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      2. 招聘會大學生心得體會

        時間:2022-10-17 20:11:37 心得體會 我要投稿

        招聘會大學生心得體會

          當我們有一些感想時,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。一起來學習心得體會是如何寫的吧,下面是小編為大家收集的招聘會大學生心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        招聘會大學生心得體會

        招聘會大學生心得體會1

          作為一名大三的學生,經(jīng)過兩年的扎實學習及知識儲備之后,很有必要去參加一下招聘會,通過參加真實的招聘會,感受進入職場的第一步,才能到了大四走出校門時做到心中有數(shù)臨危不亂。所以我參加了在浙江理工大學體育館舉辦的浙江省20xx屆畢業(yè)生就業(yè)(人才)服務(wù)校園招聘會。以下是我參加這次招聘會的感受。

          一、做好求職定位

          招聘會場面很大,當時看到很多人招聘心里暗暗有些緊張。進入招聘會館之后,我首先瀏覽了一下整個招聘的大體企業(yè)位置劃分,找到企業(yè)位置。在去招聘之前,我已經(jīng)對今天的招聘單位有了一定的了解,所以我可以直奔目標,我想要應(yīng)聘浙江愛仕達電器股份有限公司的工業(yè)設(shè)計崗位。浙江愛仕達電器股份有限公司主要是集炊具、廚房小家電研發(fā)、制造、營銷為一體的股份制企業(yè),其中的炊具、廚房小家電研發(fā)、制造與我所學的工業(yè)設(shè)計專業(yè)對口。

          二、要有外在準備

          我拿著一張簡歷有些忐忑的在隊伍中等待面試,觀察到來面試的學長學姐穿著很正式,但是我卻還只是穿著休閑裝,有些學姐或是已經(jīng)工作的面試女生畫了淡妝。從這方面我感覺出我做的還是不足的,我沒有讓自己看起來精致。王老師在上就業(yè)指導(dǎo)課時讀過一篇關(guān)于楊瀾的文章《作為女人,你必須精致》其中說的是女人要時刻讓自己精致。我想穿著打扮是給別人的第一印象,如果進過稍微的收拾讓自己看起來干凈利落那便是對面試官的尊重,同理作為面試者的我也會得到面試官的尊重,這可能會離成功更近一步。

          三、以一個求職者的角度思考

          終于輪到我面試了,當時的感覺就只能用緊張來形容,有一種頭蒙了的感覺,不知道怎么面對面試官。被問到為什么要選擇他們公司的時候,我心想還好在面試之前對我面試的公司有所了解,這個問題回答的很輕松。但是當被問到我可以為企業(yè)做什么,我想從企業(yè)得到什么的時候我就傻眼了,我從來就沒有考慮過這個問題,因為我從來沒想過自己進入企業(yè)時候究竟具體可以做什么。因為我從來沒有把自己定位在真正的找工作,我心里還是想著我只是來試一試,并沒有以一個求職者的心態(tài)思考問題。

          四、以平常心態(tài)應(yīng)對

          經(jīng)過一個我認為很難的問題之后,我有些亂了,開始慌張,沒有辦法立刻鎮(zhèn)靜下來。所以還是對后面的問答有所影響的。在這之后我反思了一下自己,在整個面試過程中,不管遇到什么問題都要以平常心應(yīng)對,不能自亂陣腳。

          總結(jié)一下整個面試,我學到了在面試前期一定要對面試的公司有所了解。面試前要在穿著上顯得比較正式,面試過程盡量以平常心對待,展現(xiàn)出自己在整個大學過程對相關(guān)專業(yè)知識掌握的很熟練,也就是技能要硬。

        招聘會大學生心得體會2

          早早起來,來到招聘會現(xiàn)場,現(xiàn)場早已人隱士海,大三的學長學姐們拿著自己的簡歷,急匆匆的在搜尋自己中意的崗位,招聘單位也一字排開,?凑业阶约簼M足的人才。

          又是一年招聘會,每次都是不同的心境,不同的場面,不同的收獲。很多同學都說每看一次,心都要更涼一次,對自己的畢業(yè)遠景要更加迷茫,這也是有其一定原因的:看看來招聘的單位,大多都不是很喜歡,很多崗位是不大可能有機會的,它們有比較嚴格的相關(guān)專業(yè)要求,需要有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗和實踐操縱能力,如紡織業(yè)、汽車維修業(yè)、和計算機有關(guān)的相關(guān)行業(yè)等,即使是英語專業(yè)的,我們也很有可能沒有多大上風,對于旅游、外貿(mào)、物流、酒店治理,我們幾乎都沒有相關(guān)的專業(yè)知識,拿什么和那些相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的同學競爭呢?

          我對于這樣的招聘會已經(jīng)幾乎不抱?戳,所以這次往參加招聘會只是很簡單的想法,了解了解情況。從招聘會回來時已經(jīng)1個小時過往了,真的是沒有想法了:幾乎很多企業(yè)都是外地的,這次所占比例也已下降了,于我是一個陌生的城市,而且在那邊我是孤身一人,要在離開家鄉(xiāng)扎根是相當困難的事,也不是很符合客觀實際;另一方面自己又是很想在貴州的,固然這片土地與我可能不是十分熟悉,完全沒有人際圈,也要完全憑借自己一個人的努力,但至少離家很近。

          另外,在招聘市場看中了一家單位,但招聘的工作職員不在了,所以我就打電話給聯(lián)系人,征求意見,問暑假時是否可以往那當實習生,結(jié)果是我被無情地拒盡了。

          第二天碰到一朋友,聊到招聘會的事時,他跟我說了很多:他是以校報記者的身份參加此次招聘會的,所以他了解到更多的信息。他采訪了兩位學姐,一位學長,還有幾位招聘單位的工作職員,感慨頗深(以下的話完全引自我那朋友的話):首先吸引我留意的是一個招聘攤位前,一位舉止端莊的女生正在與口試官交談,她自信地說;'我是多彩貴州黔東南賽區(qū)季軍,固然英語未過六級.'她講話時十足的底氣和自信的眼神給我留下了深深的印象.在她口試結(jié)束后,我決定對她進行采訪.她告訴我說找工作時心態(tài)要平和,由于我們沒有工作經(jīng)驗,要在學校里多學一點,然后把理論應(yīng)用于實踐,招聘單位注重實踐經(jīng)驗.從她成熟的穿著打扮和所具有的實力,我一直以為她是一位大專生,沒想到她是貴大本科生,這著實讓我大吃一驚,不得不對她刮目相看,看來永遠以一種謙遜的態(tài)度待人是不會錯的!然后我向這家公司的老總進行了交談,我詢問他他是如何來招聘人才的,他跟我說:'首先一個人的人品一定要好,比如孝敬父母,忠誠,誠信,然后職業(yè)認定很重要,主要是一個人對自己所要做的工作有多大的熱愛程度,選擇好的企業(yè)一定要專一,要認真和敬業(yè),做外貿(mào)是一個過程,英語口語好是一種上風,而對專業(yè)沒有多大的限制,很多做外貿(mào)所需的技能和知識都是可以再培養(yǎng)和學習的.'老總所說的`話很中肯,感恩做人和踏實做事真的很重要!

          某些公司以其雄厚的實力和良好的發(fā)展遠景吸引了很多應(yīng)聘者.后來我向招聘負責人詢問了他們對我們畢業(yè)生的口試印象,總體印象是眼高手低,能力不強,要求卻很高.他們大都不知道來我們公司需要很強的業(yè)務(wù)拓展能力.他最后給畢業(yè)生提出了幾點非常寶貴的建議,首先基本功要扎實一些,其次要運用理論于實踐,要熟練地把握業(yè)務(wù)流程.最后要把自己融進到企業(yè)中往,現(xiàn)在的很多大學生很浮躁,沒有培養(yǎng)能力的意識.我還了解到在11點多的時候他已經(jīng)收到了簡歷40多份,而總共只招4人,足以見得好崗位的競爭有多激烈,沒有點真才實學是不行的!

          此次招聘給我最大的感慨就是畢業(yè)生找到合適的工作崗位越來越困難,所以導(dǎo)致很多畢業(yè)生很盲目,根本不考慮自己的特長和該崗位是不是適合自己,很多人甚至抱著“只要找到個工作就行”的態(tài)度,這實在是我們大學生的悲哀!我在現(xiàn)場轉(zhuǎn)了一下,了解到大部分公司很注重同學們的實踐經(jīng)驗,即使是在某間公司作過兼職,也將成為應(yīng)聘中的閃光點,成為取勝的有利籌碼。因此,我們在以后的閑暇時間,應(yīng)少上幾次網(wǎng),少逛幾次街,多聯(lián)系幾家公司,多作些實際操縱,多些實踐經(jīng)驗。

        招聘會大學生心得體會3

          一、本次學生會招新工作由學生會指導(dǎo)教師__督導(dǎo)招新工作,學生會各個部門互相合作組織籌備。

          二、辦公室具體落實招新工作各步流程,解決具體問題,使本次招新工作可以順利進行。各部積極參與,認真選拔,為學生會選拔更優(yōu)秀的人才。

          三、為了使學生會招新的順利進行,我們做了很多相應(yīng)的前期鋪墊工作,擴大了宣傳力度,及時張貼招新通知和制作精美招新展板,以及廣播臺的廣播,使同學們更深地了解學生會和加入學生會的具體流程,提高了同學們加入學生會的積極性。

          四、本次招新工作,新生們的積極響應(yīng),報名現(xiàn)場非常火爆,全天報名人數(shù)達到200余人。學生會各部門默契配合,統(tǒng)一協(xié)作的工作效率促進報名現(xiàn)場井然有序。

          五、面試環(huán)節(jié)中同學們充分展現(xiàn)自我。對參加面試的同學進行提問,目的是對每個同學進行深入了解,深度測試其個人的應(yīng)變能力和辦事能力,從中決定他是否適合學生會的工作需求。納新工作堅持以“公平,公正,公開”為原則,選拔思想端正,能力突出的學生作為學生干部的后備力量。通過層層篩選,最終確定各部門試用干事名單。

          通過這次招新,能夠為學生會輸送新的人才,提高學生會的工作效率,使學生會更好的為同學服務(wù)。

          __級學生會成立一個月將至,期間,學生會正常運作,學生會各部成員按時到學生會辦公室值班(晚7:00——9、:00),并認真做好值班記錄,部員們表現(xiàn)積極,履行著學生會成員的責任和義務(wù)。在甲流第二次高峰期,學生會成員率先沖到第一線,到校東、南門進行值班,為學院安檢工作設(shè)立了安全防線。

        招聘會大學生心得體會4

          學校于20xx年5月11日在榮茂樓舉辦了一次校園招聘會,此次招聘會可以說是很盛大,招聘單位很多,前來應(yīng)聘的學生更多,人山人海的排長隊。我參加招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度,但是我發(fā)現(xiàn),即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài),可是招聘會的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時,這次的招聘會也給了我許多復(fù)雜的感受。作為一名大三學生,現(xiàn)在才第一次參加招聘會,忽覺當今社會就業(yè)形勢的嚴峻和就業(yè)壓力的巨大,自己的能力尚有不足,還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗。

          招聘會上,每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報,通過這次參與我知道我所學的專業(yè)的熱門性,但是當我看到要求時,感覺里自己好遠。就自己的專業(yè)而言,許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件,可是我所掌握的是不夠的,就這一點就需要更加努力的去練習。另外,雖然我們有學習一定的專業(yè)知識,但是我們還需要在市場中找到與我們所學專業(yè)有關(guān)知識點,因此我們還需要學習好多。

          雖然我們現(xiàn)在有學專業(yè)知識,可是他們都是理論上的,缺乏實踐能力讓大學生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,我們應(yīng)該用更多的時間將自己投入實踐的操作,這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底,我們大學生應(yīng)該多考慮一下自身原因,沒有機會要學會創(chuàng)造機會,我們所缺乏的不僅是真正的時間,缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。

          現(xiàn)在社會就業(yè)形勢十分嚴峻,我們大學生的就業(yè)壓力巨大,那么我們應(yīng)如何面對?首先,正確認識自己,悅納自己。正確公正的看待自己所具備的能力,而不是手上的文憑和一本本的證書,在經(jīng)濟社會活動中能換取金錢報酬的,是你的實際工作能力而不是你手上的那一堆東西,面包是要靠勞動換來的,而并不是靠你的想象或期待,一分耕耘一分收獲,這不單單是說農(nóng)民,也是所有職業(yè)的體現(xiàn)。有句口號“只有想不到,沒有做不到!”那也只是一種精神的鼓勵,一個人能想出來的事也許要無數(shù)的人才能完成,你是個能指揮千軍萬馬的將軍嗎?不是,那你就從一個無名小卒做起吧,沒什么可以抱怨的。種瓜得瓜,種豆得豆。我們所得的報酬取決于我們所做的努力。

          第二,降低期望。正視就業(yè)現(xiàn)狀,調(diào)整好自己的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向,先找到一個自己能夠在心理上和能力上承擔的工作,這樣相對失衡的待就業(yè)心態(tài)會相對平穩(wěn),基本的生存問題也得到了保證。建議在這樣的工作中,要努力去體驗社會、體驗工作、體驗生活,鍛煉和提升生存能力和綜合能力,不斷調(diào)整個人的價值觀,使自己能夠順利地從大學過渡到社會。同時去尋找更好的就業(yè)機會。

          第三,合理規(guī)劃。要對自己有長遠和近期的計劃,不能因為一兩條不是十分準確的信息引起自己的劇烈心理變化,盡量避免聽風就是雨的就業(yè)心態(tài)。對于提升自身的能力要培養(yǎng)日積月累、長期堅持、雷打不動的習慣,把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自我提升期。

          通過此次的招聘會,我覺得時間是不會站在原地等我們的。我們應(yīng)該馬上行動起來,充實自己,讓自己富有創(chuàng)造性,擁有真實才學。

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