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幼兒園園本課程建設(shè)培訓(xùn)的心得體會（精選15篇）
當我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。那么問題來了，應(yīng)該如何寫心得體會呢？以下是小編幫大家整理的幼兒園園本課程建設(shè)培訓(xùn)的心得體會，希望對大家有所幫助。
幼兒園園本課程建設(shè)培訓(xùn)的心得體會 1
一直以來總感覺自己在幼兒教育這塊領(lǐng)土中缺乏一定的經(jīng)驗和方法。苦于沒有名師引導(dǎo)，業(yè)務(wù)水平不能得到快速的提升。通過這次園長培訓(xùn)，聆聽了多名教授在幼兒教育中的知識講坐，獲得的幾個方面的：
一、幼兒教師的基本理念：
(1)幼兒為本：
尊重幼兒的權(quán)益，以幼兒為主體，充分調(diào)動和發(fā)展幼兒的主動性，遵循幼兒身心發(fā)展特點和保教活動規(guī)律，提供適合的保障幼兒快樂健康成長。
(2)師德為先：
熱愛學(xué)前教育事業(yè)，具有職業(yè)理想，踐行社會主義核心價值體系，履行教師職業(yè)道德規(guī)范，關(guān)愛幼兒。尊重幼兒人格，富有愛心、責任心、耐心和細心，為人師表，教書育人，自尊自律，做幼兒健康成長的啟蒙者。為人師者德為先，師德是為人之師德的前提是職業(yè)之魂，師德是教師的職業(yè)魅力所在，彰顯教師職業(yè)的生命價值，說到這些我深深的體會到了，做一名幼兒教師師德是多么重要的。
(3)能力為重：
把學(xué)前教育理論與保教實踐相結(jié)合，突出保教實踐能力，研究幼兒遵循幼兒成長規(guī)律提升保教工作專業(yè)化和水平。
(4)終身：
學(xué)習(xí)先進學(xué)前教育理論，了解國內(nèi)外學(xué)前教育改革與發(fā)展的經(jīng)驗和做法，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高文化素質(zhì)，具有終身學(xué)習(xí)與持續(xù)發(fā)展的意識和能力，做到終身學(xué)習(xí)的典范，有一句話叫“人活到老學(xué)到老”作為一名教師就應(yīng)該活到老學(xué)到老。
二、尊重孩子的個別差異：
孩子都有自己的獨特的個別發(fā)展水平，尊重孩子就要尊重孩子的個體差異，尊重孩子自己的發(fā)展水平，有些幼兒特別乖巧，有些幼兒性格倔強，但是不管怎么樣，我們應(yīng)該相信一點：只有不會教的老師，沒有教不好的孩子。所以，作為教師的我們要了解孩子的個體差異，有目的'，有計劃的認識孩子，進行全面的觀察。
三、要不斷學(xué)習(xí)，提高個人能力：
學(xué)習(xí)是件非常容易的事，但最重要的是怎么把學(xué)習(xí)的知識更好地運用到實踐中去，我們不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識，還要學(xué)習(xí)每位教師的品質(zhì)和實踐經(jīng)驗。今天的培訓(xùn)時間已結(jié)束了，痛過這次的學(xué)習(xí)，我也學(xué)到了新的理念和觀點，也更加堅定了自己從事幼兒教育，服務(wù)基礎(chǔ)教育的信念，希望自己能學(xué)以致用，把這次學(xué)習(xí)的知識積極運用到教育教學(xué)中，做一名積極向上的幼兒教師，百年大計，教育為本。教育大計，教師為本。教師發(fā)展，師德為本。
幼兒園園本課程建設(shè)培訓(xùn)的心得體會 2
老師是一個神圣的職業(yè)，肩負著為祖國培育下一代的歷史重任。當一名老師簡單，但是要當一名好幼兒老師卻是不易的，通過這次培訓(xùn)，我有幾點體會：
一、老師務(wù)必具備創(chuàng)新觀念與創(chuàng)新思想。
訓(xùn)練的本質(zhì)是培育人的社會屬性，訓(xùn)練的價值在于促進人的進展和社會統(tǒng)一，這就是新的訓(xùn)練觀。創(chuàng)新老師訓(xùn)練觀的基本內(nèi)涵包括：轉(zhuǎn)變以老師為中心、以傳授學(xué)問為主要目的的傳統(tǒng)訓(xùn)練觀，構(gòu)成以培育同學(xué)潛力為主要教學(xué)目標的新訓(xùn)練觀；轉(zhuǎn)變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍，營造主動探究、生動活潑的課堂氛圍；鼓舞創(chuàng)新性學(xué)習(xí)，發(fā)揮同學(xué)的主體能動性；要敢于打破常規(guī)，激發(fā)同學(xué)締造性解決問題的欲望；敬重同學(xué)共性，擅長發(fā)覺和愛護同學(xué)的創(chuàng)新意識，使每個同學(xué)都能發(fā)揮自身潛能；建立新型師生關(guān)系，敬重同學(xué)人格，以寬容、愛護、專心的態(tài)度對待同學(xué)；注意實踐，打破封閉式教學(xué)。傳統(tǒng)訓(xùn)練中之所以消失高分低能的現(xiàn)象，就是老師思想上重學(xué)問輕實踐造成的.。一個高校物理老師不會修簡潔的收音機就是一例。要把教學(xué)活動延長到相關(guān)聯(lián)的現(xiàn)實生活中去，轉(zhuǎn)變封閉的教學(xué)形式，讓同學(xué)通過實踐活動親身感受詳細而豐富的客觀世界，從而激發(fā)其奇怪心和求知欲，使其在實踐過程中發(fā)覺問題、解決問題。
二、老師務(wù)必具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
要實施創(chuàng)新訓(xùn)練理念，創(chuàng)新型老師務(wù)必具備以下幾種業(yè)務(wù)素養(yǎng)：
�。�1）有豐富的學(xué)問結(jié)構(gòu)，這是老師發(fā)揮締造性的基本保證。
�。�2）有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面，一是班級的整體管理，二是針對每個同學(xué)的個別指導(dǎo)。
�。�3）有豐富的情感。老師聲情并茂的朗誦，熱忱洋溢的欣賞以及在與同學(xué)接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的專心情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動同學(xué)的熱忱，激發(fā)同學(xué)的學(xué)習(xí)動機，同學(xué)因“親其師而信其教”，變苦學(xué)為樂學(xué)，單純的學(xué)問傳授變成了雙向的情感相互溝通，使教者亦樂、學(xué)者亦樂。
三、老師要有敬業(yè)精神。
能否成為一個好老師，首先在于有無敬業(yè)精神，是否喈嘆這項職業(yè)。要有“捧著一顆心來，不代辦根草去”精神，陶行知先生獻身訓(xùn)練無怨無悔，關(guān)鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次，培育老師的敬業(yè)精神，弘揚好的風氣，鼓舞老師為神圣的訓(xùn)練事業(yè)奉獻自我，會使每個人通過自我的修養(yǎng)，約束本我的不正值欲念，到達超我的境界。如果不抓住老師敬業(yè)精神的培育，素養(yǎng)訓(xùn)練就可能是空中樓閣，只有培育出良好的老師敬業(yè)精神才能把素養(yǎng)訓(xùn)練落到實處。因此，欲興事，先興人，鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象，并努力帶給一切所必需的條件，使每個老師忠誠于黨的訓(xùn)練事業(yè)。有了這個基礎(chǔ)，老師的訓(xùn)練觀、質(zhì)量關(guān)、人生觀等就比較簡單調(diào)整到位，跟上時代的步伐，他們才會自覺地站到素養(yǎng)訓(xùn)練的前列，成為合格老師。
四、力求勝利訓(xùn)練。
勝利訓(xùn)練認為，訓(xùn)練面對的是人，培育的是社會需要的人。每一個同學(xué)都有勝利的潛能，都有勝利的愿望和需要。通過訓(xùn)練，每個同學(xué)都能夠在原有的基礎(chǔ)上獲得勝利，取得進展。勝利訓(xùn)練強調(diào)，通過訓(xùn)練的改善，促使同學(xué)獲得多方面的勝利，激發(fā)其構(gòu)成自我學(xué)習(xí)、自我訓(xùn)練的內(nèi)部學(xué)習(xí)動力機制，自我開發(fā)潛能，成為學(xué)習(xí)的勝利者，從額為其成為社會的勝利者做好基礎(chǔ)素養(yǎng)的預(yù)備。
勝利訓(xùn)練既有改革訓(xùn)練目標的好處，又有改革訓(xùn)練方法的好處。改革訓(xùn)練目標的好處在于：訓(xùn)練的本職任務(wù)、老師的本職任務(wù)原本就就應(yīng)為社會培育勝利者，使每一個同學(xué)在各個方面都能得到主動進展。勝利訓(xùn)練把激發(fā)、構(gòu)成同學(xué)的內(nèi)部學(xué)習(xí)動力機制作為培育目標，強調(diào)為同學(xué)修身進展的長遠需要服務(wù)。改革訓(xùn)練方法的好處在于：轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的外壓式的強制訓(xùn)練，通過老師締造勝利機會，同學(xué)主動參預(yù)的活動方式，使同學(xué)產(chǎn)生勝利體驗，轉(zhuǎn)變消極的自我概念，主動內(nèi)化訓(xùn)練要求，自我開發(fā)內(nèi)在潛能，主動進展共性。
幼兒園園本課程建設(shè)培訓(xùn)的心得體會 3
“工欲善其事，必先利其器”，教師是課程與幼兒之間的橋梁，是幼兒成長的促進者，教師的專業(yè)成長關(guān)系到新課程的實施，更重要的是它關(guān)系到幼兒成長的速度和方向。因此，我們對教師的培訓(xùn)強調(diào)的是教師的專業(yè)化水平的提高和發(fā)展，尤其作為農(nóng)村幼兒園，我們更應(yīng)根據(jù)自身水平，結(jié)合本園特點，促使我們的教師在原有水平上更快提高與發(fā)展。
一、構(gòu)建園本研訓(xùn)的師德基礎(chǔ)，營造良好氛圍。
良好的師德是教師取得成就的關(guān)鍵。一個教師能否成長的根本決定于教師的職業(yè)思想、職業(yè)道德和教育觀念。因此，我園領(lǐng)導(dǎo)十分重視教師以良好的師德為事業(yè)基礎(chǔ)，經(jīng)常定期、不定期地對教師進行師德培訓(xùn)，著力幫助教師形成對教育事業(yè)的無限忠誠的品質(zhì)、無私奉獻精神，讓其明白自身工作的意義與價值，使每位教師都有全身心投入幼教工作的積極進取心。同時，我們充分認識到，幼兒園的教育是一種集體行為，對幼兒發(fā)展的影響是一種整體效應(yīng)，更需要團隊的合作。我園切實注重在園內(nèi)建設(shè)具有良好的人際關(guān)系和高凝聚力的學(xué)習(xí)型團隊，增進相互溝通與了解，促進相互學(xué)習(xí)與提高，自覺維護集體利益和榮譽，團結(jié)互助、不分彼此，創(chuàng)造管理者與教師、教師與教師、教師與幼兒共同成長的和諧氛圍。
特別是針對我園青年教師多，新教師急需成長的特點，我們更加注重在情感上給予新教師成長的支持。因為新教師剛從學(xué)生的角色轉(zhuǎn)化為教師的身份，她們是具有很多美好的憧憬、積極上進的，就好比是初升的朝陽。但是，她們在陌生的環(huán)境中卻又是茫然的，會因為一點進步而欣喜不已，也因為一點挫折而沮喪不已。如何才能使新教師保持積極主動的學(xué)習(xí)狀態(tài)呢？我們的做法是從情感上入手，給予新教師充分的信任、尊重、寬容。經(jīng)常主動與新教師進行正式與非正式的語言溝通，隨時傾聽、詢問、注意和回應(yīng)教師的想法，讓新教師感受到“我的存在是重要的，我的努力是需要的，我的進步是大家看到的”等，激發(fā)新教師成長的愿望，獲得成功的喜悅。同時，也在無形中讓新教師了解到業(yè)務(wù)素質(zhì)必須不斷提高才能勝任工作，增“壓力”促“動力”，讓她們不斷為了發(fā)展而努力。
二、立足本園實際的園本研訓(xùn)，促進教師專業(yè)成長。
�。ㄒ唬┮灾行慕萄薪M的輻射型研訓(xùn)模式為主要培訓(xùn)方式。
1、中心教研組的群體學(xué)習(xí)。
中心教研組的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我們更多的是關(guān)注教師的實際需要，就教師關(guān)心的問題作出理論與實踐指導(dǎo)，既有上行性的學(xué)習(xí)，由業(yè)務(wù)園長提出的要求。這些理論的學(xué)習(xí)讓教師能以科學(xué)的觀點去分析自己的行為，進而調(diào)整與改進，促進教師專業(yè)知識的充實。每一次的學(xué)習(xí)由教師選擇輪流擔任組織者，從選擇學(xué)習(xí)的主題到征求廣泛意見、收集資料、再組織討論，對教師而言，更是一種鍛煉，也是自我學(xué)習(xí)的能力的提高，體現(xiàn)了人人參與教研，共同學(xué)習(xí)，共同發(fā)展的主體氛圍。
2、連環(huán)跟進式的教研。
實踐性和反思性是教師學(xué)習(xí)的兩個重要而突出的特點。教師是在教育教學(xué)實踐中學(xué)習(xí)的，并在實踐反思中不斷提升的。因此，我園將連環(huán)跟進式的教研作為教師教育教學(xué)能力提高的主要途徑。所謂連環(huán)跟進，也就是我們說的一課三研，是對某一問題的深入研究，在一步步的研究過程中逐步地提高教師的專業(yè)能力，提高教師實踐反思能力。我們以集體備課為載體，從教師的單獨設(shè)計方案到教研組的交流探討，再到中心教研組的集體修改，此為一研。再由教師的實踐活動、觀摩、評析修正，此為二研。第三步，再次的實踐、觀摩，利用錄像進行對比分析，集體反思與修改，“好中求好”，“精益求精”，如此反復(fù)實踐多次。通過這樣的逐層研究，教師集體參與，使教師在如何設(shè)計活動、研究方案、實踐教學(xué)、分析反思等方面都得到了一定的指導(dǎo)。這種實踐中的研究學(xué)習(xí)既為教師提供了豐富的、無窮無盡的學(xué)習(xí)、思考資源，而且有助于教師直接將理論與實踐結(jié)合，將思考、設(shè)想付諸試驗，并直接感受、分析其效果。這樣的行動教育更能促進教師的主動參與，更能聯(lián)系實際，指導(dǎo)實踐。
3、組織專題研究。
我們以一個階段內(nèi)教師們比較關(guān)注的，來自于教學(xué)實踐中相對集中的問題，作為一個活動主題。本學(xué)期，我們集中于“建構(gòu)式課程在我園的`適應(yīng)性研究”，探討如何在有限的軟件硬件資源下形成具有本園特色的新課程實踐體系。建構(gòu)式課程將社區(qū)資源、自然資源、人文資源都引入課堂，并且有很多融入自然，融入社會的活動。同時課程中的活動更具有綜合化，使我們教師對重難點的把握更加困難。更重要的是課程的一部分內(nèi)容，我們欣賞，但沒有條件實踐。這就成了我們研究的重點。
4、問題會診式的探討。
（一）以分散教研組活動為促進教師專業(yè)成長的重要途徑。
如果說“教師是研究者，教師是研究室，幼兒園是研究中心”那么，各年齡段的教研組就是一個研究小組。中心教研組集中學(xué)習(xí)的時間有限，有些方面的研究任務(wù)分散在各個教研組。比如說，本土化集體活動、區(qū)角活動、角色游戲的研究，關(guān)于主題評價的探討等，通過小組的研究、交流，使重大的研究任務(wù)在分散學(xué)習(xí)中逐一完成。這種分散的小組學(xué)習(xí)更重視教研到班、落實到人，更注重對事實問題的描述。這種學(xué)習(xí)形式有利于啟發(fā)教師觀察生活，并從生活中發(fā)現(xiàn)、交流與分享，又使得大家對問題的認識有一個更高的起點，也使所有參與者的認知不再只是單純的個人意見，而成為群體認知的結(jié)果。這種小組的學(xué)習(xí)活動，提高了教師對教學(xué)實踐的自覺意識，促進對自己行為的理解，從而逐漸提高教學(xué)工作的理性程度，也使得教育能更趨專業(yè)化，也能更好地促進幼兒的發(fā)展。
�。ǘ┌l(fā)揮中心幼兒園的輻射作用，加強對村幼工作的指導(dǎo)。
對村幼實行統(tǒng)一管理后，為了促使村幼教師與教學(xué)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，本著從實際出發(fā)的原則，我們以中心幼兒園為教研基地，村幼教師與中心園教研組結(jié)對的方式開展輔導(dǎo)。園長、業(yè)務(wù)園長負責檢查、督促。教研組長負責具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。骨干教師為村幼教師展示教學(xué)活動、做好領(lǐng)頭羊，使村幼教師的教研工作做到層層落實，責任到人。
本學(xué)期剛接管村幼工作后，對各村幼的作息時間、課程安排、教研活動等方面進行了一一調(diào)整，作了統(tǒng)一要求。開學(xué)初，教研組長下村指導(dǎo)，指導(dǎo)村幼教師各類計劃的制定，區(qū)角的創(chuàng)設(shè)，環(huán)境的布置，一日活動的組織，家長工作等。同時，對村幼教師的一日教學(xué)常規(guī)、集體舞、早操進行了培訓(xùn)。期中，由骨干教師向村幼教師展示了教學(xué)活動，理論聯(lián)系實際地指導(dǎo)了具體活動的組織與實施。針對一人一班，外出聽課有困難的特點，由經(jīng)驗豐富的老教師送教下村。以上活動的開展為村幼教師在一日活動的組織上增添了生機和活力，使中心幼兒園教師與村幼教師共同攜手共進。
（三）突出青年教師的培養(yǎng)，壯大師資力量。
隨著幼教師資隊伍的年青化，青年教師已經(jīng)成為我園的一支極其重要的力量。而我園每年都有新教師的加入，因此對新教師的培養(yǎng)是我園的又一重點。新教師適應(yīng)教育教學(xué)工作，不僅有心理的跨越，更是教育教學(xué)基本功的實踐化能力轉(zhuǎn)變的過程，為了更快更好地完成這一轉(zhuǎn)變，我園確立了由園長主導(dǎo)，全園教師共同參與的培養(yǎng)模式。圍繞“精心培養(yǎng)、嚴格要求、合理安排、大膽使用、全面考核、鼓勵先進”的二十四字方針，做到“起點高、要求嚴、培訓(xùn)實”，對新上崗教師制定了三年培養(yǎng)規(guī)劃，實施導(dǎo)師制，要求：“一年入軌，二年有提高，三年出骨干”，由指導(dǎo)教師圍繞培養(yǎng)總目標，對新教師分別制定出不同層次的培養(yǎng)目標，并遵循需要原則，采用多種方法，多種形式進行新教師崗位培訓(xùn)和實踐鍛煉。為提高新教師素質(zhì)搭建成長舞臺，讓新教師能富有個性的發(fā)展。
幼兒園園本課程建設(shè)培訓(xùn)的心得體會 4
9月1日，我園組織開展了教師園本培訓(xùn)，在這半天的學(xué)習(xí)過程中，作為從事幼教工作2年我，對幼兒園備課的有效策略和剪紙藝術(shù)又有了進一步的認識。此次培訓(xùn)的內(nèi)容不僅豐富全面，而且非常細致。下面我從以下幾個方面談自己的心得體會：
一、 幼兒園備課的有效策略
馬燕老師重新給我們梳理了一下怎么去備好一節(jié)課，一節(jié)課主要分為7個步驟，活動名稱、活動目標、活動準備、活動重點、活動難點、活動過程、活動延伸。她仔細的為我們進行講解每一個環(huán)節(jié)。而上次一位專家的講座也與此有些相似，所以我對此進行了自己的一些歸納與整合。其中我最有感想的就是活動目標和活動準備這兩方面。
活動目標是教育活動中想達到的目的，體現(xiàn)出不同的價值觀，不同的目標取向。我們一直以來都是主要從知識，情感，技能三方面入手。這在我們大家看來都很正確，其實，如果要更加精確的劃分應(yīng)該是行為性目標、生成性目標和表現(xiàn)性目標。行為性目標主要以兒童具體的，可被觀察的行為表現(xiàn)來設(shè)計的目標。它指向的是通過教育活動所產(chǎn)生的兒童行為結(jié)果。生成性目標是在教育活動過程中生成的目標。以過程為中心，以兒童在教室內(nèi)的表現(xiàn)為基礎(chǔ)展開，強調(diào)兒童，教師與教育情景交互作用過程中所產(chǎn)生的目標。而表現(xiàn)性目標則是不預(yù)先規(guī)定兒童的行為變化，關(guān)注的是兒童在教育活動中的個性化和創(chuàng)造性的表現(xiàn)，追求兒童表現(xiàn)的多元化的目標。
活動準備一向是我們這些新教師所忽略的.，不太過重視的一個環(huán)節(jié)。其實寫活動準備也是很有講究的。可以按照活動使用的材料的順序去寫;可以按照材料的歸類，教師使用材料，幼兒使用材料去寫。并不是我們原來不按順序，隨意的去寫寫的。
不僅如此，每周課后反思也相當重要，而對于我們新教師來說，更應(yīng)該每課一反思。課上完了，并不表示就是上好了，上成功了。所以課后反思很重要，不僅僅有助于我們了解課堂上的不足，而且可以幫助我們認識自己的不足，分析一些在課堂上未來得及完成和分析的問題。在以后的每節(jié)課中盡力去完善，減少我們原來可能一直在犯的錯誤，使得以后一節(jié)課比一節(jié)課上的好。
二、 剪紙藝術(shù)
費利群老師給我們開展了剪紙藝術(shù)沙龍。我園的特色就是剪紙，簡單的一張紙，一把剪刀，卻能變出許許多多栩栩如生的人物，風景等。這足以吸引我們?nèi)ヌ剿鳎W(xué)習(xí)。費老師PPT上一句“心隨剪走，剪隨心動”我就覺得足以顯示剪紙的意境美與藝術(shù)美。
剪紙是中國最普及的民間傳統(tǒng)裝飾藝術(shù)之一，其文化源遠流長。大約因其材料易得、成本低廉、效果立見、適應(yīng)面廣而普遍受歡迎;既可作實用物，又可美化生活。全國各地都能見到剪紙，甚至形成了不同地方風格流派。剪紙不僅表現(xiàn)了群眾的審美愛好，并含蘊著民族的社會深層心理，也是中國最具特色的民藝之一，其造型特點尤其值得研究。不僅如此，剪紙還有一個目的就是讓孩子在學(xué)習(xí)使用剪刀，學(xué)習(xí)剪的技能的同時還能鍛煉手指肌肉動作的靈活性，發(fā)展創(chuàng)造性思維能力、手眼協(xié)調(diào)能力和動手操作能力等。
快樂的時光總是短暫的，在這半天的培訓(xùn)中，我對備課有了更深的認識，同時也更加了解我們的剪紙文化的魅力，希望在以后的日子繼續(xù)路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
幼兒園園本課程建設(shè)培訓(xùn)的心得體會 5
我從小就夢想成為一名幼兒教師。對我來說，教師是一杯清澈純凈的水，是一顆閃耀的星星，是一幅清新的風景畫。如今，我已成為一名值得稱道的幼兒教師。當被問到是否熱愛自己的職業(yè)時，我侃侃而談地表示：“是的，我非常熱愛我的工作。因為我的心里早已充滿了天真無邪的孩子。我愿用滿滿的愛心灑在孩子們內(nèi)心的心田上，我還要帶領(lǐng)我的船創(chuàng)新飛翔，帶著孩子們到達成功的彼岸�！�
愛心像水一樣滋潤內(nèi)心，像黃金一樣打開孩子們內(nèi)心的大門，也是成功教育的動力。陶行知先生曾經(jīng)說過：“教師應(yīng)該端著一顆心來，卻不帶走任何一根草。”這正是無私奉獻的教師典范。在平時的活動中，我也在努力地貫徹著這個理念。對于那些有天賦的孩子，我有意識地培養(yǎng)他們的品格和意志。對于那些性格內(nèi)向的孩子，我則用愛心和耐心鑄成一把鑰匙，試圖幫助他們尋找自信，打開內(nèi)心的窗戶。對于生病的孩子們，我更是時刻關(guān)心和探望。我班上的孩子秋秋曾經(jīng)非常內(nèi)向，來到幼兒園的時候連什么都不會，也沒有興趣，跟她說話，她總是點頭搖頭一副茫然的樣子。然而，在過去的一年中，我灑滿了她的身上我的愛和教育，始終關(guān)注著她的成長。為了幫助她尋找自信，我鼓勵她自己獨立做事。雖然有時候我會有點兒著急，但我意識到，批評她毫無幫助，反而會讓她感到更失望。因此，我必須具備五心：愛心、耐心、關(guān)心、信心、細心。時間在以日復(fù)一日的節(jié)奏推進，她終于開始輕聲說話了。面對她的每一次小小的進步，我都會給予及時的鼓勵，她對自己也有了更多的信心，并變得越來越大膽、開朗。如今，秋秋已經(jīng)能夠自信地舉手發(fā)言了。是什么力量幫助了她的嬗變呢？讓我大聲告訴你：那是愛的力量，那是教育的力量！
在我的工作中，我努力為孩子們創(chuàng)造一個幸福、自由的氛圍，真正成為他們的支持者、合作者和引導(dǎo)者。我和孩子們一起學(xué)習(xí)、游戲、成長，帶他們走出幼兒園，走向自然和社會。我已經(jīng)成為孩子們最親密的朋友和玩伴。我用真誠換取孩子們的信任，用愛心呵護他們的成長。孩子們的一舉一動、情緒變化，甚至是細微的變化，我都會留意到。在觀察中，我還發(fā)現(xiàn)了孩子們的興趣愛好、特長和發(fā)展?jié)摿Α；诤⒆觽儌�性化的特點，我會針對性地進行教育，幫助孩子充分發(fā)揮他們的潛能，多方面地智能發(fā)展。
每一天都是潤物細無聲的春天，讓孩子們在這片天籟般的大地上逐漸成長。愛心就像一滴滴水，滋潤著你我心田，而創(chuàng)新則像一條載舟的江河，將我們帶向成功的彼岸。21世紀的'教育倡導(dǎo)素質(zhì)教育，21世紀的人才須成為創(chuàng)造型的人才。因此，現(xiàn)代幼兒園教育注重培養(yǎng)孩子們的創(chuàng)造意識。在這個大環(huán)境下，我們應(yīng)當擁有創(chuàng)造性的教師。那么，如何才能擁有創(chuàng)造性呢？我們必須內(nèi)心充滿進取心，不斷學(xué)習(xí)進修，向書本、同事、孩子學(xué)習(xí)，并且學(xué)習(xí)電腦網(wǎng)絡(luò)、科技信息等。在日常工作中，當我要組織活動時，我會廣泛查閱書籍資料，為了及時記錄幼兒的表現(xiàn)，我也會加班加點。作為一名教師，我常以研究者的心態(tài)去看待教育活動，只有這樣才能充分發(fā)揮自我創(chuàng)造力。我也常學(xué)習(xí)幼兒教育的先進理念和方法，從而提高自己的知識水平，以期推陳出新，尋找出優(yōu)秀的教育方法，讓自己充滿創(chuàng)造力，讓孩子們也充滿創(chuàng)造意識�？吹胶⒆觽兂錆M想象力的創(chuàng)意畫和聽到孩子們創(chuàng)造性的語言，我會不自禁地微笑。
一份辛勤耕耘，一份豐收。在我的努力下，孩子們變得更懂事了，懂得如何去愛，懂得怎樣做人；他們也進步了，會唱歌跳舞，會書法繪畫。當我的學(xué)生們在國際書畫比賽中優(yōu)勝，獲得特等獎；當我的學(xué)生月月在中國悉尼大賽中摘得金質(zhì)獎?wù)�；當他們的書法作品也在全國中小學(xué)書法攝影比賽中獲得金、銀獎項；當看到他們流利的英語表達和動聽的故事，我很欣慰。孩子們在成長, 我也在不斷進步。當孩子們說：“李老師是我最喜歡的老師！”時，我感覺特別溫暖和快樂！
如果孩子是蜜蜂，那么我愿意成為花朵，讓他們來采蜜; 如果孩子是花朵，那么我一定會做好護花的綠葉；如果孩子是衛(wèi)星，我一定會成為將他們送上萬里征程的火箭；如果孩子是火箭，我一定會成為一名火箭兵，用我瘦弱的肩膀，頂著他們踏上輝煌的前程。我們的工作很辛苦，但也很快樂。讓我們用愛心去迎接孩子們對我們的信任，以及他們對自己的信心;用創(chuàng)新去培養(yǎng)這些新一代創(chuàng)造性人才，把他們帶到成功的岸邊。
幼兒園園本課程建設(shè)培訓(xùn)的心得體會 6
繪本能夠深受孩子們的喜歡，是有一定道理的。首先，繪本是一本色彩與圖片極其豐富的作品，他給了孩子們強烈的視覺感受。其次繪本是一本看似故事簡單異懂，卻又包涵著一個深刻道理的童話書。再次繪本以圖文并茂的方式呈現(xiàn)，不僅孩子們可以看圖猜測故事內(nèi)容，也對文字有了更深的認識。
一、教師要走進繪本，挖掘繪本的內(nèi)涵。
在繪本教學(xué)活動中，教師是幼兒的引導(dǎo)者和討論者，所以我們一定要仔細鉆研教材才能更好的展開教學(xué)活動。繪本就像一部電影，她所包含的意義是多方面的。因此，要開展一個繪本教學(xué)活動，有時會有些難度。
在《猜猜我有多愛你》這本書中，從小兔子和兔媽媽的對話中，表達了媽媽對孩子的那種深厚的愛，讓人感動不已，也會讓孩子情不自禁的想要抱住媽媽。作家以簡單卻豐富的畫面講述了生活的哲理。我們要仔細的反復(fù)閱讀才會感受到作者幽默話語中溫馨的母愛。
在繪本活動中，因為她的點面涵蓋的過于多，往往在一個活動中，我們究竟怎樣去開展，非常需要教師對繪本了解透了，自己真正的走了進去，對繪本有了很多自己的感觸，這樣才能把自己認為很有價值、很有意義的那部分帶給幼兒一起分享。甚至包括分享的過程是如何組織的。
剛開始接觸《幸福的大桌子》這樣的繪本，第一個反應(yīng)就是很難，這是日本作家描述的家庭的溫情，會覺得與我們的孩子的生活實際相隔很遠�，F(xiàn)在的孩子大部分是獨身子女，很難理解這個意思。但這個繪本所展現(xiàn)的親情與美好，會讓很多人感動，有深刻的教育價值，那么怎么入手，孩子們才會感受到繪本所要表達的意義呢？當我看了應(yīng)彩云老師的繪本教學(xué)后，覺得原本很難的教學(xué)活動，在應(yīng)老師的教學(xué)過程中非常輕松，應(yīng)老師從職業(yè)入手，當孩子們發(fā)現(xiàn)兔子先生和兔子太太培養(yǎng)的子女，有各種各樣讓人羨慕的工作，那么了不起，從而去感受，父母對于孩子們的愛與培養(yǎng)，再到第三代。應(yīng)老師在整個活動中都抓住了孩子們的興趣點，是一個非常好的教學(xué)活動。如果教師對繪本不了解透徹，是很難有線索去展開繪本的教學(xué)。因為有的繪本，線索很多，而且很難，因此，我覺得要更好的展開繪本教學(xué)活動，首先教師一定要很深刻的去挖掘繪本內(nèi)涵。
二、教師要注重教育機智，開展有效的提問。
陶行知說得好：“發(fā)明千千問，起點在一問。”所以教師的提問起到了很重要的'作用。而在《新綱要》中也提出：進行適當?shù)脑O(shè)疑發(fā)問有明顯的作用，它可以使孩子的注意力迅速指向老師的預(yù)期目標，并激發(fā)學(xué)習(xí)新知的興趣，培養(yǎng)積極探索的精神。”因此合理的設(shè)疑是有效進行繪本閱讀活動非常關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)。教師在設(shè)計教案時就要仔細斟酌，提出有效的問題，可以是發(fā)散式的也可以是有指向性的問題，但關(guān)鍵是要激發(fā)幼兒的思考，為進行有效的閱讀服務(wù)。 比如在故事《貪吃蘋果的鼠小弟》中，以簡單的故事情節(jié)來講述，構(gòu)圖清晰。我們先出示封面，讓孩子說說封面上有誰？它想干什么？誰會吃到樹上的蘋果呢？讓孩子猜想后再進行故事講述。在提出問題的同時已經(jīng)給予了幼兒想象的空間，接著讓幼兒感受故事，體會繪本獨特的魅力。
繪本《母雞蘿絲去散步》呈現(xiàn)在畫面上的是母雞蘿絲平淡無奇的散步過程，而隱藏在圖畫背后的是狐貍想抓蘿絲卻一直遭遇倒霉，惹人發(fā)笑的故事情節(jié)。也正是那只丑態(tài)百出的狐貍引得孩子們笑聲不斷，在繪本的閱讀中體驗了快樂。這本繪本一開始出示圖書，讓幼兒觀察封面，猜測母雞蘿絲散步時發(fā)生了什么事。孩子們也能在觀察中發(fā)現(xiàn)細節(jié)“母雞為什么瞇著眼睛？”而正是教師提出的問題才更會引起孩子們的共鳴，讓他們有了討論、交流的聚焦點，真正體現(xiàn)了師幼、幼幼互動的意義，同時也促進了孩子們發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。幼兒以豐富的想象力猜測，而故事則以豐富精彩的畫面講述了一個幽默、風趣的故事。
三、教師要注重培養(yǎng)幼兒的自主閱讀，培養(yǎng)幼兒的閱讀興趣。
教師如何培養(yǎng)幼兒自主閱讀呢？幼兒作為閱讀的主人，應(yīng)讓幼兒在前，教師在后，在互動與
引領(lǐng)中，讓幼兒漸漸的去感悟繪本。由于孩子的天性，當他們看見畫面時，往往會有一些表達。但是我們教師往往會根據(jù)自己的想法來對幼兒進行提問。可是，孩子在觀察畫面后會發(fā)現(xiàn)很多，比如畫面的色彩、動物的表情、特別是一些吸引幼孩子的情節(jié)等，這時他們就會用語言表達出來，其實這時正好是教師發(fā)現(xiàn)孩子們理解程度的最佳時機。我們不能以固定的教案去束縛孩子們，要讓她們學(xué)會自主閱讀，讓他們表達自己的想法與感受。
如繪本《大衛(wèi)，不可以》，首先是因為故事內(nèi)容很貼近幼兒的生活，大衛(wèi)他叛逆、調(diào)皮，有著孩子的天真。這樣的角色可以引起孩子的共鳴，繼而就產(chǎn)生想說的欲望。另外這繪本中還隱含著一些深刻的內(nèi)涵可以讓孩子去發(fā)現(xiàn)去了解，讓孩子體會媽媽對孩子的關(guān)心和寬容。 活動中我們先以幼兒的自主閱讀導(dǎo)入，讓幼兒先說說你自己喜歡的一頁。這種閱讀方式不同，是從幼兒的興趣點入手，幼兒掌握著主動權(quán)，幼兒的興趣自然就有了。這樣讓幼兒看看說說的方式，改變了幼兒被動接受的過程，孩子自然就會有興趣。而且在孩子們看看說說自己喜歡的那一頁的過程中自然就把書的大概內(nèi)容了解了。孩子們學(xué)的輕松，老師也教的輕松。另外教學(xué)中教師經(jīng)常把一個個問題提出來，讓孩子猜測，孩子樂在其中。如：大衛(wèi)做了什么？媽媽又怎么樣的？讓孩子帶著問題有思考的去看，提高了閱讀的效率。
繪本《蚯蚓日記》，畫面豐滿而且富有情趣，文字穿插較少，我們充分利用畫面讓孩子進行猜想，蚯蚓在干什么？蚯蚓會發(fā)生什么事情？等等，讓孩子們大膽的表述自己的猜測，當我們把答案告訴他們時，猜對的孩子會高興得跳起來，體驗到成功的快感，更加激起孩子閱讀的熱情。
在繪本教學(xué)中，在與幼兒分享繪本的過程中，我相信，我們能給予孩子的其實是更多的。但是在這個過程中，作為教師，我們一定要本著讓幼兒成為閱讀主人的態(tài)度去開展。讓幼兒真正的走進繪本，真正的感悟繪本，并在繪本中獲得成長。
幼兒園園本課程建設(shè)培訓(xùn)的心得體會 7
古代有一句名言：“師者，所以傳道授業(yè)解惑者也�！睍r光荏苒，我已經(jīng)在幼兒園工作了一年，一路走來，我曾經(jīng)流過淚，也曾經(jīng)歡笑過；我曾經(jīng)感到迷茫，也曾經(jīng)有所收獲。剛開始回到幼兒園工作時，我感到十分忐忑，因為作為教育工作者，即便是處理懵懂的小孩子，也必須富有責任心和專業(yè)性。于是，我虛心向經(jīng)驗豐富的老師學(xué)習(xí)，去臨摹他們的教書方式，堅持他們的育人準則。經(jīng)過不斷努力，我取得了很多進步和成熟。雖然我不能自大地聲稱我熱愛我的工作，并且在工作上也無法付出太多，但我卻在我的師德中擁有著非凡的價值。
今年，我的學(xué)校開展了一項名為師德師風的教育活動。通過參加這項活動，我深刻地明白到它的重要性。作為一名幼兒教師，我們需要忠于教育事業(yè)，并具備廣闊的知識儲備，高尚的師德和良好的師風至關(guān)重要。像陶行知先生所說，“學(xué)高為師，德高為范�！边@句話明確了一個事實，即教師必須具備廣博的知識和高尚的師德。優(yōu)良的師德和高尚的師風是成功教育的核心。教師是幼兒的一面鏡子，在言行舉止、為人處世、衣著打扮等方面都是幼兒們私下交流的話題。而為人師表時，我們不能說一套做一套，而應(yīng)該自律，言行一致，以身作則，成為孩子們的楷模。如孔子所說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從�！彼嘘P(guān)于師德的要求都是基于教師人格的，因為師德的魅力主要直接體現(xiàn)在個人品質(zhì)上。我游刃有余，每天都帶著良好的心態(tài)投入到教育教學(xué)工作中，微笑著迎接孩子們。當我看到家長放心地將孩子交給我時，孩子們在我?guī)ьI(lǐng)下開開心心地玩耍，我感到我的工作已經(jīng)具有巨大的價值和意義。我用平和的心態(tài)，樂觀向上的情緒真誠地對待每一個孩子，排除了名利之心，專注于做好自己的工作。
教師對學(xué)生的愛被稱為師愛，是師德的核心。幼兒園的孩子如同嫩苗，需要園丁的呵護和培養(yǎng)。作為母親，我傾注全部的愛心關(guān)懷著女兒的成長，這種情懷是無私且投入的。當女兒在生活和學(xué)習(xí)中取得進步時，我都會感到非常高興，這種喜悅之情溢于言表又可以消解疲憊。在工作中，我像對待自己女兒一樣關(guān)注著班里的每一個孩子。這令我深刻理解到，關(guān)愛孩子、熱忱地愛每個孩子就如同母親般情系幼兒，這是工作的意義所在。當幼兒們健康快樂學(xué)習(xí)進步時，我會感受到工作帶來的喜悅。
良好的師德師風的形成除了制度約束，還需要提高自律意識，自覺地改正生活和工作中的不良習(xí)慣，以此在幼兒心中建立良好的師德師風形象。
我認為提高自身的師德師風應(yīng)該從以下幾個方面入手：
1、熱愛崗位并敬業(yè)。
作為幼兒教師，首先要熱愛幼兒教育工作，全力投入到幼兒教育中去。我始終無怨無悔地選擇幼兒教育事業(yè)，不求名利但勇于探索和創(chuàng)新。我認真精心地設(shè)計每一節(jié)課，每一個小小的動作都能夠引起孩子們的注意。我要求自己不是最好，但卻一定得更好，這樣孩子們才能接受我的'教育并不斷進步。
2、尊重每一個幼兒。
每個孩子都需要老師的關(guān)愛和尊重，教師必須與每個孩子平等相待，決不能用任意的口吻呵斥孩子。只有給孩子傳遞愛，并充分尊重孩子，才能讓孩子們尊敬老師并樂于接受老師所教授的知識。
3、不斷進取。
作為傳授知識的老師，只有不斷地更新知識，提高素質(zhì)，不斷地完善自己，才能夠讓孩子們受益。如果自身管理松散，孩子們就無從學(xué)習(xí)。要不斷地增強自己的知識儲備，積極探索并不斷開拓新的教學(xué)法。
4、以身作則。
教師的言行舉止對幼兒的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，老師的舉止一言一行會深深地影響著孩子們的成長。因此，教師一定要時時刻刻為孩子們做好表率，只有自己先做了，才能要求孩子們?nèi)プ觥允貒栏竦囊蟆?/p>
教師道德并非單純的說教，而是體現(xiàn)一種精神、知識和文化品位的內(nèi)涵。它需要教育培養(yǎng)，更需要教師們進行自我修養(yǎng)。作為一名教師，我愿意奉獻自己的愛心和熱情于教育事業(yè)，期望我的愛能夠感化每一個學(xué)生。我并不需要驚天動地的成就，只要能夠不斷地反思、發(fā)展、完善和超越自我，就能夠?qū)崿F(xiàn)我的人生價值并將美德傳承下去。
幼兒園園本課程建設(shè)培訓(xùn)的心得體會 8
我很榮幸參加了浙江省農(nóng)村幼兒園骨干教師培訓(xùn)，這個培訓(xùn)周期為期一周。在這次培訓(xùn)中，我聆聽了多位專家的精彩講座，包括特級教師朱麗麗、吳麗娟、朱靜怡等。她們通過鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，給我們帶來了強烈的感染和深深的理論引領(lǐng)。以下是我在培訓(xùn)中獲得的幾個收獲：
一、 兒童觀察與敘事研究
在紀紅霞教授簡明扼要的介紹下，我深刻認識到觀察和了解兒童是教育的基礎(chǔ)。對于幼兒教育從業(yè)者來說，觀察是一項重要的教育技能，也是必須掌握的教育研究方法，其重要性不言而喻。紀教授針對觀察和記錄兒童的方法，闡述了一系列基本問題，例如為什么要觀察兒童？什么是觀察？如何進行有意義的觀察？觀察有哪些具體方法？如何記錄觀察的過程和結(jié)果？每一種觀察記錄方法的要求是什么？這些問題對于幼兒園教師來說具有非常重要的指導(dǎo)意義和實踐價值。
二、 幼兒園教研活動組織實施
義烏市實驗幼兒園的特級教師吳麗娟老師為我們講述了開展幼兒園教研活動的意義和任務(wù)。通過她的講解，我們認識到：
1. 開展教研活動有利于提高教育質(zhì)量；
2. 師資的業(yè)務(wù)水平直接影響著幼兒園的教育質(zhì)量；
3. 可以激發(fā)教師的敬業(yè)精神。
任務(wù)包括：
1. 組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；
2. 組織交流活動；
3. 集體備課；
4. 研究教育實踐中遇到的熱點、難點問題；
5. 創(chuàng)造、編寫教材，設(shè)計教學(xué)活動等。
在教研活動策略中還存在著一些問題，我們需要共同探討和解決。
三、 幼兒園區(qū)域活動的認識
杭州幼兒師范學(xué)院的朱麗麗教授精彩深入地闡述了區(qū)域活動的重要性。因為這是幼兒自由、自主和個性化的活動，我們需要提供一個寬松的環(huán)境，讓幼兒有更多按照自己的.興趣和能力選擇活動的機會，從中生動、活潑和主動地學(xué)習(xí)。朱教授還與我們共同交流、探討如何克服在活動區(qū)常見的問題，共同解決了一個個老師們頭疼的問題。
四、 幼兒園發(fā)展能力課程策略
朱靜怡老師，湖州實驗幼兒園特級教師，詳細介紹了“一日活動鏈”的概念，在她看來，合理的一日活動鏈應(yīng)該包括以下環(huán)節(jié)：自主活動、早操鍛煉、日常生活活動、課堂教學(xué)活動、課間操和生活活動、教學(xué)活動、自主活動、餐前準備和就餐、自主活動、午睡、起床、蘇醒操、點心、戶外活動、教學(xué)活動、下課準備、結(jié)束。
在此次學(xué)習(xí)中，各位專家從多個角度和形式介紹了寶貴的教育教學(xué)財富，每個人都留下了深刻的回憶。這些財富為我們今后的教育教學(xué)探索提供了優(yōu)秀的基礎(chǔ)，為我們縮短了探索的路程。
幼兒園園本課程建設(shè)培訓(xùn)的心得體會 9
本學(xué)期，我園在學(xué)習(xí)其他幼兒園先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上結(jié)合園內(nèi)的實際情況，逐步探索適合本園情況的園本教研模式。我園在開展園本教研的過程當中一路探索、一路收獲、一路驚喜。現(xiàn)將本學(xué)期園本工作總結(jié)如下：
一、主要工作進展及其效果
1、以師德學(xué)習(xí)為出發(fā)點，開展師德教育活動，加強師德建設(shè)
2、讀書活動、寫字比賽、戶外器械制作評比、分段教研、形式多樣的教研活動……我園不斷開拓新路，注重實效，培養(yǎng)教師全面發(fā)展。
3、通過入職培訓(xùn)、以老帶新、新教師上崗課等形式使得新教師盡快適應(yīng)工作，扎實工作，創(chuàng)新工作。
4、活動的開展與教研相結(jié)合使得教研活動更加富有針對性，也更加有利于活動的順利開展。
5、通過“一周一反思”活動，園內(nèi)能夠更加直觀的了解教師的專業(yè)成長歷程從而適時、適當?shù)臑榻處熖峁┲笇?dǎo)。
二、積累經(jīng)驗，反思不足
本學(xué)期的園本培訓(xùn)取得了一定的.成效，但我們知道這僅僅只是一個開始，還存在著許多的不足，如各類培訓(xùn)內(nèi)容的銜接落實還有待思考；大部分教師的研究、總結(jié)能力相對薄弱；各段長的專業(yè)引領(lǐng)能力不足等等。如何去解決以上問題，仍需要我們不斷實踐不斷探索。
幼兒園園本課程建設(shè)培訓(xùn)的心得體會 10
一直以來總感覺自己在幼兒教育這塊領(lǐng)土中缺乏一定的經(jīng)驗和方法�？嘤跊]有名師引導(dǎo)，業(yè)務(wù)水平不能得到快速的提升。通過這次培訓(xùn)，聆聽了多名教授在幼兒教育中的知識講坐，獲得的幾個方面的體會：
一、基本理念：
（1）幼兒為本：
尊重幼兒的權(quán)益，以幼兒為主體，充分調(diào)動和發(fā)展幼兒的主動性，遵循幼兒身心發(fā)展特點和保教規(guī)律，提供適合的教育保障幼兒健康成長。
�。�2）師德為先：
熱愛學(xué)前教育事業(yè)，具有職業(yè)理想，踐行社會主義核心價值體系，履行教師職業(yè)道德規(guī)范，關(guān)愛幼兒。尊重幼兒人格，富有愛心、責任心、耐心和細心，為人師表，教書育人，自尊自律，做幼兒健康成啟蒙者。為人師者德為先，師德是為人之師德的前提是職業(yè)之魂，師德是教師的職業(yè)魅力所在，彰顯教師職業(yè)的價值，說到這些我深深的體會到了，做一名幼兒教師師德是多么重要的。
二、尊重孩子的個別差異：
孩子都有自己的獨特的個別發(fā)展水平，尊重孩子就要尊重孩子的個體差異，尊重孩子自己的發(fā)展水平，有些幼兒特別乖巧，有些幼兒性格倔強，但是不管樣，我們應(yīng)該相信一點：只有不會教的老師，沒有教不好的孩子。所以，作為教師的我們要了解孩子的個體差異，有目的，有的認識孩子，進行全面的觀察。今天這個曾教授也給我們看了一段欺負兒童的'視頻，看到那個老師把那個兒童傷害成那樣，我深深的為這些家長們感到心疼，那個孩子不會做一道題就打了幼兒好幾掌，還有一個老師為了好玩把孩子扔進垃圾桶里，這些老師心里肯定有問題，看到這些視頻提醒了我們，不要像她們一樣，我們應(yīng)該用耐心和責任心去對待不幼兒，用正確的方式去引導(dǎo)幼兒而不是去大聲的罵或動手打幼兒，作為一個教師首先是講道德，講素養(yǎng)和素質(zhì)。
三、要不斷學(xué)習(xí)，提高個人能力：
學(xué)習(xí)是件非常容易的事，但重要的是怎么把學(xué)習(xí)的知識更好地運用到實踐中去，我們不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識，還要學(xué)習(xí)每位教師的優(yōu)秀品質(zhì)和實踐經(jīng)驗。今天的培訓(xùn)已結(jié)束了，痛過這次的學(xué)習(xí)，我也學(xué)到了新的教育理念和觀點，也更加堅定了自己從事幼兒教育，基礎(chǔ)教育的信念，希望自己能學(xué)以致用，把這次學(xué)習(xí)的知識積極運用到教育教學(xué)中，做一名積極向上的幼兒教師，百年大計，教育為本。教育大計，教師為本。教師發(fā)展，師德為本。
幼兒園園本課程建設(shè)培訓(xùn)的心得體會 11
網(wǎng)絡(luò)研修為教師打開一個敞開、明亮的世界，讓教師暢談教育的心得體會，議論教學(xué)中存在的問題，思考讓教學(xué)更有效的對策。從這里，我學(xué)到了很多。
對于踏上幼教崗位的我，各方面的實戰(zhàn)經(jīng)驗還很缺乏，需要不斷地學(xué)習(xí)與反思，不足之處總會給工作帶來困惑，會走很多彎路。當孩子之間發(fā)生沖突時，我不知道該怎樣處理才是對他們的一個正確引領(lǐng)，對于各個年齡段孩子的特點，處理問題的方式方法還很模糊。然而網(wǎng)絡(luò)研修，為我們創(chuàng)造了一個學(xué)習(xí)、交流很好的平臺，開辟了一條與知名教育專家零距離接觸的通道，在這里，感受著這些名師、專家們的精彩的同時，我也會被一些不知名的一線教師們的真實、鮮活的反思案例所感動，課程改革的酸甜苦辣在那里都可以品嘗到。
通過學(xué)習(xí)，我知道了：孩子雖小，卻也是一個獨立的個體，有他們自己的愿望、要求興趣和愛好。我們要學(xué)會洞察他們內(nèi)心世界，要用商量、引導(dǎo)、激勵的語氣與孩子交流，要多站在孩子的角度去考慮，而不是將自己的意志強加給孩子，不能因為孩子小，而隨意斥責、批評，要尊重他們。然而“要尊重孩子”這句話經(jīng)常掛在我們的嘴邊，但有時我們卻沒能很好地做到。在這方面，我還得不斷地學(xué)習(xí)與進步，提高自身的素質(zhì)與修養(yǎng)，不斷修正工作中的.不足。老師給孩子的影響是無可厚非的，老師就是幼兒學(xué)習(xí)的榜樣，是仰慕和崇拜的對象，教師說的每一句話，每一個行動都會給孩子留下深刻的印象和潛移默化的影響。
在真誠對待孩子的同時，真誠對待每位家長，加強家園溝通，教師與家長互動效果直接影響班級經(jīng)營的成效，家園溝通，教師與家長協(xié)力解決教育問題，提升對幼兒的關(guān)懷，共同分擔教育責任。然而在這方面，我還需要作很多的努力，目前我只能單純地給家長說說孩子在園類似吃飯睡覺這類的問題，涉及到專業(yè)的孩子教育問題上，我還是全然不知，當然這跟我自身專業(yè)水平有限的水平是分不開的，分析事情的思維角度我可能還很欠缺。
總之，在這里，我成長了很多，收獲了很多，有很多與孩子一起的幸福畫面，這些很寶貴，同時我也會慢慢地補充自身的不足，爭取以后在組織孩子們活動時，我的語言能夠很好的吸引他們;在孩子發(fā)生沖突時，我還能以正確合理的方法引領(lǐng)他們，與家長的溝通以及論壇里的回帖，我能抓住事物的多方位角度去解決，學(xué)習(xí)到的很多理論知識以及教育方法盡可能多地去實踐，這些，都是我在以后的工作道路上需要努力的地方，一點點的積累，一點點的渉取，讓自己成為一名合格優(yōu)秀的幼兒教師!
幼兒園園本課程建設(shè)培訓(xùn)的心得體會 12
為了貫徹《指南》的精神，深入推進幼兒園課程改革，促進幼兒園內(nèi)涵發(fā)展，提高教師自身素養(yǎng)，并提升幼兒園課程游戲化水平，海安市特別在城南實驗小學(xué)組織了一次針對幼兒園課程游戲化的專題培訓(xùn)活動。我非常榮幸能參加這次培訓(xùn)。
這次的學(xué)習(xí)給我?guī)砹撕芏嗍斋@。園長的每一句話都給我留下了深刻的印象，并讓我感到非常振奮，我對“游戲”的理解以及對“自主游戲”的理解有了更加深入和全新的認識。
作為一位一線教師，我曾經(jīng)常面臨著如何平衡教學(xué)和娛樂的難題。在過去的教育教學(xué)活動中，為了勉強加入游戲元素，我們通常只是簡單地插入一些游戲。然而，我經(jīng)常對于為什么孩子在教學(xué)活動中失去了興趣，為什么他們不愿意學(xué)習(xí)感到困惑。通過這次學(xué)習(xí)，我才明白課程游戲化應(yīng)該從質(zhì)量的角度考慮，站在孩子獲得完整經(jīng)驗的角度上思考，以及站在兒童身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點的角度去考慮。
游戲化課程是指通過將幼兒園課程融入生活中，使其更加貼近實際、生動有趣。同時，也注重多樣化的活動形式，給予幼兒更多的機會去探索、交流和展示自我。在游戲化課程中，幼兒能夠充分運用各種感官，增強他們的自主性和創(chuàng)造性。
課程游戲化的關(guān)鍵在于教師的角色，而焦點則是放在幼兒身上。幼兒的行為反映了教師的思想和行動。課程游戲化的核心目標是激發(fā)幼兒對活動的積極參與，并且充分探索、交流和表現(xiàn)自己。它要求幼兒不斷獲得新的經(jīng)驗和技能，在這個過程中，教師的言談和行動并不是最重要的，更重要的是幼兒的言談和行動。出色的幼兒園課程應(yīng)該不斷引發(fā)幼兒的興趣，創(chuàng)造新的活動，使幼兒能夠?qū)Ｗ⒌貐⑴c當前的`活動，并在不斷變化的環(huán)境中持續(xù)成長和發(fā)展。
此次學(xué)習(xí)，我開始反思自己的教育和教學(xué)管理行為，意識到在日常教學(xué)中存在許多問題。作為一名幼教工作者，我要珍惜孩子們有限的童年生活，并探索高質(zhì)量的幼兒園課程。我深知需要持續(xù)學(xué)習(xí)和反思。羅園長提出的解決措施給了我新思路和啟示。在未來的教學(xué)管理中，我將改正自己的教育教學(xué)行為，學(xué)習(xí)先進的理念，與幼兒一同成長。
我相信：只要我們作為教師，持續(xù)觀察和深入思考，用心地將學(xué)習(xí)的理論與實踐相結(jié)合，并尊重幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的基本規(guī)律和特點，那么我們就能給予幼兒創(chuàng)造自主游戲的空間和時間。我們將滿足幼兒的自主游戲愿望，同時激發(fā)他們對自主游戲的興趣，讓他們每天都過得快樂。最終，我們的目標是促進幼兒身心全面和諧的發(fā)展。
幼兒園園本課程建設(shè)培訓(xùn)的心得體會 13
網(wǎng)絡(luò)研修為教師打開一個敞開。明亮的世界，讓教師暢談教育的心得體會，議論教學(xué)中存在的問題，思考讓教學(xué)更有效的對策。從這里，我學(xué)到了很多。
對于踏上幼教崗位的我，各方面的實戰(zhàn)經(jīng)驗還很缺乏，需要不斷地學(xué)習(xí)與反思，不足之處總會給工作帶來困惑，會走很多彎路。當孩子之間發(fā)生沖突時，我不知道該怎樣處理才是對他們的一個正確引領(lǐng)，對于各個年齡段孩子的特點，處理問題的方式方法還很模糊。然而網(wǎng)絡(luò)研修，為我們創(chuàng)造了一個學(xué)習(xí)。交流很好的平臺，開辟了一條與知名教育專家零距離接觸的通道，在這里，感受著這些名師。專家們的精彩的同時，我也會被一些不知名的一線教師們的真實。鮮活的反思案例所感動，課程改革的酸甜苦辣在那里都可以品嘗到。題上，我還是全然不知，當然這跟我自身專業(yè)水平有限的水平是分不開的，分析事情的思維角度我可能還很欠缺。
總之，在這里，我成長了很多，收獲了很多，有很多與孩子一起的幸福畫面，這些很寶貴，同時我也會慢慢地補充自身的'不足，爭取以后在組織孩子們活動時，我的語言能夠很好的吸引他們；在孩子發(fā)生沖突時，我還能以正確合理的方法引領(lǐng)他們，與家長的溝通以及論壇里的回帖，我能抓住事物的多方位角度去解決，學(xué)習(xí)到的很多理論知識以及教育方法盡可能多地去實踐，這些，都是我在以后的工作道路上需要努力的地方，一點點的積累，一點點的渉取，讓自己成為一名合格優(yōu)秀的幼兒教師！
幼兒園園本課程建設(shè)培訓(xùn)的心得體會 14
這兩天，我們參加了“幼兒園課程游戲化”培訓(xùn)。聆聽了省教育專家張暉老師的講座《幼兒園課程游戲化內(nèi)涵與實施途徑》和陳海青園長的講座《對課程游戲化的理解》以及張紅儉園長的講座《幼兒游戲的觀察記錄與分析》，豐富詳實的講座內(nèi)容，鮮活的案例分析，讓我對課程游戲化有了一個更深入的認識和全新的解讀。
作為一線老師，我們常常疑惑于如何平衡“教和玩”的難題。我們通常只是植單一的插入一些游戲。為什么在教學(xué)活動中孩子的興趣缺缺，為什么孩子不愿意學(xué)。通過培訓(xùn)我了解到，課程游戲化是要站在質(zhì)量的高度去考慮，幼兒動用多種感官探究、交往和表現(xiàn)的機會更多一些，幼兒的自主性和創(chuàng)造性更充分一些。
結(jié)合講座來反思自身發(fā)現(xiàn)，在以往的`教學(xué)實踐過程中，雖然在教學(xué)過程中年也能注重體現(xiàn)游戲化，但是在活動中并不能體現(xiàn)幼兒為主體的自主性游戲，由于害怕孩子“不會玩”“玩的不好”“玩的有危險”通常在玩的過程中沒能體現(xiàn)孩子的自主，所以往往在玩的過程中孩子沒有自我的意識，孩子游戲中的自由自主和創(chuàng)造就會失去，因此要合理指導(dǎo)游戲，應(yīng)該融入課程文化，形成習(xí)慣。 課程游戲化的關(guān)鍵在教師，焦點在幼兒，幼兒行為總能折射教師的思想和作為。課程游戲化的核心追求是幼兒積極投入活動過程并充分探索、交往與表現(xiàn)，是幼兒不斷豐富和發(fā)展新經(jīng)驗，在這個過程中，主要的不是教師說什么和做什么，而是幼兒說什么和做什么。
這次的培訓(xùn)活動，給了我啟發(fā)和思考，在今后的教學(xué)工作中，我將修正自己的教育教學(xué)行為，學(xué)習(xí)先進的理念，與幼兒共成長。
幼兒園園本課程建設(shè)培訓(xùn)的心得體會 15
啟蒙教育好壞直接關(guān)系著幼兒的成長方向以及智力水平，以往在幼兒參與游戲活動的過程中忽略了幼兒主動思考的能力，降低了游戲開設(shè)的有效性，為此，幼兒教師就需要結(jié)合幼兒思考能力以及在游戲活動中包含的內(nèi)容，采取適合的方法，更好地引導(dǎo)幼兒進行主動思考。
為了貫徹落實《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和省教育廳《關(guān)于開展幼兒園課程游戲化建設(shè)的通知》有關(guān)文件精神，深化幼兒園課程改革，真正做到把自由自主的游戲活動還給孩子，以提升保教質(zhì)量。近日，我園教師參加了兩天半的幼兒園課程游戲化專題培訓(xùn)活動。
教師如何在幼兒的游戲化課程中進行合理指導(dǎo)，是教師需要思考的一個大問題，那就要求我們老師要進一步加強對《綱要》和《指南》的認識，把里面的觀念統(tǒng)一到、融入到當前的課程游戲化實踐中來。教師要從三個層面去理解課程游戲化：一是幼兒園課程應(yīng)游戲化，充滿游戲精神。所謂游戲精神應(yīng)是自由的、自主的、創(chuàng)造的`、愉悅的。不是個別環(huán)節(jié)要有游戲，而是一日生活都要充滿這種游戲精神，將這種游戲精神融入到一日生活中去。二是自由游戲時間要保證。孩子應(yīng)有自由游戲時間，這種游戲時間不能被“教學(xué)”及其他教師直接指導(dǎo)的活動所替代。三是其他活動環(huán)節(jié)，尤其像集體教學(xué)活動環(huán)節(jié)盡可能采用游戲方式。一節(jié)課某一環(huán)節(jié)就是游戲，或整節(jié)課本身就設(shè)計成游戲。
我們明白目前課程游戲化建設(shè)有明確的目標，在接下來的工作中我們會努力學(xué)習(xí)、共同研究、共同探索，找到適合自己的、前往目標的道路，真正做到“兒童在前，教師在后”，讓游戲陪伴孩子快樂成長。
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