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      2. 組工干部中層干部崗位競聘演講稿

        時間:2021-07-04 08:32:59 演講稿 我要投稿

        組工干部中層干部崗位競聘演講稿范文

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

        組工干部中層干部崗位競聘演講稿范文

          大家好!

          首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這次參加競聘的機會。在今天的競聘演講會上,我主要匯報三個方面:

          一、幾點感受:

          一是在組織部工作8年,是我人生最大的收獲。我的說話能力、組織能力、交際能力都有很大的提高,也認(rèn)識了許多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)者朋友,因此說是我人生最大的收獲。

          二是參與并見證組織部輝煌的一段時光, 是我人生最大的驕傲。五年來,我們先后評為全省先進(jìn)組織部門、全省“三級聯(lián)創(chuàng)”先進(jìn)市、全省干部檔案和信息工作先進(jìn)單位,這段時光,足以輝煌概之。

          三是能夠在組織部工作,是我人生無悔的選擇。外面的同志認(rèn)為組工干部很神氣、很神秘、很輕松,實際上很辛苦、很清苦、很寂寞,特別是在研究室崗位,但我無怨無悔。

          二、優(yōu)勢和不足

          主要優(yōu)勢是在組織部工作和任中層骨干多年,相對來說經(jīng)驗比較豐富,業(yè)務(wù)比較熟悉,有一定的文字綜合和寫作能力,有一定的分析和解決問題的能力,是能夠勝任中層骨干崗位的。

          不足之處是性格急躁,與領(lǐng)導(dǎo)和同志們主動交流不夠。

          三、個人表態(tài)

          一定做到服從組織安排,接受同志們的'挑選,執(zhí)行部務(wù)會決定。

          如果競聘上來,一定盡職盡責(zé),干出成績。我想人所站的位置固然重要,但當(dāng)他站在位置上后奮斗的方向更加重要。我不論從事何一崗位,發(fā)奮向上、干出成績的方向是不會改變的。

          如果競聘失敗,一定正確對待,正視失敗。要拿出香港人“逆境有為、永不言敗”的精神,把失敗看作是人生長河奔流入海時遇到的險灘和暗礁,江河不遇到險灘和暗礁就不會迸發(fā)出美麗的浪花。失敗只會更加激勵我要迎頭趕上,超越自我,超越別人。

          最后,我向市委領(lǐng)導(dǎo)們進(jìn)言一句:才須用時只管用,莫待江郎才盡時。我也相信,在我們這些走出大學(xué)校門多年和剛剛走出大學(xué)校門的青年才俊們中間,一定有人做到組織上給予一次機會,就能夠創(chuàng)造一次奇跡的。

          我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

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