1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 讀沒有任何借口的心得體會

        時間:2021-10-12 10:40:00 心得體會 我要投稿

        讀沒有任何借口的心得體會范文(通用8篇)

          當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,就十分有必須要寫一篇心得體會,這么做能夠提升我們的書面表達能力。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編為大家收集的讀沒有任何借口的心得體會范文(通用8篇),歡迎閱讀與收藏。

        讀沒有任何借口的心得體會范文(通用8篇)

          讀沒有任何借口的心得體會1

          今年,按照集團的統(tǒng)一部署和要求,每人發(fā)了一本《沒有任何借口》這本書,通過精讀、細學,對我的觸動很大,使我的感受頗深,受益匪淺。

          書中的觀念是美國西點軍校200年來重要的行為準則,更是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念!皼]有任何借口”它強化的是每位學員想盡辦法去完成每一項任務,而不是為沒有完成任何任務去找借口,那怕是看似合理的借口。其核心是敬業(yè)、責任、順從、誠實。

          在工作和生活中,我們經(jīng)常會有一些借口在我們中間,很多時候我們常常抱怨外在一些條件,其實在你抱怨的時候,實際上就是在為自己找借口了,而找借口的唯一好處就是安慰自己,特別是在工作中有一些難以解決的困難,我們首先想到的不是勇敢的去面對困難,而總是去想方設法為自己尋找合理或不合理的理由,并且有一種心理暗示,我們克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理暗示引導下,我們久而久之,我們習慣有借口來掩飾迷失,推卸本應承擔的責任,借口成為一面擋箭牌,它縱容了我們情緒,通過閱讀《沒有任何借口》,使我深刻的意識到再完美的借口,也無益事情的有效解決,只能使我們疏于勤,遠離成功。讀完此書,我深刻地意識到借口的危害,要消除工作中的種種借口,我認為首先是要增強責任意識,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,我們唯有盡職盡責,以一種主人翁心態(tài),沒有任何借口的去完成每一項工作,其次是要加強業(yè)務學習,提高自身素質(zhì),掌握解決問題的方法和能力,才能出色地完成各項任務。不需要任何借口,不尋找借口就是銳意進取。最后記住本書作者的一句話:保持一顆積極、絕不輕易放棄的心,盡量發(fā)揮你周邊人或事物最美好的一面。從中尋找正面的看法,能讓自己有向前走的能力,而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石。

          讀沒有任何借口的心得體會2

          認真拜讀《沒有任何借口》一書后,我得到了太多的體會和理解!皼]有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則,是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念,它強化的是每一個學員想盡辦法去完成任何一項任務,而不是為沒有完成任務去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。

          在現(xiàn)實生活中,每個人都習慣于尋找借口從而躲避許多事情,為自己沒有盡力完成的事情尋找一種退路。而在西點學子的身上,體現(xiàn)的是一種服從、誠實的態(tài)度,一種負責、敬業(yè)的精神,一種完美的執(zhí)行能力。他們正是秉持著負責、敬業(yè)的精神,才能在任何一個團體都表現(xiàn)出了良好的團隊精神和合作能力。

          基于這樣的認識,我深深地體會到在我們的日常生活中,不能有任何借口。若工作沒做好,不要尋找客觀原因的存在,而需在自身尋找問題,試問一下自己是否盡到全力,是否有更好的方式方法加以完善。

          在讀完這本書后,我深深地感到:習慣一旦養(yǎng)成,就會讓自己的思想變得慵懶而不思進取。但每丟掉一個借口,包袱就會輕一些,每扼殺一個借口,成功就會靠近一步。讓我們努力工作,別再找任何借口!

          讀沒有任何借口的心得體會3

          通過對《沒有任何借口》的學習后,從中深受啟發(fā)。它不僅闡述了"成功的秘決",同時也指出了邁向成功的方法和途徑,以及工作中可能遇到的問題--"怎樣工作、為誰工作"等。

          "找借口"可能是我們現(xiàn)實生活中經(jīng)常會遇到的現(xiàn)象,也許有些人會很輕松地說:"這算什么事、正,F(xiàn)象"等等,其實我們大家仔細想想就會發(fā)現(xiàn),這種現(xiàn)象是很危險的,它不僅降低了我們平時工作的效率,也反映出一個人的品質(zhì)及對工作的態(tài)度,再往遠處想也可以看出一個公司的企業(yè)文化,發(fā)展的速度。其實,在每一個借口的背后,都隱藏或多或少的"虛偽的東西",只是我們不愿說出來。借口也只能讓我們暫時逃避了困難和責任,獲得心理上的慰藉,但是,借口的代價卻也很昂貴,給我們帶來的危害也是深遠的。在現(xiàn)實生活工作中,我們少的正是那種想盡辦法去完成任務的行動,的決心,而不是去尋找借口。比如,在我們接到一項任務時,首先想到的應該是我怎樣去把這項工作做好,而不是去想這件事情我應不應該去做。就像文章所說,找借口的一個直接后果就是容易讓人養(yǎng)成拖延、懶惰的壞習慣,一旦染上這種惡習,就很容易滿足現(xiàn)狀,不思進取,嚴重影響到了工作的積極性,那么工作就會變成負擔,整天壓得你喘不過氣來,最終的結果要么你放棄工作,要么就是工作放棄你。相反,優(yōu)秀的員工是不會在工作中尋找任何借口的。他們總是把一項工作盡力做到超出客戶的預期,最大限度地滿足客戶提出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級安排的'任務,替上級解決問題,積極配合同事的工作,以一個積極的態(tài)度面對每一天。

          無論在什么樣的環(huán)境,遇到什么樣的情況,我們都必須學會對自己的一切行為負責,這也是做人的一項基本要求。有很多時候,我們都曾對眼前的一些事情抱怨,甚至不可理解,特別是對不公平時或面對得與失的時候,不能保持清醒的頭腦,把持不住前進的風帆。這時如果我們能正確分析事情做出正確的抉擇,那么我們眼前將是一片開闊,如果一味地鉆牛角尖,而做出一些不理智的事情,那么我們也會為自己的行為而付出沉重的代價。俗話說"有錢難買回頭望",我們平時對一天的工作有沒有總結,對一些棘手的問題有沒有去正視,有沒有找借口推諉。對出現(xiàn)的問題不是積極主動地加以解決,而是千方百計地尋找借口,致使工作無績效。借口變成了一面擋箭牌,一旦事情變化就能找出一些冠冕堂皇的借口,以換取他人的理解、原諒,找借口的好處就是可以掩飾自己的過失,正是因為有各種各樣的借口可找,人就會疏于努力,不把精力放在工作上,而把大量的時間花費在尋找逃避的借口上。

          不管是在軍隊,還是一個企業(yè),服從命令、服從上級的安排,都是第一位,服從是行動的前提,一個團隊,如果下屬不能無條件地服從上司的命令,那么在達成共同目標時,則可能產(chǎn)生障礙;反之,則能發(fā)揮出超強的執(zhí)行能力,使團隊勝人一籌。從某種意義上講"服從命令"也是一種美德,它可以反映出一個人的思想境界,同時也反映出一個人的文化修養(yǎng)。軍隊沒有服從就沒有戰(zhàn)斗力,同樣的,企業(yè)沒有服從也就沒有生命力。正因為如此,西點軍校將"不管叫你做什么都照做不誤"這樣的觀念,統(tǒng)稱為"服從"的觀念。

          服從是行動的第一步,只有無條件地服從,才可能無條件的去做工作。處在服從者的位置上,就是要遵照指示做事,服從的人必須放棄個人的獨立自主,盡一切可能去做好事情。當企業(yè)和員工都具有強烈的服從意識,在不允許講條件的地方絕不講條件,在不需要借口時絕不找借口,只有這樣,我們就會忽然發(fā)現(xiàn),工作因此會有一個嶄新的局面。紀律則是服從的延伸,兩者是相輔相承,是個有機的組成。一個團結協(xié)作,有紀律和進取心的團隊,必定是一個富有極有戰(zhàn)斗力的團隊,同樣,一個積極主動、忠誠敬業(yè)的員工,也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工,對企業(yè)而言,沒有紀律便沒有了一切。在此我也深刻體會到對于企業(yè)和員工而言,敬業(yè)、服從、協(xié)作等精神永遠都比任何東西重要。但我相信,這些品質(zhì)不是我們與生俱來的,而是需要在今后的工作中慢慢積累的,不斷總結的。

          沒有責任感的軍人不是合格的軍人,沒有責任感的員工也不是優(yōu)秀的員工。工作就意味著責任,因此我們要認清責任,樹立良好的公司形象,牢記自己的使命,從小事做起,不斷的總結,不斷的完善,多問自己"我做的如何"--是一般,還是很好或是優(yōu)秀,有沒有更好的方法,可不可以做得更完美一些,每一個人都肩負著責任,對工作、對家庭、對親人、對朋友,我們都有一定的責任。正因為存在這樣或那樣的責任,才能對自己的行動有所約束,才能不斷地進步,相反,尋找借口,就將本應承擔的責任轉嫁給社會或他人,而一旦有了尋找借口的習慣,那么我們的責任心也將隨風而去,煙消云散,那么我們的業(yè)績也將如逆水行舟,不進則退。

          懷抱一顆感恩的心,正如文章所說:"一個人的成長,要感謝父母的恩惠,感謝國家的恩惠,感謝師長的恩惠。"感恩也是我們中華民族的美德,古時就有"滴水之恩,當涌泉相報",同時也是一個人之所以為人的基本條件,不要忘了感謝周圍的人,你的上司、同事,感謝給我們提供機會的公司,這樣我們的工作也就會有聲有色,心胸也會越來越廣闊。想想每天相處的老板的種種恩惠,將所需要完成的工作、任務都視之為自己應該做的。如果我們能設身處地為老板著想,換位思考,懷抱一顆感恩的心,最起碼我們能做到內(nèi)心的寬慰。

          同樣重要和不可忽略的是培養(yǎng)自己的團隊精神,對自己的公司引以為榮,對自己的工作充滿信心,這樣必定會煥發(fā)無比的工作熱情。我們的工作不僅僅是為了工作而工作,而是在工作中不斷的學習、不斷的提高自身的素質(zhì),遠離一切有損于公司和工作的行為,而最終的受益者還是我們自己。

          讀沒有任何借口的心得體會4

          從古至今,從小到大,我們的學習中、工作中、生活中都被各種各樣的“借口”包圍著。“太忙了”、“太難了”、“差不多”、“可以了”、“不著急”、“沒辦法”、“又不關我事”等等這些話語,我們習以為常,且耳熟能詳,或許我們已經(jīng)習慣了這種類似的“借口”。

          每天在同一時間、同一地點,面對著多日不變的工作環(huán)境,重復著同樣的工作,多數(shù)人會產(chǎn)生一種厭倦,從而身心感到疲憊不堪,影響到工作熱情和效率。當我們將所有對事態(tài)發(fā)展有影響的思維及工作方法持久地加以重復時,習慣也就悄然形成了。工作時,我們的大腦總是按照慣性搜索最近使用與最常使用的信息,并引起外顯的條件反射。抱怨外在的一些條件,甚至于自己的智商。其實當你在抱怨的時候,實際上你就是在為自己找借口了,而找借口的惟一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的,它讓你對現(xiàn)存的狀況無動于衷,并且給你一種心理暗示:我克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理的暗示引導下,你不再去思考克服困難、完成任務的方法,哪怕是只要改變一下角度就可以輕易的達到目的。

          當今社會的競爭如此的激烈、殘酷,我們每個人都在為自己的一個位子而苦苦打拼。在這個打拼的過程中,有的人上升,有的人卻下降。當每個人都懷揣希望站在人生的起跑線上時,我相信,我們的憧憬都是一樣的,我們對未來的期許也是一樣的。但是,為什么在前進的過程中,我們的結局卻不一樣呢?

          做為陜化的員工,首先要有責任心,為工作負責,為企業(yè)負責。工作中出現(xiàn)了問題,領導給予批評、罰款、處分,總是不服,認為該領導太嚴厲了,不給面子,一點人情味都沒有……眾所周知,國有國法,廠有廠規(guī),“沒有規(guī)矩,不成方圓”。對于領導的批評要虛心去接受,要敢于承擔責任,不得有任何借口和抵制心理。

          “沒有任何借口“是執(zhí)行力的表現(xiàn),無論做什么事情,都要記住自己的責任,無論在什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負責,工作就是不找任何借口地去執(zhí)行!笨赡苡性S多人會說他并不希望如此,但不知道怎樣才能克服借口的蔓延。對一件事情,你完全有把握將它完成得很出色,但是由于惰性,你不停地對自己說“再等一會兒”、“等一等”,時間就在你等的過程中慢慢溜走,當你發(fā)現(xiàn)時,卻又對自己懊惱不已。

          “沒有借口看似很不公平,但是世界上沒有絕對公平的事情”,奉勸大家保持一個積極樂觀的心態(tài),每天多對自己和他人一些微笑,學會發(fā)現(xiàn)工作和生活中的樂趣,用一種新鮮、陽光的心態(tài)去看待身邊的人和事,有了這樣的一種人生基調(diào),就會發(fā)現(xiàn)工作中的樂趣,生活中的精彩。我們不愿讓時光蹉跎了本應燦爛的歲月,不愿讓退縮模糊了本是鮮明的路線,更不應讓借口斷送了本該屬于自己的風采。

          讀沒有任何借口的心得體會5

          《沒有任何借口》是美國西點軍校奉行的最重要的行為和思想理念。猛一看書名,有一種強硬冷漠不近人情的感覺,但仔細品味之后卻深刻體會到它的內(nèi)涵;沒有任何借口實質(zhì)上是一種負責敬業(yè)的精神,是一種服從誠實的態(tài)度,是一種完美的執(zhí)行能力。它是要求我們盡已所能去認真做好每一項工作, 而不是為沒有完成任務去尋找借口,這種精神體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,一種服從誠實態(tài)度,一種負責的敬業(yè)精神,其核心是敬業(yè)、責任、服務、誠實。很多時候我們常常抱怨外在的一些條件,其實在你抱怨的時候,實際上就是在為自己找借口了,而找借口的唯一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的,它對你的現(xiàn)存狀態(tài)無動于衷,并且給你一種心理暗示:我克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理的暗示引導下,你不去思考克服困難,完成任務的方法,哪怕是只要改變一下角度就可以輕易達以目的。 尋找借口就是對所做事情的拖延和放棄,它會讓你失去別人的信任,包括上司、同事、朋友,包括你的學生。

          智慧,只有它才是這棵樹的根。而"沒有任何借口"是一顆愿負責的心,敢于負責的心,是吸取陽光、雨露的茂枝葉,它將幫樹木結下累累碩果。現(xiàn)實生活中,我們常為自己尋找各種借口:上班遲到了,會有"路上塞車"、"鬧鐘不響";工作沒做好,會有"同事不配合",甚至"領導沒交待清楚"的借口……只要刻意去找,借口總是有的!久而久之,我們習慣有借口來掩飾過失,推卸本應承擔的責任,借口成為一面堂而皇之的擋箭牌!它縱容了我們惰性,使我們變得不思進取,怨天尤人。

          《沒有任何借口》使每個人無論在學習、工作、生活中曾經(jīng)有過各種冠冤堂皇的借口,換得他人的理解和原諒,掩示自己的過失,使心理上得到暫時的平衡,通過閱讀《沒有任何借口》這本書,使我深刻的意識到再完美的借口,也無益事情的有效解決,只能使我們疏于努力,遠離成功。一名優(yōu)秀的教師,應當貫徹這種"沒有借口"的思想,全身心的投入到工作中,多花時間去尋找解決問題的方案,以平和的心態(tài),認真對待每一項工作任務,相信通過大家的努力,伴隨著暫時的失敗帶來的借口會慢慢變少,完成任務的喜悅也逐漸增加。作為一名教師,讀完此書,我深刻地意識到借口的危害,要消除工作的種種借口,我覺得應該這樣做:

          一、是增強責任意識,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神。我們唯有盡職盡責,以一種主人翁的心態(tài),沒有任何借口的去完成每一項工作,更好地為學校服務。

          二、是要加強業(yè)務學習,提高自身素質(zhì),掌握解決問題的方法和能力,才能出色地完成各項任務,不需要任何借口。不尋找借口,就是敢于承擔責任;不尋找借口,就是永不放棄;不尋找借口,就是銳意進取……。

          要成功嗎?記住本書作者的一句話;"保持一顆積極,絕不輕易放棄的心,盡量發(fā)掘你周邊人或事物最美好的一面,從中尋找正面的看法,能讓自己有向前走的能力。而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石。"

          讀沒有任何借口的心得體會6

          以前,在工作中往往遇到分解或分配工作目標時,尤其是在挑戰(zhàn)性比較大的工作面前,往往看到同事或領導搖頭說自己不行,同時推出不少這樣或那樣的借口來推脫。試想,你做都沒有做,你又怎么能知道自己不行呢?你壓根就沒有很好的以積極的心態(tài)來面對挑戰(zhàn),在很多所謂的借口面前你首先自己敗給自己了,那結果當然是不行了。這也就反映出了一個人做事的心態(tài),如果沒有敬業(yè)、積極、主動、負責、主人翁的心態(tài)來做事,那么這個人注定一輩子過的很消極和平庸。

          還有就是在工作進行過程中如果一有問題出現(xiàn),有人就找很多借口將責任推給別人,這種人比上面的人更可惡,每當問題出現(xiàn)的時候,也是事情出現(xiàn)危機的時候,這種人沒有很好的把控局面和積極面對問題,卻在各種借口中來推委出現(xiàn)問題的原因,將問題的發(fā)生根源和責任推給別人,光找借口不找解決問題的方法和途徑,沒有想到現(xiàn)在是問題最關鍵的時刻。而沒有考慮到現(xiàn)在大家需要做的應該是團結一致,如何將面臨的問題和危機盡快找出解決的途徑,將問題和危機造成的影響及損失降低到最小程度,而在借口中眼睜睜看著問題或危機進一步惡化和蔓延,白白浪費調(diào)整和修改的最佳機會,讓企業(yè)遭受更大損失。

          讀沒有任何借口的心得體會7

          作為一個學生;作為一個中學生;作為一個初中的學生,要想學習優(yōu)秀,就得有很高的品質(zhì),才能學習成功。

          大家不知道有沒有注意到,不論是學習成績優(yōu)秀的同學還是學習一團糟的同學,每當犯了錯誤的時候,當別人問起的時候,第一句話就是解釋,就是“借口”。基本上沒有人會默認,然后認罰。《沒有任何借口.就告訴我們:要想成功,就要丟掉我們心中的一個包袱――借口。我們心中有一個角落里藏著一些借口,當自己犯錯誤時,可以做一個臨時補丁,但是,借口能欺騙別人,卻永遠欺騙不了自己,就像一個臨時補丁,它撐不了多久,過不了多長時間就會破,破了就真相大白了,到那時會更難看;不如當時默認錯誤,早點時間來補洞,那樣那個洞會無比堅實,永遠不會破了。

          雖然我沒有看完,《沒有任何借口》全書,但是,僅僅十幾張就已經(jīng)能讓我體會深刻了。相信讀完全書我會很堅強的――勇敢接受任何處罰。這本書是作者多少年來的體會心得,“我們只有丟棄心中的借口才能活得輕松.快樂,至成功!笔茄!就像書中說的那樣,“自我負責是行動的第一步”。我們要對自己負責,對自己的人生負責,對自己的未來負責。

          《沒有任何借口》,我就會努力盡快把它讀完的,相信讀完后,我會永遠拋棄借口,從此勇往直前,成功的!

          讀沒有任何借口的心得體會8

          在美國西點軍校,有一個廣為傳誦的悠久傳統(tǒng),學員遇到軍官問話時,只能有四種回答:“報告長官,是”、“報告長官,不是”、“報告長官,不知道”、“報告長官,沒有任何借口”。除此以外,不能多說一個字!皼]有任何借口”是西點軍校奉行的最重要的行為準則,是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。它其實是告訴每一個學院一個道理:”只為成功找方法,不為失敗找借口!

          這樣的理念不但在軍隊適用,在企業(yè)中同樣適用,企業(yè)中的員工就相當于軍隊中的士兵。我們也應該懂得:失敗沒有任何借口。

          作為一個辦公室文秘,主管文書和接待,工作在企業(yè)中處在重要的一環(huán)。工作就意味著責任,領導給予的任務既是使命也是信任,就有責任區(qū)完成它。只有有了這樣的思想,才能激勵自己相反設法的去完成各種任務,不給自己找任何逃避的借口。

          我深深的明白,工作中如果沒有責任感,凡是總找借口來回避工作、解釋錯誤的人,是不能充滿熱情與感恩的工作的,各種各樣的借口會成為滋生懶惰、拖沓、責任心淡泊的溫床。只有拋棄找借口的習慣,以“沒有任何借口”的思想來武裝自己,才不會畏懼工作中出現(xiàn)的一切問題,以迎難而上的勇氣直面問題,在工作中學會解決問題的技巧,這樣失敗將隨借口的消失而離我們遠去,成功將快步向我們走來。

          細節(jié)決定成敗,作為公司文秘,主管文書、督辦工作,做好公章的使用、登記;做好接待和相關用品的發(fā)放。做好小家園地安裝。做好每月一站式辦公會的參會和會議紀要工作;完成領導和辦公室臨時交辦的工作。這就決定了我的工作在一定的情況下代表了公司的形象,面對領導的信任,責任的重大,“沒有任何借口”給予我莫大的勇氣。成為我努力完成各項工作的動力,沒有借口就沒有了退路,只有一條路可走,那就是以破釜沉舟之士氣將工作中面臨的問題各個擊破。

          目前,有這么一句話很流行:今天工作不努力,明天努力找工作。工作努力的程度取決于責任心的強弱;責任心的強弱,借口的多少是突出的外在表現(xiàn)。人的命運往往不是自己可以主宰的,但面對命運的態(tài)度是自己決定的。在工作的時候,我們無法按自己的意愿決定自己工作,但我們可以決定自己的工作態(tài)度,不以借口逃避工作,拖沓工作,努力想辦法圓滿完成任務,將自己該做的和能做的活兒干好,干漂亮!

          作為當代青年,以“沒有任何借口”為座右銘,在社會的洪流中,迎風搏浪,是我們共同的追求。

        【讀沒有任何借口的心得體會范文(通用8篇)】相關文章:

        讀《沒有臺詞的主角》有感范文500字07-31

        讀簡愛的心得體會范文01-12

        讀林語堂書的讀書心得體會范文(通用16篇)12-28

        讀張桂梅事跡的的心得體會范文(通用7篇)12-28

        讀小學沒有學籍會怎么樣03-16

        讀名著的心得體會01-06

        不給自己任何借口作文12-26

        讀以客戶為中心的心得體會(通用10篇)12-28

        沒有明天作文通用15篇12-31

        沒有明天作文(通用15篇)12-31

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>