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      2. 教師暑期培訓(xùn)心得體會(huì)

        時(shí)間:2022-01-04 18:58:09 心得體會(huì) 我要投稿

        教師暑期培訓(xùn)心得體會(huì)模板

          我們心里有一些收獲后,將其記錄在心得體會(huì)里,讓自己銘記于心,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問(wèn)題的原因,從而找出解決問(wèn)題的辦法。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會(huì),下面是小編幫大家整理的教師暑期培訓(xùn)心得體會(huì)模板,歡迎閱讀與收藏。

        教師暑期培訓(xùn)心得體會(huì)模板

        教師暑期培訓(xùn)心得體會(huì)模板1

          暑期,在教師進(jìn)修學(xué)校安排下,我參加了閱讀,學(xué)習(xí),師德,班主任等方面的培訓(xùn)。學(xué)習(xí)是需要一種持久的動(dòng)力和熱情。

          參加這個(gè)周期的培訓(xùn),遇到很多熟悉的面孔,特別是我們楊君工作室的成員在每個(gè)教室面向近200多位老師侃侃而談交流讀寫感悟。完全看不出他們是教壇新秀,也從未感受到她們有什么生澀的。曉華老師的"愛在夾縫中的閱讀",讓我們感受到了閱讀的魅力。鈺潔老師的"幸福的寫意人生",也讓大家眼前一亮。讀和寫都是我們老師的必備功夫。正在我自豪的說(shuō),我們的工作室成員可真都是藏龍臥虎呀的時(shí)候,兩位"名師"及時(shí)和我進(jìn)行了互動(dòng)。雖然互動(dòng)的效果還不錯(cuò),但是還沒有達(dá)到我所預(yù)想的效果。于是我就把互動(dòng)作為我前兩天聽課的一個(gè)主題。雖然沒有上臺(tái)與大家分享,說(shuō)明我還有差距,還需要學(xué)習(xí),但是努力的鼓掌和臺(tái)上的名師互動(dòng),我必須要做的。

          少晶老師的兒童性安全教育,已經(jīng)鉆研了十來(lái)年,更讓我深深佩服。這個(gè)家長(zhǎng)和老師都難以啟齒的問(wèn)題,經(jīng)過(guò)少晶老師乾坤大挪移,取得了四兩撥千斤之功效。此刻情況又出現(xiàn)了,少晶老師又和我進(jìn)行了有效的互動(dòng),這次好多了。少晶老師的侃侃而談,隨手拈來(lái),讓我明白了,臺(tái)上一分鐘,臺(tái)下十年功的深刻內(nèi)涵。緊接著郭菲老師的。心理方面的獨(dú)到分享,科技方面的前沿信息。言語(yǔ)方面充沛的表達(dá),彰顯出內(nèi)涵豐厚的功力。

          這些平時(shí)我的好朋友,我的工作室好成員,現(xiàn)在都站在臺(tái)上侃侃而談。是不是從另一個(gè)側(cè)面看到,大家都在前進(jìn),而我正在原地踏步呢?所以,我就引用曉華老師的愛在夾縫中的閱讀,調(diào)整為愛在夾縫中的學(xué)習(xí)。

          學(xué)如逆水行舟不進(jìn)則退。獨(dú)行快,眾行遠(yuǎn)。既然有楊君工作室這樣一個(gè)更好的平臺(tái)。為什么不跟隨大家在一起,前行進(jìn)步呢?讀書靠擠時(shí)間學(xué)習(xí)何嘗不是如此呢?只要有足夠的學(xué)習(xí)動(dòng)力,充沛的學(xué)習(xí)熱情,學(xué)習(xí)時(shí)間肯定是有的。在夾縫中學(xué)習(xí)也是一種成長(zhǎng),更是一種科學(xué)安排時(shí)間的表現(xiàn)。把碎片化時(shí)間利用起來(lái),讓我們一起在夾縫中,共同努力學(xué)習(xí)進(jìn)步吧。

        教師暑期培訓(xùn)心得體會(huì)模板2

          時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼間今年緊張而有序的暑期培訓(xùn)已經(jīng)完成了五天的內(nèi)容,還有一天就要結(jié)束了,還真是有些不舍。因?yàn)榛仡欉^(guò)去的幾天里,我的收獲很多,感想也很多。尤其是在專家的引領(lǐng)下和同仁的幫助下,我給自己做出了新的教師職業(yè)未來(lái)發(fā)展規(guī)劃。

          一、歷史問(wèn)題

          在過(guò)去的這些年里,我有意無(wú)意間也曾給自己做過(guò)職業(yè)規(guī)劃,希望自己能向更高、更強(qiáng)的方向發(fā)展?墒俏矣龅揭粋(gè)很棘手的問(wèn)題和困惑,就是在教科研水平提升方面沒有什么實(shí)質(zhì)上的進(jìn)展。每每遇到論文評(píng)比、案例大賽的時(shí)候,總是迫切地想?yún)⒓,也積極地做出努力,但總是感覺無(wú)從下手,沒有什么理論支撐,找不到合適的切入口,缺乏合適的科學(xué)方法和有效的數(shù)據(jù)收集。就在痛苦的徘徊、漫長(zhǎng)的思考過(guò)程中,我錯(cuò)過(guò)一次又一次的機(jī)會(huì)。接下來(lái)該怎么做呢?

          二、專家點(diǎn)撥

          就在我茫然的時(shí)候,學(xué)校通知我來(lái)參加這次由鼓樓區(qū)政府、區(qū)教育局、區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校聯(lián)合組織的暑期青年教師的培訓(xùn)班。

          起初我也只是抱著試試看的心態(tài),也不知道這次所謂的青年教師培訓(xùn)是不是僅僅雷聲大雨點(diǎn)小,流于形式、走走過(guò)場(chǎng)?呻S著時(shí)間推移,我卻發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)深陷其中、一發(fā)不可收拾了!

          先說(shuō)第一天,相關(guān)部門邀請(qǐng)來(lái)中國(guó)教育風(fēng)云人物,十一屆全國(guó)人大常委,民進(jìn)中央專職副主席,中國(guó)教育學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)朱永新老師給全體參訓(xùn)學(xué)員作了關(guān)于“新教育”的專題講座!靶陆逃龑(shí)驗(yàn)”是一場(chǎng)民間的教育改革運(yùn)動(dòng)。朱老師從緣起開始,一一細(xì)數(shù)了自己帶領(lǐng)研究團(tuán)隊(duì)從無(wú)到有、從小到大、去粗取精,把自己仔細(xì)研究了多年的成果展示給我們。朱老師這種腳踏實(shí)地、刻苦鉆研、樂于奉獻(xiàn)的精神深深感染了我們,引起了學(xué)員們陣陣自發(fā)的熱烈掌聲。坐在臺(tái)下的我也聽得熱血沸騰,身為一名人民教師的自豪感油然而生!

          接下來(lái)的四天,高老師請(qǐng)來(lái)了很多數(shù)學(xué)教育的專家給我們做專題講座,包括教授級(jí)高級(jí)教師陶維林老師,市教研員、課改專家王紅兵老師,著名市學(xué)科帶頭人張愛平、侯正永老師,特級(jí)教師卜以樓,市優(yōu)青周雪兵、許天樞、胡松老師。這些專家講課時(shí)都采取了理論聯(lián)系實(shí)際的方式,專業(yè)知識(shí)作為引領(lǐng),具體實(shí)例作為載體,深入淺出的講解,使我受益匪淺。特別是陶維林老師的講座,語(yǔ)言幽默、生動(dòng),在輕松、愉快的氛圍里學(xué)習(xí),使人感到時(shí)間短暫,意猶未盡!

          最后一天將是參訓(xùn)學(xué)員的教學(xué)設(shè)計(jì)案例匯報(bào)交流。早在培訓(xùn)開始之初,高老師就要求我們所有人在給定的三個(gè)課題中選擇一個(gè)寫一份教學(xué)設(shè)計(jì),由于時(shí)間有限,最后以小組為單位用無(wú)生上課的形式向?qū)<摇W(xué)員匯報(bào)。這樣就可以有效利用每個(gè)人的資源,幫助大家共同提高自己的專業(yè)水平。

          三、心得體會(huì)

          通過(guò)五天來(lái)的培訓(xùn),我的感受非常深刻:教育主管部門的良苦用心,教研員老師的辛勤準(zhǔn)備,客座專家的專業(yè)引領(lǐng),學(xué)員們的積極參與。

          五天的時(shí)間是短暫的,但我們的收獲卻是滿滿的。重歸學(xué)生的狀態(tài)是興奮的,但這沒有使我們逃避,而是幫助我們將來(lái)更好地理解我們的學(xué)生!還有一天時(shí)間了,在依依不舍間我充滿期待:

          期待能向同仁老師學(xué)習(xí)新的知識(shí)技能;期待能及時(shí)消化吸收所有專家的主題講座;期待能在今后的教育教學(xué)過(guò)程中更好地發(fā)揮本次培訓(xùn)的成果;更期待能有機(jī)會(huì)再次參加此類的培訓(xùn)活動(dòng)!

        教師暑期培訓(xùn)心得體會(huì)模板3

          8月28日,_X學(xué)校舉行了20_年暑期教師培訓(xùn)會(huì)。上午,邀請(qǐng)教師培訓(xùn)專家、資深教育傳媒人,知名微信公眾號(hào)“_X”主持人王老師對(duì)全體教職工進(jìn)行培訓(xùn)。

          張校長(zhǎng)代表學(xué)校對(duì)王老師表示了熱烈的歡迎。培訓(xùn)會(huì)以《做一位幸福的智慧型的好老師》為主題,王老師將自己多年的教育經(jīng)驗(yàn)與全體教師進(jìn)行了分享,并建議做一名優(yōu)秀的教師,要從多讀好書、撰寫文章、樹立目標(biāo)、勇于創(chuàng)新,以此探尋教育智慧,不斷提升自身素質(zhì)。培訓(xùn)會(huì)使全體教師受益匪淺。

          下午,李副校長(zhǎng)向全體教師傳達(dá)了區(qū)教育局師德師風(fēng)教育的文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,就新學(xué)期教學(xué)常規(guī)管理工作對(duì)全體教師提出了具體要求,詳細(xì)安排了開學(xué)前教學(xué)處要完成的相關(guān)工作。黃副校長(zhǎng)帶領(lǐng)全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了我校師德師風(fēng)建設(shè)的`具體內(nèi)容,倡導(dǎo)全體教師要有敬業(yè)精神,恪守教師職業(yè)道德。

          嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,嚴(yán)禁推銷教輔資料,亂辦班、亂補(bǔ)課,搞有償家教等,并要求全體教師結(jié)合自身教學(xué)實(shí)際書寫“個(gè)人師德師風(fēng)承諾書”。之后,每一名教師與學(xué)校鄭重簽訂了《_X學(xué)校師德師風(fēng)承諾書》。張榮副校長(zhǎng)對(duì)開學(xué)報(bào)名工作的開展做了細(xì)致的安排。全天培訓(xùn)緊張充實(shí),為學(xué)校各部門各司其職,確保開學(xué)有序工作做了充分準(zhǔn)備。

          此次暑期培訓(xùn)會(huì),全體教師進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)了我校師德師風(fēng)建設(shè),相信每一位老師在今后的工作中都會(huì)爭(zhēng)做“四有”好教師,不斷提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德水平,優(yōu)化教育教學(xué)質(zhì)量。成就自己,成就學(xué)校,為__營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好教育氛圍而努力。

        教師暑期培訓(xùn)心得體會(huì)模板4

          8月14日-16日,一年一度的暑期全員培訓(xùn)又開始了,來(lái)自南京、上海和黃山學(xué)院的專家給了我們充電的機(jī)會(huì)。假期放空的心靈,猶如干涸的沙土,瞬間可以吸個(gè)飽透。

          各位專家都展示了他們淵博的知識(shí),先進(jìn)的理念,有趣又令人深思的案例,令人受益匪淺。給我印象深刻的,有兩點(diǎn)。

          一、“新三學(xué)”引領(lǐng),教育科研有主題

          南京玄武區(qū)提出的“理解學(xué)生、支持學(xué)習(xí)、提升學(xué)力”為核心內(nèi)容的“新三學(xué)”課堂教學(xué)改革,有力的推動(dòng)了課程改革向深處進(jìn)發(fā),而不是浮于表面。

          我們數(shù)學(xué)組聽了四個(gè)專題,有北小陽(yáng)光分校王江老師做的有關(guān)課題研究的教科研講座,有立賢小學(xué)李勤老師做的有關(guān)學(xué)生傾聽和核心素養(yǎng)下的計(jì)算教學(xué)方面的講座,有鎖金二小姚晶晶老師做的深度學(xué)習(xí)下的練習(xí)題設(shè)計(jì)。這樣四個(gè)專題,內(nèi)容都非常貼近教師的教學(xué)實(shí)際,貼合新三學(xué)。

          有關(guān)傾聽的講座,是我們平時(shí)關(guān)注而沒有研究的。如果讓學(xué)生做到有效傾聽,一般我們認(rèn)為是大學(xué)等科研機(jī)構(gòu)做的課題,而南京玄武區(qū)從理解學(xué)生、提升學(xué)力出發(fā),研究學(xué)生傾聽這一課堂教學(xué)的變量,非常有助于我們教師提高課堂效率。

          計(jì)算教學(xué)和練習(xí)設(shè)計(jì)也都是我們教師平時(shí)經(jīng)常接觸的內(nèi)容,但是來(lái)自于南京的專家,從核心素養(yǎng)角度角度解讀計(jì)算教學(xué),賦予計(jì)算教學(xué)更豐滿的內(nèi)涵,讓計(jì)算教學(xué)更富有生命力和活力,也更有深度,促進(jìn)了數(shù)學(xué)思維的發(fā)展和數(shù)學(xué)思想的滲透。

          而練習(xí)設(shè)計(jì),能夠深度開發(fā),真是令我腦洞大開,這樣的習(xí)題設(shè)計(jì),確實(shí)能夠考察學(xué)生是否掌握了知識(shí),真正學(xué)會(huì)了探究和思考,有助于高階思維的發(fā)展。

          以上三個(gè)專題,可以說(shuō)是“新三學(xué)”研究的具體體現(xiàn),從研究教師的教到研究學(xué)生的學(xué),從不同的維度、側(cè)面去探究,讓新三學(xué)有更豐富的內(nèi)涵。

          二、科研引領(lǐng),成長(zhǎng)迅速

          給我們做講座的老師,李老師40多歲,已經(jīng)成長(zhǎng)為特級(jí)教師。姚晶晶老師是教導(dǎo)處主任,非常年輕。

          更令我欽佩不已的是王江老師,從教僅僅才10年,就已經(jīng)成長(zhǎng)為南京市優(yōu)秀青年教師,其他榮譽(yù)一大堆,本人也在學(xué)校擔(dān)任教科研主任。

          我1998年畢業(yè)參加工作,回想我工作10年的時(shí)候,我在教育教學(xué)上取得什么成績(jī)呢?20_年評(píng)上了黃山市教壇新星,可是之后,一直在專業(yè)上成長(zhǎng)不大,為什么呢?一是平時(shí)自己懈怠了,特別從事學(xué)校管理工作后,大量的精力花在了教育管理和雜事瑣事上,缺少了前進(jìn)的動(dòng)力;二是缺少氛圍,大家都是在一起教書,沒有什么前進(jìn)的動(dòng)力。

          如今,屯溪教育教研氛圍很濃,給我們提供了好的平臺(tái)。三是教科研薄弱。王江老師的迅速成長(zhǎng),和他的小課題研究分不開。在小課題研究中,王江老師找到了提升自己的方向,提高了教學(xué)和科研能力。小課題研究,就是年輕教師成長(zhǎng)的助推器,能促進(jìn)教師去思考、去實(shí)踐,總會(huì)有收獲的。

          三、啟示

          今年暑期的培訓(xùn),給我的啟示有兩點(diǎn):一是青年教師如何帶來(lái)他們成長(zhǎng)。我想,小課題研究就是非常好的抓手,教師研究著研究著,論文就有了,成果就有了,教學(xué)技能也會(huì)提高的。小課題研究的主題從哪兒來(lái),就是從教學(xué)實(shí)踐中最困難、最棘手的問(wèn)題來(lái)。這些問(wèn)題解決了,你就能成長(zhǎng)。二是自己如何再成長(zhǎng)。自己也要帶頭搞教研,以課題為抓手,以名師工作室為平臺(tái),給自己定目標(biāo)、壓擔(dān)子,提高自己的教學(xué)水平和教科研水平。

        教師暑期培訓(xùn)心得體會(huì)模板5

          炎熱的暑期就要走過(guò)了,一年一度的校本培訓(xùn)也如期而至;厥讋倓傋哌^(guò)的四天時(shí)間,是忙碌的、是炎熱的、是辛苦的,但與此同時(shí)我們也收獲著、成長(zhǎng)著、快樂著。校本培訓(xùn)的集中學(xué)習(xí)時(shí)間結(jié)束了,我由衷的覺得時(shí)間沒白花,而且我覺得今年的校本培訓(xùn)是歷年來(lái)安排的最充實(shí)、最合理的一次,我受益匪淺。

          這次學(xué)習(xí),我感受最深的是教師如何注重自己的儀表美。

          中小學(xué)生善于模仿,教師的儀表對(duì)學(xué)生審美觀的形成起著重要的作用。他們的審美觀正處于形成期,教師儀表的好壞會(huì)使他們直接產(chǎn)生好感和反感,從而影響教師在學(xué)生中的威信,乃至他們上課時(shí)的效果。教師一走進(jìn)課堂,自然成為學(xué)社工注目的中心,一言一行對(duì)學(xué)生的影響極大。優(yōu)雅的風(fēng)度、脫俗的氣質(zhì)、優(yōu)美的語(yǔ)言、整齊的衣著、端莊的外表、工整的板書等等,都有助于陶冶學(xué)生的思想情操,對(duì)學(xué)生行為產(chǎn)生潛移默化的作用。在強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)人文精神的今天,教師必須對(duì)自己的儀表負(fù)責(zé)。在檢查儀表時(shí),教師應(yīng)該以怎樣的標(biāo)準(zhǔn)要求自己呢?

          首先,教師的儀表要與教育教學(xué)的情調(diào)相適應(yīng),以便更有效的調(diào)動(dòng)各方面因素傳情達(dá)意、相互輝映,使其能更好的與教育教學(xué)內(nèi)容保持審美情趣上的協(xié)調(diào)一致。

          其次,教師的儀表要以學(xué)生的欣賞水平為前提。作為一名教師,就必須要慎重的把自己的儀表行為調(diào)整到符合受教育者的欣賞水平上,必須在為人師表的宗旨下,服飾打扮整潔樸實(shí)、美麗大方,充分的把自己的審美觀點(diǎn)和精神風(fēng)貌呈現(xiàn)給學(xué)生;言行舉止,應(yīng)謹(jǐn)慎謙和、文明禮貌;為人熱情真誠(chéng)、落落大方,給學(xué)生樹立一個(gè)既值得尊敬,又和藹可親的形象。

          再次,教師的儀表還應(yīng)與自己的性格特點(diǎn)相符,與年齡特點(diǎn)相符。人們?cè)诓煌膱?chǎng)合對(duì)服飾有不同的要求,教師的著裝要痛職業(yè)相適應(yīng),服飾灌注精神,重在協(xié)調(diào)。如果將人與服飾看做一個(gè)整體,那么,首先就應(yīng)該考慮與背景協(xié)調(diào)。在不同的場(chǎng)合著不同的服裝,早已是很多人的共識(shí),視具體情況,既可作“萬(wàn)花叢中一點(diǎn)紅”的對(duì)比,也可作“接天蓮葉無(wú)窮碧”的烘托,但無(wú)論怎樣,所選服裝的款式、色彩、都應(yīng)與所處環(huán)境的整體氣氛相協(xié)調(diào)。人的儀態(tài)千差萬(wàn)別各具特點(diǎn),很難用某種模式框定出來(lái)。只要自己多一點(diǎn)自信,多一點(diǎn)協(xié)調(diào),便會(huì)找到適合自己的最佳裝束,穿出個(gè)性、穿出風(fēng)格,真正做到“衣如其人”。

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