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      2. 房地產(chǎn)公司演講稿

        時間:2023-04-20 17:40:09 演講稿 我要投稿

        房地產(chǎn)公司演講稿錦集5篇

          演講稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。在現(xiàn)在社會,我們使用上演講稿的情況與日俱增,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,以下是小編收集整理的房地產(chǎn)公司演講稿6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        房地產(chǎn)公司演講稿錦集5篇

        房地產(chǎn)公司演講稿 篇1

        尊敬的各位評委:

          你們好!

          感謝公司給予我這次競聘的機會,這將是一個鍛煉我提升我的機會,我會好好把握,好好展示,實現(xiàn)自己的理想,為公司做出自己的貢獻。今天,我要競聘的職位是財務(wù)部預(yù)算主管。

          本人20xx年入司以來,先后在房產(chǎn)原綜合處辦理過房產(chǎn)證、房產(chǎn)財務(wù)原資產(chǎn)信用處擔任過往來會計、現(xiàn)任房產(chǎn)財務(wù)成本處核算會計并兼任洪江項目部會計。在這期間得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與同事的幫助,才使我得以不斷的成長與收獲,在此表示深深的感謝。

          我出生在一個工農(nóng)家庭,父親是工作起來一絲不茍,力求規(guī)范的人。他時常勉勵我要刻苦學(xué)習(xí),多鉆研,要愛崗敬業(yè),多奉獻,為集團公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。父親的囑咐時常在我耳畔縈繞,為我指明了奮進的航向。于是我暗下定決心“要干就干好,干出個樣子來”。在工作中,我虛心向同事、老職工請教,晚上孤燈陪伴,刻苦學(xué)習(xí)《房地產(chǎn)開發(fā)手冊》、《企業(yè)資本運營操作指南》、《會計工作規(guī)則》、《財務(wù)管理》、《會計檔案管理制度》等專業(yè)書籍為自己充電,拓寬視野,不斷提高自身業(yè)務(wù)知識。

          在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們的幫助和鼓勵下,我很快從一個房地產(chǎn)會計的門外漢得已轉(zhuǎn)變,熟練掌握了房地產(chǎn)會計工作各項專業(yè)務(wù)知識。在會計工作中,我充分發(fā)揮會計職能作用協(xié)助搞好本公司核算管理工作。在原資產(chǎn)管理處任往來會計時讓我深刻認識到良好的資產(chǎn)管理有助于集團及時識別、防范、化解風(fēng)險。面對宏觀調(diào)控下的市場開放性競爭,房地產(chǎn)業(yè)在開發(fā)產(chǎn)品及銷售模式上,我們要及時調(diào)整工作思路、克服困難,充分調(diào)動起一切社會可用資源,才能確保銷售收入的'增長,完成董事局下達的年度計劃指標;與此同時,我始終認為“增收、創(chuàng)效”應(yīng)作為集團工作的長期目標來抓,進一步加大收入及盈余的量化考核,實行動態(tài)管理,定期通報,讓全員競爭意識明顯增強,有效促進了公司各項業(yè)務(wù)持續(xù)了快速發(fā)展。

          在具體工作中,我認真履行好崗位職責,重點抓好以下三個方面:一是認真抓好資產(chǎn)的規(guī)范管理,加強公司的資產(chǎn)變現(xiàn),合理利用自留資產(chǎn)。二是認真抓好成本的監(jiān)督管理,開源節(jié)流。三是認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識,不斷提升自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。會計工作,讓我倍加珍惜這神圣的工作崗位。每當為整理借、貸方發(fā)生額和為趕制會計數(shù)據(jù)加班到深夜的時候,我深深體會到會計工作艱難和辛苦;可當集團一次次銷售突破新高,優(yōu)質(zhì)服務(wù)受表彰,精神文明創(chuàng)建傳來喜訊,財務(wù)效益指標上升的時候,我又感到由衷地高興和欣慰,我的付出是值得的。

          適逢這次競爭財務(wù)部預(yù)算主管上崗,我本著檢驗、學(xué)習(xí)、提高的目的走上了今天的演講臺,希望能尋找到下一步的人生答案,感謝在坐的各位,是你們給了我勇氣與信心,讓我對自己的工作與能力有了一次新的嘗試與挑戰(zhàn)的機會,本次我將應(yīng)聘房產(chǎn)公司財務(wù)部異地項目處主任崗位,任職后我將積極配合單位領(lǐng)導(dǎo)努力做好以下工作:

          一、認真執(zhí)行國家金融政策、法規(guī)和房地產(chǎn)財務(wù)會計制度

          履行好會計崗位職責,進一步規(guī)范項目部管理辦法的相關(guān)內(nèi)容,實行程序化管理,進一步提高項目部資產(chǎn)變現(xiàn)收入,降低風(fēng)險,夯實集團發(fā)展基礎(chǔ)。并通過建立電腦系統(tǒng)收入臺帳,落實銷售任務(wù),做好項目部資金就地平衡工作。

          二、按規(guī)定審核、匯總、編報項目部各種會計報表或數(shù)據(jù)

          真實、完整、及時地反映經(jīng)營成果,并為房產(chǎn)公司及董事局提供準確數(shù)據(jù)和信息依據(jù)。同時,進一步加強重要印章保管和會計檔案管理,防止各類安全事故的發(fā)生。

          三、進一步加強項目部的財產(chǎn)管理

          認真搞好項目部的會計資料的收集和保管,加強保密制度的落實。

          四、加強監(jiān)督,維護財經(jīng)紀律和金融市場秩序,敢與違法亂紀行為作斗爭。

          不論此次是否能夠競聘上財務(wù)部預(yù)算主管,都對我本人是一個歷練,從某種意義上講,參加競聘財務(wù)部預(yù)算主管本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上財務(wù)部預(yù)算主管,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作。

          我的演講結(jié)束,謝謝大家!

        房地產(chǎn)公司演講稿 篇2

        尊敬的各位評委、各位同事:

          大家好!

          我叫,現(xiàn)年歲,全國注冊房地產(chǎn)經(jīng)紀人,現(xiàn)擔任房產(chǎn)事業(yè)部總監(jiān)助理兼任項目總監(jiān)、營銷一處主任。我,為人謙和,但充滿激情;我,做事穩(wěn)重,但不張揚;我,為人正直,但不固執(zhí)。年月,我從師專美術(shù)系畢業(yè),有幸加入到這個大家庭,在入司的年中,我分別在設(shè)計、公司檔案室、銷售處、房產(chǎn)事業(yè)部總臺、_項目部等多個崗位工作過,年月至今,在房產(chǎn)公司房產(chǎn)事業(yè)部擔任房產(chǎn)事業(yè)部總監(jiān)助理、湖天一色項目總監(jiān)、兼任營銷一處主任職務(wù)。

          今天,我之所以勇敢地站在這個講臺上,是基于自己以下三個方面的優(yōu)勢:

          第一,我具備清正廉潔、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),這是前提。我信奉誠實、嚴于律已的處世之道,多年的銷售管理工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了為人正派、嚴以律已的優(yōu)良品質(zhì),具備了成為一名部門領(lǐng)導(dǎo)者的前提條件。

          第二,我具備開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神,這是基礎(chǔ)。從入司工作那天起,我就時刻以高標準來鞭策、激勵自己,給自己制定了一個目標,那就是:無論什么工作,干就要干得最好,我自信自己的能力,任何工作,只要努力奮斗,我就一定能成功!多年來,我也一直都是這樣做的;在實際的工作中,我?guī)ьI(lǐng)的銷售處同事們勤學(xué)善思,接受新生事物快,創(chuàng)新意識和超前意識較強,從年起,我們與各級領(lǐng)導(dǎo)共同策劃,創(chuàng)新營銷手段,在設(shè)計上我們在懷化首家設(shè)計錯層式住宅,成功地推出了住宅項目世紀花園及公司首個商業(yè)項目銀河電腦城,通過此兩個項目成功地推出,大大地提升了這一企業(yè)和品牌的知名度,為公司的后續(xù)快速、健康發(fā)展提供了有力的資金及品牌保障。

          第三,我具備從事部門管理和部門領(lǐng)導(dǎo)的知識和能力,這是關(guān)鍵。大家知道,本次我競聘的房產(chǎn)事業(yè)部副總監(jiān),主管的是房產(chǎn)公司的銷售工作。因此我自信這一關(guān)鍵中我具有以下幾點優(yōu)勢:

          一是我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了房地產(chǎn)銷售管理知識。我是公司目前首位獲得“全國注冊房地產(chǎn)經(jīng)紀人”的員工,具備了扎實的理論功底,掌握了系統(tǒng)的銷售管理理論知識。

          二是我有豐富的工作經(jīng)歷和中層管理經(jīng)驗。我做過銷售員,熟悉銷售流程;做過銷售處主任,主持并參與了公司不同階段不同項目的前期定位及營銷策劃工作;20xx年4月至7月,在房產(chǎn)事業(yè)部總監(jiān)休假期間,本人代理過總監(jiān)管理工作,在一定程度上熟悉產(chǎn)、供、銷全過程的管理方法,學(xué)會了站在全局的高度觀察和思考問題。

          年,由本人主持銷售的第一個商業(yè)項目銀河電腦城,通過成功的招商工作,銷售取得了良好的成績,并于20xx年順利開業(yè),她為公司的發(fā)展、壯大打下了堅實基礎(chǔ);

          年年,曾連續(xù)3年獲得銷售處個人銷售第一名;

          年,本人所帶領(lǐng)的銷售處獲取了全省房產(chǎn)銷量第一、銷售額第三的好成績;

          年,本人領(lǐng)導(dǎo)的銷售部門,在世紀花園7#樓開盤當天即取得了85的銷售率,創(chuàng)下了乃至于懷化房地產(chǎn)界的銷售奇跡;

          年,本人在冷水江項目負責項目營銷工作,由于項目扎實的前期工作,為冷江項目后期的良好銷售打下了堅實基礎(chǔ);

          年4月至今,本人擔任房產(chǎn)事業(yè)部總監(jiān)助理、湖天一色項目總監(jiān)兼任營銷一處主任期間,由本人籌劃、主持的金灘春天、湖天商業(yè)、世紀花園南苑樓、世紀體育用品中心、湖天一色酒店式產(chǎn)權(quán)公寓等多個項目均取得了良好的銷售業(yè)績;

          我知道,過去的十二年中,我們雖然取得了一定的成績,但在目前的工作中,我們房產(chǎn)事業(yè)部還存在有以下幾點不足:

          1、營銷渠道開發(fā)的比較窄,沒有形成網(wǎng)絡(luò),與競爭對手相比沒有絕對優(yōu)勢。

          2、置業(yè)顧問的積極性和主動性還沒有完全發(fā)揮出來。

          3、工作人員的業(yè)務(wù)知識、服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度還有待于提高。

          如果我能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,在這次競聘中能有幸當選的話,我將會在總監(jiān)的帶領(lǐng)下,牢記“一個原則”,實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,抓好“五項工作”。

          牢記“一個原則”。就是當好參謀助手,服從集體決議和上級領(lǐng)導(dǎo)決策。在工作中,我將尊重總監(jiān)的核心地位,同時要主動為總監(jiān)獻計獻策,真正為總監(jiān)當好參謀助手。

          實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。一是實現(xiàn)自身

          角色的轉(zhuǎn)變,即由一名中層干部和具體項目管理工作者向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既要當好指揮員,又要當好戰(zhàn)斗員,與全體員工思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,即從“正確地做事”的思維方式向“做正確的事”、主動開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變。圍繞銷售結(jié)合實際制訂工作計劃,有安排,有檢查,保證各項工作落到實處。

          抓好“五項工作”。首先要優(yōu)化管理流程和業(yè)務(wù)流程。優(yōu)化的前提是對現(xiàn)有流程進行梳理整頓,做到標準化。有效的運作流程應(yīng)該包括了崗位責任、權(quán)限配置、信息傳遞通道、業(yè)務(wù)流程、決策機制等,實際上是規(guī)范化的內(nèi)部運作機制。主要是規(guī)范目前總臺的工作流程、交房流程、項目運作流程等,加大執(zhí)行力度。

          第二提升員工的工作意愿。從根本上說就是要提高員工對企業(yè)的滿意度,調(diào)動他們的工作積極性。提高員工對企業(yè)的滿意度要從分析員工的需求層次開始,員工的滿意度可以從文化氛圍、成長空間、收入水平、福利環(huán)境等幾個方面去測量。我們要做的工作實際上也就是三點:建立健全具有競爭力的薪酬體系和激勵機制,構(gòu)建良好的'職業(yè)發(fā)展通道,營造以人為本的企業(yè)文化氛圍。

          第三開拓發(fā)展。我們要從發(fā)展入手,拓寬銷售渠道,加大宣傳力度。

          第四提升服務(wù)。樹立以客戶為中心,全心全意為客戶服務(wù)的經(jīng)營理念。

          1、在房產(chǎn)事業(yè)部中實行首問責任制。首先是對房產(chǎn)事業(yè)部全員進行禮儀培訓(xùn),并對培訓(xùn)進行考核,使全員掌握基本的禮儀規(guī)范;其次是對總臺及置業(yè)顧問工作人員定期進行培訓(xùn),通過培訓(xùn)提高房產(chǎn)事業(yè)部各形象窗口人員的服務(wù)意識,改變服務(wù)觀念,提升公司形象,力爭讓每一個客戶高興而來,滿意而歸。

          2、要處理好重大投訴事件。每一次投訴,都是對我們工作的監(jiān)督和鞭策,一定要按照公司的制度,在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢,不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答復(fù)。

          第五加強管理。沒有科學(xué)的管理企業(yè)就不會有生機,不會有活力。因此,要切實加強公司內(nèi)部管理,進一步完善規(guī)章制度和培訓(xùn)計劃,加強紀律監(jiān)督,定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高所有工作人員的業(yè)務(wù)水平,加大考核力度。使每個員工都做到紀律嚴明,形象良好,談吐適度,為公司創(chuàng)造更加完美的形象,使房產(chǎn)事業(yè)部成為一個更加團結(jié),更具戰(zhàn)斗力的一個集體。

          “空談?wù)`事,實干興邦”。我雖然沒有什么豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山,同時我也清楚自己還有不適應(yīng)這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項工作,當好房產(chǎn)事業(yè)部的副總監(jiān)。

          坦誠地說,我關(guān)注競聘結(jié)果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對于我來說,參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我想無論競聘成功與否,都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。

          我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

        房地產(chǎn)公司演講稿 篇3

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家好!在這個冬意正濃的日子里,在這個春節(jié)即將到來的日子里,我來參加公司租賃顧問的競聘感到非常的激動。首先對多年來大家對我的關(guān)心與幫助表示衷心的感謝,在新春佳節(jié)到來之際,祝愿在座的各位及您的家人身體健康、工作順利、萬事如意!我叫xx,今年xx歲,大專學(xué)歷。我于xxxxxx年進入本公司從事房地產(chǎn)銷售工作,xx年底通過競聘當選為銷售主管;xx年至今負責新寫字樓的租賃工作。

          下面,我分三個部分向大家介紹一下本次競聘情況:

          第一部分,競聘的優(yōu)勢

          首先,我具有豐富的工作經(jīng)驗。從工作到現(xiàn)在我已在房地產(chǎn)公司工作了近三年,三年來銷售工作使我對房地產(chǎn)的市場行情比較熟悉。同時,我有一年的租賃工作經(jīng)驗,對中關(guān)村的區(qū)域特征,大廈的各項軟硬件設(shè)施都非常理解,并熟悉相關(guān)的政策法規(guī)和大廈的租賃流程及崗位職責。所有這些為我下一步的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

          其次,我具有較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力。組織協(xié)調(diào)和管理能力對一位租賃顧問來說非常重要,一位不懂組織協(xié)調(diào)和管理的顧問將很難在本職工作上立足,而我善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,能夠使各項工作在和諧、有序的'氛圍中展開并完成。同時,一年的租賃工作的從事使我對組織協(xié)調(diào)和管理工作有了更為深入的認識,對如何做好這項工作也有自己獨特的見解。

          再次,我具有較強的團隊合作精神。我熱愛本職工作,喜歡團結(jié)同事一致把工作做好。我深深地懂得相互協(xié)調(diào)、相互幫助對完成工作的重要性,在實際工作中,我也是這樣做的。

          第二部分,自身存在的不足

          在這里我也要把我自身存在的不足展現(xiàn)給在座的各位,主要就是,我從事管理性工作較少,缺乏管理經(jīng)驗,對管理認識的高度和深度還有待于進一步提高。再就是,我今年剛剛xx歲,在處理棘手問題時候不是很老練,在處理復(fù)雜問題時易犯年輕人毛躁的毛病。

          但是,請在座的各位放心,在以后的工作中我會刻苦努力,向周圍的同事學(xué)習(xí),向老同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們好的工作方法和管理經(jīng)驗,并不斷向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),爭取在最短的時間內(nèi)提高自己的管理能力。同時,在處理復(fù)雜問題時,一定要平心靜氣、保持

          清醒的頭腦,先理順各種關(guān)系再采取行動。

          第三部分,對崗位的認識

          通過一年的租賃工作的開展,我認為租賃顧問決定著租賃xxx的工作業(yè)績,關(guān)系到公司的發(fā)展,租賃顧問的職位不是名譽與權(quán)利的象征,而是一種責任,一種為公司為客戶做好服務(wù)的責任,這項工作不僅要求從業(yè)人員具有扎實的專業(yè)知識和較強的交際、協(xié)調(diào)能力,更為重要的是一種把工作當事業(yè)的精神狀態(tài)和認真負責的工作態(tài)度。同時,我認為做好公司的租賃工作應(yīng)做到以下幾點:

          一是耐心細致的做好服務(wù)工作。做好服務(wù)是做好本職工作的最基本要求,沒要好的服務(wù)就沒有穩(wěn)定的客戶群體。在以后的工作中,我將認真做好服務(wù)工作。在接待客戶時,一定要做到微笑;在為客戶講解樓盤情況時,一定要做到耐心、細致;在協(xié)助發(fā)送、接受郵件時一定要做到及時。

          二是提高職業(yè)技能,向客戶傳達準確的信息。作為一名租賃顧問不僅要熟悉租賃知識和國家的各項方針政策,還要熟悉公司的各項租賃政策和公司各租賃樓盤情況,只有提高專業(yè)技能才能為客戶提高準確的租賃信息,為客戶提高好的服務(wù),讓客戶滿意。

          三是積極跟蹤,力爭使每一項業(yè)務(wù)成功。在做工作時要認真負責,明確職責,緊跟每一項業(yè)務(wù),堅決杜絕服務(wù)一次不管不問的現(xiàn)象發(fā)生。

          四是積極做好領(lǐng)導(dǎo)分派的其他的工作,并力爭在最短的時間內(nèi)做好,努力做一名領(lǐng)導(dǎo)放心、客戶滿意的租賃顧問。

          “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,以上是我向你們匯報的簡要情況?照?wù)`事,如果承蒙大家的厚愛,讓我繼續(xù)留任這個崗位,我將不遺余力地做好本職工作,以出色的業(yè)績回報大家的厚愛!

          謝謝大家!

        房地產(chǎn)公司演講稿 篇4

        各位來賓,女士們、先生們:

          大家上午好!

          今天我們在這里隆重舉行“xxxx華城”的開盤盛典,在此我謹代表西安華陸實業(yè)有限公司及全體員工向xxxx房地產(chǎn)開發(fā)公司“xx?xx華城”項目盛大開盤表示熱烈的祝賀,向前來參加開盤盛典的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、向已簽訂認購書或正式合同的“xxxx華城”新業(yè)主和即將成為“xxxx華城”新業(yè)主的朋友們,以及前來參加慶典的各位媒體朋友們表示熱烈地歡迎和真摯地感謝。 作為xxxx房地產(chǎn)開發(fā)公司發(fā)展的見證人,今天參加這個儀式我非常高興。xxxx房地產(chǎn)開發(fā)公司從建立到xxxx商住小區(qū)、玉泉花園等項目的建設(shè),直到今天“xxxx華城”的發(fā)售,我看見一個房地產(chǎn)企業(yè)從誕生到成長到逐步成為xx市房地產(chǎn)領(lǐng)跑企業(yè)的全過程,公司成長的過程是一個開發(fā)理念逐步完善的過程,是一個產(chǎn)品逐步升級的過程,更是一個開發(fā)商逐步成熟的過程!皒xxx華城”項目的公開發(fā)售就是xx公司逐步走向成熟的見證。

          “xxxx華城”南臨即將建成的“xx湖”和風(fēng)景秀麗的渭濱公園,北接繁華商業(yè)區(qū)和文化教育區(qū),交通便利,是xxxx房地產(chǎn)開發(fā)公司XX年著力打造的xx市房地產(chǎn)市場經(jīng)典品牌產(chǎn)品之一,并榮獲中國西部房地產(chǎn)市級20名盤稱號。項目總建規(guī)模8萬余平方米,建成后可向社會提供包括多層、高層、小高層在內(nèi)的高檔住宅400多套,并配有設(shè)施完善的黃金商鋪!皒xxx華城”由xx圓、xx公館、xx新天地、xx坊四個園區(qū)組成,軟、硬件配套設(shè)施完善,擁有32%的綠化率、專業(yè)的物業(yè)管理、先進的電子安全防衛(wèi)系統(tǒng)、寬帶通訊系統(tǒng),業(yè)主休閑、娛樂、場館等。xxxx房地產(chǎn)開發(fā)公司將以“精心打造房地產(chǎn)精品,樹立企業(yè)和樓盤品牌”和誠信的經(jīng)營理念,在保證工程施工質(zhì)量的同時,我們將以“引領(lǐng)小康社會的文明生活、構(gòu)筑自然優(yōu)美的人文環(huán)境”為己任,把“xxxx華城”建設(shè)成為xx首席集現(xiàn)代化、智能化于一身的'復(fù)合型高尚社區(qū),充分實現(xiàn)人性化的居住意識形態(tài),演繹現(xiàn)代生活的時尚居家夢想。我們堅信,好房子永遠

          有市場,精品永遠有掌聲。隨著時間的推移,“xxxx華城”必將被越來越多的人認識、喜歡和選擇!

          朋友們,在“xxxx華城”的開發(fā)建設(shè)過程中,我們受到了市委市政府、區(qū)委區(qū)政府及各級主管部門的大力支持和幫助,借此機會向市委市政府、區(qū)委區(qū)政府及各有關(guān)職能部門、向關(guān)心和支持“xxxx華城”開發(fā)建設(shè)的社會各界友人表示衷心的感謝,同時也希望社會各界朋友能夠一如既往地共同參與“xx?xx華城”的開發(fā)建設(shè),積極的為我們獻言獻策,我們愿同社會各界一道,為加速xx城市建設(shè)步伐,為打造“中國最具魅力城市”,改善城市居民住宅環(huán)境做出我們不懈地、更大的貢獻。

          謝謝大家!

        房地產(chǎn)公司演講稿 篇5

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們:

          大家好!

          首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這次展現(xiàn)自我的機會和舞臺。

          我這次競聘的崗位是房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理,我競聘的原因有三點:

          一是為廠目前所呈現(xiàn)出的勃勃生機所感動。在新一屆班子的帶領(lǐng)下,不拘一格、不拘一地、不拘行業(yè),開大思路、出大手筆、寫大文章,充分整合和利用社會資源,跳出河津辦晉鋁,使廠迎來了發(fā)展的黃金機遇,作為廠的一名基層干部,我覺得自己有責任、有義務(wù)、有能力為企業(yè)的發(fā)展貢獻心智。

          二是緣于自己對房地產(chǎn)行業(yè)的了解。我自己從參加工作起,就一直從事建筑和房地產(chǎn)行業(yè),摸爬滾打已近年,對國家有關(guān)房地產(chǎn)行業(yè)的宏觀政策和房地產(chǎn)行業(yè)的運行規(guī)則、銷售技能,有了較為深刻的了解。

          三是緣于對自己業(yè)務(wù)能力和管理能力的自信。參加工作以來,我奉行“踏實做人,認真做事”的觀念,先后擔任技術(shù)員、科長、處長等職務(wù),參加了廠一、二、三期工程建設(shè),參加了廠幾個生活小區(qū)的建設(shè),對房產(chǎn)行業(yè)的圖紙設(shè)計、施工組織、質(zhì)量保證體系、物業(yè)管理等方面都有較為系統(tǒng)的了解,積累了一定經(jīng)驗,基本上具備了擔任房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理的素質(zhì)和才能。

          那么,如果競聘成功,如何盡快地使廠房地產(chǎn)公司在競爭激烈的房產(chǎn)市場站穩(wěn)腳跟并持續(xù)發(fā)展呢?我認為,關(guān)鍵是要樹立“三種意識”、抓好“三項管理”、強化“三個策略”。

          樹立“三種意識”。

          一是要樹立積極發(fā)展、用發(fā)展的眼光看問題的意識。思路決定出路,心態(tài)決定成敗,廠長一直倡導(dǎo)我們要用積極的心態(tài)、發(fā)展的眼光、辯證的思維面對問題、看待問題、思考問題,要站得高看得遠,依靠發(fā)展來解決問題。

          二是要樹立開拓創(chuàng)新、為存續(xù)企業(yè)探索新路的意識。廠里做出在開拓房地產(chǎn)市場的戰(zhàn)略決策,就是要實施“多元化戰(zhàn)略”,積極尋找新的經(jīng)濟增長點;就是要積極“走出去”,利用社會資源為我所用;就是要“強筋壯骨”,增強廠抵御市場風(fēng)險的能力。我們一定不負眾望,為廠的發(fā)展闖出一條新路。

          三是要樹立用心服務(wù)、服務(wù)創(chuàng)造價值的意識。高品質(zhì)的物業(yè)管理是精品房地產(chǎn)發(fā)展的必然要求,除傳統(tǒng)的服務(wù)以外,更重要的`是如何提高住宅的“環(huán)境”、社區(qū)文化建設(shè)及如何使物業(yè)管理升級,使小區(qū)能創(chuàng)造后續(xù)的市場升值潛力。

          抓好“三項管理”。

          一是要抓好自身管理。努力做到政治成熟、業(yè)務(wù)過硬、紀律嚴明、作風(fēng)優(yōu)良、為人正派、業(yè)績突出,不負眾望,不辱使命,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓員工稱心、讓住戶安心。

          二是要抓好隊伍管理。由于要開拓市場,一方面要加強派駐員工的管理,另一方面要加強當?shù)貑T工的管理,同時還要加強對施工隊伍的管理。不論什么身份,一視同仁,制度面前人人平等,在建設(shè)階段就要樹立廠的良好形象。

          三是抓好物業(yè)管理。房地產(chǎn)市場不是一錘子買賣,而是長期的、持久的服務(wù),我們一定要抓好小區(qū)的綠化、水電暖的供應(yīng)、保安保潔的管理,為住戶營造一個“溫馨、舒適、快樂”的家園,不僅要依靠廣告,更要依靠住戶的口碑,使企業(yè)不斷做強做大。

          強化“三個策略”。

          一是市場細分策略。要對山西企業(yè)員工和市場客戶的住房需求、購買欲望、購買能力等方面進行認真地分析,找準市場定位,明確客戶群體,有的放矢地開發(fā),使我們開發(fā)出的樓盤不僅質(zhì)量好,更要賣得好。

          二是強化銷售策略。房地產(chǎn)營銷策劃的理念、創(chuàng)意、手段應(yīng)著重表現(xiàn)為超前性和預(yù)見性。要通過對時機、空間、市場和價格進行透徹的分析和評判,關(guān)注消費者的心理需求,把創(chuàng)新性的營銷理念納入營銷體系。在市場調(diào)研階段,要預(yù)見到幾年后房地產(chǎn)項目開發(fā)的市場情況;在投資分析階段,要預(yù)知未來開發(fā)的成本、售價、資金流量的走向;在規(guī)劃設(shè)計階段,要在小區(qū)規(guī)劃、戶型設(shè)計等方面預(yù)測未來的發(fā)展趨勢;在營銷推廣階段,要分析市場狀況,并在銷售價格、推廣時間、樓盤包裝、廣告發(fā)布、看樓活動、促銷手段等方面有獨到的做法。

          三是實施精品策略。中國房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)過近二十年的發(fā)展,已從早期的價格競爭、規(guī)模競爭、質(zhì)量競爭、功能競爭,發(fā)展到今天的品牌競爭。一方面,消費者需要通過品牌住宅來顯示個人財富、身份地位、成就以及風(fēng)度和個性,從而贏得別人的尊重;另一方面,房地產(chǎn)企業(yè)需要通過創(chuàng)造品牌來提高開發(fā)產(chǎn)品的競爭力、增加市場占有率和利潤率,以吸引更多的消費者,達到進一步擴張的目的。我們要通過提高工程質(zhì)量,塑造質(zhì)量品牌,使消費者安心;提升服務(wù)品質(zhì),塑造服務(wù)品牌,使消費者舒心,實行差異化品牌戰(zhàn)略,提高企業(yè)核心競爭力。

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、全體同仁,競爭上崗有上有下、有進有退,上固可喜、下也無悔,進也可賀、退也不餒。今天借此機會,表達一下我的心愿,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

          我的演講到此結(jié)束了,謝謝大家!

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