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      2. 安全生產(chǎn)管理演講稿

        時間:2022-07-01 10:06:25 演講稿 我要投稿

        安全生產(chǎn)管理演講稿(10篇)

          演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在當今社會生活中,我們可以使用演講稿的機會越來越多,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編為大家收集的安全生產(chǎn)管理演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        安全生產(chǎn)管理演講稿(10篇)

        安全生產(chǎn)管理演講稿1

          班組是企業(yè)最基層的生產(chǎn)組織,是企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎,是企業(yè)生產(chǎn)中的最小單元,是各項生產(chǎn)任務的直接完成者。因此,能否深入有效開展班組安全建設,是大幅度降低企業(yè)的傷亡事故,實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的關鍵。只有將班組的安全工作扎扎實實、持之以恒的開展下去,才能預防、消除和減少各類事故的發(fā)生,才能確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常有序的運行和穩(wěn)定健康發(fā)展。現(xiàn)就如何提高班組長的安全生產(chǎn)管理能力和大家做一些交流。

          一、班組長應具有的四種安全意識

          1、要有安全責任意識。安全責任意識就是要求每一位班組長具有強烈的安全責任,時刻具有保證組員安全生產(chǎn)的意識,對自己肩負的安全責任了然于胸。做到對自己負責、對他人負責,對公司財產(chǎn)安全負責。牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想,確實把每一位組員看作是自己的親人,利用自己的安全生產(chǎn)知識和技能,查找和解決會對他們造成傷害的危險隱患和危害因素,督促和檢查每一位組員做好安全防護,保證他們的人身安全。

          2、要有安全超前意識。所謂安全超前意識是指班組長對班組安全工作要有預見性、敏感性、超前性。如果班組長沒有這種超前意識,就抓不住安全工作的要害。班組長既要吃透有關安全的法律、法規(guī)的精神實質(zhì),弄清上級對安全工作的要求,把握安全工作方向;又要了解和掌握班組的安全狀況,分析員工思想動態(tài),注意情緒變化,對容易發(fā)生事故的崗位、工種心中有數(shù)。

          3、要有安全監(jiān)督意識。安全監(jiān)督意識就是要求班組長在工作期間時時刻刻關注安全。一要加強對周圍環(huán)境和設備狀況的安全監(jiān)督,一旦發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中;二要加強對員工上崗前安全防護準備工作的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象及時制止;三要加強員工在生產(chǎn)過程中執(zhí)行安全規(guī)章制度的監(jiān)督;四要加強對重點人員、重點崗位的安全監(jiān)督。

          4、要有事后安全總結(jié)意識。班組長抓好安全工作,一要總結(jié)成功的經(jīng)驗,找出成功的方法;二要總結(jié)失敗的教訓,找準失敗的原因,認真做好事后安全總結(jié)能更有效、快速的提高自己的安全管理能力。能夠更科學的開展安全生產(chǎn)管理工作,正確指導今后的安全工作。

          二、班組長應具備的四項基本素質(zhì)

          1、思想素質(zhì)要高。班組長的安全壓力大,生產(chǎn)任務重,管理工作多,既操心又費力,工作最辛苦,如果沒有較高的思想素質(zhì)、高度的事業(yè)心和強烈的責任感,就很難做到敬業(yè)愛崗、樂于奉獻,就很難完成班組管理的各項工作。

          2、業(yè)務技術素質(zhì)要高。如果一個班組長沒有較高的業(yè)務素質(zhì),不掌握安全操作規(guī)程、不熟悉生產(chǎn)過程、不精通業(yè)務技術,生產(chǎn)抓不住關鍵,很難想象能出色的完成班組生產(chǎn)任務。與此同時,班組長不僅要懂安全操作規(guī)程、抓生產(chǎn),還要學會在保證安全生產(chǎn)的前提下,實現(xiàn)最少投入和最大產(chǎn)出,實現(xiàn)生產(chǎn)安全和生產(chǎn)效益的雙贏。

          3、安全工作原則性要強。班組長作為班組的負責人,具有管理班組的各種權利,而要掌好用好這個權利,就要堅持原則,不拿原則交易,嚴格按照安全規(guī)章制度辦事,不徇私情,只要這樣才能使班組成員養(yǎng)成自覺嚴格遵守各項制度的好習慣,好作風,從而減少安全隱患,降低安全風險。

          班組是企業(yè)最基層的生產(chǎn)組織,是企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎,是企業(yè)生產(chǎn)中的最小單元,是各項生產(chǎn)任務的直接完成者。因此,能否深入有效開展班組安全建設,是大幅度降低企業(yè)的傷亡事故,實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的關鍵。只有將班組的安全工作扎扎實實、持之以恒的開展下去,才能預防、消除和減少各類事故的發(fā)生,才能確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常有序的運行和穩(wěn)定健康發(fā)展,F(xiàn)就如何提高班組長的安全生產(chǎn)管理能力和大家做一些交流。

          一、班組長應具有的四種安全意識

          1、要有安全責任意識。安全責任意識就是要求每一位班組長具有強烈的安全責任,時刻具有保證組員安全生產(chǎn)的意識,對自己肩負的安全責任了然于胸。做到對自己負責、對他人負責,對公司財產(chǎn)安全負責。牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想,確實把每一位組員看作是自己的親人,利用自己的安全生產(chǎn)知識和技能,查找和解決會對他們造成傷害的危險隱患和危害因素,督促和檢查每一位組員做好安全防護,保證他們的人身安全。

          2、要有安全超前意識。所謂安全超前意識是指班組長對班組安全工作要有預見性、敏感性、超前性。如果班組長沒有這種超前意識,就抓不住安全工作的要害。班組長既要吃透有關安全的.法律、法規(guī)的精神實質(zhì),弄清上級對安全工作的要求,把握安全工作方向;又要了解和掌握班組的安全狀況,分析員工思想動態(tài),注意情緒變化,對容易發(fā)生事故的崗位、工種心中有數(shù)。

          3、要有安全監(jiān)督意識。安全監(jiān)督意識就是要求班組長在工作期間時時刻刻關注安全。一要加強對周圍環(huán)境和設備狀況的安全監(jiān)督,一旦發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中;二要加強對員工上崗前安全防護準備工作的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象及時制止;三要加強員工在生產(chǎn)過程中執(zhí)行安全規(guī)章制度的監(jiān)督;四要加強對重點人員、重點崗位的安全監(jiān)督。

          4、要有事后安全總結(jié)意識。班組長抓好安全工作,一要總結(jié)成功的經(jīng)驗,找出成功的方法;二要總結(jié)失敗的教訓,找準失敗的原因,認真做好事后安全總結(jié)能更有效、快速的提高自己的安全管理能力。能夠更科學的開展安全生產(chǎn)管理工作,正確指導今后的安全工作。

          二、班組長應具備的四項基本素質(zhì)

          1、思想素質(zhì)要高。班組長的安全壓力大,生產(chǎn)任務重,管理工作多,既操心又費力,工作最辛苦,如果沒有較高的思想素質(zhì)、高度的事業(yè)心和強烈的責任感,就很難做到敬業(yè)愛崗、樂于奉獻,就很難完成班組管理的各項工作。

          2、業(yè)務技術素質(zhì)要高。如果一個班組長沒有較高的業(yè)務素質(zhì),不掌握安全操作規(guī)程、不熟悉生產(chǎn)過程、不精通業(yè)務技術,生產(chǎn)抓不住關鍵,很難想象能出色的完成班組生產(chǎn)任務。與此同時,班組長不僅要懂安全操作規(guī)程、抓生產(chǎn),還要學會在保證安全生產(chǎn)的前提下,實現(xiàn)最少投入和最大產(chǎn)出,實現(xiàn)生產(chǎn)安全和生產(chǎn)效益的雙贏。

          3、安全工作原則性要強。班組長作為班組的負責人,具有管理班組的各種權利,而要掌好用好這個權利,就要堅持原則,不拿原則交易,嚴格按照安全規(guī)章制度辦事,不徇私情,只要這樣才能使班組成員養(yǎng)成自覺嚴格遵守各項制度的好習慣,好作風,從而減少安全隱患,降低安全風險。

        安全生產(chǎn)管理演講稿2

          隨著我國經(jīng)濟體制改革的不斷深入和水利水電事業(yè)的迅速發(fā)展,班組建設在水利部門越來越重要。因為他們是一支思想進步、技術過硬,有一定組織的管理能力和較強進取創(chuàng)新的隊伍!奥槿鸽m小,五臟俱全”。雖然實事一支企事業(yè)單位中最基層的生產(chǎn)或工作單位,但直接反映和影響企事業(yè)管理水平,是工程管理的生產(chǎn)基礎。就軍隊中的班、排,人體中的器官細胞,機器中的零部件。軍隊要作戰(zhàn),人體要活動,機器要運轉(zhuǎn),都要求它的各個基本單位密切協(xié)調(diào),有機配合朝著一個目的作為同要求的運動,同樣,我們河務局要實現(xiàn)一定時期的生產(chǎn)計劃,也必須要求每個班組安排好每個人的日常生產(chǎn)活動,并不斷地解決班組內(nèi)部和班組之間的各種矛盾,以保證汛期和非汛期的水文測報、資料整編、壩堤險工、涵閘工程、水庫設施等項生產(chǎn)、管理任務的按時按期、準確認真地去完成。

          一、班組的管理特點

          班組即是事業(yè)的一級管理組織,又是一個執(zhí)行單位。班組的管理工作有自身獨有的特點。

          1、政治與經(jīng)濟的統(tǒng)一。一個大的單位部門的政治、思想、生產(chǎn)、技術、文化、生活等工作,都要落實于班組,實現(xiàn)于班組。因為它即要組織班組成員有效地開展生產(chǎn)、工作、技術、經(jīng)濟活動。力求以最小最少的消耗取向最理想的經(jīng)濟效益。又要注重提高本組成員的政治、技術和文化素質(zhì),提高班組的戰(zhàn)斗力。

          2、民主與集中的統(tǒng)一。班組的權力在充分發(fā)揚民主,走群眾路線的基礎上,集中于班組長,實行統(tǒng)一指揮,“各吹各的號,各唱各的調(diào)”,形成無組織、無領導的狀態(tài),只會百事無成。

          3、專管與群管的統(tǒng)一。在班組內(nèi)部,要搞好以組織,協(xié)調(diào)為主,并由群眾參加“班組管理”,促使他們提供管理信息,當好“耳目”,為班組管理創(chuàng)造條件。

          二、班組的權限

          權力是盡職盡責的手段。班組承擔一定的職能和責任,就應使其有職有權,這樣才能盡職盡責,所以給予班長以下權務:

          1、有權組織指揮和管理本班、組的生產(chǎn)經(jīng)營活動(在不超越局單位規(guī)定的范圍內(nèi))。

          2、有權依靠本單位的規(guī)章制度制定班組工作的實施細則。

          3、有權拒絕違章指揮和制止違章作業(yè)。

          4、有權向上級提出 本班組職工的獎懲建議。

          5、有權提出對本班組的優(yōu)秀職工學習深造、提拔和晉級。

          6、有權維護班組職工的合法權益。

          三、建立班組規(guī)章制度

          常言道:“沒有規(guī)矩,不能成方圓”,辦好任何一件事情,不尊重它的發(fā)展規(guī)律,沒有一定的規(guī)章制度是不行的,搞好一個班組也是這樣。

          規(guī)章制度是實現(xiàn)任務的一種手段。我們水利部門人員比較復雜,人心散亂,不論汛期和非汛期,有了險情和特殊情況,班組就要馬上去搶修,不能等領導布置了再去干,更不能“比葫蘆畫瓢”,那樣就會制度林立,內(nèi)容 染,不便執(zhí)行。所以班組應建立一下規(guī)章制度:

          1、生產(chǎn)管理制度。主要目的是實現(xiàn)高效益,包括如何搞好考勤、勞動定額、交接班、設備管理、維護、保養(yǎng)和使用安全生產(chǎn)等內(nèi)容。

          2、質(zhì)量管理制度。其目的是實現(xiàn)優(yōu)質(zhì),嚴格把好生產(chǎn)過程中的質(zhì)量,降低各種消耗,提高勞動生產(chǎn)率,實現(xiàn)目標管理等內(nèi)容。

          3、思想政治工作管理制度。主要目的是培育“四有”新人。搞好班組學習、思想活動、民主生活會、談心等內(nèi)容。

          4、生活管理制度。搞好文體活動、困難救濟、群體互助、計劃生育等工作,解除組員后顧之憂。

          5、崗位責任制度。將任務落實到人,充分發(fā)揮每個成員的'積極性和創(chuàng)造性。

          班組是生產(chǎn)第一培育力量的大熔爐。全體職工通過在生產(chǎn)中的不斷實踐,通過政治、技術、文化學習和培訓的深入,不但使思想、生產(chǎn)效率、工作能力得到不斷的提高,而且通過廣大職工智慧和經(jīng)驗的不斷總結(jié)發(fā)揮,必將在科學技術方面有所發(fā)明,有所創(chuàng)造 單位、部門生產(chǎn)能力不斷提高發(fā)展。

          班組從組織上看范圍很小,但它的影響面很大,從生產(chǎn)上看一個班組的生產(chǎn)脫節(jié)就會影響到局部,甚至整個生產(chǎn)和工作秩序,造成不良的后果,是社會主義事業(yè)管理的一項基本原則。搞好安全生產(chǎn),保障職工在生產(chǎn)過程中的安全健康,是各級領導義不容辭的職責,也是各級領導不可推卸的責任。那么,如何搞好安全生產(chǎn)工作呢?[NextPage]

          (一) 樹立安全生產(chǎn)法制觀念

          為保障效率在勞動過程中安全健康而制定科學管理方法。

          為了確實樹立法制觀念,嚴肅法紀,對那些玩忽職守,不負責任,不遵守安全制度,違章冒險作業(yè)及強迫命令,亂指揮,造成重大傷亡事故者,要嚴肅處理,確保安全生產(chǎn)。

          加強思想教育。要對班組成員進行主人翁思想和“五講”、“四美”教育,增強組員的主人翁責任感,做到對工作認真負責,愛護國家財產(chǎn),同志之間相互尊重,密切配合,齊心協(xié)力。

          搞好現(xiàn)場管理。搞好班組生產(chǎn)管理,實行均衡生產(chǎn),不隨意加班加點,不搞拼體力,拼設備的“連軸轉(zhuǎn)”,搞好設備、工具管理,堅持維護保養(yǎng)和使用制度,使設備保持良好狀態(tài),正常運轉(zhuǎn),政常使用,不出現(xiàn)任何帶病工作現(xiàn)象。

          (二) 樹立安全生產(chǎn)的科學管理思想

          安全生產(chǎn)管理是靠一導套完整的科學管理制度,實行統(tǒng)一指揮來實現(xiàn)的。以往所規(guī)定的規(guī)章制度大部分都是前人從生產(chǎn)實踐中,經(jīng)過科學試驗總結(jié)出來的,是實現(xiàn)安全生產(chǎn)行之有效的經(jīng)驗總結(jié),所以我們一定要組織職工認真學習,貫徹執(zhí)行,嚴格考核。

          現(xiàn)代化水利建設規(guī)模宏大,分工協(xié)作關系復雜。為搞好安全生產(chǎn),一定要逐步完善科學管理,做好事故的預測、預報。努力實現(xiàn)安全管理科學化、安全教育正規(guī)化、生產(chǎn)工藝現(xiàn)代化,產(chǎn)生設備安全化。實現(xiàn)生產(chǎn)操作規(guī)范化、制度化和科學化,才能保持不出設備和人身事故,均實保障職工在生產(chǎn)過程中的安全健康,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務。

          (三) 搞好班組安全生產(chǎn)工作

          要搞好班組安全生產(chǎn)工作,首先對班組長在安全生產(chǎn)中劃分責任。

          1、對班組的安全生產(chǎn)負責。要認真貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法令和各項規(guī)章制度,有計劃的布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

          2、積極參加意外事故的調(diào)查處理。如發(fā)生意外事故,應立即報靠局和當班領導,極時防止事故擴大并采取必要有措施。

          3、安全專干認真組織好安全活動。

          4、堅持每天安全生產(chǎn)巡邏檢查制度,對設備安全裝置及安全設施、工作場所、周圍環(huán)境及本班組人員精神狀態(tài)等進行檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織清除。

          5、經(jīng)常教育本班組人員自覺遵守生產(chǎn)紀律和嚴格按安全操作規(guī)程進行作業(yè),牢固樹立“安全第一”的思想。

          6、積極組織開展“無違章、無隱患、無事故”活動,制止違章、嚴格考核,獎懲分明,教育本班組成員,遵章守紀,確保安全生產(chǎn)。

          (四) 安全員的責任

          班組安全員要積極協(xié)助領導開展好安全工作,也是各部門搞好安全工作的助手,對安全生產(chǎn)工作負有一定的責任,其主要工作如下:

          1、協(xié)助領導開展了安全工作,貫徹黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法令和各項規(guī)章制度。

          2、搞好班組三級安全教育,認真組織好 活動。

          3、每天堅持檢查督促,全體成員遵守安全規(guī)定和正確使用穿戴防護用品。

          4、認真做好“意外事故發(fā)生”工作的調(diào)查及上報事故經(jīng)過,并督促防范措施的實施。

          四、爭創(chuàng)先進安全生產(chǎn)班組

          班組安全生產(chǎn)的好壞,關鍵在于班組長,班長即要對本班安全生產(chǎn)全面負責,又要組織好本班人員順利地完成局處、公司等領導布置的生產(chǎn)任務,也要保障本班成員在生產(chǎn)過程中的安全健康。只有這樣才能適合一個先進安全生產(chǎn)班組的條件,那么先進安全生產(chǎn)班組的條件是什么呢?

          1、班組成員要樹立“安全第一”的思想,人人熟記各項安全法規(guī)。

          2、完善安全技術操作規(guī)程,建立違章違規(guī)檔案和處理考核辦法。

          3、定期考核有關安全生產(chǎn)基本知識,達到全部合格。

          4、安全檢查制度化,定期檢查,記錄清楚,反饋及時。

          5、定期進行安全教育,并建立安全教育制度和登記臺帳。

          6、作業(yè)環(huán)境整潔、美觀、空氣新鮮,安全標志清楚。

          7、從掌握防范和應急措施。

          8、使和的工具、設備完好,安全設施、裝置儀器、儀表完好率達到99%以上。

          9、對設備事故、違章違規(guī),輕傷事故堅持“三不放過”的原則,并認真分析及時處理。

          10、生產(chǎn)任務完成好,全年無傷亡事故,負傷率年年下降。

          要搞好安全生產(chǎn)工作,大家不但要有高度的政治責任心,熟練掌握生產(chǎn)技術,還要以身作則,自覺地模范遵守安全規(guī)章制度,認真貫徹生產(chǎn)責任制,團結(jié)互助,牢固樹立“安全第一”的思想,樹立“遵章是榮,違章可恥”的風氣,造成人人注意安全,人人關心安全的局面,我們的安全生產(chǎn)工作一定能搞好。

        安全生產(chǎn)管理演講稿3

        尊敬的各位評委、各位領導、親愛的同事們:

          大家好!

          我叫xxx,來自x車x班,為了今年的安全生產(chǎn)月活動,很榮幸來到這個舞臺上,今天,我為大家演講的題目是:安全是我們的責任,隱患由我們來防范!

          尊敬的各位領導,同事們!我們身處化工行業(yè),安全對于我們每個人來說都不陌生,天天都在生產(chǎn)第一線,每天聽到的、談到的都是安全。安全是我們的立身之本,是家庭幸福的基礎;是企業(yè)的生命線,是公司發(fā)展的奠基石。我們沒有了立身之本,生命之花將如何綻放?公司沒有了奠基石,美好前景將如何存在?

          當我們踏入三豐的大門,“安全第一預防為主綜合治理”十二個鮮紅的大字正目不轉(zhuǎn)睛的遠遠的注視著我們,各種安全知識牌、警示牌隨處可見;當我們進入三豐,首先接受的是安全教育培訓,必須在考試合格后才能上崗;當我們走上工作崗位,天天學、時時提醒我們的還是安全。領導為了安全,時時刻刻的、苦口婆心的教育我們,意在何為?站在企業(yè)的角度,為的是我們?nèi)S公司的生存發(fā)展和壯大;站在職工的角度,為的是我們?nèi)松戆踩靡员U?

          同事們,我們身為化工企業(yè)的一員,安全生產(chǎn)是我們永恒不變的主題。為了自己的`身心健康,為了家庭的幸福和團結(jié),我們要把安全時刻牢記在心間,確保每個動作都要做到安全。小小的一個疏忽,就有可能給個人造成傷害,給同事帶來隱患,也有可能給公司帶來不同程度的損失。為了杜絕這種不必要的傷害和損失,我們必須時刻繃緊“安全”這根弦,不能有任何的僥幸心理,要消除思想上松懈和麻痹,集中精力做好每一項工作,這才是我們必須做到、也應該做到的。我們公司有著明確的規(guī)章制度,在每個崗位上也都有著相應的操作規(guī)程,領導為了讓我們大家對這些規(guī)章制度和操作規(guī)程做進一步的了解和掌握,每個月也下達了相應的學習任務,有個別的同事對此卻不以為然。你可知道:每一個操作規(guī)程都是用很多兄弟單位里血淋淋的事實和代價總結(jié)而來的,凝聚了無數(shù)老一輩化工人的經(jīng)驗和智慧者的精華。只要我們用心學習、細心領會并付諸于行動,就可以把工作做好、避開代價。試問我們何樂而不為呢?唯有科學發(fā)展,安全發(fā)展,才是硬道理,也是我們工作中必須遵循并且應該遵循的原則。那么最大的受益者會是誰呢?——不是別人,而是我們!

          有很多職工已經(jīng)工作了多年,對自己的工作已經(jīng)習慣了,可曾想過,在這些習慣里有好的習慣,也有的是違章性的習慣即習慣性違章。為了配合今年的安全生產(chǎn)月活動,我們要從今天開始,從自身做起,找出并改掉習慣性違章同時也要制止他人的違章作業(yè),增強安全意識,消除和杜絕安全隱患,做到安全生產(chǎn)和生產(chǎn)中的安全,這將促進我們自身的發(fā)展,實現(xiàn)我們的人生理想。

          從事故統(tǒng)計分析來看,80%以上的事故是由于人的違章行為引起的,這其中,又有絕大部分屬于習慣性違章行為。顯而易見,習慣性違章害人不淺呀。那習慣性違章又是怎么形成的呢?雖然它的形式多種多樣,從性質(zhì)上來看,不外乎有三種:

          第一、習慣性違章指揮。這可是等于拿刀殺人呀。不過還好,公司里有明文規(guī)定,每位員工對違章指揮都有權拒絕執(zhí)行,并要及時向上級領導報告。

          第二、習慣性違章作業(yè)。這是按照自己的習慣作業(yè)卻忽視了工作中的習慣性違章。

          第三、違反勞動紀律。有跟別人學的,人家這么做,我也這樣做了;也有存著僥幸心理來做的,只要不讓領導發(fā)現(xiàn)了,就沒問題。這是我們對事故失去了警惕性,給安全生產(chǎn)留下了事故隱患。由此可見,習慣決定了我們的安危。好的習慣讓我們受益匪淺,習慣性違章將害人害己。

          在具體工作中,有時進入生產(chǎn)廠區(qū)忘記了戴安全帽,也沒有出現(xiàn)什么危害,可有的人就把頭碰到電線桿上,也有的人一時不注意把頭碰到機器上。我們不能抱有任何的僥幸心理,否則受傷害的還是我們自己呀!我們要做的是:不僅要戴上安全帽,同時還要系上下頜帶,以確保我們自身的安全。有的進入有灰塵的地方或者有粉塵的場所不戴防護口罩,你有沒有想過,一旦這些“塵”潛入我們的肺里,就永遠駐留在我們的體內(nèi)無法排出體外了。有的看到大家都在忙,設備操作時出現(xiàn)了無人監(jiān)護;也有的出現(xiàn)監(jiān)護人員注意力不集中,心想幾分鐘就好,不會出什么事的,事故就有可能從這種麻痹大意中產(chǎn)生。有的開會不認真聽、濫竽充數(shù),造成新的規(guī)定不了解、對今后的工作重心不知道、當今的任務不清楚。有的在使用金屬外殼設備時不接地線,在工作中忽視了靜電的存在。有的憑借著老經(jīng)驗、圖省事,沒有按照操作規(guī)程來操作。如果我們不及時改掉這些不良的舉措,時間久了就會形成習慣。其實在我們的日常工作中,一些的安全隱患早已藏匿在我們的習慣之中了,給我們的安全生產(chǎn)埋下了隱患,久而久之就可能會給我們帶來不同程度的危害。不良的習慣和習慣性違章成為了我們最大的敵人。我們要及時發(fā)現(xiàn)并改掉壞的習慣,只有養(yǎng)成利于安全和生產(chǎn)的習慣才是良好的工作習慣。

          在生活中,往往因為一時的懶惰、一種得過且過的心理,慢慢地就會取代了我們早已形成的好習慣。在工作中,看到別人的一個“捷徑”,或者心存著一種僥幸,就讓我們忘記了操作規(guī)程、放棄了規(guī)章制度。雖然從表面上看并不失大體、無關緊要,但是不利與隱患就由此滋生。為了自身的修養(yǎng)、為了安全生產(chǎn)和生產(chǎn)中的安生,我們一定要自覺做好每一件事、每一項工作?纯匆(guī)章制度和操作規(guī)程,感覺要做好一一太難了,但是當我們聽過日本企業(yè)的管理制度之后,我深信,你的感覺絕對會變的。同事們,只要我們堅持去做就沒有我們做不到的,相信我們自己,我們一定能行!因為安全生產(chǎn)就是我們的責任,隱患必須要由我們來防范!

          只要我們遵守各項規(guī)章制度,不讓任何的僥幸心理存在,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,克服習慣性違章,隱患是可以消除的、安全就是我們的!只有我們安全生產(chǎn),才能促進公司的發(fā)展與社會的和諧安定。讓我們攜起手來,共同筑造堅不可摧的安全長城,與公司共同成長,創(chuàng)造嶄新而美好的明天!

          我的演講講完了,謝謝各位評委、在座的領導、謝謝大家!

        安全生產(chǎn)管理演講稿4

          朋友,當您每天上下班的時候,您的心中是否惦記著安全呢?當您即將坐在人力車上奔往工作面的時候,您是否想到了今天我要安全生產(chǎn)呢?當您在工作崗位上違章的一剎那,您是否會想到因為我的一個小小的、小小的違章,會導致事故的發(fā)生而使自己或者工友的生命受到傷害呢?如果,您還沒有,那請讓我提醒您,時刻牢記“安全為天,生命至尊”。

          人的生命只有一次,每一個人都想笑語長在,每一個家庭都愿幸福美滿,每一個企業(yè)都愿興旺發(fā)達,然而這一切都離不開安全,安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題,是我們煤礦企業(yè)的天字號大事,更是我們礦工的生命。沒有了安全就談不上我們企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,沒有了安全也就更談不上我們職工的幸福生活。然而由于我們安全理念沒有深入人心,部分干群不重視安全、不講安全、不懂安全、不要安全;由于我們少數(shù)干群安全意識淡薄,對安全工作,說起來重要、干起來次要、忙起來不要,違章指揮、違章操作;由于我們的作業(yè)規(guī)程和安全規(guī)程不能在現(xiàn)場真正的落實等等,等等的.一些原因,安全事故就象苞米花一樣接二連三,一起又一起的發(fā)生,吞噬著我們的生命,毀壞著我們的幸福。據(jù)資料顯示:20_年全國發(fā)生特大事故133起,死亡2563人。

          尤其是鄭煤集團大平礦“10·20”事故、河北邢臺市沙河市鐵礦主11.20事故、銅川礦務局陳家山礦“11·28”事故、阜新礦業(yè)集團孫家灣煤礦“2·14”事故,這一連串的數(shù)字符號不停地在我們腦海里翻滾,讓人永遠都忘不了這些令人心痛的日子。就那我們中煤公司來說,最進幾年也發(fā)生了好幾起安全事故,從姚橋礦的12.19事故到電業(yè)公司1.23事故,從中煤一建的3.17事故到中煤五建的3.18事故,從北京煤機廠的11.19事故到今年中煤五建2.24事故,這幾起事故,就使我們十幾名工友永遠的離開了我們,每起事故都讓人感到痛心。

          朋友,你是否明白?一起安全事故的發(fā)生,對于一個企業(yè)來講,其損失是慘重的,尤其是重大安全事故對企業(yè)的損失更大,可對于一個家庭來講,不是能用損失來衡量的,它是一場無法彌補的災難,也就在這惡夢般的日子里,父母失去兒子、妻子失去丈夫、子女失去父親!一幕又一幕白發(fā)人送黑發(fā)人慘景,讓人想忘也忘不掉。

          “前車之鑒,后事之師”,安全工作永遠是‘從零開始,向零進軍’。曾經(jīng)的苦難和屈辱,更加堅定了我們對安全工作的決心,在艱難而又曲折的道路中,我們從積極建設企業(yè)的安全文化建設、提高職工安全意識入手,從爭做本質(zhì)安全型礦工做起;我們從精細化管理、落實安全生產(chǎn)責任制著手,從創(chuàng)建標準化區(qū)隊、標準化班組、標準化崗位做起,我們用“猛藥”治“三違”,用“重錘”砸“隱患”,我們要用行動告訴大家:杜絕三違,遠離事故。我們的目標是:讓安全成為一種習慣,讓行為變得更安全。我們腳踏實地,我們信心百倍,因為我們心中永遠有一個不變的理念“安全為天、生命至尊”。

          安全伴隨著家庭的穩(wěn)定,社會的繁榮、發(fā)展和進步,安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件,一個企業(yè)如果連起碼的安全生產(chǎn)都不能保障,還談什么效益,一個人如果沒有生命,就談不上生活,對自己、對家人更談得上什么生活幸福。朋友,生命對于每個人來說只有僅僅的一次,我們沒有理由不珍愛自己的生命呀?難道你真的就愿意愧對那日夜翹首盼你平安歸來的老父老母?難道你真的就忍心撇下那愛你、疼你、想你的妻兒灑手西去嗎?

          生命誠可貴,安全責任大。與大自然做斗爭的工友們,每天都是一個新開始,每天都是一個新的起點,為了礦井安全生產(chǎn)的長治久安,為了最終實現(xiàn)本質(zhì)安全化礦井,為了自己和家人的幸福安康,讓我們每天從零開始,向零進軍,讓我們一起牢。喊踩珵樘欤磷!

        安全生產(chǎn)管理演講稿5

        各位同事、朋友:

          從古至今,“安全”二字,一直與人民的生活息息相關。無危則安,無缺即全,安全工作不出事則已,一出就是大事。

          安全生產(chǎn)的重要性決定了我們對待安全生產(chǎn)的態(tài)度,在形勢的判斷上,不能輕易說明顯好轉(zhuǎn);在工作評價上,不能輕易說成績很大;在責任落實上,不能輕易說普遍到位。越是在形勢好的情況下,越要保持清醒頭腦;越是在取得成績的情況下,越要做到謙虛謹慎。實踐證明,隴西的工業(yè)發(fā)源于草根,“摸著石頭過河”是我們發(fā)展過程的真實寫照。不可否認,在這樣的環(huán)境中,我們的安全生產(chǎn)還不能做到完全嚴謹、嚴密、嚴格,但是,社會和經(jīng)濟發(fā)展到今天,一切都是按規(guī)矩、規(guī)范、規(guī)程來辦事,企業(yè)的發(fā)展水平,應該與社會的發(fā)展相協(xié)調(diào),不能還停留在原來比較傳統(tǒng)的管理觀念和模式中,這點不僅是廣大企業(yè)家要深刻牢記的,也是我們廣大干部群眾要警醒的。

          面對目前企業(yè)增多、危情四伏的安全形勢,我們要認清“三個念”,樹立“四個意識”,竭盡所能,切實抓好安全生產(chǎn)管理工作。

          一是明確安全概念。解析安全兩個字,“安”是沒有危險即安,“全”是沒有缺陷即全。只有認真理解了安全的`概念,我們的安全生產(chǎn)工作才能真正落到實處。

          二是樹立安全觀念。安全是有代價、有付出、有成本的形態(tài)。只有使安全工作做到防患于未然,我們的投入才能收到回報。也就是說,凡事都要講安全、保安全、想安全。

          三是提升安全理念。安全無小事,全縣廣大干部群眾特別是企業(yè)家要深刻牢記任何安全工作都是大事,安全是硬環(huán)境,只有把安全工作抓上去,才能為發(fā)展營造良好的軟硬環(huán)境。

          樹立安全就是政治的意識

          首先要從落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建“平安隴西”的高度,充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性。我們共產(chǎn)黨人要講政治,安全就是最大的政治。加強安全生產(chǎn)工作,關系到各行各業(yè),關系到千家萬戶,是維護人民群眾根本利益的重要舉措,是構(gòu)建平安社會的重要環(huán)節(jié),只有把安全生產(chǎn)工作抓好了,才能讓廣大人民群眾真正安居樂業(yè),共享經(jīng)濟社會發(fā)展的豐富成果。其次要從維護人民利益、構(gòu)建“和諧隴西”的高度,充分認識安全生產(chǎn)工作的艱巨性。最后,要從促進又好又快發(fā)展、構(gòu)建“活力隴西”的高度,充分認識安全生產(chǎn)的緊迫性。

          樹立安全就是文化的意識

          企業(yè)文化是企業(yè)在長期安全生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的,是企業(yè)安全形象的重要標志,也是企業(yè)文化的重要組成部分。所有企業(yè)要有意識地結(jié)合于企業(yè)的經(jīng)營管理實踐,把安全文化滲透到企業(yè)的每一項規(guī)章制度和工作規(guī)范中,進行強勢推動,使員工在從事每一項經(jīng)營管理活動時,都能感受到企業(yè)安全文化在其中的引導和控制作用,真正從思想上接受企業(yè)倡導的安全價值理念,確保企業(yè)安全文化具有改正恒久的活力,增強全員安全素質(zhì),形成濃厚社會安全氛圍。

          樹立安全就是效益的意識

          一要正確處理好安全與發(fā)展的關系。“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針在任何時候都不能動搖。我們講又好又快的發(fā)展,就是既需要增長的速度、更要增長的質(zhì)量,既要發(fā)展、更要安全。二要正確處理好安全與投入的關系。通過事先的安全投資,把事故和職業(yè)危害消滅在萌芽狀態(tài),是最經(jīng)濟、最可行的生產(chǎn)建設之路。安全就是效益,這是所有企業(yè)管理者應該建立的“安全經(jīng)濟觀”。三要正確處理好安全與生產(chǎn)的關系。安全是生產(chǎn)的前提,生產(chǎn)必須服從安全,當安全狀態(tài)籠罩著整個生產(chǎn)時,那么生產(chǎn)績效將有顯著的提高,從而引起經(jīng)濟、政治和文化的增長。生產(chǎn)的發(fā)展為安全創(chuàng)造了必要的資金和技術保障。因此,必須形成“安全促進生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”的共識。

          樹立安全就是責任的意識

          嚴格落實行政一把手負責制,強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,嚴格事故責任追究。只有這樣才能加大對事故隱患的整治力度。發(fā)生安全事故的,嚴格按照“事故原因未查清不放過,責任人員未處理不放過,整改措施未落實不放過,有關人員未受到教育不放過”的“四不原則,嚴肅追究相關人員責任。

          安全重于天,安全無小事,事事講安全,事事要安全。讓我們共同攜手,把握安全,擁有明天!最后祝愿每一個生命都平平安安,每一個家庭都幸福無邊。

          謝謝大家!

        安全生產(chǎn)管理演講稿6

          書記曾說過“安全生產(chǎn)是人命關天的大事,一定慎之又慎……”

          安全為天,安全就是企業(yè)的天,安全是企業(yè)的生命及靈魂所在。交通、運輸、石油、煤炭、林業(yè)、電力等行業(yè)安全生產(chǎn)尤為重要。作為焦爐行業(yè)萬千員工的一名,深知安全是工作中的重中之重!鞍踩谝唬A防為主”、“安全生產(chǎn),人人有責”、“安全在我心中”、“安全責任重于泰山”、“實施安全生產(chǎn)法,人人事事保安全”,一條條、一幅幅,不僅高懸于生產(chǎn)現(xiàn)場,更深深地烙印在人們的心中。

          安全是生命之本,安全是幸福之源。與安全同行,小至你、我、他,大到企業(yè)、社會乃至世界,安全就是生命與快樂的保障。生命因健康而美麗,生命因安全而保障。生命僅僅是一個過程,一個轉(zhuǎn)瞬既逝的過程,短暫的如天空中的一顆消隱的流星。

          有多少次警鐘長鳴,就有多少個血淚辛酸的故事。白發(fā)蒼蒼老母的悲痛欲絕、弱妻幼子的孤苦無助、企業(yè)的無形損失……眾多的事故統(tǒng)計表明,除客觀的設備事故和自然災害外,主要的責任者事故源于人們的.安全意識淡雹違章蠻干。烏拉山發(fā)電廠“”人身觸電事故,當事人在未采取任何隔離措施的情況下,誤登帶電間隔,嚴重燒傷。如此淡薄的安全意識,如此淡薄的自我保護意識,不僅直接傷害了自己,更對企業(yè)、家庭、親人造成了傷害!啊本┻_機械傷害,當事人被行走小車與龍門吊頂部鋼架擠傷頭部,搶救無效死亡。生命之星在這一刻落了。違章指揮、違章作業(yè)、不履行工作票手續(xù),造成了不必要的慘重事故。死去的魂靈在呻吟。西水自備電廠檢修工在爐膛內(nèi)檢修時,未戴安全帽,被交叉作業(yè)掉落的耐火磚砸中,一死一傷。生產(chǎn)現(xiàn)場必須戴安全帽,多么基本的安全常識。習慣性違章造成的慘痛悲劇,在血和淚的浸泡中凄婉地哀述,可悲、可嘆、可恨、可憐……

          事故實踐證明,盲目自滿情緒,必然導致麻痹大意、放松警惕,這正是滋生事故的溫床。機械設備存在的作業(yè)環(huán)境中所潛藏的事故隱患,歸根結(jié)底要依靠人們及時發(fā)現(xiàn)和正確處理。行為來自思想,事情所表現(xiàn)的具體性結(jié)果,往往都來自于某種看不到的力量;在我們聽到槍聲以前,子彈是早已發(fā)射出去的。決定性的事情完成于思想之中。安全意識強的人,則往往忽視安全,違章指揮、作業(yè),常常造成事故。一個正確的認識,需要經(jīng)歷由實踐到認識,在由認識到實踐的反復過程。安全意識的樹立、培養(yǎng)和提高,是一個始終持續(xù)的過程。

          安全是企業(yè)的生命線,是企業(yè)生產(chǎn)正常進行的重要條件,是企業(yè)生產(chǎn)正常進行的最大保障。企業(yè)與每一位員工息息相關,同呼吸、共命脈。企業(yè)的利益是以企業(yè)的安全為保障的。任何企業(yè)與勞動者都必須把安全生產(chǎn)作為頭等大事,意識不到或疏忽這一點,必須釀成大錯,扮演害人、害己、害企業(yè)的悲痛角色。要實現(xiàn)安全生產(chǎn),除了要加強管理、嚴格規(guī)章制度、加大宣傳力度,更重要的是培養(yǎng)職工樹立牢固的安全意識。安全意識是人們在安全活動中所具有的態(tài)度。安全意識的強或弱,對企業(yè)的安全生產(chǎn)有直接的影響。在工作中,始終應該堅持“安全第一”總則,這不僅是對我們每一位員工的規(guī)范,更是保障我們自身和他人生命、健康不受侵害,享受人生幸福的保證。

          認真學習安全生產(chǎn)法,努力提高安全意識,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制,堅決抵制違章作業(yè)、指揮,做到“四不傷害”。因為只有意識到安全警戒線的存在,才不致越雷池一步。

          民以食為天,企業(yè)以安全為天。天空因晴朗、明亮而美麗,生命因安全而燦爛,企業(yè)因安全而騰飛。在安全這片天空下,我們將走得更遠!

        安全生產(chǎn)管理演講稿7

        尊敬的各位領導、同事們:

          大家好!

          激情六月,華彩絢爛,儲備事業(yè)一片和諧景觀。很榮幸能有這樣的機會站在這里為“安全生產(chǎn)月”活動微盡綿薄之力,作為一名儲備職工,我立足本職,暢想翩翩,向各位領導和同事們淺顯地談談我對安全的理解和認知。我演講的題目是:安全常記心中責任締造發(fā)展

          縱觀古今,細數(shù)成敗,探究榮辱,我們不難發(fā)現(xiàn)一個不爭的事實:天地之間最珍貴的東西莫過于生命,環(huán)宇之內(nèi)最難得東西莫過于平安。一個個鮮活的生命無聲離去、一串串凄慘的場景無言默啜……面對這般情景,誰不心驚?誰不悔痛?觸景生情,感慨而就,方才深刻體驗到生命的可貴,平安的珍重。時下正值儲備事業(yè)困澀之秋,我們更是面臨著前所未有的挑戰(zhàn),期待另辟新徑,再創(chuàng)輝煌的轉(zhuǎn)型和跨越,安全生產(chǎn)至關重要,和諧發(fā)展有待依托。為此,我們不能不深刻的思索一個淺顯而意義深遠的`話題:“人人都講安全,那么安全到底是什么?”

          我想:安全是一種責任,安全是一種榮譽,安全更是壓倒一切、和諧發(fā)展的保護傘!

          作為一名儲備職工,擔負著國家的戰(zhàn)略物資儲備和服務社會的宗旨,可謂任重而道遠,我們唯有以強烈的事業(yè)心和責任心,立身平凡,固守清貧,以一種嚴謹而執(zhí)著的工作態(tài)度,一份防患于未然、預見于始端的安全意識,立足本職,從點滴做起,從日常干起,時時想安全,事事講安全,做足份內(nèi)之事,不忘份外之患,樹立“生于憂患、死于安樂”的處危思想,方能上不愧國家,下不愧自我。緊抓安全之弦,奏響儲備新曲,以此開創(chuàng)儲備事業(yè)新路徑,贏取儲備事業(yè)新戰(zhàn)役,以求效益,以保久安,再續(xù)華麗篇章!追根溯源,安全是我們儲備事業(yè)的保護傘,更是我們每一個干部職工的幸福之源。我們只有在各自的工作崗位上,腳踏實地,一絲不茍,樹立安全重于泰山的思想,克服種.種麻痺大意之潮,從工作的一分一秒入手,從身邊的一事一物做起,根除“安全一個月,安全一百天……”的形式目標,依靠每一個人、每一天、每一件事去串聯(lián)、去實現(xiàn)。唯有如此,方能實現(xiàn)我們儲備事業(yè)的新起點、新跨越、新格局、新明天!

          尊敬的各位領導、同事們,讓我們憂患于心,責任先行,同心同德,眾志成城,共同開創(chuàng)我們儲備事業(yè)嶄新的明天,共同見證我們儲備事業(yè)未來的絢爛!

          我的演講完了,謝謝大家!

        安全生產(chǎn)管理演講稿8

          曾幾何時:

          “注意安全”是孩提時候爸爸每次上班前媽媽不斷重復的叮嚀;

          “注意安全”是自己走上崗位后公司領導最語重心長的教導;

          “注意安全”是自己成家后妻子最關切的眼神和孩子最純真的笑容。

          那么,什么是安全?

          安全不是一句句慰心的話,不是一聲聲標榜的口號。更不是一本本厚厚的規(guī)章。安全是平安快樂的生活與工作,安全是我們需要持之以恒,貫穿始終的承諾。

          疏忽一時,痛苦一世。有太多的眼淚為我們警醒,短短一生白駒過隙,難道有什么東西比生命更值得珍惜?回答是否定的——沒有!難道我們沒有辦法保護好自己的生命,讓生命之花綻放得更加瑰麗多姿嗎?回答是肯定的!那就是我們過去講、現(xiàn)在講、將來永遠要講下去的頭等大事——安全生產(chǎn)。《安全一號》文件的下發(fā),三會精神的傳達,“安全生產(chǎn)”這一重中之重的課題始終是公司深深的牽掛。公司領導為我們每個員工提供了健全的安保措施、人性化的服務體系、先進的生產(chǎn)設備、完善的管理體制、良好的工作環(huán)境、健全的安全技能培訓,如此良好的外部條件,可謂用心良苦。

          我相信只要我們每個人,將安全的觀念,念在口,放在心,做到手,融到血,配合如此優(yōu)良的外部措施,那么安全生產(chǎn)的實現(xiàn)只是水到渠成。

          我們是當代的新景人,我們需要銘記:

          安全生產(chǎn)是責任!因為有責任,我們才可以從不斷變換的安全問題上積累進步的經(jīng)驗。細細體會各項措施處罰,這些看的制度條款,這不正是新景公司對員工負責任的一種體現(xiàn)嗎?不正是員工生命保護重要舉措,不正是對員工的.最大關愛嗎?這不正是我們勇于負責與承擔的新景精神嗎?梁啟超說過,人生須知負責任的苦處,才能知道盡責任的`樂趣。責任是一種要求、一種義務、一種保持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的莊重使命和不竭動力。我們需要懂得,責任是一種使命,一種忠誠于自己與工友生命的使命,也許,崗位責任制度,看似瑣碎、苛刻、不近人情,但這卻一把無形的傘時時刻刻庇護著我們的平安,實現(xiàn)著我們對親人的誓言!鞍踩a(chǎn)”是新景公司對每一個員工生命的責任,也是我們對于新景公司未來的責任。就像門肯說的那樣,“人一旦受到責任感的驅(qū)使,就能創(chuàng)造出奇跡來”我相信,只要我們每個人都抱著對自己負責,對家庭負責對生命負責的態(tài)度認真對待工作,消除僥幸心理,安全生產(chǎn)就一定是我們當代新景人書寫的奇跡。安全生產(chǎn)是態(tài)度!在眾多行業(yè)之中,煤礦行業(yè)是公認的高危行業(yè),作為煤炭人,必須將珍愛生命的態(tài)度溶于我們的血液,貫穿于工作始終。而不是掛在口頭上,貼在墻壁上。勿以惡小而為之,勿以善小而不為!鞍踩a(chǎn)”的實現(xiàn),不是一蹴而就的,不積跬步無以致千里,生產(chǎn)的運作,像一部龐大的機器,每一個環(huán)節(jié)的安全、順暢,才能保證良好的運轉(zhuǎn),實現(xiàn)真正的安全生產(chǎn)。只有避免每一次“三違”,堵上每一個漏洞,查處每一方隱患,由始至終不放松,才是安全生產(chǎn)的態(tài)度,對生命負責的態(tài)度。登山則情滿于山,觀海則意溢于海,只要走上崗位就需要全身心的投入,這是煤炭人傳承百年的態(tài)度,作為一名煤礦職工更應該將安全放在首位。安全對我們來說至關重要。我們不能只把“安全第一”停在口頭上,掛在墻壁上,而是要實實在在把“要我安全、我要安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔視踩,我能安全”的行動。安全生產(chǎn)是一切!---我們是父母的孩子,我們是孩子的父母---我們是父母的一切,我們是孩子的一切對于家,沒有什么比平安更重要。只有說安全,想安全,做安全,才能讓親人的心不再忐忑,讓前人的血汗更值得。安全是伴隨我們一生的話題,是企業(yè)發(fā)展永恒的主題,是一切工作的根基。從現(xiàn)在做起,讓我們在苦過、累過以后,綻露最幸福的笑容。安全工作只有起點沒有終點,只要我們還頭頂安全帽,身披工作衣,腳踏防水鞋。那么安全生產(chǎn)就是我們每個新景人的一切。!人生最寶貴的是生命,生命屬于人只有一次。我們煤礦人的生命應當這樣度過,當回憶往事的時候,不因玩忽職守而悔恨,也不因違章作業(yè)而羞愧,在臨死的時候,他能夠說:“我的整個生命和全部精力,都已獻給我最深愛的事業(yè),為自己是一個秉承安全傳統(tǒng)的新景人而驕傲與自豪。安全,我們需要銘記。!

          謝謝大家!

        安全生產(chǎn)管理演講稿9

        尊敬的各位領導、各位同事:

          大家好!我作為一名在電業(yè)戰(zhàn)線工作多年的職工,對安全生產(chǎn)的感觸頗為深刻。

          記得剛參加工作時,對于“電”這個特殊商品,認識不夠明確。生活中亂拉亂接,不守規(guī)矩。工作中高壓部分有時忽視安全距離,險象叢生;使用低壓電器不注意裸露部分會造成的短路后果,多少人留下了終身烙印。在后來的工作中,吃盡了苦頭,償遍了澀酸苦辣。一次次同事流血的教訓,一件件電弧灼傷使人心痛的事故經(jīng)過,一幕幕頃刻間人仰車翻的事故現(xiàn)場,再加上親身經(jīng)歷過觸電的難受感覺,使我對安全生產(chǎn)有著一種特別的體會。

          安全生產(chǎn)、人人有責,這絕對不是一句空話,是多少先輩們用血的教訓換來的經(jīng)驗總結(jié)。在我們電力行業(yè),除抄表收費、報裝接電外,絕大部分一線施工班組都是群聚式作業(yè),如果沒有人人負責的責任心,你干你的,我干我的,勢必會造成個體的行為由于某一個動作不規(guī)范,或某一項任務超出了工作范圍,在不經(jīng)意之間埋下安全隱患或者造成發(fā)生不安全事故的可能性。

          這樣的例子舉不勝舉,道理是淺顯的,但教訓是十分深刻的。記得有一年在一次變電站預試清掃工作中,有一位工作人員擅自擴大工作范圍,造成本人大面積電弧灼傷,最終不治而亡的事故。事故的發(fā)生是這樣的,當時110kv甲母線停電,所有設備預試清掃,由于是部分停電,乙母線還在運行,甲乙母線最邊兩側(cè)的龍門架是相通的,運行人員在龍門架上做了安全措施,并懸掛了‘禁止攀登,高壓危險’的標示牌。當工作到中午休息時,工作負責人安排大家吃中午飯,然后休息一會統(tǒng)一開工,就這位員工思想開了小差,工作負責人的話根本沒有聽進去,打著自己的小算盤,因為家里有事,想著如何早點回去,便吃完飯后誰也不告訴,在無人知曉失去監(jiān)控的情況下向龍門架走去,安全警示牌的提醒沒有擋住他違章作業(yè)的腳步,安全規(guī)程規(guī)定“不準一人在電氣設備上工作”的禁令也沒能阻止他違章作業(yè)的欲望,有的只是提前完成任務早點回家的想法,一步步朝著自己設想的環(huán)節(jié)走去,當人們聽到慘叫聲循聲望去時,只見一個火球一樣的東西從龍門架上掉下來,重重地摔在了電纜蓋板上,經(jīng)緊急送往醫(yī)院全力搶救,但終因傷勢嚴重而離開了我們,承重的打擊,無聲的教育,深深的刺痛了我們的心,久久不能回到工作的狀態(tài)中來,好些日子都使我們腳步沉重,打不起精神,教訓是十分深刻的,F(xiàn)在回想起來,還歷歷在目,久久不能忘懷。如果當時工作負責人負責任,留一個人看現(xiàn)場,就會阻止不讓他進行工作,悲劇可能就不會發(fā)生;如果同事們負責任,和他一起吃飯,同時工作,同事可能會阻止他的`這種違章行為,悲劇就可能更不會發(fā)生;如果自己對自己負責任,想想單位的紀律,想想工作中應該遵守的規(guī)章制度,想到家中的親人在盼著自己平安歸來,單位的領導和同事們在期望著自己,為祖國和人民做出更大的貢獻。如果在此時心里還有安全二字,往安全方面想一下,安全警示牌就會擋住違章的腳步,悲劇就不會發(fā)生。但是沒有太多的如果,留下的只是血的教訓,親人的悲傷和同事們無盡的哀思。

          安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度說起來也不少,有防人身事故方面的,有防設備方面的,有防交通方面的,還有防火防洪方面的。還有好多方面真可謂門類齊全,覆蓋面寬廣。但是在實際工作中要求遵守起來,確實很難,多少人嫌麻煩怕啰唆,多少人不愿意遵守,認為是多此一舉,把單位領導的要求和安全監(jiān)督人員的檢查,看成是對自己過不去,看成是挑毛病,找茬子,沒有把遵守規(guī)章制度看成是自己工作的一部分,沒有從內(nèi)心深處認識到安全生產(chǎn)的重要性。不論發(fā)生什么性質(zhì)的事故,只要仔細分析,就會發(fā)現(xiàn)是不執(zhí)行安全規(guī)程由于違章造成的。譬如誤操作事故,就是不按操作規(guī)程執(zhí)行造成的,或者是不按調(diào)度命令執(zhí)行造成的,或者是不按行業(yè)規(guī)程執(zhí)行造成的?傊,是違反安全規(guī)程造成的。再譬如經(jīng)常遇到的不遵守規(guī)程的情況,進入施工現(xiàn)場不戴安全帽、高空作業(yè)不系安全帶、操作過程中不戴絕緣手套、不穿絕緣鞋等現(xiàn)象。這些措施,安全規(guī)程中有著明確的規(guī)定,但就是有人不遵守,拿生命當兒戲,血的教訓沒能喚醒遵守安全生產(chǎn)法規(guī)的自覺性。截止目前誤操作事故還在發(fā)生,不遵守規(guī)章制度發(fā)生的各種不安全現(xiàn)象還在我們的生活中重演,應該引起我們的足夠重視,把遵守安全規(guī)程作為我們的自覺行動,杜絕各類事故的發(fā)生。

          安全是我們電力行業(yè)永恒的主題,永遠都不會改變,因為我們面對的是高壓設備、高空作業(yè),也算是一個危險性比較大的行業(yè)。在我們的工作過程中,安全風險時常存在,這就要求工作人員要有高度的責任感投入到工作當中,精力要集中,思路要明確,時刻牢記“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)總方針,樹立常抓不懈,永不松勁的安全思想,才能把安全生產(chǎn)工作認識到位,F(xiàn)在班組每周召開的安全會,工區(qū)所隊每月召開的安全會,學習安全簡報、事故快報、安排安全方面的重點工作,都是為了增長安全生產(chǎn)知識,防范事故的發(fā)生。在平時的工作中,要認真研究和討論兄弟單位的事故經(jīng)過,結(jié)合本單位、本部們的實際情況,制訂出防范措施,防止類似事故在我們中間繼續(xù)發(fā)生。

          我的演講完畢,謝謝大家!

        安全生產(chǎn)管理演講稿10

        尊敬的各位領導、同志們:

          大家好!

          我是渝飛礦山工程有限公司董事長蔣茂平。下面我就公司在安全方面的具體情況向大家做一下匯報。

          一、勞動安全管理對礦山企業(yè)至關重要,關系到員工的身體健康和生命安全,也關系到企業(yè)的長治久安和穩(wěn)定生存。公司成立幾年來始終堅持把安全生產(chǎn)放在第一位。

          二、為確保勞動安全,公司建立了完善的勞動安全管理制度,并擁有了一支專業(yè)技術熟練,綜合素質(zhì)較高、安全操作規(guī)范的員工隊伍。要求他們能夠主動遵守安全技術規(guī)程,并使他們養(yǎng)成較強的自我勞動保護意識,以便降低勞動安全事故的發(fā)生率。

          三、在勞動安全的管理上,公司總經(jīng)理,作為礦山企業(yè)勞動安全的主要責任人,貫徹執(zhí)行勞動安全法規(guī)和制度、指導支持勞動安全保護、檢查勞動安全執(zhí)行情況以及處理重大勞動安全事故等任務。

          工廠安全生產(chǎn)演講稿工程隊長,執(zhí)行勞動安全規(guī)章制度、制定落實安全操作規(guī)程、排除安全隱患、開展勞動安全培訓考核以及參與處理勞動安全事故等任務。

          生產(chǎn)班組長,作為班組勞動安全監(jiān)督人,具體執(zhí)行勞動安全規(guī)章制度組織學習安全操作規(guī)程、開展日常班組安全會、監(jiān)管使用勞動用品以及參與勞動安全事故調(diào)查處理等任務。

          四、強化員工技術培訓,落實安全教育,公司在崗位操作、學習方面,采取現(xiàn)場模擬或“師傅帶徒弟”等方法培訓崗位實際操作技能。員工日常上崗操作,進行班前安全講解、班中安全檢查、班后安全總結(jié)并要求作好書面記錄。另外公司還定期組織員工進行安全制度、安全知識、安全思想、安全演習等教育。

          五、運用薪酬手段強化勞動安全,對于酗酒造成違章作業(yè)、礦工導致空崗或臨時替崗形成安全隱患的',責令其退出工作崗位,并處以一定金額的罰款,對遵章守紀和業(yè)務水平突出的員工給予獎勵。

          以上幾點,是我公司在安全生產(chǎn)方面做的總結(jié)。希望上級領導和同行們多提寶貴的意見,以便使我公司在安全生產(chǎn)管理上更上一個臺階。謝謝大家。

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