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      2. 畢業(yè)生返校演講稿

        時間:2021-04-07 11:54:35 演講稿 我要投稿

        畢業(yè)生返校演講稿

          導(dǎo)語:演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。下面是由小編整理的關(guān)于畢業(yè)生返校演講稿。歡迎閱讀!

        畢業(yè)生返校演講稿

          畢業(yè)返校演講稿

        老師同學(xué)們:

          大家好!

          我是高中畢業(yè)后選擇的我們學(xué)校,那時候畢業(yè),對于我來說前途很盲目,沒有頭緒,找不到方向,然后就想著參加工作,在社會上磨練下。于是我在安徽參加了我第一份工作,由于沒有像樣的技術(shù),課本上的東西也沒有用武之地,只能在工地上當保安,生活條件很苛刻,因為廠房還沒有建成,住在活動板里面,南方的天氣是很炎熱的,而且多雨,下完雨后在板房里要承受著潮濕和高溫的煎熬,室內(nèi)溫度要比室外溫度都高,曬得皮膚黝黑,如果遇上刮風(fēng),值班一天下來,嘴里身上全是沙子,而且還會定時斷點停水,洗澡都成了問題。

          那個時候,在別人的眼里,我們就像是從泥巴里鉆出來一樣,很少有人看的起,那時候還沒有保潔員,所以自然而然打掃廁所的工作也落在了我們身上,因為我們是公司最底層的人,并且經(jīng)常會遇上故意刁蠻你的領(lǐng)導(dǎo),也只能是敢怒不敢言。因為什么都不會,就算是有顆在積極向上的心也無濟于事,只能是默默的做下去。

          對于剛畢業(yè)的心高氣傲的我來說,這樣的工作簡直就是侮辱,于是我決定辭職再尋找另一份工作,在那我接觸到一位朋友,電工組組長,每天坐辦公室里,有事就拿個萬用表出去小會就回來,而且還能把問題解決掉,看著他有一手好的技術(shù)在自己的工作崗位上,拿著豐厚的待遇,只有羨慕的份,就覺得沒有好的技術(shù)只能做沒有技術(shù)含量的工作,而且只能被瞧不起,這時候我就萌生了一定要擁有自己的一技之長,一定出人頭地的念頭,然后,我做了我人生第一次決定,選擇了我們的學(xué)!R蕪技師學(xué)院。

          我本認為技校的學(xué)習(xí)氛圍跟高中沒什么區(qū)別,老師講完后只能自己刻苦復(fù)習(xí),我做好了這個準備,當我上完第一堂課時,讓我打消了這個念頭,我們進行的高效課堂,先通過自己的理解作預(yù)習(xí),找出自己問題所在,在老師講的同時,不僅對簡單的部分進行了鞏固,而且對之前不懂得地方又找出了答案,加深了印象。

          高效課堂是真正的展現(xiàn)了自己,讓自己有了發(fā)揮的空間,培養(yǎng)了學(xué)習(xí)的興趣,這讓我學(xué)習(xí)起來更輕松,接受的更快。作為一名學(xué)生,首先要將學(xué)習(xí)放在首要位置,將自己的前途放在首要位置,而不是拿著父母的血汗錢在舒適的教室里玩手機,帶手機是為了有時間給家里牽掛你的父母打個電話,如果帶手機是為了炫耀或者沉迷于手機游戲,只會影響身體健康,晚上使用手機躲在被窩里收發(fā)短信,看小說,玩游戲,深夜不睡,手機成為娛樂品,干擾他人休息,降低學(xué)習(xí)效率。

          不玩手機還能干什么?我喜歡利用豐富的課間時間到操場上拿起我喜歡的籃球,跟朋友打一場簡單的球賽,不僅可以鍛煉身體,而且還培養(yǎng)了我吃苦耐勞,不服輸?shù)木,還給我?guī)砹撕芏嗯笥,所以,尋找一項自己喜歡的運動,也是不錯的選擇。

          臨近畢業(yè),又開始面對找工作的難題,我有了屬于自己的技能,對找工作并不畏懼,家長也通過托關(guān)系想給自己找一份好的工作,為了學(xué)以致用,為了不讓自己的努力白白浪費,所以我做出了我人生的第二次的決定,選擇了昊易公司,因為是新公司,所以做的事情有很多,我并不害怕吃苦,什么事都沖到最前面,我會的就努力做到最好,不會的就請教別人,這種熱忱保持的時間長了,通過學(xué)習(xí)懂得多了,別人不懂得就可以從你這找到解決的方法,漸漸地對產(chǎn)品熟悉了,也就有了工作的自信。

          自己的努力領(lǐng)導(dǎo)是看的見的,然后讓我暫時任職車間管理者,車間管理的職務(wù)我也是第一次接觸,并不了解應(yīng)該怎么去完成我的工作,經(jīng)理也只是從側(cè)面點出應(yīng)該怎么把工作做下去,只能靠自己去學(xué)習(xí)管理模式,下班后的大部分時間,我從網(wǎng)上下載資料對自己進行培訓(xùn),怎么做好一個管理者?

          這是我搜尋的最多的問題,發(fā)現(xiàn)跟在學(xué)校的班干部的工作一樣,首先要以身作則,把自己管好,起到帶頭的作用,自己做到了才有權(quán)利去領(lǐng)導(dǎo)別人,其次,找到一個折中的方法,既可以管理遵守管理制度的人員,又可以管理比較活躍的.人員,剛開始做很容易做錯一些事情,協(xié)調(diào)的不是很完善,大膽的去做,不要怕犯錯,不要怕批評,如果畏畏縮縮不敢繼續(xù)做下去,只會讓自己處于進退兩難的地步,努力做,錯了可以改,從中摸索經(jīng)驗,經(jīng)驗就是成長道路上的財富。

          有人問過我,你覺得公司待遇怎么樣,當時的待遇雖然有點低,的確跟自己期望的資薪待遇有差距,但是我告訴他,工資待遇是靠自己的努力換取來的,現(xiàn)在低只能說明做的還不夠好,還有很大的發(fā)展空間,這也是我繼續(xù)努力的動力。既然做了管理者,擺在面前的是更廣闊的道路,有更多的發(fā)展空間,希望學(xué)弟學(xué)妹們跟我一樣,給自己定下一個宏偉的目標,不要怕做不到,只要心中有夢想,那就是努力的動力,前進的動力,不要讓自己的道路跟別人有太多的相同的地方,那會顯得毫無光彩,為了自己美好的未來更努力的打拼,不要為自己的道路上留下太多的遺憾。

          謝謝大家!

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