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      2. 教學骨干表彰會演講稿

        時間:2020-12-27 17:35:56 演講稿 我要投稿

        教學骨干表彰會演講稿

          演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在不斷進步的時代,演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編收集整理的教學骨干表彰會演講稿,希望對大家有所幫助。

        教學骨干表彰會演講稿

        尊敬的連局長、各位領導、同行們:

          大家好!參加縣教學骨干評選并有所提高,首先感謝咱教體局領導,為全縣教師搭建了教學技能水平大比拼的舞臺,為全縣老師搭建展示風采的良好的平臺,提供了互相交流,相互學習的寶貴機會。

          其次感謝所有幫助和支持我專業(yè)成長的人們,畢竟任何成功都是集體智慧的結晶。

          我是95年從新鄉(xiāng)師專歷史系畢業(yè)的!盀閹煵荒苷`人子弟的師訓”提醒初登講臺的我:一定把課上好,上精彩,能吸引學生,能讓學生學到東西,考出好成績。、

          因此我努力做到以下四點:

         。ㄒ唬﹤浜谜n,盡最大努力把課上出彩

          我們都從學生時代走過,學生印象最深的往往是講課能吸引學生的老師。剛畢業(yè)有的是時間,精力,我堅持認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,力爭每節(jié)課都寫詳案,備好課后,主動請老師,校長聽課,自己主動請他們,把他們的椅子先搬到教室,讓他們?yōu)樽约禾峤ㄗh,工作的頭6年,我任全校三個年級六個班的`歷史,三個課頭。說不清向總務主任多要了幾次教案本,有時為了備好一堂課,騎單車到教研室找歷史教研員張老師請教,去縣一中找老師請教,找學兄請教,幾易教案。16年前教學條件,資源有限,就自己動手繪制七—九年級6本教科書重要掛圖30余張,至今仍使用。寫過的教案,大都保存,擺在一塊恐怕早已超過我的身高。有時為了解決教學中的難題,為了幫助學生解決學習中的障礙,深更半夜起床寫下心得,記下靈感,同事時常戲稱“教個歷史課,小小副科,犯得上那么認真。但更多流露出的是對我工作態(tài)度的敬服。

          為提升自己專業(yè)水準,我除修完本科,自訂歷史教學雜志3份,XX年我用近一年的時間,編寫了義務教育課程標準實驗教科書,中國歷史七年級上冊同步訓練一書。全書11萬字,04、XX年由陜西師大、鄭州大學出版社出版,面向全省公開發(fā)行,該書的編寫是我個人業(yè)務水平的又一次提升。我稱之為自己的一次綜合大備課,是自己專業(yè)水平的一次拔高。

         。ǘ┓e極參加作課比賽,學習、培訓、提高自己的授課水平

          從95年到99年連續(xù)5年參加鎮(zhèn)、縣、市、省作課比賽。XX年參加省歷史新課程骨干教師培訓,并做示范課;XX年作為首位也是唯一一位農村初中教師,代表新鄉(xiāng)市參加河南第六屆初中歷史學科優(yōu)質課大賽;XX年在蒲東二中做歷史觀摩課;XX年參加省第七屆省優(yōu)質課大賽;XX年參加縣初中歷史學科帶頭人評選;XX年在市三中作有效歷史觀摩課;XX年參加河南省教學標兵作課比賽。

          每次講課,每次比賽,對自己教學水平都是一次不同程度的鍛煉,都是一次重要的難得的交流與學習;教學目標的制定。教法的采用,語言的垂煉,課堂流程的設計,課堂活動的預設,學生的統(tǒng)組、知識的準備等方面,無一不是對自己全方位的提高,正是一次次的參賽,使我走出了職業(yè)的倦怠,使自己的課堂水平不斷進步。

         。ㄈ┌焉虾靡还(jié)課視作為師的幸福

          由于備課認真,每節(jié)課我都盡最大努力認真上,決不隨意,不放松對自己的要求。99年參與了學校管理,同樣沒有降低對自己課堂的要求,XX年到XX年,我一直擔任九年級歷史,政治雙科教學,4個畢業(yè)班的課,一周16節(jié)課,XX年擔任業(yè)務副職后繼續(xù)擔任九年級兩個班的歷史,加上輔導,一周8節(jié)。個人認為,作為參與學校的管理者,更沒有理由不把課上好,把成績提上去。已所不欲,勿舍與人,否則在老師面前說不起話,難以服眾。自己上不好課,上不成課,再對別人的課堂指點。別人也是面服心不悅。更談不上對老師專業(yè)成長的引領了。

          平時,我認真對待教研組、學校的講課、評課、模范帶頭。從教16年來,九年級歷史42節(jié)課,凡適合講公開課的,基本上講過了一遍,20節(jié)寫有詳細的教學實錄。上成一節(jié)課后,看到學生一雙雙求知的眼睛得到了滿足,做為老師的我有無法形容的愉悅,下課后,哼唱著歌曲,這是我的幸福時刻。上到精彩處,學生的掌聲,是最大的滿足,學生的困惑釋解后,更能體會到為師的優(yōu)越,難以表達的快感。回到家中,將感受喋喋不休地講給妻子,她常開玩笑地說:“走火入魔了”。對教學的執(zhí)著,方能真正體會到講臺是教師的人生舞臺,四xx分鐘去體驗職業(yè)的幸福。

         。四)永不滿足,不斷追求新的目標

        特級教師于漪說過:“一輩子沒有上過一節(jié)滿意的課。”一節(jié)課要做到盡善盡美,是我們追求的目標,要做一名合格的教師,就要努力讓自已的課受學生歡迎,要讓學生在自己的帶領下,不斷取得學習成績的進步,激發(fā)他們對學習的興趣,處于愉悅,興奮的學習氛圍中,對自己的課堂教學,就要不滿足現狀,不斷提高目標,當想松懈自己的時候,耳旁又想起:“誤人子弟”的師訓。畢竟我們面對的幾十名學生,是幾十個家庭的希望,是民族的希望。是國家的未來。

          教學骨干的評選,我們看到了縣局落實教育綱要,提高教育質量的信心與決心。作為教學骨干,在今后的工作中我會進一步嚴格要求自己,力爭高質量的教學成績,在教育教學管理的道路上走的更遠,為校、鄉(xiāng)、縣基礎教學作出努力,為基礎教育的振興作為貢獻。

          各位領導、同行們:桃李不言,下自成蹊。我們不求桃李滿園艷,但求無愧一片心。讓我們在三尺講臺追求追求屬于自己的理想,四xx分鐘真正體驗職業(yè)的幸福。在均衡發(fā)展義務教育的今天,均衡只是相對的,學校的每一位教師,努力上好課。做學生歡迎的教師。學校管理細致到位。才能縮短同優(yōu)質學校的差距,才對得起父老鄉(xiāng)親,才對得起人民教師的光榮稱號。

          粉筆小描繪藍圖,教鞭短指點江山,不懈的追求,不變的目標,我們有理由相信:“青紗帳里也能走出長垣自己的名師,青紗賬里同樣能夠打造長垣自己的名校!

          我的發(fā)言完了,謝謝大家!

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