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公司企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿范文
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在當下社會,接觸并使用演講稿的人越來越多,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編精心整理的公司企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
尊敬的各位領導各位工友:
大家好,我是xxx。
學習老板好榜樣!這是一個聽上去挺新鮮的口號。
為什么要學習老板呢?我們先要搞清楚什么是老板。
有人說老板是擁有資本的人,還有人說老板是拍板的人,老板是叫板的人,老板是老板著臉的人。
什么是老板?我先講一個和老板有關的故事:
一個老板去警察局報案,他對警察說:“有個流氓冒充我公司的ceo在某地賺了100萬元,這比我公司真正的ceo在客戶身上賺到的錢還要多,你們一定要找到他。 ”警察信誓旦旦的說:“我們一定把他抓住,并把他關進監(jiān)獄!崩习逯钡恼f:“不要把他關進監(jiān)獄,我要聘用他。”
讀完了這個故事,我好像明白了:老板原來是創(chuàng)造財富的人,哪怕是冒牌的老板。
對不對呢?再聽下一個故事:
一只兔子在山洞前寫東西,一只狼走過來問:“兔子,你在干嘛?”兔子回答說:“我在寫論文!崩菃枺骸笆裁搭}目!蓖米诱f:“論兔子如何打敗狼。 ”
狼聽后哈哈大笑說:“兔子打敗狼,這是天底下最大的最大的笑話啦!”兔子說:“你不信是吧?好的,你跟我來!庇谑抢歉米幼哌M了身后的山洞里。接著,只聽見一聲慘叫......
讀完了這個故事我才明白了這句話:讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數(shù),閱人無數(shù)不如與老板同步。
老板,不是隨隨便便就能成為老板的。
老板首先要有錢,所以老板是擁有資本的人。
老板要聰明,要眼觀六路、耳聽八方,他們對本行業(yè)非常精通,面對問題敢于和善于做出拍板決斷,所以是老拍板的人。
老板面對下屬的叛變,老板是叫板的人。
當要樹立威信時,老板的臉總是板著,所以也是老板著臉的人。
天啦!老板到底是什么人呢?
對我而言,老板是哪個讓我去學習的人。
學習老板,不是因為他是老板,而是因為他比我優(yōu)秀。
學習老板,不是讓你去學當老板,擺老板架子,因為你還不是老板。
學習老板,是讓你先學習理解老板。
老板的話一句頂不了一萬句,但一句頂一句。
對于老板的安排,理解的要執(zhí)行,不理解的那就在執(zhí)行中理解。
老板,不是隨隨便便就能成為老板的。
當有一天你成為老板之后,你就會發(fā)現(xiàn):老板并不好當。
所以當你還是員工的時候,抓緊時間學習理解你的老板。
因為對于員工而言,老板能看多遠,也就決定了你能走多遠。
劉備是個好老板,他有人格魅力,有雄心壯志,有打天下的能力。
更重要的是他對下屬比對自己的媳婦兒、兒子都好。
關羽、張飛、趙云、諸葛亮這些都是很厲害的員工,但是在厲害的員工如果沒有跟對老板也是白費。
唐僧是個好老板,如果沒有唐僧,本事比天大的孫悟空也只能落得個被如來佛祖壓入五行山下,強制反省改造500年的下場。
如果沒有唐僧,好吃懶做的豬八戒又怎么可能成為凈壇使者,修煉成佛,終成正果。
可見,老板不是隨隨便便就能成為老板的。
所以在你還沒有成為老板之前,請學習理解你的老板。
不想當廚子的裁縫不是好司機。
不會理解老板的員工成不了好員工。
學習老板好榜樣,理解老板好員工,與諸位共勉。
哦,最后差點忘了,學習老板有兩條黃金定律:第一條,老板永遠是對的。
第二條,如果懷疑老板不對時,請參照第一條。
我的演講到此結(jié)束!
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