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      2. 車間副主任競聘演講稿

        時間:2023-06-14 11:21:08 演講稿 我要投稿

        車間副主任競聘演講稿

          演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在現(xiàn)在的社會生活中,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的車間副主任競聘演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        車間副主任競聘演講稿

        車間副主任競聘演講稿1

          大家好!感謝領導給我這個機會讓我參加競聘。這次我參加競選職位是車間副主任。

          兩年多的時間里,雖然我的工作崗位進行了3次變化,但是每次崗位變化后我都能快速轉變角色,適應新的工作崗位。我在技術質量部做質量管理工作時,兼做了生產車間質量報表統(tǒng)計工作,通過做質量報表使我對車間金屬的走向有了一定的了解,對車間存在的生產質量問題有了一定的認識,促進了我有針對性地開展工作。通過這樣不斷地學習和實踐,自己的理論水平、業(yè)務技能得到了明顯提高,對所從事的不同工作的流程和要領,都有著較為具體的理解和熟練的操縱能力,同時通過學習和實踐,也使我的人生觀、價值觀有了很大轉變,由安于本職工作到勤奮學習,積極、主動地開展工作;由趨于守舊到敢于創(chuàng)新、勇于開拓;由一味地側重理論知識的學習到學以致用,以學習促工作,以工作促學習。期間每一個過程都蘊含了公司領導和各位同事對我的支持和幫助,同時也傾注了自己辛勤的汗水。在多年的工作和學習中,我深深地體會到,只有不斷學習、應用、再學習,實踐、認識、再實踐才能使自己各方面的素質不斷提高,每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我,以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。同時,我也深刻地體會到,挑戰(zhàn)和機遇對于個人進步的'重要性。有了機遇,要善于把握機遇,沒有機遇,要努力創(chuàng)造機遇。適逢中鋁西南鋁企業(yè)對西南鋁組織機構進行調整,我愿意把握此機會,按照機構改革“效益優(yōu)先,精干高效,積極穩(wěn)妥,目標控制,競爭擇優(yōu)”的基本原則,進一步提高認識,步調一致,以實際行動支持組織機構結構調整工作,為公司的發(fā)展獻計獻策,找到自己事業(yè)騰飛的舞臺。

          競爭這一崗位,我認為本人具有以下優(yōu)勢:

          一是我具有較為豐富的實踐經驗,兩年多來不同工作崗位的變化,使我熟悉不同部門的工作職責和規(guī)范,具備了不同部門工作的素質和要求,掌握了搞好本人工作職位的方法和策略。能熟練掌握現(xiàn)行工作規(guī)則,主持車間工作輕車熟路。

          二是我具有較為扎實的理論基礎,工作以來,始終不忘讀書,勤鉆研,善思考,具有吃苦耐勞的精神,經常到生產一線,向老工人學習、了解生產情況,真正做到了以廠為家。

          三是我具有較強的工作能力,在日常生活和工作中注重不斷地加強個人修養(yǎng),踏實做事,誠實待人。

          四是我具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調能力。在工作中尊重領導,團結同事,堅持做到識大體顧大局,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰。特別是通過2年半來在不同工作崗位上的學習和鍛煉,使自己的業(yè)務能力、組織協(xié)調能力、分析判斷能力都有了較大的提高,使自己一步一步走向成熟。

          五是我具有較好的年齡優(yōu)勢,正值青年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心的投入到工作當中去。

          認清自己所具備的上述優(yōu)勢的同時,我也清醒認識到自身存在的一些不足,如在把理論工作更深入、更緊密地與實際工作相結合,推動本職工作開展方面做得還不夠;業(yè)務熟練程度雖然較高,但深度不夠等等,這些都有待于在今后的工作中加以改進和完善。在以后的工作中,我將繼續(xù)鞏固并更加充分地發(fā)揮以上優(yōu)勢,盡快彌補自身的不足,爭取使自己的綜合素質和業(yè)務技能得到進一步提高。如果我競爭到這一崗位,我將在以下方面做出努力:

          一是勤奮學習,提高素質。一方面是加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的理論修養(yǎng);另一方面是加強的業(yè)務知識的學習,使自己更加勝任本職工作。

          二是扎實工作,銳意進取,繼往開來,在實踐中不斷豐富自己,和大家一起搞好本車間的工作,使本車間工作日趨科學化,規(guī)范化,合理化。

          三是注重提高員工素質,營造健康向上的車間文化。努力營造“嚴謹高效,務實創(chuàng)新”、“坦誠相待、團結進取”等健康向上的車間文化,將這些文化作為車間員工行為的一個導向,讓員工明白制度和標準的目的和意義,并努力踐行之。同時加強車間管理人員和員工的溝通和交流,加深彼此的理解。讓員工感受到管理人員和一線員工并不是簡單的管理與被管理的關系,更不是對立的關系,而是共同合作,共同發(fā)展的關系。實現(xiàn)員工自主管理、自主提高。

          五是協(xié)助車間主任作好各項工作好,起到一個呈上啟下的作用。

          以上是本人競聘這一崗位的一些想法。

          各們領導,各位同事,本人一直堅定不移地認為:不斷學習、實踐、再學習是獲得成功的關鍵。今天我抱著一顆平淡之心參加這次競聘。如果成功,我將拿出年輕人的干勁,以飽滿的熱情投身于工作中,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,提高業(yè)務水平,提高自身綜合素質,基于對本工作的熱愛及我自己的進取心和務實精神,我有能力有信心把車間管理工作做好。如果在競選中失敗,我將始終保持良好的精神狀態(tài),用十分的熱情,百倍的努力,全面錘煉,在今后的工作中,爭取更大的進步。

        車間副主任競聘演講稿2

        尊敬的各位領導、各位同事:

          大家好﹗

          首先,感謝領導給我一個展示自己的機會,感謝同事們對我的支持和幫助!

          一直以來在工作中得到了公司領導的親切關懷和同事的支持幫助。因此,多年來我勤勤懇懇、努力進取,在思想上和工作能力上都有很大的進步。今天,我充滿信心地站在這里競聘電力車間副主任這個職務,是因為我具備以下幾個優(yōu)勢:

          第一、思想過硬,綜合素質好。

          我一貫服從上級領導的工作部署,堅持公平,團結同事。我為人正直,作風民主,求真務實,能與同事團結一致。我有較強的上進心。參加工作以來始終不忘學習,勤鉆研,善思考,不斷提高自己,在生活和工作中加強個人修養(yǎng),踏實做事,電力部門生產計劃部副主任競聘演講稿,誠實待人。我有良好的身體條件。正值而立之年,身體健康,敬業(yè)精神強,是一個男人精力旺盛干事業(yè)的最佳時段,能夠每天精神飽滿地全身心的投入到工作當中去。

          第二、技術、實線經驗豐富。

          幾年來,我積累了豐富的技術理論創(chuàng)新知識,并在思想上積極向黨組織靠攏。經過努力掌握了對設備管理的`一些基本方法和手段,工作中取得了一定的實線經驗。具有組織協(xié)調能力與同事之間相互協(xié)作管理的重要性,注重團隊的協(xié)作精神,能夠有規(guī)劃、安排處理事務。20xx年2月任電力車間“工藝質量員”協(xié)助車間領導對汽輪機設備的維護管理工作。20xx年5月任汽輪機設備管理“作業(yè)長”職務。我勇敢的接受這項工作并帶領同事完成領導下達的任務。

          第三、思想覺悟高,自律能力強。

          我深知,電力設備、汽輪發(fā)電機是公司設備運轉的重要崗位,它關系著整個生產線的順利進行,是生產線的心臟。要做好一名車間管理,不是輕而易舉就能夠做好的。我在長期的工作中,深刻體會到,能用心的傾聽員工的心聲,耐心的探究工作中的問題、果斷從容的調度指揮,科學實用的管理,才是這個職位的關鍵。從進公司工作起我時刻嚴格要求自己,從自身做起、從細微做起、樹立良好的自律觀念。

          第四、工作態(tài)度好,奉獻精神高。

          我能與員工們具備同樣吃苦耐勞的精神,以員工們點點滴滴的成績?yōu)轵湴粒易鹬仡I導先進理念的決定,也同樣能尊重我的同事的付出和辛勞。工作中,我能做到腿勤手勤,不懶惰,長期習慣性的堅持工作學習。

          我如果有幸擔任電力車間副主任,我會更加努力工作、全力以赴、理清思想、找準工作的切入點和著力點。我將做好以下幾個方面的工作:

        車間副主任競聘演講稿3

        尊敬的各位領導、各位評委:

          首先感謝公司提供這樣一次平等競爭的機會,讓我有辛參加這次競聘,同時感謝各位領導對我的培養(yǎng)、關心、支持和幫助。我競聘的崗位是車間車間副主任,以下是我的個人基本、工作分析、工作目標以及實施措施。

          第一部分,個人基本情況

          我叫XXX,20xx年畢業(yè)于貴州大學冶金工程專業(yè),助理工程師。在電解車間一線工作兩年了,通過這兩年的工作和學習,使我的專業(yè)知識得到了鞏固,業(yè)務技能得到了提高。自20xx年9月入廠以來,先后當過電解工,鑄造工,檢修工,熟練掌握電解工藝流程,同時對電解設備也有一定的了解。當過副作業(yè)長,不但增強了操作技能,還鍛煉了組織協(xié)調能力,F(xiàn)任電解一車間技術員,負責車間的培訓工作,協(xié)助生產工藝、和安全設備現(xiàn)場的檢查和生產技術條件的分析,協(xié)助車間日常工作的開展。

          第二部分,工作分析

          首先,說說我對車間副主任的認識,作為車間副主任應該協(xié)助車間主任抓好安全、設備、工藝、現(xiàn)場等方面的工作。處理好車間日常事務,搞好車間內部團結,處理好上下級關系和同級之間的關系。為車間各項工作高效有序開展鋪平道路。具體的說,車間副主任的職責是:

          1、搞好日常生產管理工作,確保各項生產任務和經濟技術指標的完成。

          2、建立健全車間技術臺賬,保證生產安全平穩(wěn)運行。

          3、做好車間人員的操作規(guī)程及業(yè)務技術培訓工作,不斷提高職工綜合素質。

          4、對工區(qū)的工作質量和技術條件進行檢查、考核、總結經驗,指導工區(qū)持續(xù)改進工作。

          5、負責車間內電解工藝技術操作規(guī)程的執(zhí)行、監(jiān)督、檢查和考核。

          6、做好質量管理工作,及時解決生產中出現(xiàn)的`問題,不斷積累生產工作經驗,改進工作量。

          7、協(xié)助車間主任搞好文明生產、節(jié)能降耗工作。

          8、做好設備的使用維護管理和安全穩(wěn)定檢查、整改、落實等工作,保證安全生產工作的正常進行。

          9、按照‘6S’標準做好現(xiàn)場管理工作。

          10、認真學習貫徹執(zhí)行公司的各項方針政策和規(guī)章制度。

          11、處理好其他臨時性工作。

          第三部分,工作目標

          1、加強學習,全面提升自身綜合素質,盡快成長為懂技術、會管理的精干力量。

          2、做到高效管理,做好上下級溝通工作,妥善處理上下級關系,為高效生產鋪平道路;

          3、協(xié)助車間主任完成公司的各項指標任務;

          4、建設一支“學習型、安全型、技術型、高效型、和諧型”的高素質職工隊伍,最終使車間形成良好的學習風氣,使員工擁有較高的安全意識,扎實的知識和過硬的技能;

          5、做好安全生產工作,杜絕重大設備事故、輕傷以上人身事故的發(fā)生。

          第四部分,實施措施

          為了實現(xiàn)以上工作目標我將采取以下工作措施:

          1、勤于學習。首先要學好技術、工藝、設備、指標、操作方法、生產過程中的注意事項等等,時刻謙虛謹慎、不驕不躁,不懂就問,及時向領導請教,向同事學習;

          2、用白國周安全班組管理法和五精管理武裝頭腦,妥善處理好三個關系,做到對上級尊重,充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對職工要多關心、多幫助,充分調動他們的主觀能動性;對同級要多溝通,多交流,相互配合、緊密合作;

          3、堅持“你不干我干、你休我不休、大家跟我上”的工作理念,任何工作都沖在最前線,身先士卒,時刻與職工同在,全力完成各項指標任務,精益求精,追求完美。

          4、帶頭學技術、練本領。營造良好的學習和工作氛圍,配合車間抓好職工隊伍建設,引導和幫助職工共同學習、共同進步。進一步提高職工隊伍素質;

          5、積極推進五精管理,嚴把質量關。

          第五部分,關于本次競聘的心態(tài)。

          我沒有驚人的業(yè)績,也沒有耀眼的資歷,優(yōu)勢不足掛齒。但我有一顆積極向上的心,我熱愛我們的企業(yè),熱愛我的工作,我會非常珍惜車間副主任這來之不易的工作,愿意為公司的發(fā)展竭盡全力。此次競聘,不管成功與否,我都會以強烈的責任感、事業(yè)心和主人翁精神全力以赴地為公司的發(fā)展做出自己的貢獻!

          最后,感謝各位領導在百忙之中看完我的競聘報告。

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