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      2. 《第:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任競(jìng)聘演講稿》

        時(shí)間:2024-07-20 19:19:37 演講稿 我要投稿
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        《第一篇:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任競(jìng)聘演講稿》

          演講稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在當(dāng)今社會(huì)生活中,我們都可能會(huì)用到演講稿,如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?下面是小編精心整理的《第一篇:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任競(jìng)聘演講稿》,希望對(duì)大家有所幫助。

        《第一篇:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任競(jìng)聘演講稿》

        《第一篇:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任競(jìng)聘演講稿》1

        尊敬的各位評(píng)委,各位領(lǐng)導(dǎo):

          大家好。

          首先感謝衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次競(jìng)聘上崗、展示自我的機(jī)會(huì),感謝多年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我工作的支持和信賴。我叫吳曉芳,出生于,現(xiàn)在就職于英川衛(wèi)生院。今天我競(jìng)聘的崗位是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是最基層的衛(wèi)生機(jī)構(gòu),主任的職責(zé)就是帶領(lǐng)全體職工讓群眾享受更多的基本公共醫(yī)療服務(wù),當(dāng)好群眾的"健康守門(mén)人"。

          俗話說(shuō):"不想當(dāng)將軍的士兵不是一個(gè)好士兵",正是拿破侖的這句話激勵(lì)我今天勇于站上這個(gè)競(jìng)聘的講臺(tái),我認(rèn)為自己競(jìng)聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任一職具備以下優(yōu)勢(shì):

          一、具備擔(dān)任職務(wù)必須的豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)。我于xx年由衛(wèi)生局聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨時(shí)人員,并于今年成功通過(guò)事業(yè)單位招聘考試,成為一名衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員,從參加工作至今已經(jīng)有20余年衛(wèi)生系統(tǒng)工作經(jīng)歷。在20余年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從業(yè)經(jīng)歷中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。

          二、具備擔(dān)任職務(wù)必須的組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。我于202x年開(kāi)始分別在雁溪、大地、葛山、鸕鶿擔(dān)任衛(wèi)生院主要負(fù)責(zé)人,一直參與衛(wèi)生院管理,負(fù)責(zé)衛(wèi)生院日常事務(wù),認(rèn)真完成衛(wèi)生局交辦的各項(xiàng)任務(wù),同時(shí)在工作中,能夠很好的處理同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。余年的管理崗位從業(yè)經(jīng)歷讓我擁有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。

          三、具備較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力。在擔(dān)任衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人期間,需要經(jīng)常面對(duì)各種突發(fā)事件,在遇到突發(fā)事件的時(shí)候,我總是能沉著冷靜的分析,找出最優(yōu)解決方案,擅于決策。在面對(duì)困難和責(zé)任的時(shí)候,勇于擔(dān)當(dāng)。

          四、具備擔(dān)任職務(wù)必須的愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神。我沒(méi)有豪言壯語(yǔ),只有身體力行、腳踏實(shí)地、踏踏實(shí)實(shí)的工作。我信奉誠(chéng)實(shí)、正派的做人宗旨,辦事穩(wěn)妥、處事嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)、嚴(yán)格要求自己,在基層工作過(guò)程中,我始終甘于奉獻(xiàn),服務(wù)基層,服務(wù)群眾。這是我過(guò)去20余年基層工作的孜孜追求,也將成為我畢生不懈努力的方向。

          如果今天我競(jìng)聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任一職成功,我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

          一、更加嚴(yán)格要求自己。我將會(huì)以一名優(yōu)秀社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,兢兢業(yè)業(yè)而又富有創(chuàng)新的去開(kāi)展工作。

          二、帶好隊(duì)伍,打造團(tuán)隊(duì)凝聚力。建立一支高素質(zhì)、善學(xué)習(xí)的醫(yī)療隊(duì)伍,使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心形成一種合力。作為主任我將從自身做起,廉潔自律、克己奉公、做好表率,樹(shù)立為全中心醫(yī)護(hù)人員服務(wù)、為患者服務(wù)的正氣,調(diào)動(dòng)全中心職工干好本職工作。

          三、認(rèn)真完成上級(jí)交派的'各項(xiàng)工作和任務(wù),本著"真抓實(shí)干、爭(zhēng)創(chuàng)一流"的工作思路,積極認(rèn)真的完成上級(jí)交派的各項(xiàng)工作和任務(wù),使服務(wù)中心的各項(xiàng)工作都處在系統(tǒng)的前列。

          四、積極深化醫(yī)療體制改革,做深、做細(xì)特別是在公共衛(wèi)生服務(wù)方面,要體現(xiàn)黨和政府對(duì)人民群眾的體貼和溫暖,做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的根本職能,把國(guó)家的醫(yī)改惠民政策執(zhí)行到位。

          五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高全中心醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平,采取"送出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)"的辦法,把中心內(nèi)業(yè)務(wù)骨干送出去,到上級(jí)醫(yī)院或大院校進(jìn)修學(xué)習(xí),把專家教授請(qǐng)進(jìn)來(lái),在崗學(xué)習(xí)提高整體能力,更好地為患者服務(wù)。

          今天如果我競(jìng)聘成功,我將倍加珍惜這來(lái)之不易的機(jī)會(huì),努力工作,盡心、盡力、盡職、盡責(zé)的抓好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的各項(xiàng)工作,,為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心更快、更好的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。如果此次競(jìng)聘失敗,我也絕不會(huì)有任何怨言,我將正確的對(duì)待此次失敗,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),多向他人學(xué)習(xí),既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),也要學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取在今后的工作中,發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),展示自己的才能。

          謝謝大家。

        《第一篇:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任競(jìng)聘演講稿》2

        尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家好。今天,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次競(jìng)聘崗位、展現(xiàn)自我風(fēng)采的機(jī)會(huì)。我叫xx,競(jìng)聘的崗位是xx街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任。我今天演講的題目是《以赤誠(chéng)之心服務(wù)基層》,內(nèi)容分為三個(gè)部分:

          一、簡(jiǎn)要介紹自己的情況;

          二、結(jié)合任期工作經(jīng)歷,具體談?wù)劯?jìng)聘優(yōu)勢(shì);

          三、圍繞衛(wèi)生醫(yī)療體制改革,談?wù)劰ぷ髟O(shè)想。下面逐一向大家匯報(bào),不足之處,請(qǐng)批評(píng)指正。

          一、個(gè)人簡(jiǎn)歷

          我,中共黨員,xx年8月從xx省xx衛(wèi)校畢業(yè)走上工作崗位,分配在舊縣衛(wèi)生院從事內(nèi)科工作。xx年8月調(diào)入xx街道衛(wèi)生院。xx年12月被聘為xx街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心副主任。

          二、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)

          俗話說(shuō)“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵!蹦闷苼龅倪@句話激勵(lì)著我斗膽一試,參與競(jìng)聘,以實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。自工作以來(lái),幾次輾轉(zhuǎn),從內(nèi)科到精神科再到全科,從兒保醫(yī)師到心電圖到社區(qū)實(shí)踐指導(dǎo),每一次地域的變遷和工作變化,對(duì)我人生閱歷的增長(zhǎng)和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機(jī)遇。我覺(jué)得,越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越能學(xué)到新知識(shí),增長(zhǎng)新才干,開(kāi)拓新視野,挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,壓力與動(dòng)力并存,結(jié)合近年來(lái)的工作情況,我認(rèn)為我有能力競(jìng)聘xx街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任這一崗位,并具備以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢(shì):

          一是我具備擔(dān)任職務(wù)所必須的扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。剛開(kāi)始我主要從事內(nèi)科工作,隨后由于種種原因,開(kāi)始接觸精神科乃至全科。在xx街道衛(wèi)生院從事精神科期間,我虛心向各位老師請(qǐng)教,到杭州市第七人民醫(yī)院進(jìn)修,經(jīng)過(guò)自身刻苦鉆研,掌握了精神科疾病的診斷治療。為了提升業(yè)務(wù)水平,積極參加各類函授培訓(xùn),并取得可喜成果。xx年12月取得內(nèi)科主治醫(yī)師資格;xx年9月參加兒保醫(yī)師培訓(xùn)取得上崗證;xx年參加心電圖專業(yè)崗位培訓(xùn)取得上崗證;xx年—xx年參加xx省全科醫(yī)生培訓(xùn)取得上崗證,開(kāi)始從事社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作;xx年—xx年兩次參加全科醫(yī)學(xué)社區(qū)實(shí)踐基地帶教師資培訓(xùn),承擔(dān)全縣全科醫(yī)生社區(qū)實(shí)踐指導(dǎo)工作;xx年—xx年完成杭師院臨床?坪捅究坪诎嗯嘤(xùn)學(xué)習(xí);xx年被評(píng)為xx縣“第二屆十佳社區(qū)醫(yī)生”;xx年國(guó)家一級(jí)雜志發(fā)表論文一篇并獲衛(wèi)生局優(yōu)秀論文獎(jiǎng);xx年—xx年在二級(jí)雜志發(fā)表專業(yè)論文兩篇。

          二是我具備擔(dān)任職務(wù)所必須的豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。我在基層醫(yī)療單位工作了二十余年,主要負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)較為熟悉,對(duì)服務(wù)內(nèi)涵有較深的理解。我還擔(dān)任醫(yī)院內(nèi)最大社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)(迎春團(tuán)隊(duì))團(tuán)隊(duì)長(zhǎng),帶領(lǐng)16名醫(yī)務(wù)工作者服務(wù)于轄區(qū)居民,為社區(qū)居民建立家庭健康檔案,做好特殊人群(老年人、婦女、兒童)保健工作,以及弱勢(shì)人群、慢性病人定期隨訪工作。同時(shí),主動(dòng)與社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)溝通,負(fù)責(zé)社區(qū)居民健康講座,承擔(dān)社區(qū)居民登山等健身活動(dòng)和外出考察等醫(yī)療服務(wù)工作。目前還是糖尿病俱樂(lè)部的`責(zé)任醫(yī)生,為20多名成員提供用藥、飲食及健康指導(dǎo)服務(wù),與居民形成了良好動(dòng)與社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)溝通,負(fù)責(zé)社區(qū)居民健康講座,承擔(dān)社區(qū)居民登山等健身活動(dòng)和外出考察等醫(yī)療服務(wù)工作。目前還是糖尿病俱樂(lè)部的責(zé)任醫(yī)生,為20多名成員提供用藥、飲食及健康指導(dǎo)服務(wù),與居民形成了良好的關(guān)系,得到了大家的好評(píng)和贊許。三是我具備擔(dān)任職務(wù)所必須的組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。我擔(dān)任醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)職務(wù)十余年,一直參與醫(yī)療管理,負(fù)責(zé)醫(yī)療康復(fù)部日常事務(wù),認(rèn)真完成安全醫(yī)療、安全生產(chǎn)、質(zhì)控、醫(yī)療文書(shū)管理、傳染病報(bào)告、醫(yī)保、創(chuàng)建規(guī)范示范醫(yī)院以及科組工作安排和中心交辦的其他工作。同時(shí)在工作中,能夠很好地處理本職與其他工作之間的關(guān)系,團(tuán)結(jié)同事,積極幫助同時(shí)解決困難和問(wèn)題。

        《第一篇:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任競(jìng)聘演講稿》3

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

          下午好

          首先,我要感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機(jī)會(huì)參加這次競(jìng)聘。在這里我也想借此機(jī)會(huì)向多年來(lái)一直關(guān)心我、鼓勵(lì)我的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、還有我的大哥大姐們說(shuō)一聲謝謝。

          其實(shí)此時(shí)此刻,我更想和大家說(shuō)說(shuō)自己的心里話。說(shuō)實(shí)在的,我以前對(duì)兒?频墓ぷ骱秃芏嗳艘粯踊緵](méi)有概念。直到我的孩子出生以后。看著他們我自己的孩子細(xì)心耐心的注射疫苗、建檔建卡、保健教育的時(shí)候,心里不由得肅然起敬。其實(shí)這只是他們的一小部分工作。

          每天他們深入田間地頭、入村串戶。除了對(duì)轄區(qū)里各種慢性疾病尤其是傳染病的預(yù)防、監(jiān)控和醫(yī)治以外,他們還承擔(dān)著對(duì)食品、水源、公共環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管制工作,以及相關(guān)的衛(wèi)生宣傳、健康教育、免疫接種等。我認(rèn)為也許兒?品Q為預(yù)防保健科更為恰當(dāng)。也許公共衛(wèi)生工作沒(méi)有臨床一線那樣引人注意,更沒(méi)有搶救病人那樣的驚心動(dòng)魄,但他們就像一棵無(wú)人知道的小草,為了醫(yī)院這片廣袤的大地更加生機(jī)勃勃,默默的在工作、在奉獻(xiàn)。正是有了他們的付出才有了醫(yī)院整體工作的圓滿,也才有了醫(yī)院今天波瀾壯闊般的事業(yè)。這就是我今天競(jìng)聘的初衷:我們的工作無(wú)所謂輕重,更無(wú)所謂貴賤,只要是醫(yī)院需要,我甘愿做那顆默默無(wú)聞的小草。

          如果我有幸成為他們中的一員,我將刻苦鉆研公共衛(wèi)生專業(yè)知識(shí),領(lǐng)會(huì)相關(guān)法律法規(guī),認(rèn)真解讀各項(xiàng)任務(wù),虛心向老主任、老同志請(qǐng)教,爭(zhēng)取早日成為一名合格的公共衛(wèi)生人才。如果我有幸成為兒?浦魅挝覍膱F(tuán)隊(duì)建設(shè)和科學(xué)管理兩個(gè)方面入手,著力打造一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)的嶄新科室。

          首先是團(tuán)隊(duì)建設(shè),談到團(tuán)隊(duì)建設(shè)。我想談?wù)勛约汗ぷ饕詠?lái)的體會(huì)。給我印象最深的是曾經(jīng)呆過(guò)的綜合科、老內(nèi)科、神經(jīng)科、急診科,當(dāng)時(shí)的張應(yīng)碧主任、葉凌主任、卓越主任和白樺主任給我留下了非常難忘的印象。他們用他們獨(dú)有的人格力,去關(guān)心、去傾聽(tīng)、去愛(ài)護(hù)、去幫助每一個(gè)同事,使得當(dāng)時(shí)科室親如一家。沒(méi)有永遠(yuǎn)的同事,但是有永恒的情誼。就像感激生命里所有的過(guò)往一樣,我發(fā)自內(nèi)心的感謝他們營(yíng)造的那些美好氛圍和留給我的那些感動(dòng)。所以我也一定會(huì)在工作中和護(hù)士長(zhǎng)密切配合,事畢親力親為,用行動(dòng)做好表率,用心去傾聽(tīng)每一個(gè)人的訴求,用愛(ài)去感動(dòng)身邊的同事,去關(guān)心他們、去愛(ài)護(hù)他們,去幫助他們。不僅做他們工作的榜樣、更要做他們生活的摯友、危難的兄弟。我愿意以我的全部情感和精力為建設(shè)一個(gè)親如一家、密切合作的科室而努力。

          一個(gè)好的科室離不開(kāi)科學(xué)的管理。沒(méi)有科學(xué)的管理就沒(méi)有凝聚力,沒(méi)有凝聚力,就沒(méi)有執(zhí)行力,沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有戰(zhàn)斗力。如果我能成為科主任,我將在日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),提高工作效率,我將從檔案管理和數(shù)字化管理方面入手,努力打造一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化信息平臺(tái),為建卡建檔、慢病管理、預(yù)防接種等工作提供更加便捷和高效的管理手段。在人力資源管理上揚(yáng)長(zhǎng)避短,因材予任,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的`積極性。同時(shí)和各個(gè)兄弟科室尤其是內(nèi)科系統(tǒng)緊密合作,為慢性病人的診治、檢驗(yàn)、住院等打造一條便捷通道。并把它建設(shè)成為一個(gè)亮點(diǎn)工程,為花醫(yī)的品牌建設(shè)貢獻(xiàn)我們的力量。

          其實(shí)我一直覺(jué)得一個(gè)好的科室管理者,不僅要有一顆仁愛(ài)之心,更要有一種淡定,不要把自己當(dāng)成上級(jí),而是要把自己當(dāng)成員工的勤務(wù)兵,為他們營(yíng)造一個(gè)舒心、開(kāi)心、便捷的工作環(huán)境,讓他們真正享受到工作的快樂(lè),從而提升自己的工作幸福指數(shù),而經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的增長(zhǎng)和任務(wù)完成的圓滿度只是享受工作快樂(lè)而帶來(lái)的附屬品。我想這也是很多員工的理想和追求。

          給我一個(gè)機(jī)會(huì),我還不了大家一個(gè)奇跡,但是我一定能給大家一些東西。

          謝謝。

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