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      2. 教師崗位學習心得體會

        時間:2023-03-04 13:47:36 學習心得 我要投稿

        教師崗位學習心得體會(集合11篇)

          從某件事情上得到收獲以后,好好地寫一份心得體會,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。到底應(yīng)如何寫心得體會呢?下面是小編為大家整理的教師崗位學習心得體會,希望對大家有所幫助。

        教師崗位學習心得體會(集合11篇)

        教師崗位學習心得體會1

          通過五天緊張而充實的學習,聆聽了師訓中心四位老師的講座,使我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,特別是對校本研修、高效課堂的內(nèi)涵有了較為深刻的理解和認識,幾位老師以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進一步提高,可謂收益非淺,進一步增強了我戰(zhàn)勝困難,抓好教育教學和提高自身業(yè)務(wù)水平的信心和決心。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

          一、教育觀念要更新

          通過這次培訓,使我認識到,隨著新的基礎(chǔ)教育課程改革的實施,對教師提出的要求更高,這對于我們教師是一次新的機遇和挑戰(zhàn),也使我感到壓力更大,作為教師要如何適應(yīng)新形勢變化的要求,這次培訓能從思想觀念上得到更新。

          二、教育教學理論要加強

          過去我對校本研修概念模糊,似是而非,不知校本研修究竟是什么?這次培訓,聽了陳大勇老師《中小學教師校本研修的基本方法與策略》,我才恍然大悟。校本研修的目的是提高教師專業(yè)素質(zhì),促進教師成長為研究型、專家型、學者型的教育者;改善學校教育教學環(huán)境,解決在新課程改革,特別是在課堂教學中面對的各種具體問題;建立優(yōu)勢互補、資源共享、合作交流、勇于探索的學習型校本研修機制。在日常教學中,通過“專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、實踐反思”,能促進教師自主成長、帶動學生全面發(fā)展。通過校本研修,能提高教研組活動的“含金量”;能以文化的力量推動老師專業(yè)成長。能讓磨課真正成為教師的“練功場。能使教學反思追求有效性

          三、追求有效的課堂教學是我永遠的追求

          有效教學的核心就是教學的.效益,即什么樣的教學是有效的?是高效、低效還是無效?所謂“有效”,主要是指通過教師在一段時間的教學后,學生所獲得的具體進步或發(fā)展。學生有無進步或發(fā)展是教學有沒有效益的惟一指標。其核心理念是“生本”。以前也讀到一些關(guān)于課堂的有效性的一些文章,但通過這次陳大勇老師《探索有效課堂教學模式,教會學生學習》的講座,使我更深刻地理解了課堂的有效性。進一步理解了有效課堂教學模式,掌握了教給學生學習的方法。在今后的教學中,我會把追求有效的課堂教學作為我永遠的追求。努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,做一名研究型、專家型、學者型的教師。

          四、教學設(shè)計水平得到提高

          過去我總認為教案和教學設(shè)計是一回事。后來弄明白了。但總認為教學設(shè)計難寫,比寫論文還難。這次培訓學習,聽了錢小軍老師《課堂教學設(shè)計》講座后,又通過自己動手進行教學設(shè)計。使我對教學設(shè)計有了新的認識。教學設(shè)計是一門運用系統(tǒng)方法科學解決教學問題的學問,它以教學效果最優(yōu)化為目的,以解決教學問題為宗旨。是在教案的基礎(chǔ)之上,加了一些學情分析、教學環(huán)境分析、設(shè)計的教學思想理念、課后說課反思等欄目。通過進行教學設(shè)計,我真正領(lǐng)會了教學設(shè)計的方法。

          五、教研活動能力得到提高。

          作為教研組長,過去在開展教研活動時,總是犯難,不知搞些什么活動比較好?甚至,很多時候開展的活動都是無效的。這次通過聽了史亦秋老師《教研組活動的有效性》的講座后,使我大開眼界,讓我明確了教研組活動的含義和價值,掌握了教研組工作有效開展應(yīng)具備的條件、有效教研活動開展需要的技能以及有效開展教研活動的方法;同時我發(fā)現(xiàn)了以前教研組活動中存在的問題。使我明確了今后教研組活動的目標和方向,極大地促進了我繼續(xù)搞好教研組工作的信心和決心。以前,我們在開展聽課、評課活動時,沒有重點、沒有目標,隨心所欲,想到哪就說到哪,沒有起到通過活動,提高教學水平的目的。這次培訓通過聽了陳自群老師《聽課與評課技巧》的講座后,我才真正體會到,聽課、評課是一門藝術(shù),開展好此項活動,既能提高講課老師的教學水平,又能促進評課老師改進自己教學工作存在的缺點和不足;同時能提高整個教研組的教研水平。也極大地豐富了教研組活動的內(nèi)容。

          總之,此次校本研修骨干教師培訓的學習,猶如為我打開了一扇窗,進行了一次充電,使我在一次次的感悟中豁然開朗,使我不僅得到了不少教學上的啟迪,更為我今后開展教研活動指明了方向。今后我一定與教研組全體教師共同致力于新課改的研究和探索中,共同尋找適應(yīng)現(xiàn)代教學改革的新路子,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,為新時代培養(yǎng)更多富有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的合格人才作出貢獻!

        教師崗位學習心得體會2

          上周二至周四,本人很榮幸參加了我校組織的處中山市一中交流學習活動。作為班主任,此次去學習的目的是學習中山市一中班級的常規(guī)管理工作。這次學習雖然時間較短,但學習內(nèi)容豐富。特別是與個別有豐富班級管理工作的班主任交流之后,感觸很深,受益匪淺。下面,結(jié)合本次學習情況,本人簡單談?wù)剬Π嗉壒芾砉ぷ鞯囊恍w會:

          第一、提高自身素質(zhì),做合格班主任

          班主任的一言一行,對學生都會產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時期的班主任應(yīng)對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關(guān)知識,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。

          第二、作為班主任理應(yīng)言傳身教,熱愛這個家,F(xiàn)在對教師個人素養(yǎng)要求越來越高,而一個班主任的一言一行,人格人品對學生更是有著深遠的影響。因此,要帶好一幫思想既單純又復雜,既有主見又沒主見的.青少年,班主任就應(yīng)該做好典范。班級事務(wù),自己能做的,努力動手去做。切忌亂批評亂指責,整天指手畫腳。另外,班主任要從心底愛這個家,愛這個家中的每一個成員。學生無形中會形成一種自我約束力,并模仿著為班級做一些力所能及的事。

          第三、作為班主任應(yīng)放下師道的尊嚴,走近學生,親近學生,與學生建立一種和諧、民主、平等的師生關(guān)系。要讓班里的每一個學生真正感到在這個班集體里面,老師是他們其中的一員,是他們的朋友,與他們是平等的。在這個集體中,老師只不過是領(lǐng)頭雁、引路人而已。作為班級大小事務(wù)應(yīng)先征得同學們的同意,再由全班同學集體討論,最后做出決定。對班規(guī)的制定,大家出謀劃策然后舉手表決,一旦形成制度就要嚴格執(zhí)行。執(zhí)行時要嚴,特別是對班干部,即要樹立他的權(quán)威,又要加以嚴格要求。當然,在具體的操作過程中,還要講究個度的問題,畢竟我們的班規(guī)是為了規(guī)范學生的言行,促使他們努力學習,讓學生健康成長,成為國家的棟梁之材,有用之才才是我們的目的。只有這樣,同學們才會自覺自愿的遵守班規(guī),誰也不愿去違反他們自己作出的規(guī)定,即使犯了規(guī)也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地,同學們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成。

          第四、作為班主任要處理好各學科教師及班級與班級之間的關(guān)系。班主任要協(xié)調(diào)各科平衡。班主任是一個班的主心骨,核心力量。學生對科任教師的反映,科任教師對同學的看法,班主任要及時了解,在中間發(fā)揮好橋梁與潤滑濟的作用,并且要有持久性。特別要讓學生平等對待每一位科任教師,不因自己的好惡而有所偏愛。這不僅是學習的問題,更是一個人修養(yǎng)與品德的問題。學生尊重各科教師,教師樂意走進這個班,學習的效果可想而知。另外,作為班主任還要注意處理好班級與班級之間的關(guān)系,對于班與班之間所發(fā)生的矛盾,要能夠?qū)W會正確對待,必須要加強班與班之間的交流、合作,團結(jié)協(xié)作,共同進步。

        教師崗位學習心得體會3

          如果你想使一種良好教育的效果對一個人的一生都發(fā)生作用的話,你就要使這個人在青年時期保持他在童年時期養(yǎng)成的良好習慣:班主任就是通過這些日復一日的點點滴滴的工作,指導學生“學會做人”,使學生的身心健康發(fā)展,成為一個有公民意識的人,一個具有良好品行的人,一個有健康思想的人,一個真善美的人。這是班主任的神圣使命,這就是班主任獨有的,其他教師無法替代的作用。

          學校號召我們學習《小學班主任工作職責》,我認真地學習了全文,不禁感慨頗多,與大家共勉。

          首先明確“班主任是小學日常思想道德教育和學生管理工作的主要實施者,是小學生健康成長的引領(lǐng)者,班主任要努力成為小學生的人生導師。”“班主任要努力成為小學生的人生導師”,這句話含義頗深,把班主任的角色定位定準了。確實,班主任不僅是傳授課業(yè)之師,更是人生德行之師;班主任不僅是課業(yè)上的尖子,更是德行方面的楷模;班主任不僅要自己課業(yè)拔萃、品德超群,還要善于引導、培養(yǎng)學生,讓他們都成為德智體美勞全面發(fā)展的'人。

          其次,進一步明確,“班主任是小學的重要崗位,從事班主任工作是小學教師的重要職責。教師擔任班主任期間應(yīng)將班主任工作作為主業(yè)。”對班主任工作作了明確的界定。這有益于提高社會、學校及廣大教師對班主任工作的認識,有益于強化廣大教師當好班主任的榮譽感與責任感。同時強調(diào)班主任應(yīng)以班主任工作為主業(yè),把班主任工作擺到班主任老師諸多職責的重要位置,這無疑是重大突破與貢獻。

          再次,“班主任在日常教育教學管理中,有采取適當方式對學生進行批評教育的權(quán)利!币赃m當方式對學生進行批評教育,是班主任和所有教師約定俗成的權(quán)利。以條文的方式明確,對于班主任行使教育權(quán)利提供了依據(jù)。不過,對于“適當方式”還是有必要明確,一者避免班主任濫用權(quán)利,二者避免班主任不好掌握。

          每一個孩子都是天使,只是因為翅膀受傷了才跌落人間,只要有人能夠?qū)⑺麄兊某岚蛐扪a好,他們就能再次飛起來。。。。。。教師,實際上就是上天派來專門修補翅膀的人,他們以時間為針、以愛心為線、以智慧為眼,來發(fā)現(xiàn)每一對翅膀斷裂的傷處,于是,從他們的手中,無數(shù)的天使再次振翅重返天庭!

        教師崗位學習心得體會4

          在這個桂花飄香,漫山紅葉的季節(jié)里,我端著一杯飄香的清茶,頓時一種清涼的心境,讓我卸下世俗中所有的疲憊,靜下心來學習《專業(yè)標準》,感受頗多。

          想要遵循《小學教師專業(yè)標準》的基本理念"學生為本"、"師德為先",我們教師就必須在教育教學中做到關(guān)愛學生、關(guān)愛學生是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)、只有樹立"以人為本"的核心理念、充分尊重學生的人格、尊重他們的情感、思想、追求、個性和尊嚴,維護他們的天性--"求生的欲望、好奇心、求知欲,想象力和冒險精神",才能達到師生之間情感的交流,思想的.溝通和生命的融合、關(guān)愛學生,是教師全部職業(yè)活動中最寶貴的一種情感,沒有對學生的愛,也就不可能有真正成功的教育、要把真摯的愛融在整個班級之中,無論在生活上還是學習上,時時刻刻重視小學生身心健康,特別對那些學習特困生,更是要"特別的愛給特別的你",要讓每一個學生都從教師這里得到一份愛的瓊漿,從中汲取奮發(fā)向上的力量,更加自愛、自尊、自強和自信、我們教師還要用放大鏡去發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,培養(yǎng)學生健康的人格和學習的興趣、

          教師要真正做到"一切為了學生,為了學生的一切",為學生的發(fā)展奠基、教師要關(guān)愛學生,真正做到尊重個體差異?,就必須有效地采用多元化,個性化的評價方式,全面地評價學生、我們知道不同學習個體在學習過程中的表現(xiàn)是不一樣的,因此教師對學生的評價也應(yīng)該是個性化的,將關(guān)注每一位學生的發(fā)展落到實處、對后進生要做到采用表揚評價、尋找其閃光點,及時肯定他們的點滴進步、調(diào)動他們學習的積極性;對中等生,要采用激勵性評價,既揭示不足,又指明方向;對優(yōu)等生,要采用競爭性評價,堅持高標準、嚴要求、同時我們教師還要充分運用激勵性的評價方法?

          去發(fā)現(xiàn)每個孩子的"閃光點",以人為本,促進學生的全面發(fā)展、關(guān)愛學生是師德的重要體現(xiàn),有了教師對學生的關(guān)愛,學生才會"親其師","信其道"、在現(xiàn)在這個以考試成績?yōu)楹饬繕藴实臅r代,我覺得每次考試可以出幾份難易程度不同的試卷,那樣卷上的成績就不會打擊到那些學習困難戶,慢慢地提高他們的學習興趣和自信心,我想那樣后他們一定也能從最簡單的試卷開始做到和優(yōu)等生一樣的試卷、

        教師崗位學習心得體會5

          幾十年來,我從未接受過美術(shù)教育,也沒有從事過美術(shù)課的教學。在我的印象中,美術(shù)課就是帶著學生玩玩,套著模子畫畫,什么美術(shù)知識技能、理論,我是一竅不通,也就是一個典型的門外漢。7月17日,一個偶然的機會讓我有幸參加了今年全縣中小學美術(shù)教師培訓,聆聽了五位英山知名教師的美術(shù)課。雖然只有短短的十天學習時間,但我感受頗深,啟發(fā)很大。

          幾天的學習培訓,讓我親眼目睹,親身體驗到了美術(shù)課這門學科的無限魅力,也讓我認識了幾位英山縣首屈一指,在美術(shù)方面很有造詣的老師,領(lǐng)略了他們在美術(shù)教學時的風采。

          58歲的曾光榮老師德高望重,桃李滿天下,是英山藝術(shù)界的“大師”級教師。憑著他對美術(shù)事業(yè)的摯愛和不懈追求,取得了卓越的成就,他幾十年如一日,不斷探索,無論是書法繪畫,還是理論,他都有自己獨到的一面。曾老師教學經(jīng)驗豐富,見解精辟。學習過程中,我們見證了曾老師寫字作畫時的那份灑脫,那份“藝術(shù)大師”的風采,讓人“望洋興嘆”。特別是曾老師的敬業(yè)精神值得我們學習。這次培訓,曾老師年紀最大,課最多,可他每次上課總是比我們先到,放學時走在我們后面,沒他的課他也要到教室里看看,轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),上課準備充分,不管課上還是課后,總是有問必答,對待學員耐心細膩,平易近人,從不擺什么架子,講課時語言通俗易懂,幽默風趣。常常讓我們忘了下課,舍不得回家。曾老師不但教給我們專業(yè)知識技能,還以一位年長者的生活經(jīng)驗教導我們:作為一名老師應(yīng)該全面。曾老師的一句話讓我尤為深刻,他說,做人要學會吃虧。多樸實的話語,多崇高的人格!回想自己,年紀不大,可在教室工作中懶散,不求上進,怕苦怕累,我真是羞愧難當,可親或敬的曾老師,您就是我人生中的一面鏡子!您就是我生活、工作中的航標燈!

          年輕有為的鄭再坤、舒斌老師也是英山藝術(shù)教學工作中的精英。雖然他們工作很忙,可上課時從不馬虎,課前精心備課,制作的課件琳瑯滿目,美觀,讓我們在開眼界,深受啟發(fā)。教學時那份專業(yè),那份認真,讓我們理解了輝煌成績背后的那份執(zhí)著,那份付出,那份對事業(yè)的愛……

          藝術(shù)教壇的后起之秀石嬋、張秋兩位年輕老師,別看她們年紀小,教學時的那份干練,穩(wěn)重,一絲不茍令人敬佩,也讓人看到了英山教育事業(yè)更燦爛的明天。

          我對美術(shù)就是一張白紙,學員們的基礎(chǔ)也是參差不齊,但老師們對我們不嫌不棄,根據(jù)各人的特點進行教學,盡量滿足我們的需求,幾天的學習培訓,對我們每個學員來說是一種提高,更是一種藝術(shù)的享受。老師們在上課時展示了他們扎實的基本功,深厚的藝術(shù)底蘊、豐富的教學經(jīng)驗、高度的`責任心、強烈的敬業(yè)精神、靈活的教學方法,先進的教學手段,累累的教學成果……令人回味無窮,讓我們嘆服,原來美術(shù)是如此精彩!

          這次的培訓學習,我體會到了領(lǐng)導對教師培訓的重視、對老師的關(guān)懷。在學習的十天里,彭主任和施老師全程陪同,而且天天比我們早到學校,協(xié)助上課教師,忙前忙后,為我們創(chuàng)造了一個舒適安逸的學習環(huán)境。開班典禮讓我深切地受到了教育局領(lǐng)導對老師的希望,對教育寄予的希望,也讓我感受到肩上的擔子更重了……

          路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。我將借這次培訓學習的東風,不斷提高完善自己,為英山的教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。

        教師崗位學習心得體會6

          素質(zhì)教育是我國教育事業(yè)的一場深刻變革,是教育思想和人才培養(yǎng)模式的重大進步,對各級各類學校的教師素質(zhì)提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。為了適應(yīng)現(xiàn)代的教育工作,縣教育局舉行了教師崗位大練兵活動,提高教師的基本功,經(jīng)過一學期的訓練我有如下體會:

          一、提高了我的職業(yè)道德。

          師德的好壞從大的方面來說影響整個社會的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),從小的方面來說影響學生的身心健康發(fā)展。在教育中一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,歷代教育家提出的“為人師表、以身作則、循循善誘、誨人不倦、身弓行實踐、嚴謹治學、勤于進取、認真授業(yè)、熱愛學生、積極育人、勇于科研、平等競爭”等,既是師德的規(guī)范,又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。在學生心目中,教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模。因此教師必須要有良好職業(yè)道德。

          二、樹立了我科學的教育觀念 。

          在升學重壓下,傳統(tǒng)教育觀念即傳統(tǒng)的教師觀、陳舊的教學觀、“惟師是從”的專制性的師生觀等仍束縛著大批教師。許多教師在聽到學生不同意見時,常用自己的想法束縛學生,或給予傷害自尊心的批評,造成學生不敢提出和老師不同的意見,創(chuàng)造性思維更無從產(chǎn)生,最終不會思考也不愿思考。在這種舊教育觀念的桎梏下,學生只是分數(shù)和書本的奴隸,個性很難充分舒展,思維不能健康發(fā)育,導致思想依附、靈魂萎縮,惟師是從、惟書本是從已經(jīng)成為普遍的現(xiàn)象,這不能不令人痛心和擔憂。這些不具有獨立性、變通性和創(chuàng)造性的接班人又怎能適應(yīng)科技突飛猛進、知識日新月異的當今時代?又怎能擔負起21世紀富國強民之重任?因此,教師教育觀念

          的轉(zhuǎn)變和更新特別重要,只有教師具有新的教育教學觀念,才能在教學中不斷進行改革和創(chuàng)新,才能以優(yōu)異的素質(zhì)去主動適應(yīng)并深入開展蓬蓬勃勃的素質(zhì)教育,才能培養(yǎng)出新世紀所需要的創(chuàng)造性人才。

          三、提高了我的創(chuàng)新能力 。

          一個沒有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的民族,是難以自立于世界民族之林的。我們中華民族有光輝的四大發(fā)明史、也有屈辱的半殖民地史、更有崛起的改革開放史,無不證明了這一論斷的正確性。而創(chuàng)新這一民族靈魂的延續(xù)和升華,離不開“人類靈魂的工程師”。

          從這個意義上,我們可以說:創(chuàng)新是教師的首要必備素質(zhì)、不可或缺的師表,在迎接知識,經(jīng)濟挑戰(zhàn)的2l世紀尤其如此。對學生的素質(zhì)教育,是一個多層面、多角度、互動互補的立體工程,諸如身體素質(zhì)、思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、個人素質(zhì)、群體素質(zhì)、單項素質(zhì)、綜合素質(zhì)的培養(yǎng)等等。而創(chuàng)新,是學生發(fā)揮潛力成長成才的基本素質(zhì)。其培養(yǎng),必須貫穿于素質(zhì)教育立體工程的一切層面、所有角度。教師有不同的崗位、不同的專業(yè),但都必須是創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的發(fā)現(xiàn)者、傳導者。如果教師本身缺乏創(chuàng)新素質(zhì),又怎么能以“身教”的師表來樹揩模,導方向,作人梯?因此,高素質(zhì)的教師隊伍和學校管理隊伍,首先必須是有創(chuàng)新素質(zhì)的隊伍,才能把學校辦成培養(yǎng)創(chuàng)新人才的基地。教師隊伍的創(chuàng)新素質(zhì)必須是成體系、全景式的,必須是有再生與輻射能力的。前者指教師的創(chuàng)新,應(yīng)該是包括教學理念、教學方法、教學手段、教學內(nèi)容等諸多方面協(xié)調(diào)一致、相輔相成的創(chuàng)新;后者指教師的創(chuàng)新素質(zhì),主要不是體現(xiàn)于教案中、課堂里,而是體現(xiàn)于教學對象創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的養(yǎng)成發(fā)展、開花結(jié)果。

          為此,教師必須通過“學習、學習、再學習”,不斷更新觀念,接受新知,強化創(chuàng)新精神。要破“以教為主”、“教與學統(tǒng)一”的'觀念,立“教為不教”的觀念;破“一張考卷論高低”的觀念,立全面考察創(chuàng)新能力的觀念;破“自我封閉”的小國寡民教育觀,立開放辦學的國際化大教育觀。

          四、磨練了我的個性。

          一個人的個性的形成既有先天的不同素質(zhì)基礎(chǔ),又有后天環(huán)境條件的影響,而良好的個性品質(zhì)的形成主要取決于后天環(huán)境的影響。就青少年學生而言,影響他們良好個性形成的主要因素是對他們進行教育的主要施教者——教師的個性。前蘇聯(lián)教育家烏申斯基說:“固然,許多事有賴于學校一般規(guī)章,但是最重要的東西永遠取決于跟學生面對面的教師個性:教師的個性對年輕心靈的影響所形成的那種教育力量,是無論靠教科書、靠道德說教、靠獎懲制度都無法取代的。”

          “只有個性方能影響個性的發(fā)展和定型,只有性格才能養(yǎng)成性格!苯逃龑<抑匀绱苏撌,就是因為教師個性潛在地影響著青少年的精神世界,影響著施教的成果。教師個性的影響具有導向、凝聚、使學生親師等多種功能,教師的良好個性品質(zhì)一旦得到學生的認同,就會激起學生的學習需要,從而由認同到模仿乃至內(nèi)化。富有個性魅力的教師如同一種粘合劑,能將每個學生緊緊地凝聚在他的周圍;富有魅力的教師能以獨特的教育風格,使學生迷戀而愛聽他的教誨。

          由此可見,在全面推進素質(zhì)教育的今天,熱愛學生,培養(yǎng)學生良好的個性品質(zhì),使其得以全面發(fā)展,是教師成功的關(guān)鍵。

        教師崗位學習心得體會7

          參加了為期九周的福州市高中教師崗位遠程培訓,學習了“教師壓力與心理管理”、“教師人脈關(guān)系建構(gòu)中的心理學智慧”、“做一個快樂的教師教師的心理健康與心理調(diào)試”、“學校心理健康教育理論與實踐”、“心理健康教育的職業(yè)道德”、“心理健康教育教師的專業(yè)化成長”,觀看了許多心理學家的精彩的教育視頻,學習了各專題的學習資料與課程文本,并和各學員的相互交流中,我感覺到這培訓的過程是很快樂的,收獲的成果是豐富的,促進了我的心理成長,提高了對心理健康的認識。下面談?wù)勎业膶W習體會,愿與大家一同分享。

          一、正視教師的心理健康與職業(yè)道德

          在目前教師隊伍中有一些不良的現(xiàn)象,許多教師的心理出現(xiàn)了亞健康狀況,對學生的教育表現(xiàn)出不積極態(tài)度,一些不良的情緒會發(fā)泄到學生的身上,甚至會變相體罰學生的行為等,這是教師心理出現(xiàn)問題的表現(xiàn)。究其原因有很多,除了教師職業(yè)壓力大的客觀因素外,教師本身的主觀認識也是不夠的。在參加培訓后對此認識更清楚了,做為教師應(yīng)該遵守職業(yè)道德,嚴于律己,熱愛學生,把學生視為自己的`親人一樣,盡職盡責,不應(yīng)該把自己不良的情緒對待學生,學會調(diào)節(jié)情緒,正確對待壓力,及時調(diào)整心態(tài),放松情緒,增強社會適應(yīng)能力,以良好的心理健康教育學生,同時幫助學生形成良好的心理狀態(tài)。

          二、深刻認識到職業(yè)光榮而快樂工作

          人們常說,“教師是人類靈魂的工程師”、“教師的職業(yè)是太陽底下最光輝的”等。的確,由于教師職業(yè)的特殊性,其他職業(yè)與之無法比擬的,教育的對象是活生生的人--學生,教師有責任把學生培養(yǎng)成祖國未來的希望,這是崇高光榮的使命,是教師引以為自豪的。我認為一個人的生活幸福與否,關(guān)鍵要看一個人的生活態(tài)度。做為教師應(yīng)該感到滿足,國家賦予教師神圣而光榮的使命,我們應(yīng)該樂在教育中,無私奉獻,兢兢業(yè)業(yè),教書育人。想想我們所教育的學生每當看到學生所取得的進步,想到畢業(yè)的學生奉獻社會,難道我們不會由衷地高興嗎?我們教師應(yīng)該不斷地積極進取,培養(yǎng)樂觀的生活態(tài)度,樹立正確的社會價值取向,讓我們教師保持舒暢的心情,在學生的不斷成長中體驗我們的成功教育。對我們的職業(yè)充滿自豪感,保持健康的心態(tài),積極奉獻,讓我們不辜負賦予的光榮的使命,不愧于人類靈魂工程師的光榮稱號,為國家的教育事業(yè)貢獻力量。

          三、提高教學理論和業(yè)務(wù)水平

          在教育改革的背景下,對教師的要求越來越高,教師的教學理論水平應(yīng)隨著實踐的深入而不斷地充實和完善。教師的工作每天面對的學生都在發(fā)生變化,因此教師應(yīng)深入了解每天變化的學生的所想所思,并不斷更新教育教學理論,汲取豐富的知識營養(yǎng),提高自己教學理論水平,在教學實踐中不斷加以深化,促成自己專業(yè)成長。我深感到教師自身專業(yè)一定要很好的發(fā)展,才能給學生以更多的知識。教學的真正目的在于促進個人成長和自我實現(xiàn),好的教學要讓學生在課堂上有展示自我、發(fā)現(xiàn)自我、發(fā)展自我的機會。因此我們要轉(zhuǎn)變觀念,讓學生在學習中真正實現(xiàn)自我發(fā)展,達到教育的最終目標。

          四、準確地把握并處理好與學生的關(guān)系

          教師的教學水平主要是通過學生的學習體現(xiàn)出來的,如果學生能對學習產(chǎn)生極大的興趣,學習成績較為突出,說明教師的教學水平是較高的。但教師要想取得好的效果,不僅教學業(yè)務(wù)水平要高,而且其中一個重要的因素就是要把握好與學生之間的關(guān)系,這需要我們花心思去了解每個學生的心理特點。特別對有一些厭學的學生,更應(yīng)當加以心理上的輔導,讓學生親信于我們,使我們的教育有針對性和目的性。在參加了培訓后,我對此有了更深的理解,人們常說,“沒有教不好的學生,只有不會教的教師”。做為教師,我們有責任去了解每個學生的心理特點,做好與學生之間的關(guān)系,讓學生相信你的人格,形成良好的人際關(guān)系,激發(fā)學生的學習熱情,進而會很努力奮斗,另外我們要幫助學生克服學習上的困難,讓學生在學習中體驗快樂的學習。

        教師崗位學習心得體會8

          在這次充實而快樂的網(wǎng)絡(luò)培訓中,我感受了很多,也學到了很多知識,這次培訓使我受益匪淺,使我更進一步了解教師素質(zhì)能力,反思了以往工作中的不足。作為教師,我深知自己在教育教學中的工作還有很多不足,但通過這些日子的學習,我堅信在以后的工作學習中一定能取得更大的進步。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

          第一、網(wǎng)絡(luò)學習使我的思想有所轉(zhuǎn)變,觀念有所更新。

          學習的伊始,我抱著混的思想開始了學習。可是,當我真正的聽起了專家的講座時,這種思想就被拋之腦后了,專家清晰的講解,嚴密的邏輯,深深的吸引著我,也使我原來頭腦中一些關(guān)于教學中模糊的思想開始越來越清晰了,真有一種豁然開朗的感覺,頓時茅塞頓開。一些教育思想也發(fā)生了變化,現(xiàn)在更加的明白了,在教學中一定要突出學生的主體地位,充分調(diào)動學生的學習積極性,真正的使學生成為學習的主人,教師只是學生學習的梯子、扶手。否則我們就會像過去一樣:濤聲依舊;穿新鞋,走老路。如果我們不學習,無法更新自己的教學方法,教學思想,教學觀念,我們將會被淘汰,更重要的是我們教出的學生不能適應(yīng)社會,不會學習的人,我們也就成了社會和歷史的罪人了。這次網(wǎng)絡(luò)學習就像一場及時雨,澆醒了我們陳舊的思想,指明了教學的方向。只有方向明確了,我們才會走的更遠,更好。

          第二、網(wǎng)絡(luò)學習使我立足課堂,在實踐中提升自我。

          課堂是教師實現(xiàn)自身價值的主戰(zhàn)場,通過學習我深刻的明白了學生的健康成長,就是我們教師自身價值的體現(xiàn)。我會把我的全部的愛全身心的融入到學生身上;在教學上,我會把自己學的理論知識努力的應(yīng)用到教學實踐中去,努力避免“穿新鞋,走老路”的現(xiàn)象。認真體會新的教育理論、教育思想,爭取形成自己獨特的教育教學風格。

          第三、網(wǎng)絡(luò)學習使我提升了自身素質(zhì),提高了課堂效果。

          通過認真的學習,我真正的明白了:如何備課;如何引導學生進行自主學習;如何引導學生進行探究學習;綜合性學習如何上;教會學生如何學習,如何生活······在上每一節(jié)課的時候,我都會精心的準備,認真的考慮好每一個環(huán)節(jié),盡可能的用新的'理論作為教學設(shè)計的支撐點。在組織教學活動之中,讓所有的學生都參與到教學活動中來,努力使每一個學生都有不同的收獲。

          第四、網(wǎng)絡(luò)學習使我提升了教學理念。

          通過培訓使我的思想有了一個新的轉(zhuǎn)變,作為一名人民教師,必須具有淵博的專業(yè)知識,很高的教育教學技能,良好的思想品質(zhì)。在培訓之后,我覺得自身在業(yè)務(wù)知識的儲備及專業(yè)技能方面還存在一些不足,需要不斷的努力提高。雖然從事教育工作已經(jīng)有十幾個春秋,教育教學經(jīng)驗可以說是摸著石頭過河,教學技能也是非常薄弱。面對當今的形式,時代要求我們不斷進步,吸取營養(yǎng),為祖國的教育事業(yè)能夠有突飛猛進的發(fā)展貢獻我們的力量。在這次學習中我在教學理念上有了更深刻的認識。通過培訓使我重新認識了教育教學,作為一線教師,我知道了怎樣的課才算是一堂好課,不僅包括師生互動,學生主體等,但我覺得關(guān)鍵還有對教材的把握,通過培訓,使我明白了,我要用教材教學生,而不是教教材,可以創(chuàng)造性地使用教材,另外要鍛煉學生的實踐能力,也就是聽、說、讀、寫的能力,也就是說在課堂中讓每一個學生都能參與其中,勇于張口,使課堂氣氛活躍而有秩序,讓學生都能找到自己的定位,真正喜歡聽課。

          第五、網(wǎng)絡(luò)學習使我教學行為有所轉(zhuǎn)變。

          對于每位教師都要面臨的備課和上課任務(wù),在這次培訓中我也有了進一步的認識。在日常工作中面對龐大的班級學生數(shù),面對堆積如山的要批改的作業(yè),再加上那么些個后進生,教師已經(jīng)忙得不可開交,談何每天細心備課,認真鉆研教材,尤其是像我這樣缺乏經(jīng)驗的教師,日常課堂教學的有效性內(nèi)心來說實在讓人堪憂?照劺碚摬磺袑嶋H,屏棄理論也不合邏輯。我們應(yīng)理論結(jié)合實際,在日常工作中根據(jù)自身工作量在學期初為自己制定好工作目標,如細致備課,進行課堂教學研究等。簡而言之,就是有選擇性地進行教學研究,保證在有限的教學時間中做到充分利用。可謂:量不在多,貴在精。我想這樣一種教學行為的轉(zhuǎn)變,才能真正意義上運用到我們的實際工作中,才能讓學生獲得更為有效的教學。

          總之,這次培訓,我的收獲很多,觸動很大,作為一位新時期的人民教師應(yīng)該與時倶進,不斷的學習。我認識到每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,做一個課改的積極實施者。經(jīng)過學習,也讓我更加深刻地體會到學習的重要性,只有不斷的學習,才能有不斷的提升自我。我會在今后的工作中,不斷的學習,不斷的完善自己,努力使自己在教育教學工作上更上一臺階。

        教師崗位學習心得體會9

          今天,聽了臨高縣關(guān)工委領(lǐng)導劉春華和波蓮中學校長王東偉兩位老師做了關(guān)于家長學校工作理論知識以及經(jīng)驗介紹,我覺得我們學校的家長學校工作做得扎實、有效,但還有改善的空間。對于家教方法,有很多觀念我很受啟發(fā)。

          一、心為物役,道所不載。

          君子役物,小人役于物,F(xiàn)在我們身邊有太多的誘惑,電腦、手機、網(wǎng)絡(luò),孩子愛玩,大人也愛玩。如何控制這些誘惑,我們大人要做孩子的榜樣。想讓孩子怎樣,我們應(yīng)該先怎樣。陪她學習、讀書,陪她游戲,陪她娛樂。做孩子的伙伴,而不是監(jiān)工!

          二、正心、正行、正思、正能量

          孩子是一張白紙,我們要將正確的思想注入他們的心田,并讓正直在他們心里生長、生根、發(fā)芽。讓我想起我們小時候,即已經(jīng)被取代的思想品德課本,雖然都是以灌輸為主的內(nèi)容,但那時候從里面知道了好多正確的思想道德品質(zhì)。所謂德行的教育真的'應(yīng)該是德育為首。我們應(yīng)該用多贊美的方式,相信孩子們的潛力,喚醒孩子心中的正能量。我們班的紀律有些松散,所以這學期,我比較嚴厲。好多孩子有轉(zhuǎn)變,比如王麗妹同學,在課上能夠少接話了;王小波同學,據(jù)說一向不交作業(yè),這學期幾乎沒有一天交作業(yè)?墒,有的時候就把握不好度了,微笑、贊美少了點,謝謝兩位老師這個時候提醒了我,今后的教育教學中我要注意夸獎和激勵孩子們。

          三、關(guān)注孩子的終身發(fā)展,追求卓越的精神

          我一直認為我們做教師的要關(guān)注孩子們的終身發(fā)展,不看眼前的1分2分。培養(yǎng)孩子們的學習生活習慣比考試成績要重要的多。王老師所講的“追求卓越精神”我想就應(yīng)該是做最好的自己吧。其實,我一向知道女兒不追求卓越,凡事不爭第一,差不多就行了。我也沒覺得是不對的,但現(xiàn)在想想該追求的還是要拼搏。

          最后,用兩位老師的話自勉:天下沒有白費的努力,福不唐捐!

        教師崗位學習心得體會10

          20xx年7月10日至24日,我非常幸運地參加省級骨干教師培訓學習。在學習中,聆聽了專家與名師的報告,每一天都能感受到思想火花的沖擊,也開闊了眼界;結(jié)交了一群優(yōu)秀的同行朋友,探討了疑惑。讓我對我們的教育與新課程又有了一個新的認識,現(xiàn)將我的學習心得小結(jié)如下:

          一、在讀書中反思。

          本次課程學習,讓我充分領(lǐng)略到專家與名師那份獨特的魅力――廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。劉松老師完全通過自身的努力,從一個普通數(shù)學老師成長為一名全國著名特級教師,他從多方面的角度給我們闡述了“恰當把握教學生成,切實提高教學實效”,使我的心靈受到了很大的沖擊。讓我印象深刻的是劉良華教授的講座:強調(diào)廣泛的閱讀是多么的重要。這些專家與名師都有一個共同的嗜好——讀書,他們充滿智慧和靈氣的課堂正是得益于他們讀書。讀書,可以讓自己從不同層面得到豐厚;讀書,可以加深自身文化底蘊,提高自身專業(yè)素養(yǎng)。幾乎每個專家在講座結(jié)束之前都向我們推薦了幾本好書,讓我覺得自身知識的貧乏的可憐。知之而改之,今后我努力的方向就是每天要讀書,只要堅持,哪怕讀一點點都是好的.。在讀書的過程中,還必須要學會思考,在思考中進步。

          二、在教學中反思。

          教師,尤其是一線教師,重要的工作陣地就是課堂。教師不能只是課堂技術(shù)的機械執(zhí)行者,而必須是課堂實踐的自覺反思者。一定要在課堂教學中保證“教師主導”“學生主體”的地位,避免出現(xiàn)形式上的整合――教師跟著課件走,學生跟著鼠標走,教學跟著電腦走的現(xiàn)象。劉松老師的報告“恰當把握教學生成,切實提高教學實效”更直接的指我們在教學中所需要思考的方向:教學中預設(shè)與生成的矛盾。“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香!弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結(jié)合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。教師要想以高貴的姿態(tài)行走,就要在教學中學會反思,在反思中總結(jié),真正提高教學能力,做一個智慧型的老師。

          培訓活動是短暫的,但無論是從思想上,還是專業(yè)上,對我而言,都是一個很大的提高。愿我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川,像太陽那樣,不斷地進行新的核聚變,積蓄新能量,做一支永遠燃燒不盡的蠟燭,去照亮人類,照亮未來。

        教師崗位學習心得體會11

          顧名思義,“一崗雙責”是教師的職責范圍內(nèi),同時履行好兩種職責,即:在做好本職教育教學工作的同時,還必須履行好對學生思想教育、安全教育等其他工作職責。簡單一點就是要“做到兩手抓,兩手硬”。按照“一崗雙責”的要求,抓好教育教學工作“之外”的分內(nèi)之事,就是運用統(tǒng)籌兼顧方法,做好“分內(nèi)”與“分外”之事。

          教師的職能是培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,堅持育人為本、德育和安全為先。就是要求我們在注重人的全面發(fā)展的同時,把學生的思想品德教育、安全教育放在首位。在此過程中,教師既要承擔教書職責,又要承擔育人職責,兩者不能偏廢;這些都是統(tǒng)籌方法在具體工作中的運用,都屬于“一崗雙責”范疇。

          鄙人認為,落實好“一崗雙責”,就要必須樹立四種意識。

          一,責任意識。責任意識是職業(yè)道德規(guī)范的基本要求,作為一名教師,有無責任意識是職業(yè)道德素質(zhì)高低的體現(xiàn)。只有責任意識強教師,履行職責的意識才能強,反之則然。所以教師的責任意識至關(guān)重要,它直接決定著教育的成敗,學生的.個人發(fā)展。

          二,大局意識。大局意識要求我們分析問題、解決問題時要站在全局的高度,堅持學生利益、學校利益高于一切。那些只盯著自己具體分工,不考慮與分工聯(lián)系緊密、且有連帶責任,違背“一崗雙責”要求的現(xiàn)象,就是缺乏大局意識的表現(xiàn)。

          三,團結(jié)協(xié)作意識。團結(jié)協(xié)作是出戰(zhàn)斗力、出成績、出人才的重要因素之一。團結(jié)協(xié)作歷來是日常教學的一大法寶,能否堅持好“一崗雙責”,在很大程度上取決于有無團結(jié)協(xié)作意識。

          四,責任追究意識。隨著改革深入、社會的發(fā)展變化,責任追究制已然日趨完善,它能讓我們教師總結(jié)經(jīng)驗、教訓,而堅持“一崗雙責”是防止各類責任事故發(fā)生的最直接有效的工作方法。

          當然,堅持“一崗雙責”不是各項工作“眉毛胡子一把抓”,不分主次,不分輕重。而是要求我們用統(tǒng)籌兼顧的科學方法,妥善處理好主要工作職責與其他工作職責的關(guān)系,避免因此失彼,給工作造成損失,給個人事業(yè)造成影響。

          以上是本人在學習“一崗雙責”過程中一些膚淺的見解,有不妥之處,望各位同仁雅正。

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