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      2. 醫(yī)院新員工入職培訓的心得體會

        時間:2023-05-17 16:50:46 心得體會 我要投稿

        醫(yī)院新員工入職培訓的心得體會

          某些事情讓我們心里有了一些心得后,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣我們就可以提高對思維的訓練。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編整理的醫(yī)院新員工入職培訓的心得體會,歡迎大家分享。

        醫(yī)院新員工入職培訓的心得體會

        醫(yī)院新員工入職培訓的心得體會1

          首先,感謝院領導、科主任,護士長給了我這次學習的機會。

          在短短的時間里,我深切地感受到婦幼保健院先進的醫(yī)院管理模式、周到的職業(yè)安全防護等諸多地方值得我們學習。讓我對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護理人員有了深一步的認識。

          院領導按照我們的需要和上崗要求安排統(tǒng)一培訓。楊院長對角色轉(zhuǎn)換和責任意識作出了講解。熊主席講到了醫(yī)院的概況和醫(yī)院的`變格。李主任講了一些護理概況和護理相關知識。萬主任對院內(nèi)感染也作出了講解。最后趙院長作出了總結(jié)。這次培訓學習的思想主要是人性化、時代化、制度化、規(guī)范化。要以人為本,言行舉止要充分體現(xiàn)對病人的關心、照顧,一切以病人為中心,設身處地的為人著想。根據(jù)醫(yī)院的實際情況,結(jié)合時代的需要制定適合本院的規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務。講到在當前醫(yī)患關系十分以緊張的情識下,我們不僅嚴格遵守技術規(guī)范,還要崇尚學習,增強張律意識,提高服務質(zhì)量,提高人文素質(zhì),避免醫(yī)療糾紛。

          我覺的作為一名醫(yī)務人員做到微笑是最基本的,微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫(yī)務人員還應對病人予以寬容,做到將心比心,設身處地的為人著想,要好好用所學去實踐,真心地關心他人,重視與病人及家屬的溝通,采取有針對性的整體護理。最后,我會在今后的工作中,在院領導的領導下立足本職工作,遵守醫(yī)院各種,踏踏實實工作,決不辜負醫(yī)院對我的期望。

        醫(yī)院新員工入職培訓的心得體會2

          為進一步提高新員工的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技術水平,更好的履行崗位職責,我院于xx年2月4日至2月6日對33名新員工進行了為期3天的崗前培訓。

          此次培訓由人力資源部組織,培訓內(nèi)容豐富。由范院長進行了醫(yī)院文化及弟子規(guī)培訓;醫(yī)務科進行了醫(yī)療核心制度及病歷書寫規(guī)范培訓;護理部進行了護理核心制度及護理文書書寫培訓;感控科進行了院內(nèi)感染培訓;急診科進行了心肺復蘇技能培訓;人力資源部著重進行了員工行為規(guī)范及院內(nèi)各項制度培訓。

          范院長對醫(yī)院文化及弟子規(guī)關于孝道、仁愛、好學的培訓為打造醫(yī)院感恩文化及禮儀服務文化提供了思想依據(jù),為建設學習型團隊打下了良好基礎;由醫(yī)務科、護理部、質(zhì)控科、感控科對醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療核心制度、醫(yī)療安全等內(nèi)容的.培訓,使新員工了解了臨床工作操作程序,更快更好地適應了臨床工作需要;由人力資源部組織進行的員工行為規(guī)范培訓,讓他們從心理、責任心、態(tài)度、形象等各方面做好了進入工作角色的準備,經(jīng)過培訓后的新員工素質(zhì)、技能、道德風貌更加符合醫(yī)院員工標準,因而保障了醫(yī)療安全,醫(yī)療服務的質(zhì)量和醫(yī)療技術的創(chuàng)新。

          通過此次培訓,使新員工對醫(yī)院和自身工作都有了一個比較直觀的認識,從而為盡快適應工作環(huán)境、轉(zhuǎn)變自我角色、投入醫(yī)院工作奠定了良好的基礎,也為新員工提供了一個互相學習交流的平臺,為他們共同進步搭建了一座橋梁,讓彼此在交流學習中提升自己。

          崗前培訓已成為我院的常規(guī)工作,此項工作為進一步充實醫(yī)院人才儲備和后備力量,推動醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展奠定堅實了人才基礎。

        醫(yī)院新員工入職培訓的心得體會3

          今天我參加了在醫(yī)院會議室舉辦的新員工崗前培訓班。培訓的內(nèi)容十分豐富,主要介紹了醫(yī)院的發(fā)展歷程、組織機構(gòu)、日后發(fā)展方向、社保相關政策知識,以及相關專業(yè)業(yè)務學習等。通過這次培訓,使我受益匪淺、獲益良多。

          首先,培訓讓我對醫(yī)院的發(fā)展有大體的了解。

          隨著陳院長給培訓班進行隆重的開學典禮致辭后,整個緊湊的培訓環(huán)節(jié)仿佛帶領我們重走醫(yī)院這7年多里經(jīng)歷的風雨,見證了其發(fā)展歷程,了解到了其的艱辛。這使我更加珍惜現(xiàn)在來之不易的.今天,讓我堅信自己的選擇是正確的,并激勵著我們?nèi)?chuàng)新、發(fā)展,努力提升自身技術水平、服務能力。

          其次,培訓使我對臨床日常診療工作業(yè)務有了更深一步的認識。作為門診醫(yī)生,我們時刻都在跟社保政策打交道。由于之前對社保政策理解不深入,不能很好的給患者做解析工作,甚至引起過群眾對我們工作的不滿意。通過入職以后的培訓,我對政策有了更進一步的了解,相信能更好地指導我日后的工作,讓患者充分而滿意的享受社保福利待遇,減輕患者醫(yī)療經(jīng)濟負擔,方便群眾就醫(yī)。

          培訓中讓我一直記在心上的一句話是:“哪里有吵鬧就意味著我們在那里有做得不足”。我們服務于人時,要做到換位思考,以心換心,主動、熱情、耐心地對待我們的每位患者,想患者所想、急患者所急,“吵鬧”自然會減少。同時我會讓這句話指導、檢驗我日后的工作成效,切實做到服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意。

        醫(yī)院新員工入職培訓的心得體會4

          時間過得真快,一轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)在xx醫(yī)院培訓學習半年多了,很幸運最終被留在了這個醫(yī)院,而且定在了一個充滿朝氣、團結(jié)協(xié)作的風濕免疫科。前段時間,風濕免疫科xx護士長對我們新入職護士做了一個簡單的崗前培訓,短短幾十分鐘的講話讓我受益匪淺,感觸頗多。

          護士長就護士個人行為考核、科室獎懲制度、護理質(zhì)量管理等方面給我們做了詳細的'講解。首先,在護士個人行為考核方面,我一定會遵守醫(yī)院和科室相關規(guī)章制度,切實履行好自身職責,盡快完成自己的角色轉(zhuǎn)變,認真學習護理工作內(nèi)涵,用責任心、愛心、耐心、關心去關愛我們的患者,真正地做到維護、促進、恢復病人的健康。在自身業(yè)務水平上,還有很多不足,比如?评碚撝R,護理操作技能,崗位職責,遇到危重病人該怎樣處理,用藥安全,護理文件書寫,靜脈穿刺技術等方面。

          俗話說:不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江海,我很喜歡這句話,因為我相信,只要有足夠的毅力和有一顆愛學習的心,就不會停止前進的步伐。利用休息時間,我會積極參加科室及院部組織的各種活動及學術報告會議,不斷提升自己的綜合技能。

          總而言之,我認為要做一名合格的護士,首先要不怕苦、不怕累,從小事做起,從細節(jié)做起;其次,要學會調(diào)節(jié)心理壓力,不把負面情緒帶到工作中,保持一顆樂觀的心態(tài)去面對患者,讓他們感到溫暖,最后要有一顆責任心,事事為患者考慮,盡自己最大努力挽回患者的健康,這才是我們的天職。

          身著白衣,與死神抗爭,我為這份工作感到自豪,在以后的工作中,我會腳踏實地、更加努力的學習,以滿腔的熱情投入到工作中,不斷完善自己,充實自己,爭取做到讓護士長滿意、讓同事滿意、讓病人滿意、讓自己滿意!

        醫(yī)院新員工入職培訓的心得體會5

          經(jīng)過兩周的崗前培訓,我對縣人民醫(yī)院有了較為全面的認識,對于我們這些剛走出象牙塔的人來說,醫(yī)院的一切都是新奇的。醫(yī)院領導分別從我院發(fā)展現(xiàn)狀、醫(yī)療環(huán)境進行了詳細的介紹,對醫(yī)院發(fā)展史以及現(xiàn)狀、醫(yī)院結(jié)構(gòu)和醫(yī)院規(guī)章制度、醫(yī)療工作者應具備的素質(zhì)和醫(yī)風醫(yī)德等方面對我們進行了言傳。我感覺到非常幸運,能加入其中并成為微山縣人民醫(yī)院的一員,同時我要感受到自己所背負的責任和使命,明白了在以后工作中怎么處事做人。

          通過此次崗前培訓,我意識到了醫(yī)護人員與患者及家屬關系融洽,對醫(yī)囑執(zhí)行的影響,雙方的關系融洽可以達到更好的治療效果。同時醫(yī)務人員還應對病人予以寬容,做到將心比心,盡量設身處地的為病人著想,想病人之所想,難病人之所難。這樣才能更好的與病人溝通交流,從而建立良好的人際關系,才能更好的融入社會這個大家庭。

          另外,目前醫(yī)患關系形勢緊張,要當好醫(yī)生,在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中,首先要學會保護自己,素質(zhì)拓展的培訓為我們提高防范意識,讓我們在發(fā)生醫(yī)患糾紛時更夠最大程度的保護自己。

          這次的培訓雖然短暫,但我所受到的教育對我以后的發(fā)展起到了很大的作用。這次培訓不僅使我在短時間內(nèi)了解到了以后要工作的'單位的規(guī)章制度,發(fā)展歷程,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學習是進步的源泉,文化的根基。崗前培訓只是入院學習的開始,接下來的工作將是一個不斷的長期學習過程。我將以更好的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,不斷的進行學習實踐,不斷提高自己!

        醫(yī)院新員工入職培訓的心得體會6

          金秋時節(jié),我有幸來到美麗的新昌進修學習。陌生的城市,陌生的人產(chǎn)生的忐忑感很快在各位領導和同事的關懷下消融,我也滿懷信心地投入到專業(yè)知識的學習中。

          王葉萍副局長的諄諄教誨,讓我清晰的明白了進修的重大意義;呂銀祥院長的耐心傾聽、對口安排讓我感受到了如沐春風的溫暖;醫(yī)務科老師們毫無保留的教學,讓我充滿了學習的信心。每天上午的查房和下午的支氣管鏡檢查,都是我成長的契機,也讓我慢慢找到了自己奮斗的方向!

          雖然也會有語言不通的困擾,但我相信,我一定可以在人民醫(yī)院老師們的`指導下好好學習,為自己的醫(yī)學道路打下扎實的基礎,為東西部協(xié)作貢獻自己的力量!

          在各級領導的關懷和各位同事的照顧下,我來到新昌縣人民醫(yī)院影像科開始了我的進修生涯。

          而我所料未及的是,僅僅短短的兩周,就有了很大的收獲。我系統(tǒng)地學習了呼吸,骨骼的DR診斷,查看了眾多的典型病例,書寫診斷報告100余份,對常見病多發(fā)病有了更深刻的理解,對一些疑難、罕見疾病有了初步的認識。在跟師過程中耳濡目染,我也領會著老師們的醫(yī)德醫(yī)風,在書寫診斷報告時,要全面考慮到病人的進一步治療,回答臨床大夫的疑問時,也要在深思熟慮之后作出合理的診斷意見和建議,這些都是我所需要進一步學習的。

          半年的時間是短暫的,我會好好珍惜這次的學習機會,為今后的工作打下堅實的基礎,為患者的健康提供更好的服務。

        醫(yī)院新員工入職培訓的心得體會7

          曾經(jīng)為疾病的疑難對酒當歌,人生幾何?在這樣的似水年華里,我們用或深或淺的腳印,或濃或淡的筆墨,走過時間的沙漏,鋪就畫卷的絢爛,這其中有昨天的、有今天的、還有明天的……昨天,我還是一名在校醫(yī)學生,而現(xiàn)在我將步入醫(yī)學的殿堂。曾經(jīng)為疾病的'疑難苦思冥想過,曾經(jīng)為生命的不再黯然神傷過,曾經(jīng)為師長的言行瞬間感動過……在諸多的曾經(jīng)中,釀造了生活學習工作的酸甜苦辣,伴隨著我們的成長。

          今天,我已經(jīng)是一名實習醫(yī)生,在前輩的組織帶領下和數(shù)十位師兄弟共度了這短暫的培訓之旅。在此中,我們不斷感受著作為一個臨床醫(yī)生的驕傲,加深了解了作為臨床工作者的意義,逐漸肩負起臨床醫(yī)生的職責。醫(yī)院文化的釋義、規(guī)章制度的介紹、服務理念的輸導、工作環(huán)境的熟悉、團隊意識的培訓,這一系列活動使我們得以彼此了解,團結(jié)合作,迅速融入這大家庭。今天,站在新旅程的起點,攜著對過程的記憶,懷著對未來的憧憬,感覺這短短幾日里又懂得了許多,成熟了許多。也許,從這一刻起心頭的那一份職責和擔當顯得更為凝重。敬畏生命,珍惜健康不論是希波克拉底的誓言,還是藥王孫思邈的“大醫(yī)精誠”之訓,都是為醫(yī)行醫(yī)的準繩。然而,我們畢竟是人不是神,所以前方的困難、迷惑、挑戰(zhàn)在所難免。事實上,在這夏日的七月之旅我已漸漸找到了答案。

          曙光微露,花開初舞,百草扎根,仁心仁術,我們已經(jīng)上路。我們期待飛躍,我們正在飛躍,我們以三峽之星的閃光鑄就明天的輝煌。

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