學(xué)生會組織部的納新計(jì)劃范文
一、 組織部基本職能:
負(fù)責(zé)干部檔案管理和工作考核,每學(xué)年的納新工作,內(nèi)部聯(lián)誼活動的組織和協(xié)調(diào),以及每年的骨干培訓(xùn)班,培訓(xùn)和挑選一批又一批有才干的干部,部署換屆,評獎評優(yōu)等事宜,鍛煉組織協(xié)調(diào)管理的能力。
二、 基本工作計(jì)劃:
。ㄒ唬 納新
。薄 新學(xué)期之初,在經(jīng)院研會網(wǎng)站上開出一個納新專題網(wǎng)頁。
。、 納新專題里,給每個部門一個版面。每個部門把自己的職能和日常工作,及工作計(jì)劃等詳細(xì)地介紹一下。并簡要介紹以往成功舉辦的活動,文字配以圖片說明。
。、 網(wǎng)頁做好之后,再進(jìn)行海報(bào)宣傳。
。、 設(shè)計(jì)納新形式。
(二) 內(nèi)部聯(lián)誼活動(第一學(xué)期)類似于team building
1、 目的:為了促進(jìn)各部門之間的合作交流,培養(yǎng)所有成員間融洽和睦的'氛圍,定期舉辦一些內(nèi)部聯(lián)誼活動。
。、 形式和內(nèi)容:(只是一些初步設(shè)想,等活動具體開展時也許會有所變動,盡量以新穎好玩為主,但是需要一定經(jīng)費(fèi)支持)
。ǎ保 定向越野活動:研會各部門成員隨機(jī)編組,參加室外素質(zhì)拓展。
。ǎ玻 趣味運(yùn)動會:比如五人六腳、跳繩、踢毽子之類的,不僅增加娛樂性,還可為校運(yùn)動會提前做好準(zhǔn)備。
。场 參加人員:鑒于經(jīng)院五系一所,除了院研會之外,還有系研會,建議加強(qiáng)相互之間的聯(lián)系,活動可動員院內(nèi)所有研會成員參與,一方面可以加深了解,另一方面可以促進(jìn)以后工作的順利開展。
(三) 干訓(xùn)班(第二學(xué)期)
一、 時間:五月初至六月中旬
二、 具體分為三到四個活動,具體形式需要屆時再討論策劃,一方面是為了避免由于時間急促不能策劃出新穎創(chuàng)意的活動形式,另一方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的機(jī)會。具體策劃書在活動開展前提交。
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