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      2. 企業(yè)競聘崗位演講稿

        時間:2023-05-19 11:59:42 演講稿 我要投稿

        關(guān)于企業(yè)競聘崗位演講稿范文集錦

          使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在快速變化和不斷變革的新時代,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編幫大家整理的關(guān)于企業(yè)競聘崗位演講稿范文集錦,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        關(guān)于企業(yè)競聘崗位演講稿范文集錦

        關(guān)于企業(yè)競聘崗位演講稿范文集錦1

        各位領導、各位同事:

          大家下午好!

          我叫張xx,畢業(yè)于xx工業(yè)大學xx學院,我的專業(yè)是通信工程。這個專業(yè)對男女性別要求很高,基本都限男性。所以,我決定轉(zhuǎn)行,就選擇了人力資源。原因很簡單,是我對它感興趣。我進公司一個月零17天,也經(jīng)歷了各種曲折,不過最終還是順利的在8月7號辦了上崗手續(xù),感覺心里的一大塊石頭落地了。

          今天能站在這里,首先非常感謝領導能給我一次自我展示的機會。像今天的這種場面,在我的人生中還是第一次。來參加這次崗位競聘,本著鍛煉自己,提高自己的學習目的,同時還能感受一下競聘的氛圍,并借此機會讓大家對我有了一個新的認識和了解。說的不當之處,還請大家給與批評和指正。

          現(xiàn)在就我工作了一個多月的感受和大家分享一下。首先,剛到這個團隊,感覺很年輕化,大家年齡基本都差不多,也很好交流,沒有代溝可言。工作環(huán)境、氛圍都很好,很融洽,大家都是在快樂中把工作做完。感覺像一個大家庭一樣,都是兄弟姐妹。其次,大家對工作都很認真,特別是我們?nèi)肆M的小女生們,做事情都非常的認真與負責,銷售部的兄弟姐妹們做事情也是很認真,很低調(diào)。最后,就是大家都對這個團隊充滿了自己的希望,覺得和這么多的優(yōu)秀的領導和主管們一塊工作,前途肯定是一片光明。對自己的未來也充滿了信心。

          我個人認為我自己的優(yōu)勢是,在管理方面我之前在學校擔任過學習委員,組織能力較強。做事情非常的認真,踏實。對工作效率要求也很高,總是花最少的時間把該做的事情做完,不愿意拖到第二天。在人力這塊需要和各部門打交道,作為性格比較直爽的我,與人溝通能力也很強。團隊協(xié)作能力很強,能很快的融入到一個新的環(huán)境,適應能力很強。這是我的個人基本信息。雖然我不是人力資源專業(yè)出身,但我會在接下來時間抽空多補充專業(yè)知識,不斷完善自己。

          現(xiàn)在就人力部的工作內(nèi)容、主管的職責、人力工作現(xiàn)狀分析如下:

          一、人力的主要工作:

          內(nèi)容是目前包括招聘、培訓、員工考勤、代資考考試、辦理上崗以及其他一些行政工作。

          二、主管職責:

          負責人力部門的管理工作,制定人事計劃,做好分工;負責卓越天際團隊招聘工作;負責規(guī)劃并執(zhí)行培訓工作,包括崗前培訓和后期員工崗位技能培訓;負責員工的考勤工作;負責代資考考試報名及考試工作;負責新員工入職上崗工作;負責團隊資料整理、記錄收集、保管等工作;最后是協(xié)助卓越天際的其他工作。

          三、人力工作現(xiàn)狀分析:

          (1)做的好的方面:代資考考試、辦理上崗、考勤工作比較熟練。招聘主要是網(wǎng)絡招聘智聯(lián)比較成熟,效果好。

         。2)面臨的問題:

          招聘問題,渠道擴寬了,但是效果不是很明顯。

          人員流動性太大。

          做好計劃和溝通:人員培訓或復式安排,提前做好計劃,避免場所及時間沖突,避免面試人員長時間等待。

          對于人力工作這一塊,我就目前的人力資源規(guī)劃和招聘談一下。人力資源規(guī)劃主要內(nèi)容是:

         。1)晉升規(guī)劃:晉升規(guī)劃實質(zhì)上是組織晉升政策的一種表達方式。對企業(yè)來說,有計劃地提升有能力的人員,以滿足職務對人的要求,是組織的一種重要職能。從員工個人角度上看,有計劃的提升會滿足員工自我實現(xiàn)的需求。晉升規(guī)劃一般用指標來表達,例如晉升到上一級職務的平均年限和晉升比例。

         。2)補充規(guī)劃:補充規(guī)劃也是人事政策的具體體現(xiàn),目的是合理填補組織中、長期內(nèi)可能產(chǎn)生的職位空缺。補充規(guī)劃與晉升規(guī)劃是密切相關(guān)的。由于晉升規(guī)劃的.影響,組織內(nèi)的職位空缺逐級向下移動,最終積累在較低層次的人員需求上。同時這也說明,低層次人員的吸收錄用,必須考慮若干年后的使用問題。

         。3)培訓開發(fā)規(guī)劃:培訓開發(fā)規(guī)劃的目的,是為企業(yè)中、長期所需彌補的職位空缺事先準備人員。在缺乏有目的、有計劃的培訓開發(fā)規(guī)劃情況下,員工自己也會培養(yǎng)自己,但是效果未必理想,也未必符合組織中職務的要求。當我們把培訓開發(fā)規(guī)劃與晉升規(guī)劃、補充規(guī)劃聯(lián)系在一起的時候,培訓的目的性就明確了,培訓的效果也就明顯提高了。

         。4)調(diào)配規(guī)劃:組織內(nèi)的人員在未來職位的分配,是通過有計劃的人員內(nèi)部流動來實現(xiàn)的。這種內(nèi)部的流動計劃就是調(diào)配規(guī)劃。

         。5)工資規(guī)劃:為了確保未來的人工成本不超過合理的支付限度,工資規(guī)劃也是必要的。未來的工資總額取決于組織內(nèi)的員工是如何分布的,不同的分布狀況的成本是不同的。

          招聘這塊我覺得我們在黃博經(jīng)理和馬亞梅主管的帶領下,已經(jīng)把所有渠道都用到了,包括網(wǎng)絡招聘,內(nèi)部選拔,校園招聘,BBS論壇,去人才市場,省圖。當然,效果也是可觀的,我們的業(yè)績也是數(shù)一數(shù)二的。就校園招聘來說,這個很局限,必須受時間的限制,但是,效果是的,但是目前我們的招聘工作,處于瓶頸時期。我個人認為原因有3點:

          1、這個時間段屬于人才淡季,高校畢業(yè)生基本在畢業(yè)前工作都已經(jīng)定了,暑期找實習的學生比較多。也加上天氣的原因。

          2、在我們擁有的資源方面,在資源的質(zhì)量不是很高的情況下,我們可以通過打電話,盡量讓應聘者過來,這樣才能進一步的了解公司。

          3、我們的人員流動性太大,要想辦法留住員工,比如,經(jīng)常找她談談話,了解一下員工的近況,了解最新動態(tài),這個不僅需要直接的詢問,更主要的是通過間接的觀察,善于發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

          對于人力組的發(fā)展前景我覺得肯定以后的發(fā)展方向不局限于人力資源的六大模塊的前兩個,肯定是越來越更加完善,隨著我們團隊的不斷壯大與發(fā)展,我相信我們卓越天際的發(fā)展是更加的迅速。當然這也需要我們?nèi)肆M與領導,銷售部門做好相互的溝通工作,利用業(yè)余時間可以組織一些活動,讓整個團隊的員工一塊參加,增進感情,更主要的是經(jīng)驗交流。這樣我想我們的團隊凝結(jié)力,團結(jié)力會更強。

          最后,參加這次競聘對于我來說是一次很好的學習和鍛煉的機會,不管結(jié)果如何,我都會以一顆平常心對待,如果能當選,是領導對我的鼓勵與信任。我會將這種鼓勵與信任化為動力,全心全意的為大家服務,認真學習和總結(jié),盡快完成角色的轉(zhuǎn)變。協(xié)助領導把整個團隊的事情做好。反之,我將一如既往的盡心盡力盡責做好自己能力范圍內(nèi)的工作,并反思差距,及時向領導和身邊的同事虛心的學習,努力完善個人素養(yǎng)和綜合能力的提升,爭取早日為團隊的發(fā)展做出自己的貢獻。

        關(guān)于企業(yè)競聘崗位演講稿范文集錦2

        各位領導、各位評委、同志們:

          大家好!

          光陰似箭,歲月荏苒。不經(jīng)意間,來到信用社已經(jīng)24個年頭了。24年間,伴著信用社的成長發(fā)展壯大,我火紅的青春在信用社摸打滾爬中歷練得豐滿而厚重,我也從一個不諳世事的毛頭小子成長為一個地地道道的“信社”人。正是懷著對金融事業(yè)的熱愛,今天我滿懷信心地走上演講臺,參與聯(lián)社信貸部主任的競聘。

          首先借此機會,我要對在座各位領導和同志們多年來的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助,表示衷心的感謝。是你們的關(guān)愛和幫助,讓我一步一個腳印,扎扎實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持,讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,在礪練中更加理性與成熟。

          下面,我向大家簡要介紹一下我的個人情況及工作經(jīng)歷,讓大家對我有一個更加直觀的認識和了解。

          我叫xxx,助理經(jīng)濟師、xx年參加工作,先后擔任過信用社出納、會計、信貸員、信用社部室負責人等職位。工作以來,我深知一份耕耘,一份收獲。所以工作中,我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力。由于工作努力,曾多次獲得社領導和同事們的好評。

          今天之所以走到講臺上參加信用社信貸部主任的競聘,我認為我具備擔任這一崗位的許多條件,我有能力,有信心、有決心繼續(xù)勝任這崗位,我的優(yōu)勢主要有:

          1、熱愛信貸業(yè)務,具有嫻熟的工作經(jīng)驗。

          我從1982年參加工作,工作以來先后從事過很多崗位,對信用社的諸多業(yè)務都了如指掌,特別是在20xx年擔任信貸部主任以來,對本職崗位及業(yè)務有了更加深刻的認識,這對我繼續(xù)從事信貸部的工作提供了可靠的保障。

          2、我工作適應能力強,具有較強的組織管理能力。

          24年的磨練,使我各項能力都有了較大的提高,不管在哪個崗位上我都能較快的投入角色,認真做好自己分管的工作。是在擔任信貸部主任幾年來,更加鍛煉我了較強的組織管理能力,不管是在對外協(xié)調(diào)還是對內(nèi)協(xié)調(diào)上,我都能較好的處理各類關(guān)系,能使各種棘手問題迎刃而解。

          3、樹立了強烈的工作責任感和敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的精神。

          我出生于一個普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的.道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務,經(jīng)常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。所有這些,都為我做好信貸部主任工作提供了可靠的保障。

          此外,我還具有一定的專業(yè)理論知識。我于1986年參加湘潭農(nóng)行職工中專脫產(chǎn)學習取得中專文憑,1996年參加成人高考,在岳陽市委黨校函授學習并取得大專文憑,1995年被聘為助理經(jīng)濟師,20xx年參加市委組織部考核取得政工師職稱?梢哉f,多年的不間斷學習使我掌握了豐富的專業(yè)理論知識,這為我繼續(xù)做好信貸部主任工作奠定了一定的理論基礎。

          如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我繼續(xù)留任信貸部主任的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。我一定努力做好如下幾點:

          1、真誠講團結(jié)。

          多年的工作經(jīng)驗告訴我,同事時間,搞好團結(jié)比什么都重要。為此,我將擺正自己的位置,在領導面前,凡事多請示、多匯報、多交心通氣,團結(jié)協(xié)作,認真履行崗位職責。在同事面前,凡事多交流,增進友誼,搞好團結(jié),使大家相互理解、相互信任、相互支持、團結(jié)合作,把社里的工作搞好。

          2、加強本部門管理力度,健全各項管理制度。

          我將不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好信貸科的管理工作,進一步建立完善的內(nèi)新管理制度,明確分工,劃清職責。設置相應的規(guī)章制度,使職工有據(jù)可循。明確各崗位職責,使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。

          3、抓好拉存款業(yè)務,做好貸款資金管理。

          信貸部主要任務就是做好資金管理與存款業(yè)務。為此,我將建立一整套存款獎勵政策,讓自己走出去,多與企業(yè)及金融單位溝通,做好上門服務。想法設法拉存款。同時,還要積極探索金融機構(gòu)的發(fā)展途徑。建立信用評價體系,尋求信企溝通渠道,建立擔保機構(gòu);做好貸款資金管理。另外,我還將認真審查審批各項貸款,加大力度收回到期貸款,協(xié)調(diào)督促信用社搞好貸款檢查工作。

          4、我將努力提高自身素質(zhì)建設。

          打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學習,不斷提高業(yè)務能力,增強自身綜合素質(zhì)。在支行的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業(yè)。

          各位領導、各位評委,歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年富力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水,更凝結(jié)了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,把信貸部的工作做好!請大家相信我,考驗我!

          謝謝大家!

        關(guān)于企業(yè)競聘崗位演講稿范文集錦3

        尊敬的各位領導、各位同事:

          大家好!

          不經(jīng)歷風雨,怎么見彩虹。我想,對于自己來說,“風雨”就是經(jīng)受各種各樣的考驗與鍛煉,包括這次的競聘。今天,我很榮幸站在充滿挑戰(zhàn)的演講臺上,心情無比激動,感慨萬千。首先,真誠的感謝領導和同志們多年來對自己一如既往的培養(yǎng)、信任與幫助,參加競崗活動,既是一次機遇,是一次挑戰(zhàn),也是一次向領導和同志們的工作匯報和心愿表達的機會。

          我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,本科文化,中共黨員。xxxx年3月入伍,經(jīng)過20xx年的部隊歷練,我從一個新戰(zhàn)士,逐步成長為一個有擔當有責任感的業(yè)務骨干,歷任班長、司務長、會計師、辦事處主任、副團等職。20xx年11月轉(zhuǎn)業(yè)到縣xxxx工作,20xx年x月任xxx副調(diào)研員,主要負責部財務綜合性工作,兼任xxx會計。榮立個人三等功兩次,多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

          無論身處何種崗位,我都盡職盡責做好本職工作,干一行,愛一行,鉆一行,精一行。我覺得完全自己有條件,也有能力擔任副處長一職。綜合分析,我想自己具備以下幾個優(yōu)勢:

          一、追求卓越,具有勇挑重擔的信心

          自助者人能助之。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是珍惜這次積極上進的機會,渴望事業(yè)有所建樹,追求進步的真實體現(xiàn)。在部隊這個大熔爐長期的磨練下,使自己具備了軍人堅強剛毅、刻苦耐勞、作風正派、雷厲風行的優(yōu)良品質(zhì)。堅持高標準、嚴要求開展各項工作。堅持原則,務實肯干,敢于爭先,善于思考,勇挑重擔,義不容辭地為單位建設奉獻自己的光和熱。

          二、學習刻苦,具有較好的道德修養(yǎng)

          古語說:“德若水之源,才若水之波”。在個人學習與道德品行上,注重學習,能夠長期堅持政治業(yè)務學習,鉆研崗位業(yè)務,以豐富的`知識結(jié)構(gòu)來充實與武裝自己。在道德品行上堅持“以人為本,以德為先”,牢固樹立起誠懇為干部、職工服務的理念,講政治、講正氣,講效率,胸懷寬廣,有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。

          三、一專多能,具有較強的工作能力

          隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經(jīng)驗日漸豐富,理論知識日益扎實。我在部隊也曾當過財務主管和基層軍政主官;氐降胤胶,又在xxxx、xxxx這樣的綜合處室工作,不僅熟悉財務方面的工作,也比較熟悉單位的各項事務,對本部門的工作也比較了解?梢哉f,自己的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗比較豐富,溝通協(xié)調(diào)能力較強,有較好的寫作水平,在部隊期間,撰寫的論文常常在xxxx主要雜志上發(fā)表,并多次獲獎。轉(zhuǎn)業(yè)到地方,所起草的請示報告、情況總結(jié)、匯報材料、典型發(fā)言、管理制度、實施方案等,質(zhì)量較高,這些都比較有利于今后工作的開展。

          四、善于協(xié)調(diào),具有較強的大局意識

          “皮之不存,毛將焉附”,在工作中我十分尊重領導,團結(jié)同事,堅持做到識大體顧大局,有高度的集體榮譽感,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。去年,以建立正常運行經(jīng)費保障機制為契機,在部領導和大家的支持下,我們多次與省財政廳進行協(xié)調(diào)溝通,跟蹤問效,最大限度爭取了財政公用經(jīng)費;同兄弟處室共同努力,增加了業(yè)務辦公經(jīng)費預算,較好地緩解了供需矛盾,為我部更好地開展工作提供了有力經(jīng)費支撐。

          五、謹言慎行,具有較好的自律意識

          “常在河邊走、就是不濕鞋”,多年來,自己大部工作經(jīng)歷,從事后勤服務和后勤管理工作,多年來,我堅持始終把耐得平淡、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。管好自己的人,看好自己的門,廉潔奉公,忠于職守,做好表率。

          成績屬于過去,進取鑄就未來。我想,副處長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,委以重任,我將從以下幾個方面努力工作。

          1、擺正位置,當好領導副手

          作為副處長,我一定會擺正位置,做好連接上級領導和員工的紐帶。準確掌握部門及單位各方面工作動態(tài),做到行權(quán)不越權(quán),服從不盲從,到位不越位,補臺不拆臺,做到上為領導分憂,下為群眾服務。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風,好的傳統(tǒng),勤勤懇懇工作,兢兢業(yè)業(yè)工作,又要注重在工作實踐中探索新的路子,多請示勤匯報,多交心通氣,當好溝通員工和領導之間關(guān)系的橋梁。并且,努力在各個方面為領導分憂解愁,當好參謀與助手。

          2、勤奮學習,提升綜合素質(zhì)

          新的形勢,對我們領導干部既是新的挑戰(zhàn),又是新的發(fā)展機遇。我深知我部工作業(yè)務性強、任務繁重、責任重大。我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務知識學習,“熱愛xx”、“服務xx”,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,努力爭當一名合格的副處長。不僅要加強政治理論的學習,更要加強國際業(yè)務專業(yè)知識和綜合知識的學習,加強綜合能力的提升,包括跨部門溝通、協(xié)調(diào)與合作的能力,不斷充實完善自我,使自己能夠更加勝任本職工作。

          3、夯實基礎,強化工作考核

          沒有規(guī)矩,不成方圓。工作制度建設是處里一項基礎性工作,必須抓好抓實。要自覺協(xié)助處長建立健全一系列工作制度,明確工作責任,實現(xiàn)各司其職,合理安排工作程序,特別是要引入競爭激勵機制,實行多勞多得,獎罰分明。并且,要有包容心,充分認識每一個同志的長處和優(yōu)點,充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性。抓好制度建設的同時,協(xié)助抓好單位衛(wèi)生管理、考勤管理、學習會議組織等基礎管理。

          4、嚴于律己,外樹廉政形象

          堅持一切從實踐中來,經(jīng)常深入實際調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。以吃苦耐勞,求實創(chuàng)新的精神,找準工作切入點,創(chuàng)造性開展工作。樹立團隊精神,提高團隊凝聚力。強化服務意識,提升服務水平。同時,要廉潔奉公,管好自己的嘴,不亂說;管好自己的手,不該拿的東西亂拿;管好自己的腿,不該去的地方不去。并且,要教育自己的家屬和子女。也要遵守廉政建設的有關(guān)規(guī)定,決不犯生活上和經(jīng)濟上的錯誤。

          各位領導、各位同事,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會撐起一個地球”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說“給我一次機會,我會干出我的精彩”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。無論這次競聘結(jié)果如何,在今后的征途上,自己將一如既往地做好本職工作。希望各位領導和同事會給我一次實踐的機會,我會盡最大的努力給大家一個驚喜!

          謝謝大家!

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