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干部作風(fēng)大提升專項行動心得體會（通用13篇）
我們有一些啟發(fā)后，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是小編整理的干部作風(fēng)大提升專項行動心得體會，希望能夠幫助到大家。
干部作風(fēng)大提升專項行動心得體會 篇1
通過開展的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重實干、爭一流”大討論活動，使我深刻認識到強化“政治意識、責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識”的重要性，深刻體會到在具體工作中做到踏踏實實、認真負責(zé)精益求精，以高度的責(zé)任感做好每一項工作。作風(fēng)事關(guān)成敗，只有作風(fēng)硬，才能干成事。要全面加強和改進新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，解決好當前最關(guān)心的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最直接的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件�，F(xiàn)結(jié)合大討論活動開展情況談幾點認識。
一、加強作風(fēng)建設(shè)，提升個人素質(zhì)。
加強作風(fēng)建設(shè)，必須要大力弘揚正氣，以有為的狀態(tài)，抓工作促落實。必須堅定不移地把講實話、辦實事、求實效貫穿于整個工作的全過程。在工作中堅持實事求是、求真務(wù)實的作風(fēng)，發(fā)揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，把心思放在事業(yè)上，把精力投在抓落實上。要強化時效觀念，說了就干，定了就辦，對確定的各項工作任務(wù)，要堅持特事特辦、急事急辦，緊事快辦，當天能辦的事不拖到明天，該自己辦的事絕不推給別人，做到對上級的決策部署落實快、不拖拉、不誤事，對下面要求解決的問題不推諉、不扯皮，以“快、準、細、嚴”的工作作風(fēng)，抓好落實，使各項工作不斷改進、完善和優(yōu)化，工作質(zhì)量和效率不斷提高。要立足本職工作，以高度的責(zé)任心、認真負責(zé)的工作態(tài)度、飽滿的工作熱情、勇于奉獻的工作精神、樂于創(chuàng)新的工作意識，才能更好的勝任自己的崗位，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造價值。為此，加強和改進工作作風(fēng)，首先必須培養(yǎng)干部隊伍的敬業(yè)精神，要通過開展強有力的思想政治教育，使干部確立強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，促使自覺地把工作當作自己的事業(yè)，把個人的價值融入到事業(yè)之中，讓敬業(yè)精神植根于每個干部的腦海，樹立熱愛工作的信念，培育敬業(yè)精業(yè)的習(xí)慣，不斷激發(fā)干部工作熱情，使每個千部自我鞭策，錘煉自己，塑造自己。
安全管理工作中還要牢牢抓住四項工作重點：一是持續(xù)開展“學(xué)黨史”活動，利用了黨史知識，提升自身素質(zhì)。二是創(chuàng)新實施職工隱患獎勵制度。每周對提合理化建議內(nèi)容進行了匯總評審，逐一進行審核，實行無記名打分，按照得分高低，評出一類、二類、三類建議，并專門組織召開會議，通報征集情況，分別對獲獎人員給予50、30、20元獎勵。三是圍繞二季度雙提季工作目標，開展了“糾查不安全行為、爭做萬祥本安人”主題實踐活動。開展了集中查、安全質(zhì)量動態(tài)解剖查、查后查、跟蹤查活動，同時對發(fā)現(xiàn)的隱患問題，實行上掛下連，進行責(zé)任追究和經(jīng)濟處罰，構(gòu)筑了現(xiàn)場安全管理的前沿防線。
二、開展“六個反思”存在的問題。
一是在”快”字的體現(xiàn)上還不夠。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足，只爭朝夕、”任務(wù)不過夜”的要求還未達到，工作效率還需提高。二是在”深”字的體現(xiàn)上還不夠。沒有做到經(jīng)常深入基層，深入實際，特別是與同志們談心交流少，對同志們的困難和需要了解少，超前服務(wù)、及時服務(wù)、細致服務(wù)的工作還不到位。三是在”嚴”字的體現(xiàn)上還不夠。高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準，當”差不多先生”。四是在”實”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和”一竿子插到底”的實干精神還不夠強。
三、下一步改進的措施：
一是深化學(xué)習(xí)，提高自己。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知，適應(yīng)新的形勢。要發(fā)揚”釘子”精神，努力擠時間學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，學(xué)習(xí)基本業(yè)務(wù)知識，不斷用新知識、新理念武裝自己的`頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界；二是大膽創(chuàng)新，銳意進取。要利用一切可以利用的時間學(xué)習(xí)政治理論，夯實理論功底，增強政治敏感和政治洞察力，努力提高分析問題和解決問題的能力，努力使自己在政治上更成熟，做到關(guān)鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂；三是嚴于律己，拼搏奉獻�！背刹挪蛔栽�，自在不成才”。始終把自己的職位看作是對自己的一種”約束”，看作是一種責(zé)任，看作是一種奉獻，時時處處嚴格要求自己，管好自己，發(fā)揚拼搏奉獻精神，從我做起，從一點一滴做起，以”礦”為家，以實際行動，樹立良好的整體形象做出表率；四是樹立勤奮進取的事業(yè)心。無論在什么情況下，都要以事業(yè)為重，愛崗敬業(yè)，踏實苦干，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作；五是樹立埋頭苦干的務(wù)實精神。不管在什么時候，都要以干好工作為己任，多干實干，多做少說，沒做不說，以實實在在的付出，求得實實在在的實效；六是樹立謙虛謹慎的服務(wù)意識。辦事做到腦勤、手勤、腿勤、口勤，善于協(xié)調(diào)，講究配合，多動腦筋，多想辦法，盡最大的努力搞好各方面的工作，以實際行動體現(xiàn)管理人員身先士卒的先進性。
干部作風(fēng)大提升專項行動心得體會 篇2
通過學(xué)習(xí)省公司領(lǐng)導(dǎo)在干部隊伍作風(fēng)建設(shè)啟動會上的講話，個人思想受到洗禮，精神得到升華，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會分享如下。
提高思想認識，加強作風(fēng)建設(shè)
作風(fēng)就是旗幟，就是形象，就是戰(zhàn)斗力，作風(fēng)事關(guān)成敗，只有作風(fēng)硬，才能干成事。一是培養(yǎng)敬業(yè)樂業(yè)精神。作為公司的一員，要干事有熱情，把奉獻放在第一位，要堅持“在崗必須愛崗，在職一定稱職，在任力求勝任”的要求。要有一種創(chuàng)業(yè)的激情，任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事，靠勤奮造就業(yè)績，靠業(yè)績展現(xiàn)風(fēng)采。辦公室工作錯綜復(fù)雜、交織疊加，面對瑣碎事、麻煩事更要有此精神，才能干好事干成事。二是培養(yǎng)好學(xué)慎思精神。重視學(xué)習(xí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。當今時代，知識更新快、棘手問題多，在實踐、探索中總會遇到新課題和面臨新問題，要在探索未知中增強工作的預(yù)見性、增強解決問題的本領(lǐng)，就必須多學(xué)習(xí)掌握主動權(quán)。干好工作的同時，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，補齊短板，提升自身素質(zhì)。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)理論，更要講政治重實踐。作為青年員工更應(yīng)如此，要向書本學(xué)、向先進學(xué)、向群眾學(xué)，不僅學(xué)習(xí)知識更要學(xué)精神學(xué)作風(fēng)。要加強知識修養(yǎng)，增強自身本領(lǐng)，增加知識儲備、提高個人素質(zhì)、立足自身所在企業(yè)實際，做好風(fēng)險防控，維護企業(yè)利益。三是培養(yǎng)苦干實干精神。最初面對復(fù)雜棘手的工作難題時會出現(xiàn)畏難情緒，通過不斷學(xué)習(xí)才明白事業(yè)是干出來的，成就是拼出來的，只有苦干實干才是硬道理。應(yīng)該多想“怎樣辦”，不想“辦不了”。只要肯想肯干肯努力，沒有過不去的坎。面對困難，要有一種孜孜以求的實勁，有百折不撓的韌勁，有迎難而上的拼勁，在千磨萬擊中歷練人生、收獲進步。
堅持求真務(wù)實，錘煉工作本領(lǐng)
加強作風(fēng)建設(shè)，歸根結(jié)底是更好地工作服務(wù)，而個人工作能力強不強是檢驗作風(fēng)硬不硬的“試金石”。要在日常工作中要加強實踐、不斷總結(jié)，提升干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。一要錘煉統(tǒng)籌能力。辦公室擔負著承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的作用。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)就要促進團結(jié)、搞好服務(wù)，確保單位中樞機構(gòu)高效運轉(zhuǎn)；做好統(tǒng)籌就要協(xié)調(diào)好公司各部門間的關(guān)系，提高信息、指令傳遞質(zhì)量。面對紛繁復(fù)雜的工作，要合理安排時間，分清輕重緩急，抓住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面，有序高效推進工作。統(tǒng)籌能力在訴訟案件中顯得尤為重要，組織會談、收集證據(jù)、撰寫應(yīng)訴材料，需要協(xié)調(diào)各方、溝通內(nèi)外，良好的統(tǒng)籌能力可以幫助訴訟取得好的效果。二要錘煉創(chuàng)新思想。創(chuàng)新是第一動力，也是提高工作效率和質(zhì)量的有效途徑，要在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中與時俱進。要注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維，不因循守舊，不固步自封，勤于思考、不斷鉆研，為干好工作出新招、謀新策。要廣泛采納創(chuàng)新經(jīng)驗，對于行業(yè)內(nèi)先進的思想要及時學(xué)習(xí)，對創(chuàng)新的做法要大膽嘗試，為我所用。對于自己工作中的成果，要及時總結(jié)形成典型經(jīng)驗，不斷提高。三要錘煉精品意識。要始終追求一流標準，高起點、嚴要求，要時時處處走前列、爭示范，不在任務(wù)落實中打折扣。省公司“兩會”中提出“打贏安全翻身仗，業(yè)績考核重返國家電網(wǎng)公司第一方陣”的目標，作為普通員工也要有這種意識，小局并非弱局，要在對標考核中、在業(yè)績排名中求提高、勇爭先。在工作的各個方面力求細致、精致、極致，發(fā)揮專長、發(fā)揮優(yōu)勢打造一流精品業(yè)績。
強化責(zé)任擔當，嚴守法律紅線
敢擔當是一種負責(zé)的行為，是一種自覺的狀態(tài)，敢擔當就是要用鐵的肩膀負起該負的責(zé)任，做好該做的事情。強化責(zé)任擔當?shù)耐瑫r也要嚴守紅線，在事關(guān)原則、事關(guān)方向的問題上始終保持政治上的'堅定和清醒，在大是大非面前旗幟鮮明，在日常事務(wù)中立場堅定，提升防腐拒變的能力。一要正確看待苦與樂。在辦公室工作，加班時間多、工作任務(wù)重、心理壓力大，時常高速運轉(zhuǎn)，確實有苦的一面。離開校園后，集中學(xué)習(xí)的機會少了，更多的時候是邊學(xué)邊干，利用工作機會提升自我，提高個人素質(zhì)，苦也就不全是苦了。把心態(tài)擺正，把艱苦付出當作成就事業(yè)的過程，當作個人難得的成長機遇，就會以苦為榮、以苦為樂。二要正確看待得與失。投入工作時間久，就意味著放棄部分個人休息時間。但這些“失”，換來的是單位整體工作的有序運轉(zhuǎn)，換來的公司業(yè)績和社會事業(yè)的發(fā)展，換來的是個人能力的提高。所以，一事之失、一時之失，不是真正的“失”，而是更大的“得”。青年員工是企業(yè)的未來，對待工作時要愿意付出，要有迎難而上的恒心、勇于擔當決心，要主動挑起擔子。三要正確看待快與慢。在工作學(xué)習(xí)過程中，一個時期可能進步得快一些，一個時期可能慢一些，這是常態(tài)。不能因為看見別人進步，就心里別扭；不能因為沒有被及時安排，就心生怨氣，要用正當手段提升自我得到進步。要加強學(xué)習(xí)，嚴格遵守各項制度，要堅持“法治思維引領(lǐng)，法治方式運行”的工作體系，運用法治思維、法治手段推動工作、解決問題。
干部作風(fēng)大提升專項行動心得體會 篇3
20xx年9月3日，農(nóng)牧局召開了全局干部作風(fēng)大整頓會議，會議傳達了省委、市委、縣委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開展干部作風(fēng)大整頓的重要講話，盛局長代表農(nóng)牧局黨組做了重要講話。9月4日我站立即召開全體職工大會，傳達農(nóng)牧局開展干部作風(fēng)大整頓活動實施方案和盛局長的重要講話。
當前部分干部仍然存在著“寬松軟”、“躲怕推”、“虛漂浮”、“粗淺慢”、“庸懶散”等問題，這些問題的存在必然導(dǎo)致“為官不為、為官亂為、為官慢為”。因此開展干部作風(fēng)大整頓非常必要。通過開展干部作風(fēng)大整頓，堅決破除“寬松軟”之弊，進一步把紀律和規(guī)矩的導(dǎo)向立起來;堅決破除“躲怕推”之弊，進一步把責(zé)任和擔當?shù)膶?dǎo)向立起來;堅決破除“虛漂浮”之弊，進一步把務(wù)實和落實的導(dǎo)向立起來;堅決破除“粗淺慢”之弊，進一步把精準和效率的'導(dǎo)向立起來;堅決破除“庸懶散”之弊，進一步把奮斗和奉獻的導(dǎo)向立起來;不斷強化“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺做到“兩個堅決維護”，不忘初心、牢記使命，敢于擔當、主動作為，振奮精神、努力工作，為新時代梨樹強勢崛起新征程提供堅強保證。
作為一名干部，我決心按照這次作風(fēng)大整頓的要求認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，要立足從源頭上把問題找準，把根源挖透，用心用力抓好整改。要從小事做起，從現(xiàn)在做起。堅決做到一是在大事要事難事中挺身而出、勇于擔當、不講條件、不計付出;二是攻堅克難、拼搏奮進、遇到矛盾不回避、面對困難不退縮;三是要堅持原則、敢抓敢管;四是要埋頭苦干、履職盡責(zé)、盡心盡力。同時要“看好自己的門、管好自己的人”，保證全站的工作作風(fēng)有一個徹底的大轉(zhuǎn)變，為梨樹縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)奉獻一份力量。
干部作風(fēng)大提升專項行動心得體會 篇4
為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一安排“轉(zhuǎn)作風(fēng)破難題提效能促趕超”主題教育活動，實施“五區(qū)”青原發(fā)展戰(zhàn)略，力爭把我區(qū)建設(shè)成為經(jīng)濟日益繁榮，人民更加富裕，發(fā)展更具活力，城鎮(zhèn)具有魅力，基礎(chǔ)設(shè)施更加完善，社會更加和諧的新城區(qū)。這是一項加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的“牛鼻子工程”，是一項推動我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的“基礎(chǔ)工程”和重要保證，也是一項得民心、順民意的“民心工程”。
保持良好的工作作風(fēng)是國家和民眾對一名公務(wù)人員基本的和自然的要求。保持良好的工作作風(fēng)，從點點滴滴做起，自覺地踐行，把整頓機關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當中，否則，就不能算是一名合格的公務(wù)人員。
通過近一階段的學(xué)習(xí)，本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點體會和認識：通過第一階段的認真學(xué)習(xí)，自己充分認識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和干部的責(zé)任意識，對服務(wù)對象，我們都要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想。遵守委機關(guān)的各項規(guī)章制度，在與服務(wù)群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種政府機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的“三難”的`衙門作風(fēng)，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，貼近群眾，為我區(qū)的計生事業(yè)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責(zé)；要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟悉和掌握好計生工作方面的有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。在下一步的學(xué)習(xí)中，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，不斷提高自己，深刻檢討自身工作中存在的問題，把自己的本職工作做得更好，在人民群眾中樹立良好的計生統(tǒng)計人形象！
干部作風(fēng)大提升專項行動心得體會 篇5
“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動以來，xx縣信訪局牢固樹立為民服務(wù)宗旨，對標開展“找差距、抓落實、解難題、化積案”專項行動，對準久拖未決積案和重點突出問題進行研判分析，抓住化解癥結(jié)求突破，推動解決實際問題，切實增強全體黨員干部做好信訪工作的責(zé)任感和緊迫感，從源頭上預(yù)防和減少信訪矛盾因素產(chǎn)生，促進社會和諧穩(wěn)定。
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極面對群眾來訪。主題教育開展以來，我局繼續(xù)扎實運行縣處級領(lǐng)導(dǎo)坐班接訪，每天安排1名縣處級領(lǐng)導(dǎo)到信訪局坐班接訪。促進信訪辦理單位快速反應(yīng)，及時對接信訪訴求。同時，強化局內(nèi)接訪工作，每天安排一名局領(lǐng)導(dǎo)零距離對接信訪人，將信訪人引導(dǎo)到接訪室了解訴求，對于簡單的'信訪事項馬上交辦，將信訪人資料、接訪記錄及處理辦理過程資料整理歸檔，努力實現(xiàn)信訪訴求第一時間交辦。
聚焦信訪難題，開展實地督導(dǎo)下訪。主題教育開展以來我局班子成員分片下社區(qū)、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展實地協(xié)調(diào)信訪疑難問題。通過調(diào)研信訪積案辦理、重點人員臺賬及穩(wěn)控和協(xié)調(diào)化解疑難信訪事件情況，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)人面對面研商、點對點督辦，實現(xiàn)重心沉下去、問題理出來，推動各級各部門以點帶面、拓寬思路，共化解15件信訪難題，真心解決群眾合理訴求，真情維護群眾合法權(quán)益。
發(fā)揮社會力量，促進信訪積案化解。深入弘揚新時代“楓橋經(jīng)驗”，充分發(fā)揮人民調(diào)解就地化解信訪矛盾，全縣試行建立“信訪評理室”。目前在縣信訪局、全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全部建立“信訪評理室”，并在下一步繼續(xù)延伸到各村居，通過建立“信訪評理室”，引入和發(fā)揮公正社會力量，形成縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動機制，有效推動信訪件的化解。
下一步，我們將以此次主題教育為契機為指導(dǎo)，以馳而不息、鍥而不舍的姿態(tài)鞏固和深化主題教育成果，在新時代的征程上奮楫揚帆，推動信訪工作取得新飛躍。
干部作風(fēng)大提升專項行動心得體會 篇6
干部作風(fēng)大整頓活動，通過查找問題、剖析原因、解決問題等系列活動，思想上真正的提高了認識，對學(xué)校及自身平時容易忽略的問題能有一個全面而深刻的自查，正是由于查找及時，小問題得到及時解決。深刻認識到，只有堅持不懈的學(xué)習(xí)，才能始終樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀;只有勤政為師生，才能樹立好宗旨意識和良好形象;只有嚴格工作紀律，才能轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能。
在這次干部作風(fēng)大整頓活動中，通過學(xué)習(xí)，加上自己找、上級點、互相幫，自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，提倡“從我做起”的精神，不去強調(diào)客觀，高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改善工作作風(fēng)，保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，以高度的'政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，努力使自己成為一名優(yōu)秀的教育工作者。
通過本次干部作風(fēng)大整頓活動對于個人而言，體會有三點：一是思想上的革新，摒棄了過去的循規(guī)蹈矩的傳統(tǒng)思維方式和工作方法，樹立起了創(chuàng)新務(wù)實的工作觀念與方法。二是心靈上的洗禮，深刻領(lǐng)悟到了校領(lǐng)導(dǎo)的使命與責(zé)任，充分認識到了想師生事，謀師生福是我的職責(zé)和本分，而不是敷衍與推脫。三是行為上的提升，在今后的工作中以謀實、從實、做實為個人工作的標準，并貫穿于今后工作的全過程。
通過這次干部作風(fēng)大整頓活動，我強烈的意識到我們每一位干部都應(yīng)從此刻做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改善，以良好的工作作風(fēng)、與時俱進的精神風(fēng)貌為吉林市教育事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念，持續(xù)政治上的清醒，始終牢記黨的宗旨，始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養(yǎng)，做到愛崗敬業(yè)干凈干事。
干部作風(fēng)大提升專項行動心得體會 篇7
通過這次學(xué)習(xí)，我就當前干部工作作風(fēng)方面剖析自己，增強了我為人防建設(shè)的責(zé)任感和使命感受，使自己的思想和覺悟產(chǎn)生了新的飛躍，讓我受益匪淺，對我開展工作有了進一步的認識，變被動為主動，在學(xué)習(xí)活動中，通過深刻反思和認真領(lǐng)悟，談?wù)勎业囊稽c認識。
開展基層人防隊伍建設(shè)，進行針對性教育，能使干職增強服務(wù)發(fā)展，促進發(fā)展的.政治意識、大局意識、責(zé)任意識。是否具有準軍事化的素質(zhì)，是人防隊伍建設(shè)成敗與否最重要的衡量指標，我們應(yīng)把關(guān)愛生命，關(guān)注人防內(nèi)化為自覺修身、一心為民的探索精神，在人民防空及民防事業(yè)中培育公樸情懷，去建設(shè)人防、發(fā)展人防。
當前，改革發(fā)展事業(yè)步入關(guān)鍵時期，意識形態(tài)多元化，誘惑不斷增多，一些人不能經(jīng)受考驗，只顧追求個人利益，在工作上得過且過，脫離甚至背離群眾，對國家形象造成了惡劣的影響;其次，如今奉獻和勤奮在部分人看來太“老實”，他們更愿意講求回報和享受，突出表現(xiàn)為工作作風(fēng)“庸、懶、散、私、奢、貪、低”。如何矯正生命的航向，我們要做到無論為官還是做事，從不謀私求利，守得住清貧，耐得住寂寞，堅持以德立身，以公處事，以廉樹威。
經(jīng)過學(xué)習(xí)和討論，我明確了作為一名從事人防事業(yè)的工作者，既要有堅定的政治信仰，又要做一個讓群眾信得過的人，不斷校正人生目標，不斷清除身心污點，排除干擾和誘惑，用干事創(chuàng)業(yè)的實踐精神推動人防事業(yè)向前發(fā)展。要立足本質(zhì)、全心服務(wù)。熱愛人防事業(yè)，堅持人民防空人民建;愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實;利用窗口之余時間，多下工地了解并督促工程進度。扎實工作，爭創(chuàng)一流，把群眾的利益放在自己利益之上。
優(yōu)質(zhì)高效，精益求精。樹立終身學(xué)習(xí)理念，提高業(yè)務(wù)能力，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。力爭窗口服務(wù)，滿意度100%。三是團結(jié)協(xié)作，顧全大局。維護民主集中制原則，個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益。四是不計得失，樂于奉獻。吃苦在前，享受在后;艱苦奮斗，廉潔奉公;抵制腐敗現(xiàn)象，做到人防工程應(yīng)建盡建，應(yīng)收盡收。
干部作風(fēng)大提升專項行動心得體會 篇8
今年，縣委、縣政府開展“集中整治影響干部作風(fēng)突出問題”活動以來，我辦就加強機關(guān)黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)了一系列有關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的文件、資料。作為一名黨員干部，結(jié)合自己的工作，談一談自己的體會。
一、在政治上負責(zé)任，就要樹立高度的政治意識，增強政治責(zé)任感。
認真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神，確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實是辦公室政治上負責(zé)任的重要體現(xiàn)。作為共產(chǎn)黨員，就必須培養(yǎng)強烈的`政治責(zé)任感和使命感，成為黨的路線方針政策的落實者，成為黨委和領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行者和維護者，要自覺增強服從意識，對領(lǐng)導(dǎo)作出的決策要原原本本的執(zhí)行，把上級的精神和領(lǐng)導(dǎo)的要求貫徹好，落實好。
二、在作風(fēng)上負責(zé)任，就要形成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，樹立良好的個人形象。
在日常工作中，要保持謹慎的工作態(tài)度，任何工作要細致入微，做任何事情要反復(fù)斟酌，仔細考慮，特別是對領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，要認認真真地完成。工作上如果不注意擺正自己的位置，接人待物總是目中無人，高高在上，就會給人留下不好的印象。因此，在日常工作和生活中，要保持謙虛謹慎的作風(fēng)，接人待物要講和氣，為人處事要真誠，說話辦事要三思而行，時時處處保持一顆平常心，用自己的良好行為樹立良好的形象。
三、提高工作水平，打牢成事之基。要洞察內(nèi)外情況，積極把上級的精神同本地實際結(jié)合起來，理出好的思路，制定好的措施，創(chuàng)造性地開展工作。今年我分管私人建房人防管理一塊，近年我縣城市居民建房和舊房改造勢頭較強，而今年我縣剛剛將私房建設(shè)正式納入人防行政審批，歷史遺留問題偏多。按照《省人防工程管理辦法》之規(guī)定，居民住宅應(yīng)按首層建筑面積結(jié)建防空地下室，而私人建房底層面積小，防空地下室造價高，結(jié)建防空地下室很不現(xiàn)實，然而大部分群眾又對易地建設(shè)費的收取十分不理解，經(jīng)常到人防辦來爭辯，甚至還結(jié)伴到縣委上訪。
面對錯綜復(fù)雜的人際關(guān)系，面對對于政策完全不理解的群眾，我熱情地接待每一位辦事者，認真聽取他們反應(yīng)的問題，耐心細致地逐一解答他們的種種困惑，妥善處理，得到了群眾的好評。
作風(fēng)建設(shè)是一項長期的任務(wù)，既要堅持不懈、持之以恒地抓，光喊口號而不去落實，我們每個人都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風(fēng)為共產(chǎn)主義事業(yè)貢獻自己的力量！
干部作風(fēng)大提升專項行動心得體會 篇9
前不久開展了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，在這次活動中，本人通過認真學(xué)習(xí)，在工委內(nèi)部開展了干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動專題民主生活會，并且結(jié)合我們實際情況，發(fā)揚民主，在領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)、探討后，深有如下體會：
學(xué)習(xí)，是人類認識自然和社會、不斷完善和發(fā)展自我的必由之路。無論一個人、一個團體，還是一個民族、一個社會，只有不斷學(xué)習(xí)，才能獲得新知，增長才干，跟上時代。人的一生是學(xué)習(xí)的一生，在社會主義建設(shè)如火如荼的今天，學(xué)習(xí)是我們唯一能夠跟上時代步伐，保持歷史主人地位的方法，也是我們服務(wù)群眾，推動一方政治、經(jīng)濟、文化發(fā)展的必要手段。現(xiàn)在，人類社會進入了知識經(jīng)濟時代。這是繼農(nóng)業(yè)社會、工業(yè)社會之后，人類社會發(fā)展的又一個里程碑式的社會形態(tài)。
在這個信息技術(shù)高度發(fā)達的時代，社會生活的信息化、網(wǎng)絡(luò)化程度越來越高，知識的'總量急劇增加，知識"更新周期"越來越短，人們原有的知識和技能已經(jīng)遠遠不能滿足現(xiàn)實工作和學(xué)習(xí)的需要，只有不斷學(xué)習(xí)，打造“學(xué)習(xí)型”團隊，不斷提高和更新自我的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識，拓展知識的面積，深化知識的層次，優(yōu)化知識的結(jié)構(gòu)。以集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織培訓(xùn)等方式和手段提高干部隊伍的整體素質(zhì)，才能更好的為群眾服務(wù)，保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交與的各項任務(wù)。
良好的工作作風(fēng)是提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量的重要保障，是管理、人員素質(zhì)等的綜合體現(xiàn)，要切實完善各項規(guī)章制度，堅持以制度管人，大力提倡同志之間的團結(jié)協(xié)作，以“大事講原則，小事講風(fēng)格”的準則，各司其職，各盡其責(zé)，在完成本職工作的基礎(chǔ)上，團結(jié)協(xié)作，堅決杜絕“門難盡，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生，制定詳盡的考核辦法，與年終考核直接掛鉤，對工作認真負責(zé)的同志給予一定的獎勵，對敷衍了事，得過且過，當一天和尚撞一天鐘等工作態(tài)度不積極，不稱職的同志一律嚴懲。
堅決深入基層，了解人民群眾生活情況的第一手資料和信息，想人民所想，急人民所急，切實為人民群眾半好事，辦實事，真正做到從思想上尊重群眾，從感情上貼近群眾，工作上為了群眾。生活作風(fēng)不是“綱”，但連著“綱”;它雖是小節(jié)，但影響大節(jié)�！熬又�，靜以修身，儉以養(yǎng)德”，“行己以恭儉為先”，這些古老格言無不教人以“儉樸的生活作風(fēng)足以養(yǎng)德”的道理。
干部作風(fēng)大提升專項行動心得體會 篇10
通過學(xué)習(xí)學(xué)校教務(wù)處關(guān)于教風(fēng)整頓有關(guān)文件，結(jié)合教材科的工作實際，全科同志按照要求進行了認真的學(xué)習(xí)，展開熱烈的討論，做到“多思考、廣思考、深思考”查原因，找對策，決心進一部改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，把自己的工作做細、做深、做精在學(xué)校教風(fēng)整頓活動中爭創(chuàng)亮點、當好先鋒。
一、牢固樹立全心全意為廣大教師和學(xué)員服務(wù)的宗旨
兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作，教材工作是學(xué)校教學(xué)一個不可缺少的重要環(huán)節(jié)，因此每一個教材工作者首先要有高度的責(zé)任感和愛崗敬業(yè)精神。大家一致表示，既然選擇了這個工作，就要熱愛這個工作，熱愛這個工作，就一定要干好這項工作。決心在以后的工作中發(fā)揚教材科甘于吃苦、樂于奉獻的`科室精神，把自己的工作做的更有特色，用自己實際行動來交付一份圓滿的答卷。
二、學(xué)習(xí)文件、查找不足
通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件、針對本科的工作實際，我們也看到的自身存在的缺點與不足之處，教材工作不僅是一項繁重的體力勞動，同時也是一項細則的腦力勞動，要求我們在工作中認真細致，分毫不差，從而避免因粗心大意而給教學(xué)帶來損失、目前在我們的工作中多多少少還存在這方面的問題，因此在下一部的工作中，大家決心首先從一個“細”字做起，做到業(yè)務(wù)熟練、業(yè)務(wù)精通、細心周到不出差錯。
三、改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量
教材科是學(xué)校對外的一個窗口，從某一方面體現(xiàn)了學(xué)校的形象，因此，在工作中我們一定要注意自己的一言一行，針對這一點，大家覺得在我們的工作中要更好的注重科室的窗口地位，從我做起，從自身做起，從小事做起，做到“門好進、臉好看、事好辦、話好聽”，對待每一位學(xué)員和教師就象對待自己的朋友一樣，爭取用自己的行動把我們的工作作好。
四、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高工作效率
現(xiàn)代遠程開放教育給我們每人都提出了一個新要求，要做好本職工作，光有吃苦耐勞的精神還是不夠的、大家一致認為，要干好工作，就要首先有過硬的業(yè)務(wù)能力，要、提高工作效率就要掌握現(xiàn)代技術(shù)手段，因此，根據(jù)學(xué)校的要求，積極開展學(xué)習(xí)計算機與現(xiàn)代通信技術(shù)應(yīng)用的活動，爭取把自己的工作作“精”。
總之，通過僅段的學(xué)習(xí)，大家看到了自身的不足、找出了存在的原因，決心在以后的工作中針對存在的問題真抓、實干、做好本職、再創(chuàng)亮點。
干部作風(fēng)大提升專項行動心得體會 篇11
根據(jù)縣委統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)開展了干部作風(fēng)大整頓工作。作為十家堡鎮(zhèn)干部作風(fēng)大整頓領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室成員，通過學(xué)習(xí)教育和深入思考，對照“八不”、“五弊”整頓重點以及中央省市縣委干部會議精神。我認為要做一名政治堅定、思想健康、品德優(yōu)秀、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)過硬的人民公仆，務(wù)必做到以下幾點：
一、堅持認真學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)
學(xué)習(xí)是進步的階梯，作為新時期的一名基層干部，不學(xué)習(xí)、不更新知識結(jié)構(gòu)，大腦就要僵化，就跟不上當今社會形勢發(fā)展的需要，看問題就把握不住主流和重點，就會在社會的不斷發(fā)展中落伍，所以需始終牢記學(xué)習(xí)。
要真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務(wù)的思想，還要認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，腳踏實地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責(zé)。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的職責(zé)和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。
二、改善工作作風(fēng)不斷提高工作效率
改善工作作風(fēng)，提高工作效率是加強黨的執(zhí)政潛力建設(shè)，保證政令暢通，提高行政效能的必然要求。
首先，應(yīng)端正自己的'工作態(tài)度。要時刻強化宗旨意識，促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實實在在的體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨。
要熱愛自己的工作，重視自己的工作，在工作中找到自己的發(fā)光點。
要掌握適宜的工作方法，精心做事，無論身處哪個崗位，我們都應(yīng)主動學(xué)習(xí)，在自己的崗位上不斷深入鉆研、發(fā)展，不斷提高自己工作技能，善于掌握工作方法，努力完成工作任務(wù)。
要嚴格遵守工作中的各項規(guī)章。
三、嚴格要求自己努力樹立新形象
要做到平時工作、生活、學(xué)習(xí)中嚴格要求自己，切實把干部作風(fēng)，體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責(zé)，精神狀態(tài)要進一步振奮，要以朝氣蓬勃，奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。
總之，我要以這次學(xué)習(xí)整頓為動力，深刻領(lǐng)會和準確把握縣上和鎮(zhèn)里工作部署，把思想和行動進一步統(tǒng)一，堅持用學(xué)習(xí)整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，認真做好自己的本職工作。
干部作風(fēng)大提升專項行動心得體會 篇12
作風(fēng)，是指人們在思想、工作或生活上一貫表現(xiàn)出來的態(tài)度、行為。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，作風(fēng)就是其世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是其黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。加強作風(fēng)建設(shè)，事關(guān)黨和政府的形象，事關(guān)人民群眾對黨和政府執(zhí)政能力的信任度，也是防微杜漸、反腐倡廉、保護好領(lǐng)導(dǎo)干部的重要基礎(chǔ)性工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部身處基層，貼近百姓，隊伍龐大。是黨和政府的面子，是服務(wù)群眾的主力。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的作風(fēng)建設(shè)，事關(guān)社會穩(wěn)定的大局，事關(guān)民富國強的大局，事關(guān)干群關(guān)系的大局，事關(guān)成為一名盡職盡責(zé)的合格的人民公仆的大局，因此尤為重要。
近幾年，因國家一系列惠民政策出臺，如免農(nóng)業(yè)稅、糧農(nóng)補貼、農(nóng)村合作醫(yī)療、最低生活保障等，在很大程度上改善了改善了干群關(guān)系，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不作為或少作為的.現(xiàn)象仍然存在。清閑的工作使得一部分干部把大量時間用在了娛樂上，這在一定程度上損害了黨和政府的形象。其實，“農(nóng)村是個廣闊的天地”，要做事的話，還是大有可為的。
加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)，可從以下三個方面著手：
一、認真學(xué)習(xí)，接受教育
學(xué)習(xí)，是使一個人不斷進步的根本保證。思想的進步、觀念的進步、知識的增長、技能的提高，都離不開學(xué)習(xí)。一個不注重學(xué)習(xí)的人，即使不退化，也只能停留在原地。當前各級各部門強調(diào)的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政府就很好的說明了學(xué)習(xí)的重要性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部只有不斷學(xué)習(xí)，接受教育，才能緊跟時代步伐、與時俱進，不致成為落伍者，也才能更有效地為人民群眾服務(wù)。
學(xué)習(xí)既要注重理論學(xué)習(xí)，更要注重從實踐中學(xué)習(xí)，從人民群眾中學(xué)習(xí)，學(xué)會“從無字句處讀書”。理論是指導(dǎo)實踐的強大武器，而實踐則是理論的源泉。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。要堅持走群眾路線，多下村與群眾交談，多調(diào)查研究，在實踐中不斷摸索經(jīng)驗，使自己不斷成長，提高工作能力，有效改善自己的工作作風(fēng)。
同時，要將個人學(xué)習(xí)與集體學(xué)習(xí)結(jié)合起來。緊緊圍繞服務(wù)群眾這個中心，將個人智慧與集體智慧有效融合，產(chǎn)生整體大于部分之和的整合力量，打造一支有團結(jié)力、有戰(zhàn)斗力的隊伍，打造一支作風(fēng)優(yōu)良、百姓擁護的隊伍。
二、保持干部的合理流動
合理流動是調(diào)動干部積極性，提高工作效率的有效措施�！傲魉桓瑧魳胁淮馈�、“樹挪死，人挪活”這兩句話對于人事管理還是很有啟發(fā)的。在一個崗位呆久了，難免產(chǎn)生厭倦心理，用人們的俗話說就是已經(jīng)“搞油了”。而各單位或部門間人員的合理流動，等于是為各單位和部門注入了新鮮血液，也激發(fā)了工作人員的活力，這對改善整個單位或部門的工作作風(fēng)都有很好的作用。什么是合理流動？就是量才而用，把人才用到適合其才能的崗位上。
三、要有制度保障
好的制度對干部的作風(fēng)建設(shè)有著根本性的作用�！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，有了好的制度，干部的言行就有了個框框。要在實踐中不斷摸索，完善一些有利于干部作風(fēng)建設(shè)的制度。如述職報告制度，工作經(jīng)驗交流制度等。有了制度保障，干部的作風(fēng)建設(shè)才能更有效地抓好。
綜上所述，作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)重視�！盎疖嚺艿每欤寇囶^帶”，“兵熊熊一個，將熊熊一窩”。領(lǐng)導(dǎo)臺不重視作風(fēng)建設(shè)，不抓好管理，不抓好執(zhí)行，干部職工就很有可能成為一盤散沙，作風(fēng)建設(shè)也就無從談起。
干部作風(fēng)大提升專項行動心得體會 篇13
為了深刻吸取“牟瑛”事件教訓(xùn)，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高黨的執(zhí)政本事，鞏固黨的組織基礎(chǔ)，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)供給堅強的組織保證和政治保證。按照縣委的統(tǒng)一部署，玉和鄉(xiāng)機關(guān)從11月初到12月底開展了機關(guān)作風(fēng)整頓，現(xiàn)已結(jié)束，到達了“教育干部、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立形象、促進工作”的總體要求�，F(xiàn)將作風(fēng)整頓工作總結(jié)如下：
一、廣泛開展動員。自10月23日。中央電視臺焦點訪談以“宴席擺進鎮(zhèn)政府”為題，對珙縣洛表鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦主任牟瑛借喬遷之機大擺宴席，并借機斂財進行了曝光后，鄉(xiāng)黨委及時召開黨委擴大會，傳達了縣委要求，成立了玉和苗族鄉(xiāng)機關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專人負責(zé)抓好整風(fēng)工作，做到了“機構(gòu)、人員、職責(zé)、工作”四落實，11月3日又召開動員大會，鄉(xiāng)機關(guān)全體干部、村四職干部、鄉(xiāng)級各部門負責(zé)人46人參加了會議，會議由黨委副書記楊代瓊主持，黨委書記韓燕作了動員講話，黨委副書記毛成平對整風(fēng)工作進行了具體安排，會議結(jié)束后，全體黨員進行了重溫入黨誓詞宣誓活動。
二、精心組織學(xué)習(xí)。鄉(xiāng)整風(fēng)辦于周二、周四組織機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，集中討論，集中聽報告，黨委書記韓燕、副書記楊代瓊、毛成平作了集中學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)講課，主要學(xué)習(xí)了《黨章》、《公務(wù)員法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》和十六屆六中全會決定等資料。機關(guān)離退休老干部作了經(jīng)驗發(fā)言，與此同時，整風(fēng)辦組織機關(guān)干部反復(fù)觀看了“焦點訪談”專題片，為了到達人人受教育，個個有提高的工作目標，鄉(xiāng)整風(fēng)辦制發(fā)了專用學(xué)習(xí)記錄本，健全學(xué)習(xí)紀律和制度，做到四個不能少。一是參加學(xué)習(xí)的對象不能少；二是集中學(xué)習(xí)和討論的時間不能少；三是要求學(xué)習(xí)的資料不能少；四是撰寫學(xué)習(xí)心得體會達2000字不能少。實現(xiàn)了全體機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)、認真聽講、認真作筆記、認真寫心得的好效果。
三、集中開展討論。為了深刻吸取“牟瑛”事件教訓(xùn)，在舉一反三、認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織機關(guān)干部進行集中討論，全體職工圍繞怎樣牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想，如何轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提升政府形象，怎樣實踐“三個代表”重要思想，爭做人民滿意公務(wù)員；怎樣用優(yōu)良的干部作風(fēng)帶民風(fēng)，加強基層先進文化建設(shè)等資料進行深刻反思和討論，在此基礎(chǔ)上，個人結(jié)合實際寫出心得體會，使職工真正受到教育。
四、深入查找問題。在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委、人大、政府、紀委的領(lǐng)導(dǎo)和全體機關(guān)干部深入村、社和農(nóng)戶，經(jīng)過發(fā)征求意見表，召開各層次的座談會，院壩會和進行個別走訪等形式，廣泛吸取和收集各界人士對機關(guān)干部在作風(fēng)方面的意見和提議共121條。經(jīng)梳理歸納后為23條，主要涉及到機關(guān)干部工作、學(xué)習(xí)、生活、服務(wù)等方面的問題和關(guān)系到群眾切身利益的問題，這些忠肯的意見和提議為整改工作供給了第一手資料。
五、認真進行整改。一是黨政班子根據(jù)查找出的問題、結(jié)合自身實際、就普遍性，傾向性的問題制定整改方案，做到明確整改重點、確定整改時限、落實整改職責(zé)、突出整改效果。二是機關(guān)干部個人根據(jù)自身實際對照檢查出來的問題，進行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具體、方向明確、整改有效。三是堅持邊議邊改邊提高；對那些具備整改條件的問題，立行立改；對那些經(jīng)過努力能夠解決的問題進行限時辦結(jié)；對需要綜合治理的問題，加強協(xié)調(diào)聯(lián)合整改；對一時解決不了的問題，向群眾說明原因并逐步整改，使群眾感受到機關(guān)整風(fēng)的.實際效果。
六、建立完善制度，鞏固整改成果。為了建立機關(guān)作風(fēng)良好長效機制，鄉(xiāng)黨委制定和完善了機關(guān)工作十項制度，包括“機關(guān)工作制度、黨委議事制度、開會學(xué)習(xí)和請銷假制度、機關(guān)考勤考核制度、接待群眾來信來訪制度、各項審批制度、生活接待和陪餐制度、機關(guān)后勤管理制度、干部談話和重大事項報告制度、中心組學(xué)習(xí)和黨委民主生活會制度”。經(jīng)過這些制度的落實，機關(guān)形象有了較大的提升，干部服務(wù)意識有了較大提高，為打造服務(wù)型、樸素型和禮貌型政府奠定了堅實的基礎(chǔ)。
總之歷時兩個月的機關(guān)作風(fēng)整頓，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，著重解決了機關(guān)干部管理失之于軟、失之于寬、無章可循、有章不循、運轉(zhuǎn)無序、工作不力等突出問題，大力開展了“權(quán)為民用、情為民系、利為民謀”的“三民”主題實踐活動，切實樹立機關(guān)干部親民、愛民、為民的良好形象，破除了陳規(guī)陋習(xí)，倡導(dǎo)了禮貌和諧的生活方式，能夠肯定地說，我鄉(xiāng)機關(guān)整風(fēng)到達了群眾滿意、組織滿意，實現(xiàn)了開門整風(fēng)和推進工作兩不誤的目的。
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