關于感恩類的演講稿三篇
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。隨著社會一步步向前發(fā)展，演講稿使用的情況越來越多，那么一般演講稿是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的感恩類的演講稿3篇，歡迎閱讀與收藏。
感恩類的演講稿 篇1
感恩是每個人應有的基本道德準則，是做人的起碼修養(yǎng)。鴉有反哺之義，羊有跪乳之恩。為什么有些人不會感恩，有些人不懂得感恩，更有一些人不愿意感恩。因為他們從來就沒有愛的感情基礎。那些不懂得知恩圖報、反而忘恩負義的人必定是遭人唾罵的無恥小人。
感恩是人性善的反映，感恩是一種生活態(tài)度，是一種美德，是一片肺腑之言。如果人與人之間缺乏感恩之心，必然導致人際關系的冷漠。所以我們每個人都應該學會感恩，感謝父母的養(yǎng)育之恩，感謝老師的教誨之恩，感激同學的幫助之恩，感激社會的關愛之恩。
學會感恩，就是要學會懂得尊重他人，對他人的幫助時時懷有感激之心。
學會感恩，就是要讓你知道每個人都在享受著別人通過付出給自己帶來的快樂。
學會感恩首先要擁有一顆感恩的心。一個人只要懂得感恩，才會懂得付出，懂得付出后，才能獲得感恩。
沒有陽光就沒有日子的溫暖；沒有雨露就沒有五谷的豐登；沒有父母就沒有我們自己。沒有親情和友情的世界就會是一片孤獨和黑暗。
親愛的同學們，讓我們積極行動起來吧！讓我們蕩漾于這縷感恩的春風中，使我們的校園變的更加美好，使我們的未來變得更加燦爛，使我們的社會變得更加平安與和諧！
謝謝大家，我的演講完畢。
感恩類的演講稿 篇2
尊敬的各位評委、來賓：
大家好！今天我演講的題目是《擁有一顆感恩的心》。
讓我先來給大家講一個故事——
有個年輕人，大學畢業(yè)后到一家條件非常好的合資企業(yè)應聘。招聘的考官問他的問題是：“請問你給你母親洗過腳嗎？”年輕人回答：“沒有”。考官便說：“那我希望你下個禮拜再來面試，但有個條件，回去做一做”。年輕人回到家里，把面試的全過程詳詳細細地告訴了他的母親。母親為了能讓孩子進入條件這樣好的企業(yè)工作，成全了兒子的愿望，把自己的雙腿伸進了兒子第一次給他端來洗腳水的腳盆里。當年輕人第一次摸到母親那雙象棒槌一樣細細的腿時，眼淚忍不住流了下來……他想起：自己的大學學業(yè)不就是靠著母親這樣一雙細細的棒槌一樣的腿四處奔走，為人打工、賺錢完成的嗎？
他又想起：每到月初，自己就在那兒心安理得地等媽媽寄錢來，卻從未想過媽媽籌錢這么困難！從此，他每天都要給母親洗腳。一個禮拜后他去面試，那位考官問他：“回去做了沒有？”他點點頭：“做了”，考官又問：“你對我們公司這么要求你，還愿意來嗎？”年輕人說：“公司能不能錄用我，已經不是最重要的了，最重要的是我學到了大學里沒有學到的，做人的，根本道理——感恩”。
這個故事，是我在查閱學習型組織相關書籍時看到的�？梢哉f，當時深深震撼了我！直到現在每每想起，都會觸動我埋藏在心底里的那根弦。其實，洗腳真的是很小很小的一件事，然而它卻包含了一種文化——感恩文化。而我們的公司若要取得蓬勃發(fā)展，則離不開這種感恩文化，離不開一大批懂得感恩的員工。
我想，一個懂得感恩的人，就會發(fā)現世界是多么美好；一個懂得感恩的人，就會擁有一種平和的心態(tài)；一個懂得感恩的人，就會快樂地工作學習和生活。其實，在現實生活中，令我們感動的事情實在是太多太多……
也許，你來自一個偏僻的小山村，但那青山綠水和純樸的村民卻會永遠定格在你的心中，無論你走到天涯海角。因為這一切曾經是你振翅高飛的源泉；
也許，你很難忘記那位頭發(fā)花白和藹可親的老教師，因為他曾在你學業(yè)的道路上遇到困惑迷惘之時，為你指明了方向；
也許，你時常會想起一雙陌生但溫暖的雙手，因為這雙手曾在你吃力蹬車時推過你一把，幫你越過那道坎，走上平坦的大道。
感恩類的演講稿 篇3
尊敬的領導，同志們：
大家上午好！
今天是個好日子，因為我們有這么多的朋友共同相聚在此，感謝領導給我們這次機會，這次讓我們，讓全世界的人民對人壽更徹底，更充分了解得機會。我演講的題目是：緊跟人壽的步伐。
曾經我們常說：人生如歌，每個人都是個美妙的音符；人生如畫，每個人都是片怡人的景色。我們都曾是是世界上最完美的生物，不過再完美也僅僅是個體，是滄海一粟，美麗但卻單一，也許是因為緣分，也許是為了共同的夢想，最終在人壽保險這個大舞臺上我們相遇、相識、相知、相聚在一起，讓我們成為了一個團體。所以人壽保險不僅僅是個大舞臺，提供給每一個有信心、有能力、有理想的人；他也是個大家庭，讓我們彼此不熟悉的人融合到了一起，有了共同的目標和愿望，并且相互幫助、共同進步。
當我們還沒有加入這個行業(yè)的時候，我們會常問別人什么是壽險？那現在我們做了這么長時間的人壽保險，又有誰能完全的總結下它的意義呢？人家說：“說大點，人壽保險是奉獻愛心、給千家萬戶送保障的事業(yè)；說小點人壽保險是一個能快速成就自己的一個行業(yè)�！蔽覀冊瓉聿⒉涣私�。可當我們懷著激情與好奇加入這個行業(yè)的時候，我們才算徹底的明白，人壽保險是我們夢想起飛的舞臺更是鍛煉我們的平臺�；叵氪蠹壹尤雺鄣浆F在，它給我們帶來了些什么？是為了讓我們快速致富、為了業(yè)績領導所不停施加的壓力嗎？是想讓家人生活的更好努力夠工作的動力嗎？是艱難的競爭讓我們面臨一次又一次的挑戰(zhàn)嗎？是站在領獎臺上的至高無上的榮譽嗎？是掌管幾人的團隊領導者的地位嗎？是伙伴們之間不分你我的快樂嗎？還是我們常說的財富人生呢？
不知道，多半的回答可能就是如此，因為我們從沒有好好的總結過，但是不管是什么？它都是我們斟酌又斟酌后而做出的`選擇、是我們曾經乃至現在的信仰、是我們人
生的奮斗目標、是我們用生命去做的工作和職責人壽道路很辛苦很艱難，每一步都走的艱辛與不容易，但我們沒有說過什么甚至是放棄過什么？因為我們有責任、有任務、有壓力、有重托。所以每一天清晨，我們總是踏著朝陽出門，穿越在大街小巷，流連在茫茫人海中，尋找屬于自己的財富；傍晚，我們伴著月光回歸，彈落一身的灰塵，洗去滿身的疲憊，燈光下我們還要伏案急筆，寫下今天的成果，計劃明天的行程，這些都是為了什么？還不是為了肩上為人父母、為人職工、為人子女的那份責任嗎？每天我們的生活都是如此��！曾經我們也想試著放下擔子換種生活，可是身上的責任和使命，讓我們怎能輕易丟棄，所以除了堅持，我們二話不說，但是時間一天天的過去了，我們開始發(fā)現壽險生涯的缺點、不足，心情開始煩躁，對工作開始厭倦和反感，開始羨慕起別人的生活。這是職業(yè)倦怠癥，每個行業(yè)都會存在，不管在哪上班只要時間長了，大家都會產生不滿。所以走到今天，我們不再豪情萬丈、不再熱血沸騰、取而代之的是越來越多的抱怨、越來越淡的激情、越來越小的團隊、越來越煩的心靈……
為什么會這樣？是公司變了嗎？是公司實力的增大阻礙了我們的發(fā)展嗎？是公司隊伍的壯大放慢了我們前進的步伐嗎？是公司領導的重視沖淡了我們的激情了嗎？還是公司提供的平臺太小無法容下你所有的才華呢？如果真的是公司變了？那為什么還有那么多的精英站在了世界的領獎臺上接受表彰，如果是公司變了，為什么還會有越來越多的新人期望加入呢？為什么他還沒有被磁化呢？遙遠的榜樣我們可望不可即，身邊的楷模我們?yōu)槭裁匆惨暥灰娔兀?/p>
這位是我們的老站長，從99年1月1號入司以來，已經整整10年的風風雨雨了，時間的打磨，讓他從新人做到了精英，經驗的豐富、能力的增加，讓他從單兵做到了管理20人的團隊主管，帶領他的隊伍在05年全年完成100萬，達到了農服部的二星，10年來他與國壽同呼吸，共命運，走過了艱辛坎坷但不乏輝煌的10年春秋冬夏。不記得陪訪多少次了，不記得被組員誤解過多少次了，但是為了工作，為了生活，他忍下了太多。最讓人難忘的就是，09年的大年30，站長的愛人，急性腦梗塞住院了，天天都是不分晝夜的照顧，不辭辛勞的忙碌，本來就不是很高大的他那段時間又矮了不少。2月份，公司要求去汝陽十八盤學習增員經驗，他前思后想后，決定把事情告訴愛人，看到淚流滿面的愛妻，他還是依然決然的選擇服從公司的安排去學習，當走出醫(yī)院的大門，這個堅強的男人流下了難得的眼淚。他知道他心疼家人，但他也知道身為主管、身為員工的職責，他沒得選擇，一直以來就是忠孝不能兩全嘛！最近8月份，我們全市都開始熱火朝天的舉辦農村區(qū)域開拓，22號晚上，由于區(qū)拓回家太晚，家中還有等著他回去做飯的妻子，所以騎車飛快的他，忽略了岔路上上沖出來的汽車，突然急剎車，狠狠的將他不是很重的身體甩了出去，昏迷中的他惦記的不是自己的傷有多重，而是家中的親人，公司的任務。所以頑強的意志，支撐著他站了起來，在最近的藥店做了簡單的包扎后回到了家。第二天的晨會，都想他不會來了，可是職場上第一個出現的依然還是他。顛簸的步伐，猙獰的傷口，都讓這個53歲的男人又蒼老了不少。這樣的精神，這樣的人，難道不能給您帶來一點點的觸動和鼓勵嘛？
親愛的同志們，這就是我們所熟悉的人，繁忙的工作他也曾抱怨過，但在組員面前，能看到的依然是他充滿希望的臉，他明白身為主管的職責，身為團隊領導的任務，身為父母的重擔。按說他早該失去激情和斗志了，早該習慣了緊緊張張、紛紛亂亂的競爭生活了，對他來說再大的獎勵再大的刺激都不會擾亂到他的心靈了�？墒�，出乎所有人的意料，不認識的人見到他時，總覺得他是個剛入司的新人，永遠有用不完的激情、燒不掉的斗志。當我們對工作倦怠的時候，當我們想放棄的時候，總能聽到他說：“孩子，沒有任何一個行業(yè)是好做的，只要你懂得付出，其他什么都擁有了�！�
所以親愛的伙伴們：不是公司變了，而是我們自己變了。時間沖淡了曾經的激情，歲月掩蓋了過去的斗志，現在只剩下了滿腹的抱怨。雖然我們常說公司要的是業(yè)績，業(yè)績要靠大家去拼，公司不重視我們，沒有激情去沖了，但我們想過沒有如果沒有國壽給我們的平臺，你如何去施展自己的才華，我們如何成長、進步、發(fā)展和創(chuàng)富。所以我們想學會感恩，當然感恩也是相互的，我們要感恩國壽，是他讓我們凝聚成一家，相互鼓勵、彼此扶持，共同創(chuàng)富；同時國壽也要感恩我們，因為是我們一直不停的支持著他，讓他強大、輝煌，他的每一步成長也離不開我們的付出和努力。我們選擇壽險是因為，他很公平，能夠多勞多得，能讓我們快速的致富，；國壽選擇我們是因為我們能幫助他更加的強大和輝煌。我們還需要更多的財富去支撐我們的生活，國壽還有更大的夢想需要我們去幫它實現，所以未來的路依然很遙遠，我們都希望有個完美的結局，愿我們還能與人壽風雨同舟、共赴燦爛的明天！
同志們，人活著很累，想過的好，我們就要懂得付出辛苦。工作是腦力勞動及體力勞動換取經濟補償的一種形式。工作也是實現自己價值和輝煌人生的途徑。既然我們選擇了人壽，既然我們選擇了營銷，這個世界上最偉大卻也是最艱難的工作，我們就要堅持的走下去，如今的社會，人人都在為了生活而拼搏，而工作是獲得美好生活的基礎，所以沒有良好家境的人們都在通過努力的工作去得到足以維持和改變自己現狀的財富。我們沒有那么好的福氣出生在一個富裕的家庭中，我們也沒有那么好的運氣娶或者是嫁一個富人，那我們就要靠自己的雙手努力的去工作，去爭取我們夢想的美好生活。
最后想送給大家一本書，書的名字是《鋼鐵的心》。愿您，愿我，愿為人壽付出辛勤工作的每一位員工，都能擁有如鋼鐵般的心，奉獻在人壽，服務在人壽，讓我們將人壽保險營銷堅持到底，讓自己在人壽的大舞臺上閃光！
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