關于演講競聘演講稿模板匯總六篇
演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在現(xiàn)在社會,我們都可能會用到演講稿,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,以下是小編幫大家整理的演講競聘演講稿6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
演講競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同事:大家好!
今天我有幸站在講臺上,參加腦外科副主任的競聘,我感到很榮幸。在此我特別感謝各位領導和全體同事多年來對我的關懷和支持。正是大家對我的信任和鼓勵,給了我積極進取,努力向上的動力。也堅定了我做好各項工作,為大家做好服務的決心。同時改革干部選拔方式,采取競爭上崗的做法,給大家提供了公平的競爭平臺,也給我們提供了展示自己的機會。這種做法更體現(xiàn)了我院領導班子以人為本、求真務實的創(chuàng)新精神。有了這種精神,我們的愛德堡醫(yī)院必將會擁有美好的未來!
大學時期擔任班干部組織全班開展過日常活動、社會實踐活動、年終聯(lián)歡會;多次獲得優(yōu)秀班干部 三好學生 優(yōu)秀團員等獎勵;是系籃球隊隊員。相關證書在老家由于時間關系沒拿來,如果現(xiàn)在醫(yī)院檔案里有我當初的求職簡歷里面都有復印件。
工作經(jīng)驗我覺得自己的臨床知識經(jīng)過了三個快速增長期
1承醫(yī)附院急診科和實習醫(yī)院實習對臨床基本知識、化驗單、心電圖有了深刻的理解,尤其是在承醫(yī)附院急診科學習到了許多內(nèi)外科急診病的診斷、鑒別診斷、緊急處理等急診科知識,這是第一階段。
2參加腦外工作后購買腦外科書籍,對于腦外科知識的學習 3參加ICU工作后對購買了ICU相關書籍,對ICU知識的學習
善于學習,勤于學習,參加工作9年來我一直堅持學習。到醫(yī)院工作后,為盡快進入角色,我系統(tǒng)的學習了《現(xiàn)代顱腦損傷學》、《王忠誠神經(jīng)外科學》 、《神經(jīng)外科手術學》、 《顱腦創(chuàng)傷救治指南》、《臨床基本技能學》、《ICU主治醫(yī)師手冊》、《實用危重癥醫(yī)學》、《創(chuàng)傷及危重病人營養(yǎng)支持指南》 、《現(xiàn)代神經(jīng)創(chuàng)傷及神經(jīng)外科危重癥》等一系列本專業(yè)的書籍;并熟悉了《骨科住院醫(yī)師手冊》、《骨與關節(jié)損傷》、《骨科門診常見病診療》等相關專業(yè)的書籍。
神經(jīng)外科發(fā)展到現(xiàn)在已經(jīng)是一門綜合學科。
舉例1重型顱腦損傷 我院重型顱腦損傷病人多為復合傷,常合并骨折、胸腹外傷,有的需要呼吸機支持通氣,這需要有骨科、胸外、普外、重癥醫(yī)學等相關專業(yè)知識2腦出血 腦出血第一原因為高血壓,病人高齡居多,常合并糖尿病、冠心病等基礎病需要有內(nèi)科相關專業(yè)知識。腦外科需要掌握外科學基礎及腦外科專業(yè)的基礎理論、物理診斷學、檢驗診斷學、影像診斷學、內(nèi)鏡診斷及治療學等知識;需要掌握外科手術學、重癥醫(yī)學、急救醫(yī)學、腫瘤治療學、臨床藥理學、藥物毒理學、藥代動力學、麻醉學等知識。需要熟悉系統(tǒng)外科學國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,不斷吸取新理論、新知識、新技術,了解相關學科近年來的進展。
任職構想
1努力搞好科室團結,穩(wěn)定腦外科醫(yī)療隊伍。腦外科在楊主任的領導下醫(yī)護關系和諧,隊伍穩(wěn)定是全院公認的事實。如果競聘成功我一定虛心向楊主任學習科室培養(yǎng)和管理的經(jīng)驗,戒驕戒躁,努力搞好科室團結,穩(wěn)定腦外科醫(yī)療隊伍。
2借助愛德堡醫(yī)院宣傳腦外科爭取腦出血的病人來我院就醫(yī),增加科室的收入。
3在楊主任的領導支持下開展顱壓監(jiān)護項目。
4學習神經(jīng)內(nèi)科知識為愛德堡醫(yī)院腦系科中心建立打好基礎。 5爭取發(fā)表文章,提高我院腦外科科室知名度。
感謝各位領導聆聽我這次的競聘演講,無論這次競聘成功與否,對我是都是一次難得的鍛煉和考驗。我將一如既往地腳塌踏實地,盡職盡責做好本職工作。特別是立足本職工作,忠于職守,嚴把風險、質(zhì)量、服務關,為實現(xiàn)我們從廊坊紅十字骨傷科醫(yī)院向廊坊愛德堡三級綜合醫(yī)院邁進貢獻自己的一份力量!
演講競聘演講稿 篇2
各位領導、各位評委:
大家好。
有機會站在這里競聘小學校長崗位,心情十分激動。我認為,公開競聘校長職位,這是各級領導謀劃教育騰飛的重要舉措,也給了勇于振興家鄉(xiāng)教育、敢于一展身手的人們的一個良機。
我叫某某某,中共黨員。參加競聘,自我感覺有三個優(yōu)勢。一是學歷高。?年獲?大學?專業(yè)本科學歷,中學高級教師;二是閱歷廣。85年參加工作,教過三年初中數(shù)學,多年高中數(shù)學,當過教研組長、年級主任、業(yè)務副校長,從未離開三尺講臺。期間,提升了分析、解決問題的能力,增強了組織、協(xié)調(diào)能力,提高了課堂教學、業(yè)務指導、關系協(xié)調(diào)、宏觀管理等方面的綜合能力;三是榮譽多。憑借對事業(yè)的熱心,對工作的誠心、對學生的關心,先后獲市高中數(shù)學優(yōu)質(zhì)課一等獎、市級先進班主任、優(yōu)秀教師等多項校級、市級榮譽稱號。成績的取得凝聚著家鄉(xiāng)父老的厚愛和各級領導對我的工作的肯定。
如果我能夠競聘上這個崗位,我將扎扎實實、爭先創(chuàng)優(yōu)推進工作。
確定先進的辦學理念和實際的辦學目標。按管委會的要求和教育局的工作部署,全面深入實施素質(zhì)教育,堅持依法辦學、依法治校、依法執(zhí)教;堅持“以教育質(zhì)量為核心”,樹立“五育并舉、德育為先、以人為本、全面發(fā)展,奠基幸福”的辦學理念,讓孩子們在學校里健康、快樂的成長,幸?鞓返膶W習,要辦適合兒童的教育,使學校成為適合兒童的學校,為學生終生幸福奠基。
在這個理念下,辦學目標是“三和諧”,把學校辦成“家庭與學校和諧、教師與學生和諧、學生與學生和諧”的校園,成為人民滿意的學校,最終成為“辦學模式新、教育設施優(yōu)、教育質(zhì)量好、學生能力強、社會影響廣”的學校。
為踐行辦學理念、完成辦學目標,采取三項措施。
一、努力鍛造德能雙全、充滿活力的'教師隊伍
一是抓師德建設。組織開展師德建設大討論,重溫教師的職業(yè)操守,牢記教師的職業(yè)道德,燃放教師的職業(yè)光環(huán),從根本上理解教育的內(nèi)涵,明確教師的天職,教育引導全體教師全身心投入到教育教學工作,為人師表,育人教書。
二是抓觀念更新。確立生本教育的新觀念,即:教師應該是生命的牧者,而不是拉動學生的“纖夫”。這種轉變不是僅僅停留在嘴邊,要改變思想觀念,并落實到實際工作中,從而基于小學生的天性創(chuàng)造性的進行教育教學工作。
三是抓強化培訓。采用走出去、請進來的方法加強教師培訓,為教師的發(fā)展、成功提供平臺。鼓勵教師自覺學習,研究學生,研究教材,研究教法,形成自己的教育教學特點,造就學習型、教研型、專家型的教師。通過公開課、優(yōu)質(zhì)課、推門課等促進教師的提高。發(fā)揮名師的輻射作用,培養(yǎng)教學新秀。
四是抓服務教師。充分尊重教師,努力發(fā)展教師的個性和創(chuàng)造性,挖掘教師的潛能,調(diào)動廣大教師的積極性,公平公正的對待每一位教師,關心愛護他們的成長,維護教師的合法權益。完善教師業(yè)績考核辦法。做一位服務型的校長。
二、大力推進因材施教、民主高效的課堂教學改革
一是向課堂四十分重要質(zhì)量。課堂教學是實施素質(zhì)教育的主渠道,是學生成長的主陣地,是注重品行培養(yǎng)、激發(fā)學生興趣、培養(yǎng)健康體魄、養(yǎng)成良好習慣的主戰(zhàn)場,是“減輕學生課業(yè)負擔”的根本所在。課堂教學的改革才是提高教學質(zhì)量的唯一出路。
二是向課堂四十分鐘要效率。課堂教學要體現(xiàn)生本教育,引導教師堅信每個學生都能學好,從而平等對待每一個學生,尊重每一個學生,要使學生成為課堂的主人。探索在教師組織引導下的學生自主學習的課堂教學模式,鼓勵先教后學、少教多學直至不教而學的自主學習方式。
三是向課堂四十分鐘要文化。我們這里歷史悠久、物產(chǎn)豐富,文化積淀很厚。要把大洼文學、濕地文化、國學經(jīng)典、書法藝術等,編成教材、引入課堂,愛國先愛家,成才先成人,用傳統(tǒng)文化熏陶學生,從而達到培養(yǎng)優(yōu)秀品德的教育目的。
三、全力建設兒童健康成長的樂園、教師愉快工作的家園
現(xiàn)在的小學從某種意義上講并不是學生向往的地方。我聽一位資深校長講過這樣一句話:“學生從家里出來就不開心,路上看到小賣部就樂了,一進學校門就嘆氣,見到老師就耷拉下腦袋!边@樣的學校怎能為學生的幸福奠基?促進學生健康成長?所以我的理想是將學校建成“快樂學習”的兒童樂園。為此應該從以下幾方面入手:
1、加強校園文化建設,處處適應兒童特點。堅持一小時陽光體育不動搖,開展各種各樣的適合小學生的課外活動,組織學生喜歡的社團,擴大學生在學校的自由活動時間,使學生在樂中玩、玩中樂、樂中學;建立家庭實驗室,培養(yǎng)學生的動腦動手能力、觀察能力以及創(chuàng)新能力;鼓勵教師通過網(wǎng)絡和學生進行交流,拉近師生距離,使之真正成為學生的良師益友。
2、努力讓教師個人發(fā)展目標和學校發(fā)展目標得到有機統(tǒng)一,努力創(chuàng)設教師專業(yè)可持續(xù)發(fā)展的平臺,努力滿足教師的合理需求。政治上,關心他們的成長;生活上,盡一切可能為教師解決后顧之憂;待遇上,向教學一線教師傾斜。深入了解,群策群力,在原有的基礎上完善各種規(guī)章制度,在以人為本的思想下,以制度管理學校。改善教學辦公條件,使教育教學工作信息化、網(wǎng)絡化。
“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。”我深知:校長的工作是一付沉甸甸的擔子,一頭擔著家長的希望,一頭擔著學生的幸福。如果我能競聘成功,我會更加謙虛謹慎、發(fā)奮學習、廉潔自律、加強修養(yǎng),民主管理,科學治校,把各項工作做好,把學校辦好。
這次競聘,如果我能獲得成功,請大家為我的幸運鼓掌;如果我失敗了,請大家為我的參與喝彩。
謝謝大家。
附:受朋友許先生相托,草就小文一篇以應付。不想許先生以稿發(fā)揮,評委當場亮分,竟得了個第一名的好成績。
演講競聘演講稿 篇3
尊敬的各位老師親愛的同學們:
大家晚上好!
經(jīng)過一年的歷練,我在 這個大家庭里收獲匪淺不僅對 工作有了深刻的了解,還認識了許許多多的朋友,提升自我。
通過在 做了一年的社員,我對 有了深刻的了解也對 有了很深的感情,因此我想競選 社長一職,繼續(xù)為同學為 貢獻自己的力量,也繼續(xù)鍛煉自我提升自我。我是一個穩(wěn)健耐心積極向上有韌勁有統(tǒng)籌全局意識的人,雖然自身仍存在一些不足,但我相信通過努力我能很好的勝任 社長一職。
回顧上一年的工作大一上學期,我在學長的帶領下多次參加活動,了解舉辦活動的流程,體會到舉辦活動的意義。大一下學期,我開始輔助社長策劃舉辦活動,懂得了怎樣能辦成活動,怎樣做大做強活動。
這學期伊始,我作為社團臨時負責人,展開所應做得工作:
一、社團內(nèi)部方面:
1,月1日召開新學期見面會,部署了各部門的工作并商議了納新所需要做得準備工作。
2,月7日召開 動員大會,各部門自我肯定,相互肯定,相互支持并為這學期工作作了工作計劃。
二、社團外部方面:
1,積極與主管老師,指導老師交流,為下一步社團發(fā)展做準備工作。
2,積極與校內(nèi)外部門組織聯(lián)系。
從開始接任社團臨時負責人時的不明白到現(xiàn)在能很好完成各項工作,從開始的茫然到現(xiàn)在的明了,這些都離不開主管 老師的教誨與引導,社團部的指導與支持和自己的勤奮與努力。
正因為有了以上的經(jīng)驗和已提升的能力,所以我想競選社長一職。
演講競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這里發(fā)表競聘演講。今天我演講的內(nèi)容是:愛崗敬業(yè),勤奮工作,努力爭當一名優(yōu)秀的財務總監(jiān)。面對充滿生機和活力、挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代,作為一名長期從事糧食儲備業(yè)務工作的員工,我的人生目標是忠誠、奉獻、務實和向上,我的畢生追求是明明白白做人,老老實實做事。演講分四方面內(nèi)容:一自我介紹,二崗位認識,三競聘優(yōu)勢,四工作打算。
一、自我介紹
我叫XXX,現(xiàn)年XX歲,XX文化,具有XX職稱,XXXX年X月參加工作,現(xiàn)為糧食企業(yè)員工。參加工作以來,我認真學習,提高自己的職業(yè)道德和業(yè)務技能,做到盡心盡職、兢兢業(yè)業(yè)工作,完成了全部工作任務,取得了優(yōu)異成績,獲得公司領導和廣大群眾的充分肯定與一致贊譽。
二、崗位認識
財務總監(jiān)是個重要的工作崗位,要在公司的領導下,全面規(guī)范會計核算和財務管理工作,進一步加強財務核算和財務監(jiān)督功能,提高財務工作效率和財務工作質(zhì)量,提升公司經(jīng)濟效益。當財務總監(jiān),要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業(yè)務工作技能,按照公司的工作精神與工作部署,刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,完成全部財務工作任務,力爭財務工作的完美與高效,促進公司健康、持續(xù)、快速發(fā)展。
三、競聘優(yōu)勢
1、綜合素質(zhì)良好。我認真學習黨的理論和十八大精神,認真學習國家金融法律法規(guī)和財務業(yè)務知識,切實提高自己的政治思想覺悟與業(yè)務工作技能,在思想上與公司保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,做到忠誠于公司,時刻維護公司的利益,盡心盡職、刻苦勤奮做好每項財務工作,取得優(yōu)異成績。
2、工作經(jīng)驗豐富。我從事財務工作已有XX年,在多年的財務工作中,我服從領導,積極承擔艱苦工作,積累了較為豐富的財務工作經(jīng)驗。我平時認真學習,牢固掌握國家財經(jīng)法律法規(guī)和企業(yè)財務業(yè)務知識,具有扎實的財務業(yè)務知識和工作技能,能夠熟練開展工作,按時準確完成各項財務工作任務,努力實現(xiàn)工作的完美和高效。
3、能夠吃苦耐勞。我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、腳踏實地、雷厲風行的工作作風,想以前工作中,遇到無數(shù)困難險阻,我一一想法克服、時常加班加點,竭盡全力做好工作,不怕辛苦,從無怨言。我會繼續(xù)發(fā)揚以前吃苦耐勞、艱苦樸素的工作作風,按照公司工作要求,緊密結合自身崗位實際,創(chuàng)造性、靈活性地協(xié)調(diào)、開展各項工作,保證出色完成各項財務工作任務。
四、工作打算
如果我競聘財務總監(jiān)成功,著重做好三方面工作:
1、認真努力學習,提高自身素質(zhì)。財務總監(jiān)作為公司財務的主要負責人,要全面規(guī)范會計核算和財務管理工作,強化財務核算和財務監(jiān)督功能,提高公司財務管理水平,促進公司提升經(jīng)濟效益。我要嚴格要求自己,加強政治理論與業(yè)務知識學習,全面提高自己的政治、業(yè)務素質(zhì),做到刻苦勤奮、認真細致工作,努力爭當一名優(yōu)秀的財務總監(jiān),全面完成財務工作任務,推進公司又好又快發(fā)展。
2、刻苦勤奮工作,全面完成任務。我一是要認真細致管理好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據(jù)的領用、核銷等財務日常工作,保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作正常運轉。二是要根據(jù)公司實際制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用,從產(chǎn)量、成本和收入三者的關系來控制成本,切實提高公司經(jīng)濟效益。三是要加強資金管理,積極與銀行溝通聯(lián)系,爭取銀行對我公司資金的支持;積極與稅務部門聯(lián)系,爭取稅務部門對我們公司的理解與支持,最大限度的利用國家相關稅收優(yōu)惠政策進行合理避稅,為公司及職工減少稅收負擔,增加經(jīng)濟效益。四是明確財務人員的崗位職責權限、工作分工和工作紀律,要求財務人員增強工作責任心,認真努力做好工作,提高工作效率和工作質(zhì)量。五是要發(fā)揮參謀助手作用,加強對各項財務工作的研究和分析,及時向公司獻計獻策,提出發(fā)展經(jīng)濟、降低成本、增加效益等建設性意見,推進公司整體工作發(fā)展。
3、抓好隊伍建設,全力做好工作。搞好財務工作,隊伍建設是根本。我一是要在公司的領導下,切實擔負好管理員工的責任,牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取員工的意見與建議,與員工同呼吸,共命運,加快各項工作發(fā)展。二是要抓好員工隊伍建設,通過學習、培訓的方式提高全體員工的政治思想覺悟與業(yè)務工作技能,使每個員工擔負起自己的責任,做到愛崗敬業(yè),真誠服務,努力提高工作效率與工作質(zhì)量。三是要以自己的率先垂范、辛勤努力和勤儉樸素,充分調(diào)動每個員工的工作積極性,提高員工的綜合素質(zhì),使大家團結一致,齊心協(xié)力,共同做好各項財務工作,促進公司發(fā)展,創(chuàng)造更好經(jīng)濟效益。
各位領導、同志們,今天的演講,我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態(tài)度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中,獻給我所熱愛的公司財務工作,決不辜負大家對我的厚望。最后,我向大家莊嚴承諾:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作。因為結果并不是目的,能夠參與,能夠在參與中檢驗自己的能力、水平,激勵自己更加奮發(fā)有為地做好工作,以此報答公司我們大家庭的每個成員,才是應有的目的。
我的演講完了,謝謝大家!
演講競聘演講稿 篇5
首先,我要感謝領導給我這次公平競爭的機會。希望我的這次競聘能為醫(yī)院的發(fā)展,增添一份亮麗的色彩,同時也能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的理想和抱負。下面我介紹一下本人的一些基本情況:
1997年6月,20歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,跨出學校的大門分配到醫(yī)院傳染科工作,xx年轉入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作,參加工作12年,在這12年里我不斷加強自己的業(yè)余學習,先后取得了護理大專及自考本科文憑。xx年由醫(yī)院選送至湖南省婦幼保健院進修助產(chǎn)護理6個月。學習回來后,我把自己進修期間所學的先進技術、新操作:用吸鼻球為新生兒吸痰;在第二產(chǎn)程為產(chǎn)婦進行陰部神經(jīng)阻滯麻醉及局部麻醉;及開展產(chǎn)婦陰道美容縫合在醫(yī)院進行了推廣,深受歡迎,并贏得了廣泛的贊譽。
在工作中我認真負責,兢兢業(yè)業(yè),服務態(tài)度優(yōu)良,同時注重團結協(xié)作。一份耕耘,一份收獲,我的工作得到了病友、陪人、領導、同事以及實習同學的認可和贊賞, xx年我被評為醫(yī)院優(yōu)秀工作者。業(yè)務上我精益求精,能堅持學習,撰寫論文,我的“不同干預措施對新生兒臍部護理的效果分析”論文發(fā)表在當代護士,在平時的工作中,我以“三基”為契入點,苦練基本功,多次在醫(yī)院舉行的等次考試中成績優(yōu)異,并取得了xx年度醫(yī)院護理操作比武第三名的好成績。
榮譽屬于過去,未來正在開創(chuàng),我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存,參加這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在改革競爭中完善自己,在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值。今天,我競聘產(chǎn)房護士長,如果成功,我相信,在院黨總支、院務會的領導下,在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下,我定能出色地擔當此任。如果我競聘成功,我設想從以下方面開展工作:
一、加強安全防范 減少護理缺陷
首先要提高全體人員的安全意識,利用晨會及護理缺陷分析討論會對護理人員進行安全教育,使安全的警鐘長鳴;其次是嚴格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,以確保護理質(zhì)量及護理安全;再次就是要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)的控制,要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié),我認為主要有以下三點:一是抓好產(chǎn)婦的全面評估,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患;二是要抓好對產(chǎn)程的觀察,指導和要求護理人員嚴密觀察產(chǎn)程進展及變化,及時處理產(chǎn)婦各產(chǎn)程中的異常情況;三是做好同產(chǎn)婦的有效溝通,取得產(chǎn)婦及陪護的信任,有效地預防意外事故,保證產(chǎn)婦安全。
二、加強“三基”培訓 提高隊伍素質(zhì)
護理人員的素質(zhì)決定護理質(zhì)量高低。為此我將堅持不懈地抓好產(chǎn)房護士的業(yè)務學習,通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等方式進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),同時推行護理工作程序化、技術操作標準化,減少護理工作中的隨機性和盲目性。
三、推行助產(chǎn)新模式 實施分娩新項目
在今后的工作中,我將在腳踏實地,積極開拓進取,不斷創(chuàng)新,逐步開展“一對一”導樂陪伴分娩、新生兒撫觸、新生兒水泳、無痛分娩等項目。下面我重點介紹一下導樂分娩。
所謂“導樂”是指對產(chǎn)婦進行“一對一”的全程分娩陪伴,在產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后為產(chǎn)婦提供全面、周到、細致的服務,為產(chǎn)婦及時進行心理疏導,讓她對分娩樹立信心,消除顧慮及恐懼,降低對疼痛的感覺。 有資料顯示,導樂陪伴分娩能使剖宮產(chǎn)率下降 50%,產(chǎn)程縮短25%,催產(chǎn)素使用減少40%,鎮(zhèn)痛藥使用減少30%。能更大程度地保障母嬰安全。
演講競聘演講稿 篇6
評審組的各位專家:
你們好!今天有幸作為總經(jīng)辦競聘團隊的一員在此進行陳述,為了團隊的整體榮譽,我希望可以盡到自己的綿薄之力。
我是xx,目前擔任總經(jīng)辦下設科室運營中心的負責人。在此強調(diào)一下,我是總經(jīng)辦競聘團隊的一員,我們這個團隊,是扮演著總經(jīng)理決策參謀與監(jiān)督執(zhí)行的角色,我們是一個整體,不單獨作為一個個體而存在于這個團隊。作為團隊的一員,我深知團隊精神的重要性,以團隊利益為主體,不僅是單純的考慮我該做什么,而且更多的需要思考我能為這個團隊做什么,這就是以團隊形式競聘的主要課題。
優(yōu)、劣勢:
運營中心,是公司的業(yè)務管理部門,被賦予了任務監(jiān)督執(zhí)行、項目進度跟蹤、問題協(xié)調(diào)解決與計劃工作提示等職能。自公司xxxx年成立運營中心至今,我始終作為運營中心的一員參與其中,或全職或兼職,從文控專員到項目管理專員,再到運營管理專員,以至運營中心負責人,在公司領導的培育與指導下對運營中心的各項業(yè)務已然駕輕就熟。隨著公司的發(fā)展與自我能力的提升,對運營中心的定位也有了一定程度的提高,了解并消化了運營中心的部門職責與職能。但是,僅僅如此還是不足以能夠勝任這個崗位,現(xiàn)階段我個人的主要限制是年齡,由于年輕帶來的經(jīng)驗不足、思維局限等問題將是下一步工作的最大挑戰(zhàn)。
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