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      2. 辦公室主任的演講稿

        時間:2023-04-03 16:29:03 演講稿 我要投稿

        關于辦公室主任的演講稿集錦

          演講稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。在生活中,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編收集整理的關于辦公室主任的演講稿集錦,歡迎大家分享。

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        關于辦公室主任的演講稿集錦1

        尊敬的各位領導,各位同事:

          大家好!

          我于xxxx年在xxxx學校畢業(yè)后,分配到xx市司法局工作,(……介紹下個人工作經(jīng)歷以及學習進修經(jīng)歷)。我競爭的崗位是法院辦公室主任。

          一、競爭的優(yōu)勢。

          xx年xx月份通過競爭上崗,我擔任了辦公室副主任,在擔任副主任xx年時間內(nèi),我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領導活動中,在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個復雜的工程,與其他行政部門的后勤管理工作相比較,有其獨特的特性,除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務提供有利的物質保障,為法院創(chuàng)造一個良好的工作學習、生活環(huán)境之外,每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,即具體又實在。但最主要的是法院后勤工作的復雜性,既有人際關系,又有人與物的關系,比如審判業(yè)務所需的交通、通訊、器材等物資保障,以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮,精心安排,稍有疏漏就會影響審判業(yè)務的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關系,又要處理好法院與外部的諸多方面的關系,我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述,現(xiàn)不再一一贅述。

          二、競崗成功后的改革措施。

          如果我能競爭成辦公室主任,隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,我認為后勤管理應該以搞好服務保障為基礎,以科學管理為手段,大膽引進外地經(jīng)驗,以提高效益為目的。

         。ㄒ唬┖笄诠芾砩鐣⑵髽I(yè)化。隨著法院機構改革的不斷深入,光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了,必須運用行政和經(jīng)濟相結合的手段,也就是將服務型逐步轉化為服務經(jīng)營型,F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制,不但不利于提高工作效率,而且造成人力、物力、財力的極大浪費,與法院審判工作的需要也不相適應。實行后勤管理社會化和企業(yè)化,將服務職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來,成為經(jīng)濟實體的服務中心,為法院工作人員提供就餐服務、交通信息服務、住房維修服務、會議及環(huán)境綠化、美化服務等等。這樣不但可以縮減行政編制,節(jié)約經(jīng)費,而且還可以提高工作效率,加強競爭,創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

          (二)資源配制效益化,F(xiàn)在的`法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財務管理、服務接待、飲食、醫(yī)療服務、通訊等等,包攬了許多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局,造成了人才、資源的浪費。我覺得把后勤服務部門的改革同改組、改造和加強管理結合起來,在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務性工作中,盡可能地發(fā)揮其職能,盤活現(xiàn)有存量,以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。

         。ㄈ┓⻊丈虡I(yè)化。法院的后勤服務部門要跳出無償服務的怪圈,樹立服務出效益的觀念,把堅持服務的宗旨與服務商業(yè)化統(tǒng)一起來,使服務的投入、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

         。ㄋ模┯霉な袌龌。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法,引入用人競爭機制,根據(jù)后勤服務工作的不同崗位,不同勞動強度,不同業(yè)務要求和現(xiàn)有職工結構狀況,實行全員勞動合同制,按勞取酬,對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,實行“公開招考,擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員,必要時實行后勤管理人員聘用制。

          總而言之,法院后勤工作,要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務。

          謝謝大家!

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        尊敬的各位領導,同志們:

          大家好!

          我是xxx,xx歲,本科學歷、護師職稱,先后在醫(yī)院臨床護理工作,是一名醫(yī)院外三科護士。今天,我參加競爭的職位是醫(yī)院辦公室副主任一職。今天,我能參加這次競選,心中百感交集,首先要感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任;我很榮幸自己趕上了這次挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機,使我有機會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位。

          在醫(yī)院工作的xx年里,我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,履職盡責,努力工作,先后獲得xxxx、xxxx榮譽,在醫(yī)院的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應有的作用。

          競聘該職務我有如下優(yōu)勢:

          首先,我深知這項工作的重要性。辦公室副主任工作優(yōu)劣以及能否開創(chuàng)新局面關鍵取決于否有一個堅定不移地貫徹了單位方針、政策;是否能積極主動配合主任,勇于改革、創(chuàng)新具有較強組織能力和良好素質修養(yǎng);是否善于博采眾長帶領大家團結一致、萬眾一心、協(xié)調(diào)工作領導集體。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準備。重要的是我能夠站在醫(yī)院的角度,全方位地思考問題,并說出自己的想法,也許有利于醫(yī)院的工作。

          其次,我具有豐富的工作經(jīng)驗。我從xxx年起就從醫(yī)院臨床護理工作。工作中我熱心、仔細、處處以人為本,長期的工作實踐,使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點,善于把握工作重點,準確領會領導意圖,及時而創(chuàng)造性地完成交辦的`工作任務;同時我還掌握了辦公室副主任工作的程序和要求,行政能力、科學判斷能力、寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力都有了較大的提高。

          第三,我發(fā)自內(nèi)心對醫(yī)院事務的熱愛及強烈的責任心!盁釔酃ぷ鞑拍艹晒Α。工作xxxx年來,我目睹了各位領導和同事為了醫(yī)院的發(fā)展而付出的艱辛,目睹了醫(yī)院開拓創(chuàng)新,增強綜合實力所取得的巨大成績。心懷對醫(yī)院教育培養(yǎng)的感恩,我有責任也有義務為了醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對醫(yī)院執(zhí)著的熱愛,我將“感恩的心”化做“責任心”。

          第四,熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業(yè)務素質必將使我工作起來事半功倍。

          成績屬于過去,激情成就未來。如果我競聘成功,我將擺正自己的位置。通過積極思考,推進工作;通過團結同事,融洽相處;遇到矛盾問題,主動承擔責任,把問題解決在工作范圍內(nèi),推動工作邁上新的臺階。

          古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

          我的演講完了,謝謝大家!

        關于辦公室主任的演講稿集錦3

        尊敬的各位領導,各位同事:

          大家好!

          首先感謝大家的信任和支持,給了我這次參加競聘的機會,此刻,我將以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的檢閱,向大家匯報自己的工作,闡述自己的理想,希望帶給大家的是一個真誠、穩(wěn)重和成熟的我。我競聘的職位是辦公室主任,下面我分個人基本情況、具備的基本條件和自己競聘成功后的幾點思考三個方面向大家匯報:

          首先,個人基本情況:

          其次,我之所以競聘辦公室主任職位,主要是基于以下因素:第一,我有充沛的激情和自信。今年30歲的我,不僅有健全的體魄、充沛的精力,而且有年輕人特有的'朝氣與工作的激情;不僅有只做不說的性格、雷厲風行的作風,而且有敢抓敢管、敢作敢為的魄力。更重要的是,我有一個農(nóng)村孩子能吃苦、耐勞,樸實無華的品格。

          第二,我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素質和個人品質。我在大學期間就光榮加入了中國共產(chǎn)黨,成為黨組織中一員,先后接受過初、中、高級黨校系統(tǒng)的黨的理論知識教育;參加工作后,又逐漸融入到了我局黨組織的懷抱中,使我具有了較強的敬業(yè)精神,也養(yǎng)成了工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨,干一行,愛一行、專一行的習慣。

          第三,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。辦公室是單位的參謀、服務的中心,聯(lián)系上下的紐帶,溝通內(nèi)外的橋梁。較強的協(xié)調(diào)能力和處理能力,是做好辦公室工作的基礎條件。我自初中、高中,一直是班級或學生會干部,進入大學我先后擔任過大學生自我管理辦公室主任、院學生會文藝部副部長、院團委社會調(diào)查部部長、院團委副書記、班長等職務,先后組織、策劃過多次的大型文藝晚會、社會調(diào)查、社會實踐活動,長期

          擔任學生干部經(jīng)歷使我具備較強的組織協(xié)調(diào)和果斷處事務的能力。參加工作后,擔任團支部書記的工作經(jīng)歷,又使我完成了由學生時代的工作方式、方法向社會化和成人化的轉變,使我的組織協(xié)調(diào)能力有了更好的完善和提高。

          第四,具有較強的圖文綜合處理能力。辦公室的一項重要工作就是參與政務,為領導決策當高參,設大謀。準確及時擬辦各類公文,起草各類規(guī)章制度、辦法等,具有較強的圖文綜合處理能力無不是高質量完成上述工作的重要保證;而恰恰寫作和攝影既是我的兩大愛好,也是我的特長和專長,在大學期間,我曾經(jīng)先后參加過中文寫作和攝影藝術專修班的系統(tǒng)學習,有多幅攝影作品和xx被校報、日報采用。參加工作以來,我充分發(fā)揮、挖掘自己的圖文處理能力,積極利用業(yè)余時間宣傳報道我局各種動人、感人的事跡。

          第五,具有較強的自覺服務意識。辦公室是一個服務性部門,服務是辦公室的工作核心,其工作性質決定它不僅要為領導工作服好務,同時也要為業(yè)務科室為基層單位服好務,沒有一定的奉獻精神和自覺的服務意識,很難搞好辦公室工作。參加工作6年來,我本著“勤勤懇懇做事,踏踏實實做人”的原則,與同事真誠相處,相互幫助,對待同事有求必應,幾年來,使我養(yǎng)成了待人熱情、真誠服務的自覺服務意識,

          總之,我對自己的評價是:思想情緒穩(wěn)定,集體榮譽感較強,有較扎實的辦公室工作素養(yǎng),有腳踏實地的工作作風,有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,更有用心為領導和同志們服務的工作熱情。

          各位領導、同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我已經(jīng)成功地實現(xiàn)了參與!至于能否成功,這取決于我自身的學識水平、平時的工作表現(xiàn)、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力。當然,還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票!有人說辦公室工作十分清苦,是件苦

          差、雜差。但我認為辦公室工作是一首歌,只要你細心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂,彈奏出精彩的樂章!如果我這次能夠競聘成功,我的工作目標就是:以為爭位、以位促為,真正使辦公室工作在全行有為有位,在水文改革與發(fā)展中有所作為。下面我想說說假如自己競聘成功后的幾點想法:

          (一)、不斷提高自身素質,為領導當好參謀助手。在思想修養(yǎng)方面,不斷加強黨性鍛煉,與組織保持一致,服從分配,聽從指揮;在理論修養(yǎng)方面,加強自身學習,勤于思考,善于總結經(jīng)驗;在作風上堅持實事求是,謙虛謹慎,嚴肅認真,一絲不茍,精益求精;在具體工作中,注重落實,強化執(zhí)行。

         。ǘ、加強綜合協(xié)調(diào)服務,確保機關工作高效運轉。主要是突出搞好工作協(xié)調(diào)和關系協(xié)調(diào)兩個環(huán)節(jié)。在工作協(xié)調(diào)上,重點搞好事務協(xié)調(diào),協(xié)助領導處理一些繁瑣事務,使領導騰出更多的精力出思路、抓大事、謀全局、創(chuàng)特色。在關系協(xié)調(diào)上,一是要協(xié)調(diào)好各科室之間的關系,穿針引線,合理引導,形成合力,提高效率;二是協(xié)調(diào)好領導的關系,搞好溝通,增強班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。通過協(xié)調(diào),切實做到對上講負責,對下講服務,同級講協(xié)作,對內(nèi)講團結,對外講形象,從而保證機關工作的高效運轉。

         。ㄈ、加強審核把關,進一步提高公文辦理質量。樹立“精品”意識,對本級機關制發(fā)或上報的公文嚴格審核,做到準確無誤,內(nèi)容充實,針對性強、表達清楚,簡明扼要,邏輯嚴密,合乎語法,體例格式規(guī)范,達到政策性、規(guī)范性和可操作性的統(tǒng)一。

          (四)、搞好后勤服務工作,為機關工作提供有力保障。強化服務意識,著力于創(chuàng)造良好有序的工作環(huán)境。積極主動,周密細致,把為領導服務與機關工作服務有機統(tǒng)一起來,做到既確保重點又兼顧全面,滿

          足不同對象的服務要求。同時,加強機關車輛管理和日常值班管理,搞好來賓接待工作,確保后勤保障有力。

          古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志”,我將以這句話自勉。如果領導和同事們選擇了我,我將不辱使命,全力以赴干好本職工作。如果我未能當選,我也會服從分配,一如既往地勤奮學習,努力工作。

          謝謝大家!

        關于辦公室主任的演講稿集錦4

        尊敬的各位領導,各位同事:

          大家好!

          非常感謝部領導為我提供了能夠展示自己,同時讓各位認識我,了解我的機會!說實在的,這樣的機會對我來說異常珍貴,在我的人生當中還屬

          第一次,組織部辦公室主任競職演講稿。這次在部機關干部中開展的競爭上崗活動是我部進一步推進干部人事制度改革的一項重要舉措,對于提高部機關干部隊伍整體素質,促進機關干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義,對全市干部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也必將產(chǎn)生積極的影響。

          我叫xxX,19xx年X月出生,中共黨員,大學文化,現(xiàn)任組織部副主任科員、辦公室副主任、《xx黨建》站長。我的工作經(jīng)歷很簡單。1997年8月,我由南昌大學決策科學系畢業(yè),幸運地進入了組織部工作,在組織部又一直在辦公室工作。踏進組織部大門的那一刻,我如同一名嬰兒來到人世間一樣,所有的`一切都令我十分陌生和新鮮,當時的“政治堅定,公道正派,團結拼搏,開拓進取”這十六字部風深深地鉻進了我的內(nèi)心,我也深切地感受到了組織部傳統(tǒng)的優(yōu)良作風以及融洽和諧的團隊精神,而緊張的工作又不容我過多地思考這一切,只有通過不斷強化自己的學習來適應緊張的工作。“蓬生麻中,不扶而直”,七年來,我始終堅持嚴謹求實的作風,以一顆純潔之心,與歷任領導和所有同事同舟共濟、齊心協(xié)力,盡職盡責做好各項工作。每當遇到難題、困惑甚至于出現(xiàn)差錯時,我都能得到各位的理解和無私地關愛與幫助,演講稿大全《組織部辦公室主任競職演講稿》。借此機會,在這里,我要衷心感謝部領導,是您們苦口婆心的教誨,使我學會了不少工作的方式方法和為人處世的道理,真正懂得了“嚴是一種真愛”的豐富內(nèi)涵。衷心感謝各位同事,是你們的大力支持和默契配合,共同營造了良好的工作氛圍!

          在這七年中,部辦公室為我提供了一個前所未有的學習、鍛煉和提高的機會。辦公室這個崗位面寬事雜,時效性、被動性較強,從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀念。在這個崗位上,通過多年協(xié)助歷任主任處理一些日常事務和獨立承擔一些工作,我逐步了解和熟悉了一些工作方式方法與技巧,學會了統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調(diào),時時處處站在全局的高度用綜合的眼光來分析和思考問題。四年來,在部領導的悉心教育、關心和培養(yǎng)下,在同事們大力支持和幫助下,我做了一些力所能及的事,取得了一定的工作成效。(主要有:⑴積極參與,認真組織指導開展全市組工調(diào)研信息宣傳工作,去年我市有一批質量較高的xx在省、景德鎮(zhèn)市獲獎,課題調(diào)研質量得到了景德鎮(zhèn)市委組織部的充分肯定。⑵獻計獻策,加快推進了部機關信息化建設進程。在部機關辦公自動化、網(wǎng)絡化等方面盡了自己一份努力。⑶主動服務,積極為部領導理好、用活有限的資金,在改善機關辦公條件,提升機關福利等方面付出了不少心血)。

          過去的七年,在組織的熏陶下、領導的教導下、同事的幫助下,我學到了很多,實現(xiàn)了由一名書生意氣的青年學生向一名合格黨員和組工干部的人生轉變,這是無法用金錢來衡量的,將令我一生難忘。

          這次部機關拿出辦公室主任、干部二股股長和信息管理中心主任三個中層職位實行競爭上崗,不瞞各位,對于究竟競職哪個職位我彷徨許久,一直猶豫不決,從提高自身業(yè)務能力來講,我應當競職干部二股股長,從發(fā)揮自己的專長,更好運用計算機知識推動組織工作來講,我又應當競職信息管理中心主任,但我最終還是選擇了辦公室主任這個職位,主要因為:首先,我認為辦公室主任的挑戰(zhàn)性更大。辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱巨。在辦公室主任崗位上工作,可以進一步鍛煉自己,提高自身的綜合素質和組織協(xié)調(diào)能力。從一定意義上講,擔任主任,意味著將付出更多的勞動,承擔更大的責任,接受更多的鍛煉和考驗,我很愿意接受這份挑戰(zhàn)。

        關于辦公室主任的演講稿集錦5

        尊敬的各位領導、各位同志:

          大家好!

          公平、公正、公開的競聘,我一是堅決擁護、二是積極參與。競聘新的崗位有利于提高自己的綜合素質,全面發(fā)展自己。一個人成長就是要不斷面對新問題、發(fā)現(xiàn)新問題、解決新問題。越是新的壓力,新的責任,越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠學到新知識,開拓新視野,挖掘新潛力。本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨我站在了這里,希望能得到大家的支持。感謝大家的信任,感謝您們給我這次展示自己的機會!

          我競聘的是招商辦主任一職,理由有兩點:

          第一點、我認為自己具備擔當該職所必須的.知識和能力。我在xx任大橋工業(yè)副助理,xx年參與大橋工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建。幾年來我對工業(yè)有所體會:對各個企業(yè)、經(jīng)營管理、市場營銷、策劃、企業(yè)產(chǎn)品更新、應對如流國際國內(nèi)市場經(jīng)濟變化有所研究。隨著經(jīng)濟全球化趨勢的不斷發(fā)展,資源和生產(chǎn)要素高度集聚,擁有自主知識產(chǎn)權和著名品牌,具有競爭優(yōu)勢的跨國公司,愈來愈成為世界經(jīng)濟活動中的重要力量。企業(yè)應當通過提高企業(yè)生產(chǎn)管理水平,加快產(chǎn)品的科技開發(fā),提高產(chǎn)品的科技含量,增強產(chǎn)品核心競爭能力。要摒棄以往粗放式、能耗高的簡單加工模式,向產(chǎn)品的深加工增值體系發(fā)展,在產(chǎn)業(yè)鏈上及營銷細分市場上作xx。要充分利用外資和國外市場,增強對引進技術的消化吸收和創(chuàng)新提高能力,擴大產(chǎn)品的對外出口。堅持人才戰(zhàn)略,大膽引進人才,善于使用人才,走引才、育才之路,打造科技團隊,培植精英營銷隊;堅持品牌戰(zhàn)略,樹立質量是企業(yè)發(fā)展的根本,品牌是市場暢銷的源泉理念。

          第二點,我認為自己具備擔當該工業(yè)助理和招商辦主任的政治素養(yǎng)和個人品質。在國土、村建、統(tǒng)戰(zhàn)、民宗、工業(yè)工作期間,形成了工作認真負責,勤勤懇懇的辦事風格。尤其是近幾年來的園區(qū)工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質和堅定執(zhí)著的工作心態(tài),相信這是干好工業(yè)助理和招商辦主任的基礎。另外,我興趣廣泛,思想活躍,接受新事物能力較強,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,具備一種勇于接受挑戰(zhàn)的信念。銳意進取精神的十足,這將有利于在工業(yè)和招商中開拓工作新局面。

          工業(yè)經(jīng)濟是資源經(jīng)濟,工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展取決于國家獨立自主,產(chǎn)業(yè)要素集聚,科技進步。工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展是大橋繁榮昌盛的體現(xiàn),是一個地區(qū)成敗,人民生活富足的基礎,是三個文明建設,促進和諧的保障。自工作以來,我集思廣益,全身投入于學習工業(yè)經(jīng)濟理論和與實踐相結合。如能競聘到工業(yè)助理,我打算:

          1、加強人才、科技成果信息貯備。同蘇大、東大、南大等院校對接,努力做好人才引進,科學技術引進,高新產(chǎn)品引進,

          2、以人為本,倡導企業(yè)管理理念創(chuàng)新,營銷戰(zhàn)略模式更新,引導企業(yè)更新發(fā)展理念。

          3、著力推進科技進步和產(chǎn)業(yè)升級。三年內(nèi)打造星火企業(yè)3個,新增高科技企業(yè)10家,新增高新技術產(chǎn)品50個,發(fā)明專利1000個。促進大橋工業(yè)從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉變成新型工業(yè)化科技經(jīng)企業(yè),領先于蘇中。

          4、著力培育和發(fā)展稅源經(jīng)濟。稅源經(jīng)濟是地區(qū)可持續(xù)發(fā)展的基石,政府公共服務的支撐,改善民生的保障。積極推進企業(yè)重組,鼓勵企業(yè)做大做強,形成一大批有競爭實力的龍頭企業(yè)。強化招商引資,有選擇地加大對高附加值、高新技術、產(chǎn)品項目的引進,開辟新興稅源。以二產(chǎn)帶三產(chǎn),推動港口、碼頭、倉儲、物流、旅游休閑、消費等服務產(chǎn)業(yè)和配套項目快速發(fā)展,集聚要素,促進全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結構和區(qū)域的全面發(fā)展。

          5、認真學習經(jīng)濟管理,不斷加強駕馭全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟的能力,不斷創(chuàng)新,與時俱進。

          6、對大橋鎮(zhèn)立統(tǒng)企業(yè)做一個基礎性調(diào)研,針對不同行業(yè),不同產(chǎn)品,不同經(jīng)營理念,幫助規(guī)劃產(chǎn)業(yè)體系。

          7、加強企業(yè)服務,根據(jù)不產(chǎn)業(yè)要素配置,聯(lián)合銀行、工商、稅務、電力、國土、人力資源等部門,幫助企業(yè)解決實際問題,為企業(yè)保駕護行。

          各位領導、各位同志,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!备偲腹I(yè)助理和招商辦主任,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習、努力工作。

          如有幸競職成功,我將迅速找準自己的位置,在黨委政府的領導下,認認真真、競競業(yè)業(yè)做好本職項工作,當好領導參謀。

          謝謝大家!

        關于辦公室主任的演講稿集錦6

        尊敬的各位領導,各位同事:

          大家好!

          衷心地感謝行黨委給予了我這次難得的參與競爭的機會。這是我第一次勇敢地站出來接受行黨委的挑選,參與支行辦公室主任崗位的競爭。作為一名青年干部,虛心學習、經(jīng)受磨練、增長見識,是我參與競爭的原始動力;充分發(fā)揮自己所長,為行作出更大的貢獻,實現(xiàn)自身人生價值是我參與競爭的目的所在。

          我1994年大學本科畢業(yè)來到X行,在儲蓄一線崗位工作了三年,掌握了較為豐富的銀行知識;1999年起來到辦公室從事文秘工作,我虛心向老同志學習,刻苦鉆研寫作技巧,為了寫好xx,挑燈夜戰(zhàn)是家常便飯。通過勤學苦練練就了較為扎實的文字功底,除了參與撰寫支行許多重要報告外,每年還在金融時報、xx銀行報等各類媒體發(fā)表xx數(shù)十篇,年年被市分行評為宣傳報道先進個人,在xx市組織的征文比賽中也多次獲獎。同時我還自學電腦,熟練地掌握了OFFICE等各類辦公軟件的使用,毫不自夸地說,行里除了電腦專業(yè)的同志,我的電腦水平是名列前茅的。

          當然,文字和電腦水平僅僅是辦公室主任崗位的基礎。我覺得自身最大的優(yōu)勢是善于學習、善于創(chuàng)新。我在大學的專業(yè)是xxx,與金融一點都不沾邊,高考我的語文成績不過六十多分,當初調(diào)到辦公室很大的一個原因是因為我有一個報社當總編的爸爸,以為我的文字水平也很高,但其實我完全是通過此后的學習才有了現(xiàn)在的成績;我91年進大學的時候電腦課學的是萍果機,95年畢業(yè)時WINDOWS95剛剛出來,根本沒有機會接觸,基本上是個電腦盲,正是靠著自己的不斷摸索自學才有了今天的操作自如;當前,是xx銀行向具有較強國際競爭力的現(xiàn)代金融企業(yè)邁進的關鍵時期,也是xx市支行改革與發(fā)展的重要機遇期。時代呼喚青年人才,呼喚改革、學習與創(chuàng)新,辦公室工作也必須順應潮流,積極大膽地進行改革,我覺得,我的能力、我的精神能夠勝任這個重任。

          xx市支行各項工作非常艱巨,特別是存款任務前所未有,辦公室作為全行的一個重要職能部門,必須全力配合,全力參與,為x行贏得市場份額盡最大的力量。一些日常性的工作如公文處理、人事和檔案等今天我不多講,重點是以下幾個方面:

          一是大力開展宣傳,樹立X行良好形象。銀行是靠信用生存的企業(yè),信用的'基礎是良好的企業(yè)形象,市分行xxx行長特別重視宣傳工作。宣傳也是我的強項,我們要大張旗鼓以各種形式在廣播電視報紙等各種媒體上宣傳,特別要注重宣傳的針對性和有效性,讓30萬元宣傳費起到50萬元的效果,讓市民說,X行不錯!讓客戶經(jīng)理說,有了辦公室的配合,我們營銷省力多了!

          二是加強業(yè)務培訓,提高員工素質。當我們反思存款工作的時候,有沒有考慮到員工素質不如人意是重要的一個方面呢?受非典等諸多因素的影響,培訓工作沒有正常展開。作為培訓的職能管理部門,必須重點抓好培訓的制度建設和師資力量建設。舉一個例子,行里花2萬多錢買的投影儀,去年用了幾次?發(fā)揮了多大作用?有幾位負有培訓職責的同志掌握了POWERPOINT幻燈的制作?

          三是加強檢查督促,提高服務質量。關鍵的一點,是當各位行長說市分行要來檢查了,請辦公室通知各網(wǎng)點注意服務的時候,我要對你們說不。只要能夠做到這一點,x行的服務才會有質的提高。

          四是加強企業(yè)文化xx,增強全行的凝聚力。x行人事激勵約束機制改革力度大家已經(jīng)可想而知,我們必須加強企業(yè)文化建設,開展各種豐富多彩的活動來凝聚人心,穩(wěn)定人心,溫暖人心,讓大家充分感受無情改革,有情操作,從而更加支持改革。

          各位領導、各位同事,我非常清楚地知道,自身也存在著許多不足,比如處理事情有時略顯稚嫩,但是我也更自信地告訴大家,一切可以改變,只要我繼續(xù)保持踏實地工作作風,不斷地加強學習,我就完全可以在不斷地磨礪中走向成熟。

          在行內(nèi),國際業(yè)務部、科技科等幾位青年干部優(yōu)異的表現(xiàn)給我樹立了榜樣,讓我更加堅定了信心。

          阿基米德曾說,給我一個支點,我可以撬起地球。我也可以告訴大家,有位才能有為,給我一個發(fā)揮才能的崗位,我可以做得更加出色,xxx行會因為我的存在而多一分精彩!

          謝謝大家!

        關于辦公室主任的演講稿集錦7

        尊敬的各位領導,各位同事:

          大家好!

          如果我競聘成功,我將按照處黨委的要求,努力做好以下五個方面的工作。

          一是刻苦鉆研業(yè)務知識。深刻領會上級精神,緊密結合本單位、本部門的工作實際,出色完成各項工作任務。

          二是加強學習,提高綜合文字能力。盡最大努力把處黨委、各部門和各科室的工作成績宣傳出去,提高公路處黨委及部門和各科室在全省公路系統(tǒng)的地位和在社會上的影響力,為公路建設事業(yè)上臺階、上水平貢獻自己的.力量。

          三是經(jīng)常深入基層。努力為基層解難題、辦實事,做好信訪工作,熱心為基層和職工群眾服務。做好調(diào)查研究工作,為處黨委和領導決策提供可靠依據(jù)。

          四是建立建全辦公室規(guī)章制度。嚴格按照制度辦事,管理好辦公用品和貴重物品,為領導和科室同志提供優(yōu)質服務。正確處理好上級與下級、同級與同級、同級與下級的關系。樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識,創(chuàng)造性地開展工作,做到愛崗敬業(yè),忠于職守。

          五是加強個人修養(yǎng)。牢固樹立宗旨意識、大局意識、服務意識,時時處處發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,用一流的工作業(yè)績,回報處領導和全處同志對我的支持和厚愛,努力爭創(chuàng)先進科室,為開創(chuàng)辦公室工作新局面而努力奮斗。

          以上是我個人的競聘演講,不當之處請批評指正。我愿為公路建設事業(yè)奉獻自己的力量。在今后的工作中,努力開拓進取,腳踏實地工作。無私無謂奉獻,充分展示自我,為公路建設事業(yè)做出新的更大的貢獻。謝謝大家!

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