新員工入職心得體會(通用19篇)
在平日里,心中難免會有一些新的想法,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。但是心得體會有什么要求呢?以下是小編為大家收集的新員工入職心得體會,歡迎閱讀與收藏。
新員工入職心得體會 篇1
首先在xx公司入職經(jīng)歷就很暖心,整個過程都感受感受到xx員工的熱情,一開始就是辦理一些入職的手續(xù),公司的接待很熱情的介紹了公司的種種,還有這里的環(huán)境其實讓我記憶深刻的就是當(dāng)時 那種輕松感,一直邊跟我介紹一邊我們在聊,從那短短的時間我看到了公司員工的專業(yè),跟一些高的職業(yè)素養(yǎng),這是我非常期待自己的工作,辦理入職的時候公司人事都耐心的在跟我的說一些注意事項,還有一些入職后的安排,特別的我的工作我是很期待自己的工作的,盡管當(dāng)時就是簡單的了解了一下工作的氛圍,很環(huán)境,但是還是讓我印象深刻,辦公室的每一個的同事們都高度的集中精神,這種既精神絕對是沒得說,認真對待的工作的樣子,還有那種態(tài)度,讓我很是汗顏,當(dāng)時就在想著自己能不能在工作中表現(xiàn)的這么優(yōu)異,當(dāng)然我的內(nèi)心是堅定的。
入職的時候我更多看到了公司的強大,還有一種專業(yè),不管是什么方面我看到的就是那么一種專業(yè),其實這次的入職一個簡單的流程表現(xiàn)出來的東西是在太多了,一個小小的細節(jié)都是意義非凡,對對于我們每一個新員工來講就是一個震撼,現(xiàn)在對于我來講有的更多的就是一種堅持,堅持這是不言而喻的,我覺得通過這么一個簡單入職了解自己今需要努力的方向?qū)嵲谑翘宄,就是做好自己,讓自己的?yōu)點無限的放大,也讓我很相信在工作中能夠成為現(xiàn)在自己想的那樣,為公司的未來努力,入職之后我也會規(guī)劃好自己的目標(biāo),在xx公司不應(yīng)該出現(xiàn)迷茫,不應(yīng)該對于自己的是未知的,因為這里是一個很好的平臺,xx公司是這個平臺,通過入職的到現(xiàn)在我有的就是一種發(fā)自內(nèi)心的堅定,這也是入職給我?guī)淼,一定要好好地工作?/p>
新員工入職心得體會 篇2
5月6日,我作為一名剛剛踏入國網(wǎng)的新員工,有幸到豐滿培訓(xùn)中心參加國網(wǎng)xx年第三期新員工集中培訓(xùn)班培訓(xùn)班,對于我來說實在是受益匪淺。
果不其然,迎接我們培訓(xùn)開始的第一堂課就是軍訓(xùn)!俗話說得好“不經(jīng)一番烈日烤,哪得鋼鐵意志成”。雖然學(xué)生時代我們都經(jīng)歷過軍訓(xùn),但那只是對身體和意志上的磨練,而這一次的入職軍訓(xùn),對于我們來說意義還是非常重大的,它卻是加速了我們從學(xué)生到一名國網(wǎng)職工的轉(zhuǎn)變?nèi)诤蟿?/p>
每天軍訓(xùn)的早上,便我們統(tǒng)一著藍色工裝,揮汗于烈日之下,從稍息立正到齊步正步,這一天下來,身旁的小伙伴們都被曬的黝黑黝黑,但這也是成長的一部分。在訓(xùn)練場上,哪怕是一個簡單的動作,我們也會無數(shù)次地重復(fù)著,有時候也會感到單調(diào),甚至是枯燥,但這就是軍訓(xùn)生活,這就是在磨練著我們新員工的意志。
在經(jīng)歷了為期3天的軍訓(xùn)后,會操表演當(dāng)日,我們水電運維三班,每個人都邁著整齊的步伐,喊著嘹亮的口號,氣勢磅礴的走過主席臺,接受領(lǐng)導(dǎo)和老師的檢閱。這正是大家經(jīng)過這三天軍事訓(xùn)練的努力,才能有這么一個充滿凝聚力的班級集體隊伍。在這里,我想說聲感謝,感謝李俠老師在軍訓(xùn)中對我們的關(guān)心,感謝教官在軍訓(xùn)過程中對我們的認真負責(zé)。軍訓(xùn)是苦的,但苦中有甜,軍訓(xùn)是累的,但累中有樂。
雖然軍訓(xùn)已經(jīng)拉下帷幕,大家通過軍訓(xùn)我們學(xué)到了嚴于律己,磨練了登峰意志,也堅定了心中的信念。這不僅僅為我們接下來的培訓(xùn)奠定了基礎(chǔ),又為每個學(xué)員在今后的工作生活指引著磨練自己的方法。我相信,作為學(xué)員的我們定將秉承著國網(wǎng)企業(yè)精神,砥礪奮進,在隨即開展的豐培培訓(xùn)中充實自己,在未來的工作道路中逐夢前行。
新員工入職心得體會 篇3
在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在項目部領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,借集團公司開展的“導(dǎo)師帶徒”活動我很榮幸與高龍經(jīng)理結(jié)為了師徒。通過高經(jīng)理“傳、幫、帶”,我學(xué)到了項目工程管理的相關(guān)知識讓自己的現(xiàn)場知識有了一定的提高,在為人處事方面也學(xué)到了很多。今天對這段時間的學(xué)習(xí)做一總結(jié),對學(xué)習(xí)過程做一下檢查、改正。
我的老師是一位勤奮負責(zé)、能力出眾、年輕有為的前輩。工作中,高經(jīng)理言傳身教,不厭其煩,把自己才識、經(jīng)驗和方法都毫無保留地教給我。師父要求我要以現(xiàn)場的實踐為準(zhǔn),加強對現(xiàn)場施工流程及各道工序的具體操作的學(xué)習(xí);要高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,對每天要學(xué)習(xí)及要要完成的工作做到當(dāng)天事當(dāng)天做,不往后拖,養(yǎng)成良好的工作和生活習(xí)慣。在老師的指導(dǎo)下,我每天深入工地施工現(xiàn)場,從施工的每一個小細節(jié)開始學(xué)起,向每一位師傅和同事們虛心請教。每天的生活很充實,學(xué)到的知識很多,我感到的是欣慰,我挑戰(zhàn)了自己,學(xué)到了課本沒有的知識。為了彌補我理論上的不足,師父要求我多看設(shè)計圖紙,多研究施工說明,不懂處就向師父求教,師父都給予了細心的解答,使得我在項目工程管理方面收獲頗多。
通過一個月的學(xué)習(xí)我也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足,例如:不能將學(xué)到的東西講出來說出來和現(xiàn)場知識不牢固等等。下一階段我會更加努力地學(xué)習(xí),在今后的工作中以不懈的努力完善充實自己,以實際行動感謝公司、項目部領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心培養(yǎng)和師父對我的諄諄教導(dǎo),爭取早日成為一名合格的施工員,早日可以為公司做出貢獻!
新員工入職心得體會 篇4
離開了大學(xué)校門,我便很榮幸的成為了中材節(jié)能股份有限公司的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。不經(jīng)意間,在這里工作已經(jīng)一個多月,在這一個多月里我感慨頗深。
人生總會有無數(shù)個起點,從第一次學(xué)會站立到第一次開口說話,從第一次進入校園到第一次領(lǐng)到薪水。而現(xiàn)在,這個起點,是事業(yè)的開始,也是我人生轉(zhuǎn)折的來臨。短短一個月里,這段充實的工作經(jīng)歷,給了我許多的收獲。記得曾聽人說過,勤奮工作的人時最光榮的。這一個月的忙碌,使我內(nèi)心的充實無以倫比。這一個月的時光里,我認真的過好每一天,這足以讓我感到自豪,對未來充滿希望。
我被分到了工程費用控制部,在這一個月的時間里,我有很多體會:要有自主學(xué)習(xí)的心態(tài),工作后就不像在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,有老師,有作業(yè),有考試,而是一切都要自己主動去學(xué)著做;要有積極進取的工作態(tài)度,在工作中你不僅為公司創(chuàng)造了效益,同時也提高了自己,特別是現(xiàn)在我的工作還沒有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累經(jīng)驗,多提高;要有團隊精神,工作不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個項目,在工作過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通是相當(dāng)重要的,一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點,要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力;要學(xué)會基本禮儀,步入社會就需要了解基本禮儀,而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的,無論是著裝還是待人接物,都應(yīng)該合乎禮儀,才不會影響工作的正常運行,這就需要平時多學(xué)習(xí)。
一個多月里,我學(xué)到了很多知識,自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,我相信這是一個好的開端,再累也是有價值的。
此刻,我終于完成了從學(xué)生到職員的身份蛻變,這是詮釋人生的開始,滿懷激情,勇往直前。通過這一個多月的學(xué)習(xí),使我堅定了自己的信念,選擇中材節(jié)能是正確的!心若在夢就在,我期待著在中材節(jié)能的舞臺上演繹出自己完美的人生,走好每一步,干好每一天。與中材一起發(fā)展,與全體中材人用自己的青春和熱血構(gòu)筑中材節(jié)能摧殘過的明天!
新員工入職心得體會 篇5
工作了,告別了大學(xué)的象牙塔,做為一個職場新人,很多東西需要學(xué)習(xí),不論是為人處事還是工作。還清晰記得剛剛?cè)胨镜男氯伺嘤?xùn),韓經(jīng)理說過一句話:踏上工作崗位的大學(xué)生,3個月是個磨合期,首先要擺正自己的心態(tài)。是的,心態(tài)很重要,不能擺正心態(tài),就不能很好的投身于工作中,干什么都沒有動力。入司后芯四部門經(jīng)理的一席話深深打動了我:離開大學(xué),踏上工作崗位,作為一個職場新人,你們要做好3到5年的人生職業(yè)規(guī)劃,想想自己以后會發(fā)展到什么位置;要保持一顆平常心,經(jīng)得起各方面的考驗。學(xué)會忍耐,勤奮,傾聽,細心,踏實...
工作中難免遇到種種不愉快,我也說說心里話,發(fā)泄心中的不滿、牢騷。我們是第二批報道的,分到芯四20多人吧,12人在光刻。12人分到四個班次,也就是3個新人一個班。根據(jù)部門崗位需要,1人學(xué)習(xí)光刻機,1人檢驗,1人勻膠機,班長說過學(xué)習(xí)光刻機和檢驗容易提升,8個相對好的職務(wù)很快被分出去,我是剩下4個勻膠名額之一。當(dāng)時覺得自己相對其他人起步就晚了,有點挺失落的。工作1個月的時候,感覺操作勻膠機的活很忙很雜,當(dāng)時覺得自己就像一個操作工似的,每天忙忙碌碌的站著工作,倒班的生活打亂了生物鐘,幾乎是沒有鬧鐘自己的時間都不能控制好。1個月過去了,適應(yīng)了這樣的工作,自己能夠獨立完成工作。當(dāng)初來公司面試,我應(yīng)聘的是工藝工程師,我不知道自己倒班什么時候能結(jié)束,是3個月?6個月?1年?整天做著簡單而重復(fù)機械的操作,有點失去了剛剛畢業(yè)時的雄心壯志。開心也是一天,不開心也是一天,所以我選擇開心的工作,每天只要能學(xué)到一點點東西,心里就挺高興的。日子不能一天天的熬下去,如果那樣的話,工作就沒意義了。
華微電子給我最初的印象是20xx年4月份,當(dāng)時我們專業(yè)的學(xué)生來公司實習(xí),我學(xué)的專業(yè)比較對口。公司的環(huán)境挺好的,企業(yè)文化也不錯,把愛心灑滿人間,用真誠鑄就和諧。一個企業(yè),能不能留得住人才,關(guān)鍵在于它的管理制度和對人才的培養(yǎng)方案!
工作了,就要學(xué)會忍耐,學(xué)會踏實工作。新的生活才剛剛開始,以前經(jīng)歷的只不過是人生旅途的小插曲而已,前方還有更長的路。不管多苦多累,對自己都是人生的一種歷練。我對自己大聲說:堅持住,加油!
新員工入職心得體會 篇6
為期一周的崗前培訓(xùn)結(jié)束了,崗前培訓(xùn)對于新職工來講就象是執(zhí)業(yè)伊始的一盞明燈,照亮他們的職業(yè)旅程,讓這份初始的征程多一些堅定,少一些彷徨。崗前培訓(xùn)帶給新職工的影響是顯著的,且聽他們在培訓(xùn)后,在入職前有怎樣的感想。
崗前培訓(xùn)雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學(xué)習(xí)是進步的源泉,文化的根基。大家在新單位、新崗位的工作、學(xué)習(xí)才剛剛開始,接下來將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程,我們在新的崗位一定要虛心求教,刻苦鉆研技術(shù),腳踏實地,在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí)、提高,在不斷提高自身業(yè)務(wù)的同時,更要注重不斷提高自己的思想素質(zhì)和道德素養(yǎng),也希望院方能多給我們學(xué)習(xí)、提高的機會!
我熟悉了醫(yī)院的整個環(huán)境,使我能夠更順利地融入宜興市人民醫(yī)院這個大家庭;我更透徹地認識到自己即將從事的職業(yè),即職業(yè)神圣和履職艱辛,同時還應(yīng)具備吃苦、進取、科學(xué)精神和悲憫情懷;最后,幫助我更切實地制定職業(yè)規(guī)劃,將醫(yī)院愿景與個人成長結(jié)合。
培訓(xùn)涵蓋了醫(yī)院醫(yī)、教、研等各個方面。有規(guī)章制度、醫(yī)療文件書寫規(guī)范、醫(yī)療實踐中有關(guān)法律法規(guī)問題的探討、醫(yī)院文化建設(shè)、醫(yī)院感染管理及傳染病防治知識等;有與教學(xué)有關(guān),同時又關(guān)系到新職工切身利益的科教研工作與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)簡介;有與每位員工都息息相關(guān)的工資福利、職稱晉升等諸多方面的內(nèi)容,對我們很有幫助。
作為醫(yī)生,要有強烈的責(zé)任心,認真仔細地完成工作,才能提高自己的水平,更好地服務(wù)于病人。做任何事要做得最好很難,但我們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路上,我們要以優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,多為醫(yī)院盡力,成為一名當(dāng)之無愧的醫(yī)務(wù)人員。沒有規(guī)矩,不成方圓,規(guī)章制度規(guī)范我們的行為。
作為一名醫(yī)護人員,除了要有過硬的理論技術(shù)水平,同時高尚的職業(yè)操守也必不可少。
在這短短的幾天培訓(xùn)時間里,大家回顧了我們醫(yī)院的發(fā)展歷史,了解了醫(yī)院改革發(fā)展的經(jīng)歷和目前醫(yī)院的基本概況,認真學(xué)習(xí)了《醫(yī)療規(guī)章制度》、《職業(yè)道德教育和行風(fēng)建設(shè)》、《醫(yī)療安全與相關(guān)法律法規(guī)》等,接受了《醫(yī)患溝通和文明服務(wù)規(guī)范教育》、《消防知識》等多方面知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)班雖然時間安排緊湊,學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富,也只是大概性地學(xué)習(xí),但這些對于我們大家更好的了解我們醫(yī)院,了解我們將為之奉獻自己的知識、才能、青春的醫(yī)院,了解我們大家的新家,將起到積極。
“團結(jié)、嚴謹、奉獻、奮進”是醫(yī)院的院訓(xùn),在這一星期的崗前培訓(xùn)中,我充分體會到了這一點,作為一名新人,我認為要具備良好的工作面貌及扎實的理論和操作,使自身的理論和實踐結(jié)合在一起,認清自身的優(yōu)勢和劣勢,利用書本上的知識和帶教老師傳授的'工作經(jīng)驗,不斷地加強學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗,針對實際病例,從實際出發(fā),在把握實踐的同時,不斷地學(xué)習(xí)和鞏固理論知識。
我們要盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換、適應(yīng)新崗位,短時間內(nèi)融入到醫(yī)院大環(huán)境中,這是每位新職工參加工作后面臨的一個重要問題,同時也是開展好工作的重要前提。當(dāng)然,我們還要堅持不斷地學(xué)習(xí),自加壓力,練好基本功,在實踐中提高各方面素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,來更好地開展工作。
新員工入職心得體會 篇7
“寒窗書劍十年苦,指望蟾宮折桂枝”。告別了生活多年的校園,同時也揭開了人生路的下一段序幕,還清晰的記得第一次面試時的緊張和期待心情,作為一名土木學(xué)子,我很榮幸能加入到三建桂林公司這么一個溫暖、團結(jié)而朝氣蓬勃的大家庭。
公司有豐富的底蘊、宏偉的遠景、科學(xué)的管理制度和自強不息的精神,我為我是這個光榮的團隊的一員而自豪。經(jīng)歷了在臨桂醫(yī)學(xué)院三期項目部的實習(xí),我深深感受到優(yōu)勝劣汰的環(huán)境下猶如逆水行舟,不進則退。學(xué)會適應(yīng)和溝通,何愁不能生存;學(xué)會學(xué)習(xí)和思辨,何愁不能進步;學(xué)會規(guī)劃總結(jié),何愁沒有目標(biāo)和方向;學(xué)會堅持,何愁未來不來;我有自信在公司的指導(dǎo)和支持下,可以更好更快的成長。作為新人,不僅要有“破釜沉舟,百二秦關(guān)終屬楚”的勇氣和魄力,更要有“臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳”的毅力。
在經(jīng)歷了新員工歡迎會、安全質(zhì)量培訓(xùn)、素質(zhì)拓展、工地觀摩后,我深深感受到作為一個團隊,我們團結(jié)、我們肯付出、我們不放棄,最終我們將不可能變成了可能。喜悅的同時,我也在心里告誡自己,人生難免會出現(xiàn)坎坷,不要輕言放棄,只要敢于拼搏,勇于實踐,未必不能突破,因為“山重水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村”。
為期一周的入職培訓(xùn)悄然而過,時間短暫而記憶深刻,對于剛邁入工作迷茫的我而言,是一盞很好的指路明燈,有了目標(biāo)和方向,而我只需邁步從頭越。施工的生活也許沒有豪言壯語,也沒有激情萬丈,但是要有一份堅持、一份責(zé)任。再苦再難也要堅強,只為哪些期待眼神,這是所有建工人對堅持的詮釋。
“歲寒,然后知松柏之后凋也”。努力吧,桂林公司20xx期同仁,愿大家共作工地上那顆堅韌、挺拔而奮發(fā)向上的青松。最后衷心祝愿桂林公司事業(yè)百尺竿頭,更進一步。
新員工入職心得體會 篇8
經(jīng)過一個波折的戶外拓展日之后,我們就草草結(jié)束了我們的戶外培訓(xùn)課程,正式進入室內(nèi)進行講課培訓(xùn),說起培訓(xùn)。我也只參加過兩次,一次是alcatel- lucent大學(xué)的技術(shù)介紹培訓(xùn),再就是這次培訓(xùn)。兩次培訓(xùn)差異還是蠻大的,首先一個是純技術(shù)性的的培訓(xùn)課程,而這次則是企業(yè)規(guī)章制度以及企業(yè)文化的培訓(xùn),兩者感覺非常不一樣。
但這次培訓(xùn)的第一天課程,給我最大的感受就是,公司在這個培訓(xùn)課程中注重每個細節(jié),給我們灌輸著"誠信,尊重,溝通,協(xié)作,成長"的公司理念。這種理念讓人有一種"和諧家庭"的感覺,讓人有一種歸屬感。從小的方面來說,這是公司對我們新員工的要求,但從大方面來說,是給我們?nèi)松环N良好習(xí)慣和態(tài)度的教育。雖然從公司的經(jīng)歷史來說,無處不在坎坷,但中興的決策層獨特的戰(zhàn)略眼光確實讓人敬佩。處處充滿了中國特色,從行業(yè)來說zte還遠沒有達到傲視群雄的高度,但它的成長給予了我們一種期盼,或許它還不夠完善,但我希望能從我進入zte的那一刻起,能為zte的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力。
可以說我從這次培訓(xùn)中看到了zte的希望,因為雖然大家都來自五湖四海,大江南北。但可以說人才濟濟,無論從學(xué)歷到個人經(jīng)歷,不少是從坂田過來的,也有很多是已經(jīng)在海外摸爬滾打好多年的兄弟,在個人介紹環(huán)節(jié)過程中,只能發(fā)出一聲聲的驚嘆。但大家現(xiàn)在開始進入zte這個大家庭,雖然大家的個人職場規(guī)劃可能各有不同,但大家的在公司的目標(biāo)都是一致的,這種強大的向心力對我感受頗深。
新員工入職心得體會 篇9
我?guī)е约旱膲粝肱c追求,來到了期盼已久的攜程,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中,讓我更清晰的認識了自己,使我更加堅定了自己的選取,能成為攜程的新進職員,深感榮幸!
新進職員的培訓(xùn)結(jié)束了,留給我的不僅僅僅是感動,不僅僅僅是經(jīng)驗,也不僅僅僅是培訓(xùn)師對我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化,經(jīng)營理念與服務(wù)理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動,讓我找到了一中久違的歸屬感,內(nèi)心充滿了對那里的無限眷念和渴望,我清楚的認識到那里就是我新的開始了,應(yīng)對這樣一個快樂的,用心的,向上的,勇敢的團隊,我期望自己能盡快地融入此團隊,敢于創(chuàng)新,追求務(wù)實,堅持學(xué)習(xí),我也堅信,它值得我為之努力奮斗!
在人的一生當(dāng)中,實現(xiàn)自己價值是十分重要的,能夠提升自身的價值,為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻,是衡量自己價值的標(biāo)準(zhǔn),所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的特殊價值,我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會堅持不懈的努力,為攜程的明天而奮斗,相信攜程的明天會更強大,更輝煌。
新的舞臺,新的機遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,未來有無限可能性,我期望做一個負職責(zé)的人,一個值得信賴的人。應(yīng)對機遇,應(yīng)對挑戰(zhàn),我會自信的理解,我相信我們能夠一起創(chuàng)造輝煌。
在理論培訓(xùn)中,我了解到了公司的歷史,公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu),以及公司每個員工務(wù)必具備的條件和職責(zé)心,攜程是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應(yīng)的關(guān)心,會給每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己,攜程的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有潛力把握機遇,與攜程一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓(xùn)中,我學(xué)會了一句話,只要有目標(biāo),路就不會消失,短暫而緊張的培訓(xùn)過程中],培訓(xùn)師精彩的授課技巧,讓各位新進職員在快樂中理解了培訓(xùn),并沒有疲憊的感覺。
是的,用心的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以我的心有多大,舞臺就會有多大,心態(tài)決定一切。所以我會用最用心的心態(tài)去應(yīng)對自己和每一位顧客和朋友,我堅信,沒有做不成的事,只有不愿做的事。
作為團隊中的一名新員工,我會盡快讓自己成長起來,在團隊中有所擔(dān)當(dāng),承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé),我會發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)潛力強,工作熱情高的優(yōu)勢,多向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí),使自己盡快的能融入團隊,融入公司,獨立高效地完成相關(guān)工作!
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力,為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,我會有問題及時請教同事,用心學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,全情投入工作中。同時還要去主動了解,適應(yīng)環(huán)境,將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系,時刻持續(xù)高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷的補充知識,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。
在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài),有十足的信心勇敢地走下去,就必須會取得成功。社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗,來提高自身的素質(zhì),我會靠我自己的努力贏得大家的認可,我會加油拼搏,相信我,不求最好,只求更好!我會成功的!
新員工入職心得體會 篇10
很榮幸作為瑞信的新入職員工參加此次的培訓(xùn),作為瑞信企業(yè)文化中的重要部分——終身學(xué)習(xí),培訓(xùn)自然也就成了每位新員工入職后的重要的環(huán)節(jié)之一。這次集團人力資源部為我們新員工按排的一系列培訓(xùn)課程資料涵蓋豐富、多彩,貼近新員工實際需求,課時安排合理、緊湊,各位講師授課生動搞笑、通俗易懂,課堂氣氛活躍,學(xué)員反應(yīng)熱烈。一天的培訓(xùn)我感受頗多,使我對集團大家庭有了更多的認識,也使我更加得堅定了勇于擔(dān)當(dāng)所在崗位工作職責(zé)的信念。
整個培訓(xùn)課程資料分為五大塊:企業(yè)文化講解、財務(wù)管理知識講解、產(chǎn)品知識講解、行政管理制度講解和人力資源管理制度的講解。這其中的每一塊的講解都與每位員工的切身利益息息相關(guān),便于新員工更快的融入到瑞信大家庭、更快的進入到新的工作崗位、開展新工作。
這次的培訓(xùn)課程較多,我主要有以下幾點的心得與體會:
第一、集團企業(yè)文化豐富多彩、內(nèi)涵全面、結(jié)合了多方的先進企業(yè)文化因素,切合公司現(xiàn)有架構(gòu)、員工結(jié)構(gòu)、經(jīng)營和管理制度。集團企業(yè)文化包內(nèi)含企業(yè)文化精神、企業(yè)使命、員工的核心價值觀、管理方針、企業(yè)愿景、服務(wù)宗旨和質(zhì)量方針等這些方面,概括精煉、簡潔、讀來朗朗上口且具有必須的前瞻性。
第二、集團在財務(wù)管理方面出臺了嚴格的、詳細的、規(guī)范的、人性化的財務(wù)管理方面制度,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)能感受到公司在財務(wù)管理工作上的嚴謹。有了這樣一些財務(wù)管理方面的制度,勢必能夠讓不一樣層次的員工在涉及公司財務(wù)工作時,依規(guī)范、按程序處理相關(guān)涉及公司財務(wù)工作事宜,減少了財務(wù)管理漏洞、保護了公司財務(wù)管理的安全、增加了工作的便捷性、提高了工作效率。
第三、通過產(chǎn)品知識的培訓(xùn),了解到公司的主要產(chǎn)品,同時也了解到了很多的關(guān)于防火門方面的專業(yè)產(chǎn)品知識及各項標(biāo)準(zhǔn),公司嚴格按照國家各項標(biāo)準(zhǔn)做最好的產(chǎn)品和服務(wù),F(xiàn)代市場經(jīng)濟中產(chǎn)品和服務(wù)是企業(yè)的生命線,如何提高產(chǎn)品質(zhì)量和降低生產(chǎn)成本是提高企業(yè)競爭力的根本所在。這無疑是全體員工最需要去共同努力的方向。
第四、行政管理是企業(yè)的最為基礎(chǔ)的管理,同時也是最為廣泛的管理和最體現(xiàn)管理細致性的管理。而通過行政管理制度方面培訓(xùn),能夠很容易感受到集團行政管理的基礎(chǔ)性、廣泛性和細致性。正是有了這些完善的行政管理制度,保證了霉一位員工都能處于一種井然有序的工作環(huán)境中,其中的獎懲制度也是保證各項工作規(guī)范的必然而為。
第五、人力資源是企業(yè)的重要資源,這一點已得到了絕大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營者的共識,如何讓企業(yè)的人力資源得到最好的發(fā)揮與應(yīng)用考驗著每一位企業(yè)經(jīng)營者。這一切離不開企業(yè)人力資源管理制度的設(shè)計和完善,從培訓(xùn)課上了解到了企業(yè)的基本人事管理制度、培訓(xùn)制度和績效薪酬管理制度,這一切制度均依據(jù)現(xiàn)有國家勞動合同法規(guī)和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展而制定,具有極大的實際操作性和可行性,其中的很多規(guī)定也很大程度的保護了員工的合法權(quán)益,極具鼓舞作用。
最后,通過這短短的一天的新員工入職培訓(xùn),使每一位新員工在很多方面由不知到知,由知之不多到知之甚多。同時我也深深的體會到集團十分重視企業(yè)文化的建設(shè)和各項管理制度的建設(shè),集團的發(fā)展固然是一切工作的重心、但集團同時也十分重視每一個員工的成長和發(fā)展,集團為員工設(shè)計了職業(yè)發(fā)展的通道只等每一個瑞信任去努力和奮斗。另外,集團重視管理的動態(tài)性和發(fā)展性,以開放思維做好各項管理工作。一天的培訓(xùn)課程就想到達對集團有深刻的了解是不可能的,培訓(xùn)只是起一種引導(dǎo)作用,每一位新入職的員工應(yīng)以此為契機盡快的熟悉各項管理制度和流程,盡快以飽滿的熱情投入到各自的工作崗位上,做出出色的工作成績,不斷的學(xué)習(xí),為實現(xiàn)企業(yè)的價值和個人的價值而不斷努力。
新員工入職心得體會 篇11
到項目部已經(jīng)一周多的時間了,我作為一名見習(xí)試驗員,跟著師父和各位前輩在試驗室開始了我的第一份工作。
這一段時間,學(xué)習(xí)了很多知識,也在師父的指導(dǎo)下動手操作了試驗,自己有一些感想。首先最重要的一點就是要注意安全,安全永遠要排在第一位,這是我們來到項目部以后上的第一堂課,也是師父時常提醒我的。但缺乏經(jīng)驗的我有時還是會疏忽,像我第一次用酒精燃燒法測砂的含水率時,將酒精點燃之后,由于太靠近搪瓷盤,險些燒著了自己的頭發(fā)。試驗人員經(jīng)常要去現(xiàn)場做試塊和檢測,要做好防護措施,防患于未然。
試驗是個細致活,千萬不可馬虎大意,做之前一定要先了解試驗規(guī)程,學(xué)習(xí)各種試驗儀器的使用方法,記清楚試驗的操作步驟。做試驗時要思路清晰,注意力集中。記得有一次做篩分試驗時,有一個篩篩下來的石子忘記了并入下一個篩,結(jié)果導(dǎo)致整個試驗要重新來過。所以,師父反復(fù)叮囑我,每個步驟都不能粗心大意,否則,可能一個環(huán)節(jié)出了錯,之前的步驟都白做了。
我的師父是一個在試驗室工作了很多年的老員工,有著豐富的實操經(jīng)驗,像一本行走的操作手冊,看著做出來的數(shù)據(jù),就能大概分析出是哪個步驟出了問題。而且他是一個十分嚴謹?shù)娜,對于每項工作都很認真,跟著他學(xué)習(xí),我每天都過得很充實。
在生活方面,自己也漸漸開始適應(yīng)試驗室的生活節(jié)奏和環(huán)境。有問題的時候,師傅和各位前輩也會積極地幫助我解決,感謝他們。
這段時間主要學(xué)習(xí)的是集料室的試驗和關(guān)于試塊方面的東西,對于水泥、土工等方面的試驗學(xué)習(xí)還比較少,接下來,在做好師父交代的工作之余要多了解這些方面的知識,為下一步的工作做好準(zhǔn)備。這是自己第一份正式工作,我會努力學(xué)習(xí),認真做好自己的工作,不給自己留下遺憾。
新員工入職心得體會 篇12
白天的一個素質(zhì)拓展訓(xùn)練不但有一些同事們團結(jié)合作的項目,同樣也是有軍訓(xùn)的一些內(nèi)容,只是和之前在大學(xué)剛開學(xué)的軍訓(xùn)比起來,沒有以前那么的累了,更多的項目是一種鍛煉大家身體的項目和考量彼此合作團結(jié)精神的項目,不管是穿越電網(wǎng),還是走獨木橋,或者是人形電梯,都是為了讓我們更加的團結(jié)。在訓(xùn)練中,我雖然之前在大學(xué)也是有經(jīng)常的運動,但是這些天的訓(xùn)練還是有些累的,有些同事更是叫苦連天,但是大家一起訓(xùn)練,一起學(xué)習(xí),相互扶持間,也能感覺到,不會半途放棄,因為總有一群人在背后支持著你。我想在以后的工作當(dāng)中也是,無論是遇到什么樣的一些難題和困難,都要相信我們自己最后可以解決,相信同事們會支持你,最后一定可以做好的。
而在晚上的培訓(xùn),則是公司各個部門的主管來到我們新人中間,和我們分享他們工作的心得和經(jīng)驗,說說他們一路上是怎么走過來的,在公司遇到的困難如何克服的。我們也是對公司的架構(gòu),公司的制度和以后我們工作的具體流程和方式有了一個初步的了解,可能剛開始去工作的時候還是會不太熟悉,但是也知道應(yīng)該去問誰,和誰去對接工作的事務(wù)。后面的幾天,我們一起培訓(xùn)的同事開始分部門進行具體的崗位培訓(xùn)了,從如何做好崗位的工作,到崗位中會運用到什么樣的工具,主管都是認真仔細的和我們講解,而且也在實操中我們就遇到的問題,及時的問主管,能很快的得到解決。
在這次的培訓(xùn)中,不但是認識了很多的同事,了解了公司的發(fā)展和前景,對自己的崗位也是有了第一步的了解,我相信在今后的工作中,我能做好我的工作。培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但領(lǐng)導(dǎo)們的話語還回蕩在腦海里,還需要慢慢的在今后工作中好好的消化。而且經(jīng)過這次的培訓(xùn)我也明白,即使工作的時候遇到什么問題,也是不用怕無法解決,可以問同事,可以問領(lǐng)導(dǎo),在這個團結(jié)的集體里,問題也就不再是困難的了。
新員工入職心得體會 篇13
算算日子,自從我進入到這個團隊,已經(jīng)有x個月的時間了。自從加入了xxx公司的xx部門,過去學(xué)生時代的悠閑日子就已經(jīng)徹底的遠去。作為一名新員工,在工作中有無數(shù)需要我學(xué)習(xí)和努力的事情。
如今,加入公司也有x月了,我對自己對公司和工作的心得記錄如下:
一、對公司的感受
xxx公司作為一個知名的企業(yè),在這邊可是相當(dāng)?shù)挠忻麣。作為一名新人能順利的加入公司除了自己的努力和拼搏外,確實也有一些運氣的成份。再加入公司的前幾天來,我們在領(lǐng)導(dǎo)的指點下學(xué)習(xí)了公司這幾十年來的發(fā)展歷程?粗@個龐然大物一步步建立起來的歷程,除了感嘆公司的前輩們的努力之外,我也感受大了一份自豪感從心底涌起!氨M管這并不是我的功績,但是我一定也會努力的做出杰出的貢獻”這是我當(dāng)時的想法。
并且,這次的學(xué)習(xí)不僅僅是為了讓我們了解,對公司文化的學(xué)習(xí),進一步的讓我對自身的責(zé)任和態(tài)度進行了轉(zhuǎn)變。讓我在工作中更加的認真、熱情!
二、對于工作的體會
在xxx公司里,在我們新人工作前有著非常全面的培訓(xùn)工作。從公司的基本規(guī)定到工作的大小要求,一切所需要的知識都被壓縮在短短七天培訓(xùn)中。但這并不僅僅只是學(xué)習(xí)而已,到后面我才了解到,這還是對我們的一重考驗,若果不能做到,就是離開。
再之后,我們順利的進入了正是的工作,盡管已經(jīng)經(jīng)過了培訓(xùn),但畢竟實操還是需要不少的經(jīng)驗。所以在前段時間的工作中,我還一直是在xx前輩的指點下完成。前輩細心且耐心的指點,不僅僅讓我了解到了工作中的許多細節(jié),更是學(xué)到了不少前輩們的經(jīng)驗和技巧。
這段時間的工作中,我學(xué)習(xí)了不少的經(jīng)驗。但是因為個人能力的問題,工作卻并沒有太大的起色。為了能更好的向著自己的目標(biāo)前進,在今后的工作中,我還要融匯自己所掌握的這些經(jīng)驗,好好的去分析并做好自己的工作才行!
三、對這段時間的體會
這段時間以來,我的身邊環(huán)境包括自身都發(fā)生了許多的改變,但就目前的情況來看,自己的情況并不算的良好。但我會在今后的工作中進一步的分析自己,了解工作,并讓自己最終成為一名出色的xxx員工!
新員工入職心得體會 篇14
往前期待時總是永無止境的漫漫長路,往來時回顧卻疾如電光石火的一夢。上學(xué)時總是期待著畢業(yè),期待著工作,而現(xiàn)在真正工作了,卻覺時間飛逝,一個月的光陰轉(zhuǎn)瞬即逝。
回想起一個半月前,在藁城民兵訓(xùn)練基地,短短一周的軍訓(xùn)和企業(yè)文化培訓(xùn),使我整個人都煥然一新。高強度的軍事化訓(xùn)練讓我們在增強體魄的同時,也收獲了感情。期間教官組織的一系列培訓(xùn)活動讓我們懂得了團結(jié)的重要性,理解了父母的不易。也許有人認為,軍訓(xùn)只是走個過場,不用太過認真,我卻不這樣想。我認為軍訓(xùn)是一個很好的磨練自己的機會,可以幫助我們迅速的完成從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變。
記憶猶新的是有次訓(xùn)練時,大家動作不齊,在教官糾正很多遍之后還是沒有改善,于是教官就讓我們拿著馬扎背著水壺繞場跑了五圈。跑完后,教官問我們累不累,我們都說累,但是累的同時,我們也深刻理解了團隊協(xié)作的重要性。教官也不想讓我們這么累,但是動作不齊,最后匯演時沒法把我們這些天的軍訓(xùn)成果展現(xiàn)給大家,丟人的還是我們自己,是我們整個連隊的失敗。通過這件事,我們大家都對團隊有了新的認識,自己身為團隊里的一員,不可以有絲毫的懈怠,工作中更是這樣,自己的一點疏忽,可能會影響到整個部門或者整個公司,所以必須要嚴以律己,正視工作。
軍訓(xùn)后我們被分往各自的分公司,我更是有幸來到了六公司這個大家庭。前三天,人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)們帶我們參觀了邯鄲107的一分部和二分部、北環(huán)項目部,我們都被xx的企業(yè)文化和環(huán)境深深的吸引了。后來我被分到了曲周美麗鄉(xiāng)村項目部,更是倍感榮幸,因為這是集團內(nèi)唯一一個美麗鄉(xiāng)村項目。初到項目部時,我本來內(nèi)心非常忐忑,但一到這里,就被項目領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱情感染了,覺得自己也是團隊的一份子。由于我是女生,在原本沒有女生的項目有很多不方便,所以經(jīng)理安排我住在了二樓的房間,同事們幫我搬來了床和辦公桌,讓我覺得有回到家的感覺。下午項目部幫我買來了很多日常用品,臉盆、熱水壺、插排等,還來幫我接線,讓我感受到了大家庭的溫暖。
入職工作已有一個月了,在這一個月的時間里,我雖然很快適應(yīng)了環(huán)境,但是深感自己工作能力與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距和不足,在今后的工作中我有信心、有決心,在xx公司這個大家庭里,立足本職,愛崗敬業(yè),不斷加強對財務(wù)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),為xx公司和集團公司的發(fā)展壯大做出自己的應(yīng)有貢獻。
新員工入職心得體會 篇15
20xx年7月28號,我來到了北京地鐵17號線4標(biāo)項目部,轉(zhuǎn)眼已一月。短短一月,雖尚未接觸較多的東西,但依然有較深的體會。
由于本工程現(xiàn)在還處于前期階段,沒有正式開工,能接觸到任務(wù)相對較少。但項目部的領(lǐng)導(dǎo)和導(dǎo)師并沒有放松對我們的教育和指導(dǎo)。這段時間,我跟著唐培明副總工學(xué)習(xí)了工程概況、施工圖紙、以及地鐵施工工藝方面的知識。通過唐總系統(tǒng)的教導(dǎo)之后,大致知道地鐵是怎么修建了。由于我大學(xué)讀的專業(yè)是工程管理,我被分配在計劃合同部。起初,完全不太了解該部門的工作內(nèi)容。但在導(dǎo)師楊濤的指導(dǎo)下,對以后的工作包括哪些內(nèi)容有了大概的了解。在學(xué)習(xí)過程中,不懂的地方就向?qū)熣埥,我希望自己能盡快勝任自己的工作。
對于我來說,目前就是把領(lǐng)導(dǎo)給我的任務(wù)盡最大努力去完成。雖然工地還未開工,但不能因這個原因而給自己偷懶找借口,而是更應(yīng)該珍惜這段寶貴的時間,讓自己做好知識的儲備。做為剛剛走出校園的我,需要學(xué)習(xí)的東西很多,我一定向前輩虛心學(xué)習(xí),不斷地充實自己。雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!
新員工入職心得體會 篇16
為期7天的入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了。雖然只有短短的7天,卻讓我收獲很多,很感謝公司給我們這樣一個機會。
通過這次培訓(xùn),讓我更深入地認識了蘇美公司。了解了公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,公司的管理制度,工作的崗位說明以及企業(yè)將要發(fā)展的方向。深刻了解到公司是如何做到"以人為本"。公司以"努力為員工在物質(zhì)、精神兩方面的成長創(chuàng)造條件"為企業(yè)使命。在自身發(fā)展的同時,會幫助員工一起發(fā)展,是一個看重人才,培養(yǎng)人才的公司。并且有著"顧客至上,細節(jié)第一"的服務(wù)理念,努力為顧客提供多彩,自信健康的生活。讓我看很想和公司一起發(fā)展,一起實現(xiàn)公司目標(biāo)。通過這些,我也漸漸明確了,自己所應(yīng)具備的以及今后所要發(fā)展的方向,也希望自己的努力,能為公司的發(fā)展盡一份力。
作為一名剛踏入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生,我們要學(xué)的很多,要付出的努力也很多。通過公司的培訓(xùn),讓我了解到作為員工所該做的:
1.學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力
要學(xué)會積極主動地學(xué)習(xí)。不斷學(xué)習(xí),不斷積累,才能不斷充實自己,不斷進步。要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,學(xué)習(xí)力是未來唯一持久的競爭力。同時要具備良好的執(zhí)行力。能夠?qū)⑾敕ㄗ兂尚袆,行動變成結(jié)果,并保質(zhì)保量地完成。通過制定目標(biāo)計劃,有效地溝通協(xié)作,提高時間效率,創(chuàng)造性的思維去提高自己的執(zhí)行力。
2.良好的心態(tài)
今天的意識決定明天的物質(zhì)。第一我們需要具備積極的心態(tài),學(xué)會轉(zhuǎn)換心態(tài),別對自己說不可能。第二要有敬業(yè)的心態(tài),要把工作當(dāng)成事業(yè)。第三要有責(zé)任的心態(tài)。對自己負責(zé),對家庭負責(zé),對工作負責(zé),對社會負責(zé)。工作時不僅要為行為負責(zé),更要學(xué)會為結(jié)果負責(zé)。第四要有堅持的心態(tài)。堅持提升自己,遇到困難時能夠堅持下去。第五要有感恩的心態(tài)。學(xué)會對人抱著感恩的。
3.職場禮儀
禮儀可以內(nèi)強素質(zhì),外塑形象。了解并熟悉一定的禮儀,更有助于我們工作的進行,是對自己的尊重,更是對他人的尊重。
4.職業(yè)生涯規(guī)劃
學(xué)會為自己的職業(yè)生涯發(fā)展制定計劃。合理的職業(yè)生涯規(guī)劃會為我們指明方向,幫助我們更快地發(fā)展,更快地成功。
培訓(xùn)在依依不舍中結(jié)束了,我很開心被評為了"優(yōu)秀學(xué)員"。我很感謝公司的領(lǐng)導(dǎo),給我加入蘇美的機會,我感到很榮幸。感謝為我們新員工安排了這樣的培訓(xùn),培訓(xùn)老師的課程讓我獲益很多。感謝一起學(xué)習(xí)的新同事,大家一起學(xué)習(xí),團結(jié)協(xié)作。我會將這次培訓(xùn)所學(xué)到的運用到以后的工作中,不斷改進自己,不斷學(xué)習(xí),完善自己,實現(xiàn)自己價值,和公司一起發(fā)展,為實現(xiàn)公司目標(biāo)而努力!
新員工入職心得體會 篇17
出生在中原,自己卻對塞外從小就有著特殊的感情,也許跟小時候看過很多有關(guān)塞外的詩詞和影視作品有關(guān)。小時候看慣了青草樹木和綠油油的田野,便不止一次的暢想如血般的殘陽、琵琶與羌笛的和鳴聲以及鐵馬兵戎的戰(zhàn)場。塞外之于我的印象,是赳赳秦國精銳那男兒舍家為國的肝膽,是昂昂西涼鐵騎那奮勇向前般的熱血和拼搏。
二十六歲進入到中烏項目工作,終于有幸在塞外深處狠狠滿足了一把兒時的好奇心,也體驗到了中亞的異域風(fēng)情。誠然,在享受特色美食、游覽伊斯蘭美景時幸福感爆棚,但長久生活在人煙稀少的荒蕪原野,便常常思念祖國母親溫暖的懷抱。遠離了北京那安逸的工作環(huán)境、豐富的業(yè)余生活、風(fēng)趣幽默的小伙伴,有時會擔(dān)心家人朋友的身體,還會掛念簋街的龍蝦和牛蛙。不得不說中烏管道WKC2&GCS站是個溫暖的大家庭,得益于大哥們的溫情關(guān)照,讓我們這些"新人"很快就適應(yīng)了生活?雌饋砥D苦的環(huán)境,竟有著良好鍛煉身體的條件,豐富多彩的活動讓本應(yīng)枯燥的生活變得有趣。每天,跟著師傅討教知識,跟著同事聊聊大事,跟著組織活動下筋骨,很快一個月就過去了。
這一個月的時間,過得著實是充實。站領(lǐng)導(dǎo)制定了詳實的培訓(xùn)計劃,從整體工藝到各個工藝設(shè)備,再到主要設(shè)備,有針對性的、科學(xué)地規(guī)劃了站場知識體系的學(xué)習(xí)進度。站長經(jīng)常囑咐要多帶帶新人,要我們有機會多參與工作。短短的一個月,我們參與了壓縮機能耗測試、壓縮機出口管線振動分析、站場入口高溫分析、壓縮機油冷器改造、壓縮機停機故障處理、管道完整性檢測、發(fā)電機和空壓機的保養(yǎng)等等,每一件都可謂是極其難得的學(xué)習(xí)機會。這樣的機會,更是一種鞭策和鼓勵,沒有做好預(yù)習(xí)和準(zhǔn)備,接觸新的工作,就會跟不上"節(jié)奏"甚至完成不了任務(wù),高強度的培訓(xùn)造就了積極的學(xué)習(xí)狀態(tài)。當(dāng)然,對于初來乍到的我們來講,除了充足的知識外,還有著豐富的工作體會。培訓(xùn)中,處處能夠看到前輩們的辛勤,總是能看到滿頭大汗的身影,頂著烈日在巡線,或滿臉油漬在保養(yǎng),或擼起袖子在排故……困惑不解的問題總是能被師兄輕易化解,故障原因也總是被師傅們一語中的,夯實的理論基礎(chǔ)、嫻熟的專業(yè)技能、豐富的保養(yǎng)經(jīng)驗、突出的實踐能力,這些都是我們學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。每一次感到疲憊或者失落的時候,看一看一起來到站上的同伴,目光中同樣是堅毅的目光。
古代有句老話叫"時代造就英雄",想一想,歸根究底是時代需要人才,人才才能成為英雄。我們身處遠方他鄉(xiāng),雖沒有古詩中戎馬的一生,但更覺時代使命的相似,是為了國家和家庭奮戰(zhàn)在塞外廣袤的土地上。放眼望去,看到夜色中熟悉的站場。不敢忘記初衷,幾年前奮戰(zhàn)在這片土地上的中亞老員工,面對著更加惡劣的生活條件建立了如此舉目的成績,如今這份傳到手中的接力棒有著重的分量;也不敢忘記肩負的責(zé)任,為了公司的"世先"目標(biāo),也為了安全生產(chǎn)為國家順利輸氣,腳踏實地地對待工作才更加有力量。不需要拋灑熱血,依然要灌注心血和汗水,這是不同時代的另一種鐵骨豪情。如此特殊的平臺提供了這么好的機會去磨練和挑戰(zhàn)自己,人生之幸。應(yīng)當(dāng)兼程繼進,馬不歇鞍,方能不負初心得始終。
新員工入職心得體會 篇18
我來到遠象建設(shè)集團有限公司雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至,讓我感到加入遠象是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時請教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項相關(guān)技能,努力提高自己的綜合水平。這段時間我學(xué)到了很多知識,自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,遠象是關(guān)心自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己!
對于我來說,遠象是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境,同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗,來提高自身的素質(zhì)。遠象公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與遠象一起迎接。
新員工入職心得體會 篇19
時光荏苒,歲月如梭,大學(xué)四年就這樣結(jié)束了!一領(lǐng)到學(xué)位證書,畢業(yè)證書就急急忙忙地踏上了"打工族"這一趟車來到了xx科技股份有限公司。
時光總是毫不吝嗇地流去,來到xx已經(jīng)一個月了。在這一個月里,我深深地感受到了xx是一個溫馨的大家庭。到電子基材事業(yè)部培訓(xùn)的這段時間,叔叔阿姨們,哥哥姐姐們很配合我們的工作,不斷地向我們講述他們在工作崗位上的豐富經(jīng)驗。領(lǐng)導(dǎo)們更是格外重視我們這幾位大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,像對待"國寶"一樣呵護著,保護著,不論是在工作上還是在生活上都給予了極高的關(guān)注度。在工作中,大力指導(dǎo)我們怎么樣去學(xué)習(xí),去學(xué)些什么東西,同時,也讓我們深深感受到領(lǐng)導(dǎo)們對工作的精益求精,一絲不茍。在業(yè)余生活中,對我們的關(guān)懷也是無微不至的。在員工活動中心能夠很好地釋放工作的壓力,享受生活的樂趣。因此,讓我體會到了能夠來到xx這樣一個充滿人文關(guān)懷的企業(yè)里工作是多么幸運的一件事,這讓我對自己選擇xx有了更加堅定的信念。
對一個剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,大學(xué)四年的安逸生活讓我們養(yǎng)尊處優(yōu),四年的大學(xué)生活讓我們學(xué)到的只是一些理論性的知識,大學(xué)的四年生活讓一位青少年慢慢地轉(zhuǎn)變?yōu)榍嗄。我們已?jīng)24歲了,要肩負起對社會,對家庭給我們年輕一代的重擔(dān)。在工作中,可能會遇到一些挫折,可能會嘗到一份辛酸,可能會遭到一些冷意,可能每天都要早出晚歸,甚至加班加點。這種生活與大學(xué)校園生活形成了鮮明的對比跟巨大的反差,但是我們要學(xué)會成長,要慢慢懂得什么是現(xiàn)實生活,要想著如何才能在這個紛繁復(fù)雜的社會中生存起來,直到脫穎而出。
理想是美好的,現(xiàn)實是骨干的。當(dāng)現(xiàn)實跟我們美好的藍圖形成巨大反差時,我們要學(xué)會反思。當(dāng)一個人到了反思的時候,他將步入一個偉大的起點。我們不要去抱怨社會,不要去抱怨公司、老板、上司這個那個的,不要去抱怨自己的薪酬太低(但是可以向領(lǐng)導(dǎo)提出自己期望的薪金),不要聽風(fēng)就是雨,而是要自己反思,我能夠給企業(yè)做些什么、貢獻點什么?我們既然選擇了這個老板,那么他就是世界上最好的老板,為什么呢?因為如果不是最好的老板,我又怎么會選擇他呢!成自己,敗自己,成敗皆自己。你今天所有的結(jié)果都是因為你昨天的選擇與行為導(dǎo)致的。抱怨對事物本身不會有絲毫的改變,只能讓自己更加痛苦與消極。靜坐常思己過,閑談莫論人非,能吃苦方為志士,肯吃虧不是癡人。
人生處處是考場,人生事事是考題,人生人人為我?guī)。每一道題就是一份工作,每一道題就是技能,每一道題就是你需要去完成的任務(wù)。我們把事情做對了,拿到的是除了一份薪水跟信任外,還有更大的升值空間。
我們要擺正自己的心態(tài),端正自己的思想,樹立對自己的信心,服從上級的安排。來到xx,我很珍惜這個機遇跟緣分。在工作中我認真、努力、謙虛地去學(xué)習(xí),不怕做錯事,就怕沒事做。把大學(xué)四年學(xué)到的理論知識付諸實踐,這樣才能有所悟,才能把自己的認知上升到一定的高度。好高騖遠,走馬觀花,拈輕怕重。這些思想要不得。要在實干中闖未來。xx是一個很看重人才,培養(yǎng)人才的企業(yè),因為xx有著這樣的文化精髓——尊重知識,尊重人才!我深知公司給我入職培訓(xùn)這個機會來培養(yǎng)我,就是希望我能夠成才,當(dāng)我受到領(lǐng)導(dǎo)的批評的時候,我們要在腦中堅信一種信念:今天批評你的人,明天可能就是你的貴人。因為這是領(lǐng)導(dǎo)愛才、惜才的一種表現(xiàn)方式!
作為xx的一名新員工,我會去主動了解與適應(yīng)環(huán)境,以此同時,我也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司。而且,我們要不斷地更新自己的知識,提高自己的技能與業(yè)務(wù)水平,與時俱進,開拓創(chuàng)新,以適應(yīng)時代發(fā)展的步伐,與公司的發(fā)展同步。我知道自己與一名優(yōu)秀員工所具備的素質(zhì)、內(nèi)涵還相距甚遠。但是沒有關(guān)系,一個人的心在哪里,他的收獲便在哪里!公司的發(fā)展前景就是我們每一位員工的發(fā)展前途,我們要以共同的理想與目標(biāo),高昂的激情與斗志,敏銳的嗅覺與思維,團結(jié)集體的智慧與力量,協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)與部門的安排與運作,讓xx在下一個十年更加輝煌,成為同行的引領(lǐng)者,直至成為龍頭企業(yè)。
從這一刻開始,讓我們攜手共進,共創(chuàng)美好家園!
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