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      2. 優(yōu)化營商環(huán)境心得體會

        時間:2023-07-19 09:20:54 詩琳 心得體會 我要投稿

        優(yōu)化營商環(huán)境心得體會(通用15篇)

          當(dāng)我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編整理的優(yōu)化營商環(huán)境心得體會,歡迎閱讀與收藏。

        優(yōu)化營商環(huán)境心得體會(通用15篇)

          優(yōu)化營商環(huán)境心得體會 1

          學(xué)習(xí)了《省優(yōu)化營商環(huán)境條例》后,我看到了我們遼寧省經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的希望。良好的營商環(huán)境是經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇不可或缺的基礎(chǔ),而《條例》的頒布實(shí)施正是打好這一基礎(chǔ)的重要保障。

          人人是營商環(huán)境,處處是營商環(huán)境。公共服務(wù)窗口更是營商環(huán)境!稐l列》第十二條提到:“電力、自來水、熱力、燃?xì)、通信、消防、公安、城管、衛(wèi)生防疫、人防、地震等直接關(guān)系公共利益的特定行業(yè)和政府部門,應(yīng)當(dāng)建立為優(yōu)化營商環(huán)境服務(wù)的工作規(guī)則,將服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和行政機(jī)關(guān)依法規(guī)定的條件向社會公開,并按照規(guī)定向企業(yè)提供安全、方便、快捷、穩(wěn)定和價格合理的普遍服務(wù),不得強(qiáng)迫企業(yè)接受不合理的條件。政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對前款特定行業(yè)的'監(jiān)督管理。”

          這一條對普通老百姓來說意義也很大,我曾有這樣一段經(jīng)歷:為了送孩子上學(xué)方便,家里買了一臺車,在去繳納個人所得稅的時候,工作人員連頭都不抬地同我說話,把我遞上去的材料隨手扔給我,冷冰冰地說:“少XX材料……”。設(shè)想一下,假如你是投資人,面對這樣冷冰冰的態(tài)度,你還會不會來大連投資?

          《條例》的實(shí)施說明遼寧開始重視服務(wù)窗口建設(shè),對于人民群眾監(jiān)督營商環(huán)境建設(shè)情況也給予了大力支持,如《條例》第三十二條提到:“省、市、縣人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全受理損害營商環(huán)境行為的投訴、舉報制度,設(shè)立投訴、舉報信息網(wǎng)絡(luò)平臺,在政府及其有關(guān)部門網(wǎng)站、民心網(wǎng)公布投訴、舉報電話和信箱,接受投訴、舉報。

          政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時受理并依法處理投訴、舉報,并自收到投訴、舉報之日起七個工作日內(nèi)書面答復(fù)投訴者、舉報者。政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)建立特約監(jiān)督員制度,從人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士、勞動模范、企業(yè)職工、城鄉(xiāng)居民代表中聘請?zhí)丶s監(jiān)督員,協(xié)助開展優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督工作!

          優(yōu)化營商環(huán)境心得體會 2

          營商環(huán)境是制約經(jīng)濟(jì)活力,影響經(jīng)濟(jì)實(shí)力的基本因素。良好的營商環(huán)境是衡量一個地區(qū)核心競爭能力和潛在發(fā)展能力的重要標(biāo)志。

          近年來,政府一直高度重視優(yōu)化營商環(huán)境,并取得了明顯成效,為區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的培育與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化起到了積極的推動作用;另一方面,我們也應(yīng)該看到,與現(xiàn)階段市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的新要求相比,投資和營商環(huán)境還存在著一定的差距和不足。就當(dāng)前營商環(huán)境發(fā)展的需要,就必須從解決一些深層次的體制機(jī)制問題入手,來破除發(fā)展進(jìn)程中的種種障礙;大力創(chuàng)建一流的營商環(huán)境,營造新常態(tài)下加快建設(shè)營商環(huán)境的濃厚氛圍。

          一、當(dāng)前營商環(huán)境提升主要困難和問題

         。ㄒ唬┩獠恳蛩

          1、地區(qū)各類資源有限,整體發(fā)展水平有限。目前大部分地區(qū)可利用的土地指標(biāo)有限、近半數(shù)地區(qū)樓宇高度受限,項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)發(fā)展受到土地成本較高和發(fā)展空間有限等方面制約,且存量土地比較零散、缺乏統(tǒng)一規(guī)劃,用地成本較高,在土地開發(fā)上缺乏競爭優(yōu)勢。給企業(yè)發(fā)展的空間、機(jī)會不足。

          2、企業(yè)資金來源渠道少。目前國家整個經(jīng)濟(jì)下行壓力較大,企業(yè)普遍很難得到金融單位的信貸支持,發(fā)展資金嚴(yán)重短缺的問題十分突出,致使企業(yè)發(fā)展后勁不足,大部分客商對下一步投資持觀望態(tài)度,給企業(yè)的發(fā)展帶來了一定的困難。

         。ǘ﹥(nèi)部因素

          1、招商競爭激烈,政策優(yōu)惠無競爭力。日前,各市出臺了招商引資優(yōu)惠政策“黃金十條”,各地區(qū)招商引資競爭加劇。

          2、產(chǎn)業(yè)布局不明,招商項(xiàng)目結(jié)構(gòu)不合理。目前,區(qū)域引進(jìn)落地的項(xiàng)目大多為金融、餐飲等服務(wù)業(yè)項(xiàng)目較多,缺少高科技、高稅收、帶動能力強(qiáng)的生產(chǎn)性企業(yè),不利于區(qū)域形成產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng),沒有形成企業(yè)在我區(qū)聚集發(fā)展的土壤。

          3、行政效率不高,“軟環(huán)境”有待改善。行政審批事項(xiàng)難,項(xiàng)目手續(xù)辦理周期過長、進(jìn)展緩慢,甚至個別單位部門仍存在“吃拿卡要”現(xiàn)象,企業(yè)家獲得感、歸屬感、榮譽(yù)感不強(qiáng)。

          4、傳統(tǒng)優(yōu)勢弱化,業(yè)態(tài)創(chuàng)新不及時。當(dāng)前,商圈仍以傳統(tǒng)的服裝貿(mào)易、百貨批發(fā)、物流配送等業(yè)態(tài)為主,不能有效緊隨和適應(yīng)新市場的發(fā)展,新興的主題商城、體驗(yàn)店、目錄商店、互聯(lián)網(wǎng)點(diǎn)等創(chuàng)新業(yè)態(tài),布局不充分,發(fā)展不凸顯。

          二、建議和措施

         。ㄒ唬┐罱óa(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺。強(qiáng)化政策扶持。科學(xué)制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展整體規(guī)劃:一是城內(nèi)策劃高端商業(yè)、文化休閑項(xiàng)目,城北策劃高端住宅項(xiàng)目,城東策劃總部經(jīng)濟(jì)、高端商務(wù)樓宇項(xiàng)目。二是以金融小鎮(zhèn)創(chuàng)建為契機(jī),策劃金融服務(wù)平臺、金融產(chǎn)業(yè)集群等項(xiàng)目。以七賢莊歷史文化街區(qū)等項(xiàng)目建設(shè)為契機(jī),全力打造“順城巷文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶”,成為文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展新極點(diǎn)。三是以各類大數(shù)據(jù)增值為目標(biāo),策劃與大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的項(xiàng)目合作;策劃醫(yī)療大數(shù)據(jù)服務(wù)、智慧城市平臺等項(xiàng)目。同時結(jié)合《加強(qiáng)和改善營商環(huán)境“1+11+4+1”系列方案》有針對性的制定相關(guān)的產(chǎn)業(yè)扶持優(yōu)惠政策。

         。ǘ┮越鹑谛℃(zhèn)創(chuàng)建為契機(jī),策劃金融服務(wù)平臺。為重點(diǎn)企業(yè)在發(fā)展瓶頸上解決資金問題提供良好條件。充分發(fā)揮民間金融街融資優(yōu)勢,將金融小鎮(zhèn)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展融資有效的連通。建議制定出臺落戶企業(yè)融資貸款優(yōu)惠政策,吸引小微企業(yè)落地。

         。ㄈ┮獣惩ㄐ畔⑤敵銮溃e極協(xié)助企業(yè)爭取各類政策扶持。全面掌握政策、準(zhǔn)確把握機(jī)遇,通過跟蹤了解掌握中央、省市出臺的'有關(guān)方面政策,要將政府的產(chǎn)業(yè)政策、優(yōu)惠政策等進(jìn)行廣泛宣傳,同時組織企業(yè)進(jìn)行申報程序培訓(xùn),指導(dǎo)項(xiàng)目單位有針對性地編報項(xiàng)目,提高資金申報效率。

          (四)打造交流平臺,優(yōu)化服務(wù)軟環(huán)境。注重搭建企業(yè)溝通交流平臺,定期舉辦企業(yè)家論壇,推動企業(yè)家交流合作與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。鼓勵其他形式招商,如以商招商,中介招商、網(wǎng)上招商、群眾招商等,凡能帶來投資的,都給予物質(zhì)獎勵和精神獎勵。服務(wù)企業(yè)要有以企業(yè)需求為主,摸清企業(yè)個體需求,主要企業(yè)一企一案,量身定制服務(wù)措施。

         。ㄎ澹┨岣咝姓,開展企業(yè)審批“一站式”服務(wù)。

          建議建立《外來投資企業(yè)“一站式”服務(wù)》制度,認(rèn)真落實(shí)掛牌保護(hù)制度,嚴(yán)格制止“三亂”行為。進(jìn)一步加強(qiáng)對重點(diǎn)項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo),每個項(xiàng)目都要成立專門機(jī)構(gòu),明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)要求,確保推進(jìn)任務(wù)落到實(shí)處。要認(rèn)真研究解決項(xiàng)目建設(shè)中存在的困難和問題,確保招商引資項(xiàng)目引得來、落得實(shí)、留得住。

          (六)將企業(yè)納入我區(qū)營商環(huán)境提升工作考核。邀請各行業(yè)企業(yè)參與我區(qū)營商環(huán)境提升年工作,城市發(fā)展方向、公共設(shè)施布局充分考慮企業(yè)需求。邀請區(qū)內(nèi)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目投資企業(yè)、擬入?yún)^(qū)投資企業(yè)深入了解我區(qū)區(qū)域營商環(huán)境提升年。由相關(guān)企業(yè)為各單位的服務(wù)質(zhì)量、工作效率打分。以工商部門、統(tǒng)計部門提供的轄區(qū)企業(yè)底冊,每年分重點(diǎn)企業(yè)(限上企業(yè))、普通企業(yè)。分別隨機(jī)選取一定比例企業(yè)。上門收集企業(yè)對我區(qū)營商環(huán)境的評分及相關(guān)建議,將其列為考核制度的一環(huán)。

          優(yōu)化營商環(huán)境心得體會 3

          4月21日,有幸現(xiàn)場聆聽了講話,總體感受切入點(diǎn)新,信息量大,實(shí)踐性強(qiáng),經(jīng)歷了一次密集的頭腦風(fēng)暴,拓寬了視野,對工作很有啟發(fā)性,受益匪淺,此次學(xué)習(xí)對營商環(huán)境概念和體系的理論邏輯更清晰,對國內(nèi)外營商環(huán)境現(xiàn)狀、問題及對策有更深刻的認(rèn)知,通過此次前沿知識的專題學(xué)習(xí),也有幾點(diǎn)學(xué)習(xí)思考的體會。

          優(yōu)化營商環(huán)境的再認(rèn)識

          一是引入評估體系,感性問題具體化、量化和系統(tǒng)化。

          專題學(xué)習(xí)之前,對于營商環(huán)境并不陌生,但感覺比較籠統(tǒng),認(rèn)為主要是工商注冊、行政辦事、政策優(yōu)惠、招商引資、基礎(chǔ)保障、交通設(shè)施、市容市貌、人才存?zhèn)涞确矫鎯?nèi)容,能直觀感受到相關(guān)問題,要問營商環(huán)境究竟是什么,也只能是比較宏觀的泛泛而談,而此次學(xué)習(xí),許教授從感性問題出發(fā),以營商環(huán)境的概念導(dǎo)入,利用世界銀行營商環(huán)境評估的方法論切入,通過相關(guān)的評估指標(biāo)體系,從評估監(jiān)管效率和監(jiān)管法規(guī)兩個維度,讓感性問題量化、具體化和系統(tǒng)化,營商環(huán)境的整體形象自然而然就清晰可見;

          二是確定參照系對標(biāo),找差距定策略。

          國家層面高度重視,引入共同的國際評價體系,統(tǒng)一了與世界各國的評價體系和標(biāo)準(zhǔn),通過對比近三年的評估調(diào)查數(shù)據(jù),細(xì)化到二級指標(biāo)及分項(xiàng)對比,目標(biāo)更加具象,“所謂知彼知己,百戰(zhàn)不殆”,同時國家還對指標(biāo)體系進(jìn)行豐富和完善,更加符合中國實(shí)情。

          加強(qiáng)與雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)融合建設(shè),優(yōu)化臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)的營商環(huán)境

          一是機(jī)制融合。

          與地方政府建立聯(lián)動機(jī)制和信息共享機(jī)制,加強(qiáng)日常工作聯(lián)動,及時共享信息,加大對優(yōu)惠政策措施的宣傳力度和落實(shí)力度,吸引優(yōu)秀企業(yè)、人才入駐;

          二是規(guī)劃融合。

          雙方規(guī)劃的修編和實(shí)施過程中,加強(qiáng)對接溝通,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)規(guī)劃有機(jī)融合、區(qū)域發(fā)展統(tǒng)籌兼顧;

          三是產(chǎn)業(yè)融合。

          加強(qiáng)雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升對貴陽機(jī)場場區(qū)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)總部和未來入駐企業(yè)總部擇址的吸引力;圍繞臨空產(chǎn)業(yè)鏈,增強(qiáng)臨空總部經(jīng)濟(jì)的發(fā)展能力,結(jié)合貴陽機(jī)場三期擴(kuò)建工程中的貨運(yùn)設(shè)施規(guī)劃布局,推動雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)臨空現(xiàn)代物流區(qū)建設(shè)集倉儲、運(yùn)輸、加工、配送、多式聯(lián)運(yùn)及展示、交易等功能于一體的現(xiàn)代物流體系;

          四是功能融合。

          共同推進(jìn)航空口岸升級,啟動電子口岸建設(shè),實(shí)現(xiàn)口岸功能提升和通關(guān)效率提高,打造高水平開放合作服務(wù)平臺;探索貴陽機(jī)場地面交通、特色服務(wù)等功能向雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)的延伸。以項(xiàng)目合作形式,加強(qiáng)貴陽機(jī)場旅游集散中心和多彩貴州城協(xié)調(diào)互動,切實(shí)發(fā)揮服務(wù)于整個雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)區(qū)域的功能。

          優(yōu)化貴陽機(jī)場運(yùn)營管理,提升出行服務(wù)體驗(yàn)

          一是豐富航班航線網(wǎng)絡(luò),持續(xù)提升機(jī)場運(yùn)力。

          加強(qiáng)與航空公司的戰(zhàn)略合作,繼續(xù)新增加密航班航線,突出貴陽機(jī)場的樞紐定位和中轉(zhuǎn)功能,推動航空公司新增駐場過夜運(yùn)力,推進(jìn)寬體客機(jī)的執(zhí)飛力度,搭建洲際航線網(wǎng)路,構(gòu)建高鐵、輕軌、汽運(yùn)、航空融為一體的現(xiàn)代綜合交通樞紐,努力追求航空運(yùn)輸?shù)耐ㄟ_(dá)性,持續(xù)提升貴陽機(jī)場運(yùn)輸量和城市定位,發(fā)揮經(jīng)濟(jì)助推作用;

          二是加強(qiáng)服務(wù)管理建設(shè)。

          對比國際服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),建立完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,引入第三方評估機(jī)構(gòu),推進(jìn)創(chuàng)建SKYTRAX星級機(jī)場,打造“美麗空港”品牌,建立動態(tài)監(jiān)督機(jī)制,提升品牌社會美譽(yù)度和認(rèn)可度,整合信息資源,利用大數(shù)據(jù)及人工智能技術(shù),推出無紙化便捷通關(guān)、自助出行等服務(wù),提升旅客出行體驗(yàn);

          三是優(yōu)化流程,提升運(yùn)行效率。

          全面引入安全管理系統(tǒng)工程,探索貴陽機(jī)場“多維指揮,多樓運(yùn)行”大型機(jī)場運(yùn)行模式,建設(shè)三級運(yùn)控中心,利用信息技術(shù),全面梳理機(jī)場旅客、行李、航空器及貨郵的保障流程,提升航班正常率和過站時間,不斷提升貴陽機(jī)場的安全裕度和運(yùn)行效率。

          改變傳統(tǒng)思維習(xí)慣,抓具體抓深入推進(jìn)工作

          一是以問題為導(dǎo)向,深入調(diào)查研究。

          針對具有感性或隱性特點(diǎn)的營商環(huán)境問題,切忌高高在上、沉不下來、偏聽偏信,要站在全局的高度,充分考慮事物的.復(fù)雜性和難度,加強(qiáng)工作韌勁,發(fā)揮專業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn),至下而上加強(qiáng)現(xiàn)場調(diào)研,對標(biāo)學(xué)習(xí)交流,借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),參考相關(guān)研究成果或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),充分利用信息技術(shù),收集資料及數(shù)據(jù),將感性問題具體化,量化為目標(biāo),便于驗(yàn)證最終行動成果,避免將過程當(dāng)作目標(biāo),成為形式主義,防止口號喊得震天響,落實(shí)起來輕飄飄;

          二是把問題搞透,界定根本原因。

          以專業(yè)獨(dú)立精神學(xué)懂弄通,按照具體問題具體分析的原則,堅持“兩點(diǎn)論”與“重點(diǎn)論”的統(tǒng)一,換位思考,充分考慮用戶的需求、感受和關(guān)切,以實(shí)際數(shù)據(jù)和專業(yè)原理為支撐,把握住關(guān)鍵因素,以點(diǎn)帶面嘗試驗(yàn)證因果關(guān)系,通過解剖麻雀方法,分析事物發(fā)展的趨勢,鎖定問題的決定性原因;

          三是出實(shí)招,求實(shí)效。

          增強(qiáng)憂患意識,堅持底線思維,按最小代價獲取最大價值的管理原則,減時間、減流程、減成本,以市場需求配置資源,提高透明度,自上而下統(tǒng)籌設(shè)計,制定系統(tǒng)的行動計劃及風(fēng)險控制方案,付諸行動、驗(yàn)證結(jié)果、兌現(xiàn)績效,解決最后一公里問題,把各項(xiàng)優(yōu)化營商環(huán)境工作抓具體抓深入抓到位;

          四是持續(xù)改進(jìn),形成閉環(huán)管理。

          按照與時俱進(jìn)的思維,辯證看待事物發(fā)展及矛盾變化,在解決問題的過程中及時發(fā)現(xiàn)新問題和亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),以釘釘子精神推動工作,不斷總結(jié)評估,不斷實(shí)踐認(rèn)識實(shí)踐,反復(fù)迭代,最終形成閉環(huán)管理。

          優(yōu)化營商環(huán)境心得體會 4

          一、為什么要優(yōu)化營商環(huán)境

          營商環(huán)境是關(guān)鍵競爭力,事關(guān)城市未來發(fā)展,是貫徹落實(shí)中央改革決策部署、省委改革工作要求和市委“一號改革工程”工作要求的有力實(shí)踐。營商環(huán)境是一個地區(qū)思想解放程度、對外開放程度、市場發(fā)育程度和執(zhí)政水平的綜合體現(xiàn),是城市生產(chǎn)力、競爭力、吸引力的重要衡量尺碼,是擴(kuò)大對外開放和高質(zhì)量發(fā)展的根本和關(guān)鍵所在。

          二、優(yōu)化營商環(huán)境要干什么

          取法其上,得乎其中;取法其中,得乎其下。我們優(yōu)化營商環(huán)境,就是要取法其上、高標(biāo)定位,敢與最強(qiáng)者比拼、敢與最快者賽跑,對標(biāo)學(xué)習(xí)深圳優(yōu)化營商環(huán)境具體做法。以系統(tǒng)思維打造效率最高、服務(wù)最優(yōu)、收費(fèi)最低的政務(wù)服務(wù)環(huán)境;以市場化思維打造資源跟著項(xiàng)目走的要素環(huán)境保障;以有解思維打造讓企業(yè)家放心投資、舒心經(jīng)營的市場監(jiān)管環(huán)境;以法治思維打造最具安全感的社會法治環(huán)境;以生態(tài)思維打造一切活力充分流動、競相迸發(fā)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

          三、優(yōu)化營商環(huán)境要怎么干

          優(yōu)化營商環(huán)境要找準(zhǔn)群眾和企業(yè)辦事過程中最盼、最煩的事情,看看營商環(huán)境中還有哪些痛點(diǎn)、難點(diǎn)和堵點(diǎn),從思想、作風(fēng)、能力、制度等層面挖出病根,點(diǎn)到穴位、改到關(guān)鍵處,全面提升服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的水平,真正讓一流的營商環(huán)境成為某某區(qū)最大競爭優(yōu)勢。我認(rèn)為優(yōu)化營商環(huán)境重點(diǎn)可以從以下四個方面入手。

          一要解放思想。思想是行動的指南。各部門要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,確立以開放帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略思想,特別在招商引資問題上,要確立既要引得進(jìn),更要留得住的思想,正確處理對外來投資者讓利的“得”與“失”關(guān)系,牢固樹立讓外商發(fā)財,求本地發(fā)展,讓眼前利益,求長遠(yuǎn)利益;讓局部利益,求全局利益,讓經(jīng)濟(jì)利益,求社會效益的觀念,放膽放手求發(fā)展。

          二要抓好宣傳。加大力度,拓展對外宣傳,擴(kuò)大對外影響,是招商引資工作中必不可少的重要環(huán)節(jié)。由此,在營造優(yōu)裕的投資經(jīng)營環(huán)境工作中,必須先聲奪人,把投資融資氣氛搞濃。既要大力宣傳已出臺的各種優(yōu)惠政策和本地經(jīng)濟(jì)、區(qū)位以及資源優(yōu)勢,更要宣傳優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫感。要通過新聞媒體宣傳,不斷增強(qiáng)開放意識和融資功能,促進(jìn)招商引資工作取得更大成效。同時,對那些影響和破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的人和事應(yīng)及時給予曝光,以獲得更好的正面效應(yīng)。

          三要落實(shí)政策。優(yōu)惠政策對外商無疑具有很強(qiáng)的吸引力,但要使沖著優(yōu)惠政策而來的外商留得住、扎下根還得靠政策的.落實(shí)與兌現(xiàn)。信譽(yù)是招商之本,承諾貴在落實(shí)。因此,要根據(jù)新的形勢、新的實(shí)際情況制定和完善新的政策。對近幾年來已出臺的各種優(yōu)惠政策,要進(jìn)行一次全面清理,并作適度修改,做到能變則變,能寬則寬。同時,有關(guān)部門必須作好承諾,一經(jīng)承諾,就要確保不折不扣兌現(xiàn),還要保持承諾政策的連續(xù)性。

          四要完善機(jī)制。優(yōu)惠政策的落實(shí),執(zhí)法行為的公正與規(guī)范,僅靠部門自覺行動和自我約束是不夠的,必須從體制上加以保障。要進(jìn)一步完善優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境保障機(jī)制,使之更好地適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展的需要。真正為企業(yè)及投資者營造一個公平、公開、公正的市場競爭環(huán)境,使經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化,經(jīng)濟(jì)保持持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

          優(yōu)化營商環(huán)境心得體會 5

          隨著市委書記提出要把我市建成“中國最優(yōu)營商環(huán)境城市”的口號以來,各縣市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位紛紛投入到圍繞這個主題的大討論中。個人以為,好的投資環(huán)境就像清新空氣,對于外商有著不可抗拒的魅力,努力為投資方提供越來越“親”和“清”的投資氛圍,把營商環(huán)境打造成吸引投資的“金字招牌”。因此,為了實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)口號,應(yīng)該從以下幾個方面不斷探索。

          第一、思想解放是關(guān)鍵。

          要想讓衢州沖出傳統(tǒng)思維方式的束縛,讓257萬衢州人民真正走上現(xiàn)代化發(fā)展道路,解放思想是關(guān)鍵。要放大格局,站在更高層次思考問題,慢慢從“小農(nóng)思想”的影響中走出來,要以一種開放的思維看待問題,通過引進(jìn)先進(jìn)企業(yè)的工作方式和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的模式,打開封閉的“腦神經(jīng)”,激發(fā)活力,才是營造優(yōu)秀營商環(huán)境的第一要務(wù)。

          第二、放寬市場準(zhǔn)入是前提。

          市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開本身的自然規(guī)律。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看,社會主義市場經(jīng)濟(jì)使經(jīng)濟(jì)活動遵循價值規(guī)律的要求,適應(yīng)供求關(guān)系的變化;通過價格杠桿和競爭機(jī)制,把資源配置到效益最好的環(huán)節(jié)中去,并使企業(yè)實(shí)行優(yōu)勝劣汰;運(yùn)用市場對各種經(jīng)濟(jì)信號反應(yīng)靈敏的特點(diǎn),促進(jìn)生產(chǎn)和需求的及時協(xié)調(diào)。因此,可以說,降低市場準(zhǔn)入門檻,減少不必要的行政干預(yù)是做好市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的先決條件。只有放寬領(lǐng)域和市場準(zhǔn)入深度,才能提高外來投資興趣,讓投資方從根本上認(rèn)同當(dāng)?shù)、信任?dāng)?shù)兀瑸橄乱徊綌U(kuò)大投資力度奠定基礎(chǔ)。

          第三、提高公共服務(wù)是基礎(chǔ)。

          個人以為,要想做到“人人都是營商環(huán)境”,就要從自身做起。建議學(xué)習(xí)金融系統(tǒng)的服務(wù)模式,把“熱情、周到、主動、微笑”的標(biāo)準(zhǔn)植入每個干部的`心中,在接待客商的過程中讓對方產(chǎn)生一種“如沐春風(fēng)”的感覺,提高真實(shí)投資力度。前段時間,市區(qū)兩委黨委針對幾起破壞營商環(huán)境的案例進(jìn)行了通報,并通過紀(jì)委處置了一批履職不力的領(lǐng)導(dǎo)干部,高度體現(xiàn)了市區(qū)兩委黨委對打造優(yōu)秀營商環(huán)境的態(tài)度和決心。

          在“南孔圣地、衢州有禮”的宣傳口號下,要讓每個人提高營商意識,打造濃厚的營商氛圍,建設(shè)優(yōu)秀的營商環(huán)境;同時,對營商工作中有突出貢獻(xiàn)的,優(yōu)先提拔使用。牢固樹立起支持改革創(chuàng)新的鮮明導(dǎo)向,引導(dǎo)廣大干部把精力聚焦到創(chuàng)新營商環(huán)境、推動創(chuàng)新發(fā)展上來。

          優(yōu)化營商環(huán)境心得體會 6

          營商環(huán)境是一個涵蓋經(jīng)濟(jì)、社會、人文、生態(tài)、安全、服務(wù)等方方面面的綜合性代名詞,更是一個地區(qū)經(jīng)濟(jì)軟實(shí)力的重要體現(xiàn)。“為有源頭活水來”,營商環(huán)境的好壞,直接影響到當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展速度和質(zhì)量!爸厣獭⒂H商、安商”的環(huán)境才能筑巢引鳳,吸引更多的企業(yè)簽約落戶,依托工業(yè)產(chǎn)業(yè)的輻射積聚,實(shí)現(xiàn)一二三產(chǎn)業(yè)有效融合,推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

          打造最優(yōu)營商環(huán)境,要認(rèn)清形勢,轉(zhuǎn)變發(fā)展服務(wù)理念。社會在發(fā)展,環(huán)境在改變,必須要摒棄原有的思想束縛和壁壘,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)方能突破僵化的思維定勢,爭先創(chuàng)優(yōu),實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,而同和幾十年的發(fā)展歷程為其做出了最有力的詮釋。同和一直走的是工業(yè)興鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)的路子,勤勞勇敢樸實(shí)的同和人,在積極抓項(xiàng)目建設(shè)的同時,更是始終秉承“同和一家親”的服務(wù)理念,著力抓環(huán)境建設(shè),從項(xiàng)目簽約、落地、開工建設(shè)到竣工投產(chǎn),安排專人盯上、靠上,提供精細(xì)化服務(wù),真正做到服務(wù)更優(yōu)、效率更強(qiáng),將優(yōu)惠政策“洼地”打造成公平營商環(huán)境的`“高地”。截止目前,園區(qū)擁有內(nèi)外資企業(yè)460多家,以汽車配件、高端裝備制造和新能源新材料產(chǎn)業(yè)等為核心的“六園一中心”產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局日臻完善。

          打造出最優(yōu)營商環(huán)境,必須履行職責(zé)勤勉,著重工作細(xì)節(jié)!疤煜码y事,必做于易;天下大事,必搞于細(xì)”,認(rèn)真做事就可以把事情搞對,用心處事就可以把事情搞好。對處于非招商一線的同志來說,優(yōu)化營商環(huán)境就是必須腳踏實(shí)地本職工作。干活一份工作、正數(shù)一份責(zé)任。其實(shí)我們在工作中所搞的都就是一些小事,都就是由一些細(xì)節(jié)共同組成的,必須思路清晰、重點(diǎn)明晰、看清輕重緩急,學(xué)會“彈鋼琴”的工作方法,細(xì)節(jié)問題慎重處置,在實(shí)踐中探索技術(shù)創(chuàng)新與改良的機(jī)會,從而不斷提升工作效率。

          打造最優(yōu)營商環(huán)境,要嚴(yán)于律己,樹立規(guī)矩、底線意識。無規(guī)矩?zé)o以成方圓。無論何時何地都要把按規(guī)矩辦事放在首位,常有“怕”的意識,這樣就不會有“可怕”的后果。這個“怕”,不是說怕困難,而是怕規(guī)矩、怕紀(jì)律、怕規(guī)則。規(guī)則不是為一個人單獨(dú)制定的,需要共同遵守。尤其是對我們年輕干部來說,工作時間不長,在工作中錘煉不夠,更應(yīng)該時刻繃緊紀(jì)律這根“弦”,從嚴(yán)格遵守單位的機(jī)關(guān)管理制度、會議制度、考勤制度做起,按規(guī)矩辦事、干凈干事、公平處事,謹(jǐn)言慎行,這才是認(rèn)真干好工作的前提和基礎(chǔ),也是打造最優(yōu)營商環(huán)境的題中之義。

          人人都就是營商環(huán)境,事事關(guān)系營商環(huán)境。無論在哪個工作崗位上,都必須秉持勤奮工作,既要存有勁頭也必須存有韌勁,尤其就是我們處于基層的工作崗位上,更必須維持清醒認(rèn)識,突破思維定式,擯棄“紅瓦綠樹”綜合癥,學(xué)會舉一反三、觸類旁通,把工作干活得有滋有味,爭當(dāng)“三源”干部。

          優(yōu)化營商環(huán)境心得體會 7

          高質(zhì)量的發(fā)展必須要有高質(zhì)量的營商環(huán)境做保障,且法治是最好的營商環(huán)境,想要營造法治化營商環(huán)境,需要我們司法機(jī)關(guān)、需要我們每一名司法干警以法治護(hù)航。

          作為一名檢察官,將全力貫徹全區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境大會精神,持續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對待自己的本職工作,從大局出發(fā),以人民為中心,履職盡責(zé),為民營企業(yè)“撐腰”。

          營商環(huán)境是一個國家和地區(qū)的'重要軟實(shí)力,也是核心競爭力,檢察院在優(yōu)化營商環(huán)境中有重大的政治責(zé)任、法治責(zé)任和社會責(zé)任。服務(wù)保障優(yōu)化法治化營商環(huán)境是一項(xiàng)長期的艱巨任務(wù),我們需要切實(shí)增強(qiáng)政治意識、法治意識、宗旨意識和服務(wù)意識的理念,積極主動加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),依法謹(jǐn)慎辦理涉民營企業(yè)案件,最大限度減少司法活動對民營企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的不利影響,切實(shí)保障企業(yè)及企業(yè)家人身和財產(chǎn)權(quán)利。

          作為一名負(fù)責(zé)案管辦、控告申訴部門工作的檢察官,為提高涉營商案件辦理質(zhì)效,建立優(yōu)先辦理“綠色通道”,對涉及營商刑事案件,優(yōu)先受理,盡快分流,做出特殊標(biāo)注,提醒承辦檢察官優(yōu)先辦理,并重點(diǎn)監(jiān)控該類案件。依法辦理涉營商控告申訴案件,對涉民營企業(yè)信訪件及時受理及時轉(zhuǎn)辦交辦,做到7日內(nèi)程序性回復(fù),跟進(jìn)具體辦案部門案件辦理情況,有效促進(jìn)矛盾糾紛化解。

          優(yōu)化營商環(huán)境心得體會 8

          縣工商聯(lián)副主席到縣內(nèi)某民營企業(yè)接洽工作,中午在公司職工食堂放心地吃了頓便飯。談起政商關(guān)系正負(fù)面清單出臺前后的情形,副主席深有感觸:“以前到企業(yè)調(diào)研,到了飯點(diǎn),企業(yè)負(fù)責(zé)人留吃飯,是不敢隨便答應(yīng)的,就怕授人以‘接受管理服務(wù)對象宴請’之柄,說不清,也給企業(yè)老板們留下不好接觸、高高在上的印象,F(xiàn)在,正面清單明確規(guī)定,上門服務(wù)企業(yè)或者開展調(diào)研,因工作誤餐的,可以參照員工標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)食堂就餐。這樣的規(guī)定,符合實(shí)事求是精神,也更人性化了。”

          良好的政商關(guān)系,廉潔的營商環(huán)境,對于一個地方發(fā)展的重要性不言而喻,這是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。為規(guī)范政商交往,各地做出積極探索,如出臺政商交往“正面清單”“負(fù)面清單”,讓公職人員干事不再畏手畏腳,有效為市場主體增添活力。但也有個別公職人員不敢擔(dān)當(dāng),對企業(yè)的合理訴求不理不睬;或沒有抵擋住誘惑,越過紅線、底線,出現(xiàn)貪腐問題,以致“談商色變”“清而不親”,成為阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展的藩籬。因此,規(guī)范政商交往,營造廉潔營商環(huán)境,還得在厘清交往邊界基礎(chǔ)上,讓政、商“各司其職”。

          規(guī)范政商交往,公職人員要當(dāng)風(fēng)向標(biāo)。俗話說:“蒼蠅不叮無縫的蛋!逼髽I(yè)發(fā)展離不開政府的支持,但這種“幫忙”是為了促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,不能損了公家肥了自己。面對企業(yè)一而再送上門的“紅包”“辛苦費(fèi)”,以及上桿子的'吹捧,公職人員要清醒地認(rèn)識道:企業(yè)敬畏的是人民賦予的權(quán)力,決不能為了一時蠅頭小利,壞了長遠(yuǎn)的人生“經(jīng)濟(jì)賬”。只有立住腳,不伸手,擺正自己的位置,做到“親不逾矩,清不遠(yuǎn)疏”,揚(yáng)起清風(fēng)正氣,方能用自身的“辛苦指數(shù)”換來企業(yè)的“發(fā)展指數(shù)”、群眾的“幸福指數(shù)”。

          規(guī)范政商交往,企業(yè)要當(dāng)監(jiān)督儀。企業(yè)追求利潤,與政府注重公益既有共通之處,也有利益上的矛盾。為追求利潤最大化,圍獵有職權(quán)的公職人員,讓其批條子、指路子,有風(fēng)險的同時也可能雞飛蛋打。但你不干,有人干,自己的利益就得不到保障,所以大家才會去捧臭腳丫子,導(dǎo)致政商交往逐漸偏離正軌。對此,企業(yè)就要規(guī)矩經(jīng)商,靜心推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展,做到君子愛財取之有道,并對公職人員的“吃拿卡要”行為敢于發(fā)聲、大膽發(fā)聲,維護(hù)自身的合法權(quán)益,讓仍心存僥幸試圖火中取栗的公職人員不敢不作為、慢作為、亂作為、假作為,推動政商交往正;⒁(guī)范化。

          規(guī)范政商交往,執(zhí)紀(jì)者要當(dāng)助推器。孟子曰:“沒有規(guī)矩,不成方圓!惫毴藛T被企業(yè)“拿下”,除了自身精神的薄弱,更在于監(jiān)督制度的執(zhí)行者是人,而人性本“惡”。面對政商交往中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題或誣告陷害行為,執(zhí)紀(jì)者是“酒杯端起來,原則放下去”或不敢撐腰鼓勁,讓規(guī)矩僅是掛在墻上、寫在紙上、落在嘴上,違紀(jì)者只會日益大膽,給黨和國家造成更大的損失。因此,制度要形成威懾力,需要擔(dān)當(dāng)與問責(zé)相配套,既要懲戒反面典型,更要樹立正面標(biāo)桿,促使執(zhí)紀(jì)者做到真正的擔(dān)當(dāng)、長久的擔(dān)當(dāng),才能推動各級把規(guī)范政商交往,維護(hù)廉潔營商環(huán)境的擔(dān)子切實(shí)挑起來。

          路雖遠(yuǎn),行則將至;事雖難,做則必成。規(guī)范政商交往,營造廉潔營商環(huán)境,是關(guān)系人心向背,構(gòu)建清廉政府的政治工程,是全黨全社會的共同責(zé)任。只有大家共同努力、共同推動,形成人人參與、多方效力的大格局,讓人人共建共享清廉之風(fēng),養(yǎng)成以廉為榮之自覺,政商關(guān)系才能進(jìn)入良性軌道,營商環(huán)境才能更加廉潔和諧,進(jìn)而切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

          優(yōu)化營商環(huán)境心得體會 9

          按照縣委縣政府的安排及要求,我鎮(zhèn)就強(qiáng)化作風(fēng)抓落實(shí)、優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展活動第一階段學(xué)習(xí)階段的動員部署和集中理論學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了郴州市優(yōu)化發(fā)展經(jīng)濟(jì)環(huán)境“五個嚴(yán)禁”、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、縣委發(fā)“經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)化年”實(shí)施方案等文件精神。

          干部職工認(rèn)真履行優(yōu)化環(huán)境工作職責(zé),主動深入基層聽取企業(yè)和群眾的意見建議,幫助企業(yè)解決實(shí)際困難;結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真查糾工作作風(fēng)、效率等方面存在的問題,突出重點(diǎn),集中整治。不斷創(chuàng)新理念提升工作水平。把問題是否解決、行政行為是否規(guī)范、服務(wù)是否到位、企業(yè)和群眾是否滿意作為此次活動的重要內(nèi)容和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化保障,構(gòu)建優(yōu)化發(fā)展環(huán)境長效機(jī)制。要以這次專項(xiàng)整治活動為契機(jī),努力打舜峰鎮(zhèn)發(fā)展的良好環(huán)境品牌,為“三縣”建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。

          通過學(xué)習(xí)、對照檢查與先進(jìn)相比還有差距,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底不深。平時只滿足于一般的讀書、看報,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),特別是對科學(xué)發(fā)展觀沒有深刻地研究和領(lǐng)會,對形勢的把握不是十分準(zhǔn)確。二是開拓創(chuàng)新的意識不強(qiáng)。有時只滿足于完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。主動想問題、出思路的意識不強(qiáng),影響了工作局面的開拓。三是業(yè)務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高。對所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作雖然能夠做到認(rèn)真負(fù)責(zé),但對出現(xiàn)的新情況新問題不能認(rèn)真的去思考,有很多的法律法規(guī)還需要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握。而我在工作中,有時忙于一些的事務(wù)性的工作,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上抓得不緊。這里有客觀方面得原因,但更重要得是個人主觀上不重視。四是工作方法簡單,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。

          我感覺到優(yōu)化發(fā)展環(huán)境不單純是一個政府機(jī)構(gòu)或一個系統(tǒng)的工作,而是要靠我們所有人的共同努力。改善發(fā)展環(huán)境,從宏觀上看是政府、行政管理機(jī)關(guān)得管理行為,但是如果沒有我們每個人得積極參與,我想也很難得到真正的改善,我認(rèn)為我們做好以下幾點(diǎn):

          一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)。狠抓作風(fēng)建設(shè),這不僅是每個干部自我教育和提高的過程,也是每個干部工作能力、工作水平、服務(wù)意識不斷提升的.過程。學(xué)習(xí)是完善自己、增長知識和才干的有效途徑。只有通過不斷的學(xué)習(xí),才能自覺運(yùn)用政治理論武裝頭腦,才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。要認(rèn)真從書本中學(xué)習(xí),堅持向人民群眾和實(shí)踐學(xué)習(xí),主張學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作措施的落實(shí),做到理論與實(shí)際,學(xué)習(xí)與運(yùn)用,言論與行動的統(tǒng)一,創(chuàng)造性地開展工作。

          二是要樹立創(chuàng)新意識,不斷開拓工作新局面。開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)是當(dāng)今社會一個永恒的話題,也是做好各項(xiàng)工作的首要任務(wù)。只有牢固樹立創(chuàng)新意識,才能適應(yīng)新形勢,實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

          三是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作水平。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神和法律法規(guī),學(xué)習(xí)年度工作要點(diǎn),增強(qiáng)駕馭工作的能力。其次要積極帶領(lǐng)分管科室開展調(diào)查研究,綜合分析當(dāng)前的形勢和任務(wù),確定科學(xué)合理的工作思路。

          四是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升自己的精神面貌。一個好的工作作風(fēng)是所有的工作的基礎(chǔ)。只有好的工作作風(fēng)才能給身邊的人一個積極向上的信號,從而形成一個良好的工作氛圍,在大家都以這種良好的工作作風(fēng)開展工作時,發(fā)展環(huán)境自然而然的就會得到改善。

          五是自覺維護(hù)單位形象,約束自身行為。環(huán)境的好壞是每個人去維護(hù)的,發(fā)展環(huán)境也是如此,在時刻注意自行的行為,做到行的正,走的端,樹立起良好的`單位形象。不給單位抹黑,不以權(quán)謀私,不做私下交易。那么一個良好的發(fā)展環(huán)境是很容易建立起來的。

          六是提高服務(wù)意識,端正工作態(tài)度。無論身在什么樣的崗位都是為別人服務(wù)的,普通職工如此,領(lǐng)導(dǎo)干部亦如此。沒有什么所謂的特權(quán)。而當(dāng)我們大家注意到提高自身的服務(wù)意識并有意識的去做的時候。服務(wù)質(zhì)量自然也就上去了,服務(wù)質(zhì)量上去了,給前來辦事的全體的滿意度自然也就上去了。人們自然而然就就會喜歡上這里,喜歡和你打交道。發(fā)展化境水到渠成的也就提升上來了。

          通過學(xué)習(xí)文件精神,我將努力在工作中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),約束自身的行為、提高自身的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。做到嚴(yán)謹(jǐn)、律己、熱情、細(xì)心的對待自己的工作為全縣發(fā)展環(huán)境的改善盡自己的綿薄之力。

          優(yōu)化營商環(huán)境心得體會 10

          優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,是推動招商引資、促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保證,塑造良好形象則是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的核心內(nèi)容。我們要從講政治的高度,認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,塑造良好形象的重要意義,切實(shí)增強(qiáng)投身優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,塑造良好形象的責(zé)任感和自覺性。

          開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動,是財政干部實(shí)踐“三個代表”重要思想、密切黨群關(guān)系的根本要求。財政部門是綜合經(jīng)濟(jì)管理部門,也是社會關(guān)注的重要部門。財政政策的執(zhí)行、財政資金的分配、財政管理和監(jiān)督,特別是當(dāng)前各項(xiàng)財政改革舉措,都涉及到各個部門、單位和個人利益。其職能履行得如何,直接影響黨和政府的形象,事關(guān)黨和政府與人民群眾的關(guān)系。因此,我們財政干部一定要提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變思想觀念,切實(shí)增強(qiáng)中心意識和服務(wù)意識,自覺擺正個人與單位、單位與社會、財政與黨和政府以及人民群眾的關(guān)系,把這次優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動貫穿于財政部門自身建設(shè)、各項(xiàng)財政管理和改革之中,落實(shí)到為實(shí)現(xiàn)“三新”目標(biāo)而努力奮斗的實(shí)際行動上來。

          開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動,是提高財政干部隊伍整體素質(zhì)的內(nèi)在要求。近幾年來,在全縣財政十分困難的情況下,我們能夠千方百計克服困難,積極主動地開展工作,較好地完成了各項(xiàng)財政工作任務(wù)。但是,必須清醒地看到,我們作風(fēng)建設(shè)工作中還存在一些不容忽視的問題。如少數(shù)同志仍然存在著為基層單位和廣大群眾服務(wù)觀念淡薄的問題,辦事拖拉現(xiàn)象仍然存在;個別財政干部甚至有利用職務(wù)之便搞“吃、拿、卡、要”的行為;有少數(shù)同志在執(zhí)行禁酒令等廉潔自律等制度方面,自我要求不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不高;有的同志缺乏工作動力,比待遇,圖享受,只要組織照顧,不想多作貢獻(xiàn);有些年輕同志安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,不能深入基層,官僚主義嚴(yán)重。這些問題的存在,影響了財政干部在黨和人民群眾中的威信和形象,必須堅決徹底地加以解決。因此,我們財政干部必須把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動當(dāng)作提高財政干部隊伍整體素質(zhì)的良好契機(jī),借助社會各界和人民群眾的力量,幫助我們查找并解決隊伍建設(shè)中存在的突出問題,全面加強(qiáng)財政干部隊伍建設(shè),努力造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、廉潔高效的財政干部隊伍。

          開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動,是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要措施。從總體上看,近年來,我局對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作十分重視,取得了不少成績,但是與黨和人民的要求還有一定的差距。財政干部整天與錢打交道,手中都有一定的權(quán)力,一旦放松了對自己的學(xué)習(xí)教育,就有可能誤入歧途。因此,財政干部的廉政建設(shè)要常抓不懈,勤政、廉政的學(xué)習(xí)教育工作要警鐘常鳴。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和財政改革的不斷深入,財政部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的任務(wù)越來越艱巨,我們要把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓與黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合起來,切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,自覺接受社會監(jiān)督,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷取得新的成績。

          開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動,是確保各項(xiàng)財政改革健康進(jìn)行的重要保證。隨著預(yù)算外資金“收支兩條線”管理、政府采購、國庫集中收付等財政改革措施的不斷推進(jìn),財政部門承擔(dān)的工作任務(wù)越來越重,管理的范圍越來越廣,自身的工作責(zé)任也在不斷增加。在今后一段時期內(nèi),編制部門預(yù)算、國有資產(chǎn)管理體制等財政改革措施還將陸續(xù)出臺,這些財政改革措施的出臺,使財政部門更加成為社會各界所關(guān)注的熱點(diǎn)部門,成為對徽縣投資環(huán)境和對外形象的`影響最直接的部門,也是最能體現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境好壞的部門。財政干部的服務(wù)態(tài)度和工作方式,將直接影響社會各部門、各單位對這些財政改革效果的評價,如果我們不抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),這些財政改革措施的推行將會遇到更大的阻力,甚至導(dǎo)致有些改革措施的失敗。因此,加強(qiáng)財政部門的作風(fēng)建設(shè),對于推進(jìn)各項(xiàng)財政改革措施顯得十分重要。我們一定要把財政部門作風(fēng)建設(shè)擺上重要議事日程,作為一項(xiàng)大事抓緊抓好,努力為人民當(dāng)好家、理好財,用好黨和人民賦予的財權(quán)、事權(quán)和財政監(jiān)督權(quán),確保各項(xiàng)財政改革措施順利向前推進(jìn),為構(gòu)建富庶魅力和諧新徽縣提供強(qiáng)有力的財政支持。

          財政系統(tǒng)開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,塑造良好形象”活動,這是建立和完善公共財政體系、推進(jìn)依法理財、構(gòu)筑法制財政的重大舉措,是財政部門貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體行動,我們廣大財政干部都應(yīng)該積極響應(yīng),以此想活動為契機(jī),進(jìn)一步規(guī)范財政管理,著力提升外部形象,使我們的政治業(yè)務(wù)水平不斷適應(yīng)新形勢新任務(wù)的發(fā)展要求。

          首先,財政行為的法制化特征,決定了財政工作務(wù)必在法制的規(guī)范下運(yùn)作,沒有規(guī)范的財政行為,就難以優(yōu)化財政經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,樹立良好的財政部門形象,從這個層面上講建章立制做到令行禁止是規(guī)范財政行為的基本前提。第一從財政工作的總體來說,財政業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)建立規(guī)范化的立制、執(zhí)行和監(jiān)督三位一體的互相監(jiān)督互相制約的工作機(jī)制,清理現(xiàn)有規(guī)章、實(shí)施制度創(chuàng)新,逐步建立起規(guī)范的、科學(xué)的`、具體的和可操作的規(guī)章體系,把每一項(xiàng)財政工作都納入財政法制化的軌道,以制度來控制和約束財政行為。第二要建立規(guī)范化的財政管理制度,在遵守國家和省市出臺的各項(xiàng)財政法規(guī)等上位法的基礎(chǔ)上,結(jié)合我縣財政工作的現(xiàn)狀,制定切合實(shí)際的、可操作性強(qiáng)的規(guī)章制度,如預(yù)算追加制度、項(xiàng)目調(diào)研制度、財務(wù)監(jiān)察制度等各種規(guī)范化的管理制度,以確立目標(biāo),明確職責(zé)。第三要制定具體規(guī)范的財政工作程序,如預(yù)算編制程序、預(yù)算執(zhí)行程序、預(yù)算監(jiān)督程序、項(xiàng)目資金追加程序、文件流轉(zhuǎn)程序等財政工作程序,嚴(yán)格規(guī)范的工作流程,使財政干部有章可循、有法可依,使財政工作在規(guī)范、有序、平穩(wěn)和高效的層面上運(yùn)行。減少或杜絕財政工作的盲目性和隨著性,克服財政工作雜亂無序的缺點(diǎn)。

          其次,財政行為是財政部門代表政府依法履行財政職責(zé)的行政行為,財政理財是財政部門代表政府依法為民理財,公共財政的為民特征決定了財政行政行為務(wù)必在法律法規(guī)的約束下,公開透明操作,建立“陽光財政”,自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督,以公開為原則,以不公開為例外,著力推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行的規(guī)范化建設(shè),讓權(quán)力運(yùn)行更加規(guī)范透明,讓人民群眾更加滿意放心,公開辦事程序,公開業(yè)務(wù)流程,實(shí)施首問負(fù)責(zé)制、領(lǐng)導(dǎo)值班制和限時辦結(jié)制等規(guī)范化的管理制度,落實(shí)人本精神,簡化辦事環(huán)節(jié),提高行政效率。

          第三,要嚴(yán)格執(zhí)行,依法辦事。執(zhí)行力是當(dāng)今行政的一個重要的關(guān)鍵點(diǎn),提高財政法律法規(guī)的執(zhí)行力,做到令必行禁必止是規(guī)范財政行為,提高財政形象的根本保障,如果不能做到令行禁止,那么所有的財政規(guī)章都將變成白紙一張,財政工作就會面臨混亂無序的灘換局面,各種違法亂紀(jì)的現(xiàn)象就會隨之而生。

          第四,提升干部素質(zhì),規(guī)范財政干部的個人行為。財政的行政行為說到底是財政干部的.個人行為,財政的形象是通過每一位財政干部個人的形象來表現(xiàn)出來的,因此要樹立財政的良好形象,就必須把各項(xiàng)工作的重點(diǎn)落實(shí)到具體的每一個財政干部身上,切實(shí)提高財政干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步規(guī)范財政干部的個人行為。必須倡導(dǎo)和鼓勵財政干部積極參加各類政治理論學(xué)習(xí)和崗位技能培訓(xùn),擴(kuò)展財政干部的工作視野,進(jìn)一步提升財政干部的自身素養(yǎng),培養(yǎng)財政干部的黨性觀念和大局意識、民本意識,切實(shí)提高財政干部依法行政、依法理財?shù)哪芰退。形成濃厚的學(xué)習(xí)環(huán)境,打造學(xué)習(xí)型財政行政機(jī)關(guān),與時俱進(jìn),終身學(xué)習(xí),使財政干部的政治業(yè)務(wù)水平不斷適應(yīng)新形勢新任務(wù)的發(fā)展要求。

          第五,建設(shè)干凈整潔的辦公活動場所。干凈整潔的辦公場所給人以清潔莊嚴(yán)、蓬勃向上的外部形象,財政干部在這種優(yōu)美的環(huán)境中工作,不但可以身心愉悅精神煥發(fā),可以營造美好和諧的人際關(guān)系,還將有助于激發(fā)干部職工的工作熱情和創(chuàng)造能力,對提升財政部門的整體形象,對提高財政行政工作的效率都將起到積極的作用。

          第六,強(qiáng)化宣傳力度,提升財政外部形象。財政部門的社會形象,一方面靠財政干部在工作中奮發(fā)有為開拓創(chuàng)新,另一方面也不可忽視正面宣傳的作用,因此必須進(jìn)一步加大社會宣傳的力度,定期組織各種形式的財政法律法規(guī)和政策的宣傳,普及財政法律法規(guī)知識,通過宣傳,使社會大眾了解財政部門為社會提供了那些服務(wù),取得了那些成績,達(dá)到了怎樣的社會經(jīng)濟(jì)效果。不但要進(jìn)行有組織、有計劃的開展宣傳活動,還要讓財政部門的每一個職工,自覺成為財政形象的代言人,提高財政干部的自豪感責(zé)任意識和奉獻(xiàn)精神。

          全縣“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、塑造良好形象”活動已全面展開,我們每一個人都要找準(zhǔn)開展活動的切入點(diǎn),找到個人工作、生活和優(yōu)化環(huán)境的契合點(diǎn),從身邊事做起,從具體事做起,從本職工作做起,為“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、塑造良好形象”做貢獻(xiàn)。

          作為一名財政職工,我們的工作很平凡,很普通,但我要說,偉大出于平凡,新的形象也正是在平凡中得以孕育。樸實(shí)無華的財政人一樣能高揚(yáng)起文明、勤政、創(chuàng)新的旗幟。那就是要與時俱進(jìn),做一個文明勤政,勇于創(chuàng)新,不辱使命的財政人,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展增光添彩!

          首先,做一個文明的財政職工,意味著我們必須加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),自覺改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,把財政建設(shè)成為開放、務(wù)實(shí)、友善的服務(wù)型機(jī)關(guān)。“真情化甘霖,潤物細(xì)無聲”,我們深知,一個微笑,一聲問候,一杯熱茶,雖是舉手之勞,卻是文明辦公的體現(xiàn),更代表著財政的形象。所以,我們要從具體事情做起,從一點(diǎn)一滴做起,“不以善小而不為,不以惡小而為之”。在工作中我們要努力營造一個開明開放、親善熱情的文明窗口形象,為單位和個人提供高效、全方位的服務(wù)。

          其次,做一個勤政的財政職工,意味著我們必須樹立敬業(yè)奉獻(xiàn),恪盡職守的精神,培養(yǎng)自己對工作崗位的濃厚感情,熱愛財政工作,增強(qiáng)責(zé)任感。敬業(yè)奉獻(xiàn)是中華民族的傳統(tǒng)美德,“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,我們更應(yīng)該始終保持勤奮敬業(yè)、謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作作風(fēng),堅持做到“情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀”。同時,我們還要努力鉆研業(yè)務(wù),做終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型人才,不斷學(xué)習(xí)新的知識,掌握新的本領(lǐng),始終站在時代潮流的前列。歷史將最終證明:只有勤政為民,才能擔(dān)負(fù)起時代賦予的重任

          第三,做一個創(chuàng)新的財政職工,意味著我們必須拓展新的思路,以創(chuàng)新的精神,創(chuàng)新的膽識,不斷推進(jìn)財政理論、財政制度和財政管理的創(chuàng)新。創(chuàng)新是源泉,創(chuàng)新是動力,創(chuàng)新更是挑戰(zhàn)。我們更要有強(qiáng)烈的創(chuàng)意識,勇于創(chuàng)造,開拓進(jìn)取,敢為天下先。發(fā)揮聰明才智,樹立大財政、活財政、強(qiáng)財政的觀念,積極探索生財、聚財、理財、用財?shù)男聶C(jī)制、新方法,逐步建立新的公共財政體系,為構(gòu)建富庶魅力和諧新徽縣提供堅實(shí)的財力保證。

          總之,我們財政工作者要認(rèn)清形勢,增強(qiáng)全局觀念、大局意識和服務(wù)意識,增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和工作積極性,解放思想,更新觀念,保持良好的精神狀態(tài)和工作勁頭,以改革創(chuàng)新的精神、更濃的開發(fā)意識、更實(shí)的發(fā)展舉措、更大的工作干勁、更好的和諧氛圍,推動我縣財政工作再上新臺階,要更加優(yōu)化我縣財政發(fā)展環(huán)境,努力促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快的向前發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

          優(yōu)化營商環(huán)境心得體會 11

          優(yōu)化營商環(huán)境,聚焦三個方面認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)研究:一是為什么要優(yōu)化營商環(huán)境,優(yōu)化營商環(huán)境的重要意義是什么;二是優(yōu)化營商環(huán)境要干什么,如何定義優(yōu)化營商環(huán)境;三是優(yōu)化營商環(huán)境要怎么干,營商環(huán)境不務(wù)虛功,一切在“干”。

          一、為什么要優(yōu)化營商環(huán)境

          營商環(huán)境是關(guān)鍵競爭力,事關(guān)城市未來發(fā)展,是貫徹落實(shí)中央改革決策部署、省委改革工作要求和市委“一號改革工程”工作要求的有力實(shí)踐。營商環(huán)境是一個地區(qū)思想解放程度、對外開放程度、市場發(fā)育程度和執(zhí)政水平的綜合體現(xiàn),是城市生產(chǎn)力、競爭力、吸引力的重要衡量尺碼,是擴(kuò)大對外開放和高質(zhì)量發(fā)展的根本和關(guān)鍵所在。

          二、優(yōu)化營商環(huán)境要干什么

          取法其上,得乎其中;取法其中,得乎其下。我們優(yōu)化營商環(huán)境,就是要取法其上、高標(biāo)定位,敢與最強(qiáng)者比拼、敢與最快者賽跑,對標(biāo)學(xué)習(xí)深圳優(yōu)化營商環(huán)境具體做法。以系統(tǒng)思維打造效率最高、服務(wù)最優(yōu)、收費(fèi)最低的政務(wù)服務(wù)環(huán)境;以市場化思維打造資源跟著項(xiàng)目走的要素環(huán)境保障;以有解思維打造讓企業(yè)家放心投資、舒心經(jīng)營的市場監(jiān)管環(huán)境;以法治思維打造最具安全感的社會法治環(huán)境;以生態(tài)思維打造一切活力充分流動、競相迸發(fā)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

          三、優(yōu)化營商環(huán)境要怎么干

          優(yōu)化營商環(huán)境要找準(zhǔn)群眾和企業(yè)辦事過程中最盼、最煩的事情,看看營商環(huán)境中還有哪些痛點(diǎn)、難點(diǎn)和堵點(diǎn),從思想、作風(fēng)、能力、制度等層面挖出病根,點(diǎn)到穴位、改到關(guān)鍵處,全面提升服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的水平,真正讓一流的營商環(huán)境成為某某區(qū)最大競爭優(yōu)勢。我認(rèn)為優(yōu)化營商環(huán)境重點(diǎn)可以從以下四個方面入手。

          一要解放思想。思想是行動的指南。各部門要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,確立以開放帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略思想,特別在招商引資問題上,要確立既要引得進(jìn),更要留得住的思想,正確處理對外來投資者讓利的“得”與“失”關(guān)系,牢固樹立讓外商發(fā)財,求本地發(fā)展,讓眼前利益,求長遠(yuǎn)利益;讓局部利益,求全局利益,讓經(jīng)濟(jì)利益,求社會效益的觀念,放膽放手求發(fā)展。

          二要抓好宣傳。加大力度,拓展對外宣傳,擴(kuò)大對外影響,是招商引資工作中必不可少的重要環(huán)節(jié)。由此,在營造優(yōu)裕的投資經(jīng)營環(huán)境工作中,必須先聲奪人,把投資融資氣氛搞濃。既要大力宣傳已出臺的`各種優(yōu)惠政策和本地經(jīng)濟(jì)、區(qū)位以及資源優(yōu)勢,更要宣傳優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫感。要通過新聞媒體宣傳,不斷增強(qiáng)開放意識和融資功能,促進(jìn)招商引資工作取得更大成效。同時,對那些影響和破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的人和事應(yīng)及時給予曝光,以獲得更好的正面效應(yīng)。

          三要落實(shí)政策。優(yōu)惠政策對外商無疑具有很強(qiáng)的吸引力,但要使沖著優(yōu)惠政策而來的外商留得住、扎下根還得靠政策的落實(shí)與兌現(xiàn)。信譽(yù)是招商之本,承諾貴在落實(shí)。因此,要根據(jù)新的形勢、新的實(shí)際情況制定和完善新的政策。對近幾年來已出臺的各種優(yōu)惠政策,要進(jìn)行一次全面清理,并作適度修改,做到能變則變,能寬則寬。同時,有關(guān)部門必須作好承諾,一經(jīng)承諾,就要確保不折不扣兌現(xiàn),還要保持承諾政策的連續(xù)性。

          四要完善機(jī)制。優(yōu)惠政策的落實(shí),執(zhí)法行為的公正與規(guī)范,僅靠部門自覺行動和自我約束是不夠的,必須從體制上加以保障。要進(jìn)一步完善優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境保障機(jī)制,使之更好地適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展的需要。真正為企業(yè)及投資者營造一個公平、公開、公正的市場競爭環(huán)境,使經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化,經(jīng)濟(jì)保持持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

          優(yōu)化營商環(huán)境心得體會 12

          醫(yī)院優(yōu)化營商環(huán)境是一個長期而復(fù)雜的過程,需要全面考慮醫(yī)院的管理、服務(wù)、設(shè)施等方面。以下是我對醫(yī)院優(yōu)化營商環(huán)境的一些心得體會:

          1、提高醫(yī)院管理水平:醫(yī)院的管理水平是優(yōu)化營商環(huán)境的基礎(chǔ)。通過引進(jìn)現(xiàn)代化管理理念和方法,建立科學(xué)的管理體系,提高醫(yī)院的`運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量。

          2、加強(qiáng)醫(yī)院服務(wù)意識:醫(yī)院是為患者提供服務(wù)的場所,加強(qiáng)服務(wù)意識是提升營商環(huán)境的關(guān)鍵。醫(yī)院應(yīng)注重患者的需求,提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),提高患者滿意度。

          3、完善醫(yī)院設(shè)施設(shè)備:醫(yī)院的設(shè)施設(shè)備是提供醫(yī)療服務(wù)的基礎(chǔ)條件。醫(yī)院應(yīng)加大投入,提升設(shè)施設(shè)備的質(zhì)量和數(shù)量,滿足患者的需求。

          4、加強(qiáng)與政府和企業(yè)的合作:醫(yī)院優(yōu)化營商環(huán)境需要政府和企業(yè)的支持和合作。政府應(yīng)提供政策支持和優(yōu)惠措施,企業(yè)應(yīng)積極參與醫(yī)院建設(shè)和運(yùn)營,共同推動醫(yī)院的發(fā)展。

          5、建立良好的醫(yī)患關(guān)系:醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)院優(yōu)化營商環(huán)境的重要因素。醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)醫(yī)患溝通,提高醫(yī)生的職業(yè)素養(yǎng)和醫(yī)療技術(shù)水平,建立良好的醫(yī)患關(guān)系,增強(qiáng)患者的信任和滿意度。

          總之,醫(yī)院優(yōu)化營商環(huán)境是一個綜合性的工作,需要全面考慮醫(yī)院的各個方面。只有通過不斷的努力和改進(jìn),才能提升醫(yī)院的競爭力和服務(wù)水平,為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

          優(yōu)化營商環(huán)境心得體會 13

          作為一名醫(yī)院管理人員,我深切體會到優(yōu)化營商環(huán)境對于醫(yī)院的重要性。在過去的工作中,我不斷探索和實(shí)踐,總結(jié)出以下幾點(diǎn)個人的心得體會。

          首先,醫(yī)院優(yōu)化營商環(huán)境需要建立良好的溝通機(jī)制。醫(yī)院內(nèi)部各部門之間的溝通是高效運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),也是優(yōu)化營商環(huán)境的前提。通過建立跨部門的溝通機(jī)制,可以及時解決問題、協(xié)調(diào)資源,提高工作效率,確保醫(yī)院各項(xiàng)工作的'順利進(jìn)行。

          其次,醫(yī)院優(yōu)化營商環(huán)境需要加強(qiáng)與外部合作伙伴的溝通與合作。醫(yī)院作為一個服務(wù)行業(yè),與供應(yīng)商、合作醫(yī)院、保險公司等外部合作伙伴的關(guān)系密切。通過與外部合作伙伴的溝通與合作,可以共同探討解決方案,優(yōu)化醫(yī)院的運(yùn)作流程,提高服務(wù)質(zhì)量,為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

          第三,醫(yī)院優(yōu)化營商環(huán)境需要注重人才培養(yǎng)與激勵。醫(yī)院作為一個人才密集型行業(yè),人才的培養(yǎng)與激勵是關(guān)鍵。通過建立完善的培訓(xùn)機(jī)制,提供良好的職業(yè)發(fā)展空間,激勵員工的`積極性和創(chuàng)造力,可以吸引和留住優(yōu)秀的醫(yī)療人才,為醫(yī)院的發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。

          最后,醫(yī)院優(yōu)化營商環(huán)境需要加強(qiáng)信息化建設(shè)。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,醫(yī)院的信息化建設(shè)已經(jīng)成為提高效率和服務(wù)質(zhì)量的重要手段。通過建立電子病歷系統(tǒng)、醫(yī)院管理信息系統(tǒng)等,可以實(shí)現(xiàn)醫(yī)療資源的共享和優(yōu)化配置,提高醫(yī)療服務(wù)的效率和質(zhì)量。

          總之,醫(yī)院優(yōu)化營商環(huán)境是一個系統(tǒng)工程,需要全面考慮內(nèi)外部因素的影響。通過建立良好的溝通機(jī)制、加強(qiáng)與外部合作伙伴的溝通與合作、注重人才培養(yǎng)與激勵以及加強(qiáng)信息化建設(shè),可以有效提高醫(yī)院的運(yùn)作效率和服務(wù)質(zhì)量,為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。作為一名醫(yī)院管理人員,我將繼續(xù)努力,不斷探索和實(shí)踐,為醫(yī)院的優(yōu)化營商環(huán)境做出更大的貢獻(xiàn)。

          優(yōu)化營商環(huán)境心得體會 14

          作為一名教師,我認(rèn)為優(yōu)化營商環(huán)境是一個重要的任務(wù),因?yàn)樗苯雨P(guān)系到企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的繁榮。在教學(xué)工作中,我也積累了一些個人心得體會,希望能對優(yōu)化營商環(huán)境有所幫助。

          首先,教師應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神。優(yōu)化營商環(huán)境需要有創(chuàng)新的思維和創(chuàng)業(yè)的勇氣,而這些都可以通過教育來培養(yǎng)。作為教師,我會鼓勵學(xué)生參與創(chuàng)新項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,讓他們在實(shí)際操作中學(xué)習(xí)并提高自己的能力。

          其次,教師應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的`團(tuán)隊合作能力。在優(yōu)化營商環(huán)境中,團(tuán)隊合作是非常重要的,因?yàn)橹挥袌F(tuán)隊的力量才能夠解決復(fù)雜的問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)。因此,我會在教學(xué)中注重培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊合作意識和能力,讓他們學(xué)會與他人合作、共同進(jìn)步。

          此外,教師還應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。優(yōu)化營商環(huán)境需要有實(shí)際操作和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的支持,而這些都可以通過教育來培養(yǎng)。我會鼓勵學(xué)生參與實(shí)踐項(xiàng)目和實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),讓他們在實(shí)際操作中學(xué)習(xí)并提高自己的能力。

          最后,教師還應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感。優(yōu)化營商環(huán)境需要有社會責(zé)任感的'支持,因?yàn)橹挥嘘P(guān)注社會問題和承擔(dān)社會責(zé)任,才能夠真正為社會做出貢獻(xiàn)。因此,我會在教學(xué)中注重培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感,讓他們意識到自己的行為對社會的影響,并激勵他們積極參與社會事務(wù)。

          總之,作為一名教師,我認(rèn)為優(yōu)化營商環(huán)境是一個重要的任務(wù),而教育是實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)的關(guān)鍵。通過培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、團(tuán)隊合作能力、實(shí)踐能力和社會責(zé)任感,我們可以為優(yōu)化營商環(huán)境做出貢獻(xiàn)。

          優(yōu)化營商環(huán)境心得體會 15

          作為一名護(hù)士,我認(rèn)為優(yōu)化營商環(huán)境對于護(hù)士來說非常重要。以下是我個人的心得體會:

          1、提供更好的工作條件:優(yōu)化營商環(huán)境可以促使醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供更好的工作條件,例如改善工作環(huán)境、提供更先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)等。這將有助于提高護(hù)士的工作效率和工作質(zhì)量。

          2、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展:優(yōu)化營商環(huán)境可以鼓勵醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供更多的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,使護(hù)士能夠不斷提升自己的專業(yè)技能和知識水平。這有助于提高護(hù)士的職業(yè)素質(zhì)和能力。

          3、減輕行政負(fù)擔(dān):優(yōu)化營商環(huán)境可以簡化醫(yī)療機(jī)構(gòu)的行政程序和審批流程,減輕護(hù)士的行政負(fù)擔(dān)。這將使護(hù)士能夠更專注于提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),提高工作效率。

          4、提供更好的福利待遇:優(yōu)化營商環(huán)境可以促使醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供更好的福利待遇,例如提高護(hù)士的'工資水平、提供更好的社會保障和醫(yī)療保險等。這將有助于提高護(hù)士的工作積極性和滿意度。

          總而言之,優(yōu)化營商環(huán)境對于護(hù)士來說是非常重要的,它可以提供更好的工作條件、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展、減輕行政負(fù)擔(dān),并提供更好的福利待遇。這將有助于提高護(hù)士的工作效率和工作質(zhì)量,提高其職業(yè)素質(zhì)和能力。

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