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      2. 員工贏在堅持演講稿

        時間:2021-07-03 11:57:39 演講稿 我要投稿

        員工贏在堅持演講稿范文

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事大家好!我是玉升質(zhì)檢耿玉芳,今天我為大家演講的題目是《贏在堅持》。

        員工贏在堅持演講稿范文

          在我們實(shí)際生活工作當(dāng)中,我們常常抱怨:"工作很累,掙錢很少",做每項(xiàng)工作都不按要求去完成,怎么省勁,怎么輕松怎么干,每次出了問題,才知道問題的嚴(yán)重性,后悔當(dāng)初為什么沒堅持按要求去完成。

          就拿我們的包裝返把舉例說明,從2015年我們開始做日本訂單,日本訂單對外觀的要求是比較嚴(yán)格的。剛開始做的時候,張總就要求我們員工認(rèn)真返好把,并把返把的要求培訓(xùn)給每一個員工。只要我們員工按照返把要求就能減少客戶投訴。而我們員工當(dāng)時沒有這個質(zhì)量意識,也嫌返把麻煩,拿起手套也不認(rèn)真查看,就裝入正品盒內(nèi),要不就是看見領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)檢員的時候象征性的返幾下把。當(dāng)時員工可是省勁了,致使我們的投訴是一個接一個,員工們也受到了處罰,接到了這么多投訴員工們也都認(rèn)識到了問題的.嚴(yán)重性,也知道了返把的重要性,后悔當(dāng)初沒有堅持按要求去返把。根據(jù)投訴的原因公司也才采取了相應(yīng)的措施,讓保全工每班根據(jù)生產(chǎn)線出油點(diǎn)認(rèn)真擦拭油污,及時維護(hù)脫模機(jī),把轉(zhuǎn)動不靈活的手模及時卸掉,這樣就減少了油污和掛破的發(fā)生。

          質(zhì)檢部門也加大了查包力度,對有問題的生產(chǎn)線和光出問題的員工加大抽查力度,并把問題嚴(yán)重的手套進(jìn)行隔離。發(fā)現(xiàn)不認(rèn)真返把的員工及時進(jìn)行制止和處罰。每條生產(chǎn)線點(diǎn)數(shù)機(jī)后面都安裝了撿漏機(jī),確保雙膠的產(chǎn)生,對于員工們發(fā)現(xiàn)的油污公司予以獎勵,這樣就大大提高了員工們認(rèn)真返把的積極性。公司也成立了稽查小組每天對生產(chǎn)線的手套進(jìn)行檢查,并制定了相應(yīng)的獎罰制度。通過半年多的共同努力和堅持,每個員工也都有了返把和質(zhì)量意識,這樣我們的投訴就慢慢減少了,員工們受到的處罰也少了,我們的產(chǎn)品質(zhì)量也提高了。

          從這件事情可以看出如果我們一開始如果不圖省勁,而是堅持認(rèn)真返把,客戶就不會有那么多抱怨和投訴。所以說我們每位員工要以主人翁的心態(tài)來堅持做好自己的本職工作,這樣我們公司的產(chǎn)品才會越做越好。

          堅持用心工作是一種品質(zhì),也是一種情操,更是一種境界,如果我們每位員工都堅持用心的認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作,這個過程對于我們個人和整個公司都將是一個很好的提升。贏在堅持,堅持就是勝利,讓我們每位員工都堅持認(rèn)真做好自己的本職工作,嚴(yán)格按公司的SOP進(jìn)行操作,我相信在我們大家的共同努力下恒昌會更加輝煌!

          我的演講完畢!謝謝大家!

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