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      2. 辦公室主任競聘上崗演講稿

        時間:2023-04-11 19:00:57 演講稿 我要投稿

        辦公室主任競聘上崗演講稿

          演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在社會發(fā)展不斷提速的今天,越來越多地方需要用到演講稿,你所見過的演講稿是什么樣的呢?以下是小編精心整理的辦公室主任競聘上崗演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

        辦公室主任競聘上崗演講稿

        辦公室主任競聘上崗演講稿1

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

          大家好!

          今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘的機會,感謝同事們對我的信任和支持,我將步入入人生的不惑之年,在這充滿生機和活力的新世紀,機遇和挑戰(zhàn)并存。我常常捫心自問:“我還該不該有自己的夢想,我還有沒有夢想?我的夢想在哪里?”我深思過,也傍徨過、惆悵過。憑心而論,我工作時間雖長可人生平幾而普通。十幾年年來,我一直默默無聞地工作,是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去,但是,我會把握好現(xiàn)在和將來。為此,我來這里展示自我,讓大家認識我,幫助我,進而支持我。我希望能靠自己的知識和水平,靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘。

          我這次競聘具有個優(yōu)勢:

          一、有豐富的工作經(jīng)驗。我在醫(yī)院工作十幾年,從事辦公室寫作工作六年,并得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。

          二、有較強的工作能力。在日常生活和工作中,我能不斷加強個人修養(yǎng),以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實干事,誠實待人。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。

          三、有樂于奉獻的敬業(yè)精神。我愛崗敬業(yè),不管干什么,干一行愛一行,努力把工作做得更好。

          四、有一定的寫作能力。我喜歡看書,在平時的工作中,也撰寫一些信息、先進事跡、經(jīng)驗材料和調(diào)查報告,具備較好的'文字功底。

          假若我有幸競聘成功,我將不辱使命,努力工作:

          一、加強學(xué)習(xí),提高素養(yǎng)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平;另一方面加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷給自己“充電”,盡快完成角色轉(zhuǎn)換,勝任本職工作。

          二、擺正位置,當好配角。在工作中,向領(lǐng)導(dǎo)多請示多匯報,真正做到工作到位不越位。

          三、勤奮工作,不計得失。我將兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,吃苦肯干。

          今天,我是本著鍛煉、學(xué)習(xí)、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功,我會努力;如果我競聘不成,我會更努力。我想,在一個人的成長過程中,每走一步,包括參與這次競聘,都屬于成功。我將以這次競聘為新的起點:對待人生,會多一份夢想;對待工作,會多一份努力;對待領(lǐng)導(dǎo),會多一份尊敬;對待同事,會多一份微笑;對待生活,會多一份熱愛;我相信,只要努力,有時我們自己都會驚訝自己的潛能?傊,如果單位領(lǐng)導(dǎo)能夠聘任我擔(dān)任這一崗位工作,我將會充分發(fā)揮主觀能動性,不斷加強理論學(xué)習(xí),在工作中認真探索解決問題的新思路、新方法,不斷提高工作能力,不遺余力地做好各項崗位工作。保證當好領(lǐng)導(dǎo)的工作參謀員、信息聯(lián)絡(luò)員和全院職工的后勤服務(wù)員。 領(lǐng)導(dǎo)、同志們,我有信心、有決心搞好單位辦公室工作,我愿與大家攜起手來共創(chuàng)美好的未來,迎接我單位輝煌燦爛的明天!

          謝謝大家!

        辦公室主任競聘上崗演講稿2

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家上午好!

          第二次走上這個競聘演講臺,心情依然很激動,首先,我們應(yīng)該感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)人才的良苦用心,這次競爭上崗的目的是引入競爭機制,打破崗位終身制。上次的競聘情形仿佛就在昨天發(fā)生,酒店用人的機制改革使我又獲得了一次鍛煉的機會,競聘上崗演講使我進步很快,我個人在膽量、口才、氣質(zhì)等方面都比以前有了明顯的提高。我感覺比以前更自信、更穩(wěn)重,我呼吁每一位員工都能珍惜這樣的鍛煉機會,勇敢地站在臺上來參加競聘演講。相信我,不論成敗,你都會收獲很多。

          本人xx,經(jīng)過上次的競聘演講,我想大家對我已有了一個大概的了解,如果我還滔滔不絕地再來介紹自己,就浪費大家的寶貴時間了,如果你還不認識我,不了解我,那我們私下多溝通,好,言歸正傳,今天我競聘的崗位是酒店辦公室主任。

          首先談?wù)勎覍k公室工作的幾點看法:

          我們常說的總辦其實是一個重要的綜合協(xié)調(diào)部門,通俗來講:總辦主任就是酒店王國的“不管部長”,別人不管的他要管,別人管的他還要插上一手?傓k工作既是“垃圾桶”,又得招人厭,看起來好像很麻煩。而這正好說明了總辦工作的重要性,它是酒店管理的橋梁和紐帶,是企業(yè)文化的催化劑,是部門之間的潤滑劑。要做好辦公室主任最重要的工作方法就是“協(xié)調(diào)與溝通”。過去說辦公室主任是耍筆桿子的,能寫出點xx就行了。而新形勢下的辦公室主任不但要有過硬的文字功底,還得具備先進的現(xiàn)代酒店管理理念及管理能力。上要為酒店領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,出謀劃策,下要以員工的利益為重,為員工服務(wù),“想員工所想,急員工所急”,真正地體現(xiàn)現(xiàn)代酒店管理服務(wù)理念:總經(jīng)理為經(jīng)理服務(wù),經(jīng)理為員工服務(wù),二線為一線服務(wù),員工為顧客服務(wù)。另外辦公室主任還必需具備較強的對外公關(guān)能力。盡管辦公室工作紛繁復(fù)雜,但只要抓住重點,理清思路,所謂的難題我想也會迎刃而解的。七年的工作經(jīng)歷使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力以及較強文字表達能力和溝通能力,而我的這些長處正好是作為一個辦公室主任所必須的。

          如果我能競選成功,我的工作思路如下:

          一、做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作

          為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,出謀劃策,及時、準確為領(lǐng)導(dǎo)提供各種信息,以便做出正確的判斷和決策;當個好參謀,比如領(lǐng)導(dǎo)提出了一個好的思路,就得多分析,勤琢磨,完善細節(jié),為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策。

          及時與一線部門溝通,當好“后勤部長”。在旺季及人手缺少的情況下合理調(diào)配人手支援一線部門,同是一家人,不分你我,彼此友好合作,保證酒店運營工作正常進行。

          在酒店對外公務(wù)事多車少的情況下,合理做好用車調(diào)度工作,主動詢問各部門當天的用車情況,盡量保證各部門辦事方便,不耽誤正常工作。

          以高度的熱情盡快投入到辦公室的工作當中,做好上下協(xié)調(diào)與溝通,上及時將領(lǐng)導(dǎo)的行政決策以公文的形式傳達給全體員工,下做員工們的好朋友,經(jīng)常與員工談心,傾聽員工對酒店的建議與牢騷,大家以后有任何煩心事都可以找我。比如我聽到我們的員工最近在抱怨,洗澡不太方便,熱水供應(yīng)受到了限制,其實以往冬天酒店入住率低的情況下,員工的熱水用量占了絕大部分,給酒店造成相當大一部分的油耗。酒店淡季經(jīng)營狀況不佳,開源節(jié)流非常有必要,我想只要解釋清楚了,我們的員工會愿意與酒店一起克服困難,為酒店節(jié)約能源的。當然,我們也歡迎我們的員工出謀劃策,提出合理化建議,我相信酒店領(lǐng)導(dǎo)班子也是很開明的,會為大家的洗澡方便著想,酒店領(lǐng)導(dǎo)始終都是以提高員工的待遇為出發(fā)點的,我們現(xiàn)在的工休從四天增加到六天,等于我們每個月多了兩天的帶薪假,一年我們就多了24天的帶薪假,相當于比去年多發(fā)一個月工資。另外,酒店工資改革后員工工資待遇得到了切實的提高,作為酒店的每一個員工,難道我們不應(yīng)該積極的響應(yīng)“酒店愛我,我愛酒店”的口號,為酒店的發(fā)展貢獻一份力量嗎?

          二、人力資源管理與督導(dǎo)培訓(xùn)

          賓客入住酒店,留下深刻印象的一定是我們的員工,客人不會在意這個酒店的總經(jīng)理是誰,客房部經(jīng)理是誰,他在乎的是酒店的環(huán)境以及酒店員工能為他們提供怎樣的服務(wù)。只有把招聘、培訓(xùn)、督導(dǎo)等每一個環(huán)節(jié)都做細做實,才能使我們的員工以最佳的工作狀態(tài)為客人提供獨具天湖特色優(yōu)質(zhì)服務(wù)。培訓(xùn)工作其實是給員工最大的福利,是酒店對社會擔(dān)負的責(zé)任。

          目前我們的員工可能對培訓(xùn)有抵觸情緒,認為培訓(xùn)占用了大家的`休息時間,不能去約會、去談戀愛。其實,我們的員工沒有真正認識到培訓(xùn)的意義,酒店培訓(xùn)工作是雙贏的。酒店通過培訓(xùn)提高了員工的服務(wù)意識及工作效率,員工通過培訓(xùn)學(xué)到了一定的技能,為以后就業(yè)及人生規(guī)劃打好了基礎(chǔ),比如說,剛進來是作保安,經(jīng)過酒店培訓(xùn)及個人興趣,他學(xué)習(xí)了電工知識,加入了工程部工作,考取了電工證,過幾年后他就有能力開個家電維修部,可以個人自主創(chuàng)業(yè)了;客房、前臺員工通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)有可能因為工作表現(xiàn)突出,升至領(lǐng)班主管,進入酒店管理層;工作能力上了一個臺階,以后擇業(yè)也會更自信,機會更多。古人曾說:“與人魚不如授之以漁”,翻成現(xiàn)代文的意思就是:與其直接送給人魚吃,不如教會他如何捕魚。其實,酒店根據(jù)員工的不同情況,有針對性地培養(yǎng)員工一技之長,我覺得比多發(fā)員工一個月的工資更有意義。因為我們不能只看到今天,我們還有未來。因為年輕的生命不允許我們隨意蹉跎。

          當然作為酒店,在以后的培訓(xùn)工作中也將會采用先進的培訓(xùn)思想,多樣的培訓(xùn)的方法,采用互動與趣味的培訓(xùn),通過游戲競賽、團體活動、業(yè)務(wù)操作比賽等理論聯(lián)系實踐的方法,使大家對培訓(xùn)產(chǎn)生興趣,真正學(xué)到技能,為人生目標及未來發(fā)展做好鋪墊。另外,應(yīng)提倡換位思考,以培養(yǎng)員工的工作能力為出發(fā)點,提倡自我學(xué)習(xí),自主管理,打開員工心鎖,變被動為主動,從主動到卓越,使員工真切認識到只有通過不斷的學(xué)習(xí)提高自己的能力,在機會來臨時才不會錯過。

          關(guān)于督導(dǎo)的工作,我就以宿舍衛(wèi)生為例,我們的員工可能比較煩酒店辦公室定期檢查衛(wèi)生,其實這是酒店對大家身心健康的關(guān)心,住在一個空氣不好,衛(wèi)生糟糕的環(huán)境,對大家來說等于慢性自殺,走在外面,我們小伙子一個比一個帥,姑娘們也打扮的漂漂亮亮的,有時走在街上我都認不出來是我們酒店的員工?晌覀円驳米龊盟奚嵝l(wèi)生,不能一走進男生宿舍一堆臭襪子亂丟,衛(wèi)生間里散發(fā)出濃濃的干海鮮味;女員工宿舍,衣服亂放,化妝品到處都是,絲襪經(jīng)常堵塞廁所,等等等等。雖然我們實際上沒有這么可怕,但以小見大,要想大家能更好的為賓客服務(wù),我們就得從宿舍衛(wèi)生抓起,通過輻射原理,從點到面,從局部到全局,員工宿舍衛(wèi)生搞好了,樓道慢慢就干凈了,酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生也慢慢變好,隨后酒店范圍內(nèi)的衛(wèi)生都搞好了,我們就會展現(xiàn)給客人一個優(yōu)雅、舒適、衛(wèi)生的環(huán)境。

          三、做好對外公關(guān)工作

          由于我長期從事營銷部外聯(lián)工作,對外公關(guān)工作是我的強項,我將在日后的工作中繼續(xù)發(fā)揮從事營銷工作對外公關(guān)的優(yōu)勢,與消防、衛(wèi)生、xx、工商等管理部門處理好關(guān)系,并積極與上級管理部門及各相關(guān)單位處理好關(guān)系,及時了解國家政策對酒店經(jīng)營的影響,采取積極應(yīng)對措施。

          對外公關(guān)工作的好壞能直接為酒店節(jié)約開支,減少負擔(dān)。假如做不好對外公關(guān)的工作,消防部門、衛(wèi)生管理部門、xx局,工商局任何一家都有借口使酒店關(guān)門,停業(yè)整頓。通過一定的公關(guān)手段請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講一下人情,酒店的經(jīng)營工作就好做多了,與這些領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,會為酒店節(jié)約很多不必要的開支,減少不必要的麻煩。

          各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,有人說從事辦公室工作沒什么大事,不像從事營銷工作那樣轟轟烈烈,也不象客房餐飲那樣立竿見影。辦公室主任是個無名英雄,我愿意做這個無名英雄,我對擔(dān)當辦公室主任這個角色充滿信心,我堅信,只要有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,同事們的幫助和配合,我一定不會辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的厚望,將辦公室的工作做好。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事一直以來對我工作上的指導(dǎo)與幫助。

          我的演講到此結(jié)束,謝謝大家。

        辦公室主任競聘上崗演講稿3

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

          我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,給了這個機會來參加此次競職演講。

          我叫xx,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,大專學(xué)歷。我競聘的崗位是分局辦公室副主任。

          我知道我競聘辦公室副主任,由2個不利的條件:一是我自身的硬件條件不夠具備。但是,任何事物度不是絕對的,我去年參加了全國英語職稱考試,已經(jīng)通過,而我今年已經(jīng)具備了聘任中級職稱的條件。二是我的處事和社交能力有待提到。但是我相信,我可以通過充滿對工作的十萬分熱情和對工作認真負責(zé)、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。因為辦公室正是鍛煉人的地方,是對我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高。

          所以我決定參加這個崗位的競聘。因為,我知道,我有5各有利條件:

          一是熟練運用計算機和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個明顯優(yōu)勢,F(xiàn)代社會是信息化社會,中國已加入wto,在新的國際大環(huán)境下,信息化是現(xiàn)代化管理的重要基礎(chǔ),信息化的建設(shè)已經(jīng)迫在眉睫。我認為分局局域網(wǎng)的建設(shè),機關(guān)給部門資源已經(jīng)可以共享,部門之間的信息已可以快速交流,但機關(guān)信息中心還可以通過寬帶接入國際互聯(lián)網(wǎng),進行電子郵件的收發(fā)及信息的查詢工作。機關(guān)和各部門負責(zé)人可以通過廣域網(wǎng)進行信息交流;另外,公安內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的各種信息的保密顯得特別重要,只有具備賈慶的網(wǎng)絡(luò)知識與能力,才能更有效地進行防范。局域網(wǎng)管理、電子郵箱管理、部門與部門之間的信息交流管理,管理等工作目前我已勝任,在經(jīng)過努力和堅強學(xué)習(xí)我是完全可以做得更出色的。

          二是我有較豐富的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。我在分局工作xx年多了,主要承擔(dān)對外業(yè)務(wù),具備較強的公共關(guān)系能力。由于經(jīng)常和辦公室接觸,深知辦公室在分局的地位、作用;知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范;清楚辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求;悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,可以勝任辦公室副主任的.工作。

          三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認認真真履行職責(zé),扎優(yōu),部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,使大家通力合作,密切配合。在行動上必須與領(lǐng)導(dǎo)保持一致,在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維,支持領(lǐng)導(dǎo)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo),維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。同時,還要處理好和同事之間的關(guān)系。工作上擺正自己副職的位置,協(xié)助辦公室主任根據(jù)實際情況,合理分工、合理調(diào)度,認真落實崗位責(zé)任制;還要在關(guān)心同事、支持同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調(diào)節(jié),協(xié)調(diào)好本部門員工之間的關(guān)系,做到全體員工一條心,保證扎扎實實、井然有序地做好本部門的各項工作。

          3、當好參謀助手,服務(wù)分局領(lǐng)導(dǎo)決策。我將及時準確地掌握分局的各方面工作動態(tài),及時向主任和分局領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息;并且注意調(diào)查分析,主動為分局領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策,對各種情況進行科學(xué)分析和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。真正為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手,做好后勤工作。

          4、發(fā)揮自己的計算機的特長,合理揮發(fā)分局的信息化建設(shè)這個出長遠效益的工作。計算機網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和維護是一個龐大的技術(shù)含量高的工作,不是一個人能夠?qū)崿F(xiàn)的。隨著分局業(yè)務(wù)量的不斷增大和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展,我們分局局域網(wǎng)也要不斷向前發(fā)展。而我們現(xiàn)在面臨著各種困難,信息化的建設(shè)尤為重要。通過分局信息化建設(shè),網(wǎng)絡(luò)的完善和加強,既可以節(jié)省費用,家杜辦案成本,又可以提高分局的形象和聲譽,分局網(wǎng)絡(luò)未來的發(fā)展方向是:內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)要不斷發(fā)展完善,力爭分局的網(wǎng)頁早日送上國際互聯(lián)網(wǎng),分局局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)。其網(wǎng)絡(luò)上運行的軟件要不斷充實,功能要不斷增加,逐步向多媒體方向發(fā)展,舉行網(wǎng)上會議、網(wǎng)上培訓(xùn)、網(wǎng)上閱讀技術(shù)書籍,向無紙化辦公方向發(fā)展。正因為我對計算機的酷愛和較強的專業(yè)知識,我認為我擔(dān)任辦公室副主任的工作更有利于分局信息化的假設(shè)發(fā)展的。

          拿破侖說過“不想當將軍的是并不是好士兵”。我說“不想當局長的民警不是好民警”

          我認為我擔(dān)任辦公室副主任的崗位是合適的,請大家投我一票,謝謝大家。

          部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,使大家通力合作,密切配合。在行動上必須與領(lǐng)導(dǎo)保持一致,在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維,支持領(lǐng)導(dǎo)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo),維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。同時,還要處理好和同事之間的關(guān)系。工作上擺正自己副職的位置,協(xié)助辦公室主任根據(jù)實際情況,合理分工、合理調(diào)度,認真落實崗位責(zé)任制;還要在關(guān)心同事、支持同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調(diào)節(jié),協(xié)調(diào)好本部門員工之間的關(guān)系,做到全體員工一條心,保證扎扎實實、井然有序地做好本部門的各項工作。

          3、當好參謀助手,服務(wù)分局領(lǐng)導(dǎo)決策。我將及時準確地掌握分局的各方面工作動態(tài),及時向主任和分局領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息;并且注意調(diào)查分析,主動為分局領(lǐng)導(dǎo)

          獻計獻策,對各種情況進行科學(xué)分析和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。真正為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手,做好后勤工作。

          4、發(fā)揮自己的計算機的特長,合理揮發(fā)分局的信息化建設(shè)這個出長遠效益的工作。計算機網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和維護是一個龐大的技術(shù)含量高的工作,不是一個人能夠?qū)崿F(xiàn)的。隨著分局業(yè)務(wù)量的不斷增大和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展,我們分局局域網(wǎng)也要不斷向前發(fā)展。而我們現(xiàn)在面臨著各種困難,信息化的建設(shè)尤為重要。通過分局信息化建設(shè),網(wǎng)絡(luò)的完善和加強,既可以節(jié)省費用,家杜辦案成本,又可以提高分局的形象和聲譽,分局網(wǎng)絡(luò)未來的發(fā)展方向是:內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)要不斷發(fā)展完善,力爭分局的網(wǎng)頁早日送上國際互聯(lián)網(wǎng),分局局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)。其網(wǎng)絡(luò)上運行的軟件要不斷充實,功能要不斷增加,逐步向多媒體方向發(fā)展,舉行網(wǎng)上會議、網(wǎng)上培訓(xùn)、網(wǎng)上閱讀技術(shù)書籍,向無紙化辦公方向發(fā)展。正因為我對計算機的酷愛和較強的專業(yè)知識,我認為我擔(dān)任辦公室副主任的工作更有利于分局信息化的假設(shè)發(fā)展的。

          拿破侖說過“不想當將軍的是并不是好士兵”。我說“不想當局長的民警不是好民警”

          我認為我擔(dān)任辦公室副主任的崗位是合適的,請大家投我一票,謝謝大家。

        辦公室主任競聘上崗演講稿4

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

          大家好!非常感謝建行黨委領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這次公平競爭上崗的機會,也感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我此次參加競聘的鼓勵與支持。在建行這個溫暖的大家庭中,我的工作能力和綜合素質(zhì)都得到了很大的提升,借此機會我要感謝單位多年來對我的培養(yǎng)。我今天競職的崗位是建行辦事處主任。

          一、個人工作情況簡介。

          我叫xx,今年xx歲,高中畢業(yè),現(xiàn)任北溝辦事處客戶經(jīng)理。這次競聘是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,也是展現(xiàn)自身價值的機會,希望得到大家的認可。

          自1990年10月參加工作至今,我已經(jīng)在咱們建行工作了二十多年。在這期間,我親身經(jīng)歷了建行的巨變。在市場經(jīng)濟的大潮中,我們北溝辦事處的全體干部職工,在行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,群策群力,大膽創(chuàng)新,努力拼搏,取得了驕人的業(yè)績。在北溝建行的長期工作中,我與當?shù)氐娜罕姾推笫聵I(yè)單位建立了良好的關(guān)系,積累了豐富的工作經(jīng)驗。對北溝轄區(qū)詳盡的了解是我這次競聘的優(yōu)勢。一旦踏上新的工作崗位,我將在最短的時間內(nèi),以最快的速度投身到工作中去,把握機遇,迎接挑戰(zhàn)。

          二、假如有幸競聘成功,以后的工作思路有:

          1、提高自身素質(zhì),積極配合上級工作。

          辦事處副主任是我們建行工作在最前沿,最貼近職工,最貼近用戶的基層干部,他要求我們具備很強的工作能力,豐富的工作經(jīng)驗,要有廣泛的親和力,和與時俱進的創(chuàng)新精神。所以在今后的工作中,我一定努力學(xué)習(xí),掌握現(xiàn)代化的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,以及先進的管理經(jīng)驗,使自己的思想水平和業(yè)務(wù)水平永遠保持較高水準。在工作中堅決做到服從上級的領(lǐng)導(dǎo),全力配合正職的工作,維護集體利益,團結(jié)好每一個員工,起到承上啟下的作用。同時虛心聽取不同意見,堅持原則,凡事要掌握好一個“度“字。

          2、倡導(dǎo)創(chuàng)造性服務(wù),大力拓展新市場。

          我們金融系統(tǒng)是一個非常重要的服務(wù)型行業(yè),所以服務(wù)是我們的靈魂。只有靠優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)才能贏得客戶,擁有市場,我們必須靠服務(wù)取勝。有人說“搞中間業(yè)務(wù)要靠關(guān)系單位,搞存款要靠親戚朋友”?墒俏艺J為這些潛力是有限的,而服務(wù)的潛力是無限的,我們只有抓住服務(wù)這個中心,把服務(wù)做到社會的每一個角落,讓建行的品牌深入人心,真正和群眾建立起“魚和水”的關(guān)系,才能真正拓展新市場。鞏固老市場,才能立于不敗之地。同時,服務(wù)是要講究方法的,每一件事情都有它的自身差異,都有它的獨特性,這就要求我們在實際工作中,要有的放矢,開展卓有成效的創(chuàng)造性的工作,創(chuàng)新出效益,創(chuàng)新求發(fā)展。

          北溝是蓬萊市的經(jīng)濟大鎮(zhèn),也是多家金融機構(gòu)的必爭之地。近幾年來,許多金融單位都在北溝設(shè)立了分支機構(gòu)和代辦網(wǎng)點,競爭空前激烈。但是在挑戰(zhàn)面前,我們也看到了機遇,蓬萊市西城開發(fā)區(qū)就座落在北溝沿海,良好的投資環(huán)境吸引了眾多的企業(yè)。以來,就有30多家企業(yè)在開發(fā)區(qū)落戶。其中外企一家,合資企業(yè)3家,總投資50多億元。其中規(guī)模較大的青島廣源發(fā)投資6億元,國電公司前期投入20多億元。北溝經(jīng)濟日新月異的發(fā)展,為我們提供了巨大的市場空間。在今后的工作中,我將不失時機地抓住機會,采取靈活多樣的工作方式,和他們開展業(yè)務(wù)關(guān)系,從而使辦事處的各項業(yè)務(wù)再上新臺階。

          3、狠抓落實,實施現(xiàn)代化管理

          首先在管理方面,樹立“以人為本”的觀念,想職工之所想,急職工所急,增強凝聚力,發(fā)揚團隊精神,營造良好氛圍。俗話說“人心齊,泰山移”,大家心往一處想,勁往一處使,就沒有克服不了的困難。

          第二,建立完善合理的激勵制度,充份調(diào)動職工的工作積極性和勞動熱情,使大家真正能夠做到“笨鳥先行,快馬加鞭”。

          第三,工作制度是我們必須遵守的行為準則,它是幾代人工作經(jīng)驗的積累,有的甚至是以生命和流血為代價的。所以在不斷總結(jié)經(jīng)驗,完善制度的同時,落實更是關(guān)鍵。如果沒有落實,再好的制度,再好的措施,都只是一紙空文,只有嚴格地落實工作制度,才能保證我們的工作安全順利地完成,才能使我們的管理水平達到一個新的高度。

          不管今天的競聘結(jié)果如何,我都會認真服從單位領(lǐng)導(dǎo)的安排部署。我相信以我多年的工作經(jīng)驗和工作能力一定可以很好地勝任辦事處,希望領(lǐng)導(dǎo)評委能夠給我這次機會,我一定會認真踏實工作,為我們建行的進步貢獻自己最大的力量!

          謝謝大家!

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