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      2. 個人學習計劃

        時間:2021-03-18 18:16:11 學習計劃 我要投稿

        【精華】個人學習計劃6篇

          時間一晃而過,我們又將迎來新一輪的學習,迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。學習計劃要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編精心整理的個人學習計劃6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        【精華】個人學習計劃6篇

        個人學習計劃 篇1

         一、讀書學習

          1、繼續(xù)深入學習《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,理解《指南》的結構及其內(nèi)涵。

          2、閱讀《〈3-6歲兒童學習與發(fā)展指南〉解讀》,學習怎樣理解和實施《指南》。

          3、每周閱讀《幼兒問題行為的識別與應對》、《給幼兒教師的一把鑰匙》、《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》。養(yǎng)成閱讀的習慣,提升自身的教學質(zhì)量。

          二、專業(yè)能力及專業(yè)技能

          1、繼續(xù)加強自身專業(yè)技能的提升,如:簡筆畫、琴法等。

          2、提升的普通話水平及語言表達能力。

          3、多學習多看書刊報,提升自身寫作能力。

          4、多關注幼兒環(huán)境創(chuàng)設,思考創(chuàng)設更適合幼兒學習生活的園區(qū)環(huán)境。

          三、教育研討

          1、積極參加名師工作室的培訓,與名師及工作室學員多學習交流,不斷總結反思,提升自身的素質(zhì)與水平。

          2、積極參加園區(qū)各種培訓及教研活動,與老師一起研究探討,總結經(jīng)驗,在反思中進步。

          四、課題研修

          參加園區(qū)課題研究“民間游戲在幼兒園的運用于開發(fā)”,前期收集相關的資料。

          五、專業(yè)寫作、

          1、每周兩個教學教案及教學反思。

          2、每周兩個幼兒觀察記錄

          3、每周對本周的工作結合閱讀書籍,進行總結和反思,寫出心得體會。

          4、每學期任教領域優(yōu)秀3篇。優(yōu)質(zhì)教案1篇。

          5、班級學期教育教學計劃,家長隨訪記錄,家長會,班級幼兒素質(zhì)分析報告,學期工作總結。

          六、交流分享

          1、每周與本班老師交流本周幼兒情況,總結自己工作的不足與下周改進。

          2、每周園區(qū)周前會的讀書分享

          3、積極分享外出參觀幼兒園的環(huán)境照片。

          七、示范引領,傳幫帶

          1、在師德師風、自身素質(zhì)方面以身作則,做好榜樣示范作用。

          2、在日常教育教學工作中,對本班老師及時指出問題所在,并反思總結,一同改進。

          八、成果展示

          1、撰寫幼兒觀察記錄1篇,發(fā)表于園區(qū)第一期園報。

          2、參與區(qū)幼兒教師戶外體育游戲決賽,雖未取得成功,但可積極鞭策自己更加努力。

          以上就是我的學年研修計劃,我將嚴格按照以上計劃執(zhí)行,以便更好地促進自己專業(yè)素質(zhì)的成長,提升教育教學能力。

          個人進修學習計劃2

          為了全面貫徹黨的教育方針,推進素質(zhì)教育,切實提升教育教學質(zhì)量,保證教學效果,現(xiàn)制定業(yè)務進修計劃如下:

          一、加強德育學習,提升道德素養(yǎng)

          做到為人師表,率先垂范,遇到困難沖在前,以“德高為師,身正為范”的標準嚴格要求自己,事事做在前,全面提升自己的綜合素質(zhì)。

          二、通過各種學習提升自己的業(yè)務水平

          1、提升教師業(yè)務水平是提升自身素質(zhì)和教學質(zhì)量的關鍵,本學期我將在自修反思的基礎上,根據(jù)自己的實際狀況,制定出階段性學習努力目標,提出具體的實施步驟,在自修自研的基礎上對照自我發(fā)展目標,進行自我評價和自我總結,并和其他教師進行討論、探究,提升反思能力,自覺調(diào)合教與學的行為,提升課堂的教學效能。

          2、加強基本功訓練,掌握9種能力:a、語言能力;b、板書能力;c、設計指導能力;d、新技術能力;e、反思改進能力;f、總結寫作能力;g、創(chuàng)新能力;h、交際能力;i、合作能力。夯實業(yè)務功底。

          3、堅持日常自學制度。要求,每學期研讀教育教學專著一本以上;每學期要撰寫教育教學論文或心得一篇。

          4、努力由經(jīng)驗型教師向研究型、創(chuàng)造型教師轉變,從而提升自己的教學研究和教育研究能力。

          三、繼續(xù)學習新課程改革理論

          為了更快更好地適應新課程改革的需要,我對業(yè)務進修采取如下措施。一是學習新課程理論。二是自學課程標準和綜合實踐活動綱要。三是聽專家錄音講座,學習新課程理論和綜合實踐理論。四是積極參加教研組組織課程理論探討會,并進行教學反思,交流。

          四、加強計算機技術應用培訓

          順應時代發(fā)展的趨勢,教師計算機應用已變得尤為重要,我將自學計算機知識,掌握基本的計算機操作規(guī)范,以及課件的制作等,以提升自身計算機應用能力。

        個人學習計劃 篇2

          活到老,學到老。書籍是人類進步的階梯。蘇霍姆林斯基說過:“要天天看書,終生以書為友,這是一天也不能斷流的潺潺小溪,它充實著思想!弊x書,能夠改變教師的人生,而且能促使教師去不斷地思考教學工作、生活、生命,從而實現(xiàn)自我人生層次的提升和生命的升華。

          一、指導思想:

          以端正教育思想、豐富專業(yè)知識、提高專業(yè)技能為重點,努力提高教書育人水平,我努力促進自己提高業(yè)務素質(zhì),享受閱讀、享受教育。

          二、讀書目標:

          1、通過讀書學習,使自己登高望遠,高屋建瓴,指導與反思自己的教育實踐,努力轉變思想觀念、思維模式,進行教育創(chuàng)新。

          2、通過讀書學習,提升自己的理論與實踐水平,更好地為教育事業(yè)貢獻力量。

          3、通過讀書學習,培養(yǎng)自己的讀書人格,提升自己的人文素養(yǎng)與文化底蘊。

          三、讀書內(nèi)容:

          1.必讀書目:《表現(xiàn)與存在》、《閱讀教學藝術》、《走進新課程》《教育研究》、《名師課例》 、《教育新理念》、《賞識您的學生》、《教育智慧從哪里來》《第56號教室》。

          2.選讀書目:《給教師的建議》、《靜悄悄的革命》、《班主任工作漫談》《教育的55個細節(jié)》《家庭教育》、《讀者》。

          3.每月至少研讀一本教育教學雜志:《中學物理》、《中學物理教學》、《教學月刊》、《班主任》 。

          四、主要措施:

          1、每天確保一小時的讀書時間,每學期至少讀兩本書,做到邊讀書,邊反思,邊動筆。積極參與讀書交流活動,讓讀書活動與課堂教學效果以及相關教學活動相結合。

          2、讀書指導教育教學實踐工作,實踐與所學知識相互印證,形成自己的成果。

          3、積極進行教師間的相互交流,相互啟發(fā),共同發(fā)展。

          4、充分發(fā)揮網(wǎng)絡資源的優(yōu)勢,學習別人好的教學方法,不斷交流體會,改進教學方法。

          5、充分利用身邊的教育教學刊物《湖北教育》、《中小學教育》……進行研究,在學習過程中記下自己的觀點和看法,寫出反思與隨筆,記錄自己的收獲和體會。每月至少撰寫1—2篇,把它記載教育博客里。對自身的教育實踐、教學行為進行反思,對學校新近發(fā)生的事情發(fā)表看法和感想,為學校的發(fā)展籌謀劃策,對當前的教育改革發(fā)展提出自己的思考等等。

          6、每學期撰寫1—2篇高質(zhì)量的論文,對自己的教育教學實踐與宏觀教育教學改革進行深入的思考、探索和總結,并積極參加各類征文競賽活動,不斷提升自己的科研能力。

          “思想導致行為,讀書改變命運”。在教學中,讀書能改變我們的教學理念。在工作中,我們應當把讀書活動融入到自己的教育教學工作當中,促進教學實踐與理論的結合與反思,提高師德素質(zhì)與自身修養(yǎng),滿足學校建設學習型組織的需要。

        個人學習計劃 篇3

          為使自己不斷提高教育理論、增強知識、更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質(zhì),不斷適應新時期教研的需要,跟上時代的步伐,不斷更新自己的教育觀念和創(chuàng)新意識,使自己盡快成長起來,在此,我特制定個人研修計劃。

          一、指導思想:

          本學期英語教學仍將堅持以深入學習《小學英語課程標準》(20xx版)為指導思想,立足我校實際,以校本研修為主平臺,以“如何讓學生用活目標語言”和

          “優(yōu)化設計,提高學生的語言運用能力”為主題,立足課堂教學,努力提高學生的素質(zhì)水平,促進我個人與學生的共同發(fā)展。

          二、個人研修目標與要求:

          1、以新的教育理念為指導,以課程改革重點,以促進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實踐中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上。

          2、通過學習校本課程,使自己成為一名精通教學業(yè)務,了解學生個性,能夠?qū)嵤┤宋年P懷和科學教育的勤學習、善思考的新型教師。

          3、積極參加學校組織的課題研究,提高教育教學科研意識和能力,努力爭做反思型、研究型和學者型教師,為學生做好榜樣。

          4、加強自身的師德修養(yǎng),爭做具有強烈的事業(yè)心,崇高的使命感,樂于奉獻,勇于吃苦,勤潔廉正的教師。

          5、樹立終身學習的理念,不斷學習,不斷提高自己的文化底蘊、理論水平和實踐能力。

          6、結合教學實踐,把個人校本研修工作做好,從而為整個學校的校本研修而努力。

          三、學習內(nèi)容:

          1、聽評課,在學校有計劃的安排下認真聽課、評課。

          對象以本校教師為主,本學期至少聽20節(jié)課。

          2、英語新課程標準。以“分層教學”為具體研修內(nèi)容,積極與同事交流研討,力爭在提高自己教學能力的同時也大面積提高學生的成績。

          3、廣泛地閱讀各類有益的書籍及報刊,例如:每期訂閱有關英語教學方面的報紙報刊,細讀“英語新課程標準”,并做好教學隨筆。

          4、認真研究教材教法,認真寫好教學設計。

          四、活動與實施:

          1、加強學習,提高意識。認真參加學校組織的業(yè)務學習和政治理論學習,全面貫徹《英語學科教學常規(guī)》,提高自身常規(guī)意識。

          2、抓住隨堂聽課的有利時機,廣泛聽取反饋意見并積極改進,爭取逐步形成自己的教學特色,提高40分鐘的教學質(zhì)量。

          3、學習教材、理解教材、探索教法。對課堂教學過程中出現(xiàn)的新問題,做到及時研究解決,不斷積累課改工作經(jīng)驗。

          4、利用網(wǎng)絡進行學習與交流。利用網(wǎng)絡學習現(xiàn)代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構和思路水平,并要求自己每個學期制作不少于2節(jié)的課件。

          深化反思教研活動,范圍包括:課堂教學反思、課前和課后的反思,不少于15節(jié)。

          5、樹立現(xiàn)代學生觀,學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,促進學生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。

          6、認真做好每天的教學后反思,得出成功經(jīng)驗和存在問題。

          教師的自身發(fā)展不僅是學校教育質(zhì)量的基本保證,更是學校教育內(nèi)涵不斷提升的動力之源。而校本研修為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺,根據(jù)學生實際,探究和改進教學方法,解決在課堂教學實踐中遇到的問題。所以,我們要遵守學校的安排,積極參加教研組活動,積極參與校本研修,和同行們共同學習,共同提高。

        個人學習計劃 篇4

          合作學習是20世紀70年代興起于美國的一種教學理論與策略體系。合作學習以教學中的人際合作和互動為基本特征。合作學習活動大致可分為師生互動、生生互動和全員互動三種形式。英語新課程目標要求教師為學生創(chuàng)設良好的語言環(huán)境和提供大量的語言實踐機會,使學生通過體驗、感知、實踐、參與和交流學習,能用所學的英語做事情,在做事情的過程中發(fā)展語言能力、思維能力以及交流與合作的能力。于是與之相適應的合作學習的教學模式被廣泛應用于日常教學中,

          然而合作學習是一種教育觀、教育思想,但如果沒有具體的學習方式作為實施的載體,那它也只能停留在理論認識上。

          在組織合作學習的課堂上,我們也常常會看到以下現(xiàn)象:

          1、教師提出一個問題,讓前后桌的4人為一小組,展開討論。往往座位的編排是按照學生的高矮次序,男女生搭配而成的。

          2、教師拋出一個問題(或者該問題來自學生)后,教室里立即一片嗡嗡聲,感覺小組內(nèi)每個人都發(fā)言;一兩分鐘后,教師喊“!,一聲令下,討論聲嘎然而止,造成合作學習只不過是個過場,草草收兵,請小組代表站起來發(fā)言,學生一張口就是:“我覺得‥‥‥”“我認為‥‥‥”,有的小組又出現(xiàn)過于安靜地現(xiàn)象,小組成員面面相覷,若無其事地等待答案。

          3、在小組學習活動中有的學生滔滔不絕,有的被冷落一旁!皢枴钡闹还軉,“寫”的只管寫,有時借此機會閑聊、說笑或者干別的事。

          從教學的角度講,小組合作學習在課堂中的應用,是傳統(tǒng)的師生單向靜態(tài)交流模式向師生、生生互動的動態(tài)交流模式的實質(zhì)性的轉變。事實上,在課堂教學實踐中,有時流于形式或走過場,甚至造成以上種種表面熱鬧,實質(zhì)毫無意義的假象。

          教師在進行分組時,應遵循小組成員的搭配原則,每個小組都要有學習能力、實踐能力相對較強的學生,以確保組內(nèi)互相學習的效率,同時也有利于學生在組內(nèi)取長補短,共同提高。在合作學習中,學生們通過互相解釋來學習,學生們在給其他成員做解釋時,他們就必須想辦法組織自己的思想,這樣他們的理解能力也大大地提高了。在這種毫無威脅的幫助式的合作學習小組里,即使是不懂或者說錯了,也沒關系,組員得到的是幫助,而不是可能出現(xiàn)的被大家笑話。因為,在這個學習小組里,每一個組員的成功都會給全組帶來榮譽。

          另外,合作學習是一種有系統(tǒng)、有結構的教學策略,教師在選擇這一教學方式時,應該是出于教學過程最優(yōu)化的考慮。首先我們應該考慮學生完成這一學習內(nèi)容需不需要別人的參與?如果通過其他簡便的學習方式也能達到同樣或更好的學習效果,那么就沒有合作學習的必要。要把學習重點和難點作為合作學習的內(nèi)容,合作學習的內(nèi)容要有一定的難度,有一定探究和討論的價值,以提升學生的合作興趣。教師作為合作學習的組織者、引導者、參與者和調(diào)控者,就應努力使合作學習達到語言運用的目標,教師要在合作前提出明確的語言要求,告訴學生應該怎么做,可以提前避免一些失控現(xiàn)象的發(fā)生,有助于合作的順利展開。

          “不求人人成功,但求人人進步”是英語教學所追求的一種境界。在小學英語課堂教學中,重視學生能動性、自主性、創(chuàng)造性和合作性的發(fā)揮,使學生感受到在自主合作的學習氛圍中,學習不再是麻木受灌輸?shù)目嗖,而是一件充滿想象、創(chuàng)造、發(fā)現(xiàn)和快樂的事情,讓學生主動發(fā)展。為此,作為一線教師的我,在“以學為主、當堂達標”的教學理念下,一直在努力開拓、拓寬學生的合作空間,為學生創(chuàng)設自主合作學習的`環(huán)境,希望有更多的機會與同行們探討。

        個人學習計劃 篇5

          一、指導思想

          讀書,能夠改變教師的人生,而且能促使教師去不斷地思考教學工作、生活、生命,從而實現(xiàn)自我人生層次的提升和生命的升華。伴著我!皹嫿〞阈@,打造學習型校園”的步伐,積極參與學校的讀書活動,認真學習貫徹學校提出的教師讀書計劃,把讀書活動融入到自己的教育教學工作當中,促進教學實踐與理論的結合與反思,提高師德素質(zhì)和自身修養(yǎng),滿足學校建設學習型組織的需要。

          二、個人學習目標

          1、利用三年時間提高自身的理論水平、科研能力和反思能力,指導教育教學工作,提高教育實踐能力,以更加適應教育發(fā)展的需要。

          2、通過讀書活動不斷提升自己的文化內(nèi)涵和修養(yǎng),提高自己運用科學觀點看待問題的能力。

          3、提高自身學習的興趣使自己融到我校學習型、研究型組織的建設之中。

          三、實施策略

          1、根據(jù)學校制定的讀書活動規(guī)劃,從讀書的內(nèi)容到讀書的要求進行切實可行的規(guī)劃。

          2、按照學校提出的讀書指導意見,認真學習名人傳記教育家的書、專業(yè)書、現(xiàn)代科技書、學習方法書等書籍。以專業(yè)書籍為主要內(nèi)容,每學期重點讀一本指定讀物,并完成1萬字左右的摘抄,每學期至少讀2本自備讀物,做到邊讀書,邊反思。

          3、讀書指導教育教學實踐工作,實踐與所學相互印證,形成自己的成果。

          4、積極和校內(nèi)教師相互交流,相互啟發(fā),共同發(fā)展。

          5、期末認真撰寫讀書心得體會,寫出自己的認識和理解。

          四、讀書選擇及活動的范圍

          指定書目:

         、拧督逃吕砟睢罚ㄔ駠,教育科學出版社)

         、啤督o教師的一百條新建議》(鄭杰著,華東師范大學出版社)

         、恰督處煂I(yè)化的理論與實踐》(教育部師范司編著,人民教育出版社)

         、取缎抡n程中教師行為的變化》(傅道春編著,首都師范大學出版社)

         、伞都氄f漢字》(左民安著,九州出版社)

         、省抖嘣悄堋罚╗美國]加德納著,沈致隆譯,新華出版社)

          另根據(jù)所教學科選擇適合自己教學的書來讀,在校內(nèi)展開讀書活動。

          五、讀書活動具體安排

          1、充分發(fā)揮教師自身的資源優(yōu)勢,實現(xiàn)資源共享。

          堅持以自學為主,集中為輔的原則,先自學有關讀物,做好摘抄與反思的同時,在教研校內(nèi)進行交流。

          2、加強繼續(xù)教育,提高專業(yè)文化水平,堅持參加各種培訓活動,尤其是校本培訓。

          3、充分利用圖書室現(xiàn)有藏書,豐富自身的文學基奠,要做到要給學生一杯水,自己先有一桶水,甚至是大海。

          4、利用學校業(yè)務時間,認真讀書,學習先進的教育教學理論、經(jīng)驗,討論教學中的收獲與困惑。

          5、定期參加學校開展讀書交流活動,互相切磋,實現(xiàn)資源共享。

          6、定期上交讀書筆記和讀書心得。

        個人學習計劃 篇6

          為不斷更新和充實班組成員的知識層次,創(chuàng)建“學習型班組”,努力提高班組成員的綜合素質(zhì),更好地服務我所廣大職工,特制定鍋爐班、管道組20xx年度學習計劃表。

          一. 學習目標:

          培養(yǎng)學習能力,共同學習,共同進步,精心打造“學習型班組”。

          二.學習理念:

          創(chuàng)建學習型員工,爭做知識型員工。

          三.學習方式:

          1.以班組集中學習和個人自學為主,兼顧現(xiàn)場演練、座談討論等多種形式,個人可根據(jù)自身需要向部門或所圖書室借閱相關圖書;班組把學習資料以文件的形式供大家傳閱自學。

          2.以“師傅帶徒弟”和“輪崗學習”,通過理論知識與實踐操作,更好的掌握好各崗位技能,讓班組成員成為“一專多能”的多面手。

          3.及時解決工作實踐中與學習中遇到的困難。

          4.建立“理論學習日”和“經(jīng)驗交換日”制度,準備專門的學習記錄本,做到學前有計劃,學后有總結,確保學習內(nèi)容、人員、時間三落實。

          5.制定班組學習培訓管理規(guī)定,用制度規(guī)范學習行為,使大家都能養(yǎng)成勤學習、愛學習和要學習的良好氛圍。

          四.學習時間安排

          1.每月進行一次專題學習,如安全、崗位操作技能等。

          2.“理論學習”每月進行一次,全班成員利用工作間隙集中在一起,主要學習與崗位結合較密切的專業(yè)理論知識,每名班組成員按要求做好個人筆記。

          3.結合工作實踐中與學習中遇到的困難進行“經(jīng)驗交流日”,針對一段時期班組工作中出現(xiàn)的重點、難點問題,班組成員談自己的經(jīng)驗、做法,相互取長補短。

          4.每季度召開一次學習的總結討論會。

          5.每年就本年度所學內(nèi)容通過答題考試的形式檢驗學習效果,給予成績優(yōu)秀者一定的物質(zhì)獎勵。

          五.學習原則:

          1.堅持按學習時間進行學習,循序漸進,持之以恒。

          2.統(tǒng)籌兼顧,科學安排,處理好學習與工作的關系,做到學習與工作有機統(tǒng)一,努力使學習工作化,工作學習化。

          3.融會貫通,學以致用。通過不斷的學習各種知識來提高自身的理論業(yè)務水平,通過崗位操作與演練來豐富工作經(jīng)驗,把知識和經(jīng)驗的積累升華為思維模式的更新,進而轉化為工作創(chuàng)新的源泉和動力。

          4.學習和實踐相結合,用學習來提高實踐能力,用實踐來驗證學習效果,讓每位班組成員在各自的崗位上取得成效。

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