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      2. 銷售年會精彩演講稿

        時間:2021-12-02 15:40:49 演講稿 我要投稿

        銷售年會精彩演講稿范文

          演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在我們平凡的日常里,很多地方都會使用到演講稿,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編收集整理的銷售年會精彩演講稿范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        銷售年會精彩演講稿范文

          銷售年會精彩演講稿1

        尊敬的各位領導、同仁們:

          大家新年好!

          今天,作為銷售先進集體代表在此發(fā)言,我感到非常榮幸。在此,感謝一直以來關心和支持我部門工作的各級領導和所有的同事們。

          直供部是一支主要以開發(fā)天津周邊直供廠家為主,提高公司銷售效益為目標的銷售隊伍。部門全體員工在公司各級領導的正確帶領下,積極貫徹集團各項方針政策,始終如一的堅持“創(chuàng)建一流,做精做強,超越自我,鑄就輝煌”的立業(yè)人經(jīng)營理念,為公司的發(fā)展和正常運營起著積極的作用。

          XX年,全體員工緊密團結在以公司董事長為核心的領導集體周圍,在“立業(yè)精神”的鼓舞下,直供部全體員工認真總結,積極工作,艱苦奮斗,實現(xiàn)了銷售業(yè)績和全年利潤上的雙贏。XX年,完成銷售97000噸,,新開拓客戶數(shù)量30家,在竭力完成銷售任務的同時,也能完成了領導布置的其他任務。目前,我們仍然在不斷努力,讓更多的客戶了解立業(yè),成為我們忠實的合作伙伴。

          在確保銷售業(yè)績的同時,我們每個月都要上門對曾經(jīng)購買我們鋼材的客戶進行回訪,聯(lián)絡感情,建立牢固的信任。在銷售的同時我們經(jīng)常要求客戶對我們的服務提出中肯意見。我們每月在部門內部召開月度經(jīng)營分析會,大家在會上也積極分析本月得失,為下月任務的順利達成建言獻策。

          銷售年會精彩演講稿2

        各位領導、各位同事:

          大家好!

          轉眼間,20xx年又過去了,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

          我們曾為了完成共同的目標,而一起努力過,就像展銷會期間,為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績,為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務部加班結數(shù),辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時,各位經(jīng)理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

          當我們在工作上遇到困難時,總會團結一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些復英打英抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ鳌T谖覀兊霓k事員出去辦事時其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

          在這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發(fā)了各位員工學習外語的興趣,為各位員提高自身素質創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活,關心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統(tǒng)一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

          一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經(jīng)理xx及各位經(jīng)理,感謝公司。

          最后祝各位同事新年快樂,身體健康!

          銷售年會精彩演講稿3

        尊敬的領導,親愛的同事們:

          你們好!

          我很高興能和大家一起在這里召開我們xx文具公司20xx年度首次年會,我代表公司,代表總經(jīng)辦,代表行政人事部,對新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來,才使文章注入新的血液,增添新的力量;對老員工的返回,表示由衷的感激和深切問候,正因為有你們,xx才會更加精彩。

          剛才xx經(jīng)理的講話具體實在,同時對生產工作作了詳細安排,對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。

          在這里,我也要強調三點:

          一、遵章守紀、重塑形象

          20xx年我們的'管理將要上一個新臺階,那么,首先會完善公司制度,向實現(xiàn)管理規(guī)范化進軍,因為成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次,要加強培訓力度,目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責,需根據(jù)實際情況制定培訓計劃,從真正意義上為大家?guī)韼椭T俅,加強團隊建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”,只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信我們會越做越好,工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,一定要按廠規(guī)廠紀行事,努力樹立企業(yè)形象,比如現(xiàn)在啟動的考勤制度(拓展細說,把問題及要求羅列出來),同時注意安全,服從領導和工作安排。

          二、齊心協(xié)力、精誠團結

          截止今天,我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人,我們的員工來自五湖四海,但我們?yōu)橐粋共同的目標(賺錢),也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起,工作、生活有什么困難,及時反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,因為,團結就是力量,只有團結,才能保證各項生產工作順利進行,但對于拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內部存在。目前,公司條件有限,比如對宿舍的調整(為什么要調整及調整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多體諒與理解。

          三、忠于職守,盡職盡責

          我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時,要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發(fā)揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司發(fā)展了,你們的待遇也會跟著提高。

          全體員工朋友們,20xx年我們將翻開新的一頁,讓我們在劉總的正確領導下,在各級管理人員的帶領下,在全體員工的共同努力下,我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取,為全面完成20xx年各項目標任務,為xx公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

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