人事部愛崗敬業(yè)演講稿
演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，演講稿對我們的作用越來越大，你寫演講稿時(shí)總是沒有新意？以下是小編為大家整理的人事部愛崗敬業(yè)演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
孔子曾說過“四十而不惑”，做為一個(gè)快四十歲的中年人，當(dāng)我從原來的部門轉(zhuǎn)崗到人事編制部門的時(shí)候，一個(gè)陌生的環(huán)境、全新的崗位，對我來說，實(shí)在是有太多的'感受。我感受到人事部這個(gè)大家庭的溫暖，感受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)愛，感受到肩頭擔(dān)子的分量。俗話說隔行如隔山，作為人事編制部門的新兵，我要學(xué)的東西有很多，對人事編制知識(shí)的渴求十分迫切，我是多么希望得到良師益友的幫助，讓我及早從懵懂中走出，轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)崗位，當(dāng)我從同事手中接過一本已泛黃的《機(jī)構(gòu)編制概論》時(shí)，感激之情油然而生，感謝那些給予我關(guān)心幫助的可親可敬的人。
愛崗敬業(yè)是個(gè)歷久彌新的永恒話題，愛崗是發(fā)自內(nèi)心的承諾，敬業(yè)是人生價(jià)值的追求。愛崗敬業(yè)是一種精神，是實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的關(guān)鍵。“人人為我，我為人人”，點(diǎn)滴的付出，必然會(huì)使社會(huì)受益、人民受益；大家共同的付出，一定會(huì)創(chuàng)造出更大的價(jià)值、更大的財(cái)富。當(dāng)然，愛崗敬業(yè)是需要本領(lǐng)和技能的。“工欲善其事，必先利其器”，沒有為人民服務(wù)的本領(lǐng)，那么為人民服務(wù)也就成了一句空話。在工作中，我們必須苦練基本功，掌握政策，熟練方法，充分利用現(xiàn)代化的辦公條件和工作方式，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。我身邊的同事在兢兢業(yè)業(yè)努力著，在默默無聞奉獻(xiàn)著，這種氛圍時(shí)時(shí)感染著我，激勵(lì)著我，鞭策著我。
我捫心自問，自己是一個(gè)質(zhì)樸無華的平凡人，自嘲的說，我是一個(gè)小人物，但是這世界上不能少了小人物，而做一個(gè)普普通通的小人物也沒有什么不好的，最關(guān)鍵的是，我們要有一顆服務(wù)人民的友善心靈，認(rèn)認(rèn)真真做事，實(shí)實(shí)在在為人，這是我個(gè)人的努力方向和不懈追求。愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，從點(diǎn)滴小事做起，把件件實(shí)事辦好。古人云：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。轉(zhuǎn)崗以來，我不敢有一絲懈怠，要學(xué)的知識(shí)、要做的事情還很多，一切從頭開始，從零開始，我從業(yè)務(wù)知識(shí)入手，堅(jiān)持在干中學(xué)，在學(xué)中干，從身邊小事做起，向身邊同事請教，親力親為一些具體工作，在實(shí)踐中增長才干，增長技能。工作中，我總是設(shè)身處地地為辦事者著想，盡我所能為他們排憂解難，友好地對待每個(gè)辦事者，不管是老面孔還是新面孔，或是電話咨詢者。因?yàn)槲矣X得電話接聽是我們服務(wù)的最前沿，也是無形的窗口，所以每次都能態(tài)度友善地耐心接聽，為那些未謀面的人提供一些力所能及的幫助。
愛崗敬業(yè)說起來簡單，但做起來也不是件容易的事，需要我們勤勤懇懇的付出，需要我們默默無聞的堅(jiān)守。在今后的工作中，我要努力做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動(dòng)而不盲動(dòng)，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難；生活上關(guān)心同事，幫助同事，設(shè)身處地為同事著想。努力做到率先垂范，嚴(yán)于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解和諒解，多一份寬容和信任，多一份交流與溝通，共同營造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，不斷超越自我，完善自我，在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。
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