高效課堂教學培訓心得體會
當我們心中積累了不少感想和見解時，可以記錄在心得體會中，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編收集整理的高效課堂教學培訓心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。
如何才能把老師和學生都從題海和無休止的補課中解放出來，讓老師快樂地教，讓學生快樂地學，這是身處教學一線的我們常常問自己的問題。高效課堂這一概念的提出無疑給了我們一個思考、討論的方向。那么，究竟什么是高效課堂呢？
從學生角度來講，高效課堂應具備以下兩個條件：
一是學生對三維教學目標的達成度要高。
二是在實現(xiàn)這種目標達成度的過程中，學生應主動參加并樂觀思考。從這個角度來說，高效課堂就是學生主動學習、樂觀思考的課堂，是學生充分自主學習的課堂，是師生互動、生生互動的課堂，是學生對所學內容主動實現(xiàn)意義建構的課堂。 從老師角度來說，高效課堂也應具備以下三個條件：
一是老師能夠依據(jù)課程標準的要求和學生的實際情況，科學合理地確定課堂的三維教學目標。由于教學目標的預設與課堂的實際情況不行能完全吻合，這就需要老師在教學的過程中對教學目標作出適時調整，最大限度地面對全體學生，使其更好地體現(xiàn)教學目標的適切性。
二是教學的過程必須是學生主動參加的過程。這種主動參加主要體現(xiàn)在老師能否執(zhí)行靈活機動的教學策略調動學生學習的樂觀性，能否樂觀引導學生樂觀思維，能否給予學生更多的時間和機會進行必要的合作和展現(xiàn)，使全班學生共享彼此的學習成果。
三是教學中適時跟進、監(jiān)測、反饋、消解，以多種方式鞏固學生的學習成果，使三維教學目標的達成度更高。
那么，如何構建高效課堂呢？我認為必須抓好以下幾個方面。
第一，抓好老師教學觀念的轉變和教學方式的轉變。老師教學觀念的轉變不是一蹴而就的事，必須在推動課堂教學改革的實踐過程中不斷推動老師觀念的轉變，進而轉變老師的教學方式，以逐步消除由于老師講得過多、學生參加過少而導致的靠大量課后作業(yè)來完成教學任務的問題，逐步解決忽視學生情感、態(tài)度、價值觀目標實現(xiàn)的問題。
第二，開展以學課標、研課本、研方法、課后反思等為主要形式的校本培訓。在教學實踐中我們發(fā)現(xiàn)，在很多情況下，課堂的低效是由老師對課標與課本的學習與討論不足所造成的，而老師這方面的不足又影響和制約了其課堂駕馭能力，課堂駕馭能力又反過來影響課堂教學的效率。
第三，抓好老師備課中的備學生問題。不少老師在備課時，只習慣于備教學內容，而忽視備學生。假如老師不去討論學生對所教內容的把握情況，不去討論學生的個體差異，一切從本本動身，課堂教學的適切性就會大打折扣，課堂教學的高效更無從談起。
第四，討論和設計好課堂提問。在真實、常態(tài)的課堂教學中，我常常發(fā)現(xiàn)老師所提的問題本身就有問題，無效問題、假問題、無價值問題充斥課堂，老師的很多提問耽誤了學生寶貴的課堂學習時間，影響了課堂教學效率的提高。因此，老師要高效地完成課堂教學任務，就必須留意對課堂提問的討論，所提的問題必須是有價值的、有啟發(fā)性的、有一定難度的，整個課堂的問題設計必須遵循循序漸進的原則。
第五，加強對課堂節(jié)奏的把握和管理。課堂上，有的老師剛給學生提出問題，學生還沒來得及思考，就馬上要求其回答，這樣不僅浪費了學生課堂思考的時間，而且有效性很差。這種形式主義的教學方式使無效勞動充斥課堂，嚴重影響了課堂教學的效率。有的老師讓學生閱讀課文、討論、溝通、做鞏固練習等，不提任何時間和標準的要求，學生漫無目的地閱讀與溝通，課堂組織松散，時間利用率低。有的老師只對學生提出比較籠統(tǒng)的要求，學生不明白老師要他們干什么和要他們怎么干，這樣，學生就失去了老師的有效指導。因此，要給學生一定的思考時間和思維空間，要削減講與聽，增加說與做，嘗試教與評教與評。
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