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      2. 物業(yè)管理愛崗敬業(yè)演講稿

        時間:2020-10-29 11:15:42 演講稿 我要投稿

        物業(yè)管理愛崗敬業(yè)演講稿范文

          演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在現(xiàn)在的社會生活中,用到演講稿的地方越來越多,那么你有了解過演講稿嗎?下面是小編為大家收集的物業(yè)管理愛崗敬業(yè)演講稿范文,希望對大家有所幫助。

        物業(yè)管理愛崗敬業(yè)演講稿范文

          物業(yè)管理愛崗敬業(yè)演講稿1

        尊敬的各位領導、各位評委、朋友們:

          作為一名石化人、企業(yè)人,讓我在感嘆偉大中國發(fā)生翻天覆地變化的同時,更讓我與蘭州石化公司共同成長、共同發(fā)展,回想蘭州石化五十多年的發(fā)展歷程,她的優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)精神時時感染著我,我始終以“高、嚴、細、實”的工作作風和艱苦奮斗的精神,在工作中成長、在工作中創(chuàng)新。而忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè),就是我作為一名石化人的追求。

          作為企業(yè)中的青年員工,我們都是蘭州石化物業(yè)服務公司這個大家庭的一員,要時時處處維護公司這個“大家庭”利益,自覺為“家”著想。首先,要忠誠企業(yè),古人云:“不信不立,不誠不行”,忠誠企業(yè)是一種職業(yè)道德,是個人價值的體現(xiàn)。我們每個職工的價值是建立在企業(yè)價值之上的,脫離了企業(yè)的成功,自我價值的體現(xiàn)便成為空談,同時,員工實現(xiàn)自我價值也是推動企業(yè)發(fā)展的根本動力,作為一名青年員工更要看清它們二者是相互依存、相互拉動的關系,不要認為我們職工的忠誠,受益的僅僅是企業(yè),其實,職工對企業(yè)的忠誠,最大的受益者便是我們自己。因為一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成,就會讓你成為一個值得別人信賴的人,可以被委以重任的人。同時,只有每一名職工忠誠度提高了,自覺遵守企業(yè)整體道德規(guī)范和行為準則,才能逐漸促進企業(yè)整體忠誠度的提高,進而通過企業(yè)整體忠誠度的體現(xiàn),把個人的追求與企業(yè)的追求緊緊聯(lián)系在一起,聚合成團隊的整體力量,讓企業(yè)全體人員形成共識,增強企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力,按照企業(yè)的整體發(fā)展目標不斷進步。如果說,公司是一條船,那么我們的一雙手就是一支漿,只有我們共同伸出雙手,讓千千萬萬支漿一起使勁,公司這條大船才一定能劈風斬浪,勇往直前。其次,忠誠企業(yè)意味著責任,忠誠既是一種美德,更是一種行動,我們每一個人都對自己的工作負責,盡職盡責,這就是我們忠誠于企業(yè)的直接體現(xiàn)。對自己的生命不負責,違章蠻干,造成事故,不是忠誠企業(yè);對自己的工作任務推諉扯皮,不按時完成,不是忠誠企業(yè);對自己崗位不負責任,甚至失職,造成不必要的經(jīng)濟損失,更不是忠誠企業(yè)!只有我們每個人認真貫徹蘭州石化公司的改革發(fā)展思路,積極響應公司領導的號召,對自己的工作、崗位負責,以企業(yè)的中心任務為重點,服務于大局,服從于集體,高瞻遠矚去干好本職工作;創(chuàng)造性地去干好本職工作;結合實際去干好本職工作;高標準、嚴要求去干好本職工作,才是真正的“忠誠企業(yè)”,才能促進企業(yè)更好、更快的發(fā)展,才能實現(xiàn)“企業(yè)與職工共同發(fā)展、共建和諧企業(yè)”的良好局面。

          物業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿我們每個人從事的崗位可能不同,但是履行好崗位職責對每一個人都是一樣的,要做到這一點并不容易,因此,要想干好本職工作,做到愛崗敬業(yè),首先,要不斷學習,自覺提高崗位技能和業(yè)務素質(zhì)。一要樹立“終身學習、終身教育”的理念,未來的.競爭,不是看你過去擁有多少知識,而是看誰學習得更快,知識更新的速度快,不僅要掌握工作必需的基本知識和技能,更重要的是要掌握學會這些知識和技能的方法和技巧,增強自我發(fā)展和自主創(chuàng)新的能力。二要樹立“團隊學習、共同進步”的理念,團隊學習可以促使組織具有創(chuàng)造性,同時又產(chǎn)生協(xié)調(diào)一致的行動,要能夠在工作中相互學習、相互教育、交流經(jīng)驗、傳播信息,通過整合個體的積極性、主動性、創(chuàng)造性和追求卓越的本性,形成團隊精神,從而形成企業(yè)的強大生命力。三是樹立“工作學習化,學習工作化”的理念,要把學習看作是工作的重要組成部分,像完成工作任務一樣完成學習任務,做到學習工作化,工作學習化,實現(xiàn)學習與工作的有機融合。四是樹立“思路在學習中、創(chuàng)新在學習中”的理念,工作要不斷創(chuàng)新、有新的思路,就必須在學習中去尋求答案,學習可以讓你的思路海闊天空,學習是你工作創(chuàng)新的動力源泉。其次,要在崗位工作中盡職盡責、在平凡中不斷奉獻,工作本身沒有貴賤之分,但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別,沒有平凡的愛崗敬業(yè),就沒有偉大的奉獻。海爾集團總裁張瑞敏曾經(jīng)說過這樣一句話:“把平凡的事情做好就是不平凡,把容易的事情做好就是不容易。”一個人無論從事何種職業(yè)、什么崗位,都應該盡心盡責,盡自己最大努力,求得不斷進步。只要我們每個人都能在自己平凡的崗位上默默奉獻、認真負責、一絲不茍、善始善終,永遠保持主動率先的精神,滿懷熱情地完成每一項工作任務,就一定能提高工作效率,提高工作標準,實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。

          忠誠企業(yè)和愛崗敬業(yè)是相互依存、密不可分的。忠誠企業(yè)是愛崗敬業(yè)的前提和基礎,愛崗敬業(yè)是忠誠企業(yè)的具體體現(xiàn)。一個不忠誠自己企業(yè)的職工,不可能成為一個愛崗敬業(yè)的崗位標兵。相反,一個不愛崗敬業(yè)的職工,何談去忠誠企業(yè)呢?忠誠企業(yè)要從思想上去正確認識,要在工作學習中不斷反省自己:你對得住自己的企業(yè)嗎?你的哪些行為傷害了你的企業(yè)?你為你的企業(yè)帶來了哪些益處?你該如何做到忠誠企業(yè)?只有從思想上有了正確認識,才能激發(fā)出自動自發(fā)的愛崗敬業(yè)。其次,愛崗敬業(yè)要從小事做起,從點滴做起,從現(xiàn)在做起,把企業(yè)看成自己的另一所學校,工作能夠豐富我們的思想,增進我們的智慧;崗位能鍛煉我們的意志,發(fā)展我們的才能;與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,不斷地去充實自己,完善自己,踏踏實實去完成自己的工作任務,用自己的行動去感染每一個人,真正做到干一行,愛一行,專一行。

          當前公司處在一個快速發(fā)展的黃金時期,但也是一個也是爬坡過坎的階段,可以說發(fā)展與挑戰(zhàn)并存。我們青年員工要抓住這個歷史機遇,懷著一顆對企業(yè)感恩的心,熱愛本職崗位,努力工作,不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和業(yè)務技能素質(zhì),不斷地超越自我,以飽滿的熱情和不懈的努力,積極投入到公司改革發(fā)展大潮中去。我相信:只要我們恪守“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德,我們一定擁有更加光輝燦爛的明天,一定會讓青春的旗幟飄揚在企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的上空!

          物業(yè)管理愛崗敬業(yè)演講稿2

        尊敬的各位領導、各位評委、朋友們:

          我叫馬曉燕,是名人國際公寓物業(yè)服務處經(jīng)理。剛開始工作時,如何讓公寓物業(yè)服務做的更好,達到業(yè)主滿意是我一直在思考的問題。帶著這個問題,我認真學習物業(yè)管理知識和相關的法律、法規(guī),多方查找資料,同時利用業(yè)余時間深入到業(yè)主家中,了解他們的想法和需求,并經(jīng)常與業(yè)主溝通,最后我發(fā)現(xiàn)只有用我們的一顆真心去對待每一位業(yè)主,在他們最需要幫助的時候,我們能挺身而出,盡我們?nèi)θ椭麄,就會贏得他們對我們的信任,20XX年,我們的公寓還被市物業(yè)辦評為了“市級示范大廈”。

          對我們物業(yè)人來說,工作沒有份內(nèi)份外,只要業(yè)主需要我們,我們就會以高質(zhì)量的服務讓業(yè)主滿意。20XX年3月6日中午的1點,公寓5——13的住戶打電話;“我家廚房屋頂漏水,我現(xiàn)在沒辦法回去,家中只有孩子自己在家,你們能不能到我家去看一看。”放下電話后,我叫上維修師傅趕緊到她家,發(fā)現(xiàn)6——13廚房下水管道堵塞,導致5——13廚房屋頂被淹。在維修師傅對疏通6——13廚房下水時,看到不時的從屋頂?shù)蜗碌奈鬯,我挽起袖口,動手清理。雖然不時有污水從油煙機、屋頂?shù)蔚轿业念^發(fā)上、衣服上,但我根本顧不上,直至管道疏通,現(xiàn)場清理干凈,我才松了口氣,一切都恢復原樣,才和他們一起拖著疲憊的身軀回去。

          公寓內(nèi)有很多年歲大,子女又不在身邊的業(yè)主,我視這些老人為自己的親人,有空就和他們坐會兒,說說話,嘮嘮家常,了解一些情況,為了能隨時幫助他們,我把自己的手機號碼留給了他們,并告訴他們我24小時開機,時間一長,手機就成了服務熱線,不論何時,接到電話,我拔腿就走。小小手機,成了我與業(yè)主的連心線,它把我們物業(yè)與業(yè)主間的感情拉得更近了。

          時間久了,我已經(jīng)把這些事情當成了我工作分內(nèi)的事情,與我的工作分不開,現(xiàn)在很多業(yè)主都像是我的親人一樣,這樣的生活,我感到身心愉悅。

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