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      2. 師德第一課培訓心得體會

        時間:2022-08-29 13:44:44 心得體會 我要投稿

        師德第一課培訓心得體會(精選22篇)

          當我們有一些感想時,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣可以不斷更新自己的想法。那么心得體會到底應該怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的師德第一課培訓心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        師德第一課培訓心得體會(精選22篇)

          師德第一課培訓心得體會 篇1

          為了進一步推進我校師德建設,提升師德修養(yǎng),樹立教育、教師的良好形象,根據教育局關于開展師德教育活動的文件精神,我校扎實開展了師德教育活動。我們堅持以師愛建設為核心,大力推進和加強師德建設,極大地增強了廣大教師的責任意識、服務意識,F將我們進行師德教育活動情況總結如下:

          一、重視發(fā)動宣傳,營造濃厚氛圍

          在全校教師中開展師德教育活動,強化教師道德觀念,規(guī)范教師執(zhí)教行為,我校統(tǒng)一部署,突出重點,明確任務,制定目標,營造了濃厚的氛圍。

          1、成立組織,健全機構。首先成立了師德教育領導小組,校長任組長,總務主任任副組長,校委會干部為成員。健全了領導機構,完善了校委會領導、分組實施、辦公室協(xié)調督查、工會監(jiān)督、全體參與的運作機制。

          2、制定計劃,合理安排。學校有計劃有步驟地實施師德教育活動,并取得了一定的成效。

          3、學習動員,統(tǒng)一認識。學校圍繞 “學為人師、行為世范”活動主題,召開了全體教師參加的師德教育動員會。會上,校長張義驤作了大會動員報告。大會要求廣大教職工從自身做起,加強學習,高標準要求,高質量落實,切實做好素質建設工作,提高教育教學能力,提高師德修養(yǎng),做人民滿意的教師。

          4、加強宣傳,營造氛圍。學校利用教育專刊,組織全體教師、員工參加集中學習和小組討論,利用學校網絡加強宣傳報道,營造了濃厚的師德教育氛圍。

          二、開展學為人師,行為世范活動的具體內容

          根據教育局師德教育活動的指導思想,結合活動內容的要求,我們制定了學校本次活動:

          1、召開師德動員會,提高認識,明確活動目標。

          2、制定師德考核細則。

          3、舉辦師德專題講座。

          4、開展課堂教學競賽。

          5、撰寫一篇心得體會。

          6、幫扶一名學生。

          7、表彰師德標兵。

          期間我們還做了如下一些工作:

          我校教師師德政治學習8場次, 400人次參加,總計學習800小時,教師撰寫心得體會50余篇,5篇優(yōu)秀論文,教師家訪300余人次,幫扶特困學生20余名。

          學校通過從依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、團結協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表八個方面進行調查,為師德教育長效機制建立提供了第一手材料。這些活動的開展,廣大教職工進一步樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀,做到了愛崗敬業(yè)、無私奉獻、教書育人、為人師表、嚴謹治學,樹立了良好的教風,從教師教案書寫到課堂板書、從語言表達到思維訓練、從觀察學生個性到因材施教,都做到了一絲不茍,展現了良好的精神面貌。

          三、反思整改,建立長效機制

          在本次師德教育活動結束時,校領導和教師都進行了總結反思,進一步規(guī)范了自己的言行。教師站在學為人師,行為世范的高度來認真對待每一節(jié)課,從課堂一線對自己的教學行為、師德規(guī)范進行自查自糾、深刻反省。校風、教風有了明顯好轉,無歧視差生、體罰學生的行為出現,師生和諧共處,善教愛生、尊師明禮已是蔚然成風。

          師德建設是一項系統(tǒng)工程,是教育工作的永恒主題,是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務,必須長抓不懈,堅持可持續(xù)發(fā)展的思路,扎實推進,建立師德師風建設的長效機制,建立健全相關規(guī)章制度。只有不斷總結經驗教訓,勇于實踐,大膽創(chuàng)新,才能不斷提高師德水平。在今后的工作中,我們將繼續(xù)揚長避短,繼續(xù)抓好師德建設,使之更具時代性,更符合學校的實際,更好地促進學校的發(fā)展。

          師德第一課培訓心得體會 篇2

          為落實好“師德師風建設周”制度,切實加強師德師風建設,根據安定區(qū)教體局《關于對小學教師進行全員培訓的通知》)精神和學校師德建設需要,學區(qū)決定,20xx年2月20日24日,為期5天,組織全體教師學習培訓。

          為了貫徹上級精神,我校組織了嚴格的培訓。教師職業(yè)道德是指教師在其職業(yè)生活中,調節(jié)和處理與他人、與社會、與集體、與職業(yè)工作關系所應遵守的基本行為規(guī)范或行為準則,以及在這基礎上所表現出來的觀念意識和行為品質。因此,我國規(guī)范現時期中小學教師職業(yè)道德有以下幾方面:依法執(zhí)教;愛崗敬業(yè);熱愛學生;嚴謹治學;團結協(xié)作;廉潔從教;為人師表。

          偉大的教育家徐特立先生說過:“教師是有兩種人格的,一種是經師,一種是人師。我們的教學是要采取人師和經師二者合一的。每個教科學知識的人,他就是一個模范人物,同時也是一個有學問的人!钡臀覈逃绲默F狀,在推行素質教育的今天,在教育教學中暴露出來的許多問題來看,要求教師要真正做到“經師”“人師”,還存在一定差距。因此,對當代教師素質提高,是一項刻不容緩的使命。教師不僅僅是“傳道、授業(yè)、解惑的嚴師,而且是拓展心靈智慧的人師。”這就對現代教師的素質結構提出了要求。

          教師的政治思想和道德品質集中體現在教師職業(yè)責任心上,做為一個人民教師,在教學上應有強烈的責任心,這種責任心主要體現在以下幾個方面:

          一、對全體學生負責。

          教師教書育人應是面對全體學生。我們當教師一踏進校門的那一天起,便對每一位學生負起責任,必須關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發(fā)展。但我們教師有的并不如此,他們總是偏愛優(yōu)生,而歧視后進生。公開讓全班學生對之疏遠,甚至進行人格侮辱。在批評學生不是耐心開導,而是威脅恐嚇。使學生終日緊張,提心吊膽,其后果只能更加挫傷孩子的進取心,養(yǎng)成怯弱無能,膽小自卑的性格。古人云“賢俊者自可賞愛,頑魯者亦當矜憐!睂筮M生,做為教師要多加關愛,使他們能夠在這溫暖大家族里得到成長壯大。不能對兒童感情用事,厚此薄彼。

          二、對學生未來負責。

          我們常說:“一年樹木,百年樹人!碑斀窠逃慕虒W形式是教師“包級制”,而對學生培養(yǎng)過程是“流水式”,倘若出現不合格的學生難分清楚是哪一位教師的責任。教師這樣就是處在“無責任”位置上。對于教育是一個長期發(fā)展過程,同時又是環(huán)環(huán)相扣的過程。一個環(huán)節(jié)出現缺陷會給其他環(huán)節(jié)構成困難,從而影響學生的正常成長。當今有的教師就抱有這種思想,他們沒能做到愛崗敬業(yè),盡職盡責,那幾節(jié)課一上完,就溜之大吉。平時不鉆研,臨上課時才匆匆上陣,沒有課前準備。今天不高興,讓學生自習,明天喝醉灑,讓學生自由活動。這樣就誤了學生。我們應該承認,教育工作是辛苦的,教師每天都進行著大量的平凡瑣碎的工作,日復一日,年復一年,備課,上課,批改作業(yè),管理班級——————,重復性勞動單調而缺乏新鮮感,刺激性。而且,目前教師社會地位和生活待遇相對較低。但是我們教師應該立足現今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇,充當人梯,負起我們這個光榮而艱巨的任務。為后代著想,為家長負責,為學生負責,為我們祖國千秋大業(yè)負責。

          三、對學生所授的知識負責。

          古人云:“近朱者赤,近墨者黑。聲和則響清,形正則影直。”教師所傳授,對學生來說都是新知識,對知識的第一印象會給學生留下根深蒂固的影響。教師的教授內容必須準確科學。明代思想家黃宗羲曾說:“道之未聞,業(yè)之未精,有惑而不能解,則非師矣”。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作,來不得半點虛假,敷衍和馬虎。不允許含有不清和錯誤的概念出現。要保證學生掌握真正知識,作為教師不能用照本宣科,滿堂灌等方法來教學學生。這樣,就要求教師自身應當有淵博的知識,通達的學識,應當能夠對科學知識的嚴密系統(tǒng)有通透的理解,如此才能在教學過程中做到鉤深致遠,游刃有余,知識才能被學生所接受理解,內化為學生的知識結構,并轉化為學生解決問題的能力,才能完成了知識傳授的過程。

          江澤民同志在談話中說過:“教育是一個系統(tǒng)工程,要不斷提高教育質量和教育水平,不僅要加強對學生的文化知識教育,而且要切實加強對學生的思想政治教育,品德教育,紀律教育,法制教育。”因此,正確對學生進行思想品質教育,正確引導他們人生之路,是作為教師一個非常重要的責任,我們以前往往忽略忽視,認為教好學生科學文化知識就算完成教學任務,殊不知,作為教師育人比教書更重要。

          教師作為一種職業(yè),在人類社會發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用,承擔著人的思想文化傳播,新生一代的培養(yǎng),各種社會所需要的人才的造就等艱巨任務。在具體教學實踐活動中,教師進行著教書育人的勞動。由于這種勞動的對象是活生生的千差萬別的人,而決定了這種勞動具有創(chuàng)造性,示范性,長周期性,復雜性等特點,從而也就決定了社會對勞動主體—————教師的素質要求的高標準和全面性。作為一名合格教師必須具備多種素質,而具備教師職業(yè)道德素質,是重中之重,他是一位合格人民教師靈魂的體現。

          師德第一課培訓心得體會 篇3

          一、加強領導,統(tǒng)一認識

          教師是教育的根本,師德是教師的靈魂。教師不僅是知識的傳播者、智慧的啟迪者,也是精神的熏陶者、人格的影響者,同時也是道德的示范者和體現者。師德師風不僅關系到教師自身的修養(yǎng),而且關系到學生的健康成長,關系到國家和民族的未來。對此,我校領導思想明確,認識到位,非常重視師德師風教育活動的工作。成立了學校師德師風教育活動領導小組。校長親自掛帥,由黨支部副書記陳艷老師主管、教務處及教科室具體組織實施,明確工作職責,落實工作任務。8月26日,新學期伊始,校長便召開了全校教師師德師風教育活動動員大會,對學校開展師德師風教育活動進行全面動員和布置。會上校長提出了高度重視、加強領導、務求實效的學習要求,就開展師德師風教育活動的重要意義、指導思想、基本要求等作了闡述,為師德師風教育活動的順利開展奠下了良好的基礎。

          二、嚴格管理,認真組織

          為了更好地開展師德師風教育培訓活動,使教師進一步提高師德修養(yǎng),不斷提升教師隊伍的整體素質,促成學校良好師德師風建設。因此,在師德師風教育培訓活動中,以社會主義核心價值觀為引領,以“學高為師,學高為范”為準則,以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為核心,以開展“三愛”(愛祖國、愛教育、愛學生)、“三全”(全面貫徹黨的教育方針、全面推進素質教育、全面提高教育教學質量和辦學效益)、“三讓”(讓社會滿意、讓家長放心、讓學生成人)師德教育活動為載體,堅持重點突出、務求實效、不走過場。因此,在全體教師認真集中學習的基礎上,學校建立了嚴格的管理措施,對學習時間、會場紀律、會議筆記、學習心得作了嚴格的規(guī)定。

          1、執(zhí)行請假制度。校本培訓的一周內采取了集中點名的方式進行考勤,如有特殊情況不能參加學習的教師必須出示相關的證明。

          2、強調學習制度。要求每位教師認真聽講,摘好筆記,撰寫學習心得,學習培訓結束后,所有材料統(tǒng)一上交學校存檔,保證培訓過程的有效性。

          3、建立考核制度。按出勤情況、培訓筆記、學習體會等方面進行考核,并將考核結果作為教師績效考核、評先評優(yōu)的重要依據。

          三、形式多樣,務求實效

          此次培訓,形式多樣。采取理論學習與交流研討相結合,榜樣示范與問題整改相結合,集中學習和分散學習相結合等形式。在學習過程中,重在突出了教師的參與性與互動性,務求取得實效。

          1、只有知法,才能懂法,才能依法施教。印發(fā)了《教育法》《教師法》《未成年人保護法》等法律法規(guī),要求教師重溫各級各類教育教學管理制度。并在制訂學校學習階段計劃的基礎上,要求每個教師依據個人實際情況制訂學習計劃,認真學習《新時期教師職業(yè)道德》等有關師德建設書籍和文件,采用集中學習與自主學習相結合,時間不少于四十五個學時。集中學習以交流、學習體會、討論問題為主。

          2、利用互聯網資源,在校本培訓期間,組織教師觀看《2015年度最美鄉(xiāng)村教師評選的頒獎晚會》,并通過交流觀后感,傳遞正能量,鼓勵教師追求真善美。同時,還通過開展師德師風教育課,課后認真組織討論、交流心得。

          3、認真反思,撰寫學習心得。在一系列教育活動后,我們要求每個教師通過認真反思,反復對照,實事求是地評價自己,深入剖析自己的思想根源,認真撰寫個人師德師風教育心得體會,促進教師認識,并在實際教學活動中努力踐行,真正成為一名師德高尚,成為讓社會滿意、讓家長放心、讓學生成人的好教師。

          本次師德師風教育培訓,突出了“嚴格要求,為人師表,教書育人”的學習主題,教師對自己的職業(yè)有了新的定位,對自己的職責有了新的認識,對自己的工作目標有了新的要求,對自己教育方法有了新的探索。大家深切地感受到,師德教育是學校教育永恒的主題。教書是手段,育人是目的,為人師表是“師德”的核心。教師必須以自己的高尚道德品質去潛移默化地感染學生,做一個身教重于言教為人師表的楷模。

          總之,通過培訓,提高了全體教師的思想認識,端正學習態(tài)度。進一步規(guī)范教育教學行為,端正行風建設。提高了師德修養(yǎng)與教育教學水平,樹立高大師德形象。提高了教師依法治教、以德治教的認識,使教師能以飽滿的姿態(tài)積極投身于基礎教育改革與發(fā)展之中。師德師風教育活動達到了預期目標,收到了良好效果

          師德第一課培訓心得體會 篇4

          9月6日—17日,我園全體教師在實驗幼兒園園長的帶領下參加了為期天的教師師德培訓活動。本次師德培訓結合幼兒園實際,開展的培訓形式多樣,內容豐富,主題明確,重點突出教師的愛心、責任心。園長親自作了《幼兒教師專業(yè)成長八步階梯》的講座;另外還觀看了“弘揚中華經典文化、做個有道德的人”的光盤;同時教師間還寫了發(fā)生在自己身邊和其他同行的小故事進行交流,大家深感頗有收獲。

         。1)通過師德培訓,教師們對教育的價值有了更深刻的理解。

          進一步明確了教育的目標“不僅要學會學習,還要學會做人和學習生活。致力于每一個幼兒的發(fā)展,為兒童的發(fā)展學習奠定基礎”。認識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的,時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們,我們是每個孩子的榜樣,應該做一個有理有節(jié)的人。作為幼兒園集體中的一分子,我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律,具有團隊意識,維護幼兒園集體的榮譽。

          (2)通過師德培訓,幼兒教師的執(zhí)教能力不僅需要先進的理念,高超的技術,還需要對孩子全身心地熱愛,無私的關懷。

          我們會更積極地去實踐教師職業(yè)道德規(guī)范,迅速提高自身的思想道德素質;明確在教育過程中應該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、行為和作風去待人接物、處理問題,做好工作,為家長服務。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻的內在動力,是挖掘教師潛能得不竭源泉。

         。3)通過學習,大家表示要做兒童世界的守護者。

          我們的教育,不是簡單的教授知識,歸根結底,是教出一個健全的,和諧的人。這也正是“以生為本”這一理念的最好詮釋。清楚地認識到教師應該做一個有心人,善于觀察兒童的生活與學習,從孩子的生活中、興趣中去發(fā)現孩子,引導孩子,教育孩子。我們不但要學會“教”,更應學會“學”,學會反思、學會研究、學會做人。教師們清楚了執(zhí)教能力建設蘊含著豐富的內涵,它不僅包含教師的素養(yǎng)、教學能力、教學方式,還包含教師教書育人等多方面的能力。

          大家表示在今后的工作中,要借鑒優(yōu)秀教師經驗,積極反思,使自己的各方面都有所進步!

          師德第一課培訓心得體會 篇5

          在蓮湖區(qū)教育局黨政部門及西安市第一中學大學區(qū)相關領導的指導下,我校20xx年師德師風建設教育活動正在持續(xù)有效的開展,為了提升下一階段的師德師風建設水平,現對前一階段的工作總結如下:

          一、學校領導高度重視,相關處室緊密配合

          我校各級領導尤為重視師德師風建設,由校長牽頭對培訓和引導及檢查督導工作更是常抓不懈。由主管校長協(xié)調各處室安排部署師德師風建設培訓工作。并由辦公室,教務處,政教處進行檢查督導,把師德師風建設工作落到實處。

          二、拋磚引玉,推動理論學習

          由學校辦公室組織印發(fā)了《西安市蓮湖區(qū)第四大學區(qū)20xx年師德師風建設專項教育活動學習材料》主要包括:《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,《西安益新中學教師教育教學行為規(guī)范》,《西安益新中學教育教學事故認定預處理辦法》等相關資料。積極組織全校教職員工參加大學去師德師風建設培訓活動,聽取了三位專家和優(yōu)秀教師代表的報告,并引導教職員工撰寫學習活動的心得體會。定期通過行政會議,處室例會,兩級組長會議,班主任會議等形式對教師進行引導和培訓。

          通過推門聽課,公開課,老教師示范課,青年教師匯報課,優(yōu)質課展示,集體備課,外出參加比賽等形式進行檢查督導,學校各級領導更是以身作則,早到校,早巡查,發(fā)現問題,及時糾正。

          三、推動文化熏陶,提升文化品位

          學校在發(fā)展過程中,特別重視文化建設,由主管辦公室和總務的校長牽頭,積極推進校園文化建設,一方面從硬件建設上滿足教師的教學需求,美化校園環(huán)境,精心培育校園景觀小品,為教師辦公室添置綠植,努力改善辦公環(huán)境,增強教師教育教學自信心。一方面從軟件著手,推動制度建設,配合上級主管部門精心查漏補缺,完善學校各項規(guī)章制度。軟硬兩手抓推動了益新校園文化的快速發(fā)展,濃郁的校園文化氛圍更進一步提升了校園品味。

          四、加強教科研培訓,努力提升教師自身素質

          學校教務處和教研室積極配合抓好教科研培訓工作,在培訓上舍得投資,多次邀請專家學者來校作報告,點評課。同時也多次派遣教師赴外校學習聽課。積極參加省市區(qū)各級部門的小課題研究活動,近兩年我校在各級各類刊物上發(fā)表表教育教學論文上百篇,結題各類課題多項。有數十人次在各級賽教活動中獲獎,教育教學成果碩果累累,得到了社會和家長的一致贊譽。學校也因此得到了上級主管部門的表彰和獎勵。

          總之,在多年的發(fā)展過程中我校逐漸形成了“團結協(xié)作、頑強拼搏、勵精圖治、追求卓越”的益新精神;構建了“精彩回顧、彌補追述、教育摘錄、教學隨想”教育教學平臺;成就了“勤奮篤學、和諧進缺的校風和“敬業(yè)嚴謹、追求一流”的教風。

          我校領導深知師德師風建設對于提升學校品味的重要性和師德師風建設的持續(xù)性、長期性和多變性。因此要求全體教職員工要勤加學習,廣泛閱讀,拓展自己的知識體系,提升自身的認識水平,為國家教育事業(yè)的發(fā)展,為實現國家人才戰(zhàn)略的夢想貢獻自己的綿薄之力!

          師德第一課培訓心得體會 篇6

          師德培訓讓我收獲很多,也讓懵懂中的我知道了,教師的道德素質比教師的文化素質更為重要,教師的道德是教師的靈魂,師德是教師人格特征的直接體現。也是從培訓中我知道了開展師德師風活動的重要性。經過這次的師德培訓,使我對教師的職責、師德的內涵又加深了一層認識,對教育教學又有了更深的了解。

          教師的職責決定了教師必須具備高尚的師德,什么是師德?師德,是教師工作的精髓,“師愛為魂,學高為師,身正為范”是其內涵 。 第一,高尚的師德必須對學生充滿愛。熱愛學生就是熱愛教育事業(yè)。然而熱愛學生并不是一件容易做到的事,讓學生體會到教師的愛就更加困難。記得北師大林崇德教授曾說過,“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!”教師對學生的愛,從本質上說是一種只講付出不求回報、無私的、沒有血緣關系的愛,是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是極其神圣純真的。這種圣潔的愛是教師教書育人的感情基礎,學生一旦體會到這種真實感情,就會“親其師、敬其師”,從而“信其道”,從而達到真正教育的目的。在工作過程中我也曾經感嘆,為什么有些學生不能體會出我對他們的愛呢,有時反而對我的愛充滿警惕和不屑。通過培訓我真正的認識到,原來我的感情還是沒有到位,甚至有點急于求成,其實愛貫穿在我平時的一點一滴,一言一行,相信學生一定會領會到的,就想扎根西部的那位老師,正是她那無私的、不求回報的對學生的愛,最終得到學生由衷的尊敬,這些是教育的真諦,是我努力的方向。

          尊重、關愛每一位學生學生。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂,相反,我們就會覺得自己生活在地獄。

          努力進取。作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這就要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。努力使課堂教學實現樸實、高效、生動、獨特。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規(guī)教學做到扎實有效。

          第二,作為教師必須對某一學科具有的豐富的知識、精通的業(yè)務、嚴謹的治學、創(chuàng)新的教學,這也是師德不可或缺的組成部分。教師在教學過程中,具備堅實的基礎知識、精深的專業(yè)知識和較高的學術水平,能使學生產生一種信賴感,進而轉化為一種很強的人格力量,去激勵、鞭策學生。我們學校有一些優(yōu)秀的骨干教師,他們的課得到了學生的歡迎和喜愛。這些是我學習的榜樣和典范,在今后的工作中,作為一位青年教師,一定要想這些骨干教師學習,不斷提高自己的業(yè)務水準。刻苦鉆研業(yè)務。精通教學業(yè)務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業(yè)務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生,而不至于誤人子弟。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,對教師任教的學科也不可能有學習興趣,當然也不可能學好這門課程,提高教育教學質量也將成為一句空話,教師要提高教學業(yè)務水平,就必須自覺堅持學習和參加業(yè)務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

          第三,高尚的師德就是教師自己必須嚴格以教師“以德為本,身正為范”要求自己。

          在平時工作中,要提高自己的思想修養(yǎng),嚴格要求自己,自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關規(guī)定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。辦公室里不打電腦游戲、不帶手機進課堂、學生面前不說臟話等等,這些工作中的細節(jié)正是崇高師德的外現。教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到,堅持嚴于律己。教師要知道教育是一朵云吹動另一朵云,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡學生,喜歡和他們在一起,這樣才可以發(fā)現他們的優(yōu)點,我覺得“身臨其境”才是最好的教育。

          以上是我對師德師風的一些學習體會。我將堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng),能夠把自己所學奉獻給學生,提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風?炭嚆@研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。

          師德第一課培訓心得體會 篇7

          師德師風對一個教師來說有著十分重要的意義,因為教師是孩子行動的標桿,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了幼兒園的校風和學風的好壞。因此作為一名幼師我們要做到:

          第一,嚴以律己,注重言行。

          為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控潛力,每一天都帶著一份好情緒投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我們都坦然的應對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。每一天都是以平和的心態(tài)、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態(tài)、高高興興的情緒來干實實在在的事情。第二,培養(yǎng)良好的內在素養(yǎng)。天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養(yǎng),這樣教師本人的學識和內在素養(yǎng)就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規(guī)教學做到扎實有效。

          第二,刻苦鉆研業(yè)務。

          精通教學業(yè)務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業(yè)務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果幼兒提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在幼兒心中的威信就會逐步喪失,幼兒對教師也沒有信心可言,教師要提高教學業(yè)務水平,就務必自覺堅持學習和參加業(yè)務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們必須要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

          第三,堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,

          與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發(fā)現和開發(fā)每一個孩子的潛在優(yōu)秀品質,正確處理教師與幼兒家長的關系。只有我們把孩子看重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把幼兒當成天使,那么我們就生活在天堂。

          第四,注重團隊合作。

          幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結、協(xié)作、配合、互相幫忙。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發(fā)展。因此,在工作中我們就應注意與每一位老師的合作,不計較個人得失,以幼兒園榮譽為前提,做好每一項工作。

          因此,師德師風不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是每位教師的自我修養(yǎng)!只要將作為教師的美德繼續(xù)下去,讓自己在不斷自我發(fā)展、自我完善、自我超越中實現的人生價值!

          師德第一課培訓心得體會 篇8

          在當今競爭的時代,更是人才競爭的時代。幼兒一生的奠基發(fā)展任務讓每一位幼兒教師都任重道遠。多元的傳授知識,扎實的教育理念和技能固然重要,而教師的道德素養(yǎng)更是影響孩子一生發(fā)展的重要因素。我根據園所的計劃,學習了師德師風的相關內容。師德是教師之魂,我們教師要有崇高師德,因為不管是教書,還是育人,都需要我們處處用愛去鑄造師魂。

          一、轉變自身教育觀念,提高自身素質

          常言道,學高為師,德高為范。師德是教師最重要的素養(yǎng),是教師之靈魂。我通過學習《幼兒園教育發(fā)展綱要》、《精神文明建設》等活動,對應該樹立什么樣的職業(yè)道德,樹立什么樣的價值觀、教師觀,以及建立什么樣的師幼關系,都有了新的認識和提高。為成為一位具有人格魅力的好教師奠基了導航目標,我要用“師德”這把鑰匙去開啟幼兒純潔的心靈。

          德國作家愛因斯坦說過:“一個人的價值,應當看他貢獻什么,而不應當看他取得什么!边@要求每名教師要無私奉獻、愛崗敬業(yè),不被層出不窮、形形色色的困惑所纏繞,要堅守住這一方貧瘠的土地,持之以恒、實事求是、不懈努力、勇于追求。

          二、面向全體,尊重幼兒人格,促進全面發(fā)展

          法國作家盧梭說過:榜樣!榜樣!沒有榜樣,你永遠不能成功地教給兒童任何東西。所以,在以后實踐工作中我會從自我做起,講學習,講正氣,抵制不良思想,建立和諧師幼關系。還要外塑形象,內強素質,因為教師的言行舉止無時無刻不在潛移默化幼兒的心靈。

          在幼兒園里,對待孩子的態(tài)度一定要做到:無“明星孩子”和“角落孩子”,每個孩子都是待雕琢的寶石,即便是有錯的孩子也是天使。教育幼兒是一門藝術,需要我們傾注更多的愛心、細心、真心和耐心。面對個體差異,真正做到因材施教,保教合一,循序漸進,有的放矢,整體挖掘幼兒的潛能性和均衡性。

          三、師德不斷提升,體現教育價值

          讓自己有尊嚴、有信念的活著,應成為教師的職業(yè)立場。“德”是一個人內心對自己的要求,底線高了,“品”自然就會高。一貫一致,堅持不懈地在現實中與自己抗爭,底線自然不會降低,師德知識素養(yǎng)就會提高。只有這樣,才真正考驗著我們的師德。師德不是靠講出來的,而是靠教師精益求精的治學精神;循循善誘的教學方法;實事求是的科學態(tài)度和文化知識素養(yǎng)的完善。師德的不斷升華,關鍵在于文化觀念、心理修養(yǎng)、專業(yè)技能、愛心等諸多精神養(yǎng)分的植入。

          有人說:教育是一項事業(yè),事業(yè)的意義在于奉獻;教育是一門科學,科學的意義在于求真;教育是一種藝術,藝術的意義在于創(chuàng)新。我要以它為“座右銘”,為開創(chuàng)學前教育事業(yè)更輝煌的明天而努力,為譜寫出新時代的幼兒教育之歌而奮斗。

          師德第一課培訓心得體會 篇9

          為期兩天的師德培訓,我們進行了一系列學習包括教育新政策,師德修養(yǎng)、教師專業(yè)發(fā)展和自主學習等內容。通過幾天的學習,受益良多,體會深刻,短短的兩天對于工作六年的我來說又是一次寶貴的學習機會,深深的震撼了我的心靈,他們的偉大和堅守給了我之后教學道路上滿滿的正能量。

          鄧小平同志說過:“一個學校能否為社會主義建設培養(yǎng)合格的人才,培養(yǎng)德智體全面發(fā)展、有社會主義覺悟的有文化的勞動者,關鍵在教師。”作為一名小學音樂教師,在師德培訓中我明白到“德”即良好的修養(yǎng)、是平和的心境、是寬廣的眼界、是高貴的品質,“師”和“德”是相互相成的。

          通過一個個的感人事跡,使我受益匪淺,此次培訓感受最深的就是教育是愛的共鳴,是心與心的呼應,教師只有用愛去關心學生,才能教育好學生,才能使教育發(fā)揮最大限度的作用。教育事業(yè)就是愛的事業(yè),沒有愛就不會有教育。

          作為一名教師就應當關愛每一位學生,不僅在學習上幫助學生,而且在生活上也幫助他們,使學生在感受愛的過程中理解愛,學會愛。這讓我體會到,在平時的教育中,我們應該對學生滿懷信心并一視同仁。

          以上是我在學習師德師風中得到的一些心得體會,很感謝暑假期間進行的“師德師風”學習,讓我這個“老”教師也從中從學到了許多有關師德師風的知識和感動,師德培訓也再一次激勵著我怎樣當好一名老師。我一定會以師德師風繼續(xù)加油、努力成為一名優(yōu)秀的音樂老師。

          師德第一課培訓心得體會 篇10

          一、閱讀和思考并駕

          聽了講座,我確認了應該多讀哲學,多讀文學類的書。其實哲學類的書是關于世界觀的書,他對我們的處事是有指導意義的,同樣地它對我們了解人們?yōu)槭裁慈绱颂幨乱矔兄陵P重要的意義。講座中提到了哲學類書中的——《西方哲學史》。這也是我們中國人所較少了解的,應該是會一些東西值得我們去借鑒。同樣還有文學類的書,因為文學類的書,是關乎人生和情感。它在很多程度上會滋養(yǎng)我們的靈魂。我比較西方文學的書籍,因為它對人性的思索和觀察。

          接下去這個學期應該是好好閱讀的一個學年,閱讀讓我們更加明白自己的不夠和局限,也能更好地提升自己的閱讀和思考能力。

          二、愛心和智慧齊驅

          金艷慧老師提到老師要有慈悲心,贊美心。

          我想擁有一顆愛心是容易的,但擁有一顆智慧的心去表達愛心卻是難的。智慧的心讓我們的愛心能夠不傷害人,反而是造就人。

          因此教育者需要愛心和智慧,愛心為首,但表達必須要擁有智慧。比如雪中送炭可以讓人一生銘記,而錦上添花未必就有這個效果了。

          金老師在第二個自己的案例中展現了她在合適的時間說合適的話,做最好的引導。她的表達在我看來是融入了智慧,從而讓愛心的表達更有效果。

          我也贊同贊美在教育中贊美和賞識的意義。我想它對那些缺乏自信者的意義是大的。然而我們在另一方面也需要“勇于管教”(一本書的名字)來做平衡。獨生子女在當下是多的,我們需要對他們有嚴厲的教導,因為家庭往往是太慣著他們了。以免有時他們會過度自我、自私。

          教育是一種需要平衡智慧的藝術,沒有固定的模式,因人而異。但我們可以去摸索教育的共性。

          讓閱讀和思考并駕、愛心和智慧齊驅。

          8月25日開始,我們通過視頻進行了師德培訓,雖然只有短短的5天,但是豐富的學習內容,靈活多樣的學習方式,還是讓我從中學到了很多的東西。無論是鄭局長樸實、案例典型而生動的言語描述報告,還是最美教師們的那些感人事跡與精彩演講,都給我留下了深刻的印象,一次又一次地撥動了我心底深處的那根弦,激發(fā)了想做得更好、要做得更好的內驅力和原動力。 經過這5天的精神洗禮之后,我又回過頭來,仔細的閱讀了鄭局長的講話,那些生動而典型的事例,顯得特別豐滿,紛紛躍然于紙上。雖然鄭局長一再強調這不是他的專題報告,而是他自己的所思、所想,但我覺得他這是立足于實際的思考,想得恰到好處。

          有時候,常常在想,現在我們每年都在講師德,道師魂,鑄師品,可每年還是有那么多師德敗壞的事例呢?那么問題出在哪里呢?我想,僅僅靠這樣的師德培訓去改變那些教師的個人品質,是相當困難的,甚至是難以完成的。那么這樣的培訓,還有什么意義呢? 這些年來,一直在渾渾噩噩中,接受、完成著這樣的培訓,直到這次,聽了鄭局長的講座之后,我才忽然覺得,我們的師德培訓最需要什么東西——責任與情感。 這兩年來,在我們這樣的平凡的教育崗位上,走出了像張麗莉那樣不平凡的老師,她是師德的楷模,但我們不可能要求每個老師都做到這樣。

          如果全民性質的師德培訓都是以這么高度的“師魂”去要求每個教師,就會讓師德培訓處于虛空的位置,反而不利于師德培訓精神的落實,所以,這次聽了鄭局長的報告之后,我有一種重新出發(fā),特別實在之感,也許這是他立足于實際,又能從師德的基礎出發(fā),旁征博引地通過大量案例進行闡述與分析,特別震撼。

          以上是我對師德師風的一些學習體會。我將堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng),能夠把自己所學奉獻給學生,提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。

          師德第一課培訓心得體會 篇11

          3月7日至8日,我校組織了20xx年寒假師德學習活動。在這幾天里我們學習了區(qū)育局規(guī)定的《關于制止教師體罰、變相體罰學生行為的規(guī)定》和《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國職業(yè)道德桂發(fā)》、《關于禁止在職在崗教師從事有償家教的暫行規(guī)定》等文件,在這些日子的學習過程中,使我對教師這個職業(yè)和教師的師德素養(yǎng)有了更深一層的認識。

          1、把教育當成事業(yè),不要當成職業(yè)

          心系學生,把教育當成終生為其奮斗的事業(yè),而不是把教育當成自己混飯吃的職業(yè),每天都應該以飽滿的熱情去工作,不能有混日子的想法。

          教師的道德是教師的靈魂,師德是教師職業(yè)理想的翅膀,教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出要以強烈的使命感為基礎。一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于寂寞,甘于辛勞的。就像本校的董業(yè)鳳老師一樣,在班主任的位置上數十年如一日的默默耕耘。她們心系學生,勤勤懇懇的在自己的崗位做著簡單卻又繁瑣的工作,這種忘我的崇高精神是我們每個教師都必須學習的,也是師德的首要條件。

          2、愛每一位學生,把他們當成自己的孩子

          俗話說:愛自己的孩子教師是人,愛別人的孩子的教師是神。

          教師的職業(yè)是一份特殊的職業(yè),這個職業(yè)有苦也有樂,有得也有失。在教學過程中了解學生,建立民主平等、親密的師生關系,做學生的良師益友是我們每個教師努力的方向。我們要明白:教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不計回報的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其教書育人的功能。教師是人類靈魂的塑造師,要想教人必須要知道怎樣做人。教師只有以身作則、愛崗敬業(yè)才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。

          愛每一個孩子,讓每一個孩子都能進步,在我班,有兩位弱智孩子,董xx和商xx,他們不和其他學生合群,很是孤單,別的同學也看不起他們,經常拿他們開玩笑,我看在眼里,急在心里,我每天都在想我該怎么辦呢?勸其退學?還是留下繼續(xù)學習?我最終孩子決定把他們留下,每次調考成績基本都是個位數,不少老師給我提意見,讓我勸其退學,我始終認為,他們在學校還能學一點東西,回家不就更麻煩了嗎?我注意這兩位同學喜歡動手,喜歡助人為樂,替班級做事,于是我安排他們檢查衛(wèi)生,負責班級衛(wèi)生,讓他們有事情可做。我經常表揚他們,讓他們覺得他們對班級貢獻很大,他們有了成就感。我在班級里

          3、不要抱怨,不要問別人怎么了,自己做好自己的本職工作

          師者,傳道授業(yè)解惑。我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,盡心盡責地完成每一項教學任務。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。

          4.積極進取、不能止步不前

          在教學過程中,我們更深刻的體會到在科學和技術發(fā)展速度如此之快的背景下,如果不經常處于學習的狀態(tài),自身的知識結構和技能水平很快就會落后于課堂實踐的要求。面對當今時代的發(fā)展,教師要走在時代和學生發(fā)展的前頭。做到“聞道在先”“術業(yè)有專攻,”。因此,我們要勤于提高自己各方面的素質,在掌握專業(yè)知識的同時,深入研究教育學、心理學、教育方法等方面的知識,把教育理論的最新研究成果引入教學過程中,使教學的科學性和藝術性在我們的課堂上完整地統(tǒng)一起來。同時,要善于利用現代教育技術,恰當有效地選擇教學方法和方式,直觀形象地展示教學內容,使教學知識的傳授與創(chuàng)新思想結合起來,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力。以創(chuàng)新求取的精神,積極開展教育和科學研究。在耕耘中拓展視野,在執(zhí)教過程中提煉師藝,升華師德。

          教育工作是辛苦而單調的,每天都進行著大量的平凡瑣碎的工作,日復一日年復一年的重復著備課、上課、管理班級等同樣的事情……。但“一年樹木,百年樹人!睘榱诉@個遠大的目標,我們會立足現今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,以各位先進教師為榜樣,在教育教學工作實踐中,用高標準的師德觀念,規(guī)范自身的行為,提高自身的素質,在平凡的崗位上,發(fā)揮出不平凡的力量。

          師德第一課培訓心得體會 篇12

          有很多人都說:“愛是一種奉獻,它如一股甘泉,一股熱流,穿透人的心田!逼鋵崘鄢耸且环N奉獻以外,它還是一種責任。愛與責任,是師德之魂,沒有愛就沒有教育,愛與責任是成就一個人的成功兩個方面。光有愛,沒有責任是空愛。愛有多深,責任就有多大。所以,我們更應該努力踐行“愛與責任同行”這句話。我個人認為,不光要做到這些,教師還要具備對本職工作的責任心、自己的人格魅力和團隊合作精神。

          首先要做一個對本職工作有強烈責任心的人

          有人可能會說,幼兒教師要有愛心,要有扎實的基本功和業(yè)務能力。我從不否認,但我想最應具備的是對工作的強烈責任心。如果沒有責任心,你再好的基本功和業(yè)務能力也是枉然。我們要時刻牢記我是一名幼兒教師,要對孩子負責,要平等的對待、欣賞每一位孩子,不能以貌取人,為每一位孩子創(chuàng)造平等發(fā)展的機會。讓孩子在和諧、溫馨、安全的環(huán)境中健康成長。

          作為一名幼兒教師,要對家長負責。要向家長一樣呵護孩子,又要培養(yǎng)孩子的各種能力和良好習慣。引導孩子探索世界的奧秘,讓家長放心吧孩子交到我的班上。

          作為一名幼兒教師,要對我們的幼兒園負責。不但要毫無怨言、認真負責的做好幼兒園的各項工作,還要做個智慧型的老師,把每天重復簡單的事做好,把平凡瑣碎的事做好。用平常心對待工作,讓自己快樂的工作。

          其次要有自己的人格魅力

          幼兒教師每天要面對一群天真活潑、求知欲強的孩子。這就要求教師要有健康的心理、活潑、樂觀、積極向上那個的精神,要把工作當做生活的一部分。既然是生活就要過得充實、快樂,這就要求教師不斷地給自己充電,要把現在的工作做好,不斷提高自己的業(yè)務能力和素養(yǎng),并要抽空多看一些動畫、少兒節(jié)目,及時了解孩子的興趣愛好,用童心來看待孩子的世界,和孩子快樂的交往。我們要把每個孩子當成將來的科學家、市長、書記……這樣你就會善待每一個孩子。讓每一個孩子因為有這樣的老師而感到自己是最幸運的人。每天能用好心情迎接孩子,用自己積極的情緒調動孩子的情緒,讓孩子也快樂積極的投入到各項活動中。

          在幼兒園要與同事以誠相待,有良好的心態(tài),對工作不拈輕怕重,不要斤斤計較,要大度。能本著一顆真誠的心積極幫助別人。讓自己每天生活在感恩之中,感到幸?鞓。俗話說:“金無足赤人無完人”。一個人在工作、生活中難免會遇到不順心的事,心情會低落、沮喪、也會有一些牢騷。要及時的調整好自己的心態(tài),不把不良的情緒發(fā)泄到工作和孩子身上。要做到凡事多一些真誠,少一些埋怨。

          再者,要具備良好的團隊合作精神

          幼兒教師的工作是多面、瑣碎、忙碌的,是需要多方人員派和才能良好的運作。這就要求教師要具備良好的團隊合作精神,簡單地說就是要互相溝通、信任、團結、協(xié)作、配合、互相幫助。只有把自己融入到集體之中,你才會體會到合作的快樂,領略到工作的樂趣。更好的激發(fā)自己的潛能,進一步提高自己的能力,能以點帶面促使集體快速發(fā)展。

          俗話說的好:“獨木不成林,滴水不成冰”。一個人的力量是有限的,集體的力量是無窮的。幼兒園是一個大家庭,幼兒教師是其中的.一員,只有大家團結一致,用正確的教育觀、樂觀的精神一起共同努力,才會把幼兒園建設成孩子的樂園,教師成長的搖籃。讓每一位教師成長為人人稱贊的好教師。

          師德第一課培訓心得體會 篇13

          一年一次暑假師德培訓又開始了,師德教育是一項古老而常新的話題,也是生命中永恒的主題,一輩子都要去做的人格工程。良好的師德是教師職業(yè)之本,是教師靈魂。在這次師德學習中,我們聽了六位幼兒園老師精彩的師德師風演講,我感覺到他們是用心訴說,用情去表達,真正體現了教育工作者對事業(yè),對孩子的摯愛,折射出他們崇高的師德。她們用愛心與責任全面展示了幼兒教師的光輝形象,雖然她們所說的所做的都很平凡,但正是這些平凡的事跡,質樸的話語,使我的心靈受到了一次次強烈的震撼,受到了一次生動而深刻的師德教育。

          我們還看了一部印度影片《地球上的星星》,感動和震撼不已!但又絕不是“感動”和“震撼”兩詞就足以表達內心的感受!阿米爾汗飾演的那位教師太偉大了!這世上能有幾個像這位教師一樣能夠真正開啟學生心靈窗戶并讓學生的潛力發(fā)揮到極致的呢?我認為劇中的這位印度小孩伊桑可算是一個“幸運的寵兒”,畢竟“千里馬常有,而伯樂不常有”。要不是遇到這位老師,恐怕伊桑這一生就這樣完了,在遇到這位老師之前,他的童真、熱情與天賦已被世俗無情地壓制――對于校方與家長來說,分數與紀律遠比前者重要。太喜歡天真爛漫的伊桑了,就連他家附近的兩條大狗兒都和他像親密的朋友一樣。但是,當他的調皮、活潑和純真被校方和家長無情地剝奪后,他的眼神充滿著無助和惶恐,看到這的時候,不知道大家是否和我一樣感到心疼。

          我想,每個孩子都是特別的,并非同樣的教育方式都適合所有的孩子,永遠不要將教育格式化!每個孩子都有自己的特長,如有些孩子調皮,我們也會看到他有好的一面,就要看我們老師怎樣去多關注他,鼓勵他。當孩子出現這或那問題時,作為教師都能及時地,細心地關注問題背后的原因,及時了解孩子的需求,及時理解孩子的情感取向,給予合適的支持,鼓勵,給予最大的寬容與接納,相信孩子總有最好的一面,并將其放大,去彌補不足!關心是治愈的力量,是治療創(chuàng)傷的良藥。孩子感到自己有所需要,時而給一個擁抱,或者一個親吻,以示關心。每一個孩子都是特別的,適合孩子的教育才是最好的教育,沒有教不好的孩子,只有暫時沒有找到適合的教育方法。每一個人都可以用愛點亮星星,每一顆星星又會用自己的光照亮這個世界。

          通過師德培訓,引發(fā)了我的深思。教育的核心是學會做人。古今中外的教育史證明,任何家庭教育、學校教育和社會教育的首要任務,都不是僅僅傳授知識,而是培養(yǎng)健康人格,即讓孩子從小學會做人。這不是教育技巧,而是重要的教育原則。正如大教育家陶行知所學:“千教萬教,教人求真;千學萬學,學做真人。”這才是教育的真諦!作為教師只有自己具有健康完美的師德,才能正確引導孩子形成健康的人格。

          我們的工作是辛苦的,我們的工作是快樂的,讓我們用愛心迎來孩子們對我們的信任,對自己的信心;用創(chuàng)新培養(yǎng)新一代的創(chuàng)造性人才,護送他們到達成功的彼岸。

          師德第一課培訓心得體會 篇14

          從事教學工作以來,一直以為“在其位,謀其職”就是把書教好,開啟學生的智慧之門,教育學生做一個品行端正的人。而在本次培訓活動期間幾位領導所作的報告和講話使我大受啟發(fā)。

          首先,“師者,傳道授業(yè)解惑也”,這應該是作為一個老師的充要條件。老師上課的方式是否能被學生樂于接受,關鍵看這堂課是不是一堂好課。嚴謹的治學態(tài)度,風趣幽默的話語,新穎的授課方式,化繁瑣為簡單、死板為生動的能力,必將使學生聽起來輕松而易掌握。當然現今的教師要做到授業(yè),還要不斷更新充實自己的學識。博學多才對一位教師來說是非常重要的。我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài),它在不斷地豐富和發(fā)展,每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質的變化,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數字時代”、“互聯網時代”的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),跟上時代發(fā)展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得尤為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水,終會走向腐化。本人雖然多次嘗試向此方面改進,小有進步,但仍需更進一步努力。

          其次,“師者,傳道授業(yè)解惑也”不能簡單理解為傳授道理講授知識解答疑難問題,而是除此之外,更應注意學生的思想道德建設問題。關心學生的生理和心理健康是做好學生思想道德建設的充分條件。按理說現在的學生在家里是小皇帝,過著衣食無憂的生活,與其父母相比,我們再去關心他們的生活豈非多余,如果這么想那就大錯特錯了。生活在學校里的學生當然希望得到來自老師的關心愛護。時常關心學生的衣食住行,會讓學生感覺到長輩的關懷,集體的溫暖。不關心學生的生理健康有可能導致學生的心理問題。重視學生的思想道德建設問題,教育就得尊重、理解、貼近孩子們;還要建立正確的學生觀,了解學生的需要,做一個服眾而有威信的老師;更應該有強烈的責任心和責任感。

          第三,老師的心理健康問題也是一個不可忽視的問題。一個心理有問題的老師我們怎么能寄希望他能教好學生。近年來的大量調查資料表明有相當多的老師有心理疾病。資料表明,老師把學生打成殘廢有之,讓學生相互打耳光者有之,罰學生抄作業(yè)幾十遍者有之,要學生站廁所者有之,等等。這些都是心理有疾病的表現。老師心理不健康就不能正確理解學生的行為,更無法巧妙地處理學生問題,輕則影響師生關系,重則可能傷害學生心靈。因此,為了更好地教育學生,老師自己產生必須是心理健康的人,只有心理健康的老師才貌才能培養(yǎng)出心理健康的學生。老師的心理健康水平的高、低也會影響其在智力、情感、意志等方面的發(fā)揮,近而影響工作效率。

          作為一名新世紀的老師,不僅要擁有淵博的知識進而上好每一堂課,還要加強學生的思想道德建設,更應提高老師自己的心理健康水平。這些就是本人在這次師德培訓活動中得到的一點體會。

          師德第一課培訓心得體會 篇15

          在本次的師德培訓中,通過聽以及去一小聽老師的講座,使我對這個職業(yè)有了更深刻的認識。作為教師,不僅要有愛心和責任心,更要學會跟孩子溝通,跟家長溝通,多了解孩子需要什么?而不是一味的站在自己的角度去看問題

          一、教師要有愛心

          是愛的事業(yè),冰心老人曾說過: 情在左,愛在右,走在生命的兩旁,隨時撒種 ,隨時開。 這種愛是教育的橋梁,是教育的推動力,這種愛是 一切為了學生,為了一切的學生,為了學生的一切 的博大無私的愛,它包涵了崇高的使命感和責任感。 其實,當老師的,總是想當個好老師,都知道要對學生付出愛心,用愛滋潤每一個孩子的心田。雖然有時也會因學生的調皮而埋怨,因他們的退步而急躁,因他們的違紀而失態(tài),雖然有時也感到很累,很煩,但心中總有一種強烈的責任感:我是老師,我要給這些尋夢的孩子引路,在他們心里寫一本最美的書。這強烈的意識激勵我以真誠去擁抱每一個學生。

          二、教師要有責任心

          有人說,教師工作是一個 無底洞 ,有看不見的深度,摸不著的廣度。這就要求一個有志于教育事業(yè)的教師,為了實現自己的職業(yè)理想,必須愛崗敬業(yè),樹立教書育人的社會使命感責任感。要熱愛教師職業(yè),把它看成是一種事業(yè),這樣才會為教育事業(yè)不懈努力,并在工作中時時感到苦中有樂,時時有一種幸福感,這樣才能保證所任教的學科取得優(yōu)異的成績,讓同學們學得舒心,家長滿意,領導信任。

          三、教師要學會與孩子及家長溝通

          老師告訴我們,要把教育看成是生命與生命的交流,人不是生活在中的,而是生活在情感與生活中的。我們要學會站在家長的角度去看待孩子,因為我們與孩子是社會關系,所以內心有一定的標準,規(guī)則,會理性的去看待問題。但家長與孩子卻是親緣關系,是以情感為準則的,他們?yōu)榱撕⒆,什么都可以但當。所以,我們在與之溝通的時候,可能會出現問題,這時候,作為老師,要學會改變與家長溝通的視角,要從同理性的角度與之看待問題,去了解我們的孩子需要什么,家長最關注的其實不是孩子的成績,而是孩子的生命,孩子的健康成長。同時,通過觀看四個視頻,老師講了生命的長度,生命的寬度,生命的寬度,生命的厚度,讓我對生命有了更深刻的理解。讓我今后的教學中,不僅要關注孩子的成績,更要關注他們的成長。 總之,通過這次師德培訓,我認識到了加強師德修養(yǎng)對自己教育教學工作的推動作用,在今后的教學工作中,我會多學習、多研究,不斷提高自身素質,用愛與責任引領學生健康成長。

          師德第一課培訓心得體會 篇16

          通過學習,使我的教育觀念得到更新,學到了許多先進的教育教學思想,業(yè)務水平有了一定程度的提高。特別是對我今后的教學進行理論性的指導,以至于不會偏離素質教育、我想我們雖然學到是理論,而最主要的是我們如何將這些理論付諸欲實踐,也就是說作為教師還是要將落實進行到底。

          我認為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業(yè),F代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

          教師負著教書育人的重任,自然,教師的工作也是異常辛苦的。但是,當我們走進課堂,面對著一雙雙對知識的渴求的目光時,我們就要做到心無雜念,將一切煩惱與憂愁拋卻腦后,精神抖擻,全身心地投入到教學的課堂中去。課堂教學要體現教師的生命價值和崇高師德,必須要有“精、氣、神”的修養(yǎng)。精、氣、神就是指精力充沛、氣勢旺盛、神采飛揚。

          師德第一課培訓心得體會 篇17

          學生的德育教育是不能忽視的,為了將學校開展的德育工作更好的進行下去,在這個陽春三月,我們學校組織教師參加了一次關于開展德育工作的培訓。通過這段時間的培訓和學習,在關于如何開展德育工作我有了一個基本的概念和方法,也充分明白了在德育工作上我要走的路還很長,在這次學校組織的培訓中,領導給予了我們足夠的指導和支持,讓我更加有信心將這份工作做好。下面是我在此次培訓中的一些感悟,和大家共同進步。

          一、為人師表

          老師是學生的領路人,在他們學習上的引導者,生活中的幫助者。所以在日常的工作中,我們在做好自己的本職工作之余,還要加強自身的學習,和師德的建設。作為教師的我們給學生起到的應該都是積極的作用,讓他們樂觀面對生活中的苦難,學習上的難題,和同學之間的交際往來是和諧自然的,這樣為學校的德育工作的開展奠定基礎。

          二、心理教育和法制宣傳

          初中學生的情緒較為敏感,也是生長發(fā)育的一個重要的階段,老師在學生的學習生活中要以正確的事情作為示范指導,幫助他們樹立正確的三觀,促進學生在心理上的健康發(fā)展,同時將每一位同學的個性展示出來。

          在日常生活中,學生對于法律法規(guī)不太了解,違紀的情況時有出現,所以我們在這一點上要嚴肅的對待,做好宣傳工作,讓同學們了解相關的知識,做到知法懂法不犯法。

          三、安全防范工作

          生活中出現安全事故的例子有太多太多了,不能因為沒有在身邊出現過而放松警惕,所以安全的防范工作是我們的重中之重,要將危險扼殺于搖籃之中,不能等到發(fā)生之后才來后悔。所以在和同學們開展班會活動或者是出去游玩時,要時時強調,讓同學們意識到安全的重要性。

          德育工作是繁瑣的,也是和學生息息相關的,就算這千頭萬緒的工作難以開展,我們也依舊需要找到方法,做好計劃,完成這項任務。

          師德第一課培訓心得體會 篇18

          20xx年6月3日在教師進修學校對我們全體特崗教師進行了一次師德培訓,會上幾位領導、教師的講話使我意識到愛是對教師這個職業(yè)的基本要求,同時也是最重要的要求。

          來自吉林市的苗在華老師和錢惠仙老師都介紹了她們的教師生涯。從兩位老師的身上我看到了作為一名教師的偉大,打動我的是她們對學生的愛心,愛自己的孩子是理所當然,而愛別人的孩子是一種無私的偉大。

          苗老師曾經在一次家訪中發(fā)現本班學習很優(yōu)秀的孩子卻是生活在貧困潦倒的再婚家庭中,她就替這個孩子申請了減免費用,而有一部分卻是苗老師自掏腰包,做了這些還不敢讓孩子知道,怕傷了孩子的自尊心。愛學生,要尊重學生,不僅僅要教會她們知識、給他愛,也需要走進他的家庭,幫助他解決他不能解決的問題。當苗老師深夜接到學生家長打來的電話說孩子離家出走的時候,她放棄了照顧自己的孩子、家人,四處尋找自己的學生時,我在想:一個人要有多熱愛自己的事業(yè)、多熱愛自己的學生才能做到如此,苗老師這樣做了。

          錢惠仙老師是吉林市教育學院的德育教研員,在她擔任班主任時期,班級有調皮搗蛋、專橫霸道的學生,面對這樣的學生,錢老師并沒有放棄他們,而是善于發(fā)現他們身上的長處,利用他們的長處適時的改變他們。這一做法也很成功,當年淘氣的學生如今發(fā)展的都很好。從中我體會出,作為教師不能放棄自己的學生,要用愛溫暖他們的心田,拉近師生的距離,從而進一步教育學生。做一名不輕言放棄的教師,使學生感受到因教師的存在而幸福,愛學生就會去塑造,討厭學生就會毀壞他的一生。

          高云老師和周建軍老師也分別講述了他們的教師之路。他們從不是專業(yè)出身,不是教授自己所學專業(yè)逐漸成長為今天的名師,這期間他們歷盡了艱辛,最后走向了成功,是因為他們有一顆愛事業(yè)的心因為喜歡所以熱愛,因為熱愛所以堅持。

          教師要有一顆愛事業(yè)、愛學生的心,熱愛我們的教師行業(yè),就會把心放到我們的學生身上。通過這次培訓,我感受很多,在今后的工作中我會投入我全部的熱情和愛心,做一個學習型教師。“看一個人又多優(yōu)秀要看她跟誰在一起,她的優(yōu)秀能走多遠要看她的引領者。”相信在八小人的關心、幫助與支持下,我會越走越遠的。

          師德第一課培訓心得體會 篇19

          7月2日——7月4日,我參加了新縣一貫制學校第二教研協(xié)作區(qū)舉行的“禮贊X,矢志為黨育人”師德師風學習活動。本次活動精彩紛呈,有縣師德報告團報告、有外聘專家講座,有教師論壇決賽,還有最美教師評選。本次學習,我聆聽到了教育專家的先進理念,品味了優(yōu)秀教育同仁們的精彩教育故事。聽有所思、悟有所長、頗有所得。

          新縣高中余老師《堅定師者信念,夢想與責任同行》讓我印象深刻,一線教學,他精益求精,孜孜不倦;立德樹人,他言傳身教,砥礪前行;專業(yè)成長,他風雨兼程,執(zhí)著追夢;他扎根新縣,余老師用他的勤勞和智慧,展現了新縣教育人最美的姿態(tài)。

          新縣二中的陳老師的分享《一輩子做老師,做一輩子老師》,她從“種下土豆情懷”、“收獲薯條情誼”、“珍藏薯片情分”三個方面娓娓道來。故事耐人尋味、文筆讓人嘆服。陳老師用愛播撒希望,真誠對待學生。無論是教學還是管理工作,永把“愛”字當頭,用實際行動詮釋愛的真諦。有人說,你的心在哪里,你的幸福就在哪里。愿我們回首教育人生之時,仍能用心去感受教育的脈搏,不管是快樂還是憂傷、艱辛還是迷茫,都是我們生命中揮之不去的幸福。

          蘇河中心校曾老師的《為愛堅守》為我們講述了十一年來,對鄉(xiāng)村教育的堅守。十一年,改變的是環(huán)境,不變的仍是她青春的熱血、熱愛教育事業(yè)的堅貞。她用自己的愛,滋潤了山區(qū)孩子的幼小心田,也收獲了孩子們的喜愛和認可。青春唯有奮斗,亦無悔。

          從首府實驗學校周新安老師《留下足跡才美麗》的精彩報告中,我們不僅欣賞了新疆美麗的風景,重溫了他與學生之間的動情瞬間,更讀出了周老師作為人民教師的偉大。他不僅有豐富的文化底蘊、精湛的專業(yè)技能,更是一位有思想、有情懷、有擔當的新時代教師楷模,是我膜拜和學習的榜樣。

          湯敏飛校長的講座《做一流老班》讓人耳目一新。他指出,教育的本質是文化,思想是文化的內核,語言是思想的外衣,教師語言是智慧的載體。他用自己真實的案例,向我們逐一介紹了自己的治班理念以及方法技巧。湯老師在報告中反復提醒我們要關注后進生,并強調進步教育是一種溫暖人、打動人的教育。他肯定了學生的進步,保護了學生的尊嚴,放大了學生的價值。在他的引領下,學生變得陽光自信。湯老師的報告,讓我對班級管理工作有了更深的認識,在今后的工作中,我會在借鑒的基礎上努力創(chuàng)新,把班級工作做扎實、做成功。

          師德第一課培訓心得體會 篇20

          經過這一段的學習,給我的感受是很深刻的,通過繼續(xù)教育學習我更加明白:一個現代教師如果僅僅是將書本上的有限知識教給學生,應教會他們求知、創(chuàng)造,使知、情、意、行和諧統(tǒng)一,要達這種教育目的,首先就必須從改變教育者開始,一個現代教師就必須不斷提高自身的教育素質,完善自我,成為一名合格的現代教師。

          萬事德為先,尤以師為重,教師的職業(yè)理想是其獻身于教育工作的根本動力,動機因素是一切行為的屐性因素,這對教師的教育教學工作來說也不例外,教師要干好教師工作,首先要有強烈而持久的動機,有很高的工作積極性,師德的實質就是教育事業(yè)的“業(yè)”字,師德體現的就是對教育事業(yè)及其社會地位的認同、情感和行動,很難設想一個對教育工作毫無興趣的人,一個見到學生就心煩的人,不會努力完成教育教學工作。因此不斷增強自己的教育事業(yè)心,強化自身的職業(yè)責任感是自我完善的需要環(huán)節(jié)。

          在學生心目中,教師是社會的規(guī)范,是道德的化身,人類的楷模,父母的替身。他們把師德高尚的教師作為學習的榜樣,模仿其態(tài)度、情趣、品行,乃至行為舉止音容笑貌、板書筆跡等。教師的人格作為師德的有形表現,高尚而富有魅力的教師人格就產生身教重于言教的良好效果?鬃釉唬骸捌渖碚涣顒t從,其身不正,雖令不從!庇纱丝梢娊處熑烁竦牧α浚瑢W生從教師言談舉止中發(fā)展其性格,從教師的品行中形成其品德,從教師的威望中完善其人格的全部含義。

          博學,這是一個根本前提,要幫助學生打開知識的大門,教師本身必須有桶“活水”,必須是充盈的,是清澈的,其實成功的教師,他的知識更應是奔騰不息的江河,只有不斷地拓寬,向前,才能無愧于時代,教師的工作有點像蜜蜂釀蜜,需博采眾矢,只有將本體性知識,廣博的文化知識和實踐知識結合統(tǒng)一起來,才能真正做到學高為師,社會發(fā)展到今天,我們更強調“文理融合”,這樣才能適應知識大爆炸時代思想活躍、見多識廣的學生的需要。我認為,學生的全面發(fā)展,在一定程度上取決于教師文化知識的廣泛性和深刻性,當前,在推進素質教育,倡導更新教育理念的同時,怎樣樹立新時期的師者形象,已成為廣大教師面臨的重要課題,本人認為有以下幾點:

          一、不斷虛心學習、調整、充實、完善自身的知識結構。

          信息時代的到來,電腦和網絡的普及,為我們每一個人提供了更為廣闊的學習天地,同時也使我們每一位教師深深地感到“教學相長”這個詞語的內在含義,學生的知識結構不再是我們教師知識網絡的一個子集,F代師生的知識結構呈現出一種全新的交集狀態(tài),我們教師單在知識方面已經搶劫了明顯的優(yōu)勢,甚至某些方面得拜學生為師,我們只有更加努力地勤奮學習,不斷充實自我,不斷超越自我,不斷完善自我的知識體系,保持一顆永遠年輕奮進的心,唯有如此方能適應當今教育形勢的發(fā)展。

          二、轉變教育理念。

          相信我的學生一定能成才,學生是學習的主人,是發(fā)展的主體,教師面對的是學生的未來,而不是個人眼前的榮譽和利益,應立足于學生的成長,教師的教育觀念是其從事教育工作的心理背景,這種期望不僅是教師自身工作的理念,更是學生發(fā)展的重要因素。是實現“人人成才”的一個重要基礎,不要忘了教育家陶行知的名言:“你的教鞭下瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生,麻襯的理念支配下,教師眼中就沒有差生,只有差異,實施差異的教育,就會有差異的發(fā)展。

          三、完善教學能力。

          明確認識到教育不僅僅是技術,更是藝術,教學是教師有目的、有計劃、有組織的對學生傳道、授業(yè)解惑的行為,教育行為是在教師自我臨近下的一種有選擇的技術,是根據在教學實踐中積累起來的有關教學的經驗,知識而形成的一整套操作技巧,我們只有善于設計教學,善于研究教材,選擇合理的教法,學法,靈活地運用講解、提問、練習、復習、談話,編制試卷等技術,運用現代化教育技術才能表現出高水平的教學行為和教學技術,而且這種教學技術與行為的發(fā)展組合,便會產生一種寓于創(chuàng)造性的教學方式和方法,甚至學術能達到準確、鮮明、生動的境界。使學生不僅生動的理解了學習內容,而且給人以藝術的享受。

          師德第一課培訓心得體會 篇21

          在幼兒園工作已有五年多的時間了,經歷了數不清的瑣碎事情,也正是這些瑣碎的事情,鍛煉了自己各方面的能力,讓自己變得更加細心,更有責任感。五年來,面對孩子,懵懂過、迷茫過、恐慌過、不知所措過.....但更多的是收獲和快樂!因為我深知,看似瑣碎的平凡小事卻是帶著神圣的使命,因為我們面對的是孩子!每件瑣碎小事都關系到孩子的健康、安全、成長,牽系著每一個家庭的幸福生活。

          近期幼兒園開展了師德師風的培訓,通過學習,結合自己的實際工作認真反思,班上雖然有幾名幼兒很調皮,但是他們都有可愛的一面,偶爾會把老師逗得很開心,而且我還發(fā)現他們都有同樣的優(yōu)點---做起事情來特別的認真!不管別的小朋友怎樣打擾,都可以非常專注的完成老師交給他們的任務!以往遇到這樣的幼兒我會抓狂,會頭痛,現在我會用賞識的目光去發(fā)現他們身上的閃光點,孩子開心了,我也輕松多了。

          俗話說,態(tài)度決定一切!無論做什么事情,態(tài)度是非常重要的,你有沒有用心去關愛孩子,在孩子心里是能感受到的。既然是工作,就要敬業(yè),就要用標準要求自己,做到細心、耐心、用心愛每一個孩子。我們也應多學習教育理論知識,這樣才能不斷的提高自己各方面技能和素養(yǎng),真正做到以身作則,為人師表,精通業(yè)務,學而不厭,熱愛幼兒,誨人不倦。

          師德第一課培訓心得體會 篇22

          本學期學校組織全體教師認真學習《師德新說》,開展教師職業(yè)道德培訓,效果明顯,意義深遠。師德是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則。具有高尚情操、淵博學識和人格魅力的教師,會對其學生產生終身的良好影響。時代的進步呼喚著教師充分發(fā)揮“以身立教”的作用。

          通過培訓,我認識到教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。要想成為一名新世紀的優(yōu)秀教師,我應當做好以下幾方面工作:

          一、要有高漲的工作熱情,堅定從事教育事業(yè)的信念。

          當前教師行業(yè)出現了很多不安心工作、人員流動、跳槽等現象,使很多人不敢說“我喜歡教書”。其實,我覺得教書真不錯。有此感覺的理由有三:首先經濟上不求大富大貴,只求穩(wěn)定。目前我的收入能解決溫飽,知足常樂吧。其次精神上,與其追求所有,不如追求內心平靜。名利場上多險惡,而與學生相處能找到精神上的安寧。再次,教書年份越長,學生就越多,很多走上工作崗位后,都沒忘記老師,頗讓人欣慰。所以,覺得教書也還真不錯。

          二、要有一顆寬容公正的愛心,平等對待每一個學生。

          在傳統(tǒng)教育的影響下,我們教師當中有部分人愛學生常常以學生的學業(yè)、品德優(yōu)劣為標準。往往對一些成績好的學生不自覺地有一種偏愛;反之,對一些學習成績差、平時又經常違紀的學生則總是認為“孺子不可教也”,歧視疏遠,更甚者進行體罰。其實,每個學生都擁有自己的天空,在一些我們認為的“壞孩子”身上也有潛能,我們要善于發(fā)現,這就需要教師對他們同樣的傾注一樣的愛、一樣的尊重。人非圣賢,孰能無過?何況我們所面對的是涉世不深、缺乏辨別是非能力的孩子?嚴是一種愛,寬容也是一種愛。寬容是一種信任,是一種激勵,更是一種仁慈。它能溫暖、滋潤學生的心田,開啟學生的心靈,給學生以安慰和力量,往往能收到意想不到的教育效果。教師還應該尊重學生的個性差異,接受所有的學生,以平等的眼光看待每一個學生,注意時時處處在細節(jié)中體現出公正的意識。

          三、以身作則,為人師表,做好學生的榜樣。

          我們的行為本身就是一種無聲的教育,即所謂的“身教重于言傳”。俄國的車爾尼雪夫斯基指出:“教師把學生造成什么人,自己就應是這樣的人。”首先,教師在業(yè)務知識、能力素質方面要成為學生的榜樣。如果學生感到老師“才高八斗、學富五車”,肯定會從內心產生佩服感,從而增強自己對知識的求知欲,來向老師看齊。所以我們要不斷充實和更新自己,才能跟上時代、社會的飛速發(fā)展和滿足學生不斷增長的文體知識需求。為此,每一位教師要樹立終身學習的觀念,要善于吸收新的教育科學成果,將其運用于教學中,努力做一個創(chuàng)造型的教師。其次,教師在做人方面更要發(fā)揮榜樣的作用,有德、有才才是一位好教師。為人師表,表里一致,身體力行,以身作則,才能贏得學生的尊重。要求學生做到的自己首先要做到,要求學生不做的,自己首先要不做。試想,要求學生上課不要遲到,而自己卻不及時到教室,學生能遵守嗎?勞動時,你雙手插在口袋里,卻讓學生做這做那,學生能心甘情愿嗎?因此教師要努力擺正自己做人的目標、方向,不受世俗風氣的影響,言傳身教,為人師表,使自己真正成為學生的表率。

          總之,師德是中華優(yōu)秀文化的精粹。既然選擇了教師這一職業(yè),就要愛我的職業(yè),愛我的學生,在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),盡心盡責,以心換心,以愛博愛,傾我所有,去換取明天的桃李芬芳。加強師德修養(yǎng)既是社會賦予我們教師的責任,也是我們教師適應教育改革創(chuàng)造輝煌業(yè)績的時代需要。

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