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      2. 競選運(yùn)輸管理處駕管副主任演講稿

        時間:2021-06-21 18:49:05 演講稿 我要投稿

        競選運(yùn)輸管理處駕管副主任演講稿

          20xx年在全省機(jī)動車駕駛、教練員大比武期間,帶領(lǐng)我市參賽隊(duì)伍獲得優(yōu)秀組織獎和較好的名次,依靠自己的豐富工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù)水平,被聘為大會裁判工作組成員,出色完成了各項(xiàng)工作任務(wù),受到省局領(lǐng)導(dǎo)的好評。

        競選運(yùn)輸管理處駕管副主任演講稿

          我競聘的職務(wù)是駕管副主任,我自身的優(yōu)勢主要有:

          (一)具有較高的政治素質(zhì)和理論水平。

          我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,響應(yīng)處黨委的號召,以一名合格的道路運(yùn)輸管理者嚴(yán)格要求自己,以廣大駕駛員的合法利益為重,發(fā)揮好管理服務(wù)的作用。

          (二)具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的管理能力。

          任駕管辦副主任以來,我主要負(fù)責(zé)駕校行業(yè)管理和從業(yè)資格證管理工作,在行業(yè)管理中,我和其他同事認(rèn)真制訂駕校管理辦法,經(jīng)常深入駕校指導(dǎo)工作,聽取各駕校好的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),在全區(qū)進(jìn)行推行,保證了全區(qū)9縣(市)駕校的正常發(fā)展,為繁榮駕駛員培訓(xùn)市場,保證培訓(xùn)質(zhì)量做出了自己的努力。

          (三)精通駕管辦業(yè)務(wù)。

          我在駕管辦工作已有3年,主要負(fù)責(zé)日常管理,上下協(xié)調(diào),緊急處理各種事務(wù)等工作,對以上工作駕輕就熟。

          (四)具有求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神。

          營運(yùn)駕駛員培訓(xùn)、考核、發(fā)證統(tǒng)一歸口駕管辦管理后,我們在沒有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的情況下,帶領(lǐng)駕管辦全體工作人員,奔赴×××,××等地認(rèn)真學(xué)習(xí)好的做法,制定出適應(yīng)我市實(shí)際情況,起點(diǎn)較高的一整套的培訓(xùn)考核服務(wù)方案。

          首先是把好培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)關(guān)。營運(yùn)駕駛員職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資質(zhì),直接關(guān)系到培訓(xùn)質(zhì)量。我們從市場準(zhǔn)入制入手,著眼于事先控制、額度控制,以全市營運(yùn)和年度新增的車輛數(shù)、全市駕校平均招收規(guī)模為基礎(chǔ),測算出每年新增營運(yùn)駕駛員的比例、數(shù)量,初步確定第一批進(jìn)入職業(yè)培訓(xùn)市場的駕校數(shù)量,然后對申請培訓(xùn)的駕校按《機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)業(yè)戶開業(yè)條件》嚴(yán)格審核,資質(zhì)條件不夠的堅(jiān)決不準(zhǔn)參與營運(yùn)駕駛員職業(yè)培訓(xùn)。促進(jìn)了職業(yè)培訓(xùn)市場的公平競爭,引導(dǎo)各駕校加大投入、上規(guī)模、上檔次,提高培訓(xùn)質(zhì)量。

          其次是把好培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量關(guān)。培訓(xùn)質(zhì)量好與壞直接影響到從業(yè)駕駛員今后的`職業(yè)能力,為了防止培訓(xùn)工作流于形式,關(guān)鍵要規(guī)范從業(yè)培訓(xùn)的管理。以落實(shí)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱為重點(diǎn),確保教學(xué)質(zhì)量。按照教學(xué)大綱要求,我們制定了詳細(xì)的教學(xué)初稿計(jì)劃,規(guī)定不同車型營運(yùn)駕駛員每期培訓(xùn)的平均天數(shù),要求職業(yè)培訓(xùn)駕校嚴(yán)格按照實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行。

          做好考核方面的服務(wù)工作。對年齡偏大、理解能力差、文化程度低甚至不會寫字的學(xué)員,從事營運(yùn)駕駛是他們賴以生存的職業(yè),所以我們沒有置他于不顧,也沒有降低對他們的要求,而是努力創(chuàng)造條件,單獨(dú)安排培訓(xùn)班,采用適合的教學(xué)模式,增加課后輔導(dǎo),因材施教。在考核時,對個別學(xué)員由考核員在專門設(shè)立的考場進(jìn)行口試,一道題一道題的念給學(xué)員,由學(xué)員做出選擇和判斷后得出成績,一場考試下來,口干舌燥,但當(dāng)看到學(xué)員通過考試的喜悅和感激之情,心里感到很欣慰。

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