關(guān)于競選國旗護衛(wèi)隊隊長演講稿范文
演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在當今社會生活中，演講稿對我們的作用越來越大，那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？下面是小編精心整理的關(guān)于競選國旗護衛(wèi)隊隊長演講稿范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
競選國旗護衛(wèi)隊隊長演講稿1
我是國旗護衛(wèi)隊現(xiàn)任訓練部部員xx，今天我想競選國旗護衛(wèi)隊隊長這一職務(wù)，以下是我的競選演講。
作為一名國防生，在"xx"國旗護衛(wèi)隊一二九成立之初，我懷著對國旗的。敬畏和對護衛(wèi)隊憧憬光榮充滿激情的組織，努力拼出一番事業(yè)。
很榮幸，我進入了這個組織。當然，這只是我在國護的開始。由于我曾在xx防生大隊擔任班長，并且在xx事交通學院打下良好的軍政訓練基礎(chǔ)，因此我很快勝任了國護班長的職務(wù)并順利進入了訓練部承擔國護日常訓練任務(wù)。直到有一天，我非常驚喜地收到副隊長xx的邀請，將我納入了xx辦公會。眾所周知，xx辦公會是護衛(wèi)隊的領(lǐng)導機關(guān)，護衛(wèi)隊大大小小的事務(wù)都要經(jīng)辦公會的批準執(zhí)行。在辦公會里，我協(xié)助隊長工作并與各部長協(xié)調(diào)辦公，與各位部長、隊長甚至學校領(lǐng)導一起交流研討，積極順利完成了很多任務(wù)。這些都為我競選隊長積累了很多寶貴的工作與管理經(jīng)驗。
對于護衛(wèi)隊的未來，我想在新學期應(yīng)當有新面貌，我們應(yīng)該向時代潮流看齊，搞改革、抓創(chuàng)新、謀發(fā)展。制定護衛(wèi)隊發(fā)展長期目標與短期計劃。
一、對于內(nèi)部建設(shè)
首先，亟待解決的是護衛(wèi)隊的綱領(lǐng)問題。護衛(wèi)隊各類規(guī)章制度如操課制度、文娛活動制度、獎懲制度等有待健全并完善，更重要的是目前現(xiàn)有制度落實不到位、效果不明顯，由此導致隊員們在訓練時事倍功半，參加活動時熱情度不高，護衛(wèi)隊歸屬感不強，這些都是不符合我們護衛(wèi)隊"高度的紀律意識，高度的'榮譽感，高度的吃苦精神"這一優(yōu)良隊風的。如果我能順利擔任隊長，我會通過依托現(xiàn)有護衛(wèi)隊章程，汲取部隊及其他優(yōu)秀國旗護衛(wèi)隊管理辦法的精華，結(jié)合隊員意見，并展開大討論，在一月之內(nèi)建立并初步落實實效性高、影響深刻的可行辦法。
第二，解決綱領(lǐng)問題的同時，我們更應(yīng)當考慮如何才能深入貫徹落實各項制度，提高績效。而不是讓制度僅僅寫在紙上，發(fā)揮不了其應(yīng)有的作用。如何提高日常訓練的效率，盡快讓每一位隊員都達到任務(wù)水平是需要我們共同思考的。我會同辦公會及訓練部制定訓練計劃，先將各班長培訓工作做好，完成新老班長的順利交接；與校領(lǐng)導交流研討，爭取能從部隊邀請帶訓士官來到我們護衛(wèi)隊承擔臨時特訓教官的職務(wù)，在短期內(nèi)迅速提高護衛(wèi)隊訓練水平，提高隊員素質(zhì)。
第三，解決隊員參加活動熱情度不高，護衛(wèi)隊歸屬感不強，團隊意識薄弱的問題，我會通過與隊員談心，深入隊員內(nèi)部去了解隊員需要什么，結(jié)合護衛(wèi)隊實際，爭取極大程度上滿足內(nèi)部需求。
第四，考慮到護衛(wèi)隊員訓練較多，隊員學習壓力較大。在現(xiàn)有隊員不用打卡跑操的基礎(chǔ)上，我同辦公會會盡最大努力和領(lǐng)導溝通，爭取將在護衛(wèi)隊工作訓練作為一門選修課，計入校人文類選修課學分成績，減少隊員因為選修課帶來的困擾和壓力。
二、對于對外交流建設(shè)
護衛(wèi)隊以建成"天津高校第一，全國高校一流"為目標。
首先，由辦公會和宣傳部制定出對外宣傳與交流制度，成立對外交流小組，負責與其他高校建立友好關(guān)系。量化任務(wù)，爭取本學期我們護衛(wèi)隊能建立與京津冀內(nèi)5所或更多高校護衛(wèi)隊的友好關(guān)系。
第二，由辦公會和訓練部制定本學期訓練計劃，盡快提高隊列素質(zhì)，在本學期極力爭取參加由團中央學校部組織的全國高校交流活動華北片區(qū)活動，擴大我校國旗護衛(wèi)隊對外影響力。
第三，由辦公會和秘書部建立裝具管理及更新計劃，征求校領(lǐng)導意見，改善對外宣傳面貌。
三、對于護衛(wèi)隊文化建設(shè)
我會結(jié)合宣傳部、秘書部部門建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng)，汲取國防生大隊文化建設(shè)及學校優(yōu)秀社團文化建設(shè)，根據(jù)隊員意見建議，加大文化建設(shè)力度，采取組織或參加真人CS競技，公益長跑，生日會等文體娛樂活動，活躍隊員身心，增強隊伍凝聚力。定期開展新老隊員交流會，邀請曾經(jīng)的護衛(wèi)隊隊員同現(xiàn)有隊員開展交流會，由老隊員分享護衛(wèi)隊的工作經(jīng)驗和生活趣事等，讓隊員感受到護衛(wèi)隊大家庭的溫暖。
四、對于護衛(wèi)隊的傳承與發(fā)揚工作
護衛(wèi)隊的建設(shè)絕不能虎頭蛇尾，也要杜絕前熱后冷，避免功虧一"屆"，做好傳承與發(fā)揚工作。
護衛(wèi)隊納新時，在校內(nèi)擴大宣傳力度，吸引更多更優(yōu)秀的學生進入護衛(wèi)隊；日常生活和訓練時，辦公會及各班長當把握好標準，該嚴厲時嚴厲，該歡樂時歡樂，以身作則，多給隊員機會，培養(yǎng)隊員能力，保證護衛(wèi)隊永葆激情的態(tài)勢，蓬勃發(fā)展。
我相信，在武裝部、學生處和選培辦的支持下，辦公會的帶領(lǐng)下，我們每位隊員以激情不滅、熱情不減的態(tài)度，嚴謹求實的作風，腳踏實地、努力拼搏，攜手共進，我們"藍天"國旗護衛(wèi)隊一定能振翅翱翔！
競選國旗護衛(wèi)隊隊長演講稿2
尊敬的領(lǐng)導、親愛的戰(zhàn)友：
大家晚上好！首先，我很榮幸能夠站在這里，來參與本次護衛(wèi)隊的競選。今天我競選的是護衛(wèi)隊的隊長一職，我知道在座的各位可能會有這樣的疑問：這個人是誰，他為什么來競選隊長，他有什么資格來競選隊長。其實我先說，正如一棵樹一樣，枝繁葉茂是人們通常見到的，但它的根系卻更加發(fā)達，更加壯觀，因為它要為整棵樹提供營養(yǎng)，盡管他不為人所見，但它卻確實存在，而我，就像在護衛(wèi)隊泥土下的根，一直在護衛(wèi)隊的沃土下，默默的提供養(yǎng)分，卻很少被人發(fā)現(xiàn)。
現(xiàn)在請允許我介紹一下我自己，我叫成玉強，來自“藍天”國旗護衛(wèi)隊秘書部，一個很少被人關(guān)注但卻一直在為大家服務(wù)的人，就是我，成玉強。
我絕非心血來潮，只為一時莽撞而競選隊長，我們都應(yīng)知道，隊長不應(yīng)只是帶領(lǐng)大家去訓練，他也應(yīng)懂得如何維持部門運轉(zhuǎn)，怎樣與隊員溝通交流。說實話，我競選隊長，正是因為我在部門工作，我相信我有這份能力，也有一定的經(jīng)驗來競選。
我愛“藍天”國旗護衛(wèi)隊，但我不能否認，在這片蔚藍的天空下，仍舊有烏云顯現(xiàn)，我能夠看到，我們護衛(wèi)隊的內(nèi)部建設(shè)仍待完善，訓練部的組織秩序仍為完全確定。他仍舊缺乏部門的系統(tǒng)性與組織的嚴謹性。在這里，我想引用安紫陽部長的一句話，訓練部是靈魂，宣傳部秘書部是兩翼，兩翼雖快，但靈魂不起則前進無望；我也能夠了解到，上學期，我寫的各種策劃大部分成為空想，而后只留下一些文紙用以收藏。行動難以跟上思想，思想難以指導行動，只是一份心痛，但也是一份啟迪，去腳踏實地，去認真思考，停下來，想一想，再向前走，讓軀體跟得上思想；
我能夠感受到，我愛的這個集體，仍舊缺乏家的溫馨，為何我與你們很少見面，不應(yīng)該的，我們是一家人，是的，不應(yīng)該的，部門與隊伍之間不應(yīng)該是分隔開的，我們是為你們服務(wù)的，為何我們之間卻就很少玩耍，為何我們就不能一起暢談，一起玩樂，護衛(wèi)隊是一個家，但它現(xiàn)在仍需要我們的呵護與培養(yǎng)，部門與部門之間，部門與班級之間仍需要團結(jié)，需要溝通與理解。
我有一個夢，我希望有一天，像我這樣在幕后工作的人能夠走到臺前得到大家的認可與支持，能夠用自己所能給予大家的最大的光和熱，來影響周圍，進而擴散，讓全隊煥發(fā)出新的活力與神采。
我有一個夢，我希望有一天，我們這個集體能夠成為每個人的家，兄弟姐妹，相聚一起，為了國旗護衛(wèi)隊的茁壯成長而揮灑汗水，奮斗向前。
我有一個夢，我希望有一天，我們的藍天國旗護衛(wèi)隊能夠走在全國前列，同各地的隊伍比試切磋，讓我們護衛(wèi)隊風采遠揚。
我還有一個夢，我希望我們每個人都能青春，無悔。
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