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      2. 新時代,新青年心得

        時間:2022-10-19 15:57:05 心得體會 我要投稿

        新時代,新青年心得(精選5篇)

          心中有不少心得體會時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣可以記錄我們的思想活動。一起來學(xué)習(xí)心得體會是如何寫的吧,以下是小編整理的新時代,新青年心得(精選5篇),希望對大家有所幫助。

        新時代,新青年心得(精選5篇)

          新時代,新青年心得1

          如何培養(yǎng)年輕干部,做好年輕干部的“教練員”,社會各界均應(yīng)齊心協(xié)力,創(chuàng)造積極向上的社會環(huán)境,給年輕干部成才提高良好的氛圍。嚴(yán)格自我要求,有高度政治意識,學(xué)習(xí)過硬本領(lǐng),腳踏實地,一步一個腳印地走向成才之路。

          一是要重視組織生活,凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,教導(dǎo)年輕干部明辨是非。積極、重視開展好組織生活,經(jīng)常性學(xué)習(xí)國家大政方針、重要思想等內(nèi)容,能進(jìn)一步提升年輕干部對黨的理解與忠誠,提升政治敏感與自覺,切實增強“四個意識”,提高“四個自信”。此外,凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,引導(dǎo)年輕干部樹立正確三觀,教導(dǎo)廣大年輕干部明辨是非,提供積極向上的正能量。

          二是要暢通再培訓(xùn)再教育途徑,并開展多方位教育培訓(xùn),提供鍛煉的崗位,讓年輕干部成才。對年輕干部提出的再教育再深造的要求,以社會大局、單位長遠(yuǎn)眼光及年輕干部個人前途的角度,提供各類支持,可以是物質(zhì)上的或者精神上的,讓年輕干部有信心有環(huán)境可以接受再教育。許多80后、90后,在單位里已經(jīng)是業(yè)務(wù)骨干,應(yīng)該創(chuàng)造更多機會,讓年輕干部參與更高層次的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并在重要崗位上進(jìn)行鍛煉提升,開通上升通道,讓年輕干部看得到希望。

          三是要以“拙”克“巧”,給踏實做人、踏實做事、誠實正直的年輕干部施展舞臺。曾國藩說過:“天下之至拙,能勝天下之至巧”,也因此家訓(xùn),曾國藩家族人才輩出。我們黨也應(yīng)該培養(yǎng)那些具有誠實正直品格的年輕干部,不投機取巧,兢兢業(yè)業(yè),克己奉公,才能真正鑄就一個單位的良好風(fēng)氣和一個國家的精神脊梁。

          新時代,新青年心得2

          “嚴(yán)”以律己,年輕干部要做細(xì)心“人”!扒д芍蹋韵N蟻之穴潰;百尺之室,以突隙之煙焚”,年輕干部要嚴(yán)以律己,工作嚴(yán)謹(jǐn)是關(guān)鍵。一要有“工匠精神”,從細(xì)枝末節(jié)處一點一滴做實做穩(wěn)做好,精益求精,注重細(xì)節(jié)。二要有“繡花功夫”,不輕于易、不疏于細(xì),嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,一絲不茍。三要有“愚公精神”,懷揣“赴百仞之谷而不懼”的勇氣和“水滴石穿而不悔”的堅韌。當(dāng)然,倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)并不意味著要求年輕干部要時時謹(jǐn)小慎微、如履薄冰。新時代的年輕干部要嚴(yán)謹(jǐn)不要拘謹(jǐn),要朝氣不要暮氣。

          “嚴(yán)”以用權(quán),年輕干部要做正派“人”!袄舨晃肺釃(yán),而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公”,年輕干部要嚴(yán)以用權(quán),政治清醒是前提。一是正“心”!坝奁渖碚,先正其心”,這要求年輕干部堂堂正正做人,將安身之本立正、立穩(wěn)。二是正“身”!捌渖碚,不令而行;其身不正,雖令不從”,這要求年輕干部清清白白為官,加強官德修養(yǎng),恪守為官之德。三是正“行”,“行得正、坐得端”,這要求年輕干部老老實實干事,無愧于群眾的期待和良心的原則。

          “嚴(yán)”以修身,年輕干部要做勤快“人”!皹I(yè)精于勤荒于嬉,行成于思?xì)в陔S”,年輕干部要嚴(yán)以修身,勤勞進(jìn)取是本分。一要勤讀書。勤讀書可以促進(jìn)文學(xué)修養(yǎng),豐富知識儲量,還可以錘煉政德黨性,提高工作能力。二要勤動筆。勤動筆可以促進(jìn)理性思維,透過現(xiàn)象回歸本質(zhì),還可以促進(jìn)經(jīng)驗積累,提高應(yīng)對、處理復(fù)雜問題的實踐能力。三要勤思考。年輕干部對自己負(fù)責(zé)的工作多分析、多思考,突破思維定勢,時時完善工作方式方法,提高工作效率。

          青年興則國家興,青年強則國家強。作為黨的干部隊伍的新鮮血液,年輕干部要緊抓三個“嚴(yán)”,爭做三種“人”,加強自身修養(yǎng),讓我們偉大的事業(yè)永遠(yuǎn)煥發(fā)青春活力!

          新時代,新青年心得3

          翻看歷史,重用人才安邦定國的例子比比皆是,人才的重要性一次次得到驗證。的確,治國之要,惟在用人。一支好的人才隊伍,抵過數(shù)隊濫竽充數(shù)的“庸才”。新時代,要吹響中國發(fā)展道路的號角,加快實施“人才強國”戰(zhàn)略勢在必行。

          聚才要“贏其心”。所謂,栽好梧桐樹,引得鳳來棲。只有“梧桐樹”充滿魅力、具備吸引力,才能引來“金鳳凰”。要搭建好聚才平臺,完善人才培養(yǎng)機制,實行更加積極、更加開放、更加有效的人才引進(jìn)政策,聚天下英才而用之。而筑巢引鳳只是第一步,要留住唯有以真心贏其心。古人云:“士為知己者死!庇萌苏弑仨氌A其心,人才方會盡其智、盡其心、盡其能。若“梧桐樹”越茂盛,則“金鳳凰”越來越棲息。

          擇才要“知其品”。自古以來,中國就一直信奉并傳承“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡倪x才、用才標(biāo)準(zhǔn)。擇才德為先,對人才的人品要求比才能更重要。究其原因,才智可以培養(yǎng),而人品卻很難改變。走新時代“人才強國”之路,最大限度激發(fā)人才的報過情懷、奮斗精神和創(chuàng)造活力,對人才的內(nèi)在品質(zhì)要求尤為嚴(yán)格。要避免“選錯一人,為害一方”的悲劇,對人才引進(jìn)嚴(yán)把關(guān),方能從源頭上杜絕“庸才”隱患。

          用才要“盡其才”。物盡其用,人盡其才。這是對人才價值的一種尊重,也是對人才資源的不浪費,要把人才放在正確的位置,辦恰當(dāng)?shù)氖虑,發(fā)揮最大的價值。要在全社會大力營造勇于創(chuàng)新、鼓勵成功、寬容失敗的良好氛圍,為人才發(fā)揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地,讓他們?nèi)吮M其才、才盡其用、用有所成。懷才不遇是有識之士的痛楚,才逢名主、馬遇伯樂并非常有之事。遂,用人者增其識人之能、盡其才能便是對人才的尊重。

          新時代,新青年心得4

          “這是一個最壞的時代,也是最好的時代,這是我們的小時代。”電影《小時代》里的這句宣言在不期然間擊中了一個大命題。當(dāng)前,我國基層工作任務(wù)重、繁、雜且基層干部緊缺,造成很多干部不愿意留在基層,然而這也恰恰是我們基層干部展現(xiàn)自我的一次機會;鶎痈刹恐挥胁煌跣,腳踏實地,始終保持自己最初的夢想與信念,才能為人民服務(wù),服務(wù)于社會,實現(xiàn)自我的價值。

          惟有不忘初心,方能更好的為人民服務(wù)。最初每一位基層干部都是懷揣著滿腔工作熱情奔赴基層,只為實現(xiàn)最初的夢想,在基層干出一番事業(yè),為群眾干實事、干好事,實現(xiàn)自我價值。然而身處不同階層不同群體的政治、經(jīng)濟(jì)利益訴求的各種矛盾問題交織的復(fù)雜局面中,一些基層干部“初心”動搖,服務(wù)群眾意識日漸淡薄,對待工作熱情減退,消極心態(tài)日益凸顯。這時基層干部需要內(nèi)修為政之德,不斷加強思想政治建設(shè),牢記公務(wù)員就是為人民服務(wù)的公仆,多干實事來增加自己的經(jīng)驗,提升自己的本領(lǐng),培養(yǎng)自己的能力,保持一顆清醒的頭腦,將心思用在工作上,從而更好的為人民服務(wù),做出更大的成績。

          惟有不忘初心,方能更用心的服務(wù)于社會!跋忍煜轮畱n而憂,后天下之樂而樂!狈吨傺偷倪@句千古名言,深刻地道出了偉大的公仆情懷,對于基層干部來說,就是要勤政為民。每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該把群眾的憂樂掛在心頭,把群眾的事當(dāng)成自己的事,奮發(fā)向上,積極作為,讓群眾呼吸到干凈的空氣、吃到安全的食物、買得起房、看得起病,為群眾解決基本民生問題。底層民眾生活幸福,貧富差距縮小,民眾感受到公平、正義,才能促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定,才能真正推動小康社會的全面建成。

          惟有不忘初心,方能最終實現(xiàn)自我的價值!叭说纳怯邢薜,可是,為人民服務(wù)是無限的,我要把有限的生命,投入到無限的為人民服務(wù)之中去!崩卒h同志以自己的實際行動,踐行這句話的承諾,以其短暫的一生樹起了一座令人景仰的'精神豐碑。經(jīng)歷半個多世紀(jì),雷鋒精神歷久彌新。正是雷鋒同志始終不忘初心,始終保持自己最初的夢想與信念,才能全心全意為人民服務(wù),為了人民的事業(yè)無私奉獻(xiàn),也讓人們永遠(yuǎn)銘記雷鋒精神,最終實現(xiàn)了自己的社會價值與自我價值。

          理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。而“初心”就是我們的理想信心,如果沒有“初心”,那么精神就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。只有始終堅持“初心”,才能不斷給我們的精神“補鈣”,我們基層干部才能健康地成長成材。

          新時代,新青年心得5

          有一則故事:孔子的弟子子路要去衛(wèi)國做大司馬,可是衛(wèi)國混亂,道義淪喪,國內(nèi)權(quán)利交錯。孔子不贊成子路去,就說:快要顛覆的國家不能進(jìn)入,不能長久居住,無政無德,不能與之為伍。子路說他有信心治理好衛(wèi)國?鬃颖阏f:“防禍于先而不致于后傷情。知而慎行,君子不立于危墻之下,焉可等閑視之!

          孔子的話簡而言之就是說:君子要遠(yuǎn)離危險的地方。其一是防患于未然,積極應(yīng)對可能發(fā)生的危險,趨避之。其二是如果已經(jīng)將自己置身危險境地,要及時脫離。這句話雖短,卻也把現(xiàn)今一些黨員干部的病根掘了出來。“信仰”缺失、欲望無底,德不配位。這無疑都是將自己置于“危墻”之下,一旦禍起,覆巢之下安有完卵。

          人生活在社會上,離不開一定的物質(zhì)基礎(chǔ)。但是人性的弱點往往在于欲望沒有止境,一旦心中的信仰被欲望吞噬,便容易滋生不軌之念,這不但動搖了共產(chǎn)黨人的立身之本,同時也開啟了禍患大門。

          防范于未然,才能不置于危墻之下。黨員干部崇高理想和堅定的信念是我黨永葆青春的劍鋒利器。當(dāng)前大部分黨員干部理想信念堅定,但是也要看到,仍有少部分黨員干部將自己置身于市場經(jīng)濟(jì)大潮之中,不顧自身的安!袄钪腔琛。信仰若無堅實的高地,便無法抵御各種誘惑,必然會被錢權(quán)涌起的潮水所淹沒。反之“一簞食一瓢飲,人不堪其憂,回也不改其樂”。因此只要從源頭上遏制住心中的欲望,廉身廉政,以道德紅繩嚴(yán)守清廉底線;知足止足,以先進(jìn)的黨章黨規(guī)嚴(yán)格自身;勤學(xué)勤思,以三嚴(yán)三實武裝思想。那么信仰顛覆的危墻便不復(fù)存在。

          既處危墻下,及時脫身才不至于墻倒人亡。毛澤東在《整頓黨的做風(fēng)》中寫道:一個人發(fā)了闌尾炎,醫(yī)生把闌尾割了,這個人就救出來了。黨員干部曾有“數(shù)尺之朽”,或是有悖民意,或是黨性削弱,或是公仆意識淡化,這些“危墻”,程度不同,情況有別,只要能夠及時發(fā)現(xiàn),馬上改正,便還有重新改造的機會!芭e大德赦小過,無求備于一人之義也”。對于黨員干部而言,犯錯并不可怕,只要能夠有知錯、認(rèn)錯、改錯的胸懷,他們就能及時從錯誤汲取教訓(xùn),便能遠(yuǎn)離危墻,還能夠從“危墻”中增加自身的“厚度”,敏銳嗅覺提高黨性,不至于再次將自己置身于囹圄,覆墻之下。

          “季孫之憂,不在顓臾,而在蕭墻之內(nèi)也”;“黨員干部之憂,不在危墻,而在于自身的拒腐防變能力不足”,由此可見,災(zāi)禍、變亂皆由內(nèi)部原因所致。為此我們廣大黨員干部應(yīng)該從自我的實際出發(fā),夯實優(yōu)秀共產(chǎn)黨員之基,把牢時代先鋒方向,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,錘煉自身的道德基準(zhǔn)。如此,即便在往后的道路中再遇到困難險阻,也不至于求庇于危墻之下,僥幸于法制之中。

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