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      2. 在節(jié)后收心會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿

        時間:2023-07-07 11:06:44 演講稿 我要投稿
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        在節(jié)后收心會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文(精選7篇)

          在現(xiàn)實(shí)社會中,很多情況下我們需要用到講話稿,講話稿可以幫助發(fā)言者更好地表達(dá)。那要怎么寫好講話稿呢?以下是小編收集整理的在節(jié)后收心會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文(精選7篇),歡迎閱讀與收藏。

        在節(jié)后收心會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文(精選7篇)

          在節(jié)后收心會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿1

        各位同志:

          大家好!

          白羊呈祥悄然去,金猴獻(xiàn)瑞迎春來。歡樂、祥和、輕松的春節(jié)假期已經(jīng)結(jié)束了,我們召開新年開工動員會,目的就是想和大家一起收心歸位、統(tǒng)一思想、全力以赴打好新年第一仗,為公司的健康發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

          一年之計在于春。春天孕育著希望,春天承載著夢想。剛剛走過的一年,公司取得了長足的進(jìn)步和豐碩的成果。同時也應(yīng)清醒的認(rèn)識到:我們還很弱小,我們的管理工作還有許多不足和漏洞。同志們當(dāng)戒驕戒躁、互相勉勵、攜手向前。

          “凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。新年伊始,我們必須圍繞公司“制度改版、人才升級、文化落地”的發(fā)展方針,下苦功夫。下面,就如何做好今年的工作,我講三點(diǎn):

          一、 制度改版,激活團(tuán)隊(duì),推進(jìn)經(jīng)營管理效率提升。

          好的制度能夠讓普通人做出不普通的事業(yè)。

          制度改版一方面采用“混序”管理思維,打破原有“樹形”管理結(jié)構(gòu),給更多敢想、敢干、肯干的年輕人授權(quán),全面負(fù)責(zé)公司某項(xiàng)經(jīng)營工作,打造適合公司發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì),持續(xù)培養(yǎng)各層次、各領(lǐng)域的“接班人”;另外一方面用有效制度規(guī)范事務(wù)性工作的日常管理,用制度或案例實(shí)現(xiàn)管理的傳承,不斷提升管理水平。

          公司目前組織機(jī)構(gòu)變革,成立“決策委員會”和“執(zhí)行委員會”只是制度改版的第一步,更多的好政策、好制度將陸續(xù)出臺,好機(jī)會就在眼前,同志們當(dāng)摩拳擦掌,迎接英杰輩出的時代!(此處應(yīng)用掌聲)

          二、 人才升級,引進(jìn)優(yōu)秀人才的`同時提升團(tuán)隊(duì)成員價值。

          公司的成長歸根結(jié)底是人才的成長。

          對于人才的成長,我們原來說得最多的是“培養(yǎng)人才”,今后我們要做更多“引進(jìn)人才”、“錘煉人才”的事。從某種意義上說,人才的成長過程是個充滿艱辛與痛苦的過程。

          這里,我要給一些拿工作當(dāng)上班,不愿意盡心竭力付出的員工提個醒:公司的成長機(jī)會將不會提供給你們,甚至將請某些人離開。

          不是公司不懂人情,不夠人性化。恰恰相反,公司認(rèn)為——提升員工的職業(yè)競爭能力,讓員工價值不斷提升,不擔(dān)心找不到更好的工作,才是對員工最大的“負(fù)責(zé)”。

          20xx年將是公司人才升級“元年”,更多的優(yōu)秀人才將被引進(jìn),公司也希望現(xiàn)有的員工能夠深入思考“公司期望我們干什么”,努力挑戰(zhàn)自我,做公司最需要的人,實(shí)現(xiàn)個人價值和收入雙提升。

          三、文化落地,發(fā)現(xiàn)“同路人”、“奮斗者”,讓一心一意為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的員工獲得最大利益。

          文化認(rèn)同是我們實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的前提。

          在20xx年總結(jié)表彰大會上,公司對業(yè)績優(yōu)異者獎勵和表彰的規(guī)模是空前大。這是一個重要信號——公司正拿出更多的利益分享給認(rèn)同公司價值觀并做出突出貢獻(xiàn)的奮斗者。文化落地,將是公司20xx年的有一項(xiàng)重要工作,各項(xiàng)活動將持續(xù)展開。

          “奮斗者”將不僅僅局限公司高管,各個領(lǐng)域都應(yīng)該出現(xiàn)“奮斗者”,出現(xiàn)奮斗事跡。公司將對“奮斗者”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化,推動“人才活力曲線”變化,讓更多的員工有機(jī)會成為“奮斗者”,分享公司發(fā)展的果實(shí)。

          同志們,沖鋒的號角已經(jīng)吹響,事業(yè)和希望召喚著我們。讓我們盡快從過年過節(jié)的狀態(tài)中醒過來,卯足勁,為公司再創(chuàng)輝煌而努力奮斗。

          最后,祝愿大家在新的一年里拼搏進(jìn)取、收獲成功。

          在節(jié)后收心會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿2

        同志們:

          今天是正月初七了,是我們上班的第二天。首先向同志們拜年,祝大家在新的一年里,家庭幸福,工作愉快,績效顯著。

          春節(jié)雖然我們放假了幾天,但不少員工堅(jiān)守在值班和保障崗位,大家辛苦了。本來準(zhǔn)備召集各部門負(fù)責(zé)人及門店店長回來開一個收心會、工作動員會,但是,考慮大家都很忙加上天氣原因,我把要講的話通過信使發(fā)給大家。希望大家認(rèn)真閱讀盡快從節(jié)日的氛圍中走出來,從節(jié)日的放松中緊張起來,將心思用到工作中去,迅速恢復(fù)到良好的工作狀態(tài)。

          年前,我們已經(jīng)召開了部門負(fù)責(zé)人會議,對全年的工作進(jìn)行了詳實(shí)的部署和安排,修訂了20xx年度工資方案,行政辦公區(qū)推進(jìn)了《崗位說明書與績效考核方案》。對我們而言,20xx年工作和奮斗的方向有了,目標(biāo)有了,任務(wù)有了,措施有了,現(xiàn)在的全部工作就是抓落實(shí)。我借今天的機(jī)會,談?wù)勅绾巫ヂ鋵?shí)的問題:

          一要明確職責(zé)。我們每一個部門、每一個員工,其實(shí)都有明確的工作職責(zé)和崗位職責(zé),之所以還要說明確職責(zé)并將之作為抓落實(shí)第一來強(qiáng)調(diào)的問題,就是通過過去一年的工作發(fā)現(xiàn),我們在實(shí)際工作中還存在職責(zé)欠明確、分工合作不夠、協(xié)調(diào)配合不夠等問題,形成了內(nèi)耗,大家都在努力,但努力的方向不一致,努力沒有形成合力。因此我們要強(qiáng)調(diào)部門、崗位職責(zé),其中最重要一條是互相配合的職責(zé)。20商品滿足率欠佳,商品配送差錯現(xiàn)象較為嚴(yán)重,倉庫與門店因配送問題糾纏時間過長,影響了門店員工積極性;另外、部門負(fù)責(zé)人商品庫存管理水平較低,不斷造成商品丟失和效期,直接影響員工純收入;還有我們的收銀員串、錯賬較為嚴(yán)重、門店店長各類報表制作不能達(dá)到滿意、部門門店促銷活動方案執(zhí)行不力、核心員工離職較為嚴(yán)重以及個別部門負(fù)責(zé)人脫崗成風(fēng)等等;在20xx年,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽,也暴露了許多的不足,因此,我們要清醒對待20xx年,不能好大喜功,更不能放松學(xué)習(xí)、駐足不前,20xx,還有很多我們需要面對并加以糾正的問題和現(xiàn)象,20xx,我們要嚴(yán)陣以待。

          二要量化目標(biāo)。我們?nèi)康墓ぷ鞑粌H要根據(jù)職責(zé)分解到部門和崗位,更要量化到每周、每天、每人。按照公司經(jīng)理辦公會議的要求,今年在全員績效考核上,公司將加大力度,明確考核ABCDE五類商品占比,繼續(xù)抓住貨道商品任務(wù),這兩個重點(diǎn),是我們門店生存的命脈,是全員工作的核心。營運(yùn)部門要根據(jù)周報表推算活動方案,根據(jù)上升與下降的貨道對業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識較為薄弱的`員工進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,組織培訓(xùn)并進(jìn)行有效考核;采配部門要根據(jù)公司20、80商品考核標(biāo)準(zhǔn),力爭有序推進(jìn),做好月計劃采購,做好周配送;信息商品部要組織落實(shí)公司品牌建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)宣傳工作,做好商品分析等;人力資源部結(jié)合公司各部門各崗位情況,把人力資源的配備放在首位,利用一切可以利用的資源擴(kuò)大招聘宣傳工作,宣講公司文化,讓在職的員工有干勁、有激情,讓離開或未進(jìn)來的員工有期待、有感動;各店長要根據(jù)季節(jié)變化、商品變化、員工變化而設(shè)定天目標(biāo)、周目標(biāo)、活動目標(biāo)、PK目標(biāo)等等,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,做到制度面前人人平等,力爭周周無異常,周周有增長。

          三要強(qiáng)化督查。加強(qiáng)對公司確立的目標(biāo)任務(wù)和各項(xiàng)工作落實(shí)情況的督查,是抓落實(shí)的重要手段。怎么抓督查?我想這樣來實(shí)施:以各分管副總和財務(wù)部長為主抓各項(xiàng)重要工作、重點(diǎn)工作、階段性推進(jìn)表工作的督查,重點(diǎn)對崗位說明書以及績效考核事項(xiàng)、推進(jìn)表事項(xiàng)、門店拓展計劃、各會議做出的工作布置、國家及行業(yè)新出臺的重要文件做出的工作部署以及董事長重點(diǎn)安排布置的工作進(jìn)行重點(diǎn)督查,每月分管副總和財務(wù)部長要以分管部門為中心,圍繞檢查落實(shí)督查情況,并納入相關(guān)部門、班組、責(zé)任人員的績效考核,并對績效考核的項(xiàng)目逐步修訂完善。各分管副總和財務(wù)部長要對各崗位責(zé)任人的工作每周進(jìn)行一次督查(其實(shí)就是對績效考核的實(shí)施情況進(jìn)行督辦),要對各崗位責(zé)任人工作落實(shí)情況心中有數(shù),對出現(xiàn)的問題能及時采取措施進(jìn)行解決,確保各項(xiàng)工作實(shí)施中不會出現(xiàn)“腸梗塞”,順利推進(jìn)各項(xiàng)工作的實(shí)施。

          四要執(zhí)行要嚴(yán)格。在我們健康人,一定要形成一種凡事除有安排部署、實(shí)施推進(jìn)和檢查督促外,還必須重考核的風(fēng)氣。任何一項(xiàng)工作都要納入到相應(yīng)的考核中去,通過考核來評價一個部門、一個班組和一個員工的工作和態(tài)度。考核一定要先有制度和標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格兌現(xiàn)。

          為了迅速適應(yīng)公司經(jīng)理辦公會議管理深化和變革增效的要求,為了確保公司各項(xiàng)工作落實(shí)到位,有必要在公司上下形成濃厚的“抓落實(shí),重執(zhí)行”的氛圍,我想,用八個字作為我們今年公司在工作落實(shí)上的要求,那就是:重抓落實(shí)、贏在執(zhí)行。這八個字要作為全體員工干好每一項(xiàng)工作的座右銘。

          一年之計在于春。我們一定要克服重氛圍、重形式的“形式主義”做法,對照上級制定的銷售指標(biāo)、巡店考核以及各項(xiàng)檢查考核的重點(diǎn),將任務(wù)分解落實(shí)到部門、到崗位,要將所有的問題和重要的缺陷查找出來,并分門別類的進(jìn)行匯總,落實(shí)到部門和崗位責(zé)任人,拿出整改時間表,逐步推進(jìn)與完善。

          同志們,20xx,已經(jīng)悄然而來,謹(jǐn)望全體員工同心同德,再創(chuàng)佳績!

          在節(jié)后收心會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿3

        同志們:

          新春伊始,萬象更新。今天,我們召開這次會議,既是一個團(tuán)結(jié)鼓勁、調(diào)整狀態(tài)的收心會,也是一個明確目標(biāo)、啟動各項(xiàng)工作的動員會。借此機(jī)會,我代表鎮(zhèn)黨委、政府給大家拜個晚年,祝大家在新的一年里,身體健康、工作順利、萬事如意。同時,希望全鎮(zhèn)干部要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,收回過年的心思,迅速把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作中來,為圓滿完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)開好局、起好步。下面,我結(jié)合當(dāng)前實(shí)際,就近期工作講三點(diǎn)意見。

          一、 收心攏神,立即調(diào)整工作狀態(tài)

          一要迅速集中心思。新的一年,工作任務(wù)非常繁重,不容我們有絲毫懈怠,絲毫放松。各單位、各部門要務(wù)必克服“年沒過完,事不愿干”的不良習(xí)慣,心思要迅速集中,狀態(tài)要迅速調(diào)整,工作秩序要迅速恢復(fù)。從今天開始,迅速形成一股緊張快干、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍,為圓滿完成全年工作目標(biāo)奠定良好基礎(chǔ)。

          二要持續(xù)抓好作風(fēng)。春節(jié)剛剛過完,這個時期,往往是紀(jì)律松懈之時。當(dāng)前重點(diǎn)要規(guī)范上班秩序,嚴(yán)格上下班紀(jì)律,確保人員在崗在位。2014年已經(jīng)過去了兩個多月,如果我們稍有松一松、放一放的`思想,第一季度的工作任務(wù)就很難完成,就會影響全年大局。因此,我們每位同志都要有一種緊迫感、責(zé)任感,要自覺地走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛,積極投入到工作當(dāng)中,切實(shí)保證機(jī)關(guān)工作正常、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

          三要及早部署工作。各單位、各部門要本著早動手、早準(zhǔn)備、早見效的原則,按照市鎮(zhèn)兩級的工作重點(diǎn),強(qiáng)化工作的計劃性,系統(tǒng)性,把各項(xiàng)工作細(xì)化分解到每個月,并落實(shí)到每個責(zé)任人,盡快制定出切合工作實(shí)際的全年工作計劃,確保各項(xiàng)工作盡快落實(shí),并力爭在短期內(nèi)收到明顯成效。

          二、 謀篇布局,強(qiáng)力啟動各項(xiàng)工作

          一要切實(shí)抓好“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作。一年一度的“兩會”即將召開,各有關(guān)部門要扎實(shí)做好“兩會”的信訪維穩(wěn)工作,務(wù)必使每一項(xiàng)工作、每一個環(huán)節(jié)不出紕漏,不出問題,為各項(xiàng)會議的圓滿召開做好準(zhǔn)備。

          二要切實(shí)抓好季節(jié)性工作。一要抓好備春耕生產(chǎn)工作,搶抓農(nóng)時,確保春耕工作順利進(jìn)行,為奪取全年農(nóng)業(yè)豐收奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二要抓好“五大戰(zhàn)役”和重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目的謀劃工作,確保各項(xiàng)工作任務(wù)得到全面貫徹落實(shí)。春節(jié)收心會上的講話三要切實(shí)抓好安全穩(wěn)定工作。堅(jiān)持預(yù)防為主、綜合治理的方針,嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動,保證社會的和諧、穩(wěn)定。抓好消防安全工作,落實(shí)好防火措施,避免發(fā)生火災(zāi)事故。加強(qiáng)交通安全教育和管理,落實(shí)好各項(xiàng)安全防范措施,避免交通事故的發(fā)生。

          三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),確保任務(wù)圓滿完成

          一要加強(qiáng)督促抓好落實(shí)。對定下來的目標(biāo)任務(wù),要認(rèn)真搞好分工,層層分解,落實(shí)到位。各分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)督促檢查,多到基層走走,多了解一些情況,查看任務(wù)是否明確到人,人員是否安排到位,工作是否正常開展。對節(jié)前未辦完的工作,要盡快辦結(jié),使各項(xiàng)工作都有始有終。

          二要改進(jìn)方法抓好落實(shí)。各級領(lǐng)導(dǎo)對全年工作任務(wù),都要有具體措施來保證落實(shí),對已經(jīng)制訂的措施要進(jìn)行一次再研究、再敲定,看措施實(shí)不實(shí),可行不可行。對尚未制訂措施的.目標(biāo)任務(wù)要搞好調(diào)查研究,盡快拿出切實(shí)可行的方法措施來,確保任務(wù)的完成。

          三要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓好落實(shí)。要嚴(yán)格實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓的工作推進(jìn)機(jī)制,細(xì)化目標(biāo)、強(qiáng)化責(zé)任,把各項(xiàng)指標(biāo)落到基層、落到人頭,真正建立起一級抓一級,層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制,努力形成領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮,部門在一線服務(wù),問題在一線解決的工作格局,確保全年工作目標(biāo)如期完成。

          同志們,“一年之計在于春”,完成第一季度的工作可以說時間緊、任務(wù)重。各單位、各部門要立足于本職工作,科學(xué)布局,認(rèn)真謀劃,合理安排,迅速展開,做到心中想全年,突出抓首季,致力保開局,形成推進(jìn)當(dāng)前工作的強(qiáng)大合力,確保各項(xiàng)工作全面推進(jìn)、富有成效,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作首季開門紅。

          在節(jié)后收心會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿4

        同志們:

          今天,我們在節(jié)后上班的第一天召開機(jī)關(guān)全體收心會,既是上級的工作要求,也是我們的工作常規(guī)。昨天區(qū)委辦、xx辦聯(lián)合下發(fā)通知,要求各局委于今天上午召開收心會,并結(jié)合年前召開的區(qū)委全會內(nèi)容部署下一階段的工作。借此機(jī)會,我代表局班子給大家拜個晚年,同時,希望大家也借助今天的機(jī)會,互致問候,互相勉勵,不要再私下迎來送往,請吃請喝。要收心攏神,不打年盹,迅速把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作中來,按照各自職能,精心安排和部署好各項(xiàng)工作,以敢想、敢闖、敢拼的精神,搶抓機(jī)遇,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,扎實(shí)工作,為圓滿完成“xx工程”深化年的各項(xiàng)工作任務(wù)開好局、起好步。下面,結(jié)合當(dāng)前實(shí)際,我就近期工作講三點(diǎn)意見:

          一、統(tǒng)一思想,振奮精神,立即調(diào)整工作狀態(tài)

          過去的一年,在“xx工程”推進(jìn)年當(dāng)中,新一屆局領(lǐng)導(dǎo)班子和局機(jī)關(guān)的每一位同志不畏艱難、戮力同心、攜手共進(jìn)。但成績屬于過去,我們要想占領(lǐng)新的制高點(diǎn),取得新的更大的勝利,就不能躺在功勞簿上睡大覺,尤其是在20xx年——“xx工程”深化年的起始階段。在“教育體育名區(qū)”建設(shè)的征程上,“xx工程”深化年承前啟后,這一年將比任何時候都更需要深入、務(wù)實(shí)、持久,更需要我們端正態(tài)度、提升能力、保證效果。為此,我們要盡快克服“節(jié)日綜合征”,收心歸位、調(diào)整狀態(tài)、進(jìn)入角色。

          一要迅速集中心思。新的一年,我們的工作任務(wù)將非常繁重,不容我們有絲毫懈怠,絲毫放松。各個科室、各個同志要務(wù)必克服“年沒過完,事不愿干”的不良習(xí)慣,心思要迅速集中,狀態(tài)要迅速調(diào)整,工作秩序要迅速恢復(fù)。從今天開始,要迅速形成一股緊張快干、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍,為圓滿完成“xx工程”深化年工作目標(biāo)奠定良好基礎(chǔ)。尤其是機(jī)關(guān)各科室,要加強(qiáng)與學(xué)校的聯(lián)系,加快工作節(jié)奏,提高工作效率,不能因?yàn)閷W(xué)校尚未開學(xué)而消極懈怠。

          二要持續(xù)抓好作風(fēng)。春節(jié)剛剛過完,這個時期,往往是紀(jì)律松懈之時。當(dāng)前重點(diǎn)要規(guī)范上班秩序,嚴(yán)格上下班紀(jì)律,確保人在崗心在位。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的整天忙于吃喝應(yīng)酬,而將工作置于一邊,或者人已到崗,但心不在焉,思想不集中的現(xiàn)象。2019年眨眼間已經(jīng)過去了將近一個月,如果我們稍有松一松、放一放的思想,第一季度的工作任務(wù)就很難完成,就會影響全年大局。因此,我們每位同志都要有一種緊迫感、責(zé)任感,自覺走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛,積極投入到工作當(dāng)中,切實(shí)保證機(jī)關(guān)工作正常、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。會后,各部門也要組織召開條塊會、科室會,提高思想認(rèn)識,充分調(diào)動大家的工作積極性和主動性,保證各項(xiàng)工作有人抓、有人管、做得實(shí)、做得好。

          三要及早部署工作。年前區(qū)里召開了區(qū)委第十屆委員會第二次全體(擴(kuò)大)會,不僅全面回顧總結(jié)了20xx年的工作,還審議了20xx年工作要點(diǎn),并對當(dāng)前及今后一個時期的工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署。2019年我們教育系統(tǒng)的工作就要緊緊圍繞全區(qū)工作思路和中心,依據(jù)全區(qū)工作要點(diǎn),及早謀劃、部署自身工作。雖然現(xiàn)在距學(xué)校開學(xué)還有一周多的時間,但我們要本著早動手、早準(zhǔn)備、早見效的原則,依據(jù)全局20xx年工作要點(diǎn),對號入座、找準(zhǔn)位置、明確目標(biāo),合理安排好本部門的工作任務(wù),確保各項(xiàng)工作盡快落實(shí),并力爭在短期內(nèi)收到明顯成效。各條塊安排全年工作的專題會議要盡早召開,提前部署,留出充足的時間抓落實(shí),確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成。

          二、明確目標(biāo),再鼓干勁,強(qiáng)力啟動各項(xiàng)工作

          一要鼓足勁頭。一是拼勁。困難面前勇者勝。2019年我們要想取得更加優(yōu)異的成績,只有發(fā)揚(yáng)“勇往直前、頑強(qiáng)拼搏”的精神才有可能成功,稍有松動,就可能前功盡棄。特別是各科室結(jié)合各自實(shí)際謀劃的亮點(diǎn)、重點(diǎn)工作,一定要有千辛萬苦、千方百計的精神,做工作上的“拼命三郎”,抓住一切可能,變希望為現(xiàn)實(shí)。二是闖勁。只有敢闖才有出路。曾經(jīng)有人說過講過:“沒有一點(diǎn)闖的精神,沒有一點(diǎn)冒的精神,沒有一股氣和勁,就走不出一條好路,就干不出新的事業(yè)”。要善于用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路,創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題!笆郎媳緹o路,走的人多了,也就成了路”,希望大家都勇于做第一個趟路的'人。三是韌勁。對看準(zhǔn)的事情,就要決心大、信心足、辦法多、措施硬,不管遇到什么困難和問題,都一如既往,堅(jiān)持連續(xù)抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底,不達(dá)目標(biāo),決不罷手。四是狠勁。工作上要敢于較真,在工作落實(shí)的各個環(huán)節(jié),動真的、來實(shí)的,碰硬的,提高工作落實(shí)的執(zhí)行力,做一名優(yōu)秀的把信送到“xxx”的人。

          二要邁好步子。一是走穩(wěn)步,就是各項(xiàng)工作都要求真務(wù)實(shí),扎實(shí)工作,腳踏實(shí)地、一步一個腳印地去努力、去爭取、去耕耘,使各項(xiàng)工作更加穩(wěn)固,取得實(shí)實(shí)在在的成果。二是邁大步,就是希望大家都要有銳意進(jìn)取、勇往直前、逢一必爭的信念,工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作,創(chuàng)出大的成效,干的工作能夠拿得出、叫得響,爭先進(jìn)位。三是早一步,關(guān)于這個問題,我想對大家說一句話,“挨了鞭子過河叫愚笨,不待揚(yáng)鞭自奮蹄是明智”,干工作就是這樣,必須干的事要早走一步,規(guī)律性的事要早謀一步,苗頭性的事要早抓一步,為自己贏得時間和主動。四是高一步,就是要求大家要不斷開闊視野、拓寬思路,堅(jiān)持高站位、高出手、高品位,看遠(yuǎn)一點(diǎn),想深一些,做實(shí)一些。不但要比別人快半拍,還要比別人高一籌,做到“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新”,只有這樣,才能霸住第一、握緊紅旗,始終保持。

          三要抓好落實(shí)。對定下來的目標(biāo)任務(wù),要認(rèn)真搞好分工,層層分解,落實(shí)到位。各分管領(lǐng)導(dǎo)、主管科室要加強(qiáng)督促檢查,多到一線走走,多了解一些情況,查看任務(wù)是否明確到人,人員是否安排到位,工作是否正常開展。對節(jié)前未辦完的工作,要盡快辦結(jié),使各項(xiàng)工作都有始有終。對全年工作任務(wù),都要有具體措施來保證落實(shí),對已經(jīng)制訂的措施要進(jìn)行再研究、再敲定,看措施實(shí)不實(shí),可行不可行。對尚未制訂措施的目標(biāo)任務(wù)要搞好調(diào)查研究,盡快拿出切實(shí)可行的方法措施來。對重大任務(wù)的落實(shí),不僅要有常規(guī)措施,還要有超常規(guī)措施,確保任務(wù)高質(zhì)高效完成。

          三、轉(zhuǎn)變作風(fēng),真抓實(shí)干,全面提升隊(duì)伍素質(zhì)

          人永遠(yuǎn)是第一生產(chǎn)力。要圓滿地完成20xx年的工作任務(wù),關(guān)鍵還是要靠一流的干部隊(duì)伍作保障。實(shí)踐證明,我們的隊(duì)伍素質(zhì)整體是好的,是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻(xiàn)的鐵軍隊(duì)伍。但是,也應(yīng)該看到我們隊(duì)伍中存在的一些不容忽視的問題,有的同志工作創(chuàng)新意識不強(qiáng),習(xí)慣于按部就班,四平八穩(wěn);有的同志作風(fēng)煥散,對自己要求標(biāo)準(zhǔn)不高,只求“過得去”,不求“過得硬”等等。雖然問題發(fā)生在個別同志身上,但如果得不到有效解決,就會很大程度上削弱我們這支隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。

          作為教育行政部門的每一位同志,在今后的工作中,要“挑大梁、走前頭”,以機(jī)關(guān)精英的個體組成精銳的團(tuán)體,引領(lǐng)全區(qū)各校,引領(lǐng)xx教育大步流星向前邁進(jìn)。

          第一,要講大局。要堅(jiān)持全局工作一盤棋的思想,眼睛不能只盯在自己和本科室這個小團(tuán)體的利益和得失上,不能有利的就上,沒利的就讓,見任務(wù)就推,遇困難就躲,要迎難共同上,堅(jiān)決保證政令暢通,切實(shí)做到令行禁止。

          第二,要講學(xué)習(xí)。“工欲善其事,必先利其器”。學(xué)習(xí)是內(nèi)強(qiáng)之基、思路之源、能力之本,加強(qiáng)學(xué)習(xí)不僅是一種需要、一種追求,更是一種責(zé)任。有的同志以工作忙、沒時間為借口,將學(xué)習(xí)放在了工作的對立面,這是極其錯誤的。尤其是在“多彩教育”文化不斷發(fā)展、豐富的過程中,每一位同志都要加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)持在學(xué)中干,在干中學(xué),做到學(xué)有所思、學(xué)有所用、學(xué)有所成,通過不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐,不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力。

          第三,要講創(chuàng)新。我們每位同志不論職位高低、崗位不同,都必須克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想,增強(qiáng)“無功即是過”的意識,在遵循客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上,樂于不滿足已有的成績,不自縛于陳舊的框框,不拘泥于過去的老經(jīng)驗(yàn)、老做法,敢于創(chuàng)新,勇于開拓,敢于第一個去吃螃蟹,并且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個干部有一股不服輸?shù)摹熬珰馍瘛保覟槿讼,我們的工作就一定能百尺竿頭更進(jìn)一步。

          第四,要講團(tuán)結(jié)。一個單位,一個集體,風(fēng)氣非常重要,只有相互補(bǔ)臺,才能好戲連臺;只有班子團(tuán)結(jié),才能構(gòu)建和諧。每位同志都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度,認(rèn)識到“懂團(tuán)結(jié)是大聰明,會團(tuán)結(jié)是大本事”,自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點(diǎn),多看自己的不足和缺點(diǎn),低調(diào)做人,不要在個人利益、權(quán)力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風(fēng)格,努力營造一個團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。

          第五,要講實(shí)干。工作是價值之體、作為之現(xiàn)、成果之標(biāo),只有實(shí)干才有出路,只有實(shí)干才有地位,只有實(shí)干才有前途。我們要在全系統(tǒng)大力弘揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣,要重用那些肯干事、能干事、干成事的人,特別是要重視那些不圖虛名、默默無聞、埋頭苦干的同志。要真正使實(shí)干和奉獻(xiàn)成為教育系統(tǒng)的一種風(fēng)尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。

          第六,要講紀(jì)律。沒有規(guī)矩不成方圓。從現(xiàn)在開始,全系統(tǒng)要嚴(yán)格各項(xiàng)工作紀(jì)律,各科室主要負(fù)責(zé)同志不但要從自身做起,帶頭樹立榜樣,而且要管好自家人,帶領(lǐng)一班人;每一位同志都要心存敬畏之心,自律自戒,切實(shí)將思想和精力放到當(dāng)前各項(xiàng)工作上來。辦公室要加強(qiáng)紀(jì)律檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,切實(shí)保證機(jī)關(guān)正常工作秩序,保證各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

          同志們,2019年是我區(qū)“xx工程”建設(shè)深化之年,也是xx“多彩教育”區(qū)域教育文化的構(gòu)建之年,更是“教育體育名區(qū)”建設(shè)的關(guān)鍵之年,讓我們以“多彩教育”理念為統(tǒng)領(lǐng),以“質(zhì)量、品牌、服務(wù)”為主題,以“xx工程”為抓手,堅(jiān)定信心,真抓實(shí)干,開拓進(jìn)取,勵精圖治,扎實(shí)工作,圓滿完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù),努力開創(chuàng)“教育體育名區(qū)”建設(shè)新局面!

          最后,祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!

          在節(jié)后收心會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿5

        同志們:

          大家好!

          今天是春節(jié)后的第一天上班,大家都來得非常的早呀,沒有一個遲到的,展現(xiàn)了良好的精神面貌,這是值得欣喜和贊揚(yáng)的。從大家洋溢著笑容的臉上看得出大家這個春節(jié)過得還是很不錯,很開心的。在此,我代表全局領(lǐng)導(dǎo)向在座的各位拜個晚年,祝大家在新的一年身體健康,工作愉快。從今天大家表現(xiàn)出來的精神狀態(tài)看得出大家還是很放松的,很多人還沒有從春節(jié)的氣氛中走出來。但是,我要告訴大家的是今年的工作已經(jīng)開始了,希望大家盡早收心,盡快投入到緊張的工作中去,及早進(jìn)入工作狀態(tài),全面開展各項(xiàng)工作。所以,今天這是個收心會,同時也是今年工作的部署大會和動員大會。下面我將具體說明一下今年我局的工作思路和工作任務(wù)。

          首先,我對全局節(jié)日期間的有關(guān)情況進(jìn)行簡要講評。今年春節(jié)前后的情況,概括起來有以下特點(diǎn):

          一、機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對春節(jié)期間的工作非常重視,對春節(jié)有關(guān)事宜進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的研究和全面部署安排。因?yàn)榇汗?jié)長假原因,很多人都回家過春節(jié)了,所以必須提前把節(jié)日期間的工作安排好,為此在春節(jié)放假前,機(jī)關(guān)黨組召集各部門領(lǐng)導(dǎo)及時召開了黨組會,研究布置春節(jié)前后的工作,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,合理計劃,統(tǒng)籌安排。并于x月x日召開了節(jié)日教育動員會,對春節(jié)期間值班、單位和個人安全、車輛管理、廉政建設(shè)工作都做了積極細(xì)致的部署,同時也對節(jié)后需及時做的工作提出明確要求,保證了各項(xiàng)工作在春節(jié)長假期間都能夠正常有序運(yùn)行,也為春節(jié)后工作的全面展開打下了良好的基礎(chǔ)。

          二、對春節(jié)期間的值班人員進(jìn)行嚴(yán)格的管理,對發(fā)現(xiàn)瀆職怠工的行為予以嚴(yán)厲的處罰,同時制定嚴(yán)格的春節(jié)值班制度,規(guī)范管理,保障工作正常開展。機(jī)關(guān)黨組成員響應(yīng)號召,帶頭輪流值班,保證值班人員始終保持在位,電話暢通,并做到了“四個到位”即人員帶班到位、情況檢查到位、問題處理到位、情況反映到位。我局很多同志在春節(jié)期間,舍小家為大家,展現(xiàn)無私奉獻(xiàn)的精神和可貴精神品質(zhì),堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定,按時上報有關(guān)情況,確保了春節(jié)安全。

          三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,為確保干部職工過一個歡樂祥和的春節(jié),局長和紀(jì)檢組長對我局節(jié)日期間車輛使用情況、值班情況、廉政自律情況進(jìn)行了實(shí)地檢查。

          總的'來看,今年春節(jié)假期各方面工作都很正常,沒有出現(xiàn)中斷和其他的異常情況。實(shí)現(xiàn)了局黨組節(jié)前提出的無盜竊、無火災(zāi)、無車輛事故,為春節(jié)的安定和諧局面做出了積極的貢獻(xiàn),這離不開節(jié)前機(jī)關(guān)黨組對各項(xiàng)工作的正確領(lǐng)導(dǎo)和充分合理安排,離不開各部門的認(rèn)真積極工作,離不開全局上下的不懈努力。在此,我代表機(jī)關(guān)黨組向大家表示忠心的感謝!

          在節(jié)后收心會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿6

          今天是春節(jié)假期后第一天正式上班,把大家召集起來開個會,主要目的是向大家拜個晚年,祝大家新年快樂,心想事成,萬事如意!同時想借這個會,讓大家收收心,從今天開始,集中精力,團(tuán)結(jié)一致,扎扎實(shí)實(shí)做好新一年的工作。

          過去的一年,我們超額完成了年初定下的目標(biāo),團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。過去的一年大家付出很多,很辛苦,我代表公司暨我本人向在座的各位表示衷心感謝。

          全面客觀地總結(jié)回顧去年的工作,還存在一些薄弱環(huán)節(jié),不容盲目樂觀,歸納起來我認(rèn)為主要體現(xiàn)為“五個有待進(jìn)一步提高”:一是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,有些同志未能花時間深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識,滿足于知道一些、了解一點(diǎn),掌握的不準(zhǔn)不透不深不多,關(guān)鍵時刻暴露出知識的貧乏和經(jīng)驗(yàn)的不足;二是工作質(zhì)效有待進(jìn)一步提高,有些同志有些時候存在“完成任務(wù)”的心理,將工作做到最完美的意識不強(qiáng),主動出擊找工作不夠,遇事滿足于“完成”,未能進(jìn)一步求精求高,工作中創(chuàng)新的點(diǎn)子不多,整體上檔次不夠;三是對外形象有待進(jìn)一步提高,雖說團(tuán)隊(duì)給了我們較高的評價,但我們自己應(yīng)該嚴(yán)格要求自己、正確認(rèn)識自己,要看到我們有的制度還落實(shí)不到位,少數(shù)人紀(jì)律上、工作上放縱自己;四是責(zé)任意識有待進(jìn)一步提高,在工作運(yùn)轉(zhuǎn)中還存在把關(guān)不嚴(yán),出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的問題,少數(shù)人沒有自己的思想;五是和諧程度有待進(jìn)一步提高,對內(nèi),部門協(xié)作不夠,對外,借鑒不夠,尤其是與上級和其它相關(guān)部門的聯(lián)系不夠,在一定程度上影響了我們的工作創(chuàng)新進(jìn)程。這些問題要引起我們的高度重視。

          下面,我針對上述存在的問題,結(jié)合新一年度的工作,講幾點(diǎn)意見,供大家參考。

          一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),刻苦鍛煉強(qiáng)素質(zhì)

          高素質(zhì)的`團(tuán)隊(duì),是提高工作水平的前提和保證,促進(jìn)每個同志自身素質(zhì)的不斷提高,使之成為勝任本職工作的行家里手,是對工作最實(shí)際的檢驗(yàn)。素質(zhì)的提高應(yīng)該包括以下幾個方面。

          一是人品素質(zhì)要強(qiáng)。公司近年來一直在推動弟子規(guī)的學(xué)習(xí),其目的就是要讓我們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,加強(qiáng)人品塑造,提高思想道德修養(yǎng)。

          二是業(yè)務(wù)素質(zhì)要強(qiáng)。張口能說、提筆能寫、閑時能思、有事能辦,是對同志們業(yè)務(wù)上的要求。達(dá)到這個要求不容易,也不是一蹴而就的,它需要我們長期堅(jiān)持、持之一恒地學(xué)習(xí)。當(dāng)今正處于處于一個知識不斷更新、需要終身學(xué)習(xí)的知識信息時代。要樹立強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識,要有不學(xué)習(xí)就不能勝任崗位的意識,要有不學(xué)習(xí)就不能勝任工作、就會落伍的憂患感,養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。我們的學(xué)習(xí)不能僅限于一般意義上的讀書學(xué)習(xí),要把握學(xué)習(xí)的“五個基本屬性”:即講究學(xué)習(xí)的適用性,立足于管用、能用,自我補(bǔ)課,自我提高;注重學(xué)習(xí)的廣泛性,盡可能多地涉獵知識,拓寬視野,不強(qiáng)求門門精,但應(yīng)做到樣樣懂;力求學(xué)習(xí)的深邃性,精通本職業(yè)務(wù),吃透上級精神,把握工作動態(tài);注重學(xué)習(xí)的實(shí)踐性,多到團(tuán)隊(duì)中了解情況,多參加一些重要會議、重要活動;堅(jiān)持學(xué)習(xí)的經(jīng)常性,鍥合不舍、持之以恒地學(xué)習(xí),使工作的過程成為學(xué)習(xí)的過程。為提高學(xué)習(xí)實(shí)效,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“五個一”的學(xué)習(xí)機(jī)制,即“一日一讀”“一周一學(xué)”“一月一講”“一季一比”“一年一評”。

          二、嚴(yán)格要求,樹形象

          我們分公司的性質(zhì)既是服務(wù)于團(tuán)隊(duì),又是監(jiān)管于團(tuán)隊(duì),工作作風(fēng)如何、整體形象如何,直接體現(xiàn)了分公司的作風(fēng),直接關(guān)系到公司的形象。

          一是要樹立求真務(wù)實(shí)的形象。

          二是要樹立開拓創(chuàng)新的形象。蘇東坡有一首絕句《題西林壁》——“橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同;不識廬山真面目,只緣身在此山中”,道出了視野在人的認(rèn)知過程中的特殊作用。因此,要創(chuàng)新思維方式,就必須拓寬視野,努力實(shí)現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”,即工作重點(diǎn)要從完成具體事務(wù)向善于抓大事、謀全局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變;工作目標(biāo)從滿足于做好當(dāng)前工作向善于主動出擊、超前謀劃轉(zhuǎn)變;工作方式從被動應(yīng)付向自覺思考、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變。

          三、團(tuán)結(jié)協(xié)作,傾心協(xié)力創(chuàng)和諧

          一是繼續(xù)推進(jìn)和深化和諧班子創(chuàng)建工作。要高度重視和加強(qiáng)“一班人”的團(tuán)結(jié),努力在班子中創(chuàng)造相互信任、相互配合、相互關(guān)心、相互溝通、相互支持的良好氛圍,使大家心往一處想,勁往一處使,真正做到共事、共心、補(bǔ)臺、補(bǔ)位,發(fā)揮出整體效能。

          二是突出創(chuàng)建和諧隊(duì)伍。

          三是努力提供和諧服務(wù)。

          四、開拓創(chuàng)新,善于謀事爭一流

          一是謀事求早。謀事求早,關(guān)鍵是做到適時有效,思領(lǐng)導(dǎo)之所急,謀領(lǐng)導(dǎo)之所需;謀事求早,還要把握前瞻性,盡可能早半拍快半拍,多未雨綢繆,少亡羊補(bǔ)牢,多當(dāng)事前“諸葛亮”,少等事過“馬后炮”。

          二是思路求新。

          三是工作求實(shí)。真抓實(shí)干是成就事業(yè)的動力,唯有實(shí)干才能出成果、創(chuàng)佳績。

          同志們,新年工作的目標(biāo)能否完成、成效如何,取決于大家的工作強(qiáng)度、落實(shí)力度、創(chuàng)新程度。我堅(jiān)信,在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,有各專賣店及團(tuán)隊(duì)對我們的支持信任,有各位同仁的共同努力,我們“強(qiáng)素質(zhì)樹形象創(chuàng)和諧爭一流”的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)!我們的明天一定會更加燦爛輝煌!

          在節(jié)后收心會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿7

        同志們:

          大家過了一個歡樂祥和的20xx年春節(jié),今天帶著新春的祝福正常上班了,首先,我代表領(lǐng)導(dǎo)班子向大家拜個晚年,祝同志們在20xx新的一年里身體健康、全家幸福、萬事如意,祝大家在新的一年里,所有的愿望都能夠?qū)崿F(xiàn)!工作開展局面越來越好,全局形象地位越來越高,在新的一年進(jìn)入全市先進(jìn)行列!

          20xx一年,是我們繼往開來、大有可為的一年,我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)上級精神,再接再厲,發(fā)奮圖強(qiáng),以改善、推進(jìn)、誠信、為民服務(wù)為主題,統(tǒng)籌兼顧,整體推進(jìn)xx事業(yè)又好又快發(fā)展,開創(chuàng)新的輝煌局面。只有這樣,我們才能不辱使命,在事業(yè)的發(fā)展和人生的歷練中一帆風(fēng)順。

          下面,我就如何抓好當(dāng)前和今后各項(xiàng)工作講三點(diǎn)意見:

          一、要收心歸位,進(jìn)入狀態(tài),各位干部職工要及時調(diào)整好精神狀態(tài)

          過去的一年,經(jīng)過全體干部職工的共同努力,各項(xiàng)工作都取得了一定的成效。這些成績的取得,是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是全系統(tǒng)干部職工凝心聚力、開拓進(jìn)取、努力奉獻(xiàn)、各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭優(yōu)的結(jié)果。在這里,我對系統(tǒng)全體干部職工的辛勤奉獻(xiàn)表示衷心的感謝!

          20xx年是工作任務(wù)十分繁重的一年,也是我局鞏固位次、提升形象至關(guān)重要的一年。春節(jié)已過,工作必須從頭抓緊,開局工作如何,對全年工作影響極大。近期,將對2019年各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)表彰,研究部署20xx年的目標(biāo)任務(wù),同時還要與各處室、各直屬單位簽訂20xx年度各項(xiàng)工作目標(biāo)責(zé)任書,要實(shí)現(xiàn)今年工作開好局、起好步,需要大家盡快從春節(jié)的喜慶氣氛中走出來,靜下心來深入思考,認(rèn)真謀劃,一著不讓,緊張快干。

          從現(xiàn)在開始,各處室、各直屬單位要立即恢復(fù)正常的工作秩序,全體干部職工要進(jìn)入正常的工作狀態(tài),各處室、各直屬單位要嚴(yán)格工作紀(jì)律,特別是嚴(yán)格上下班、請銷假和工作日午間禁酒等各項(xiàng)制度,各服務(wù)窗口要全員上崗,熱情服務(wù)。

          二、理清思路,振奮精神,開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面

          春節(jié)前,全局各條線對新的一年的'目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了精心謀劃和不斷完善,目前已經(jīng)基本敲定,近期將通過局文件形式下發(fā)。要完成新的一年的目標(biāo)任務(wù),推進(jìn)房管事業(yè)的新跨越和新發(fā)展,實(shí)現(xiàn)全市爭一流、全省有位次、全國有影響的目標(biāo),需要全局干部職工堅(jiān)持不懈的努力。

          滿懷著奮進(jìn)的豪情,我們迎來了充滿希望的20xx年。春節(jié)已過,大家要盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來,理清思路,振奮精神,進(jìn)一步調(diào)整好工作狀態(tài),靜下心來思考和研究當(dāng)前及今后一個時期的工作。我們要緊密結(jié)合自身工作實(shí)際,深入思考怎樣將以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿到經(jīng)貿(mào)工作中,深入思考實(shí)踐以人為本、執(zhí)政為民的理念時應(yīng)該加強(qiáng)哪些工作,如何做好這些工作。在這里,我只想給大家鼓好四股勁。

          一是拼勁。困難面前勇者勝。想要干成一番事業(yè),取得優(yōu)異成績,只有發(fā)揚(yáng)勇往直前、頑強(qiáng)拼搏的精神才有可能成功。要結(jié)合各自實(shí)際謀劃的亮點(diǎn)、重點(diǎn)工作,做工作上的拼命三郎,抓住一切可能,變希望為現(xiàn)實(shí)。

          二是闖勁。只有敢闖才有出路。要善于用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路,創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。世上本無路,走的人多了,也就成了路,希望大家都勇于做第一個趟路的人。

          三是韌勁。對看準(zhǔn)的事情,就要決心大、信心足、辦法多、措施硬,不管遇到什么困難和問題,都一如既往,堅(jiān)持連續(xù)抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底,不達(dá)目標(biāo),決不罷手。 四是狠勁。工作上要敢于較真,在工作落實(shí)的各個環(huán)節(jié),動真的、來實(shí)的,碰硬的,提高工作落實(shí)的執(zhí)行力。

          三、轉(zhuǎn)變作風(fēng),真抓實(shí)干,全面提升隊(duì)伍素質(zhì)

          一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,嚴(yán)格考勤、請銷假、車輛管理等規(guī)章制度。

          二是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定,建立長效工作機(jī)制,嚴(yán)格要求自己,做到警鐘長鳴,要嚴(yán)格依法按程序辦理,切實(shí)提高工作效率。

          三是扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)工作。有序推進(jìn)城考、縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量考核、限期治理、總量減排等重點(diǎn)工作。

          四是樹立創(chuàng)新意識,著重加強(qiáng)工作創(chuàng)新,做到與時俱進(jìn),勇爭一流。

          同志們,新的一年,新的開始,希望全體職工要盡快從節(jié)日的氣氛和休息的狀態(tài)中調(diào)整出來,把心思收回到工作中來,全身心投入工作中。

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