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      2. 辭舊迎新演講稿

        時間:2022-09-13 10:54:18 演講稿 我要投稿

        辭舊迎新演講稿合集三篇

          演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在日新月異的現(xiàn)代社會中,接觸并使用演講稿的人越來越多,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編幫大家整理的辭舊迎新演講稿6篇,希望能夠幫助到大家。

        辭舊迎新演講稿合集三篇

        辭舊迎新演講稿 篇1

          尊敬的各位領導、同志們: 春節(jié)好!

          在這辭舊迎新、吉祥喜慶的時刻,我們滿載豐收喜悅,憧憬美好未來,共同慶祝公司xx年的經(jīng)營業(yè)績,安排部署20xx年的工作,我謹代表生產(chǎn)部位向大會作表態(tài)發(fā)言。首先,恭祝大家及家人身體健康、闔家歡樂、萬事如意! 歲月流金,盛世豐年;仡檟x年,在公司高層團隊正確的領導下,我們生產(chǎn)部位全體干部員工緊緊圍繞總體工作思路團結(jié)奮進、拼搏創(chuàng)新、兢兢業(yè)業(yè)、務實奉獻,xx年責任制目標圓滿完成,取得了豐碩的成果:全年共生產(chǎn)啤酒37.08萬千升,創(chuàng)歷史新高;降低生產(chǎn)成本1750萬元,超額完成150萬元;成本同比大幅下降,千升酒利潤增長63%,總體經(jīng)濟效益同比明顯提升;整個生產(chǎn)從釀造原料到包裝成品精細操作、層層把關(guān),產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提升,尤其口感穩(wěn)定性明顯提升;全年無重大質(zhì)量投訴及安全責任事故發(fā)生;現(xiàn)場管理進一步改善提高。成績?nèi)〉玫耐瑫r也存在很多不盡人意之處,如成本挖潛還不夠細致深入,自主管理不夠完善深化,這些問題需要我們在今后的工作中深思、完善。今后,我們一定戒驕戒躁,以此為新的起點,面對不足拾遺補缺、完善提升,爭取再創(chuàng)佳績! 面對競爭激烈與瞬息萬變的市場,公司抓住先機,創(chuàng)造了歷史性的突破。同時公司領導高瞻遠矚,下半年適時確立“搶抓機遇、快速發(fā)展”,未來3-4年打造80萬kl啤酒城的戰(zhàn)略目標,擴建工程迅速鋪開,銀麥跨上了大發(fā)展的快車道。 潛龍在淵,蓄勢騰飛,勵精圖治,繼往開來。xx年公司面臨前所未有的歷史機遇,內(nèi)部架構(gòu)整合、革故鼎新,市場通路精耕,我們生產(chǎn)部位已將完成產(chǎn)量46萬kl;口味穩(wěn)定、口味一致性質(zhì)量零投訴;責任投訴率萬kl酒小于0.35次; 3—9月份責任停機機械小于7小時、電器小于5小時;生產(chǎn)效率再提高一個百分點;實現(xiàn)降低生產(chǎn)成本2100萬元的目標層層落實分解、簽訂目標責任書,以歸零的心態(tài),適應公司新形勢的洗禮,激發(fā)對工作更高的追求、接受新的挑戰(zhàn),重點從以下幾個方面深入展開工作:

          一、實現(xiàn)口味穩(wěn)定及口味一致性零投訴。以清酒溶解氧及包裝增氧量與瓶頸空氣為突破點,嚴把原材輔料關(guān)與風源、氣源的質(zhì)量,嚴控生產(chǎn)過程,工藝清洗潔凈化。

          二、持續(xù)深入挖潛降耗。繼續(xù)在糖化工藝配比上挖潛;強化品種整合,增加清酒罐容利用率80%以上,全年外購二氧化碳降低1000噸。通過設備優(yōu)化技改,降低能源消耗。

          三、強化設備預防性維修、完善維修工的考核。完成今年產(chǎn)量設備需滿負荷運轉(zhuǎn),同時設備又是直接制約效率提高的關(guān)鍵,設備科已制定維修、電器加嚴考核細則并簽訂目標責任制,進一步強化對重點關(guān)鍵設備的日常維護,做到時時查找隱患、時時解決隱患。

          四、提高員工安全操作意識與防范,加大安全監(jiān)管與隱患排查,確保全年無安全責任事故發(fā)生。打破傳統(tǒng)思維模式、顛覆路徑依賴,以自主管理的深化推進班組建設,打造自我管理、自我約束、自主經(jīng)營、自我實現(xiàn),奮發(fā)向上的學習型精英團隊。 五、強化環(huán)保意識,加大節(jié)能減排的力度,深入抓好資源循環(huán)往復利用。繼續(xù)通過技改達到水源的二次、三次回收利用與堿液最大程度回收利用。 20xx年是公司戰(zhàn)略目標實施非常關(guān)鍵的一年,同時又是對全體員工技能、素質(zhì)提升的一次考驗與檢閱。因此,公司面臨前所未有發(fā)展機遇的同時,我們必須清醒的認識到完成任務同樣非常艱巨,需要每一位員工挑戰(zhàn)自我、敬業(yè)奉獻。面對20xx年的工作我們生產(chǎn)部位充滿信心、迎難而上,生產(chǎn)部室深入車間做好技術(shù)指導服務、生產(chǎn)車間精心精細操作,整個生產(chǎn)部位凝心聚力,節(jié)節(jié)相扣、環(huán)環(huán)相連、精誠團結(jié)、緊密配合、通力協(xié)作、專心致志,做到每一個操作細節(jié)零缺陷;生產(chǎn)工藝突破創(chuàng)新、加快新產(chǎn)品的研發(fā),為銀麥贏得消費者青睞,開拓市場再立新功。

          新的形勢、新的任務、新的機遇、新的挑戰(zhàn)催人奮進,公司20xx年的目標明確、思路清晰,定位精確,讓我們以更加飽滿的激情與熱情,攜手同心、斗志昂揚、信心百倍、直面危機、奮勇向前,用實際行動踐行自己的諾言,締造一個突破飛躍的20xx! 最后,衷心祝愿我們新銀麥公司虎添雙翼、馳騁萬里!永駐行業(yè)一流,百年基業(yè)長青!

        辭舊迎新演講稿 篇2

        各位來賓、各位同事:

          大家晚上好!

          春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,我們匯聚在此,共同慶祝XX年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,我謹代表公司,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

          回顧XX,在座的每一位員工都令我十分感動,你們在各自崗位上所付出的辛勤勞動,以及在工作中所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神,我都看在眼里,記在心里。我很欣慰康必達智能科技有你們這一群兢兢業(yè)業(yè)的.員工一起奮斗、共同成長!感謝你們對公司所做出的貢獻!

          特別是那些駐外員工們,一年出差在外辛勤工作,默默奉獻,與家人聚少離多卻從無怨言。在此,我誠摯地向你們表達深深的謝意。你們承載了我們更多的希望,更美好的明天。同時,我也代表公司深深地感謝你們的家屬對我們工作的支持、理解和克制,沒有您們的犧牲與奉獻,就不會有我們今天的成功,您們辛苦了!

          在此,我還要特別感謝公司一位特殊的“駐外人員”。他從公司成立之初便帶領大家一起拼搏奮斗,十年來,從未停歇,即使身在異鄉(xiāng)也如在公司一般關(guān)注公司各項業(yè)務、工作的開展,指導后輩們的工作及發(fā)展方向,他便是鄒總。在此,我代表公司領導班子和全體員工對鄒總的無私奉獻表示衷心的感謝!

          當我們走過XX,需要感謝的人和事,太多太多,那么多的感激和感動匯聚在一起,我看到的是一種叫做堅持和奮斗的力量。我們在座的每一位同事,你們都是好樣的!走過今天,回首昨天你會發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)奮斗過的痕跡,不管經(jīng)歷多少風雨都還是歷久常新的。所謂辭舊迎新,就是要我們在告別過去的同時,帶著繼續(xù)奮斗的勇氣,迎向新的希望,開創(chuàng)新的輝煌。

          說到這里我們北京辦事處的張總可是開創(chuàng)新輝煌的楷模,就在不久前,張總的小寶寶降生了,在這里也為張總的“光榮迎新”表示祝賀!

          親愛的來賓,各位同事,舊歲已去不可追,攜手笑看又一春,在這新年即將來臨之際,讓我們一起為新的目標努力奮斗,相信XX年的康必達將更加輝煌!

          最后,再次祝愿全體員工、賓客新年快樂,闔家幸福!

        辭舊迎新演講稿 篇3

        各位領導、各位同事們:

          大家好!

          新年甫至,紫氣東來,萬象更新。值此新春來臨之際,我們懷著感恩的心情,向您致以親切的問候和誠摯的謝意!

          在過去的20xx年,因為合作讓我們有了更多的接觸和交流,您的達觀與睿智,理解和信任,讓我們倍受啟迪并心存感激。因為有您的鼎力相助,XX有限公司在過去的一年里得到了長足的發(fā)展,業(yè)務范圍也進一步得到了擴展,這使我們對未來充滿信心,并從中感受到收獲的喜悅。

          新的一年承載新的希望,新的一年書寫新的篇章。XX公司愿與您繼續(xù)保持友好合作關(guān)系。希望在未來的日子里,您能給我們更多的支持和幫助,加強彼此的溝通與交流,真誠合作、相互支持,一道實現(xiàn)新的發(fā)展和跨越!凝聚我們彼此的力量,開拓更加廣闊的天地!

          狗年將至,再次感謝您對XX公司的支持與厚愛!恭祝您在新的一年大展宏圖、闔家幸福、身體健康、平安如意!

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