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      2. 入職員工的邀請函

        時間:2021-06-09 15:29:58 邀請函 我要投稿

        入職員工的邀請函

          邀請信是邀請親朋好友或知名人士、專家等參加某項活動時所發的請約性書信。它是現實生活中常用的一種日常應用寫作文種。入職員工的邀請函,我們來看看。

        入職員工的邀請函

          入職員工的邀請函1

          您好!

          我公司已經收到您發來的應聘簡歷,感謝您應聘本公司的職位。在認真閱讀及評估您的簡歷后,認為您符合本公司基本條件要求。為進一步增加雙方間的了解,希望您能夠及時與x經理聯系,達成一致后便可到公司項目部面試及報到試用。試用期為1-2個月。試用期表現優秀者可于公司簽定勞動合同。

          福利待遇:

          (1)試用期xxxx--xxxx元/月,另有xxx元的生活補助,簽約后xxxx--xxxx元/月(根據能力逐漸增加)。

          (2)頒發全勤獎、季度補貼、績效獎和參與年終分紅(轉正后),每月xx天為全勤。

          (3)繳納五險(社會/養老/醫療/工傷/生育)保險和一金(住房公積金)。

          (4)帶薪休假,每個正式員工每年有四周28天的假期,休假期間工作按正常工作日發放工資。

          (5)為員工提供一個良好的發展平臺和空間。

          (6)為員工提供出國工作和學習的.機會,提供到全國著名高等學府攻讀委培研究生的機會。

          (7)歡迎有意向到我公司長期發展的應屆畢業生前來應聘。

          報到需攜帶證件:

          身份證、學歷證明的復印件,一式兩份,四張兩寸近照,畢業證原件及其他相關證書原件不用帶,復印件既可。私人貴重物品以及筆記本電腦不要攜帶,公司會為員工配備專門的筆記本,便于統一管理。沒有畢業證書或者學位證書(應屆生)把個人簡歷和學生證復印件帶上一份即可,便于公司人事部存檔。為表示我公司的誠意,我們對前來報到的新同志派專車去迎接。

          如果收到我公司的回復函, 請在三到五個工作日咨詢相關事宜,近期報到者優先錄用,請盡快與我公司聯系。

          聯系人:x經理

          聯系方式:xxxxxxxxxxx

          入職員工的邀請函2

          您好!

          我是xxxx建設集團的x經理,你的個人求職簡歷,經我公司人事部審核通過,基本符合我公司招聘條件,公司為以后更好的發展,應聘人員需到公司在建項目上進行試用,如試用期間業績表現符合我公司規定,公司將會與你簽訂正式的勞務合同,屆時可根據您個人意愿(書面申請),公司根據情具體況予以考慮。

          1、試用期為1~2個月(試用期間前半個月不允許請假,此期間公司會對你有一個短期的培訓),試用期間將安排學習我公司企業文化和熟悉工作環境并由業務熟練、工作經驗豐富的老員工引導你進行試用工作;

          2、 試用期間公司會根據試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為xxxx-xxxx元/月,試用期間根據員工綜合素質評定試用工資,但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關規定,如有違反,公司有權提前結束與每一位試用/實習者試用期;

          3、此次招聘為公司后備項目招聘人員,為防止員工中途流失,試用合格后簽訂正式勞動合同,首期為一至三年,滿期可續簽,轉正后工資根據個人工作能力評定,(xxxx-xxxx元/月根據個人能力和項目效益而定),公司為其提供五險一金,工作滿一年后可享受年終項目分紅。

          誠聘與公司共同發展的有識之士,共創美好明天!

          報到須知: 到項目部報到時,務必打印并上交新員工入職登記表,以及近期體檢報告(若沒有,項目部將會即使安排體檢)。新員工試用期間請帶好個人用品,身份證復印件兩張,畢業證、學位證書復印件兩張,個人簡歷一份,近期一寸藍底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關入職手續等。公司提供食宿,接到公司回復后請與負責人聯系報到事宜。

          聯系人:x經理

          聯系電話:xxxxxxxxxxx

          xxxx建設集團人力資源部

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