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      2. 辦公室主任的演講稿

        時(shí)間:2021-07-03 14:01:20 演講稿 我要投稿

        辦公室主任的精選演講稿

          各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同事:

        辦公室主任的精選演講稿

          大家好!

          根據(jù)縣機(jī)構(gòu)改革的有關(guān)精神,今天,我本著進(jìn)一步鍛煉自己,為大家服務(wù)好的宗旨站在這里,參加部門中層干部競(jìng)崗演講。我競(jìng)選的是辦公室主任一 職,希望能得到大家的支持。

          我自XXXX年7月XXXX中文系畢業(yè)參加工作以來(lái),先后任過(guò)XX鎮(zhèn)XX委員,XX報(bào)社編輯、記者,縣委組織部辦公室副主任、黨支部宣傳委員,曾四次在公務(wù)員年度考核中被評(píng)為“優(yōu)秀”等次。

          自XXXX年X月通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗就任組織部辦公室主任以來(lái), 在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和各科室的大力配合下,我把參與政務(wù)、管理事務(wù)和搞好服務(wù)三大辦公室主要職能有機(jī)結(jié)合起來(lái),主要在四個(gè)方面苦下功夫,一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“咨詢員”;二是立足本職,當(dāng)好大家的“服務(wù)員”;三是加強(qiáng)管理,當(dāng)好部門的“管理員”;四是搞好關(guān)系,當(dāng)好內(nèi)外“協(xié)調(diào)員”。通過(guò)近兩年的辦公室主任崗位的鍛煉,由于我堅(jiān)持原則,敢說(shuō)實(shí)話,能辦實(shí)事,無(wú)論對(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是同事都一視同仁, 得到了大家的理解和認(rèn)可,辦公室工作也能較好地開(kāi)展。個(gè)人能力特別是寫作能力有了較大提高,去年我競(jìng)選辦公室主任的演講稿被全國(guó)應(yīng)用寫作核心期刊《應(yīng)用寫作》采用,并由資深編輯在“佳作評(píng)析”欄作了詳細(xì)點(diǎn)評(píng)。另外,由于近年來(lái)我在《XX日?qǐng)?bào)》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)報(bào)》、《支部生活》、《農(nóng)村.農(nóng)業(yè).農(nóng)民》、《應(yīng)用寫作》、《秘書理論與實(shí)踐》等省內(nèi)外報(bào)刊發(fā)表了上百篇公文,今年被中國(guó)公文寫作研究會(huì)吸收為會(huì)員。在這里,我要衷心感謝部領(lǐng)導(dǎo),是你們苦口婆心的教誨,使我學(xué)會(huì)了不少工作的方式方法和為人處世的道理,真正懂得了“嚴(yán)是一種真愛(ài)”的豐富內(nèi)涵。同時(shí),我要感謝各位同事,是你們的大力支持和默契配合,共同營(yíng)造了良好的工作氛圍,推進(jìn)了辦公室工作乃至部門全面工作的有效開(kāi)展。

          說(shuō)實(shí)話,對(duì)于從事組織部辦公室四年多的我來(lái)說(shuō),參加競(jìng)選辦公室主任固然有輕車熟路的優(yōu)勢(shì),但由于形成了固有的思維模式,容易按部就班,缺乏創(chuàng)新精神。特別由于工作閱歷和自身個(gè)性的局限,有時(shí)在工作上偶有顧此失彼的現(xiàn)象,工作的超前性和預(yù)見(jiàn)性還有待于加強(qiáng),對(duì)原則性下處理事情的靈活性把握得不夠好。針對(duì)這些情況,今后我將在求真務(wù)實(shí)中清醒認(rèn)識(shí)自己,在積極進(jìn)取中不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,在拼搏奉獻(xiàn)中逐步完善自我,目的在于多方面獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì),力爭(zhēng)把工作做得更好。

          下一步,對(duì)于組織部辦公室來(lái)說(shuō),我認(rèn)為主要應(yīng)在深刻領(lǐng)會(huì)十六大精神的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的精神,一切從部門工作實(shí)際出發(fā),自覺(jué)地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法中解放出來(lái),努力推進(jìn)學(xué)習(xí)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、調(diào)研創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,不斷改進(jìn)工作方式方法,在搞好常規(guī)工作的同時(shí),側(cè)重抓好四項(xiàng)工作:

          一、搞好理論學(xué)習(xí),提高工作水平。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò),“人不光是靠他生來(lái)就擁有一切,而是靠他從學(xué)習(xí)中所得到的一切來(lái)造就自己”。要高效推進(jìn)部門的各項(xiàng)工作,一個(gè)很重要的前提就是要切實(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷拓寬視野。下一步,作為黨支部XX委員,我將努力促進(jìn)辦公室和黨支部的密切配合,有針對(duì)性地抓好部門干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),在部門樹(shù)立“學(xué)習(xí)就是工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)是一種覺(jué)悟、一種責(zé)任、一種境界、一種能力”的思想。要通過(guò)學(xué)習(xí),增強(qiáng)部門干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),促使部門干部逐漸形成自我加壓找著學(xué)、支部要求促著學(xué)、同志之間幫著學(xué)、科室之間比著學(xué)、經(jīng)常檢查逼著學(xué)的良好氛圍。

          二、強(qiáng)化制度督查,防止工作“反彈”。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。一個(gè)單位沒(méi)有制度和紀(jì)律作保證,是什么也干不好的。實(shí)踐證明,只有通過(guò)建立健全規(guī)章制度并狠抓落實(shí),努力造就一支“政治強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)”的組工干部隊(duì)伍,才能保證組織部門各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。今年X月以來(lái),由于部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持,辦公室根據(jù)工作需要對(duì)部門制度進(jìn)行了全面修訂和完善,并將全年工作要點(diǎn)進(jìn)行了量化分解,具體落實(shí)到科室、到個(gè)人,從而將各項(xiàng)工作納入了制度化、規(guī)范化管理的軌道,有力地促進(jìn)了部門各項(xiàng)工作的開(kāi)展,部門管理逐漸由“人管人”到“制度管人”有序邁進(jìn)。但是,有些制度時(shí)間執(zhí)行一長(zhǎng)就容易出現(xiàn)“反彈”,這就需要辦公室加大督查督辦力度。明年,辦公室主要是要隨時(shí)加強(qiáng)立項(xiàng)督查和各項(xiàng)工作情況的督查督辦,保證事事有著落,件件有回音,將工作做實(shí)做細(xì),切實(shí)做好有些制度因時(shí)間執(zhí)行較長(zhǎng)而出現(xiàn)的工作“反彈”現(xiàn)象。

          三、抓好調(diào)查研究,當(dāng)好參謀助手。沒(méi)有調(diào)查,就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。隨著組織工作中心的轉(zhuǎn)移,辦公室的工作重心從辦文、辦會(huì)、辦事逐漸向調(diào)研、信息、督查,從為領(lǐng)導(dǎo)做好助手轉(zhuǎn)向當(dāng)好參謀。辦公室要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀必須知情,要知情就必須深入基層調(diào)查研究。只有調(diào)查研究深入了,掌握的情況和提供的材料才全面、具體、準(zhǔn)確;只有吃透上情,熟知下情,把上級(jí)的'決策、指示與我縣組織工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái),融會(huì)貫通,才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù),才能“參”在點(diǎn)子上,“謀”在關(guān)鍵處。明年辦公室將積極協(xié)助各科室搞好調(diào)研選題,開(kāi)展好調(diào)研活動(dòng),督促各科室寫出1——2篇有一定價(jià)值的調(diào)研報(bào)告,一方面可做為成果上報(bào),一方面用于指導(dǎo)工作實(shí)踐,力爭(zhēng)在調(diào)研工作上有新的起色。

          四、搞好主動(dòng)服務(wù),樹(shù)立良好形象。組織部辦公室作為綜合部門,頭緒繁多,涉及面廣,綜合性強(qiáng)。服務(wù)工作作為辦公室一項(xiàng)比較繁瑣、雜碎的經(jīng)常性工作,搞好了能樹(shù)立起一個(gè)好的部門形象,搞差了則會(huì)影響一個(gè)部門的聲譽(yù)。當(dāng)前,面臨著時(shí)代發(fā)展加快、工作手段變新的新形勢(shì),辦公室所處的地位,決定了其工作有很大的被動(dòng)性。如何在被動(dòng)中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,開(kāi)展好主動(dòng)服務(wù),這是辦公室人員必須思考的問(wèn)題。對(duì)于我們組織部辦公室來(lái)講,主要是把上為部領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為各科室、各基層有關(guān)單位服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái),努力在辦文、辦會(huì)、辦事上堅(jiān)持原則性下的靈活性,頭腦要清,手腳要勤,待人要誠(chéng),心胸要寬,辦事要公,言行要慎,要以自己的實(shí)際行動(dòng)切實(shí)克服“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的機(jī)關(guān)不良作風(fēng),力爭(zhēng)不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在辦公室延誤,不讓傳遞的批件在辦公室積壓,不讓各種差錯(cuò)在辦公室發(fā)生,不讓前來(lái)辦事的同志在辦公室受到冷落,不讓部門的形象在辦公室受到影響,努力發(fā)揮好組織部辦公室作為黨員之家、干部之家和知識(shí)分子之家的窗口作用。

          最后,我想用三句話來(lái)結(jié)束我的演講:我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō),你們的嚴(yán)格要求是我努力工作的目標(biāo)和動(dòng)力。我對(duì)同志們說(shuō),友誼和支持比什么都重要,三人行必有我?guī),處處留心皆學(xué)問(wèn)。我對(duì)自己,也對(duì)同臺(tái)參加競(jìng)職演講的同事們說(shuō),保持一顆平常心扎實(shí)工作,只要有耕耘就會(huì)有收獲!

          謝謝大家!

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