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      2. 區(qū)總工會副主席競聘演講稿

        時間:2022-05-09 01:24:59 演講稿 我要投稿
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        區(qū)總工會副主席競聘演講稿

          演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點(diǎn)。在發(fā)展不斷提速的社會中,需要使用演講稿的場合越來越多,相信很多朋友都對寫演講稿感到非?鄲腊,以下是小編精心整理的區(qū)總工會副主席競聘演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

        區(qū)總工會副主席競聘演講稿

          我叫xxx,我參加了這次xxx區(qū)公開選拔副科級干部的考試,我競聘的崗位是區(qū)總工會副主席這個職位。這次參加競崗,我感慨良多,收獲也不少。

          下面我談我體會最深的三點(diǎn):

          1、這次競崗,我深刻地體會到機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人的!氨鶅鋈,非一日之寒”,這次的競崗能順利通過,我深知這與我平時積累是分不開的。從筆試到演講和答辯,絕大多數(shù)的知識、能力是無法靠一時的突擊而達(dá)到的,我所發(fā)揮、展示出來的全是平時的學(xué)習(xí)及工作的積攢。自從參加工作以來,我從不放松過自己的學(xué)習(xí),在基層工作期間,我總是將自己所學(xué)的知識運(yùn)用到工作中,并從工作、生活中找出自己的差距,以便提高自身素質(zhì)。這次參加競崗,我的初衷只是想借此機(jī)會檢驗(yàn)一下自己的工作能力,并希望通過這次競崗去學(xué)習(xí)更多的東西,尋找自己的差距,增長一些知識。這些想法,讓我擺正了心態(tài),抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度去競考,去努力。競崗結(jié)束后我感觸到心態(tài)是做好每一件事的前提。一個平和的心態(tài),能使我們自如地面對挑戰(zhàn)和壓力,能充分發(fā)揮,有時甚至可以超水平發(fā)揮自己的才干。在這次強(qiáng)者如林的競爭中,我之所以能夠幸運(yùn)地取得成功,我想,除了我有一定的文化功底和一定的綜合能力,客觀地講,是我擺正了心態(tài),使自己的壓少減少,能精力充沛地應(yīng)考。這次的考試也讓我發(fā)現(xiàn)了自己的短處和不足,但我相信,這種壓力將轉(zhuǎn)化為動力,激發(fā)自己不斷學(xué)習(xí)和努力。

          2、我認(rèn)為這次競崗的機(jī)制是科學(xué)的、全面的。這次副科級公開競聘上崗,是我區(qū)為了深化干部人事任用制度改革,加強(qiáng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)而進(jìn)行的一項(xiàng)嘗試和探索。這次公開競崗組織嚴(yán)密,安排合理,提高了競崗的科學(xué)性,能認(rèn)真把好選人用人關(guān),考試分為筆試、面試和綜合能力測試三個階段,筆試試題分為理論基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩個方面,著重測試考生對文化知識的掌握程度;面試為演講和答辯,著重測試考生的組織材料能力和口頭表達(dá)能力;綜合能力測試主要為調(diào)研,注重測試考生現(xiàn)場的工作分析能力和文字的組織概括能力。筆試、面試成績公開張貼,按分?jǐn)?shù)高低排列,按比例篩選,考試入圍者進(jìn)行綜合測試、民主測評、公示等環(huán)節(jié),體現(xiàn)了公平、公開、公正的原則。我認(rèn)為,公開競崗是選拔德才兼?zhèn)涓刹康暮梅椒,考核了一名干部的理論水平、業(yè)務(wù)知識、工作能力等綜合能力,有利于改善干部隊(duì)伍的素質(zhì)結(jié)構(gòu),有利于優(yōu)秀人才脫穎而出,有利于加快人事任用建設(shè)的步伐。它考核的全面性,能檢測一個人的綜合素質(zhì),例如在綜合能力測試這項(xiàng)上,組織安排我們?nèi)ス鹆盅箝_發(fā)區(qū)考察調(diào)研,要求我們在短時間內(nèi)寫出調(diào)查報告,并進(jìn)行了座談。這對我們來說是極大的挑戰(zhàn),如果綜合能力不強(qiáng),很難脫穎而出。這次競崗的都是強(qiáng)手,我的成功,相對于別人來說,只是略勝一籌,身在其中的我,深深地認(rèn)識到組織考核一名干部是相當(dāng)全面的、嚴(yán)格的,既考慮一名干部的所長,也考慮他的各項(xiàng)能力,因此,我想稱這次競爭是“陽光下的競爭”,既科學(xué)又全面地考核了競崗的干部。

          3、區(qū)政府這次公開選拔干部的機(jī)制一種創(chuàng)新。在崗前培訓(xùn)時,胡書記、李書記都談到此次競崗是一種創(chuàng)新活動,我們這些競聘上崗的同志是創(chuàng)新的產(chǎn)物。的確是這樣,就如我,今年28歲,工作5年,如果組織不提供這次機(jī)會,如果按老程序、老作法,我是不可能有機(jī)會的,我很感謝區(qū)委、區(qū)政府給我創(chuàng)造了這次良好的機(jī)會,讓我邁出人生這巨大的一步。這次的競崗對我來說,是人生的一個大轉(zhuǎn)折,有特殊的意義,但我想這對全區(qū)所有的干部都有非凡的意義。競崗是用人機(jī)制的改革,這次我區(qū)大刀闊斧地對干部人事制度進(jìn)行改革,大膽起用年青干部,這對優(yōu)秀干部脫穎而出創(chuàng)造了良好的環(huán)境,提供了他們能展示自我的平臺,這也將增強(qiáng)全區(qū)干部的憂患意識,提高全區(qū)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),增強(qiáng)了他們的事業(yè)心和責(zé)任感。孟子說:“生于憂患,死于安樂”。這次競崗打破了傳統(tǒng)的用人機(jī)制,我想它將震撼每一位干部的心靈,促進(jìn)人人都樹立起競爭意識,危機(jī)意識,不斷地學(xué)習(xí),逐漸地增強(qiáng)自己的知識、能力,因?yàn)槊總人都清清楚楚地知道沒有平時的學(xué)習(xí),是無法適應(yīng)現(xiàn)在的競爭環(huán)境的,要想更好地展示自我,就必須勤奮工作,積極學(xué)習(xí),才能得到公眾的肯定和贊許,才能在機(jī)會來臨時,緊緊把握機(jī)會。這次公開選拔競聘上崗,其影響是十分深遠(yuǎn)的,不僅能選拔出一批優(yōu)秀的年青干部,更打破了那些不合時期的舊體制、舊觀念的束縛,解放了我區(qū)舊的用人機(jī)制,激發(fā)了我區(qū)干部工作、學(xué)習(xí)的熱情,應(yīng)該說是個好勢頭,有競爭就有發(fā)展,有改革就能前進(jìn),全區(qū)干部都有了競爭意識,奮勇向前,熱情工作,熱愛學(xué)習(xí),這將對全面建設(shè)小康xxx的發(fā)展,打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),產(chǎn)生強(qiáng)大的推進(jìn)力。

          現(xiàn)在競崗成功了,我覺得如履薄冰,如何開展工作,將是我更大的挑戰(zhàn),但我相信有領(lǐng)導(dǎo)和同志的支持、幫助,再加上自己鍥而不舍地努力,一定能在新的崗位上,踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好!奥仿湫捱h(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,我相信只要經(jīng)過努力,以后的路會越走越好。

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