競(jìng)選公司總經(jīng)理演講稿范文
各位股東，各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！我叫陳高德，在公司工作了十二年，這次經(jīng)深圳香港考察回來，特別是上個(gè)星期六下午聽了董事長(zhǎng)的動(dòng)員后，感觸很深。我們身為黨和國(guó)家的干部，面對(duì)大改革大開放的挑戰(zhàn)，應(yīng)敢于抓住有利時(shí)機(jī)，以實(shí)際行動(dòng)迅速匯入商品經(jīng)濟(jì)的大潮流，為咱們股份公司的全面振興做出更大的貢獻(xiàn)！因此，我競(jìng)選股份公司經(jīng)理。我的設(shè)想如下：
假如我當(dāng)選股份公司經(jīng)理，我的設(shè)想是"兩步走"。第一步是以咱們總公司為主要的發(fā)起單位，吸收全省行業(yè)企業(yè)入股，力爭(zhēng)第一年內(nèi)集股資金達(dá)100萬元，在此基礎(chǔ)上穩(wěn)步推進(jìn)，打基礎(chǔ)，上項(xiàng)目，辦實(shí)業(yè)，增效益，不斷提高公司凝聚力、社會(huì)知名度和整體的經(jīng)濟(jì)效益。具體地說，頭年打基礎(chǔ)（即擬定章程、籌集股金、搞好注冊(cè)），第二年抓實(shí)業(yè)創(chuàng)效益，推進(jìn)股金朝前滾動(dòng)，實(shí)現(xiàn)集股并增資額遞增超過20%，力爭(zhēng)達(dá)到30%
第二步是積極主動(dòng)地疏通各方面的關(guān)系，創(chuàng)造條件依據(jù)國(guó)際貫例著手向外省、港澳或社會(huì)公開發(fā)行股票，以超常規(guī)的速度增加股份和社會(huì)股票的資金量。力爭(zhēng)在我的任期內(nèi)，集股資金額達(dá)到或超過2000萬元，以便盡快地進(jìn)行滾動(dòng)，爭(zhēng)取到一個(gè)跨世紀(jì)的、有現(xiàn)代化檔次的高科技產(chǎn)品項(xiàng)目，創(chuàng)辦一個(gè)充滿生機(jī)活力并逐年能贏得顯著效益的股份有限經(jīng)濟(jì)實(shí)體。為實(shí)現(xiàn)上述粗略規(guī)劃，在我的第一個(gè)任期內(nèi)，我將努力做到以下幾點(diǎn)：
第一，使我們公司成為一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)開拓、奮發(fā)進(jìn)取的'集體。股份公司的精神是：務(wù)實(shí)、開拓、團(tuán)結(jié)、效益。人手工作的目標(biāo)是變觀念、破界線，長(zhǎng)短結(jié)合，里外結(jié)合，群策群力，艱苦創(chuàng)業(yè)，西瓜哈密瓜要搶，芝麻蝦米也要撿，穩(wěn)扎穩(wěn)打創(chuàng)實(shí)業(yè)。
第二，使我們公司全體職員放膽實(shí)干，敢冒敢闖，做到人盡其才，密切配合，慎重決策，首戰(zhàn)必勝。記得發(fā)達(dá)起來的日本人有句口號(hào)叫做“日本第一”我們公司也將立上一條座右銘，叫做股份公司第。為此，我構(gòu)想公司近期整個(gè)經(jīng)營(yíng)管理的框架是把一級(jí)聘任一級(jí)的事落實(shí)，職員到位后首先是明確各自的工作職責(zé)；在此基礎(chǔ)上抓橫聯(lián)，走外向，半年打基礎(chǔ)，年末上項(xiàng)目，并逐步形成跨單位，越行業(yè)，闖國(guó)界的，以股票發(fā)行為集資主體，房地產(chǎn)商貿(mào)運(yùn)輸水產(chǎn)養(yǎng)殖為兩翼的“鳳凰形’經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。
為穩(wěn)步地推進(jìn)‘鳳凰形’經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的實(shí)現(xiàn)，我們公司要充分發(fā)揮每個(gè)職員的興趣和專長(zhǎng)，大力弘揚(yáng)公司精神，放膽鼓勵(lì)大家敢于冒和闖，艱苦奮斗創(chuàng)新業(yè)，做到人盡其才。堅(jiān)決實(shí)行視實(shí)績(jī)大小、兌現(xiàn)獎(jiǎng)賞和重獎(jiǎng)不封頂。
第三，我們公司所有職員都享有充分的民主權(quán)利，在公司規(guī)章制度面前人人平等。公司的高中級(jí)職員，務(wù)必處處起模范作用，老板應(yīng)當(dāng)成為全體職員的表率。當(dāng)總公司實(shí)了放開后”的第一年里，如公司連續(xù)兩個(gè)月沒能實(shí)現(xiàn)既定的經(jīng)濟(jì)計(jì)劃及兌現(xiàn)給大家發(fā)應(yīng)有的生活待遇，我將自動(dòng)停領(lǐng)每月所得的工資和福利待遇；在任何時(shí)候，如有三分之一同仁對(duì)公司的管理狀態(tài)表示不滿，我將自動(dòng)辭職。
總之，所有進(jìn)我們股份公司的同仁，我期望能同公司共命運(yùn)，爭(zhēng)做公司的終身職員。首批被錄用的職員，將是我們公司的開創(chuàng)者，如能連續(xù)受公司聘用二任以上的將是公司的元?jiǎng)�，從第二個(gè)任期起，法定節(jié)假日享有的福利待遇，將同老板一樣少，我勸天公重抖擻，不拘一格降人才”本人熱比歡迎大家積極自薦或推薦人才到我們公司來。
我堅(jiān)信，我將能經(jīng)得起新的考驗(yàn)，更加實(shí)在地和大家繼續(xù)更好地合作，去奪取新的成績(jī)，開創(chuàng)新的局面！謝謝大家！
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