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      2. 演講競聘演講稿

        時間:2021-02-19 10:29:31 演講稿 我要投稿

        演講競聘演講稿模板集合6篇

          使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在不斷進步的時代,我們使用上演講稿的情況與日俱增,那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編幫大家整理的演講競聘演講稿6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        演講競聘演講稿模板集合6篇

        演講競聘演講稿 篇1

        尊敬的各位評委、同志們:

          你們好!首先感謝組織給我這次競聘中級職稱的機會。我叫XX,現年X歲,X年X月畢業(yè)于X學院,同年到X工作,F在主要從事工程項目施工與管理。所謂“實踐是檢驗真理的標準”,從我踏上工作崗位的那一刻起,我就知道我將經歷一段特殊的不平凡的并且充滿收獲的人生旅程,那旅程必定在我的生命中寫下濃墨重彩的一筆,必定會在我的生命中留下絢爛多彩的回憶,必定會給我?guī)砩袩o與倫比的財富。

          經過X年多工作的錘煉,我深刻認識到細心、嚴謹是我們設備工作者應具備的素質。做事情的全力以赴和嚴謹、細致的工作態(tài)度是我工作上的收獲,下面我將進入工作崗位以來的工作情況總結如下:

          一、政治思想方面

          在政治上,我對自己嚴格要求,積極參加各項政治活動,自覺學習政治理論。具有較強的大局意識和組織觀念,工作上以事業(yè)為重,不計個人得失,在新的崗位上擺正位置,把廣大人民群眾的利益放在首位,努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派,具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神,工作中吃苦耐勞,積極主動,作風踏實,不推諉扯皮,講求效率。工作中注意調查研究,勤于思考,工作思路清晰,能把工程管理的一般理論同工程工作實際相結合,積極為本系統(tǒng)制訂符合實際的工程發(fā)展目標和工程發(fā)展措施獻計獻策。在大是大非和原則面前做到毫不含糊。

          二、組織協調方面

          在實際工作中,努力學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析、研究、解決問題,有一定的組織協調能力和科學決策水平。注意學習現代工程管理知識,較好地掌握了工程管理的一般規(guī)律。作為一名工程管理工作者,能協助部門負責人做好職工的思想政治工作,為部門工作的有效開展提供了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的員工,又注意對他們進行培養(yǎng),較好地發(fā)揮了他們的作用。

          三、業(yè)務能力方面

          從參加工作以來,努力學習本專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能,重視不斷提高自己的業(yè)務水平和教學能力,并根據工程管理工作的實際需要,通過業(yè)余時間以不同形式學習,努力提高自己的專業(yè)技術能力和水平。通過多年的努力,本人的專業(yè)技術和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高,為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。

          四、實踐能力

          出色完成工作任務,自參加工作至今先后經歷下列項目:XXXXXX。

          這份工作,是一段充滿艱辛和收獲的經歷,是一段充滿幸福和快樂的旅程,是一段充滿挫折與反思的人生,是一件我們一生用心珍藏的禮物,這一切必將是我生命中不朽的記憶,必將給我們以后的人生打下堅實的基礎,必將是我生命中豐碩而寶貴的精神財富。

        演講競聘演講稿 篇2

        各位領導、各位評委:

          大家好!

          首先感謝領導提供這樣一個機會,使我有幸參加這次處長競聘。

          一、本人基本情況

          我叫x,現年x歲,黨員,金融大專學歷。我競聘的職務是處長。我1986年畢業(yè)于x金融專業(yè),工作后通過參加自學考試取得了金融大學?茖W歷。

          二、競聘理由

          具有任勞任怨的黃牛精神,作風踏實,具有一絲不茍的敬業(yè)精神,認真工作,分毫不差,以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務,不敷衍塞責。有很強的適應能力。各位領導,如我能競聘上這一職務,我將加倍努力,勤奮工作。下面,我談一下我的工作思路。

          三、工作思路

          部門要拓深管理,以認真務實的精神,嚴格制度設計,嚴密組織管理,強化監(jiān)督機制,細心檢查,細致分析,認真改進,不斷提高會計工作水平。財會工作應以規(guī)范管理,防范風險為重點,加強制度建設,改進會計核算,完善內部控制,嚴格基建管理和固定資產管理,提高x人員的業(yè)務素質和工作質量,促進我行工作上新臺階。

          1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等,達到集中風險控制,合理運用資源,提高效率的目的。

          2、制定全行統(tǒng)一的會計核算和管理制度,并對全轄會計核算進行監(jiān)督和檢查,要大力強化制度約束,使會計工作的各個崗位,各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴密控制之下。

          3、制定各項業(yè)務內控制度,依據風險級別進行重點監(jiān)控和管理,研究業(yè)務中存在的風險,結合業(yè)務實際提出風險監(jiān)控報告。我行財會部門內部控制建設已有長足的發(fā)展,但是,面對人們日益復雜的思想、現象、行為,內控制度要從過去防范差錯轉向防范犯罪,保障資金安全方面。

          4、加強全行會計核算合規(guī)性、合法性的管理。按照“分級負責”的原則嚴格實行違規(guī)查究,下級行要對上級行負責;營業(yè)部門要對會計部門負責;會計主管要對分管行長負責。發(fā)生問題,共同負責。會計監(jiān)督檢查要做詳細的紀錄,檢查部門和人員要對檢查結果承擔責任。只有這樣,才能促進會計制度的落實,才能保證會計核算的質量,才能提高會計管理的水平。

          5、改革費用分配管理辦法。遵循效益最大化原則,將各行的費用分為基本費用和業(yè)務發(fā)展費用,業(yè)務發(fā)展費用與各行經營業(yè)績掛勾,經營業(yè)績越好費用越多。

          6、加強財務管理的動態(tài)分析。對各項收支增減變動情況進行分析,深入研究各種因素與收支之間的內在聯系,科學、合理的對未來收支情況進行預測。

          8、加強會計人員的在崗培訓,提高會計人員業(yè)務素質。

          9、積極配合處長工作,不越級越權,在職權范圍內充分發(fā)揮個人才能。

          我深信如果組織給我這次機會,我有信心、有能力干好這份工作,一定不辜負領導和同志們的期望。競聘不上,我仍一如既往的做好本職工作。

          謝謝大家!

        演講競聘演講稿 篇3

          競聘演講稿是競聘者在競聘演講之前寫成的準備用作口頭發(fā)表的文稿。競聘演講的目的,就是要使聽眾對演講者有充分的了解和認識,從而鑒別其是否能勝任該職位。演講稿的撰寫,是競聘上崗演講的一個不可忽視的重要環(huán)節(jié),值得每一位競聘者注意。

          一、競聘演講稿的寫作要求

          1、氣勢要先聲奪人競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性,而競爭的實質,是爭取聽眾的響應和支持。而做到這一點的有效方法之一,就是要有氣勢,“氣盛宜言”。這氣勢不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當的語言表達形式。

          2、態(tài)度要真誠老實競聘演講其實就是“毛遂自薦”。自薦,當然應該將自己優(yōu)良的方面展示出來,讓他人了解自己。但要注意的是,在“展示”時,態(tài)度要真誠老實,有一分能耐說一分能耐,不能為了自薦成功而說大話,說謊話。

          3、語言要簡練有力老舍先生說:“簡練就是話說得少,而意包含得多。”競聘演講雖是宣傳自己的好時機,但也決不可“長篇累牘”。應該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來。

          4、內心要充滿自信著名演說家戴爾·卡耐基曾說過:“不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。”當你充滿自信時,你站在演講臺上,面對眾人,就會從容不迫,就會以最好的心態(tài)來展示你自己。當然,自信必須建筑在豐富的知識和經驗的基礎上。這樣的自信,才會成為你競聘的力量,變成你工作的動力。

          二、競聘演講稿的寫作方法

          1、競聘演講稿的開頭方法競聘演講的時間是有限制的。因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經驗的競聘者常用下面的方法來開頭:

          (1)用誠摯的心情表達自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產生心理相融的效果。例如:我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。

         。2)簡要介紹自己的有關情況,如姓名、學歷、職務、經歷等。例如:我叫李明新,1983年畢業(yè)于北京大學哲學系,1985年加入中國共產黨,現任哲學教研室副主任。

         。3)概述競聘演講的主要內容。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如:我今天的演講內容主要分兩部分:一是我競聘人事局副局長的優(yōu)勢;二是談談做好人事局副局長工作的思路。

          2、競聘演講稿的主體內容競聘演講的目的,就是要把自己介紹給評選者,讓評選者了解你的基本情況,了解你對競聘崗位的認識和當選后的打算。所以,競聘演講的主體內容應該包括以下幾方面:

         。1)介紹自己應聘的基本條件所謂基本條件就是政治素質、業(yè)務能力和工作態(tài)度等。這一部分實際上是要說明為什么要應聘,憑什么應聘的問題。競聘者在介紹自己的情況時,一定要有針對性,即針對競聘的崗位來介紹自己的學歷、經歷、政治素質、業(yè)務能力、已有的政績等等。并非要面面俱到,而應根據競聘職務的職能情況有所取舍。

         。2)簡要介紹自身的不足之處競聘者在介紹自己應聘的基本條件時,要盡可能地展示自己的長處,但不是對自身的不足之處,閉口不言。請看某競聘者的表述:我從沒有擔任過班干部,缺少經驗。這是劣勢,但正因為從未在“官場”混過,一身干凈,沒有“官相官態(tài)”,“官腔官氣”;少的是畏首畏尾的私慮,多的`是敢作敢為的闖勁。正因為我一向生活在最底層,從未有過“高高在上”的體驗,對擺“官架子”看不慣,弄不來,就特別具有民主作風。因此,我的口號是“做一個徹底的平民班長”。

         。3)表明自己任職后的打算評選者更關心的還是競聘者任職后的打算。因此,競聘者在競聘演講時,一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點,也就是說,要緊緊圍繞著聽眾關心的熱點、難點問題,提出明確的工作目標和切實可行的措施。請看某競聘老干部處副處長職務競聘人的演講:總結我自身的情況,我認為我有條件、有能力勝任副處長的工作。如果我能競聘成功,我將做好以下幾項工作:首先,協助處長繼續(xù)做好老干部工作。解決老干部急需解決的問題。如老干部的政治生活待遇問題,老干部的晚年教育問題。其次,積極組織老干部開展積極健康的文化和健身活動,使他們老有所樂。第三,積極開展家訪工作,特別是要加強對孤寡老人的服務工作,安排工作人員與他們結成幫助對子,使他們感受到組織的溫暖。第四,設立一個處意見箱,了解老人的思想狀況,了解他們的需求,并將了解到的情況,及時向局領導匯報,并及時解決問題。

          3、競聘演講稿的結尾方法好的結束語能加深評選者對競聘者的良好印象,從而有利于競聘成功。競聘演講常見的結尾方法有:

         。1)表明對競聘成敗的態(tài)度。這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠。例如:作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。但是,我絕不會回避失敗。不管最后結果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事!

         。2)表達自己對競聘上崗的信心。例如:我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信,憑著我的政治素質,我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神,我的工作熱情,我的管理經驗,我一定能把副處長的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望。

         。3)希望得到評選者的支持。例如:各位領導、各位評委,請相信我,投我一票!我將是一位合格的處長。

        演講競聘演講稿 篇4

        各位指導、各位同事:

          大家好!

          我競聘的崗位是保安隊長。首先應感激公司指導為我們創(chuàng)造了這次公平合作的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了在有能夠的情況下完成本人的人生價值。我現年43歲,XXXX年在XX市XXXX參與任務保安,在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌。 保安隊長作為連接公司與客戶之間的紐帶,其角色和作用是極端重要的。

          他是保安各項規(guī)章制度和任務任務的具體落實和施行者。嚴格的講,保安給客戶提供的效勞質量的高低和滿意度,很大程度上取決于保安隊長的管理程度和業(yè)務能力。因而,保安隊長的本身素質和行為,直接關系到保安隊伍的全體抽象和戰(zhàn)役力,但保安隊長除了身先士卒,嚴格請求本人外,還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊伍。

          假如我競聘成功,我的任務辦法和任務思緒是:

          一、正人先正己,處處起典范帶頭作用。

          有句古話說得好,“其身正。不令而行;其身不正,雖令不從”。 什么樣的保安隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己,人品是做人的根底,耿直是關鍵;保安隊長應身先士卒,身教言傳,處處起好的帶舉措用,建立好的榜樣,要勇于提出“我就是排頭兵,向我看齊”的口號,讓隊員找到標桿,找到旗幟。

          二、進步任務能力、以績服人。

          保安隊長身在基層,不但要有尖銳的政治頭腦,而且要有實干的創(chuàng)新精神,能夠率領大伙干出像樣的成績來,以績服人。經過進修和理論,善于認識和分析新成績,創(chuàng)造性展開任務,善于用創(chuàng)新的任務辦法處理錯綜繁雜的成績,善于用新辦法處理新成績,努力使得任務上標準化、民主化、制度化。

        演講競聘演講稿 篇5

        尊敬的領導,各位評委:

          下午好!我叫……,現任……處副處長。我今天來競聘……處處長職位。非常感謝委黨組織,……給了我這么個展示自我,參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力,全面地論述我對于做好……處工作的總體思路和具體措施,并且,將心悅誠服地接受各位領導和評委的評判。

          我是……年參加工作的,后來進……大學深造。……歷任主任科員,……處副處長,……處副處長等職務。我的工作得到了在座的許多領導,評委的親切關懷和悉心幫助。我不敢辜負領導們的殷切期望,勤勤懇懇,不斷進取,在思想上和工作能力上都有了不少的進步。因此我今天充滿信心走上這競聘講臺。

          我覺得,我競聘……處長有如下幾個優(yōu)勢和條件:

          (一)我有較豐富的經濟管理工作經驗。

         。ǘ┯休^強的組織協調能力。

          (三)有較強的公仆意識和自律能力。

         。ㄋ模┯型怀龅墓ぷ鳂I(yè)績。

          以上所述情況,是我競聘……處長的優(yōu)勢條件,假如我有幸競聘上崗,這些優(yōu)勢條件將有助于我很快熟悉……處工作,并進入……處處長的角色。

          ……處是……部門,它的工作關系著,處于……地位。我深知,……處長的工作不是輕而易舉能做好的,必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。如果我有幸擔任……處長職務,將……開展工作。

          在突出重點方面,我將……

          在跟進措施方面,我將……

          在創(chuàng)新理念方面,我將……

          在勤奮務實方面,我將……

          尊敬的領導,各位評委,誠懇待人,為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務實,開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上委以我……處長的重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使……處的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。

          謝謝大家!

        演講競聘演講稿 篇6

          演講稿的撰寫,是競聘上崗演講的一個不可忽視的重要環(huán)節(jié),值得每一位競聘者注意。鑒于以上內容,競聘演講稿在寫作的過程中一般需要注意以下幾個環(huán)節(jié)。

          真誠老實的態(tài)度。

          作為“毛遂自薦”,就要求演講者應該將自己優(yōu)良的方面展示出來,讓他人了解自己。但要注意的是,在“展示”時,態(tài)度要真誠老實,有一分能耐說一分能耐,不能為了自薦成功而說太話,說謊話。

          先聲奪人的氣勢。

          因為存在競爭的特性,所以競聘演講的一個重要實質,就是爭取聽眾的響應和支持。而做到這一點的有效方法之一,就是要有氣勢,“氣盛宜言”。這氣勢不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當的語言表達形式。

          內心要充滿自信。

          只有充滿自信,競聘演講才能打動人。因為,充滿自信的人站在演講臺上,在面對眾人時就會從容不迫,就會以最好的心態(tài)來展示你自己。著名演說家戴爾·卡耐基就曾說過:“不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。”當然,自信必須建筑在豐富的知識和經驗的基礎上。

          簡練有力的語言。

          前文已多次指出,演講的語言應力求精練,而競聘演講則更要勝之。也就是說,競聘演講雖是宣傳自己的好時機,但也決不可“長篇累牘”,應該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來。正如老舍先生所說:“簡練就是話說得少,而意包含得多!

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