuō)起來(lái)容易,寫(xiě)起來(lái)也簡(jiǎn)單,但是做起來(lái)可不是那么輕松。

          我是一名班長(zhǎng),可是班長(zhǎng)的責(zé)任是什么?是組織班級(jí)活動(dòng)之類的大事嗎?其實(shí)不然。我覺(jué)得班長(zhǎng)最重要的責(zé)任在于關(guān)心集體,以平凡的瑣事貢獻(xiàn)自己的力量,為大家服務(wù),比如說(shuō)每天去大隊(duì)室領(lǐng)送課堂打分表。

          我通常放學(xué)時(shí)都會(huì)馬上去拿打分表,所以這件事一般不會(huì)有什么閃失,可以說(shuō)是習(xí)慣成自然了。

          然而,有一天,文明服務(wù)隊(duì)要集中開(kāi)會(huì),而林老師下課要我們交課堂作業(yè)本,時(shí)間耽擱了一下,開(kāi)會(huì)時(shí)間馬上就要到了,我和另外幾名文明服務(wù)隊(duì)員著急地向開(kāi)會(huì)地點(diǎn)跑去。開(kāi)完會(huì),天色漸漸暗下來(lái)了,隊(duì)員們都往家里走。我一邊往校門(mén)口走去,一邊總覺(jué)得今天有什么事情沒(méi)有做。遲疑間,我想起了打分表忘送大隊(duì)室了!敖裉焓钦l(shuí)最后走的?他們有沒(méi)有看到講臺(tái)桌上的打分表?他們會(huì)不會(huì)記得送到大隊(duì)室。繘](méi)送過(guò)去的話,我們的四項(xiàng)競(jìng)賽,課堂紀(jì)律可就是零分了!蔽倚÷曕止局案纱嗷厝タ纯窗,省得總放心不下!”

          于是,我快步走向教學(xué)樓。樓內(nèi)一片寂靜,只聽(tīng)見(jiàn)我急促的呼吸聲。走到我們的教室了,我用手推推后門(mén),推不動(dòng);再推推前門(mén),也鎖了,透過(guò)窗戶看看講臺(tái)桌,“嘿!果然還沒(méi)送過(guò)去!幸虧我回來(lái)看一眼!”我趕緊跑到傳達(dá)室拿來(lái)鑰匙,打開(kāi)門(mén),拿起打分表,就往大隊(duì)室沖……

          雖然我回到家,已經(jīng)很遲了,但覺(jué)得不虛此行,心里美滋滋的。

          我認(rèn)為,一旦做出選擇——當(dāng)班長(zhǎng),就應(yīng)該義無(wú)反顧地?fù)?dān)當(dāng)起應(yīng)盡的責(zé)任,正是這些平凡的瑣事才是班長(zhǎng)最最重要的責(zé)任。

          責(zé)任的心得體會(huì)2

          社會(huì)責(zé)任是指作為社會(huì)的成員對(duì)社會(huì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé)、義務(wù),也可以說(shuō)是為保證自己能在社會(huì)中持續(xù)生存和發(fā)展而必須對(duì)社會(huì)的付出。社會(huì)責(zé)任感就是由此引發(fā)的自然真情實(shí)感。

          在美國(guó)一個(gè)夜晚,一位老太太在空蕩無(wú)人的大街上行走,卻十分認(rèn)真的遵守紅綠燈的交通規(guī)則。國(guó)人記者對(duì)比了本國(guó)的狀況,總想對(duì)其內(nèi)心的活動(dòng)進(jìn)行一次追問(wèn):你在沒(méi)有任何安全隱患的情況下,為什么不直接走過(guò)去呢?老人的回答更讓人汗顏:我走過(guò)去是安全的,但是萬(wàn)一恰好被一位躲在某個(gè)角落里的孩子看到,下一次他就可能會(huì)學(xué)我,這是多么可怕的事啊。一位老太太對(duì)自己的行為是如此的負(fù)責(zé),他想到了孩子,他人!只有具有強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感的人,才會(huì)做的如此平凡、坦然!

          國(guó)民素質(zhì)的提高關(guān)鍵要靠我們的教育,教育關(guān)鍵的又是教師。因此,首先就是要我們的`教師要有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,對(duì)這個(gè)社會(huì)來(lái)說(shuō),教師的責(zé)任是重大的。教師的社會(huì)責(zé)任感影響著學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感。我們不光是教給孩子知識(shí),更重要的是培養(yǎng)學(xué)生要有積極的生活狀態(tài)和人生態(tài)度,蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“孩子在離開(kāi)學(xué)校的時(shí)候,帶走不僅是分?jǐn)?shù),更重要的是帶著他對(duì)未來(lái)社會(huì)的理解的追求!比狈ι鐣(huì)責(zé)任感帶來(lái)的將是一個(gè)國(guó)家,一個(gè)民族災(zāi)難性的后果。

          對(duì)教師而言,社會(huì)責(zé)任就是要對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé),為自己的學(xué)生付出。是否具有良好的社會(huì)責(zé)任感當(dāng)是一個(gè)教師最基本、最重要的素質(zhì),只有具有良好的社會(huì)責(zé)任感的教師才能培養(yǎng)出富有良好社會(huì)責(zé)任感的一代,時(shí)代呼喚教師必須要成為具有社會(huì)責(zé)任感的楷模。教師的社會(huì)責(zé)任感主要表現(xiàn)在師德高尚,勤奮工作,特別要以身作則,熱愛(ài)學(xué)生,點(diǎn)撥迷途的學(xué)生,引領(lǐng)學(xué)生身心健康發(fā)展,使學(xué)生成為關(guān)心國(guó)家、社會(huì)、民族、他人的人。具體主要有以下幾個(gè)方面:

          1、注意自身形象

          教師自身的儀表和語(yǔ)言,要成為學(xué)生學(xué)習(xí)效法的榜樣和楷模,才有力量影響學(xué)生、感染學(xué)生,達(dá)到育人的目的。在課堂上教師不僅要給學(xué)生內(nèi)在的氣質(zhì)美、性格美,同時(shí)也要給學(xué)生儀表美和語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)美。教師的衣著具有較強(qiáng)的外顯性,最易為學(xué)生所感知,并由此對(duì)教育效果產(chǎn)生重要影響。一個(gè)教師無(wú)論多忙,一定要干凈、整潔、端莊、和藹地出現(xiàn)在學(xué)生面前,絕不能蓬頭垢面或者袒胸露背地面對(duì)學(xué)生。實(shí)踐證明,教師的衣著儀表足以影響學(xué)生的注意力、行為方式和對(duì)教師本人的態(tài)度。教師美好的形態(tài),能夠增強(qiáng)教師的威信和影響力。教師的語(yǔ)言是教師勞動(dòng)的重要工具,是形成教師文明禮貌的重要內(nèi)容,對(duì)教師的教育效果起著舉足輕重的作用。一個(gè)教師在課堂內(nèi)外如果聲音沙啞,口齒不清,土話連篇,甚至罵罵咧咧,高門(mén)大嗓,吐沫四濺,語(yǔ)言粗魯,不僅起不到教育學(xué)生的作用,相反會(huì)被學(xué)生所冷漠和厭棄,學(xué)生對(duì)他只有敬而遠(yuǎn)之。教師高尚文明的舉止、言談、儀表風(fēng)度,既是教師素養(yǎng)的體現(xiàn),又是教師職業(yè)的需要,是樹(shù)立教師良好形象的首要條件。

          2、講究技巧,踏實(shí)工作

          教師是傳播科學(xué)知識(shí)的使者。一位受學(xué)生信任和歡迎的教師必須有淵博的知識(shí),精通教學(xué)業(yè)務(wù),有較高的教學(xué)水平,精通本行。教師通過(guò)辛勤的勞動(dòng),以淵博的教學(xué)知識(shí)和精湛的教學(xué)藝術(shù),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生對(duì)知識(shí)的興趣和追求,從而大面積提高教學(xué)成績(jī),使學(xué)生學(xué)有所得。教師要不斷拓寬知識(shí)范圍,積極探索教學(xué)規(guī)律和教學(xué)方法,不斷地總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高自己駕馭知識(shí)、駕馭課堂的能力。例如:我在教學(xué)利用求未知數(shù)X的方法解答應(yīng)用題時(shí)就采用了一些新方法。題目是山坡上栽滿了松樹(shù)和柏樹(shù),松樹(shù)有250棵,比柏樹(shù)多120棵。柏樹(shù)有多少棵?“如按教材上方法”就是直接設(shè)要求的數(shù)為“X”,然后打等量關(guān)系式列含有未知數(shù)X的方程再解答。而這道題的難點(diǎn)恰恰就是找等量關(guān)系式,學(xué)生找不出題目中的等量關(guān)系式,也就解答不出未知數(shù)。于是我想了一個(gè)辦法,先讓學(xué)生用已學(xué)過(guò)的算術(shù)方法來(lái)解答這道題,學(xué)生很快就根據(jù)題意列出算式:“250-120=130(棵)”,然后再讓學(xué)生根據(jù)此算式變形成另外的兩個(gè)算式:“120+130=250,250-130=120。再把此兩個(gè)算式中的“130”換成要求的問(wèn)題“X”,這樣學(xué)生很快就列出了含有未知數(shù)“X”的等量關(guān)系式了。即:120+X=250或250-X=120”。通過(guò)這種方式尋找等量關(guān)系,不僅使學(xué)生在原有知識(shí)的基礎(chǔ)上掌握了用含未知數(shù)X的方法解答應(yīng)用題,而且還掌握了用“算術(shù)方法”與用“含未知數(shù)X的方法”解答應(yīng)用題的聯(lián)系與區(qū)別。教學(xué)活動(dòng)是不斷發(fā)展、不斷變化的。因此教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)也必須在原有基礎(chǔ)上不斷向深度和廣度擴(kuò)展。針對(duì)教學(xué)過(guò)程中不斷出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況而不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí),以補(bǔ)充原有知識(shí)的不足,這樣才能不斷調(diào)整、充實(shí)、提高、完善自己,才能適應(yīng)新條件下的新要求,才能樹(shù)立教師學(xué)而不厭,追求不息的好形象。

          3、關(guān)注、關(guān)愛(ài)學(xué)生,一切為了學(xué)生

          教師要關(guān)注學(xué)生;教師的勞動(dòng)對(duì)象是一個(gè)活生生的人,一個(gè)個(gè)具有各種思想活動(dòng)的人,一個(gè)教師要想得到學(xué)生的喜歡和信任,在學(xué)生中樹(shù)立良好的形象,必須了解學(xué)生的內(nèi)心世界,對(duì)學(xué)生給予熱情、全面的關(guān)懷,做學(xué)生的知心朋友。不僅要熟悉和了解學(xué)生在班集體這個(gè)群體的共同特點(diǎn),而且要知道每個(gè)個(gè)體的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)。了解他們喜歡什么,厭惡什么,性格特點(diǎn)是什么,形成性格特點(diǎn)的外部性格是什么,等等,只有這樣,才能有針對(duì)性的進(jìn)行教學(xué),從而收到事半功倍的效果。教學(xué)實(shí)踐中,教師要注意走訪學(xué)生家庭或與家長(zhǎng)經(jīng)常聯(lián)系,并從平時(shí)的細(xì)微觀察中去了解熟悉學(xué)生的情況,盡可能拓寬和學(xué)生接觸、交流、相處的范圍,以增進(jìn)彼此了解和心靈的溝通,從而奠定因人施教的基礎(chǔ)。例如:我班一個(gè)學(xué)生是性格活躍、思維敏捷、好動(dòng)的學(xué)生。這樣的學(xué)生,教師引導(dǎo)得好,將是一名好學(xué)生,否則,會(huì)產(chǎn)生不少麻煩。根據(jù)這一情況,我首先與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,了解到該生從小父母離異,長(zhǎng)期和爺爺奶奶生活在一起,由于爺爺奶奶的嬌慣,養(yǎng)成了好強(qiáng)、好動(dòng)、依賴的生活習(xí)慣。針對(duì)這一特點(diǎn),我便經(jīng)常進(jìn)行個(gè)別交談,了解他的思想,肯定并表?yè)P(yáng)他關(guān)心班集體,勞動(dòng)積極,有上進(jìn)心、好勝心等好品質(zhì),同時(shí)也指出了他的不足。希望他發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),加強(qiáng)組織紀(jì)律性,增強(qiáng)自我約束能力,增強(qiáng)自己管理自己的能力,爭(zhēng)當(dāng)各方面表現(xiàn)的優(yōu)秀學(xué)生。他聽(tīng)了我的這番話后,非常感動(dòng),從此,他把我當(dāng)成知心朋友,無(wú)論是在學(xué)習(xí)上或生活上遇到了什么困難,都愿意向我訴說(shuō),讓我?guī)退鲋饕,想辦法,學(xué)習(xí)成績(jī)也有所提高,為了鼓勵(lì)他,我還將他選為班上的勞動(dòng)委員。

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