- 紀(jì)檢部部長崗位競(jìng)聘的演講稿 推薦度：
- 相關(guān)推薦
紀(jì)檢部部長崗位競(jìng)聘演講稿范文
演講稿具有觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在生活中，演講稿的使用頻率越來越高，還是對(duì)演講稿一籌莫展嗎？以下是小編整理的紀(jì)檢部部長崗位競(jìng)聘演講稿范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
紀(jì)檢部部長崗位競(jìng)聘演講稿1
大家下午好！我是來自××××班的×××，今天要競(jìng)選的職位是團(tuán)總支紀(jì)檢部部長。
首先感謝學(xué)院和團(tuán)總支提供這樣一次機(jī)會(huì)，能讓我展現(xiàn)自己的風(fēng)采，暢談一年來我的工作經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。既然我競(jìng)選的是紀(jì)檢部部長，那么談一談在這一方面的自身優(yōu)勢(shì)在哪里。
第一：我有滿腔的熱情和積極向上心態(tài)。
一名好的學(xué)生干部最重要的就是要擁有工作熱情，這是最基本的要求，也是最難達(dá)到一點(diǎn)。只有對(duì)一份工作滿懷熱忱，才能有決心和毅力把他完成好，我相信我的熱情一定會(huì)打動(dòng)每一位紀(jì)檢部的`成員。而我也將繼續(xù)以樂觀，包容，向上的心態(tài)來感染身邊的每一個(gè)人。
第二：我有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，我有足夠的信心和能力勝任這個(gè)職位。
在大學(xué)一年級(jí)的時(shí)候我就是紀(jì)檢部的一員，對(duì)紀(jì)檢部的部門性質(zhì)了解的比較透徹，而且有著一定的部門工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)積極參與了團(tuán)總支其他部門舉辦的一些活動(dòng)，在班級(jí)里也組織過團(tuán)日活動(dòng)。在這個(gè)過程中吸取了不少的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，相信這些看不見的財(cái)富會(huì)讓我以后的工作更加順利。
獨(dú)木難成林，一座大廈不可能只由一根柱子來支撐。一年的工作，讓我深知團(tuán)隊(duì)合作以及團(tuán)隊(duì)商議的重要性，所以我如果能夠成功競(jìng)選紀(jì)檢部部長，內(nèi)部團(tuán)結(jié)的建設(shè)是放在第一位的。這就需要我在日常的工作中及時(shí)與搭檔，干事們溝通，了解他們的思想走向，把做事的風(fēng)險(xiǎn)降到最低。同時(shí)紀(jì)檢部的內(nèi)部成員必須有過硬的組織策劃能力。要能夠具有獨(dú)當(dāng)一面的氣魄！而身為組織負(fù)責(zé)人，就應(yīng)當(dāng)事事以大局為重，一切以集體利益為主！這就要求我要有高度的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神！在心態(tài)就是要敢于承擔(dān)責(zé)任，只有愿意為下屬負(fù)責(zé)任，才能對(duì)事情產(chǎn)生影響力。在工作中，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，做事講效果。
我將用理解和信任我們的每一個(gè)部員，給他們一個(gè)寬松的自我發(fā)展和創(chuàng)造的空間。
作為一個(gè)強(qiáng)大的組織，其內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及同外界的交流是其保持與時(shí)俱進(jìn)的關(guān)鍵。所以我在職期間，會(huì)把同外部的交流作為工作的重點(diǎn)。
如果今天沒有競(jìng)選到這個(gè)職位，我也不會(huì)氣餒，我會(huì)留下來工作，完成屬于我們紀(jì)檢部的全體人的夢(mèng)想。
最后我堅(jiān)信紀(jì)檢部擁有一套正確的運(yùn)行制度和全體成員的努力會(huì)發(fā)展越來越好。
感謝各位的聆聽，我的競(jìng)選演講到此結(jié)束。
紀(jì)檢部部長崗位競(jìng)聘演講稿2
敬愛的老師、親愛的同學(xué)們：
大家下午好！我是××××班的×××，我要競(jìng)選的職位是團(tuán)總支紀(jì)檢部部長。首先感謝學(xué)院和團(tuán)總支提供這樣一次機(jī)會(huì)，能讓我有一次機(jī)選的機(jī)會(huì)，讓我有個(gè)一個(gè)談?wù)勔荒旯ぷ鹘?jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的平臺(tái)。
既然競(jìng)選的是紀(jì)檢部的部長，那么先談?wù)勎覍?duì)就紀(jì)檢部部門性質(zhì)的理解和紀(jì)檢部日常工作內(nèi)容的需要。
部門性質(zhì)
說到紀(jì)檢，就不能提紀(jì)律。紀(jì)律是什么？紀(jì)律是一種類似于法律的帶有強(qiáng)制性的行為準(zhǔn)則。往大里說，紀(jì)律所表達(dá)的是一個(gè)單位、一個(gè)集體統(tǒng)一的意志，是用來維護(hù)大多數(shù)人的利益的。它的產(chǎn)生，是多年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)。往小里說，紀(jì)律用明確的語言告訴我們每一個(gè)人，提倡什么，反對(duì)什么，哪些事可以做，而且應(yīng)該去做。哪些事情不能做的。
在學(xué)校里，如果沒有校紀(jì)校規(guī)，整個(gè)學(xué)校就會(huì)陷入一種無序的狀態(tài)，同學(xué)們的學(xué)習(xí)、生活就不能正常進(jìn)行。沒有紀(jì)律的約束，課堂上，遲到、早退、曠課、說話、走動(dòng)，接打手機(jī)、吃東西的同學(xué)會(huì)肆無忌憚，如果不加以制止課堂就不能正常的運(yùn)轉(zhuǎn)下去，受到損害的是大多數(shù)同學(xué)。
工作內(nèi)容
然而人無完人，想要紀(jì)律能夠順利的執(zhí)行，就需要有一個(gè)部門，一些人去監(jiān)督監(jiān)察這個(gè)過程——而紀(jì)檢部，正是為此而生。
紀(jì)檢部的主要職能就是對(duì)廣大同學(xué)平時(shí)生活學(xué)習(xí)的檢查監(jiān)督，是紀(jì)律的維護(hù)者，和執(zhí)行者。紀(jì)檢部是團(tuán)總支分管紀(jì)律和檢查的重要職能部門，主要負(fù)責(zé)團(tuán)總支的組織管理和各個(gè)部門的考核工作，對(duì)所有學(xué)生干部的工作進(jìn)行考核，紀(jì)檢部作為團(tuán)總支的紀(jì)律檢查部門，旨在搞好團(tuán)總支的組織建設(shè)，為團(tuán)總支營造良好的環(huán)境和氛圍。
競(jìng)選優(yōu)勢(shì)
我競(jìng)選紀(jì)檢部長的優(yōu)勢(shì)可以概括為兩個(gè)方面，第一是滿腔的熱情第二是我有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
首先，我有足夠的工作熱情。一名好的學(xué)生干部最重要的就是要有工作熱情。因?yàn)闊崆槭枪ぷ鞯摹霸瓌?dòng)力”。只有對(duì)一份工作滿懷熱枕，才能有決心和毅力把他完成好。繼而做到服務(wù)同學(xué)，服務(wù)老師。
同時(shí)在大一學(xué)期的時(shí)候我就擔(dān)任了紀(jì)檢部的干事，對(duì)各項(xiàng)工作都已基本掌握清楚，有著一定的工作經(jīng)驗(yàn)，而且也參與了團(tuán)總支其他部門的一些活動(dòng)，對(duì)待團(tuán)總支的各項(xiàng)問題也有一定的經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)對(duì)能力。雖然在這個(gè)過程中也曾遇到過許多挫折，吸取很多的教訓(xùn)，也曾失落過。但那都已成為過去，這些經(jīng)歷反而成為我以后工作的.寶貴經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)人要求
一年的工作，讓我深知團(tuán)隊(duì)合作以及團(tuán)隊(duì)商議的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子來支撐。正如馬克思，恩格斯所說：只有在集體中，人才能獲得全面發(fā)展才能的機(jī)會(huì)。可見一個(gè)人的能力是有限的。要想搞好一個(gè)組織，就得分工合作，結(jié)合團(tuán)隊(duì)的最大力量，進(jìn)而更好的建設(shè)好團(tuán)總支這個(gè)大集體！
身為組織負(fù)責(zé)人，就應(yīng)當(dāng)事事以大局為重，一切以集體利益為主！這就要求我們有高度的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神！同時(shí)還要勇于承擔(dān)責(zé)任。第一心態(tài)就是要負(fù)責(zé)任，只有愿意為下屬負(fù)責(zé)任，才能對(duì)事情產(chǎn)生影響力。在工作中做到換位思考，體諒成員，嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律；勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)來凝聚大家，以有效的管理來激勵(lì)大家，以自身的行動(dòng)來帶動(dòng)大家。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，做事講效果。我將用真誠、理解和信任對(duì)待我們的每一個(gè)部員，給他們一個(gè)寬松的自我發(fā)展和創(chuàng)造的空間。
團(tuán)隊(duì)要求
一個(gè)組織的強(qiáng)大同其內(nèi)部組員的良好的個(gè)人素質(zhì)及完善的協(xié)調(diào)合作是分不開的。所以在我如果能夠成功競(jìng)選紀(jì)檢部部長，內(nèi)部團(tuán)結(jié)和建設(shè)是放在第一位的。
首先，其次部門成員的素質(zhì)提高是保持組織活力的基本保證。紀(jì)檢部的內(nèi)部成員必須有過硬的組織策劃能力。要能夠具有獨(dú)當(dāng)一面的氣魄！
作為一個(gè)強(qiáng)大的組織，其內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及同外界的交流是其保持與時(shí)俱進(jìn)的關(guān)鍵。所以如果我在職期間，同外部的交流也將成為工作的重要方面。靈活的知識(shí)運(yùn)用也是保持組織先進(jìn)性，創(chuàng)新性的標(biāo)志。百花齊放的校園生活中，能夠保持自身的創(chuàng)新以及把握先進(jìn)方向是才是組織發(fā)展的關(guān)鍵。最后我相信紀(jì)檢部，有了正確的制度和全體成員的努力會(huì)越來越好。
最后謝謝各位的聆聽，我的競(jìng)選演講到此結(jié)束。
謝謝！
【紀(jì)檢部部長崗位競(jìng)聘演講稿】相關(guān)文章：
紀(jì)檢部部長競(jìng)選詞04-09
紀(jì)檢部部長競(jìng)選稿08-14
紀(jì)檢部部長述職報(bào)告范文09-24
紀(jì)檢部部長競(jìng)選稿匯總10-02
紀(jì)檢部部長的辭職報(bào)告08-29
紀(jì)檢部部長申請(qǐng)書06-10
紀(jì)檢部部長申請(qǐng)書05-22
紀(jì)檢部部長述職報(bào)告范文07-12