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婦幼保健院項(xiàng)目經(jīng)理演講稿
演講稿要求內(nèi)容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,演講稿的使用頻率越來(lái)越高,你寫演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意?下面是小編幫大家整理的婦幼保健院項(xiàng)目經(jīng)理演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委:
大家好!
我是公司“醫(yī)管家”XX市婦幼保健院服務(wù)中心項(xiàng)目經(jīng)理XXX,今天我很榮幸能夠參加此次演講比賽,我演講的題目是:傳承文化履行企業(yè)使命做新時(shí)期的人。
是一家擁有著10多年歷史的企業(yè),在社會(huì)發(fā)展的新常態(tài)、新狀態(tài),人主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)和市場(chǎng)發(fā)展的節(jié)奏,成功實(shí)現(xiàn)了自我發(fā)展華麗的轉(zhuǎn)型;20xx年元月以來(lái),企業(yè)實(shí)施了組織架構(gòu)轉(zhuǎn)型,效果凸顯,無(wú)論是市場(chǎng)拓展,還是銷售業(yè)績(jī)都有了質(zhì)的飛躍,作為人,我們深感驕傲和自豪。
新時(shí)期,的發(fā)展面臨著眾多新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),公司一系列改革是適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展,是適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的必然之舉,高屋建瓴,戰(zhàn)略深遠(yuǎn)。生活和工作在新時(shí)期的每一位人更應(yīng)要擼起袖子,加油干,以飽滿的熱情和激情投身到工作中。
作為人,我們要努力傳承的文化,文化是軟食糧,是精神的功力,是工作的催化劑,認(rèn)真學(xué)習(xí)的企業(yè)文化,內(nèi)化于心,外化于行,作為項(xiàng)目經(jīng)理,我將我和我的團(tuán)隊(duì)一起,以企業(yè)的核心文化價(jià)值觀為導(dǎo)向,與團(tuán)隊(duì)全員一起,努力營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,發(fā)揚(yáng)好,弘揚(yáng)好,實(shí)踐好“益中”的優(yōu)秀文化精神,向我們的服務(wù)對(duì)象展現(xiàn)出我們?nèi)肆己玫木耧L(fēng)貌,彰顯出我們的精氣神。
作為人,我們要以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求嚴(yán)于律己,始終牢牢堅(jiān)持“以客戶為導(dǎo)向,為客戶提供卓越的服務(wù)質(zhì)量”為中心,在工作中,我們將在服務(wù)的企業(yè)中,積極踐行貫徹公司醫(yī)管家3.0系統(tǒng),因地制宜,加強(qiáng)與服務(wù)企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)和互動(dòng),努力建立良好的合作關(guān)系,以卓越的服務(wù)追求質(zhì)量,創(chuàng)造價(jià)值,分享價(jià)值。
作為一名項(xiàng)目經(jīng)理,面對(duì)公司發(fā)展新的歷史機(jī)遇,我更應(yīng)該要以以高度的使命感和責(zé)任感去面對(duì)項(xiàng)目。在工作中,我們將根據(jù)公司的要求,進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目運(yùn)作的日常管理,不斷提高組織能力建設(shè)的質(zhì)量和水平,努力打造一支目標(biāo)齊、士氣足,素質(zhì)硬、能力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì);進(jìn)一步加大對(duì)班組的管理力度,以班組為單位,以班組為堡壘,不斷強(qiáng)化班組的執(zhí)行力,不折不扣的執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)定不移的堅(jiān)持公司運(yùn)行和操作流程;面對(duì)快速發(fā)展的當(dāng)下,與時(shí)俱進(jìn),主動(dòng)適應(yīng),強(qiáng)化學(xué)習(xí),才會(huì)有生機(jī)和活力,因此,我們還將圍繞著公司的各項(xiàng)政策加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)力度,真正領(lǐng)會(huì)好、貫徹好、執(zhí)行好,避免“盲人騎瞎馬,夜半臨深池”。
欣逢盛世,進(jìn)擊者榮、畏縮者恥。面對(duì)未來(lái),讓我們懷著共同美好的發(fā)展之夢(mèng),風(fēng)雨同舟,齊心協(xié)力,用我們滿腔的熱血與激情,用我們實(shí)干,書寫出事業(yè)美麗的華章,為美麗的明天貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
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