自我能力提升計劃范本
每隔一個周期，或者是一個月，或者是一季度、半年、一年，公司都會有所要求，制定個人能力提升計劃，很多人不知怎樣下手，下面給大家分享了自我能力的提升計劃，歡迎借鑒！
沒有計劃的生活是盲目的，凡事都必須有計劃，只有那樣事情才可以做得得心應手，井井有條。很有必要給自己制定一個個人發(fā)展計劃，以使自己能更好的適應自身角色。作為人事專員，我主要負責薪酬核算，結合目前的工作特點，從以下幾方面來談我的個人提升計劃Personal Development Program(PDP)：
一、自身現狀分析
（一）優(yōu)勢分析
1、做事有耐心，有恒心，能夠有序的處理繁瑣的事情。
2、積極上進、學習能力較強。
3、遇事沉著冷靜、抗壓能力較強。
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1、時間管理能力較差。
2、EXCEL辦公軟件熟練程度一般。
3、邏輯思維能力較差。
4、表達能力較差，文筆一般。
二、個人能力提升具體方案實施
�。ㄒ唬�、合理安排利用時間，提高工作效率。
1、學會列清單，把自己要做的每一件事情都寫下償，這樣做首先能讓你隨時都明確自己手頭上的任務。不要輕信自己可以用腦子把每件事情都記住，而當你看到自己長長的list時，也會產生緊迫感。
2、根據帕累托原則，應該對每天要做的事情分清輕重緩急，對每天要做的事情做如下的排序：A 重要且緊急--必須立刻做。 B 緊急但不重要--只有在優(yōu)先考慮了重要的事情后，再來考慮這類事。C 重要但不緊急--只要是沒有前一類事的壓力，應該當成緊急的事去做，而不是拖延。D 既不緊急也不重要--有閑工夫再說。
3、每天工作結束后對工作清單進行回顧與檢查，通過回顧及檢查所有清單并進行更新。
�。ǘ╆P于EXCEL應用技能的提升。
1、每天花1-2個小時在網上下載視頻學習。
2、學習的內容有以下幾點：快捷操作與表單設計、常用函數、查找與對比、統計與匯總。
3、在工作中進行實踐，不斷檢驗學習成果。
�。ㄈ╆P于邏輯思維能力的提升
1、 在記憶方面的提升
（1）在工作學習中，將各種信息、知識分門別類、有序地加以儲存（將短時記憶轉為長時記憶），經常性地對知識進行系統化地整理，使知識記憶牢固，知識有序的儲存，在具體思維過程中所需的問題信息、背景知識就能被迅速檢索、有效地激活運用。
(2) 在對材料分析的基礎上，用列表、提綱樹狀圖的方式把知識條理化、系統化，從而強化對知識的理解與記憶。
2、在思維的程序與策略方面的提升：
熟練掌握思維的程序化策略，在工作生活中，把自己置身于問題之中，善于發(fā)現問題，多思考、多總結，多運用。
�。ㄋ模⿵娀磉_能力，提高文筆水平
1、在工作生活中，自信、大膽、積極、主動地多與他人溝通交流，勤學好問，謙虛求教。
2、業(yè)余時間廣泛閱讀各類有益書籍，汲取各領域知識，豐富自身知識結構，將工作與思考相結合，盡可能創(chuàng)造性地開展工作。
3、積極收集素材，將優(yōu)美文章或段落摘錄下來，不斷積累，多思考，多想象，多觀察，勤寫作，不斷提升自身文化修養(yǎng)水平。
總而言之，在以后的工作生活中，嚴格要求自己，把計劃落到實處，不斷提升個人能力！
延伸閱讀：如何制定個人能力提升計劃？
短期目標是激勵人奮進最好的方式，可以設置成為季度計劃，給自己足夠的時間努力，時間長短又不會讓自己在時間的長河里忘記初衷。大家可以分設計劃，季度是一個目標，半年是一個目標，然后一年是一個目標，這樣整年下來，你會發(fā)現你的生活是充實的，你的'人生充滿了正能量，不在碌碌無為，個人能力提升一大截。那么，計劃怎么制定才更科學呢？
1、分析自己的職業(yè)前景
首先要了解你的職位和行業(yè)，假如你是一名培訓學校的網絡編輯，那么你的職位是一個相對年輕的職業(yè)，也就是說等你年紀偏長一些，這個職位便不適合你，它適合年輕的人，那么你就要放棄你的職業(yè)嗎？不是的！你可以轉為領導崗位，很多網絡部的主管都是網絡編輯出身，那么這就意味著，你要學習很多東西。從你的行業(yè)前景來看，網絡必然是發(fā)展趨勢，那么，你可以不用選取別的部門，網絡將是你終身的職業(yè)。
2、制定學習計劃
既然你想做網絡部主管，那么就要掌握全面知識，也就是，要了解網絡部各個崗位，也就意味著你要學習很多職位。常熟人才網總結，首先，你可以學習代碼，也就是后臺編程，從改網站做起。在學習代碼的過程中，了解網絡的優(yōu)化，通過優(yōu)化提高網站的權重，自然優(yōu)化之后掌握付費優(yōu)化，百度產品，然后通過各種網絡平臺了解營銷，這樣整個網絡部的脈絡就出來了，一點點著手學習，1年之后，你完全可以勝任網絡主管的職業(yè)。
3、培養(yǎng)果斷大局觀
技術達到了一定的水平，之后便是遇事的坦然和大局觀，不管你想不想當領導，成大事者不拘小節(jié)，要培養(yǎng)自己的大局觀，遇事考慮全面，大局著想，人站在什么角度看問題，就能承受什么職位，所以大局觀一定要培養(yǎng)。
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