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雙隨機一公開心得體會
我們得到了一些心得體會以后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣就可以通過不斷總結(jié)，豐富我們的思想。一起來學(xué)習心得體會是如何寫的吧，下面是小編收集整理的雙隨機一公開心得體會，歡迎閱讀與收藏。
雙隨機一公開心得體會1
3月份以來，根據(jù)市政府統(tǒng)一安排，市質(zhì)監(jiān)局以深化簡政放權(quán)、提高行政工作效率、優(yōu)化服務(wù)水平為重點，積極扎實開展“雙隨機、一公開”工作，通過制度保障、調(diào)查研究、提高執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)等多種途徑，提高了質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督執(zhí)法水平，進一步強化了服務(wù)職能，取得了良好的社會效果。
強化制度保障，是做好工作的突破口�！半p隨機、一公開”工作伊始，市質(zhì)監(jiān)局就將強化制度保障放在首位，制定了《慶陽市質(zhì)監(jiān)局隨機抽查事項清單》、《慶陽市隨機抽查工作細則》，建立了執(zhí)法人員名錄庫。《清單》的制定以前期公布的“權(quán)責清單”為基礎(chǔ)，梳理出了包括產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查、特種設(shè)備安全監(jiān)督、計量法律、法規(guī)和規(guī)章實施情況的監(jiān)督檢查、檢驗檢測機構(gòu)監(jiān)督、標準實施情況監(jiān)督等13類抽查監(jiān)督事項，明確了其法律依據(jù)和抽查方式等方面的問題，為開展隨機抽查工作劃定了范圍，從制度上杜絕了職權(quán)濫用情況的發(fā)生�！都殑t》的制定主要是規(guī)范執(zhí)法人員的行為，從抽查監(jiān)督任務(wù)的分派、抽查計劃的制定、實施到最后的結(jié)果總結(jié)，都體現(xiàn)了簡政放權(quán)、服務(wù)于民的宗旨，減少執(zhí)法人員執(zhí)法活動的隨意性，有效杜絕了執(zhí)法擾民情況的發(fā)生。執(zhí)法人員名錄庫的建立和公布，更加方便了社會對執(zhí)法人員的監(jiān)督。
強化和提高執(zhí)法人員素質(zhì)，是履職盡責的基本要素。由于工作分工不同，許多執(zhí)法人員只精于本科室業(yè)務(wù)，對其他科室業(yè)務(wù)不是很熟練，這樣的狀態(tài)不能適應(yīng)“雙隨機”工作的需要。為了改變情況，市質(zhì)監(jiān)局組織全體執(zhí)法人員，通過集體學(xué)習、交流學(xué)習、自學(xué)等多種途徑，以《慶陽市質(zhì)監(jiān)局隨機抽查事項清單》為指導(dǎo)，全面掌握了質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督抽查工作的范圍、方法和注意事項，迅速補齊了短板，培養(yǎng)出了一支業(yè)務(wù)精、作風好的執(zhí)法隊伍，為做好隨機抽查工作打下了堅實的`基礎(chǔ)。
在“雙隨機”工作的開展中，市質(zhì)監(jiān)局堅持將社會和群眾關(guān)注的熱點問題放在首位，把群眾關(guān)切作為工作的重點，合理規(guī)劃抽查工作的領(lǐng)域、范圍和頻次，改變了以往執(zhí)法工作按部就班的模式，形成了新的機動靈活的工作狀態(tài)，既提升了質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法的工作效率，同時也更好的發(fā)揮了政府服務(wù)人民的職能，取得了良好的社會反響。
年上半年，市質(zhì)監(jiān)局已在特種設(shè)備、食品相關(guān)產(chǎn)品、家用汽車售后服務(wù)等領(lǐng)域開展了多次隨機抽查工作，處理了多起消費者投訴。將隨機抽查與社會和群眾反映的熱點問題相結(jié)合，更好的發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門的市場監(jiān)管和服務(wù)職能，是“雙隨機、一公開”工作的根本要求和落腳點。在今后的工作中，市質(zhì)監(jiān)局將以深化簡政放權(quán)和優(yōu)化服務(wù)水平為目標，在工作中不斷探索和檢討，完善工作制度，改進工作方式，提高工作效率，為我市“三個生態(tài)”和經(jīng)濟社會建設(shè)工作做出更大的貢獻。
雙隨機一公開心得體會2
食品藥品監(jiān)管實行屬地管理，便于施行“地方政府負總責”的同時，也不可避免帶來一些影響監(jiān)管工作的因素：工作容易一級推一級，最后全部任務(wù)都壓在基層，導(dǎo)致基層因人力、物力不足而“顧此失彼”;更有甚者，出于地方經(jīng)濟利益的考慮，地方保護主義有所抬頭。如何破解這些監(jiān)管中面臨的難題?十堰市以全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)行政執(zhí)法人員數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ)，建立執(zhí)法檢查人員名錄庫，在全市藥品零售行業(yè)推行“隨機抽取檢查對象、隨機選派檢查人員”的抽查方法，無疑是落實“雙隨機”抽查制度有益的嘗試。
首先，“雙隨機”抽查打破了因過去屬地監(jiān)管所致的執(zhí)法人員相對固定的模式，監(jiān)管人員與監(jiān)管對象的監(jiān)管關(guān)系僅發(fā)生在此次抽查工作中，有效防止了“任性”檢查情況的發(fā)生;由于“雙隨機”抽查因監(jiān)管人員與監(jiān)管對象間較少發(fā)生“交集”，較好回避了屬地監(jiān)管人員因熟悉轄區(qū)市場主體而進行“人情監(jiān)管”的問題;同時，執(zhí)行“雙隨機”抽查的檢查人員來自不同的地方、單位，客觀上起到了相互制約、相互監(jiān)督的'檢查環(huán)境，較好地防范了“說情風”以及失職瀆職行為。
其次，實施“雙隨機”后，同一檢查組的檢查人員來自不同地方和單位，在相互監(jiān)督的同時，更多的是相互競爭、相互學(xué)習，通過在實戰(zhàn)中相互取長補短，進一步促進自身監(jiān)管水平提高。隨著“雙隨機”工作的逐步深入，監(jiān)管執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)也就相應(yīng)提高�！安门袉T”的水平提高了，因“不會查”而困擾“吹哨”的障礙就自然解決了，“吹哨”自然也就公平公正：守規(guī)的不去煩擾，輕微犯規(guī)的及時亮“黃牌”警告，嚴重犯規(guī)的馬上“紅牌”罰下場。這樣，食品藥品監(jiān)管公正執(zhí)法的形象必然會得到社會的認可。
雙隨機一公開心得體會3
3月28日至29日，“雙隨機”第四檢查組按照《本溪市污染源日常環(huán)境監(jiān)管隨機抽查制度落實方案》具體要求,對隨機抽出的'本鋼焦化廠等8家單位的污染防治設(shè)施運行情況、污染物排放情況、建設(shè)項目環(huán)境影響評價制度和“三同時”制度執(zhí)行情況等環(huán)境管理制度落實情況進行檢查。
一、建設(shè)項目環(huán)境影響評價制度和“三同時”制度執(zhí)行情況
檢查中發(fā)現(xiàn)本溪北營鋼鐵集團(股份)有限公司焦化廠、煉鋼廠、鐵運公司、鑄管廠、礦業(yè)公司、遼寧北方煤化工(集團)股份有限公司等6家單位均存在未進行環(huán)境影響評價或未驗收等問題。本溪北營鋼鐵集團(股份)有限公司下屬5家廠礦目前通過清理違規(guī)建設(shè)項目整頓行動將手續(xù)不完善項目統(tǒng)一上報集團，由集團統(tǒng)一委托北京京誠嘉宇編制環(huán)境現(xiàn)狀評價。遼寧北方煤化工(集團)股份有限公司整體環(huán)評正由遼寧英瑞環(huán)境科技工程有限公司編制。本鋼板材股份有限公司焦化廠和本鋼浦項冷軋薄板有限責任公司有環(huán)境影響評價并通過驗收。
二、污染防治設(shè)施運行情況
檢查中發(fā)現(xiàn)本溪北營鋼鐵集團(股份)有限公司焦化廠浮選器電機損壞，企業(yè)正在緊張維修中，焦油渣配型煤車間危險廢物標示不全，存放焦油渣運輸槽位置不合理。本溪北營鋼鐵集團(股份)有限公司礦業(yè)公司的土立窯屬明令淘汰的落后工藝。遼寧北方煤化工(集團)股份有限公司鋅、銅、鎳廢催化劑(危險廢物)存放時間較長，目前正聯(lián)系尉氏縣瑞德有色金屬有限公司進行處置，執(zhí)法人員要求企業(yè)對檢查中出現(xiàn)的問題立即整改，并將進行不定期復(fù)查。
三、污染物排放情況
8家被檢查單位中有3家單位已安裝在線自動監(jiān)控設(shè)施，其中本鋼焦化廠(東風廠區(qū)廢氣)考核單因子為煙塵，工源廠區(qū)廢水排放口拆除(不外排)已向市環(huán)保局申請并通過批復(fù)，其他2家北營焦化廠(8號口)、遼寧北方煤化工廢水在線自動監(jiān)控數(shù)據(jù)(28、29日)顯示達標排放;其余5家單位沒有感官污染。
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