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觀看勞模演講心得體會(精選5篇)
當我們備受啟迪時,可以將其記錄在心得體會中,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家整理的觀看勞模演講心得體會(精選5篇),希望能夠幫助到大家。
觀看勞模演講心得體會 1
有幸聆聽了勞模們的先進事跡,心里久久難以平靜,先進典型從不同的角度對他們的先進事跡進行了生動的講述,句句感人,字字情真,讓我禁不住心中震撼,不禁為他們崇高的品質(zhì)和無私奉獻的精神所折服,為他們處處為別人著想、為企業(yè)著想的精神所感動。勞模就是一面鮮明的旗幟、勞模就是一種榜樣的力量,勞模事跡對廣大干部尤其是對我,教育和引導(dǎo)意義重大。
先進代表的事跡告訴我們,我們是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,所以我們必須要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入基層,了解情況,解決問題;必須要聯(lián)系群眾、聽取意見,剖析原因,調(diào)查研究;必須要點滴做起,腳踏實地,勇挑重擔(dān),勤勉履責(zé);必須要求真務(wù)實,大膽探索,創(chuàng)新創(chuàng)造,雷厲風(fēng)行。
我作為設(shè)備能源科的領(lǐng)頭雁,一舉一動、一言一行都影響著科里每一名成員、更甚于影響著整個設(shè)備系統(tǒng),勞模的事跡讓我感悟很多、也學(xué)到很多。學(xué)習(xí)勞模首先要敢于正視自己的不足,對照先進找差距,通過對標找差“正衣冠”,通過整改不足“治治病”。聯(lián)系我的工作實際,結(jié)合走群眾路線活動,感覺自己與勞模先進相比,在以下幾方面存在差距。
一是知識業(yè)務(wù)水平不高,由于自己所負責(zé)的科室專業(yè)繁多,涉及機械設(shè)備、電氣設(shè)備、特種設(shè)備、內(nèi)燃設(shè)備、能源計量、TPM、5S、固定資產(chǎn)、物資計劃等領(lǐng)域,不同崗位不同要求,往往忙于處理事情,為自己找這樣那樣的理由而放松學(xué)習(xí),以致于每個專業(yè)只是了解所然而了解不到所以然。
面對新情況新問題的不斷出現(xiàn),我要象勞模那樣,不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新情況,在學(xué)習(xí)中開闊眼界、增長見識,在實踐中更新知識、提高素養(yǎng),這樣才能使自己站得更高一些、看得更遠一些,不斷提升自己及時發(fā)現(xiàn)問題、透徹分析問題和科學(xué)解決問題的'水平,成為敢想事、敢干事、能干事、會干事、不惹事的合格干部。
二是日常管理方式不靈活,沒有很好地運用批評與肯定相結(jié)合的方式管理科員,特別是遇到急難險重任務(wù)到來的時候,在一種“一定要按時按點按要求完成任務(wù)”心理的作用下,站在領(lǐng)導(dǎo)的角度,以命令的方式給大家提要求,加負荷,甚至要求沒有任何借口地服從,忽視了對科員的關(guān)心、理解和愛護,沒有在嚴格要求的同時輔以人性化管理,沒有很好地運用制度面前人人平等但又不失情理的靈活管理方式。
在科務(wù)會和其它一些場合總結(jié)發(fā)言時,盡管對科員的努力抱有肯定,但更多是批評,口頭上說的更多的是不足,沒有做到軟硬結(jié)合、褒貶分明。雖然自己是不經(jīng)意所為,但卻挫傷了大家的積極性,被大家誤認為是“要求太多、管理太嚴、典型的官僚作風(fēng)”。對照勞模找差距,找到差距就要補差距,我要改進自己的管理方式,不僅關(guān)心大家的工作,更要關(guān)心大家的思想和生活,多與科員溝通和交流。
及時了解他們的思想動態(tài),適時征求他們的意見,出現(xiàn)不和諧音符不急于批評和考核,而是調(diào)查研究,了解原因,根據(jù)不同情況不同性質(zhì)采取不同管理方式,對理解問題不同產(chǎn)生的思想偏差,及時交流和談心;對所站角度不同產(chǎn)生的逆反心態(tài)開展換位思考;對故意不履行崗位的職責(zé)的科員提出批評,對重復(fù)性問題屢不整改的科員進行考核。
觀看勞模演講心得體會 2
20xx年5月8日上午在鹿城文化中心舉行了全省建設(shè)系統(tǒng)勞動模范及抗震救災(zāi)先進事跡巡回報告會,我聽取了徐輝等五名同志的事跡報告,感觸頗深。這些建設(shè)系統(tǒng)的先進典型,都是在平凡的工作崗位上,勤勤懇懇的工作,默默的奉獻著,他們每個人身上都閃耀著為我市城建事業(yè)獻身的光輝,值得我們學(xué)習(xí)深思。
學(xué)習(xí)典型什么?我想,第一首先要學(xué)習(xí)他們的創(chuàng)新精神。龐寶根同志率領(lǐng)團隊把一家默默無聞偏居一隅的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑隊嬗變?yōu)閤主板上市的現(xiàn)代企業(yè)集團,就充分發(fā)揚了敢于創(chuàng)新的精神。寶業(yè)集團起步于1974年,經(jīng)過34年的發(fā)展,借助x省寬松的經(jīng)濟環(huán)境,秉承“以品牌贏市場,以科技求發(fā)展”的理念,承建了一大批大難新工程,創(chuàng)出了魯班獎11項,國優(yōu)銀獎10項,龐寶根帶領(lǐng)寶業(yè)集團取得如此成就,他的創(chuàng)新精神,他的這種不怕困難,勇于拼搏的進取精神,是我們值得學(xué)習(xí)的榜樣。當前我們城建工作面臨復(fù)雜的形勢,要求我們要有創(chuàng)新意識,千方百計想方設(shè)法的開展工作,做到人無我有,人有我精的地步,這樣才能把我市城建工作推向更高的層面。
第二,要學(xué)習(xí)先進典型在平凡的崗位上默默無聞的奉獻精神。x市江北區(qū)城管局的一線保潔員徐輝同志,在平凡的崗位上,弘揚“寧愿一人臟,換來萬人潔”的行業(yè)精神,用五尺掃把在大街上譜寫了一曲以艱苦的`勞作和辛勤的汗水給市民群眾創(chuàng)造一個整潔舒適環(huán)境的愛崗敬業(yè)、無私奉獻者之歌。雖是一名普通的環(huán)衛(wèi)工人,但為了樹立環(huán)衛(wèi)工作良好形象,徐輝以身作則、言傳身教,用真情和關(guān)愛引導(dǎo)人們自覺愛護公共衛(wèi)生,共同營造整潔優(yōu)美的生活環(huán)境。
第三、要學(xué)習(xí)先進典型的無私無畏的拼搏精神。x市龍灣區(qū)建設(shè)局原副局長婁愛亮同志因積勞成疾、鞠躬盡瘁而最終因公殉職。他在30多年的工作歷程中,面對多項繁重的建設(shè)任務(wù),沒有私毫的退懈,憑著無私無畏的拼搏精神,一一攻克難題。尤其是在甌海大道龍灣段工程建設(shè)中,由于該工程涉及到5個鎮(zhèn)(街道)、23個行政村,共需征地3800畝、拆遷房屋18萬平方米、新建安置房17萬平方米,因量大面廣,情況繁雜,使征地和拆遷成了“天下第一難”。婁愛亮同志迎難而上,政策與感情并用,原則與愛心相濟,使得征地和拆遷工作順利推進,為這一省重點工程建設(shè)項目的開工和順利推進起到了關(guān)鍵性作用。婁愛亮同志堅持原則,顧全大局,是位真抓實干的好干部。
我們學(xué)習(xí)先進典型,要立足于本崗位,找出自己的差距,認認真真的做好上級交給的每一項工作,無論大小,從一點點的小事做起。在今后的工作中,做到嚴于律已,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗,以自己的實際行動取信于民,真正把職工群眾的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好,為推進環(huán)衛(wèi)事業(yè)快速健康發(fā)展作出自己的貢獻。
觀看勞模演講心得體會 3
學(xué)習(xí)勞模、弘揚勞模精神,就要既讓勞?删,又讓勞模精神可學(xué)。勞模精神并不是高不可攀的,它就生長在工人階級和勞動群眾普遍具有的優(yōu)秀品質(zhì)之中。不一定每個人都能成為勞模,但人人都能踐行勞模精神。
曹瑞娟老師的勞模精神起于平凡而又創(chuàng)造了不平凡,她沒有驚天動地的業(yè)績,但她把每一件事情做得盡心盡力不留遺憾。這是一種滴水穿石的堅韌精神,難能可貴的.是日復(fù)一日年復(fù)一年的堅守。沒有光環(huán)的預(yù)期,她做的更多的是對職業(yè)的喜愛,不斷尋找勞動的樂趣、在工作中總結(jié)各種好的方法,讓每位乘客都滿意,也是一種偉大的獻身精神,她今天榮譽的收獲實至名歸。
下一步,我將努力學(xué)習(xí)曹老師創(chuàng)新意識、忘我追求的優(yōu)秀品質(zhì),積極做好傳幫帶工作,處處起到模范帶頭和引領(lǐng)作用,做勞模精神的傳播者、執(zhí)行者,以勞動圓夢、以奮斗啟航,為公交美好的明天,為x市國家中心城市建設(shè)做出自己貢獻。
觀看勞模演講心得體會 4
每一個時代都有一種先進的精神,這種精神源于我們身邊,每一個身份普通,崗位平凡,業(yè)績突出的勞動者,引領(lǐng)著無數(shù)的人戰(zhàn)勝苦難,不懈創(chuàng)新,勤勉開拓,這種精神稱之為勞模精神,也是我們董事長所具有的精神。
優(yōu)秀的董事長現(xiàn)如今也是勞模。她恪盡職守,無私奉獻,帶領(lǐng)大家邁向更優(yōu)秀的階梯,在平凡的工作和生活中做出了不平凡的貢獻。在她身上集中體現(xiàn)了愛崗敬業(yè),爭創(chuàng)一流,艱苦奮斗,勇于奉獻,淡泊名利,甘于奉獻的勞模精神和勞動者信念堅定,立場鮮明,胸懷大志,紀律嚴明,開拓創(chuàng)新且自強不息的偉大品格。因此,作為如此優(yōu)秀的董事長的員工,我們應(yīng)積極學(xué)習(xí)她的勞模精神,必須立足本職崗位,以董事長為榜樣,謹記宗旨:誠實守信,安全可靠。振奮精神,提高認識,認清使命,始終保持昂揚向上的精神狀態(tài),大力弘揚董事長的精神,努力工作,為公司及社會做出自己的貢獻。學(xué)習(xí)勞模精神,學(xué)什么?隨著時代的發(fā)展,勞模被賦予越來越多的時代內(nèi)涵和元素,但是無論是生產(chǎn)者還是創(chuàng)業(yè)者,無論是比表現(xiàn)還是比貢獻,無論是講精神作用還是講經(jīng)濟效益,勞模的核心價值都是始終不變的一種愛崗敬業(yè),勇于創(chuàng)新,甘于奉獻的精神,一種對職業(yè),對社會,對國家的道德感,責(zé)任感和使命感。
第一學(xué)習(xí)董事長自律的精神,能管住自己的人,才能管好自己的一生,自律,讓自己離優(yōu)秀兩字越來越近。
第二,學(xué)習(xí)董事長艱苦奮斗,艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神。董事長的先進事跡充分說明了事業(yè)是實干出來的,任何心存坐享其成,好逸惡勞的想法和做法的人是不可能干出一番事業(yè)的',我們應(yīng)盡自己所能,兢兢業(yè)業(yè)的工作。
第三,學(xué)習(xí)董事長付出善良的品格。董事長不計得失,樂于服務(wù),甘于奉獻的忘我精神是我們必須得學(xué)習(xí)的精神,也是我們所努力的方向。
我們學(xué)習(xí)勞模,不是光喊口號,不是做表面文章,而是學(xué)習(xí)勞模所表現(xiàn)出來的所有品質(zhì)和精神狀態(tài)。這是一種無華的忠誠,一種樸實的敬業(yè),一種與日俱增的進取,更是一股指導(dǎo)我們實踐的強大力量。
觀看勞模演講心得體會 5
五月是初夏的季節(jié),也是勞動者們的季節(jié),辛勤勞作的人們貫穿著整個五月。我們要感謝每一位勞動的人們,因為有了他們的辛苦付出,所以才有了現(xiàn)在的生活。而在這個五一勞動節(jié)來臨之際,則對勞動者的贊美和肯定,讓我們走進勞模的精神世界,靠近勞模,一起追隨光,成為光的一部分。
每個時代的進步,都有一部分在默默付出,在眾多的勞動者中,他們?yōu)榱藝、為了社會做出了巨大貢獻,他們的精神是我們要追隨的光。簡潔而深刻地展現(xiàn)了一個時代的精神與發(fā)展,凝聚了一個民族的思想和情愫,激勵著全國各族人民面對各種挑戰(zhàn)與機遇,艱辛創(chuàng)業(yè)、團結(jié)共奮斗的精神力量。
無論時代變遷,每一個時期的.勞模都具有不同的內(nèi)容和特點,但他們又有共同點,那就是主人翁的責(zé)任感和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,忘我的勞動熱情和無私奉獻的精神,良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)的精神,這些集中體現(xiàn)了中國廣大勞動者的先進思想和精神風(fēng)貌等優(yōu)秀品質(zhì)。勞模精神過去是、現(xiàn)在也仍然是。
勞模精神一直在引領(lǐng)著時代精神,勞模的價值創(chuàng)造了社會價值、人生價值,每一個勞模都有其特點,卻百變不離其中,那就是無論時代怎么變,永遠保持著初心和熱血,不求回報,讓艱辛在熱愛中消升華,化為一縷青煙,奔向天空成為一朵云彩。
盡管我們不一定成為勞模,但勞模的精神我們皆能踐行。從生活點點滴滴做起,踏實學(xué)習(xí)與工作,做好當下自己本職的工作與職責(zé),平凡的工作,也可以做出不平凡的態(tài)度與成果,這便是勞模的本質(zhì)。讓我們成為追隨光,靠近光,然后成為光!
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