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      2. 干部成長感恩演講稿

        時(shí)間:2024-03-25 10:52:05 演講稿 我要投稿

        干部成長感恩演講稿范文

          演講稿是為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,演講稿對我們的作用越來越大,那么一般演講稿是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的干部成長感恩演講稿范文,歡迎大家分享。

        干部成長感恩演講稿范文

          干部成長感恩演講稿1

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          感恩是人性善良的本質(zhì)體現(xiàn),是人類的一種重要情感意識(shí),是做人做事的基點(diǎn),是一種崇高的精神境界,更是一個(gè)正直的人最起碼的品德。不僅是要在全社會(huì)弘揚(yáng)一種人心向善的風(fēng)氣,而且對黨員干部提出了更高的要求。只有把感恩的心作為為人處事的一項(xiàng)基本品質(zhì),才能更好地做一名黨和人民需要的好干部。

          任何一名黨員干部的成長,都離不開父母、同事、群眾和組織的培養(yǎng)、關(guān)心和厚愛。常懷一顆感恩之心,應(yīng)當(dāng)是黨員干部在成長過程中必須要堅(jiān)持的一種信念。

          古人說:“滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)。”做人,要有感恩之心;當(dāng)干部,更要有感恩之心!把蛴泄蛉橹,鴉有反哺之義”,要成長為一名出色的黨員干部,就必須要學(xué)會(huì)感恩,用感恩的心去回報(bào)社會(huì)和身邊的人。

          一要感恩父母。

          父母之恩,重于泰山。身體發(fā)膚受之于父母,父母給予我們生命,哺育我們成長,教育我們長大,這種養(yǎng)育之恩一生也報(bào)答不完。我國自古就強(qiáng)調(diào)“百善孝為先”,孟郊名句“誰言寸草心,報(bào)得三春暉”更是把兒女對慈母之孝心表現(xiàn)到了極致。

          因此,我們每一個(gè)人首先要感恩的當(dāng)然是自己的父母。感謝父母的無私關(guān)懷,感謝父母的精心養(yǎng)育,感謝父母對我們工作的全力支持。作為黨員干部,更要以身作則,帶頭在生活中孝敬父母、贍養(yǎng)父母、報(bào)答父母,謹(jǐn)記父母的教誨,堂堂正正做人,清清白白做事?傊,都要懂得報(bào)答,真心真意回報(bào)父母的恩情。

          二要感恩組織。

          父母給了我們寶貴的肢體生命,而組織賦予了我們更加寶貴的政治生命。每一名干部都是在組織的懷抱里成長的,從開始對工作的不熟悉到基本掌握要領(lǐng),甚至成為骨干,無論思想上、工作上、生活上還是在學(xué)習(xí)上,都離不開組織對我們的關(guān)懷和培養(yǎng)。

          當(dāng)我們?nèi)〉命c(diǎn)滴成績的時(shí)候,是組織給予我們崇高的榮譽(yù),當(dāng)我們遇到挫折的時(shí)候是組織給予我們鼓勵(lì),讓我們重新鼓起干勁繼續(xù)前行。

          成長的道路上,固然有自己的不懈努力和艱苦付出,但光有“好馬”,沒有“識(shí)馬”的人,也是難以成大事,關(guān)鍵還要靠組織的培養(yǎng)和信任,有了組織這個(gè)舞臺(tái),我們才能更好的“唱戲”,有梯子才能登高。

          離開了組織的培養(yǎng)和關(guān)懷,干部個(gè)人談何發(fā)展和進(jìn)步?所以我們要感謝組織,特別要把感恩組織當(dāng)作一種人生態(tài)度、當(dāng)作一種生活境界、當(dāng)作一種政治責(zé)任來對待,始終以飽滿的熱情積極工作,以優(yōu)異的工作成績來回報(bào)組織。

          三要感恩群眾。

          群眾是黨員干部的衣食父母和力量源泉。對于黨員干部,正是群眾對我們工作的理解,才讓我們的工作得到更好的開展;正是他們對我們工作的支持,才使我們的工作取得更好的成績。一個(gè)黨員干部,不論職位有多高,都是人民養(yǎng)育的;不論能耐有多大,都離不開人民的支持;不論權(quán)力有多大,都是人民賦予的。如果黨員干部脫離群眾,不尊重群眾,不依靠群眾,干部的成長就會(huì)成為無源之水、無本之木。各級(jí)干部取得任何成就都是和廣大群眾的積極參與、全力支持分不開的。

          因此,黨員干部一定要牢固樹立群眾觀念,從內(nèi)心感謝群對工作的支持和擁護(hù),并且把群眾的好惡作為評(píng)價(jià)工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。切實(shí)履行為人民服務(wù)的職責(zé),一心想著人民,一生服務(wù)于人民,保持清醒的頭腦,正確認(rèn)識(shí)和行使手中的權(quán)力,始終嚴(yán)格自律,堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì),做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。

          只有這樣才能真正擺正位置,做到全心全意、真心實(shí)意為群眾干好事、辦實(shí)事,更好地贏得群眾的.信賴。只有做到了這一點(diǎn),事業(yè)才能無往而不勝。

          四要感恩同事。

          每名干部的成長都離不開同事的幫助和支持。人生在工作當(dāng)中總免不了別人的幫助,而這些人就是你身邊的同事,他們就像你的兄弟姐妹一樣,在你困難的時(shí)候給你幫助;在你頹廢的時(shí)候,給你鼓勵(lì);在你失望的時(shí)候給你希望;在你最需要關(guān)懷的時(shí)候,總是很及時(shí)的出現(xiàn)在你的身邊。你手頭遇上了較難處理的事情,同事來幫你;你晚上需要加班了,同事來幫你;你生活中遇到了比較棘手的事情,還是同事來幫你。現(xiàn)在的時(shí)代不是個(gè)人英雄的時(shí)代,成功需要團(tuán)隊(duì)的努力。

          工作的進(jìn)步需要大家的共同奮斗,特別是大量繁雜的具體工作都是大家一起完成的。因此,要感謝身邊的同事,攜起手來把工作干得更好。

          五要感恩家庭。

          風(fēng)氣清正、和諧幸福的家庭是我們?nèi)硇耐度牍ぷ鞯膱?jiān)強(qiáng)后盾。我們干任何工作、做任何事情,都離不開家庭的支持,沒有家庭的支持,就不能安心工作。感恩家庭,是干部“德”的重要體現(xiàn)之一。每名領(lǐng)導(dǎo)干部,在工作、成長進(jìn)步的過程中,家庭都傾注了心血、寄予了厚望。領(lǐng)導(dǎo)干部對家庭有感恩之心,就是要珍惜家庭、維護(hù)家庭,干干凈凈干事、清清白白做人,讓家人放心。

          知恩圖報(bào)是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,深懷感恩之心、感恩父母、感恩組織、感恩群眾、感恩同事、感恩家庭,這是一個(gè)人應(yīng)有的品德。作為一名黨員干部務(wù)必要學(xué)會(huì)感恩,常存感激之情,常懷感恩之心,常行報(bào)恩之舉,才會(huì)更富有責(zé)任感和事業(yè)心,才會(huì)懂得關(guān)愛和回報(bào),才能把感恩之情化為巨大的精神動(dòng)力,自覺把崗位作為報(bào)恩的平臺(tái),把履職盡責(zé)作為報(bào)恩的方式,把工作效績作為報(bào)恩的體現(xiàn),把批評(píng)和關(guān)心作為報(bào)恩的動(dòng)力,以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績回報(bào)父母、組織、群眾、同事和家庭。

          干部成長感恩演講稿2

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德。在流傳百世的諸多典故當(dāng)中,不乏知恩圖報(bào)的經(jīng)典事例。這些折射出個(gè)體的人性光輝,是中華文明數(shù)千年傳承的優(yōu)秀道德基因。黨組織對黨員干部的培養(yǎng)和重用有所不同,是以黨的事業(yè)為出發(fā)點(diǎn)的。干部的成長進(jìn)步,皆離不開組織的.教育培養(yǎng)。

          黨組織給了我成長的空間。剛畢業(yè)當(dāng)上鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部時(shí),我僅19歲。從一名對基層工作一無所知的懵懂少年,到能發(fā)揮特長、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的組工干部,18年時(shí)間里,鄉(xiāng)黨委書記親自帶領(lǐng)我下鄉(xiāng)熟悉情況,黨委吸收我成為黨員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武工作、管區(qū)工作、茶馬古道風(fēng)景區(qū)開發(fā)、黨員教育中心工作、市委組織部跟班學(xué)習(xí)等,黨組織給了我很多成長進(jìn)步的機(jī)會(huì)與舞臺(tái),讓我在許多的角色轉(zhuǎn)換中不斷磨礪,健康成長。

          領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我進(jìn)步的動(dòng)力。對每一名農(nóng)村伢子來說,能當(dāng)上干部就是跳出了“農(nóng)”門。成長的道路上,固然要有自己的不懈努力和艱苦付出,但沒有組織部這個(gè)積極進(jìn)取、健康向上的好環(huán)境,也難以成事。從開始對工作的不熟悉到基本掌握要領(lǐng),甚至成為骨干,無論思想上、工作上、生活上還是在學(xué)習(xí)上,在組織部這個(gè)溫暖的大家庭里成長,都離不開領(lǐng)導(dǎo)的指教和同事們的支持鼓勵(lì)。

          基層給了我事業(yè)的平臺(tái)。立足本職崗位,我深深地感受到基層是我們工作的強(qiáng)大后盾,群眾有著理解、支持、包容的博大胸懷。在創(chuàng)新探索中前行,無論是整體工作思路的完善,還是方案實(shí)施時(shí)的調(diào)整,又或是工作效果的改進(jìn),基層都給了我們足夠容錯(cuò)糾偏的機(jī)會(huì)與時(shí)間。正是他們對我們工作的理解,才讓我們的工作得到更好的開展;正是他們對我們工作的支持,才使我們的工作取得更好的成績。

          感恩是一種美德,是一種品格,是一種境界。對組工干部而言,只有懷揣對黨組織、對領(lǐng)導(dǎo)同事、對基層的感恩、敬畏之心,以赤子之誠,以公仆之身,勤勉敬業(yè),造福百姓,才能真正不負(fù)所托。

          干部成長感恩演講稿3

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          “投之以桃,報(bào)之以李”,感恩,是向給予自己成長中關(guān)愛的人或社會(huì)的一種感激,一種回報(bào),當(dāng)你身處逆境,是誰教你成長?當(dāng)你生活與工作遇到困惑,是誰指引你走向光明?當(dāng)你疲憊回家,是誰為你準(zhǔn)備熱飯熱菜?“淡看世事去如煙,銘記恩情存如血”作為一名黨員干部,知足感恩才能更好地成長。

          干部成長,應(yīng)當(dāng)感恩父母!把蛴泄蛉橹,鴉有反哺之義”,是父母給予我們生命,給我們一個(gè)溫暖的家,當(dāng)我們遇到困難,能傾注所有一切來幫助我們的人,是父母。當(dāng)我們受到委屈,能耐心聽我們哭訴的人,是父母。

          當(dāng)我們?nèi)〉贸晒,?huì)衷心為我們慶祝,與我們分享喜悅的,是父母。父母是人生的第一任老師,從一個(gè)孩子呱呱墜地的那一刻起,我們生命就傾注了父母無盡的.愛與祝福,他們給予了一個(gè)人一生中不可替代的生活。

          干部成長,應(yīng)當(dāng)感恩組織。每一位干部都是在組織的懷抱里成長的,從開始對工作的不熟悉到基本掌握要領(lǐng),甚至成為骨干,無論思想上、工作上、生活上還是在學(xué)習(xí)上,都離不開組織對我們的關(guān)懷和培養(yǎng)。有了組織這個(gè)舞臺(tái),我們才能更好的“唱戲”,有梯子才能登高。感恩組織,就是無條件地服從組織的安排,接受組織的監(jiān)督;增強(qiáng)對組織的歸屬感,自覺維護(hù)大局與團(tuán)結(jié),抵制歪風(fēng)邪氣,以優(yōu)秀的品格和工作業(yè)績,贏得組織認(rèn)可。

          干部成長,應(yīng)當(dāng)感恩自己。人生中,沒有誰能夠幫助自己一輩子,能辦得到的就只有自己,感謝自己,自己給自己鼓勵(lì),自己給自己信心,自己給自己加油,不斷為自身注入動(dòng)力,不斷發(fā)掘自己身上的潛能,不斷開拓自身潛在的源動(dòng)力,這些都是我們工作生活中的必備要素。

          天道酬勤,凡事感恩,學(xué)會(huì)感恩,是為了更好地健康成長。感恩組織、感恩父母、感恩自己,讓自己在生活里經(jīng)歷磨礪、在工作中經(jīng)受考驗(yàn)、在社會(huì)中體會(huì)百態(tài),十八大報(bào)告指出,要堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求。

          作為青年干部,無論在什么崗位,只有把感恩作為一種政治覺悟、一種人生態(tài)度和一種生活境界,才能真正成為一個(gè)信念堅(jiān)定、理想高遠(yuǎn)、對黨和人民無比忠誠的人。

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