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      2. 規(guī)范化服務(wù)演講稿

        時間:2022-04-24 13:05:15 演講稿 我要投稿
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        規(guī)范化服務(wù)演講稿3篇

          演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們使用上演講稿的情況與日俱增,來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編幫大家整理的規(guī)范化服務(wù)演講稿3篇,歡迎閱讀與收藏。

        規(guī)范化服務(wù)演講稿3篇

        規(guī)范化服務(wù)演講稿3篇1

          作為服務(wù)行業(yè),商業(yè)銀行除了出售自己的有形產(chǎn)品外,還要出售無形產(chǎn)品——服務(wù),銀行的各項經(jīng)營目標需要通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來實現(xiàn)。做好銀行服務(wù)工作、保護金融消費者利益,不僅是銀行業(yè)金融機構(gòu)的法定義務(wù),也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要,更是銀行履行社會責任、促進和諧社會建設(shè)的本質(zhì)要求。

          “以客戶為中心”,是一切服務(wù)工作的本質(zhì)要求,更是銀行服務(wù)的宗旨;是經(jīng)過激烈競爭洗禮后的理性選擇,更是追求與客戶共生共贏境界的現(xiàn)實要求。做好銀行服務(wù)工作、取得客戶的信任,很多人認為良好的職業(yè)操守和過硬的專業(yè)素質(zhì)是基礎(chǔ);細心、耐心、熱心是關(guān)鍵。我認為,真正做到“以客戶為中心”,僅有上述條件還不夠,銀行服務(wù)貴在“深入人心”,既要將服務(wù)的理念牢固樹立在自己的內(nèi)心深處,又要深入到客戶內(nèi)心世界中,真正把握客戶的需求,而不是僅做表面文章。我們經(jīng)常提出要“用心服務(wù)”,講的就是我們要貼近客戶的思想,正確地理解客戶的需求,客戶沒想到的我們要提前想到,用真心實意換取客戶長期的理解和信任。

          之所以堅持銀行服務(wù)要“深入人心”,一方面是因為當前很多的銀行服務(wù)表面文章做得太過明顯,另一方面是因為銀行服務(wù)的趨同性日趨顯著,F(xiàn)在社會日益進步,人們對銀行服務(wù)形式上的提高不再滿足,多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務(wù),這些形式上的舉措已被社會視為理所當然的事情,而從根本上扭轉(zhuǎn)銀行員工的'意識,切實為不同客戶提供最有效、最優(yōu)質(zhì)、最需要的服務(wù)才是讓“上帝”動心的關(guān)鍵。

          “深入人心”一方面要求我們內(nèi)心牢固樹立服務(wù)意識,而不能被動、機械地應(yīng)付客戶,要時刻把客戶放在內(nèi)心,要經(jīng)常站在客戶的角度來思考自身的表現(xiàn)。另外,服務(wù)要做到“深入人心”,我們的領(lǐng)導(dǎo)者要能率先垂范,重新定位角色,也就是從權(quán)力型,向責任型和服務(wù)型轉(zhuǎn)變,這是培養(yǎng)和激勵員工服務(wù)意識最好的例證;另一方面,“深入人心”要求我們及時、準確把握客戶的內(nèi)心真實需要,要能急客戶之所急,想客戶之所想。不同客戶的需求心理不同,要深度挖掘、動態(tài)跟蹤。我們要區(qū)分客戶、細分市場:對于普通客戶形式上的服務(wù)提升就可能獲得他們極大的認可,比如引導(dǎo)員的進門招呼,柜臺人員的微笑和禮貌用語;對于VIP客人,則更多的要考慮如何為其縮短等待時間、節(jié)約交易成本和個性化服務(wù)及增值服務(wù)問題。為客戶服務(wù)除了及時、準確、到位之外,還要能激發(fā)客戶需求。

          要求服務(wù)要“深入人心”,并不是說我們要四面出擊,全面開花,恨不得把客戶的事情全包了,而是要求我們給客戶提供服務(wù)時必須考慮成本效益原則,要計算成本,要有成本概念,我們絕不能做賠本的買賣,必須有取舍,有所為有所不為,成本高的服務(wù)必須要有高的回報,這是市場規(guī)律的必然要求。另外,時時處處把客戶放在心中,要求我們不能忘記風險,在服務(wù)過程中,要嚴格把握適度原則,服務(wù)流程、手段一定要依法合規(guī),防止過頭服務(wù),否則會砸了我們工商銀行服務(wù)的牌子。

          銀行面對千變?nèi)f化的市場,面對客戶千差萬別的需求,大量的服務(wù)不是僅僅按照總行制定的操作流程去做就能做出來的,而是要靠每一位員工去創(chuàng)造,只有全行每一位員工把服務(wù)“深入人心”,把服務(wù)與各項業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和產(chǎn)品創(chuàng)新結(jié)合起來、把服務(wù)與完成全年綜合經(jīng)營計劃結(jié)合起來,新的服務(wù)措施、服務(wù)工具、服務(wù)手段和辦法才會不斷被創(chuàng)造出來。我們也就一定能夠在同業(yè)競爭中脫穎而出。

        規(guī)范化服務(wù)演講稿3篇2

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁:

          今天,我們大家共聚一堂,參與本片區(qū)加油站經(jīng)理崗位競聘。此次競聘是響應(yīng)州分公司號召,為增強企業(yè)競爭力,提升內(nèi)部管理水平,提高服務(wù)質(zhì)量,加強加油站經(jīng)理隊伍建設(shè)而舉行的。在此,我表示擁護和支持。

          我現(xiàn)年43歲,中共黨員,中專文化程度,1986年8月參加工作,先后任公司辦公室主任、雞公洞加油站站長和中心加油站站長。

          在鶴峰縣石油公司工作的20多年時間里,可以說,既有歡笑也有淚水,既有美好的回憶也有難忘的經(jīng)歷,自己從一個朝氣蓬勃的毛頭小伙變成今天不惑之年的中年人,其中的滋味可以說是五味雜陳,一言難盡;厥走^去的歲月,我既得到了各屆領(lǐng)導(dǎo)的賞識和厚愛,也得到了在座各位同事的大力支持和無私幫助,在此,我一并表示衷心的感謝!

          我之所以競聘加油站經(jīng)理這個職位,是因為我有以下優(yōu)勢:

          一是有較強的工作能力。

          參加工作后,我長期在辦公室工作。眾所周知,辦公室工作既要有較強的綜合表達能力,又要有較強的組織協(xié)調(diào)能力。參加工作后,我勤奮學習,刻苦鉆研,不斷地豐富自己,提高自己,使自己的綜合素質(zhì)得到很大提高,能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

          二是有吃苦耐勞的精神。

          沒有從事過辦公室工作的同志很難體會辦公室工作的辛苦,因為它既繁瑣,時間性又強。說它繁瑣是因為辦公室工作就象萬金油,工作千頭萬緒,一年到頭總有做不完的事;說它時間性強,是因為上級公司下達的工作任務(wù)帶有很長強的時限性,有時任務(wù)一來,加班加點也要完成,否則就會拖整個公司工作的后腿。在這方面,我可以說是任勞任怨,從沒有因為自己工作懈怠而影響公司工作的正常運行。到中心加油站后,因客觀原因,加油站人手少,許多工作都由我兼任,我既是站長又是管理員又是報賬員,每天除完成份內(nèi)工作外,還要處理大部分臺賬,到片區(qū)報賬;月末盤點,也是我親自完成各種報表。中心加油站沒有因為人手少工作上打了折扣,可以說,我是吃了不少苦的。

          三是有一定的加油站工作經(jīng)驗。

          96年,公司對縣城內(nèi)的中心站、城墻坳站和雞公洞站進行承包經(jīng)營,當時,因為雞公洞站是收購站,之前沒有正式經(jīng)營過,一個月能加多少油,大家心中沒底,公司沒有人敢承包,我擔著極大的風險,站出來承包了該站。我?guī)ьI(lǐng)幾位同事,清理站內(nèi)垃圾,購買辦公用品,從枝城購回油品,使加油站正式經(jīng)營起來,經(jīng)過大家的共同努力,加油站生意由差到好,由最初的每天300多升上升到每天1300多升,創(chuàng)造了當時成品油銷售的奇跡。

          20xx年8月,根據(jù)工作需要,我調(diào)任中心加油站站長。由于多年未從事加油站工作,對加油站新的運行模式不熟悉,初到加油站,什么都不懂。好在我這人愛學,不懂就問,向加油站的老同志學,向內(nèi)行學,向經(jīng)驗豐富的加油站長學。經(jīng)過一段時間的摸索和學習,使自己慢慢進入了角色,由外行變成了內(nèi)行,各項管理工作漸漸有了起色。在擔任中心站站長一年多的時間里,中心站的銷售穩(wěn)中有升,較好地完成了片區(qū)下達的銷售任務(wù);員工精神面貌有了很大的改變,由過去要我做變成了我要做;站容站貌有了很大改觀,甩掉了破舊和臟亂差的帽子;規(guī)范化服務(wù)穩(wěn)步推進,顧客的滿意度不斷提升。

          加油站是面向社會、服務(wù)社會的窗口,是萬里交通線上一道亮麗的風景。成品油市場在開放,加油站競爭在加劇。作為一名加油站經(jīng)理,怎樣才能在激烈的市場經(jīng)濟大潮中找到自己的定位,把屬于自己的一葉小舟掌管好,是擺在我們面前的一道難題。如果我競聘成功,我將從以下四個方面完成目標任務(wù)。

          一、在規(guī)范服務(wù)上,突出一個“先”字。

          由于企業(yè)改制,現(xiàn)在的員工流動性較大,一些新員工對中石化制定的規(guī)范化服務(wù)操作流程不熟悉,執(zhí)行起來顯得生疏和不協(xié)調(diào),這就要求加油站經(jīng)理在操作規(guī)范和形體語言上,打鐵必須自身硬,要做出一個“先”字,做到言傳身教,盡量使員工的服務(wù)標準化,以體現(xiàn)“中石化”員工較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技能,為顧客提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù),提升加油站的競爭力。今年,是集團公司提出的規(guī)范化服務(wù)“提升年”,暗防重點放在規(guī)范化服務(wù)上,這就更要求加油站經(jīng)理高標準、嚴要求,將規(guī)范化服務(wù)實實在在地落到實處,不能流于形式應(yīng)付檢查,而是將規(guī)范化服務(wù)貫穿整個服務(wù)工作的'始終,任何時候都不放松,讓員工形成良好的職業(yè)習慣和行為規(guī)范。

          二、在業(yè)務(wù)拓展上,突出一個“新”字。

          中石油云南莊加油站已于去年底建成投產(chǎn),我們喊了多年的“狼來了!”“狼來了!”如今“狼”真的來了。云南莊加油站由于地理位置優(yōu)越,加之又有價格上的優(yōu)勢,搶走了中心站部分客戶,對中心站的沖擊很大,市場份額流失嚴重。在此嚴峻形勢下,要求我們不斷創(chuàng)新營銷理念,不斷完善服務(wù)措施,做到人無我有,人有我新,在經(jīng)營上以顧客為中心,在管理上以員工為核心,優(yōu)質(zhì)服務(wù),精細管理,多方開拓市場,為顧客提供“放心油”、“舒心油”和“稱心油”,才能在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟,在“夾縫中”求得一線生機。

          三、在站容站貌上,突出一個“亮”字。

          顧客到加油站消費,吸引他們的不僅有優(yōu)質(zhì)的油品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),而且還有整潔、舒服的環(huán)境,這不僅是對顧客的尊重,也是對我們自己的尊重,這就要求加油站要制訂切實可行的衛(wèi)生管理制度,定人定時打掃,加強檢查督促,保持加油站場地環(huán)境整潔,保持衛(wèi)生間清潔無異味,保持物品擺放整齊有序,保持營業(yè)室等場所窗明幾凈,努力營造加油站舒適的消費環(huán)境,讓中心站的“窗口”形象更明、更亮!

          四、在安全管理上,突出一個“嚴”字。

          安全工作是一切工作的保證,必須做到萬無一失,否則就會一失萬物。既要讓員工知道99+1=100,又要讓員工知道100-1=0的道理。在安全工作中,不能單純停留在明火的防范上,還要做好防盜、防搶、防詐騙、防破壞等工作,要層層落實好安全生產(chǎn)責任制,堅持不懈地進行安全教育,完善安全設(shè)施,落實安全措施,確保安全工作萬無一失。

          各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,如果這次競聘成功,我將把中心加油站的工作做到更好,做的更實,我愿與大家一道共同努力,去創(chuàng)造鶴峰石油美好的明天!

          謝謝大家!

        規(guī)范化服務(wù)演講稿3篇3

          最近,我行組織前臺柜員學習《規(guī)范化服務(wù)》,使我深受啟發(fā)。規(guī)范化服務(wù),是銀行業(yè)服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)品質(zhì)、深化服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)范圍,進而提升客戶滿意度、和占有市場的手段。自我國金融改革,銀行業(yè)之間的競爭越業(yè)越激烈,策優(yōu)勢和效應(yīng)越來越趨同的情況下,從某種意義說,銀行同業(yè)間拼的“服務(wù)”。誰服務(wù)越好、越人性化、越體現(xiàn)企業(yè)關(guān)懷,客戶就選擇誰;反之,誰服務(wù)差、服務(wù)品質(zhì)參差不齊,客戶就會拋棄誰。這是一條市場鐵律。

          著一場空前危機,金融業(yè)面臨著諸多困境、危機與挑戰(zhàn),這場“金融風暴”對我國銀行業(yè)沖擊,但也給帶來了許多反思和教訓。種情況下,銀行員工更應(yīng)該認識到規(guī)范化服務(wù)的意義,腳踏實地、扎實地工作,盡最大為客戶周到的服務(wù),以、樂觀、誠懇、貼心的,為客戶政策咨詢、辦理、理財推介、形象塑造等服務(wù),以贏得客戶的忠誠度。

          銀行服務(wù),不應(yīng)是常規(guī)認識上的服務(wù),而應(yīng)的標準,以、規(guī)范、的服務(wù)承諾,來服務(wù)提升。我行的《規(guī)范化服務(wù)標準指引》,從服務(wù)環(huán)境、服務(wù)禮儀、服務(wù)素質(zhì)、服務(wù)管理、組織實施等,對銀行網(wǎng)點服務(wù)了規(guī)范,規(guī)范要求、操作性強、了“假、大、空”,值得每一位員工學習,并在行動中。

          網(wǎng)點前臺柜員,我將在工作中以《規(guī)范化服務(wù)》為指南,以一顆真誠心對待客戶,在任何情況下,都不與客戶語言沖突、情感沖突,“想客戶之所想,急客戶之所急,思客戶之所思”,舍身處地的.替客戶著想,努力為客戶一切力所能及的服務(wù)。有特殊要求的客戶,特事特辦、急事急辦的原則,使客戶體驗到“賓至如歸”的感受。,我還將為客戶推介我行的金融產(chǎn)品,為客戶適合的理財產(chǎn)品,不怕麻煩,詳細講解,不瞞不騙,讓客戶的金融需求全方位的。

          農(nóng)行的形象,不說不該說的話,不做不該做的事,挖掘潛在客戶,為我行市場資源。,我要與、與同事的協(xié)作,以真誠無私的,服務(wù)、、提升工作。的問題合適的反映,盡量克服“事不關(guān)已,高高掛起”的想法,打造文明、真誠、進取的新網(wǎng)點。

          能夠在規(guī)范服務(wù)中新的業(yè)績。

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